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Gesundheit & soziale Dienste: 213 Jobs in Frechen

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 42
  • Leitung 28
  • Teamleitung 28
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  • Praxispersonal 24
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  • Sozialarbeit 6
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 207
  • Ohne Berufserfahrung 124
  • Mit Personalverantwortung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 197
  • Teilzeit 93
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 166
  • Arbeitnehmerüberlassung 21
  • Befristeter Vertrag 19
  • Ausbildung, Studium 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Praktikum 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Büroassistent*

Fr. 22.01.2021
Troisdorf
Als werteorientiertes und innovatives Familienunternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitern und über 40 Filialen im Rheinland gehören wir zu den größten Sanitätshäusern in Deutschland. Erfolgreich, kompetent und immer einen Schritt voraus. Seit mehr als 70 Jahren! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in Troisdorf-Camp-Spich einen Büroassistent* Vollzeit, Kennziffer 3011 Was wir mit Ihnen erreichen wollen: Mit unserem neuesten Projekt dem „RehaCampus“ setzen wir neue und zukunftsweisende Maßstäbe in der Reha-Hilfsmittelversorgung. Auf über 600 m² entsteht eine einzigartige Erlebniswelt, die Produktvielfalt, Innovation, Technologie, Aktivitäten und Kompetenz miteinander vereint. Neben unseren Produkt- und Dienstleistungsangeboten steht vor allem die persönliche und kompetente Beratung in einem modernen Ambiente im Mittelpunkt. Wollen Sie Teil unseres Teams werden und mit unserem Serviceangebot unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten? Mit Ihnen im Team werden wir gemeinsam erfolgreich! Sie empfangen unsere Gäste und sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie übernehmen die Terminkoordination, Terminvergabe und Vor- bzw. Nachbereitung. Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Sie übernehmen täglich anfallende administrative Aufgaben. Unsere Kunden werden von Ihnen hinsichtlich Aktivitäten und Dienstleistungen beraten. Als Teamplayer leben Sie eine offene und freundliche Feedbackkultur. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung im Büro. Neben Ihrer offenen und herzlichen Persönlichkeit verfügen Sie über ein hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung. Sie sind ein Organisationstalent, multitaskingfähig, durchsetzungsstark und reagieren in stressigen Situationen souverän. Sie verfügen über ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein, ein gutes Gespür für Details und für die Bedürfnisse unserer Kunden. Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe mit und haben Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das Lebenswerte schafft - für unsere Kunden und Mitarbeiter. Wir sind bodenständig im Handwerk und dennoch ständig im Wandel und in der Weiterentwicklung. Wir bieten flache Hierarchien und Möglichkeiten der Mitgestaltung des Unternehmens. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Umgebung. Eine leistungsgerechte Vergütung und die Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung sind für uns genauso selbstverständlich wie die Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge - über den gesetzlichen Rahmen hinaus. rahm - das ist mehr als nur ein Job!
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Personalreferent (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bergisch Gladbach
HEAD FOR WORK | IHRE PERSONALBERATUNG UND PERSONALVERMITTLUNG IN DÜSSELDORF  Unser Kunde ist im sozialen Bereich tätig. Das Unternehmen beschäftigt ca. 700 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in NRW. Für den Standort im Großraum Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung. Stellvertretung des Head of HR Ansprechperson bei allen fachspezifischen Fragestellungen, insbesondere im Arbeitsrecht Gestaltung, Planung und Durchführung diverser HR-Projekte Steuerung der operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis Eigenständige Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbares Studium Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des deutschen Arbeits-, Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Gehaltsabrechnung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit  Eine abwechslungsreiche HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und respektvollem Miteinander. Ein modernes Umfeld und kurze Entscheidungswege sowie ein attraktives Gehaltspaket runden das Angebot ab.  
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Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Berlin, Bonn, Dresden, Kassel, Hessen, Idar-Oberstein
Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung in München und bundesweit. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung bzw. executive search. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Auftraggeber, einen renommierten Träger der Seniorenhilfe an Standorten Berlin, Bonn, Dresden, Kassel, Frankfurt am Main und Idar-Oberstein, Sie als: Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) die wirtschaftliche Führung der Einrichtung im Einklang mit den Unternehmenszielen sowie Interessen und Bedürfnissen der Bewohner-/innen und Mitarbeiter-/innen Entwicklung und Umsetzung der Betreuungskonzepte Belegungsmanagement Personalgewinnung Personalplanung und –führung Ansprechpartner für Kooperationspartner, Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in sowie die anerkannte Heimleiterqualifikation nach §2 Heimleiterpersonalverordnung hohe Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen vertriebsstarke Persönlichkeit sowie guter wirtschaftlicher Hintergrund einschlägige Berufserfahrung mind. 3 Jahre in einer vergleichbaren Position Verhandlungs- und Organisationsgeschick direkte Festanstellung im Kundenbetrieb sicheres, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld qualifikationsgerechte Vergütung interne und externe Fortbildungen persönliche Betreuung
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Berlin, Bonn, Gießen, Lahn, Hachenburg, Saarbrücken
Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung in Siegburg und bundesweit. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung bzw. executive search. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Auftraggeber, renommierte Senioreneinrichtungen an den Standorten: Berlin, Bonn, Gießen (Lahn), Hachenburg, Frankfurt und Saarbrücken, Sie als: Pflegedienstleitung (m/w/d) Einsatzplanung der Mitarbeiter unter Einhaltung der Pflegestandards Sicherstellung der patientenorientierten Pflege- und Betreuungsstandards Durchführung, Kontrolle und Weiterentwicklung der vorhandenen Qualitätsstandards und Konzepte Verwaltung des Budgets Sicherstellung der Arbeitszufriedenheit und effiziente Personalführung Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Mitarbeiter Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung oder mit abgeschlossenem Studium Erfahrung in einer leitenden Position in einer Pflegeeinrichtung Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung Flexibilität, Loyalität und Kommunikationsfreude Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Unbefristete Festanstellung im Kundenbetrieb Sicheres, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung und berufliche Perspektiven Große Gestaltungsmöglichkeiten
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Senior Business Controller (m/w/d) Medizin

