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Gesundheit & soziale Dienste: 241 Jobs in Frauenkopf

Berufsfeld
  • Teamleitung 32
  • Leitung 29
  • Assistenzberufe 26
  • Praxispersonal 26
  • Gesundheits- und Krankenpflege 23
  • Abteilungsleitung 18
  • Bereichsleitung 18
  • Gruppenleitung 14
  • Sozialarbeit 14
  • Innere Medizin 11
  • Systemadministration 9
  • Betreuungsberufe 9
  • Netzwerkadministration 9
  • Altenpflege 9
  • Erzieher 8
  • Administration 6
  • Betriebs- 6
  • Filialleitung 6
  • Niederlassungs- 6
  • Psychotherapie 6
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 230
  • Ohne Berufserfahrung 153
  • Mit Personalverantwortung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 212
  • Teilzeit 93
  • Home Office 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 190
  • Befristeter Vertrag 31
  • Arbeitnehmerüberlassung 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Praktikum 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Produktmanager (m/w/d) Wirbelsäule - Medizintechnik, Produktmanagement, Marketing

Mo. 14.06.2021
Hamburg, München, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Frankfurt am Main
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen, und gemeinsam mit unseren Kunden sind wir bestrebt, die Gesundheitspflege zu verbessern. Das Unternehmen bietet eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, einschließlich rekonstruktiver, medizinischer und chirurgischer, neurotechnologischer und Wirbelsäulenprodukte, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Wir suchen einen Produktmanager (m/w/d) für unseren Produktbereich Wirbelsäule (Implantate, Navigation, CT Scanner) mit Fokus auf die DACH-Region. Hierbei arbeiten Sie mit Teams auf regionaler und europäischer Ebene zusammen, um neue Produkte einzuführen, Marketingpläne zu entwickeln und durch gezielte Maßnahmen unsere Marktposition auszubauen. Neben der Nähe zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern, arbeiten Sie zudem eng mit Schnittstellen im Vertrieb sowie Marketing zusammen und berichten an den Business Unit Director für DACH + Polen. Ihre Hauptaufgabe als Produktmanager (m/w/d) ist die Einführung und kontinuierliche Vermarktung unserer Produkte im Bereich Wirbelsäule mit dem Ziel, unsere Marktposition auszubauen. Sie fokussieren sich hierbei vor allem auf die DACH-Region, unterstützen aber auch bei Bedarf unser Team im Polen. Hierzu entwickeln Sie einen strategischen Marketingplan für die Region in Abstimmung mit europäischen Schnittstellen sowie dem zuständigen Vertriebsleiter DACH + Polen. Auf Basis Ihrer Analysen treffen Sie gemeinschaftlich Entscheidungen in Bezug auf Produkteinführungen, Preisstrategie und die Auswahl von Key Opinion Leadern (KOLs). Sie bauen sich entsprechende Netzwerke zu KOLs und Schlüsselkunden auf, um Produkte erfolgreich im Markt platzieren zu können. Durch gezielte Trainings des Außendienstteams und die Entwicklung kreativer Marketingkampagnen stärken Sie den Vertriebserfolg im Produktbereich. Gemeinsam als Team agieren Sie im Markt für die Gewinnung von Marktanteilen und für die erfolgreiche Etablierung unserer Produkte zum Wohle von Patienten und Kunden. Mit der Zeit wachsen Sie zu einem wesentlichen Bestandteil unseres europäischen Marketingteams und profitieren von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem der größten und erfolgreichsten Medizintechnikunternehmen weltweit. Marketing ist Ihre absolute Leidenschaft und Sie können mit Ihrem positiven „Spirit“ Kunden wie auch Kollegen begeistern und mitreißen. Sie haben mehrjährige Marketing- bzw. Produktmanagementerfahrung innerhalb der Medizintechnik oder anderen innovativen/technisch anspruchsvollen Branchen (Windkraft, IT, Pharma, etc.) gesammelt und bringen darüber hinaus ein Studium idealerweise mit Schwerpunkt Marketing mit (z.B. auch Vertrieb, Wirtschaftswissenschaften, BWL). In Ihren bisherigen Tätigkeiten haben Sie sich Expertise über die Entwicklung von Marketingplänen, Produkteinführungen und Durchführung von Marketingkampagnen aufgebaut. