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Gesundheit & soziale Dienste: 296 Jobs in Düsseldorf

Berufsfeld
  • Teamleitung 37
  • Leitung 35
  • Assistenzberufe 33
  • Praxispersonal 33
  • Gesundheits- und Krankenpflege 32
  • Abteilungsleitung 23
  • Bereichsleitung 23
  • Altenpflege 16
  • Betreuungsberufe 16
  • Gruppenleitung 16
  • Sozialarbeit 15
  • Assistenz 9
  • Psychotherapie 8
  • Dienstleistung und Fertigung 7
  • Erzieher 7
  • Weitere: Handwerk 7
  • Betriebs- 6
  • Bilanzbuchhaltung 6
  • Filialleitung 6
  • Finanzbuchhaltung 6
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 290
  • Ohne Berufserfahrung 182
  • Mit Personalverantwortung 37
Arbeitszeit
  • Vollzeit 272
  • Teilzeit 109
  • Home Office möglich 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 243
  • Befristeter Vertrag 38
  • Arbeitnehmerüberlassung 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 2
Gesundheit & Soziale Dienste

Personaldisponent (m/w/d) im Account Management

Sa. 16.10.2021
Bremen, Hannover, Oldenburg in Oldenburg, Münster, Westfalen, Arnsberg, Westfalen, Duisburg, Dortmund, Essen, Ruhr
Mit Erfahrung, Kompetenz und einem hochwertigen Qualitätsmanagement in der Pflege sichern wir – die Bundesweite Intensiv- Pflege- Gesellschaft – mit einem 1.200-köpfigen Team die Versorgung von mittler­weile über 240 Klienten im häuslichen Umfeld und das in ganz Deutschland. Sie lieben Ihren Job, aber wollen raus aus der Zeitarbeit? – Dann suchen wir genau Sie, als Personaldisponent (m/w/d) im Account Management Standorte: Bremen, Hannover, Oldenburger Land, Emsland, NRW – Kreis Arnsberg, Kreis Münster, Duisburg, Dortmund Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung der Dienstbesetzung in den Versorgungen Führung von Vorstellungs- und Personalgesprächen sowie Vertragsverhandlungen Wertschätzende, faire und motivierende Mitarbeiterführung in allen arbeitsrechtlichen, persönlichen und wirtschaftlichen Sachverhalten Gestaltung der Mitarbeiter- und Kundenbetreuung Effiziente und wirtschaftliche Strukturierung und Weiterentwicklung des Clusters Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung Schnittstelle zwischen unseren Pflegekräften, der Verwaltung sowie unserer Klienten Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, -führung oder im Personalmanagement Selbstständiger, strukturierter und kundenorientierter Arbeitsstil Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Flexible Reise- und Einsatzbereitschaft Analytisches und prozessorientiertes Handeln Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Seriöses und sicheres Auftreten mit einem Gespür für Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Recruiter und der Pflegedienstleitung Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenhandy, -laptop & -wagen Flexible Wochenplanung und die Möglichkeit mobil und im Home-Office zu arbeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zielgerichtete und individuelle Einarbeitung
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Pflegefachkraft / Altenpfleger/-in / Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d)

Sa. 16.10.2021
Leverkusen
Das CBT-Altenheim Upladin in Leverkusen hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 165 Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 21 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.800 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)Art: Voll- oder Teilzeit | Beginn: sofortOrt: Leverkusen | Standort: Wohnhaus Upladin Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Kooperation mit Fitnessstudios Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einen krisensicheren Arbeitsplatz JobTicket Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ambulant Betreutes Wohnen

Sa. 16.10.2021
Köln, Leverkusen, Frechen, Wesseling, Rheinland
