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Gesundheit & soziale Dienste: 214 Jobs in Degerloch

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 46
  • Teamleitung 21
  • Assistenzberufe 20
  • Leitung 20
  • Praxispersonal 20
  • Altenpflege 14
  • Betreuungsberufe 14
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  • Sozialarbeit 9
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  • Betriebs- 8
  • Assistenz 7
  • Innere Medizin 6
  • Ausbilder 5
  • Gruppenleitung 5
  • Pflegehelfer 5
  • Sachbearbeitung 5
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 207
  • Ohne Berufserfahrung 158
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 183
  • Teilzeit 89
  • Home Office 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 175
  • Befristeter Vertrag 26
  • Arbeitnehmerüberlassung 9
  • Ausbildung, Studium 5
  • Praktikum 2
Gesundheit & Soziale Dienste

Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital  Berufsbezeichnung: Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)  Einsatzbereich: OP-Bereich Klinik / Zentrum: Zentrum für operative Medizin  Zu besetzen ab: Ab sofort in Voll- und Teilzeit Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) im Endovaskulären Hybrid OP zu besetzen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Unterstützung der Operateurin/ des Operateurs bei Eingriffen im Hybrid-OP, der Angio-Suite und der vaskulären und endovaskulären Chirurgie Das selbstständige Instrumentieren von Operationen Koordination der Arbeitsabläufe Psychische und pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation, Qualitätssicherung Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen Die Unterstützung bei der Lagerung von Patientinnen und Patienten Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Nachbereitung, Lagerung und Archivierung von Diagnostik-und Interventionsbildern der durchgeführten Verfahren Ordnungsgemäße vorbeugende Wartung der Geräte, regelmäßige Reinigung, Überwachung von Sicherheit und Strahlenschutz Hygiene und lokale Wundbehandlung Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin/in mit/ohne Fachweiterbildung oder Operationstechnische/r Assistent/in oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Ein verantwortungsvolles und v.a. ein innovatives Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital  Berufsbezeichnung: Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)   Einsatzbereich: OP-Bereich (Neurochirurgie) Klinik / Zentrum: Zentrum für operative Medizin  Zu besetzen ab: Ab sofort in Voll- und Teilzeit Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) im Neurochirurgischen OP zu besetzen Das selbstständige Instrumentieren von Operationen Koordination der Arbeitsabläufe Psychische und pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen Die Unterstützung bei der Lagerung von Patientinnen und Patienten Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin/in mit/ohne Fachweiterbildung oder Operationstechnische/r Assistent/in oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital Berufsbezeichnung: Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)  Einsatzbereich: OP-Bereich HNO Klinik / Zentrum: Zentrum für operative Medizin Zu besetzen ab: Ab sofort in Voll- und Teilzeit Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) im OP für Hals-, Nasen- Ohrenkrankheiten und Plastische Operationen zu besetzen. Das selbstständige Instrumentieren von Operationen Koordination der Arbeitsabläufe Psychische und pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen Die Unterstützung bei der Lagerung von Patientinnen und Patienten Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin/in mit/ohne Fachweiterbildung oder Operationstechnische/r Assistent/in oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) Einsatzbereich: Psychiatrie, Klinik für Spezielle Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie Klinik / Zentrum: Zentrum für Seelische Gesundheit Zu besetzen ab: Nächstmöglicher Zeitpunkt Für die Station P2a mit 24 Planbetten suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d), die/der unser Team engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt.                                                                    Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten Beratung und Einbezug der Angehörigen Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards und -diagnosen Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Allgemeinpsychiatrie sind wünschenswert Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende soziale und pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Bad Cannstatt
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) Klinik / Zentrum: Zentrum für Seelische Gesundheit / Klinik für Suchterkrankungen und abhängiges Verhalten Zu besetzen ab: Nächstmöglicher ZeitpunktFür die geschützt geführte Station P1b mit 24 Planbetten suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d), die/der unser Team engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt.                                                              Ihr Aufgabenfeld umfasst: Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten Beratung und Einbezug der Angehörigen Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards und -diagnosen Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich Suchterkrankungen und abhängiges Verhalten sind wünschenswert Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende soziale und pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Schorndorf (Württemberg), Gaildorf
Werde Teil unseres tollen Teams! Wir sind Jonathan, ein ambulanter Fachpflegedienst für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege. Mit viel Zeit und Empathie pflegen wir unsere Patienten in den eigenen vier Wänden und in einer ambulant betreuten Wohnge­meinschaft. Unsere Teams freuen sich auf deine Unterstützung bei unserer 1:1-Versor­gung in Schorndorf bzw. im »Haus Jonathan« in Gaildorf als engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Einfühlungsvermögen, Fröhlichkeit und Kommunikationsstärke Auch als Wiedereinsteiger oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Pflege und Unterstützung deiner Patienten Erhaltung und Förderung der Mobilität Pflegedokumentation du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie),falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast familienfreundliche Arbeitszeitmodelle intensive Einarbeitung Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten viel Zeit für deine Patienten familiäre Arbeitsatmosphäre eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen steuerfreie Zuschläge
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Stuttgart
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten sicher. Die Kindertagesstätte Schönberg in Stuttgart betreut derzeit bis zu 45 Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Hierfür suchen wir ab sofort eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %) – unbefristet Sie gestalten aktiv und gemeinsam mit der Leitung die Aufgaben der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit für die Kinder (teiloffenes Konzept) Auswahl und Führung von Personal nach den Grundsätzen eines kooperativen Führungsstils Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes anhand von Bildungs- und Lerngeschichten Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche Sie vermitteln unser pädagogisches Konzept den Kindern und Eltern und setzen dieses in der Arbeit um Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik gemäß §7 KiTag Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Idealerweise haben Sie Erfahrung und Kompetenzen in Leitungsaufgaben Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team Motivation, Initiative und Freude bei der Gestaltung und strategischen Entwicklung der neuen Kindertagesstätte Interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Klare Organisationsstrukturen Supervision und Beratung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Jobticket Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
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Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Mo. 03.08.2020
Stuttgart
Der Landesverband des Arbeiter-Samariter-Bundes Baden-Württemberg e.V., als Arbeitgeber von derzeit mehr als 7.400 Beschäftigten, ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst, sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Die ASB Casa-Vital GmbH ist eine 100%ige Tochter des ASB Baden-Württemberg e.V. und betreibt derzeit 6 stationäre Pflegeeinrichtungen in Bayern mit 654 Pflegeplätzen und ca. 550 Beschäftigten. Für unsere Verwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung. Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung in Vollzeit Debitorenbuchhaltung und Anlagebuchhaltung Forderungsmanagement In Vertretung Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Einrichtungsleiter und Verwaltungsmitarbeiter der Einrichtungen Verwaltungstätigkeiten incl. Korrespondenz abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Steuerfachangestellte/r Sie haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung gern mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Erfahrung im Mahnwesen Datev-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich gute MS Office Kenntnisse Eigenständige Arbeitsweise und Genauigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz Gute Arbeitsorganisation und verantwortungsbewusstes Arbeiten eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position eine faire Bezahlung ein motiviertes, kollegiales Team und ein sehr gutes Betriebsklima
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Berufspraktikum als Arbeitserzieher (m/w/d) für 1 Jahr

