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Gesundheit & soziale Dienste: 188 Jobs in Ellinghausen

Berufsfeld
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 177
  • Ohne Berufserfahrung 141
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 165
  • Teilzeit 95
  • Home Office möglich 33
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 161
  • Befristeter Vertrag 15
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Praktikum 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Junior HR Consultant (w/m/d)

Di. 28.06.2022
Bochum
Personalarbeit mit sinnstiftendem Charakter entspricht genau Deinem Geschmack? Außerdem bereitet es Dir Freude, in interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen! Als die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Deutschland begleitet die contec GmbH bundesweit namhafte Wohlfahrtsverbände sowie kommunale und privatwirtschaftliche Einrichtungen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung. Der Fokus unserer Marke conQuaesso® JOBS liegt dabei in der Erbringung umfangreicher Leistungen innerhalb der Personalarbeit, von der Personalakquise über die Personalentwicklung bis hin zum Personalmarketing. Im Zuge der personellen Weiterentwicklung unserer Strukturen suchen wir für unsere Zentrale in Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Junior HR Consultant (w/m/d) als Personalberater*in Profiling Du gestaltest in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitungen die Personalakquiseprozesse von conQuaesso® Jobs Du unterstützt bei der Analyse sowie der Auf- und Vorbereitung von Unterlagen und übernimmst die Bewerberprüfung und -vorauswahl Du begleitest (Telefon-)Interviews und führst ausführliche Screenings der Bewerber*innen durch Du unterstützt Kunden beim Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren und Prozesse Du korrespondierst mit Bewerber*innen sowie Kunden Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrungen im Personalbereich, beispielsweise in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft oder im Beratungs- oder Dienstleistungsbereich erworben Eine Arbeitsweise, die von hohem Qualitätsbewusstsein und von Detailorientiertheit geprägt ist Herausragendes Organisationsund Kommunikationstalent Teamplayer*in mit Hands-On-Mentalität Eine Festanstellung in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen Eine offene, transparente und kooperative Unternehmenskultur Flexible Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten Eine umfangreiche Einarbeitung Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von spannenden Aufgaben vom ersten Tag an Die Möglichkeit, über das Tagesgeschäft hinaus an unternehmensinternen Projekten mitzuwirken
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Pflegefachkraft (w/m/d) Pflegehilfskraft (w/m/d) mit Behandlungsstufe LG (I + II)

Di. 28.06.2022
Gevelsberg
Unser Pflegedienst wurde 1987 von Frau Baumann und Frau Mull gegründet.Seitdem pflegen wir mit unserem Team aus examinierten Kranken- und Altenpflegefachkräften, sowie erfahrenen ambulanten Pflegehelferinnen Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Unser Team besteht zur Zeit aus über 50 Mitarbeiter/innen.Unser erfahrenes Team betreut kranke- und pflegebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung und entlastet auch Angehörige. Selbstverständlich erbringen wir unsere Leistungen Tag für Tag, auch an Sonn- und Feiertagen.Wir arbeiten nach den Richtlinien des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen. Gesucht wird eine Pflegefachkraft (w/m/d); Pflegehilfskraft (w/m/d) mit Behandlungsstufe LG (I + II) in Voll- oder TeilzeitDie Stelle ist unbefristet.Kampagnenstart: 01.10.2021 ambulante Kranken- und Altenpflege Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Klienten/Patienten beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohnern und Mitarbeitern Pflegefachkräfte Pflegekräfte mit LG1 und LG2 Medizinische Fachangestellte Heilerziehungspflegerinen für unsere Ambulanten Pflegedienste in Voll- oder Teilzeit. Sie sind Motiviert, Verantwortungsbewusst, Empathisch,Einfühlsam? Voraussetzungen: Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-pflegerin, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-pflegerin) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen PKW Führerschein Behandlungsstufe Leistungsgruppe 1 + 2 Weiterbildungsmöglichkeiten Altersvorsorge Gute Verkehrsbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Private Krankenkasse 2 x monatlich Physiotherapie Urlaubstage: 40 Wir bieten: Ein motiviertes Team Regelmäßige freie Tage Leistungsgerechte Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sonn- und Feiertagszuschläge Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge plus priv. Unfallversicherung und priv. Zusatzkrankenversicherung Unterstützung zur Gesundheitsförderung (auf Betriebskosten Behandlung beim Physiotherapeuten) Jobradleasing u.v.m.