SDB steht für "Soziale Dienstleistungen Becker" und ist seit Jahren erfahrener Anbieter für Ambulant Betreutes Wohnen in Köln und Umgebung. Wir unterstützen Erwachsene, die aufgrund einer psychischen/geistigen Behinderung oder einer Suchterkrankung Hilfe bei der Bewältigung ihres Alltags benötigen. Dies kann Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Gesundheit, Arbeit, Familie und individuell auch in anderen Bereichen bedeuten. SDB ist ebenfalls Anbieter für Ambulante Hilfen zur Erziehung im Rhein-Sieg-Kreis, im Rhein-Erft-Kreis, im Rheinisch-Bergischen-Kreis sowie in Köln und in Leverkusen. Die Aufgabe besteht darin Familien durch enge Betreuung und Begleitung in ihren Erziehungsaufgaben, bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Lösung von Konflikten und Krisen sowie im Kontakt mit Ämtern und Institutionen zu unterstützen. Unser Team ist interdisziplinär und international aufgestellt, hat ein breites Alters- und Berufserfahrungsspektrum und bildet so eine bunte und vielseitige Riege von Mitarbeitern, die sehr unterschiedlichen Anforderungen gerecht werden. Wir bieten Beratung auch in Russisch, Türkisch, Persisch, Arabisch, Französisch, Kurdisch, Spanisch, Griechisch, Serbokroatisch und Englisch. Stellenbeschreibung: Für den weiteren Ausbau des Bereich Ambulant Betreutes Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt MitarbeiterInnen mit türkischen Sprachkenntnissen zur sofortigen Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit. Ihr Tätigkeitsfeld ist im Raum Köln / Leverkusen / Frechen / Wesseling / Chorweiler Optimale, Planung, Durchführung und Koordination der im Hilfeplanverfahren beschriebenen Zielsetzungen mit den Klienten; Sicheres und fachliches Dokumentieren; Sichere Orientierung im Hilfesystem zwecks der Eröffnung von bestehenden Hilfeangeboten für die Betreuten; Fähigkeit zur Selbstorganisation im Sinne einer zuverlässigen Arbeit mit den Betreuten; Zeitliche Flexibilität; Erfahrung in der Erstellung von Hilfeplänen, bestenfalls im BEI NRW Verfahren; Führerschein und Auto sind von Vorteil; Ein einwandfreies Führungszeugnis; Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Türkischkenntnisse  Ihre Qualifikation: Sie haben bereits einen Fachhochschulabschluss, oder befinden sich in der Ausbildung zum/zur ErgotherapeutIn, ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, HeilpädagogIn, Pflegefachkraft, SozialarbeiterIn, SozialpädagogIn und dem Personenkreis mit vergleichbarer Ausbildung. Ein spannendes Umfeld, das Ihnen eine zeitliche Flexibilität ermöglicht; Fallberatung in Ihren laufenden Fällen; Kompetente Fachbereichsleitung sowie externe Supervision Bezahlung angelehnt an TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Flexible Arbeitszeiten Investitionen in Ihre Aus- und Weiterbildung Freundlicher kollegialer Umgang ein Tätigkeitsfeld in einem multinationalen und interdisziplinär arbeitenden Team Teilweise Erledigung der Aufgaben im Home-Office Setting möglich Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Sa. 16.10.2021
Moers
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Moers zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Bedburg, Erft
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf heute rund 240 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern "Stationäre Pflegeeinrichtungen", "Ambulante Pflegedienste" und "Betreutes Wohnen" tätig. Die individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen unserer Bewohner ist für Dich eine Herzensangelegenheit. Du legst viel Wert auf die individuelle Betreuung und richtest die aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner aus. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Dich selbstverständlich. Gemeinschaftlich im Team stellst Du die Pflegequalität sowie die Einhaltung von Standards sicher. Als Experte auf Deinem Gebiet stehst Du unseren Bewohnern und deren Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau. Als motivierter Teamplayer überzeugst Du mit Deinem Einfühlungsvermögen und Deiner Sozialkompetenz. Du zeichnest dich durch eine eigeständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zauberst unseren Bewohnern ein Lächeln aufs Gesicht. Um die beste Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Klosterresidenz „Maria Hilf“ in Bedburg zu finden, geben wir auch unser Bestes: Flexibilität in Voll- oder Teilzeit Marktüberdurchschnittliche Vergütung Vielfältige und arbeitgeberfinanzierte Möglichkeiten der Weiterbildung Individuelle Karriereplanung und -beratung Attraktive Zusatzvergütung, wie bspw. eine Guthabenkarte Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr!
