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Gesundheit & soziale Dienste: 59 Jobs in Emst

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 10
  • Leitung 6
  • Teamleitung 6
  • Abteilungsleitung 4
  • Altenpflege 4
  • Assistenzberufe 4
  • Bereichsleitung 4
  • Betreuungsberufe 4
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Praxispersonal 4
  • Controlling 2
  • Gruppenleitung 2
  • Helpdesk 2
  • Innere Medizin 2
  • Psychotherapie 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Sozialarbeit 2
  • Therapie und Assistenz 2
  • Weitere: Pflege 2
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Ohne Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Teilzeit 22
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Befristeter Vertrag 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Praktikum 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Arzt (w/m/d) für das Blut- und Plasmaspendezentrum in Paderborn und in Bochum

Sa. 08.08.2020
Bochum
Die TMD Gesellschaft für transfusionsmedizinische Dienste mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Octapharma AG. Gemeinsam mit dem Herz- und Diabeteszentrum in Bad Oeynhausen versorgt die TMD Gesellschaft für transfusionsmedizinische Dienste mbH die Region mit lebenswichtigen Blutprodukten.Ihre Aufgabe Gewährleistung der Spendersicherheit Beurteilung der Spendetauglichkeit von Blut - und Plasmaspendern Sie führen bei uns die Spender-Eignungsuntersuchungen durch. Dazu zählen: Die umfassende Anamneseerhebung Die gründliche körperliche Untersuchung Die ärztliche Aufklärung zur Blut- und Plasmaspende. Bedeutet:  Das Besprechen möglicher Nebenwirkungen Das mögliche Risikoverhalten eines potenziellen Spenders Die Aspekte zur Ernährung Die Fragen der Gesundheitsaufklärung Das Verhalten des Spenders vor und nach der Spende Zudem überwachen Sie das gesamte Aufnahmeprozedere von Spendewilligen und beurteilen auch die Laborwerte von Spendern. Das sind Ihre Arbeitszeiten Wir sind da flexibel. Sie auch? Denn wir bieten Ihnen Vollzeit oder Teilzeit 40 oder 30 oder 20 Stunden / Woche 5 Tage/Woche (werktags) 8 oder 6 oder 4 Stunden / Tag Früh- und Spätschicht  Aushilfstätigkeiten in Bochum oder ggf. auch an anderen Standorten Sie haben Ihre Approbation als Arzt (w/m/d)? Das ist schon mal eine gute Voraussetzung. Auf den Mund gefallen sind Sie ebenfalls nicht, und Sie lieben die Arbeit im Team? Umso besser. Wenn Sie jetzt auch noch gut mit dem Rechner umgehen können, sollten Sie nicht lange warten. Bewerben Sie sich bei uns!Eine Arbeit, die Ihnen viel zurückgibt. Jeden Tag. Weil Sie in einem Unternehmen tätig sind, das Wertschätzung lebt. Und jeden Tag alles dafür gibt, um Leben zu retten. Weil wir wissen, wie wichtig immer wieder neues Wissen ist und Fortbildung bei uns nicht nur eine Floskel bleibt. Weil wir Ihre Leistung fair vergüten.
