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Gesundheit & soziale Dienste: 329 Jobs in Duissern

Berufsfeld
  • Altenpflege 44
  • Betreuungsberufe 44
  • Leitung 40
  • Teamleitung 40
  • Gesundheits- und Krankenpflege 34
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  • Filialleitung 8
  • Niederlassungs- 8
  • Office-Management 8
  • Therapie und Assistenz 8
  • Weitere: Pflege 8
  • Erzieher 7
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 313
  • Ohne Berufserfahrung 212
  • Mit Personalverantwortung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 296
  • Teilzeit 157
  • Home Office möglich 59
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 283
  • Befristeter Vertrag 27
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Ausbildung, Studium 6
  • Praktikum 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Gesundheit & Soziale Dienste

Medizinische*r Fachangestellte*r/ Betreuungsassistent*in (w/m/d)

So. 26.06.2022
München, Duisburg
Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann komm in die SHL-Gruppe und teile mit uns die Leidenschaft für telemedizinische Gesundheitsversorgung.  Mit unserer Arbeit stärken wir das gesundheitliche Selbstmanagement vieler Menschen und steigern somit deren Lebensqualität.Unsere Dienstleistungen ergänzen die klassische medizinische Versorgung und ermöglichen einen sichereren Umgang mit Gesundheitsfragen, eine nachhaltige Vorsorge und eine lückenlose, komfortable Betreuung von Menschen mit chronischen Krankheiten.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Wir haben Spaß an digitalen Themen sowie Innovationen und legen beim gemeinsamen arbeiten Wert auf Ehrlichkeit und Vertrauen. Ein wertschätzendes Miteinander ist uns genauso wichtig wie eine konstruktive Feedbackkultur. Arbeiten in der medizinischen Betreuung aber ohne Klinik- / Praxisalltag? Das geht bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n medizinische*n Fachangestellte*n oder Betreuungsassistent*in (w/m/d) für das telemedizinische Zentrum in Voll- oder Teilzeitder Begleitung und Beratung von chronisch erkrankten Patienten zur Vermeidung von Verschlechterungen, Dekompensationen und Risiken der eigenverantwortlichen Betreuung und dem qualifiziertem Coaching der Patienten per Telefon und App der Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen – gemeinsam mit den Patienten und ihren Angehörigen der praktisch-organisatorischen Unterstützung der Patienten bei Verbesserungen ihrer gesundheitlichen Situation der Steigerung der Lebensqualität der Patienten der Konzeption und Weiterentwicklung von Patientenprogrammen (digital und Telefonie) Back-Office Tätigkeiteneine Qualifikation nach §43b, 53c SGB XI, Erfahrung im Bereich Praxisorganisation, Casemanagement oder eine mehrjährige Tätigkeit als Betreuungsassistent*in oder eine abgeschlossene, medizinische Berufsausbildung, z.B. als medizinische*r Fachangestellte*r oder Altenpfleger*in sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hast einen routinierten Umgang mit Smartphone und PC vorweisen kannst über kommunikative Stärke, über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Serviceorientierung, über eine starke Eigenmotivation und über eine natürliche Freundlichkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit verfügst gerne telefonierst und im besten Fall schon erste Erfahrungen in der Telefonie hastNatürlich haben wir attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden, welche Du auf unserer Karriereseite (https://www.shl-telemedizin.de/karriere/bewerben/) findest. Aber der eigentliche Grund, warum Du in die SHL-Gruppe kommen solltest, ist: Wir sind nicht perfekt! Auch bei uns begegnest Du den alltäglichen Problemen. Unser Bestreben ist es, das Beste aus dieser „Unperfektheit“ zu machen. Eine strukturierte Einarbeitung mit Hospitationen und Schulungen hilft Dir, Dich schnell bei uns im Unternehmen zurecht zu finden. Durch flache Hierarchien hat jeder die Möglichkeit sich selbst einzubringen und Ideen können schnell und unkompliziert umgesetzt werden. Ein offenes und respektvolles Miteinander ist uns genauso wichtig, wie eine faire Gehaltsstruktur.