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Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
Verstärke unser aufgeschlossenes Team am Standort Düsseldorf als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für die Dialyse (mit oder ohne Erfahrung). Attraktiver und krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und etablierten Unternehmen Eine faire Vergütung Zugang zur DaVita-Benefit-Welt mit vielen Vorteilsangeboten und Vergünstigungen Eine betriebliche Altersvorsorge Geburtstagsgutschein und Jubiläumsprämie Eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes DaVita-Bildungszentrum Verlässliche und faire Einsatzplanung im Schichtdienst (freie Sonntage, keine Nächte) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Gleichberechtigung und Fairness sind nicht nur Floskeln für uns. Unser Betriebsrat hat stets ein offenes Ohr für Dich und gestaltet mit Dir und unserer Geschäftsführung einen Arbeitsplatz an dem Du Dich wohlfühlst. Grund- und Behandlungspflege in der Dialyse An- und Abschlüsse der Patienten nach Anschlusszeitplan Überwachung der Vitalfunktionen und des Behandlungsablaufes in regelmäßigen Abständen Sicherung der Pflegequalität Übernahme der Patientenversorgung und der bestehenden Strukturen Abgeschlossene Berufsausbildung zum MFA / medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Motivation Kommunikationsstärke, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Erste Berufserfahrungen im Dialysebereich sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
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Pflegehilfskraft / Pflegeassistent (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Bedburg, Erft
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Sie unterstützen mit viel Freude bei der individuellen, ganzheitlichen Grundund Behandlungspflege ganz nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner. Die motivierende und aktivierende Tagesgestaltung planen Sie nach den individuellen Ressourcen unserer Bewohner Sie helfen tatkräftig bei der fachgerechten Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses mit. Durch Ihre kontaktfreudige Art sind Sie im engen Austausch mit unseren Bewohnern. Eine Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Sie verfügen nicht über die Ausbildung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger heißen wir herzlich willkommen! Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation. Sie zeichnen sich durch Ihre positive und hilfsbereite Einstellung aus und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen mit. Um die beste Pflegehilfskraft (w/m/d)  für unsere Alloheim Senioren-Residenz „Klosterresidenz Maria Hilf“ in Bedburg zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Chefarztsekretär / office manager (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Remscheid
Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeitbeschäftigung als Chefarztsekretär / office manager (m/w/d) für die medizinische Klinik I (Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Nephrologie, Internistische Intensivmedizin) unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. med. Burkhard Sievers Das Sana Klinikum Remscheid als leistungsstarkes Krankenhaus der Schwer­punktversorgung sichert die stationäre und medizinische Versorgung sowie die Notfall­versorgung der Bevölkerung in Remscheid und der Region. Mit 684 Planbetten ist es eines der größten Häuser unter den rund 60 Kliniken der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.200 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Pflege der Sana steht für eine fachlich kompetente, evidenzbasierte, dem Menschen zugewandte umfassende Versorgung der Patienten. Die Stadt Remscheid, naturnah und trotzdem im urbanen Umfeld vieler Großstädte gelegen, bietet neben einer entspannten Wohnraumsituation eine Vielzahl von familienfreundlichen und kulturellen Angeboten. Unterstützung des Chefarztes und dessen Vertreter bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Selbstständige Organisation und Koordination des Sekretariats Betreuung von (stationären und ambulanten) Wahlleistungs­patientinnen/-patienten Vorbereitung der ambulanten und stationären