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Account-Manager (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Hannover, Dortmund, Nürnberg
Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege Gruppe arbeiten aktuell bundesweit 23 Pflegedienste und drei stationäre Einrichtungen mit insgesamt ca. 4.500 Mitarbeitern, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Unsere Pflegefachkräfte sind Tag und Nacht im Einsatz und überwachen gewissenhaft die Beatmung eines jeden Einzelnen.Zu unserer Gruppe gehört die bipG - Bundesweite Intensiv- Pflege- Gesellschaft mbH. Sie ist auf die außerklinische Versorgung von Kindern und Erwachsenen mit Beatmung spezialisiert. Diese werden von unseren Pflegefachkräften in ihrer eigenen Häuslichkeit oder in modernen Wohngemeinschaften versorgt.Zur Verstärkung unseres Accountmanagements in Hannover, Dortmund, Nürnberg und Kassel suchen wir ab sofort einen Account-Manager (m/w/d). Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen Flexible Wochenplanung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Führungsverantwortung und leistungsgerechte Vergütung Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Personalmanagement, eine gleichwertige Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Selbstständiger, strukturierter und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Analytisches und prozessorientiertes Handeln Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Reisebereitschaft Teamfähigkeit Seriöses und sicheres Auftreten mit einem Gespür für Kommunikation Effiziente und wirtschaftliche Strukturierung und Weiterentwicklung des Clusters Wirtschaftliche Ergebnissicherung Führung von Vorstellungs- und Personalgesprächen sowie Vertragsverhandlungen Mitarbeiterführung in allen arbeitsrechtlichen, persönlichen und wirtschaftlichen Sachverhalten Gestaltung der Mitarbeiter- und Kundenbetreuung Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung der Dienstbesetzung in den Versorgungen Sicherstellung der bedarfsgerechten Personalbeschaffung
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Medizinproduktekoordinator*in

Fr. 07.08.2020
Dortmund
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 565 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 299 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwal­tungs­dienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Die LWL-Klinik Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinproduktekoordinator*in Sie stellen sicher, dass bei der Einrichtung, dem Betrieb oder der Anwendung von Medizinprodukten die einschlägigen gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden Sie stehen den Medizinprodukte-Verantwortlichen sowie der Betriebsleitung beratend zur Seite Sie beraten die Abteilung Dienstleistung sowie die Mitarbeitenden der Stationen beim Einkauf von Medizinprodukten und haben Mitspracherecht beim Abschluss von Wartungsverträgen Sie organisieren die Instandhaltung und Wartung der vorgehaltenen Medizinprodukte inklusive sicherheitstechnischer und messtechnischer Kontrollen Sie sind mit der Organisation und Durchführung der Einweisungen in die Anwendungen von Medizinprodukten betraut und arbeiten dabei eng mit den Medizinproduktebeauftragten der Stationen zusammen Sie prüfen jährlich den Bestand der Medizinprodukte Sie tragen Sorge, dass die Gebrauchsanweisungen, Bestandsverzeichnisse und Medizinproduktebücher ständig aktualisiert und am Betriebsort aufbewahrt werden Sie prüfen bei neu angelieferten Geräten die Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit Sie weisen die Geräteanwender*innen in den sachgemäßen Betrieb ein, schulen sie und bilden sie fort Sie zeigen Bereitschaft zur einrichtungsübergreifenden Mitarbeit im Bereich der Medizinprodukte formale Qualifikation nach dem MPG und der MPBetreibV, d. h. Nachweis über die Sachkenntnisse nach § 31 Abs. 2 MPG oder die Bereitschaft, diese zu erwerben mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und gute organisatorische Fähigkeiten Fähigkeit zur kooperativen interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Arbeit Freude an der Durchführung von Medizinprodukte-Schulungen im pflegerischen, ärztlichen und kaufmännischen Bereich Beherrschung der MS Office-Standardsoftware wirtschaftliches sowie selbstständiges Denken und Handeln Führerschein eine abwechslungsreiche und heausfordernde Tätigkeit ein kreatives, engagiertes, multiprofessionelles Arbeitsteam Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen eine Vergütung nach TVöD-K eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 30,00 Stunden die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Elektroniker*in für Betriebstechnik

Fr. 07.08.2020
Dortmund