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Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

So. 26.06.2022
Bottrop
Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG. Anstellungsart: Vollzeit Leitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs einer Einrichtung Umsetzung und Sicherung von Qualitätsstandards  Laufende Überprüfung von Arbeitsabläufen Erstellung der Einsatz- und Urlaubsplanung Führung der unterstellten Mitarbeiter Umsetzung von Hygienevorschriften Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Hauswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation zum/r Hauswirtschaftsmeister/in oder hauswirtschaftlichem Betriebsleiter/in mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Kunden und Mitarbeitern Konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter
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Werkstudent M&A (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Erstellung/Durchführung von Standort- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung im Bereich Business Development (strategische Marktanalysen etc.) Projektunterstützung bei M&A Transaktionen Unterstützung bei der Erstellung von Finanzmodellen und Business Plänen Erstellung von (Teil-)Präsentationen Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, ab dem 3. Semester Gute Kenntnisse der MS Office Programme, insbesondere Excel und PowerPoint Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Um den besten Werkstudenten (w/m/d) für unsere Hauptverwaltung in Düsseldorf zu finden, geben auch wir unser Bestes: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Flache Hierarchien Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Wohngruppe gesucht

Sa. 25.06.2022
Velbert
Bei den Wohngruppen handelt es ich um Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, in denen 6-9 Kinder im Regel- bzw. Intensivangebot betreut werden. Als von Maria Aarts zertifizierte Marte Meo Einrichtung gehört bei uns die Entwicklungsunterstützung nach der Marte Meo Methode zum konzeptionellen Bestandteil der alltäglichen Arbeit. Wir sind Träger der freien Jugendhilfe, mit verschiedenen stationären und ambulanten Angeboten in Velbert und Umgebung. Für unsere Wohngruppen in Velbert-Neviges suchen wir Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.In Ihren Aufgabenbereich fallen alle Tätigkeiten, die die Betreuung der Kinder und Jugendlichen sicherstellen und sie in ihrer Entwicklung und bei zukünftigen Herausforderungen begleiten.  Im Einzelnen sind dies u.a. folgende Aufgaben: Aktive Mitgestaltung des Wohngruppen-Alltags,  Organisation, Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten, Durchführung der sozialen, emotionalen, pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerisch-hygienischen Betreuung, Durchführung von Hausaufgabenhilfen, Begleitung der jungen Menschen bei pädagogisch-therapeutischem Bedarf, auch in Kooperation mit externen fachspezifischen Institutionen und Diensten, Teilnahme an und Mitgestaltung von Team-Besprechungen, Sicherstellung des Schutzauftrages gegenüber den Kindern und Jugendlichen. Auch die Mitwirkung bei der Hilfeplanung und -umsetzung fällt in Ihr Aufgabengebiet. Dabei arbeiten Sie kooperativ und konstruktiv sowohl mit den Fachkräften der Jugendämter als auch mit den Sorgeberechtigten der Kinder und Jugendlichen zusammen. eine wertschätzende Grundhaltung eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in (oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium) Bereitschaft zur Teamarbeit Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, Wochenend- und Nachtarbeit Belastbarkeit Kontaktfähigkeit Zuverlässigkeit natürliche Autorität Selbstsicherheit Eigenverantwortung gute Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen Bereitschaft zu Fortbildung, Weiterbildung und Supervision wertschätzender und kooperativer Umgang mit den betreuten Kindern und Jugendlichen sowie deren Herkunftsfamilien einen Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit 30 Tage Jahresurlaub eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Gesamtteam, bei einem jungen und innovativen Kinder- und Jugendhilfeträger interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterbildung zum/zur Marte Meo Praktiker:in flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der individuellen Anpassung wöchentliche Team-Besprechungen flache Hierarchien mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung regelmäßige Mitarbeitergespräche, u.a. zum gemeinsamen Erarbeiten persönlicher Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten eine ressourcenorientierte, wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit. Der Vergütungsrahmen ist am TVÖD SuE orientiert und beinhaltet die üblichen Zuschläge der Arbeit in Wohngruppen der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Vergütungen an. Jede Kollegin und jeder Kollege erhält eine zertifizierte teamintegrierte Weiterbildung zum Marte Meo Praktiker. Die Kosten werden von uns als Träger übernommen.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf
Der SKFM Erkrath e.V. engagiert sich zusammen mit seinen 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ein gerechtes und soziales Erkrath. In Kooperation mit dem DiCV Köln, den Pfarrgemeinden der Stadt Erkrath und weiteren Netzwerkpartnern wurde zum 01.10.2011 der Bereich der Frühen Hilfen eingerichtet. Zur Koordinierung und Weiterentwicklung der Frühen Hilfen suchen wir schnellstmöglich eine Pädagogische Kraft (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang ist derzeit festgelegt auf 22,0 Wochenstunden und kann variabel nach Absprache gestaltet werden. Als Teil von Gemeindesozialarbeit sollen Sie mit fachlicher und sozialer Kompetenz die Frühen Hilfen koordinieren und durch ehrenamtliche Formen der Hilfe die Unterstützung junger Familien gewährleisten. Dabei arbeiten Sie zusätzlich mit Familienhebammen und weiteren Kräften aus dem Gesundheitsbereich zusammen. Sie haben pädagogische Kenntnisse und Freude an der Beratung von Familien mit Neugeborenen/Kleinkindern. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung von Eltern-Kind-Cafés und der Durchführung von Bildungsangeboten. An der Arbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern sowie mit Familienhebammen und weiteren Fachkräften sollten Sie ebenfalls interessiert sein. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in der (Weiter)Entwicklung von Projekten sowie in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit. Kirchliche Strukturen sind Ihnen vertraut und Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse (Windows, Word, Outlook, Excel). Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit, die flexibel und kreativ die Frühen Hilfen mit allen Beteiligten gemeinsam gestaltet. Neben der fachlichen und persönlichen Kompetenz erwarten wir die Bereitschaft christliche Werte in die Arbeit einzubringen. Geboten werden: ein abwechslungsreiches, interessantes Tätigkeitsfeld, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre, interne Fortbildung, und Vergütung nach AVR mit den entsprechenden Sozialleistungen.
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Referent (m/w/d) Kommunikation und Projekte

Sa. 25.06.2022
Essen, Ruhr
Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen wurde 2011 gegründet und fördert konzeptionsstarke und innovative Projekte im und für das Ruhrgebiet, der Heimat der Stifterin Anneliese Brost. Für unsere Satzungszwecke Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung sowie mildtätige Maßnahmen engagieren wir uns sowohl fördernd als auch operativ. Die neu gegründete Tochtergesellschaft Brost-Akademie gGmbH versteht sich als Denkfabrik, die den Wandel im Ruhrgebiet vorantreiben möchte. Für unser Team in Essen mit aktuell 25 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Kommunikation und Projekte in Vollzeit. Steuerung der gesamten Kommunikationsmaßnahmen von Brost-Stiftung und - Akademie Themenplanung und Aufbereitung von Content für die Webpräsenz sowie Pflege und Weiterentwicklung der Seite Kommunikation und Kontaktpflege mit Pressevertretern, Organisation von Pressterminen, Erstellung von Pressemitteilungen Pflege und Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts und Entwicklung von kanalspezifischem Content  Entwicklung von Kommunikationsstrategien für einzelne Projekte Koordination und redaktionelle Betreuung von Printprodukten (Publikationen, Jahrbuch, Broschüren, Flyer, etc.) Koordination von externen Dienstleistern wie z.B. Agenturen und Autoren Organisation und Durchführung von Projektvorhaben zur Verwirklichung der ideellen Satzungszwecke der Stiftung, auch in Kooperation mit externen Partnern Projektadministration, insbesondere Budgetplanung, -überwachung sowie Projektdokumentation Sie sind Kommunikationsprofi als Allrounder Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen PR, Journalismus, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften abgeschlossen Sie verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kommunikationsbereich Sehr gute Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Sie sind kreativ und entwickeln gerne eigene Ideen für Kommunikationsinhalte und - maßnahmen Vertiefte Anwenderkenntnisse von Wordpress und Affinität zur Arbeit mit digitalen Tools Ein ausgeprägtes Sprachgefühl in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit der Erstellung von Grafiken mit z.B. Canva Vorzugsweise Erfahrungen im Stiftungswesen oder in einer Non-Profit-Organisation Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert Ein professionelles und motiviertes Team Ein attraktives Gehalt Die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten jährliche Mitarbeiter-Events Eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Urlaub Eine zentrale Lage am Essener Hauptbahnhof mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