Privatabrechnungen Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen, Veranstaltungen Organisation von Besprechungen (Terminierung, Vorbereitung) und Veranstaltungen, Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben Empfang und Betreuung von Patienten/-innen und Besuchern/-innen Terminkoordination, Reisemanagement, Hotel- und Flugbuchungen inkl. der Reisekostenabrechnung Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrungen im Sekretariats-/Officebereich, Gesundheitsberufen oder Praxismanagment Hohe kommunikative Kompetenz Kenntnisse der fachspezifischen medizinischen Nomenklatur vorteilhaft Organisationstalent Diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Loyalität Freundliches und kompetentes Auftreten Teamfähigkeit Computerkenntnisse Wenn Sie diese Fähigkeiten haben und eine neue berufliche Heraus­forderung in einem modernen, innovativen Team suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Sie erhalten eine den Anforderungen ent­sprechende Vergütung nach TVöD inklusiver einer betrieblichen Altersvorsorge. Als ein zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen, bieten wir in Kooperation mit dem pme-Familienservice Unterstützung durch Lebenslagencoaching, Beratung zur Pflege von Familienangehörigen und Kinderbetreuung sowie eine kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage im Jahr an. Darüber hinaus kooperieren wir mit einer betriebsnahen Kita. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und die Stationsteams erhalten Unterstützung. Nicht zuletzt bieten wir gute Weiterentwicklungs- und Karrierechancen durch den Sana Klinikverbund. Als einer der größten Gesund­heits­dienst­leister in Deutschland verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechs­lungs­reichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwer­punkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Assistenz (m/w/d) des Vorstandes

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
Die Graf Recke Stiftung ist eine der ältesten diakonischen Einrichtungen in Deutschland. Sie hat ihren Sitz in Düsseldorf und begleitet mit etwa 2.900 Mitarbeitenden rund 5.000 Menschen in den Aufgabenfeldern Erziehung & Bildung, Sozialpsychiatrie & Heilpädagogik sowie Wohnen & Pflege.Assistenz (m/w/d) des Vorstandes Vollzeit – Einbrunger Str. 82, 40489 Düsseldorf, Deutschland – Mit Berufserfahrung – 28.09.21 Unser Vorstand führt das operative Geschäft der Graf Recke Stiftung und besteht aus einem Finanzvorstand und einem Theologischen Vorstand. Dabei wird er von den Referaten und Stabsstellen der Stiftungsverwaltung unterstützt. Ein Kirchlicher Beirat ist für die seelsorgerlich-diakonische Arbeit in der Stiftung zuständig. Kuratorium und Aufsichtsrat sind die höchsten Gremien der Stiftung. Zur Unterstützung des theologischen Vorstandes suchen wir eine Assistenz (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin. Selbstständige Übernahme des Büromanagements und der Terminplanung Entgegennahme und Beantwortung von Anrufen und schriftlicher Korrespondenz Dokumentation, Pflege und Verwaltung von internen Daten sowie Erstellen von Aufstellungen und Übersichten Reisemanagement des Vorstands Repräsentation des Unternehmens gegenüber Gästen und Kunden bzw. Kundinnen Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Koordination und Kontrolle administrativer Tätigkeiten im Auftrag des Vorstands Eigenständige inhaltliche Zuarbeit (Recherche, Absprache) Erstellung von Analysen, Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen mittels Excel, Word und PowerPoint Unterstützung bei Sonderaufgaben und Projekten Protokollierung von Sitzungen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder vergleichbar Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Assistenz im Bereich Geschäftsleitung oder Vorstand Kenntnisse der Wohlfahrt (z.B. Diakonie oder Caritas) sowie Grundkenntnisse in den strukturellen Besonderheiten von diakonischen Einrichtungen Kommunikative Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Adressaten sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift bei ausgezeichneten Deutschkenntnissen Sicherer Umgang mit digitalen Medien (Internet, E-Mail) sowie solide MS-Office Kenntnisse Exzellentes Zeit- und Selbstmanagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten Offene, positive Grundhaltung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen in einem sozialen Umfeld Persönliche Integrität und Verschwiegenheit sowie verbindliche und freundliche Umgangsformen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung in Zeiten von Urlaubs- oder Krankheitsvertretung der Kollegin Mittragen des diakonischen Auftrags und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung Zugehörigkeit zu einer in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen vertretenen Kirchen (wünschenswert) Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
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5 Klinikreferenten (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Duisburg, München, Stuttgart, Erfurt
Die URGO GmbH gehört zur französischen Gruppe URGO, die europaweit zu den führenden Herstellern im Bereich der modernen und traditionellen Wundversorgung zählt.   Die deutsche Niederlassung ist eine sehr dynamische Marketing- und Vertriebsgesellschaft und seit mehreren Jahren souveräner Marktführer im Bereich der modernen Wundversorgung. Dabei kennen wir nur ein Ziel: Chronische und akute Wunden zu heilen und Patienten schneller zurück ins normale Leben zu führen. Innovative Produkte zur Wundheilung mit hochgradiger klinischer Evidenz aus der gruppeneigenen Forschung, eine konsequente Markt- und Kundenorientierung, exzellenter Service sowie ein sehr engagiertes Team sind die Garanten unseres Wachstums. Dabei ist URGO ein kompetenter und zuverlässiger Partner von Ärzten, Pflegediensten, Fachhändlern, Kliniken und Apotheken.   Seit über 50 Jahren steht der Mensch im Mittelpunkt des Handelns von URGO – in der Zusammenarbeit mit allen Kunden und Mitarbeitern. Dementsprechend leben wir eine offene Kommunikationskultur und zeigen uns gegenüber jeder persönlichen Meinung aufgeschlossen und akzeptieren auch ungeliebte Wahrheiten, damit wir unserem Anspruch in der Wundheilung und der Verbesserung der Lebensqualität aller Patienten immer gerecht und vor allem auch immer besser werden können. Kurze Entscheidungswege, eine positive Fehlerkultur sowie eine menschliche Atmosphäre prägen unser Betriebsklima.Ihre Aufgaben   Sie vertreiben unsere hoch innovativen Produkte aus dem Bereich der modernen Wundversorgung in Kliniken  und sprechen mit Wundmanagern, Ärzten,          Pflegedienstleistern, Einkäufern und Apotheken Sie gewinnen Neukunden durch zielgerichtetes Key Account Management Sie setzen nationale Marketing- und Vertriebsstrategien in Kliniken um Sie entwickeln lokale Vertriebstaktiken zur Erreichung der Umsatzziele Sie betreuen die Key Opinion Leader Sie führen Produktpräsentationen, Schulungen und Fachvorträge vor Ihr Profil   Sie verfügen über eine pflegerische Fachausbildung, über eine Ausbildung eines medizinischen Fachberufes oder über ein naturwissenschaftliches Studium und haben idealerweise                    bereits erste Erfahrung im Vertrieb und in der Klinik gesammelt. Wir geben aber auch Berufsanfängern eine Chance Sie zeichnen sich durch eine analytische und kommerzielle Denkweise sowie durch eine selbstständige, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Sie verstehen es, nachhaltig und langfristig Kundenbeziehungen aufzubauen und pflegen den persönlichen Kontakt zu Ansprechpartnern und Entscheidungsträgern Durch Ihre positive Ausstrahlung und dynamische Art verstehen Sie es, Ihre Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Ihre Verkaufsgespräche sicher zum erfolgreichen Abschluss zu          führen Wir bieten Ihnen   Eigenverantwortliche Arbeit in Ihrem Vertriebsgebiet Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sechsmonatiger Probezeit Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem Fixum und einem leistungsgerechten Prämienmodell sowie ausgezeichnete Sozialleistungen Einen gut ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung mit Rund-um-Service Ein intensives Einarbeitungs- und Schulungsprogramm, welches Ihnen notwendige Fach-, Produkt- und Vertriebskenntnisse vermittelt Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten  
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