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen und haben Spaß daran, Präsentationen vor größeren Gruppen (virtuell oder vor Ort) zu halten. Verhandlungssicherheit, Überzeugungsstärke und eine positive Grundeinstellung zeichnen Sie aus. Sie verfolgen Ziele strategisch und konzeptionell und bewegen sich mit fließenden Englischkenntnissen sicher auf internationalem Parkett. Vorhandener Führerschein Klasse B. Attraktives Gehalt. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem Fixgehalt und einer ungedeckelten Provision, die Sie mit Ihrem Erfolg individuell ausbauen können. Technische Ausstattung. Wir stellen Ihnen zur europaweiten Nutzung einen hochwertigen Firmenwagen mit Tankkarte sowie ein iPhone zur Verfügung. Für die Arbeit erhalten Sie außerdem Business Laptop, Drucker und iPad. Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen einen lukrativen Pensionsplan zur Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Wir unterstützen Sie mit einem monatlichen Zuschuss von 30€ beim Vermögensaufbau. Unfallversicherung. Wir schützen Sie durch Ihre Aufnahme in eine Arbeitgeberunfallversicherung. Corporate Benefits. Über Stryker erhalten Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Stuttgart, Waiblingen (Rems), Schwäbisch Hall
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. ist mit derzeit mehr als 5.000 Beschäftigten einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst, sowie mit Blick auf die stationäre, teilstationäre und ambulante Altenpflege tätig. Was uns antreibt Die Idee von Humanität und Solidarität. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der Menschen und verstehen uns als unabhängiger Zusammenschluss von Bürgerinnen und Bürgern, die das Allgemeinwohl fördern möchten. Unser Handeln entspringt dem Leitgedanken: „Wir helfen hier und jetzt!" Kurzum: Bei uns geht es um Menschen. Im Mittelpunkt stehen ihre Bedürfnisse sowie Achtung, Akzeptanz, Offenheit und Toleranz. Wen wir suchen Die beruflichen Perspektiven beim Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. sind genauso vielseitig wie unser breit gefächertes Leistungsportfolio. Für unsere Pflegezentren in Stuttgart, Waiblingen und Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner Sie sorgen für einen sinnvollen sowie strukturierten Tagesablauf und berücksichtigen dabei die Individualität unserer Bewohner Sie führen die Grund- und Behandlungspflege fachgerecht durch Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpflegerin/-pfleger oder zur/zum Krankenschwester/-pfleger Gute pflegerische Kenntnisse Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Was Sie auszeichnet (Menschlich) Interesse und Freude an einer fachgerechten Pflege und Betreuung alter Menschen Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz und Einsatzfreude Teamfähigkeit Eine faire Vergütung nach TV-L mit Zuschlägen für SFN-Arbeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Angebote des ASB-Bildungswerks Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und unser Pflegeangebot aktiv mitzugestalten Selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten Ein motiviertes, kollegiales Team und ein sehr gutes Betriebsklima Flexible und individuelle Beschäftigungsmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit (eine spätere Anpassung des Arbeitsvertrags ist jederzeit möglich)
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

So. 13.06.2021
Stuttgart
Als Teil des Konzept-e Netzwerkes, den Spezialisten für Bildung und Betreu­ung, widmen sich unsere element-i Kinder­häuser der professio­nellen Bildung und Betreuung der Kinder. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der kindlichen Entwick­lungs­schritte. Für unsere element-i Kinderhäuser in Stuttgart suchen wir ab sofort kreative und engagierteErzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitSie arbeiten in einem multi­profes­sio­nellen, gleich­berechtigten Team und sorgen mit Empathie und Engagement für die optimale Gestaltung des pädago­gischen Alltags. Ganz nach dem Motto #eskommtaufmichan sind Ihre Interessen und Ihre Individualität genauso gefragt wie die der Kinder. Unter­stützen Sie uns dabei, Kinder zu selbst­bewussten und mündigen Individuen zu erziehen, die sich und die Welt reflektieren und Verant­wortung für ihr Handeln über­nehmen. Als Erzieher*in begleiten Sie diesen Entwick­lungs­weg aktiv, bringen Ihre Sozial- und Methoden­kompetenz innovativ ein und begeis­tern Kinder wie Eltern gleicher­maßen. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie über­greifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion unserer Bildungs- und Lern­prozesse im Rahmen des element-i Konzepts und setzen Ihre kreativen Ideen in unseren liebevoll gestalteten Funktions­räumen um. Aufgrund Ihrer ausgezeich­neten Beobach­tungs­gabe können Sie individuell abgestimmte Impulse setzen und damit wichtige Bildungs- und Lern­prozesse anregen. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die Sie nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kinder­tages­stätte qualifiziert oder Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräfte­katalog (Physio­therapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinder­kranken­pflege usw.) – hier bieten wir Ihnen die passende Nach­qualifizierung Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung Ein motivierendes und wert­schätzendes Arbeits­klima mit Frei­raum für die Umsetzung von eigenen Ideen Ein großes Netzwerk für den wertvollen, fachlichen Austausch (Fachberatung, Coaching, Supervision, Audit) sowie personelle Unter­stützung durch unseren Springer­pool Ein umfangreiches Angebot an der haus­eigenen Akademie für Ihre persönliche und fach­liche Weiter­entwicklung (z. B. Fach­erzieher) Vielfältige Arbeits­zeit­modelle, damit Sie Beruf und Familie gut verein­baren können Ein unbefristeter Arbeits­vertrag sowie Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahres­sonder­zahlungen Attraktive Arbeit­geber­zuschüsse (Kinder­betreuungs­kosten, Alters­vorsorge, Pflege von Angehörigen usw.) Die Möglichkeit, ein Zimmer in einer unserer Mitarbeiter­wohnungen anzumieten Vergünstigte Konditionen in Fitness­studios Ein umfassendes Mobilitäts- und Nachhaltig­keits­konzept (JobRad Leasing, Zugang zum vergünstigten Firmen­ticket für den ÖPNV, Fuhrpark mit Elektro­fahrzeugen, Global Goals)
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(Junior) Consultant Identity- and Access Management (IDM/IAM) (m/w/d)

So. 13.06.2021
Tübingen
Unser Mandant ist als universitärer Maximalversorger ein führendes Zentrum der deutschen Hochleistungsmedizin. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden zählt das Haus zu den attraktivsten und größten Arbeitgebern in der Region. Der Geschäftsbereich IT zählt zu den zentralen Einrichtungen des Klinikums und ist der Treiber der digitalen Transformation unseres Mandanten. Ein strategischer Schwerpunkt ist dabei der Ausbau einer modernen und service-orientierten IT-Architektur mit dem Schwerpunkt der Automatisierung kritischer Abläufe und dem Datenaustausch zwischen klinischen Informationssystemen, forschungsbezogenen Systemen, externen Partnern und innovativen Patienten-Apps.   Als (Junior) Consultant Identity- and Access Manager (IDM/IAM) (w/m/d) verstärken Sie ein kleines, aber feines Team, das den Betrieb und das Applikationsmanagement für das Identity- and Access Management (IDM/IAM) unseres Mandanten verantwortet. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Micro Focus (früher NetlQ) Identity Management Umgebung und die Modellierung der Schnittstellen. Sie arbeiten an der Implementierung von neuen Prozessen, Standards und Richtlinien für Softwareanbindung in IDM/IAM und übernehmen deren Dokumentation und das Qualitätsmanagement. Die Datenaufbereitung vor und nach der IDM/IAM-Anbindung von Subsystemen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit dem Application-Management Team und Dienstleistern im Rahmen der IDM/IAM Integration zusammen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker). Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich der Identity - and Access Management (IDM/IAM) Lösungen in mittleren und großen Unternehmensumgebungen mit, idealerweise mit Micro Focus. Wir freuen uns ebenfalls auf Bewerbungen von ambitionierten Hochschulabsolventinnen und -absolventen. Erste Erfahrung im Bereich von Microsoft Active Directory / Exchange im Kontext der Rollen- und Rechteverwaltung sowie der IDM/IAM Anbindung ist wünschenswert. Know-How im Bereich Microsoft SQL und Oracle Datenbanken, Java, dem Scripting (Java Script, Powershell) sind ein Plus. Last but not least: Sie arbeiten gerne nach agilen Methoden, haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und Begeisterung für Ihre Aufgabe. Eine sinnstiftende, systemrelevante und spannende Aufgabe, die das gesamte Spektrum des Identity- and Access Management abdeckt. Die Möglichkeit, die Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen bei einem führenden Player persönlich maßgeblich mitzugestalten. Attraktive Fortbildungen und Zertifizierungen im IDM/IAM Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Last but not least: Ein sicherer Arbeitsplatz und für Absolventinnen und Absolventen ein attraktiver Berufseinstieg.
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(Senior) Manager Identity- and Access Management (IDM/IAM) (m/w/d)

So. 13.06.2021
Tübingen
Unser Mandant ist als universitärer Maximalversorger ein führendes Zentrum der deutschen Hochleistungsmedizin. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden zählt das Haus zu den attraktivsten und größten Arbeitgebern in der Region. Der Geschäftsbereich IT zählt zu den zentralen Einrichtungen des Klinikums und ist der Treiber der digitalen Transformation unseres Mandanten. Ein strategischer Schwerpunkt ist dabei der Ausbau einer modernen und service-orientierten IT-Architektur mit dem Schwerpunkt der Automatisierung kritischer Abläufe und dem Datenaustausch zwischen klinischen Informationssystemen, forschungsbezogenen Systemen, externen Partnern und innovativen Patienten-Apps.   Als (Senior) Identity- and Access Manager (IDM/IAM) (w/m/d) verantworten Sie den Betrieb und das Applikationsmanagement für das Identity- and Access Management (IDM/IAM) unseres Mandanten. Sie treiben die Weiterentwicklung der Micro Focus (früher NetlQ) Identity Management Umgebung und die Modellierung der Schnittstellen voran. Sie arbeiten an der Implementierung von neuen Prozessen, Standards und Richtlinien für Softwareanbindungen in IDM/IAM, sorgen für eine qualitativ hochwertige Dokumentation und übernehmen das Qualitätsmanagement. Die Datenaufbereitung vor und nach der IDM/IAM-Anbindung von Subsystemen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen die Rolle des strategischen Beraters für IDM/IAM Themen bei unserem Mandanten und sind für die UX im produkteigenen Web Frontend zuständig. Sie arbeiten eng mit dem Application-Management Team und Dienstleistern im Rahmen der IDM/IAM Integration zusammen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Identity - and Access Management (IDM/IAM) Lösungen in mittleren und großen Unternehmensumgebungen mit, idealerweise im Micro Focus Umfeld. Expertise im Bereich von Microsoft Active Directory / Exchange im Kontext der Rollen- und Rechteverwaltung sowie der IDM/IAM Anbindung. Fundiertes Know-How im Bereich Microsoft SQL und Oracle Datenbanken, Java und dem Scripting (Java Script, Powershell). Sie überzeugen durch gute ITIL – und Projektmanagement Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit. Last but not least: Sie arbeiten gerne nach agilen Methoden, haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und haben eine Begeisterung für Ihre Aufgabe. Eine sinnstiftende, systemrelevante und spannende Aufgabe, die das gesamte Spektrum des Identity- and Access Management abdeckt. Die Möglichkeit, die Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen bei einem führenden Player persönlich maßgeblich mitzugestalten. Attraktive Fortbildungen und Zertifizierungen im IDM/IAM Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Last but not least: Ein sicherer Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort.