Mo. 03.08.2020
Gärtringen, Calw
Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH bietet Menschen mit Behinderung Arbeit, Wohnen, Tagesgestaltung und Bildung. Mit ihren Einrichtungen in Sindelfingen, Böblingen, Herrenberg, Gärtringen, Calw und Nagold unterstützt die GWW rund1.400 Menschen mit Behinderungen dabei, ihre Rolle in der Gesellschaft und im Arbeitsleben wahrzunehmen. In unserem anspruchsvollen Arbeitsumfeld verstärken Sie in Ihrem Berufspraktikum zur Erlangung der staatlichen Anerkennung unser Team im Berufsbildungsbereich.- Individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderungen in Bildungsprozessen mit dem Ziel der Teilhabe am Arbeitsleben  - Erstellung und Umsetzung von individuellen Eingliederungsplanungen, die eine berufliche Orientierung und Qualifizierung sicherstellen  - Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern und Fachbereichen  - Weiterentwicklung und Durchführung von Lerneinheiten zur persönlichen Bildung, sozialen Kompetenz und berufliche Qualifikation  - Unterstützung der Teilnehmer bei psychischen Krisen  - Praktika organisieren, begleiten und auswerten  - Abgeschlossene Berufsausbildung - Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung  und/oder psychischer Erkrankungen sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und dem Web - Begeisterung und Engagement - Flexibilität und TeamfähigkeitEine reizvolle Aufgabe in einem nicht alltäglichen Unternehmen mit Entwicklungsperspektive
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Diplom-Ingenieur / Bachelor/ Master/ Techniker (m/w/d) als Teamleitung Betriebstechnik (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Standort Mitte: Katharinenhospital/Olgahospital/Frauenklinik Berufsbezeichnung: Diplom-Ingenieur / Bachelor/ Master/ Techniker (m/w/d) als Teamleitung Betriebstechnik (m/w/d) Klinik / Zentrum: Servicecenter Bau / Engineering: Fachbereich Technischer Service Zu besetzen ab: baldmöglichst Leitung, Führung und Koordination des Techn. Betriebes mit verschiedenen Meisterbereichen und dazugehörigem Fachkräfteteam (ca. 50 Mitarbeiter) Stellvertretung des Leiters Technischer Service Personaleinsatzplanung und –steuerung Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Anlagen und Einrichtungen Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen Bearbeitung und Optimierung von Wartungsverträgen Koordination und Steuerung von externen Firmen, Partnern und Behörden Inbetriebnahme von Neubauprojekten Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Krankenhausbetriebstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau und/oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im technischen Leitungsbereich eines Krankenhauses Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erfahrungen im Projektmanagement mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften Sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen Selbständiges, strukturiertes Arbeiten Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsaufgabe, eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein dynamisches, professionelles Team.
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