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 565 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 299 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Die LWL-Klinik Dortmund sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Elektroniker*in für Betriebstechnik Bedienung, Prüfung, Überwachung, Installation und Reparatur der: Fernmelde-, Alarm-, Ruf-, Brandmelde- und Sicherheitsüberwachungsanlagen Anlagen der Steuer-, Meß- und Regeltechnik, Netzwerktechnik und Stromnetzen elektrischen Geräte und Betriebsmitteln Begleitung von Fremdfirmen, Abnahme von Bau- und Dienstleistungen, Dokumentation Hausmeistertätigkeit Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen gute Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Beteiligung am Bereitschaftsdienst Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten Entgelt gem. Entgeltgruppe 6 TVöD die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes / Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden, d. h. 5 Tage und Bereitschaftsdienst in der Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Mitarbeiter (m/w/d) für den hauswirtschaftlichen Dienst

Fr. 07.08.2020
Dortmund
Die Kath. St.-Johannes-Gesellschaft Dortmund gGmbH ist Trägerin von mehreren Einrichtungen, darunter vier Krankenhäuser, drei Altenheime, ein ambulantes OP-Zentrum und eine Jugendhilfeeinrichtung. Als das größte Krankenhaus ist das St.-Johannes-Hospital mit 570 Betten und 14 bettenführenden Fachabteilungen eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Klinik mit überregionaler Bedeutung und Elementen der Maximalversorgung Aufgrund der Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) des St.-Johannes-Hospitals zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER FÜR DEN HAUSWIRTSCHAFTLICHEN DIENST (W/M/D) IN TEILZEIT (13,5 STUNDEN / WOCHE) (REGELARBEITSZEIT 16:00 - 20:30 UHR) Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Verpackung von Medizinprodukten Sicherstellung der Versorgung der OP-Bereiche, Stations- und Funktionsbereiche sowie externer Kunden mit aufbereiteten Medizinprodukten Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten und wirtschaftlichen Arbeit Umsetzung der hygienischen und rechtlichen Vorgaben bei der Aufbereitung von Medizinprodukten Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements Hauswirtschaftliche Berufserfahrung ist wünschenswert Freundliches Auftreten und Organisationsgeschick Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit Teamfähigkeit und Loyalität Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Sicheren Arbeitsplatz Vergütung nach den AVR Caritas Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Vielfache Unterstützungsangebote bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinderferienbetreuung, Ferienfreizeit, Kurzzeitpflegeplatz) Angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur Jobticket Dienstradleasing
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Bochum, Mülheim
Du arbeitest genau wie wir im »schönsten Beruf der Welt« und hast richtig Lust auf einen neuen Job in einem starken Unternehmen, das dir tolle Perspektiven bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein ambulanter Fachpflegedienst, der sich auf die Alten- und Krankenpflege sowie die Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat. Unterstütze unsere Teams in den Bereichen Bochum, Essen oder Mühlheim als engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Einfühlungsvermögen, Fröhlichkeit und Kommunikationsstärke Auch als Wiedereinsteiger oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Pflege und Unterstützung deiner Patienten Erhaltung und Förderung der Mobilität Pflegedokumentation du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine Fachweiterbildung (für Mitarbeiter ohne Intensiverfahrung) intensive Einarbeitung eine vereinfachte Pflegedokumentation – damit mehr Zeit für die Pflege bleibt Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten familiäre Arbeitsatmosphäre eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen steuerfreie Zuschläge ... und vieles mehr
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Geschäftsführer Stiftung (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Dortmund