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(Wirtschafts-)Informatiker als Test-Consultant (m/w/d)

So. 13.06.2021
Stuttgart
Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Firmengruppe. Diese ist marktführend im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen – mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren, leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Wir suchen am Firmenhauptsitz in Stuttgart ab sofort einen  Test-Consultant (m/w/d) Beratung und Unterstützung bei der Einführung von Testautomatisierung  Einführung von neuen Prozessen und Standards im Bereich Test Professionalisierung und Vereinheitlichung von Tests Coaching der Testanalysten, Testmanager und Tester in den Projekten  Unterstützung der Testmanager bei der Erstellung von Testkonzepten  Planung und Steuerung von projektübergreifenden Testaktivitiäten  Dokumentation und Review  Direkter Bericht an den CIO der Unternehmensgruppe Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation  Fundiertes Wissen im Test von Software und deren Qualitätssicherung auf allen Ebenen (Unit, Test, Integrationstest, API-Test, UI-Testautomatisierung, Erstellung moderner und automatisierbarer Testfälle)  Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung, Zertifizierung nach ISTQB Erfahrung in agilen Projekten  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Abstraktionsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein  Strukturiertes und analytisches Denken  einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team und flachen Hierarchien. Eine attraktive Vergütung und die Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung gehören für uns genauso dazu wie kostenlose Getränke, frisches Obst, das Freitagsfrühstück, ein Zuschuss zum VVS-Ticket sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote.
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Pflegefachkraft (w/m/d)

So. 13.06.2021
Stuttgart, Bad Cannstatt
Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein intergeneratives Sozialunternehmen, das aufgrund seines besonderen Profils weit über die Grenzen Stuttgarts hinaus bekannt ist. Der Idee einer »Großfamilie« folgend, vereinen wir unter einem Dach ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Anna Haag Mobil ist ein lokales Angebot für Stuttgart-Bad Cannstatt und Stuttgart-Ost. Direkt vor Ort bieten wir eine quartiersbezogene Versorgung, die ohne weite Anfahrtswege auskommt. Dieser Quartiersbezug ist uns wichtig, denn wir möchten die Zeit nicht auf der Straße, sondern mit den Menschen verbringen. Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit (50 bis 90 Prozent)Die ambulante Pflege eröffnet Ihnen die Möglichkeit, unterschiedliche Lebens­welten älterer Menschen kennenzulernen, in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen in die Arbeit mit unseren Kunden sowie ins Team einzubringen.Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in der Pflege – wir stehen Menschen aller Generationen zur Seite, die Pflege und Betreuung im eigenen Zuhause benötigen. Sie führen die Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich, fachgerecht und bedürfnisorientiert durch. Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situations­gerecht, dokumentieren sachgemäß und besprechen sich mit den Angehörigen und Ihren Kolleg/innen. Sie arbeiten selbstständig mit einem starken Team im Hintergrund, sind wichtige/r Ansprechpartner/in für unsere Angehörigen und fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Kund/innen.Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zum/zur examinierten Altenpfleger/in. Dass Pflegebedürftige so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause bleiben können, ist Ihnen eine Herzensangelegenheit und die Zusammenarbeit mit den Kunden und ihren Angehörigen eine Selbst­verständlichkeit. Sie haben Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten, können sich gut selbst organisieren und sind gerne mit dem Auto unterwegs.Arbeitsplatzsicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verlässlichkeit und die Möglichkeit, persönlich zu wachsen Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Ein starkes Team, das offen für Neues ist und Ihnen den Rücken stärkt Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
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Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