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte in der Dialyse (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Bochum
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patienten. Im KfH arbeiten verschiedene Berufsgruppen Hand in Hand in einem bundesweiten Netzwerk tagtäglich zusammen, um den Patienten eine umfassende Versorgung bieten zu können. Die meisten unserer Mitarbeiter sind Pflegekräfte oder Ärzte, viele arbeiten in der Verwaltung, der Technik oder der Logistik, wieder andere sind im psychosozialen Dienst oder der Sozialberatung tätig. Und uns verbindet eine gemeinsame Berufung: Wir setzen uns dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen.   Einsatzort: KfH-Nierenzentrum Bochum, Bergstr. 25 Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Eintrittsdatum: 01. August 2022 oder nach VereinbarungSie sind kompetenter Ansprechpartner und betreuen unsere Patienten während ihrer Dialysebehandlung im flexiblen Schichtdienst – von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis zur Dokumentation der erreichten Werte. Ferner übernehmen Sie wichtige administrative Tätigkeiten wie Systempflege und das Vorbereiten des Dialyseregimes. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Medizinische Fachangestellte (m/w/d). Sie besitzen bereits Dialyseerfahrung oder freuen sich auf unser Weiterbildungsangebot. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz. Sie meistern Herausforderungen mit Teamfähigkeit und persönlichem Engagement.​​​​​​​ Bleiben Sie durch unterschiedlichste Teilzeitmodelle im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten flexibel. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag und umfangreichen Sozialleistungen. Ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld Profitieren Sie von einer lukrativen, arbeitgeberseitig finanzierten betrieblichen Altersversorgung. Genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende – der Sonntag ist arbeitsfrei. Unterstützung in allen Lebenslagen inkl. Familienservice durch eine externe Mitarbeiterberatung. Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeiter*innen. Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Ein von der Berufsgenossenschaft ausgezeichneter Arbeitsschutz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
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Bildungsmanager und Betreuer für Referenten (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Dortmund
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Als Hersteller von Medizinprodukten mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag, Wunden bezahlbar zu heilen.Mit den Produkten und Services der Marken DRACO® und Piratoplast® unterstützen wir als Partner im Gesundheitswesen die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patienten.Unser Fortbildungsteam sorgt für ein attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot für medizinisches Personal wie z.B. Medizinische Fachangestellte oder Pharmazeutisch-technische Assistenten. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Online- und Präsenz-Fortbildungsangebote (draco.de/fortbildungen) aktiv mit. In Ihrer Rolle agieren Sie als Ansprechpartner und Schnittstelle für unsere 30 freiberuflichen Moderatoren/Referenten mit medizinischem Hintergrund. Sie unterstützen die Moderatoren/Referenten v.a. bei der Weiterentwicklung ihrer didaktischen Kompetenzen und der strategischen Weiterentwicklung unseres Fortbildungsangebotes. Sie tragen durch zielgerichtete Evaluationen und mit Ihrem didaktischen Know-how zur Steigerung der Qualität unseres Fortbildungsangebotes bei. Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewinnung neuer Moderatoren, einschließlich der Betreuung der Bewerbungsverfahren sowie die anschließende Koordination der Einarbeitung. Darüber hinaus planen und moderieren Sie die dreimal jährlich stattfindenden Moderatorentagungen und begleiten Präsenz- und Online-Fortbildungen. In Ihrer verantwortungsvollen Schnittstellenposition steuern Sie mit Ihrer offenen und kommunikativen Art aktiv den Austausch zwischen den Bereichen Marketing, Fortbildung, dem Moderatoren-Coach und unserer Veranstaltungsagentur. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Lehramt oder Psychologie und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Wissensvermittlung oder Erwachsenenbildung. Gute Grundkenntnisse im Bereich Didaktik runden Ihr Profil ab. Sie sind Motor und zugleich Initiator mit Freude am selbstständigen ergebnisorientierten Arbeiten. Ihr aufgeschlossenes und empathisches Auftreten macht Sie zum perfekten Netzwerker, außerdem verfügen Sie über Erfahrung in Konzeption und Durchführung von analogen und digitalen Fortbildungen. Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 10-20 % der Arbeitszeit) sowie ein Pkw-Führerschein sind Voraussetzung. Offenheit und Interesse am Thema Wundversorgung. Arbeiten in einem Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen. Einen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und den Sie aktiv gestalten können. Die Möglichkeit, zielorientiert Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen. Eine wertegetragene Unternehmenskultur, ein sehr gutes Arbeitsklima und viel Raum für offenen Austausch. Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoring sowie regelmäßige Gemeinschaftsaktionen gehören selbstverständlich genauso dazu, wie unsere Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Leiter Facility Management (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Dortmund