Die „Stiftung – Dein Zuhause hilft“ wurde Ende 2019 als hybride Stiftung von der LEG-Immobilien-Gruppe gegründet. Unsere Motivation ist unser Antrieb: Wir leisten mit unserer Stiftungsarbeit einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft und insbesondere für die LEG-Mieter. Dabei leitet uns unsere Vision: Wir tragen durch langfristige soziale lokale Projekte zu stabileren und lebenswerteren Quartieren bei. Wir helfen bedürftigen Menschen zielgenau, indem wir ihre Notsituation erkennen, die dahinterliegenden Probleme verstehen und ihnen den Weg zur richtigen Stelle in die jeweiligen Hilfsnetzwerke aufzeigen. Wir sorgen zusätzlich für öffentliche Aufmerksamkeit zum Thema soziales Wohnen und regen die Debatte für Veränderungsbedarfe an. Dies alles gelingt uns nur mit Netzwerken aus professionellen und karitativen Partnern sowie engagierten stiftungseigenen Sozialmanagern. Unsere Stifterin, die LEG-Immobilien-Gruppe, ist ein sozial engagiertes und nachhaltig agierendes Wohnungsunternehmen. Sie bietet mit rund 136.000 Mietwohnungen an über 170 Standorten ein Zuhause für 365.000 Bewohner. Um unsere „Stiftung – Dein Zuhause hilft“ erfolgreich aufzubauen und in die Zukunft zu führen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf oder Dortmund eine engagierte Persönlichkeit für die Funktion als Geschäftsführer Stiftung in Vollzeit (m/w/d) Entwicklung tragfähiger Konzepte und deren Evaluation sowie Steuerung der Umsetzung der Vision der Stiftung Sicherstellung der langfristigen strategischen Ausrichtung der Stiftung gemeinsam mit dem Vorstand Unterstützung der Sozialmanager beim Auf- und Ausbau von Hilfsnetzwerken Kontaktpflege zu überörtlichen Netzwerkpartnern und weiteren Stakeholdern (z.B. Kommunen und Verbänden) Mitwirkung bei der Rekrutierung von geeigneten Sozialmanagern Fachliche und disziplinarische Führung der Sozialmanager Verantwortung des operativen Geschäfts und der Qualitätssicherung Controlling und Steuerung von finanziellen und personellen Ressourcen Unterstützung des Vorstands Repräsentation des sozialen und nachhaltigen Engagements gemeinsam mit dem Vorstand Organisation und Durchführung eines jährlichen Diskussionsforums sowie weiterer öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen Reisetätigkeit – vorwiegend in NRW Sie verfügen über eine akademische Qualifikation und/oder mehrjährige Expertise in der Sozialwirtschaft bzw. Sozialplanung sowie Führungserfahrung und Kenntnisse in der Wohlfahrtspflege – insbesondere in NRW Ihre Stärken liegen in dem Aufbau, der Umsetzung und der Steuerung von Projekten sowie tragfähigen Netzwerken Sie haben durch Ihr betriebswirtschaftliches Know-how die Fähigkeit, soziales und unternehmerisches Denken miteinander zu vereinbaren Sie weisen erste Erfahrungen im Bereich der Fördermittelakquise auf Sie überzeugen mit einem wertschätzenden und begeisternden Führungsstil und haben eine offene und gewinnende Art zu kommunizieren Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement und arbeiten strukturiert Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und digitalen Medien zur modernen Zusammenarbeit Es erwarten Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit beim Aufbau einer jungen Stiftung eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und einem kleinen Team ein angemessenes Gehalt ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich ein befristeter Arbeitsvertrag für drei Jahre mit Option auf Verlängerung wahlweise Düsseldorf oder Dortmund als erste Tätigkeitsstätte
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Bereichsleitung Beschäftigungsförderung (m/d/w)

Do. 06.08.2020
Bochum
ViA Ruhr - Verein für integrative Arbeit e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. Parteipolitisch und konfessionell unabhängig setzen wir uns seit 1978 dafür ein, dass jeder Mensch gleichermaßen eine Chance zur persönlichen, beruflichen und kulturellen Entfaltung erhält. Hierzu stärken wir die Eigenverantwortlichkeit von Menschen und machen ihnen Mut, Initiative zu ergreifen und sich auf den Weg zu machen. Wir bieten ihnen Orientierung und helfen ihnen, Perspektiven zu entwickeln und Veränderungen einzuleiten. Hierbei übernehmen wir soziale Verantwortung, ergreifen Partei und machen Bedürfnisse öffentlich. Damit tragen wir zur Verbesserung der Lebenssituation von Menschen in Bochum und Umgebung bei. Wir fühlen uns in besonderer Weise benachteiligten Menschen verpflichtet, Menschen, die sich in problematischen Lebenssituationen befinden, Menschen, die eine Lobby benötigen. ViA Ruhr hat sich von einer studentischen Initiative (1978) über die Gründung eines Vereins (1985) zu einer sozialen Organisation entwickelt, die in Bochum und Umgebung bekannt und anerkannt ist. Lag der Ursprung in der Straffälligenhilfe, so ist ViA Ruhr seit langem anerkannter Träger der Jugendhilfe und nach DIN EN ISO 9001 und AZAV zertifizierter Träger der Beschäftigungsförderung. Das zeigt sich dann auch an der Anzahl der Mitarbeitenden: Im Juni 2017 lag die Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bei 210, davon sind ca. 130 Personen hauptamtlich beschäftigt und 80 in geförderten sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen und in außerbetrieblichen Ausbildungsverhältnissen. Wir suchen zum 01.10.2020 eine Bereichsleitung für die Beschäftigungsförderung von ViA Ruhr. Diese Stelle soll dann, im Rahmen unserer Umstrukturierung, voraussichtlich ab dem 1.11.2020 in eine von drei hauptamtlichen Vorstandsstellen übergeleitet werden. Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung der Gesamtorganisation, Teilnahme an Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen strategische Gesamtplanung der Beschäftigungsförderung gemeinsam mit den Teamleitungen Förderanträge stellen, Federführende Mitwirkung an Ausschreibungen Aufstellung des Haushaltsplans der Beschäftigungsförderung Personalplanung und Personaleinstellungen Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Fördermittelgebern Kontinuierliche Entwicklung der Organisation Studienabschluss z.B. im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Sozialmanagement Berufs- und  Leitungserfahrung bei Bildungsträgern Erfahrungen in der Bearbeitung von Ausschreibungen von Vergabemaßnahmen des REZ und anderen Fördermittelgebern (Kommune, Land, Bund EU) Erfahrungen in der Konzeptarbeit Grundlegende kaufmännische Kenntnisse Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 und AZAV Sehr gute Teamfähigkeit und den Willen, die Zukunftsperspektive des Vereins auf unterschiedlichen Ebenen gemeinsam zu gestalten Personalverantwortung Eine Bezahlung nach dem Tabellenwerk TVÖD 13 plus einer Vorstandszulage Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team sowohl auf der Leitungs- als auch auf der operativen Ebene
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Rettungsassistent / Notfallsanitäter (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Dortmund
Ja, auch in harten Berufen hat man bei uns was zu lachen. Denn Lebenslust und Teamgeist stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Eine gute Bezahlung und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Job gibt es für dich auch noch dazu. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Helfen Freude macht.Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de   berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst Krankentransport Unterstützung des Notarztes eine abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung Führerschein der Klassen B und C1 Teamfähigkeit und Flexibilität gute EDV-Kenntnisse physische und psychische Belastbarkeit Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Nachweis über Aus- und Fortbildungen 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAttraktiver Standort in zentraler LageAuslandsrückholdienstbetriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildungenleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der EntgeltumwandlungPersönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen EreignissenTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenZusatzurlaub für NachtarbeitZuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
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Physiotherapeut (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Lüdenscheid
Physiotherapeuten (m/w/d) für unser Reha-Zentrum in der Stadtklinik Werdohl in Voll- (40 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Märkische Reha-Kliniken GmbH ist seit Jahren spezialisiert auf ambulante wohnortnahe Rehabilitation und physikalisch-therapeutische Versorgung in Akuthäusern mit stetig steigenden Patientenzahlen. Wir sind der einzige ambulante Anbieter für ein Einzugsgebiet von 1,5 Mio. Einwohnern in Südwestfalen mit Zulassung durch Rentenversicherung, Kranken­versicherung und Berufsgenossenschaften. Erstellung von Therapieplänen und Behandlung unserer Heilmittel- und Rehapatienten Behandlung unserer Patienten im angrenzenden Krankenhaus Durchführung von Gruppentherapien eine abgeschlossene oder kurz vor der Beendung stehende Ausbildung als Physiotherapeut oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung und / oder Zusatzqualifikationen wie Manuelle Therapie, Bobath, Lymphdrainage und im Bereich Geriatrie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich ein starkes Interesse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung eine rasche Auffassungsgabe und Organisationstalent gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit Spaß an der Arbeit einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeber vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten das Arbeiten in einem kreativen und motivierenden Team in einem spannenden Arbeitsumfeld, inklusive einer strukturierten Einarbeitung einen sicheren Arbeitsplatz eine Umgebung, die mir einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet
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