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Erzieher:in Kita

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf
Für Sie sind die Kleinen ganz groß und Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe in der Betreuung von Kindern mit ganz individuellen Bedürfnissen und besonderem Förderbedarf. Dann kommen Sie zu uns. Wir – die Lebenshilfe Düsseldorf e.V. – betreuen in vier Kitas im Stadtgebiet Düsseldorf Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf. Aktuell suchen wir: Erzieher:in, Kindheits- Sozial-, Heilpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in, in Vollzeit (38,5 Stunden), unbefristet, mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf   Sie unterstützen und begleiten Kinder entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse Gemeinsam mit einer Gruppenleitung und einer Ergänzungskraft bereiten Sie pädagogische Projekte auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes vor und führen diese durch Sie fördern die Fähigkeiten, Fertigkeiten und das Sozialverhalten und leisten somit einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität der Kinder Sie übernehmen Aufgaben der Betreuung und pflegerischen Versorgung (z.B. Hilfe beim Essen oder der Körperpflege) Sie übernehmen gewissenhaft und eigenverantwortlich Erziehungs- und Bildungsaufgaben Sie erstellen Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichte Sie kooperieren auf partnerschaftlicher Ebene mit den Erziehungsberechtigten (Tür-und Angelgespräche, Berichterstattung, Entwicklungsgespräche), Ihrem Team und anderen Institutionen Fundiertes Fachwissen durch eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium Sie arbeiten sehr gewissenhaft und verantwortungsbewusst Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Durch Ihre Flexibilität und Belastbarkeit meistern Sie auch sich verändernde und anspruchsvolle Anforderungen im Arbeitsalltag Sie verstehen die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft Sie sind kommunikativ, schätzen die Arbeit im Team und haben Organisationstalent Ihre Haltung ist geprägt von Achtsamkeit, Wertschätzung und Respekt Gewaltfreie Erziehung ist eine Selbstverständlichkeit für Sie   Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer etablierten und wachsenden Einrichtung Geregelte Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr und 16:30 Uhr Sie arbeiten in einem qualifizierten und familiären Team und bewegen sich in einem offenen sowie konstruktiven Arbeitsklima Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie einen wertvollen Beitrag leisten und viel bewirken können Einen professionellen Rahmen, z.B. durch ein Qualitätsmanagement-System, ein organisationales Schutzkonzept sowie ein Beschwerdemanagement Bringen Sie eigene Ideen ein und unterstützen Sie die Einrichtung bei der Optimierung und Weiterentwicklung Sie erhalten eine faire und leistungsbezogene Vergütung sowie Leistungen zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision teilzunehmen Firmenticket der Rheinbahn zu vergünstigten Konditionen  
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Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Remscheid, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Dortmund
Unser Mandant ist ein führender ambulanter und vollstationärer Intensivpflegedienst mit Sitz in Remscheid und rund 1.000 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Eingebettet in einer Holding mit Sitz in Hessen verfügt er über 20 Jahre Erfahrung und Kompetenz in den Bereichen Intensiv- und Beatmungspflege und agiert als verlässlicher Partner auf dem Gesundheitsmarkt. Im Rahmen einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir im Rahmen der Personalberatung und im Exklusivauftrag für den Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling am Standort Remscheid eine/n Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d) Sie sind der betriebswirtschaftliche Partner der Geschäftsführung mit hoher Eigenverantwortung und direkter Berichterstattung an den Co-CFO der Holding. In Ihrem Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling steuern Sie das operative Geschäft und haben organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit über Führungsebenen hinweg und Ihr Handlungsspielraum unterstützen Sie dabei, Ihre wertvollen Erfahrungen und Ideen bei der Umsetzung der Geschäftsziele einfließen zu lassen. Die Position/Ihre Aufgaben: Als souveräne Führungspersönlichkeit mit einschlägigem betriebswirtschaftlichem Knowhow übernehmen Sie nach Ihrem Onboarding folgende