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Als Hersteller von Medizinprodukten mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag, Wunden bezahlbar zu heilen.Mit den Produkten und Services der Marken DRACO® und Piratoplast® unterstützen wir als Partner im Gesundheitswesen die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patienten.Wir suchen einen engagierten technischen und handwerklichen Allrounder als Leiter Facility Management. In Ihrer Rolle stellen Sie die optimale Bewirtschaftung der technischen Infrastruktur, der Außenanlagen, des Fuhrparks und der Ausstattung des Firmengebäudes sicher. Fachlich sind Sie für das Team Facility Management verantwortlich und steuern darüber hinaus externe Dienstleister (Handwerker, GALA-Bau etc.). Sie selbst packen aber auch mit an, indem Sie Facharbeiten an der Haustechnik durchführen, Heizung und Kühlung überwachen, Kleinreparaturen und interne Umzüge durchführen. Darüber hinaus sorgen Sie für die Einhaltung von Brand- und Unfallverhütungsvorschriften. Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Richtung Gebäudedienstleistung. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich. Eine hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative, eine eigenständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität. Ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln. Die Möglichkeit, zielorientiert Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen.  Einen Aufgabenbereich, der sich stets weiterentwickelt und den Sie aktiv gestalten können. Ein Unternehmen mit einem modernen Firmengebäude und neuester Gebäudetechnik.  Eine wertegetragene Unternehmenskultur, die viel Raum für offenen Austausch und Gestaltung bietet.  Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen in einem informellen, lösungsorientierten Umfeld.  Eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Gemeinschaftsaktionen gehören selbstverständlich genauso dazu, wie unsere Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen, das sich positiv entwickelt und in die Zukunft investiert. 
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Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Remscheid, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Dortmund
Unser Mandant ist ein führender ambulanter und vollstationärer Intensivpflegedienst mit Sitz in Remscheid und rund 1.000 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Eingebettet in einer Holding mit Sitz in Hessen verfügt er über 20 Jahre Erfahrung und Kompetenz in den Bereichen Intensiv- und Beatmungspflege und agiert als verlässlicher Partner auf dem Gesundheitsmarkt. Im Rahmen einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir im Rahmen der Personalberatung und im Exklusivauftrag für den Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling am Standort Remscheid eine/n Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d) Sie sind der betriebswirtschaftliche Partner der Geschäftsführung mit hoher Eigenverantwortung und direkter Berichterstattung an den Co-CFO der Holding. In Ihrem Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling steuern Sie das operative Geschäft und haben organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit über Führungsebenen hinweg und Ihr Handlungsspielraum unterstützen Sie dabei, Ihre wertvollen Erfahrungen und Ideen bei der Umsetzung der Geschäftsziele einfließen zu lassen. Die Position/Ihre Aufgaben: Als souveräne Führungspersönlichkeit mit einschlägigem betriebswirtschaftlichem Knowhow übernehmen Sie nach Ihrem Onboarding folgende Aufgaben: Steuerung des operativen Geschäftes, insbesondere fristgerechte Abwicklung aller kaufmännischen Vorgänge des Verwaltungs- und Rechnungswesens Verantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Finanzen und Controlling Liquiditäts- und Budgetplanung und Controlling für das Cluster West Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Monatsabschlüssen für das Cluster West Reporting von Kosten- und Liquiditätskennzahlen zur Erstellung von Jahresabschlüssen Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wie Bewertung und Umsetzung strategischer Vorgaben der Holding Schnittstellenfunktion zu den Standorten in kaufmännischen Sachverhalten, Kommunikation von Zielvorgaben und Begleitung von Change-Prozessen Management von Dienstleistungsverträgen und Dienstleistersteuerung Eigenständige Netzwerkarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/Krankenkassenbetriebswirt, Gesundheitsökonom oder eine vergleichbare einschlägige kaufmännische QualifikationEbenfalls verfügen Sie über langjährige Führungserfahrung im Bereich Finanzen und/oder Controlling - vorzugsweise im Gesundheitswesen Als Manager können Sie Strategien entwickeln, wissen aber auch um die Wirkweisen in der operativen UmsetzungIn Ihrer Führungsrolle suchen Sie den Schulterschluss zu Ihren Mitarbeitenden und der