So. 13.06.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Job-Nr.: 217030thh Einsatzort: Region Karlsruhe - Stuttgart Unser Kunde gehört zu den größten Krankenhäusern im Raum Baden-Baden - Karlsruhe - Stuttgart, ist ein Regionalzentrum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus: Psychiatrisches Zentrum der Maximalversorgung  akademisches Lehrkrankenhaus mit breitgefächerten internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit   attraktive Vergütung und zahlreiche Zulagen Für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einenOberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)Ein differenziertes und multidisziplinäres Therapieangebot stellt die psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung mehrerer Tausend Patienten pro Jahr sicher. Neben  störungsspezifischen Stationen bietet die Klinik einen psychotherapeutischen /psychosomatischen Schwerpunkt an. Darüber hinaus stellt ein flexibles Angebot aus mobilen, ärztlich geleiteten multiprofessionelle Behandlungsteams und mehrere Tageskliniken die psychiatrische Behandlung im häuslichen Umfeld auf höchstem Niveau sicher. Das therapeutische Konzept ist auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und mehrere moderne Verhaltenstherapeutische Ansätze sind etabliert: ACT:                Akzeptanz- und Commitmenttherapie CBASP:           Cognitive Behavioral Analysis System of Psychotherapy DBT:                Dialektisch-Behaviorale Therapie  Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) mehrjährige Erfahrung in der wertschätzenden, psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung in einem Klinikum der Maximalversorgung Kreativität, Engagement und Freude an der Teamarbeit Weiterentwicklung der psychiatrischen und psychosomatischen Versorgung Eine teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Interesse und Engagement an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und klinischer Forschung Eine ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit  Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team Eine angenehme Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung, Zulagen durch Gutachtertätigkeiten, Poolbeteiligung und Rufbereitschaften Zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Jobticket Flexible Arbeitszeitmodelle, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen Ein umfassendes Angebot an internen und externen Fort-und Weiterbildungen  Sportprogramme und familienentlastende Angebote Betriebliche Altersvorsorge
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Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Filderstadt

So. 13.06.2021
Filderstadt
Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d)ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Filderstadt WER SIND WIR?Die ias-Gruppe zählt mit rund 130 Standorten und 1.300 Mitarbeitern bundesweit zu den führenden Anbietern im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Seit 40 Jahren beraten wir Unternehmen zu Themen rund um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Wir entwickeln individuelle und ganzheitliche Konzepte zur präventiven und nachhaltigen Förderung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit in der modernen Arbeitswelt. Auf diesem Kurs wachsen wir erfolgreich weiter und suchen für die ias health & safety GmbH ärztliche Mitarbeiter für eine langfristige Zusammenarbeit. Als Arbeitsmediziner (m/w/d) bei der ias sind Sie ausschließlich präventiv tätig Sie führen Untersuchungen von Mitarbeitern in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum durch und beraten  zusätzlich im Außendienst Ihre Kunden umfassend zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen sowie in der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Prävention Dabei arbeiten Sie mit einem interdisziplinären Expertenteam bestehend aus Arbeitspsychologen, Sicherheitsingenieuren, BGM-Beratern und weiteren zusammen Sie beraten Ihre Kunden umfassend zu arbeitsmedizinischen Themen und haben dabei das gesamte Leistungsportfolio der ias- Gruppe im Blick. Als engagierter und kundenorientierter Betriebsarzt haben Sie ein offenes Ohr für die unterschiedlichen Fragestellungen der Unternehmen und entwickeln gemeinsam mit ihren Kollegen maßgeschneiderte Lösungen. Sie besitzen ein gutes Zeitmanagement, um Ihre Termine im Team und mit unseren Kunden zu koordinieren. Der Umgang mit MS Office-Anwendungen wie Outlook ist für Sie Routine und Sie sind bereits sich in neue Anwendungen einzuarbeiten. Sie bringen die Bereitschaft zur Außendienst- und Reisetätigkeit mit. Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin oder tragen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin / Alternativ bringen Sie die Voraussetzungen für die Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin je nach Ärztekammer mit. Moderne Arbeits- und Verkehrsmedizin: Vielseitige Aufgaben bei der Betreuung von Kunden verschiedenster Branchen und Größen Flexible Arbeitszeiten: Teil- oder Vollzeit ohne Wochenenddienste, mit 30 Urlaubstagen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Starke Teams: Vernetzte Zusammenarbeit mit erfahrenden Kollegen aus den Fachgebieten Arbeitssicherheit, Psychologie, betriebliche Sozialberatung und Unternehmensberatung Ankommen und Weiterentwickeln: Ausführliche Einführung in die Strukturen und Leistungen der ias-Gruppe sowie umfassende Angebote zur individuellen Weiter- und Fortbildung (z. B. Fachlaufbahn für Ärzte) Gesundheitsförderung: Gesundheits-Check-Ups und Sportevents
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Abteilungsleitung Personal (w/m/d) für die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen

Sa. 12.06.2021
Filderstadt
Seit Januar 2019 ist der Evangelische Kirchenbezirk Bernhausen Träger von 22 Kindertageseinrichtungen aus zwölf Kirchengemeinden mit insgesamt 50 Gruppen. Der weitere Ausbau der Trägerschaft ist geplant und steht bevor. Für die Geschäftsstelle in Filderstadt-Bernhausen sucht der Kirchenbezirk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Personal (w/m/d) (in Teilzeit mit 50-75 % Stellenumfang, unbefristet) Wollen Sie gemeinsam mit uns Zukunft gestalten? Wir erfüllen den öffentlichen und kirchlichen Auftrag und dienen der nachhaltigen Unterstützung von Familien und dem Wohl der Kinder! Die Geschäftsstelle befindet sich im Aufbau. Es gilt, Strukturen zu schaffen und zu festigen, Bestehendes zu optimieren und mit eigenen Ideen die Geschäftsleitung zu unterstützen. Die Pädagogische Leitung sowie die Verwaltungsleitung führen gemeinsam die Geschäftsstelle für den Fachbereich Kindertageseinrichtungen und entwickeln diese gemeinsam weiter! Wir begleiten in unseren Einrichtungen Kinder im Alter ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. In der Geschäftsstelle sind 9 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die insgesamt rund 200 Fachkräfte begleiten und unterstützen, dazu kommen noch rund 40 hauswirtschaftliche Kräfte. Die Abteilungsleitung Personal ist der Verwaltungsleitung unterstellt. Gemeinsam sollen engagierte Fachkräfte für die Einrichtungen gewonnen und begeistert werden.  Zuständig für Personalthemen und Personalrechtsthemen kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse und eingesetzten Verfahren (Bewerbungs- und Einstellungsverfahren) Fachliche Führung der Personalabteilung  Unterstützung der Verwaltungsleitung und Beratung der Pädagogischen Leitung in allen personalrelevanten Fragestellungen  Konzeption und Verhandlung von Regelungen und Dienstvereinbarungen Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitendenvertretung Administrative und organisatorische Personalsachbearbeitung Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten mit hoher Dienstleistungsorientierung hohes Maß an Zuverlässigkeit und Integrität ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit  Erfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern mit Personalverantwortung, idealerweise Kenntnisse des kirchlichen Arbeits- und Tarifrechts gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie einwandfreie Korrespondenz in deutscher Sprache Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der ACK (Arbeitsgemeinschaften christlicher Kirchen) sowie Verbundenheit mit dem christlichen Auftrag Freude an der Weiterentwicklung der kirchlichen Kindergartenarbeit Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufbautätigkeit mit Gestaltungsspielraum Eine enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und der Pädagogischen Leitung  Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 10 bewertet alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten  Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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