Aufgaben: Steuerung des operativen Geschäftes, insbesondere fristgerechte Abwicklung aller kaufmännischen Vorgänge des Verwaltungs- und Rechnungswesens Verantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Finanzen und Controlling Liquiditäts- und Budgetplanung und Controlling für das Cluster West Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Monatsabschlüssen für das Cluster West Reporting von Kosten- und Liquiditätskennzahlen zur Erstellung von Jahresabschlüssen Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wie Bewertung und Umsetzung strategischer Vorgaben der Holding Schnittstellenfunktion zu den Standorten in kaufmännischen Sachverhalten, Kommunikation von Zielvorgaben und Begleitung von Change-Prozessen Management von Dienstleistungsverträgen und Dienstleistersteuerung Eigenständige Netzwerkarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtungen Langjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in größeren Organisationen Ausgewiesene Erfahrungen in Veränderungsprozessen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten Analytisches Denk- und Handlungsvermögen und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Souveränes und gewinnendes Auftreten Erfahrung in kommunaler Sozialpolitik wünschenswert Eine langfristige Perspektive mit großer Eigenständigkeit und Verantwortung Ein Team mit hoher Eigenmotivation und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine mit der Position übereinstimmende Vergütung Individuelle Benefits wie Firmenwagen, Vorsorgepaket und Präventionsprogrammen Möglichkeit des Mobile Working Unterstützung bei einem ggf. erforderlichen Umzug in die Arbeitsregion Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Radiologie - bis zu 13.000€ Grundgehalt + Tesla + Zulagen

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf, Mönchengladbach, Wuppertal, Dortmund, Essen, Ruhr, Oberhausen, Duisburg, Münster, Westfalen, Osnabrück
Die Pacura doc GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf den Medizinbereich spezialisierter, Personaldienstleister. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt und wir als Partner an Ihrer Seite.   Bei uns genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und gleichzeitig die Flexibilität einer Honorararzttätigkeit.   Einfach und unkompliziert. Wir sind immer für Sie erreichbar – mit persönlichen Ansprechpartnern. Bundesweit. Wir arbeiten derzeit mit über 950 Kliniken zusammen. Ganz nach Ihren Wünschen. Sie entscheiden, ob unbefristete Festanstellung oder befristeter Vertretungseinsatz. Work-life-balance. Bei uns genießen Sie feste Arbeitszeiten. Expertise. Jahrzehntelange Erfahrung und klare Aufgabenteilung je Bereich. So weiß jeder was zu tun ist – wir übernehmen alle Buchungen und den Verwaltungsaufwand.als Facharzt/-ärztin für Radiologie Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Radiologie. Betreuung der Patienten. Anwendung der gängigen radiologischen Verfahren. Erstellung der Aufnahmebefunde und der Abschlussberichte. Facharzt / Fachärztin für Radiologie bzw. entsprechende Anerkennung. Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde. Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Flexible Stundengestaltung je Einsatz (20-40 Stunden/Woche) Ab 10.000€ brutto Grundgehalt + Zulagen Sie bestimmen das Einsatzgebiet (Mindestvoraussetzung 200km) Berufshaftpflichtversicherung läuft über den Kunden Befristete Einstellung nach Ihren Wünschen (ANÜ) Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400€ Flexible Urlaubsgestaltung TESLA Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung (0,5 Prozent-Regelung) Versichert – bei uns sind Sie während Ihrer täglichen Arbeit abgesichert
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Associate M&A (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Nach entsprechender Einarbeitung: Verantwortung für den Akquisitionsprozess bei Unternehmenskäufen Koordination der Integration von gekauften Unternehmen Übernahme von Strategieprojekten für die Unternehmensgruppe Mitwirkung bei der Kommunikation mit Gesellschafter, Banken und Ratingagenturen 2-4 Jahre Berufserfahrung (Transaktionsumfeld, Projektmanagement oder Integration) Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen, insbesondere MS-Excel und PowerPoint Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Um den besten Associate M&A (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Düsseldorf zu finden, geben auch wir unser Bestes: Benefits: Viele spannende Projekte in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Schnell breite Verantwortung im gesamten Transaktionsprozess Kurze Wege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und allen Abteilungen Flexible Arbeitszeiten mit wenig Reisen Corporate Benefits
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