FührungsebeneIhre Konzeptfähigkeit überzeugt auch in turbulenten Zeiten sich stetig ändernder Marktsituationen Sie erkennen Entwicklungstrends, die Sie sinnvoll in der Unternehmung implementieren könnenInsbesondere in Transformations- und Wachstumsprozessen überzeugen Sie durch Ihre methodische Beratungskompetenz und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitSie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Reisetätigkeiten an die Standorte, die Sie eigenständig an Ihren Arbeitsinhalten und -erfordernissen ausrichten Eine langfristige Perspektive mit großer Eigenständigkeit und Verantwortung Ein Team mit hoher Eigenmotivation und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine mit der Position übereinstimmende Vergütung Individuelle Benefits wie Firmenwagen, Vorsorgepaket und Präventionsprogrammen Möglichkeit des Mobile Working Unterstützung bei einem ggf. erforderlichen Umzug in die Arbeitsregion Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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FÄ / FA für Innere oder/ und Allgemeinmedizin (m/w/d) in der Hausarztpraxis 20 bis 25 h/Wo im Anstellungsverhältnis

Mo. 27.06.2022
Bochum, Werne
Wir sind eine alteingesessene Hausarztpraxis, die in den 1960er-Jahren gegründet wurde. Zum Leistungsspektrum gehört die ganzheitliche allgemeinmedizinische Versorgung der Patient*innen. Unsere Themen sind die Krankheitsprävention und Heilung, aber auch die Begleitung chronisch erkrankter Menschen bis zum Lebensende. Somit betreuen wir viele Familien im Stadtteil, die wir seit Jahren kennen. Wir machen Hausbesuche und betreuen Bewohner*innen von Einrichtungen der stationären Pflege. Schwerpunkte sind die Palliativmedizin und die Geriatrie. Die Praxisinhaberin arbeitet im palliativärztlichen Konsiliardienst in Bochum. Die Praxis wird medizinisch von der Inhaberin und von 2 angestellten Ärzt*innen versorgt. Zum Team gehören sieben medizinische Fachangestellte. Es besteht die Weiterbildungsbefugnis für 1 Jahr Palliativmedizin. Weitere Infos unter www.hausaerztin-behringer.de Versorgung akut erkrankter Patient*innen Versorgung von Chronikern auch in DMPs Infektsprechstunde Kommunikation mit Kolleg*innen und Kliniken Indikation und Durchführung von Impfungen Hausbesuche in der Nachbarschaft Dokumentation und Verschlüsselung bei entsprechender Qualifikation palliativmedizinische Versorgung FÄ/FA für Innere und /oder Allgemeinmedizin Durchführung der erforderlichen Fortbildungen z.B. DMPs gute Deutschkenntnisse Freude an der Familienmedizin Interesse an Geriatrie/ Palliativmedizin Bereitschaft zu Hausbesuchen Arbeitszeit 20 bis 25 h pro Woche Gehalt entsprechend der Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD 1 Jahr Weiterbildung für die Zusatzqualifikation Palliativmedizin Fort- und Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen
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Projektmanager antimikrobielle Produktentwicklung (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Dortmund
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Als Hersteller von Medizinprodukten mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag, Wunden bezahlbar zu heilen.Mit den Produkten und Services der Marken DRACO® und Piratoplast® unterstützen wir als Partner im Gesundheitswesen die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patienten.  Wir suchen einen engagierten Projektmanager zur Bereicherung unseres Teams im Bereich Produktentwicklung. Produkt- und Technologieentwicklungsprojekte für Wundauflagen und Verbandstoffe leiten sowie Kunden interaktiv einbinden Interdisziplinäre Projektteams fachlich führen und Timelines sowie Prozess- und Entwicklungsvorgaben von Projekten überwachen Mit internationalen Entwicklungspartnern und internen Fachbereichen zusammenarbeiten Eigene Produktprüfungen durchführen und sich mit universitären Einrichtungen austauschen Leidenschaft für unsere Produkte und technisches Verständnis für die Qualitätsmerkmale von Medizinprodukten Pragmatische, ergebnisorientierte und flexible Arbeitsweise Erfahrung in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Projektteams, bevorzugt international Kenntnisse im Bereich der Mikrobiologie und antimikrobieller Wirkweisen und Substanzen Idealerweise bereits Erfahrung in der Bewertung der Biokompatibilität nach DIN EN ISO 10993 Kenntnis der einschlägigen Normen und Regularien (EN ISO 13485, MDD, MDR) sowie Praxiserfahrung in der freien Wirtschaft Naturwissenschaftliches oder technisches Studium bzw. Ausbildung sowie fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, englische Fachtexte zu analysieren Ausbau und Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Fähigkeiten Arbeiten in einem Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen Eine langfristige Perspektive in einem werteorientierten Familienunternehmen mit vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten Die Möglichkeit, zielorientiert Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen. Eine wertegetragene Unternehmenskultur und Arbeiten in einem Firmengebäude, das viel Raum für offenen Austausch ermöglicht Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen, das sich in dieser herausfordernden Zeit positiv entwickelt und in die Zukunft investiert
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Dortmund
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Als Hersteller von Medizinprodukten mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag dazu, Wunden bezahlbar zu heilen.      Mit den Produkten und Services der Marken DRACO® und Piratoplast® unterstützen wir als Partner im Gesundheitswesen die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patienten.      Werden Sie Teil unseres HR-Teams und heben Sie gemeinsam mit uns das Recruiting auf die nächste Ebene. In Ihrer Rolle sind Sie für Steuerung und Durchführung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung neuer Such- und Ansprachestrategien im Bereich Active Sourcing, deren operative Umsetzung sowie der kontinuierliche Aufbau von Kandidatennetzwerken. Sie berücksichtigen bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen die zielgruppengerechte Kanalauswahl und finden kreative Wege, die richtigen Personen für unser Unternehmen zu gewinnen. Sie stehen im engen Austausch mit sämtlichen Führungskräften und unterstützen sie z.B. durch die Begleitung in Vorstellungsgesprächen und Videointerviews. Als Key User sind Sie für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems rexx verantwortlich. Darüber hinaus bringen Sie sich mit guten Ideen für eine zielgruppengerechte Content-Planung unserer Social Media-Kanäle ein. Ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal. Nachweisbare Erfahrung im Bereich Active Sourcing (z.B. mit Booleschen Suchoperatoren, X-Ray, Ansprache durch Video- oder Audioformate). Eine hohe Social Media-Kompetenz und idealerweise Kenntnisse im Bereich SEO als Erfolgsfaktor im Recruiting. Eine kontaktfreudige Persönlichkeit mit Macher-Mentalität, die Spaß am Knüpfen von Netzwerken hat.   Eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Eine wertegetragene Unternehmenskultur, ein sehr gutes Arbeitsklima und viel Raum für offenen Austausch.  Einen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und den Sie aktiv gestalten können.  Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen in einem informellen, lösungsorientierten Umfeld.  Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Gemeinschaftsaktionen gehören selbstverständlich genauso dazu, wie unsere Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.     Arbeiten in einem Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen.  
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Performance Marketing Manager SEA (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Dortmund
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Als Hersteller von Medizinprodukten mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag dazu, Wunden bezahlbar zu heilen.Mit den Produkten und Services der Marken DRACO® und Piratoplast® unterstützen wir als Partner im Gesundheitswesen die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patienten.  Wir suchen einen engagierten Performance Marketing Manager SEA zur Bereicherung unseres Teams Professionelle Wundversorgung/digitales Marketing. In Ihrer Rolle betreuen Sie strategisch und operativ unsere SEA-Kampagnen für die Webseite draco.de. Sie sind für die Konzeption, Umsetzung, Steuerung und Tracking von Kampagnen und neuer SEA-Strategien verantwortlich. Sie entwickeln unser Keyword-Portfolio weiter, erarbeiten attraktive Anzeigentexte und erstellen Landingpages. Zu Ihren Aufgaben gehören Markt- und Trendanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen. Sie steuern und gestalten als Schnittstelle aktiv die Kommunikation zwischen in- und externen Partnern. Sie verfolgen mit Begeisterung Trends im Performance Marketing und identifizieren Chancen, um unsere Maßnahmen besser personalisieren und automatisieren zu können. Eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im (Online-)Marketing sowie mehrjährige Berufserfahrung im SEA-Bereich. Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denken und Freude an Zahlen. Ein sehr versierter Umgang mit Google Ad Manager, Google Analytics, Typo3. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Pragmatismus sowie durch eine zielstrebige, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise aus. Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte im Bereich Healthcare. Falls nicht, überzeugen Sie uns davon, warum Sie dennoch sehr gut zu uns passen und diese Herausforderung annehmen möchten. Projektfokus, statt „Projekthopping“ im Agenturgeschäft. Arbeiten in einem Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen.  Eine wertegetragene Unternehmenskultur, Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen in einem informellen, lösungsorientierten Umfeld. Die Möglichkeit, zielorientiert Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen. Einen vielseitigen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und den Sie aktiv gestalten können. Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoring sowie regelmäßige Gemeinschaftsaktionen. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Einen Arbeitsalltag mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
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