Fr. 22.01.2021
Tübingen, Köln
Ein guter Job kann viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als international führende gemeinnützige Organisation im Kampf gegen Blutkrebs ist es unser Ziel, so vielen Blutkrebspatienten wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patienten zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitern mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 900 DKMS-Kolleginnen und -Kollegen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 10 Mio. registrierten Spendern weiter an diesem Ziel arbeiten. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen umfasst das interne und externe Rechnungswesen. Das Controlling trägt dabei die Gesamtverantwortung für das interne und externe Berichtswesen sowie den Budgetplanungsprozess und gewährleistet hierfür eine global einheitliche Vorgehensweise (nach IFRS). Weiterhin ist es zuständig für die Formulierung und Überwachung zentraler Key Performance Indicator (KPI) für die gesamte DKMS-Gruppe und stellt die Vergleichbarkeit dieser Kennzahlen sicher. Das Team ist zudem für die Kosten- und Leistungsrechnung sowie jegliche Art von betriebswirtschaftlichen Analysen verantwortlich, welche unter anderem im Rahmen von Entscheidungsvorlagen der Unternehmensleitung zur Verfügung gestellt werden. Zur weiteren Verstärkung unseres Controlling Teams suchen wir für den Standort Tübingen (optional auch Köln oder Dresden) ab sofort einen Senior Business Controller (m/w/d) Medizin Zentraler Controlling-Ansprechpartner der Abteilungs-, Team- und Projektleiter im Bereich Medizin (u. a. Workup, Confirmatory Typing, Clinical Trials Unit, Spender-Patienten-Kontakte, Internationales medizinisches Team)  Konzeptionelle Weiterentwicklung des Reportings in engem Dialog mit den genannten Fachbereichen Eigenverantwortliche Begleitung des strategischen und finanziellen Budgetprozesses und Erstellung unterjähriger Forecasts Konzeption, Erstellung und Tracking von Projektbudgets Abweichungsanalysen und -kommentierungen sowie Durchsprache und Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen Beteiligung am Monats-, Quartals-, und Jahresabschluss u. a. in Form von Rückstellungskalkulationen, CO-Umbuchungen und Erstellung des Reportings Ausarbeitung von Ad-hoc-Analysen, bspw. im Rahmen des Geschäftsberichts Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente in der DKMS, bei Bedarf auch durch Leitung von Zusatzprojekten wie z. B. Preiskalkulationen und Case-Szenarios Enge Zusammenarbeit mit langjährigem Medizincontroller in Tübingen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbares Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung, idealerweise als Business Controller Gute Kenntnisse in SAP R/3 (FI/CO/CO-PA), exzellente Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie Kenntnisse in LucaNet sind wünschenswert Exzellente analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Teamplayer und damit verbundene hohe Kommunikationsfähigkeit Motivation und Feingefühl, in einem etablierten Fachbereichskontext Controllingperspektiven einzubringen Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Erfahrungen im Bereich Medizin sind wünschenswert Erfahrungen im Not-for-Profit-Umfeld/Sozialwesen sind von Vorteil Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Die DKMS ist eine ambitionierte Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter sind hoch qualifiziert und motiviert.
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Klinikmanager*in (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Mit rund 33 Kliniken und 26 Instituten sowie 8.000 Beschäftigten (über 5.000 Vollzeitkräfte), ist das UKB einer der größten Arbeitgeber in Bonn. Jährlich werden am UKB rund 50.000 Patienten stationär und rund 35.000 Notfälle versorgt sowie über 350.000 ambulante Behandlungen durchgeführt. In der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde (Direktor: Univ.-Prof. Dr.med. Frank G. Holz) des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2021 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Klinikmanager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Sie verantworten die betriebswirtschaftlichen, administrativen und organisatorischen Abläufe der Klinik. Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des klinikinternen Controllings und der Überwachung und Mitwirkung bei der Abrechnung. Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement und die Durchführung interner und externer Audits. Sie sind verantwortlich für die interne und externe Qualitätssicherung. Sie unterstützen den Klinikdirektor bei der betriebswirtschaftlichen Führung und operativen Weiterentwicklung der Klinik. Sie koordinieren die Sicherung und Optimierung des stationären Erlöses im DRG-System. Sie erstellen Leistungsstatistiken und Berichte für die Klinikleitung. Sie beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit und der Organisation von regionalen und überregionalen Fortbildungsveranstaltungen. Ein abgeschlossenes gesundheitsökonomisches/betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erweiterte Fähigkeiten im Bereich Medizincontrolling, DRG-Kodierung und Abrechnung im Krankenhaus Die Fähigkeit, interne und externe Leistungsdaten zu analysieren Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und ein gewinnender Führungsstil Persönliche Souveränität, Integrität und hohe Kommunikationskompetenz Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen, konstruktiven und dynamischen Team Sicher in der Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen Das Universitätsklinikum Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sein Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Es fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen (w/m/d) für das Herzzentrum und die Herzthoraxchirurgie

Fr. 22.01.2021
Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen (w/m/d) für das Herzzentrum und die Herzthoraxchirurgie Vollzeit; unbefristet Der interdisziplinäre herz- und thoraxchirurgische Pflegebereich im Herzzentrum enthält, aufgeteilt in zwei Stationen, insgesamt 65 Betten. Die Herz- und Thoraxchirurgie umfasst im Schwer­punkt die prä- und postoperative Patien­ten­versorgung bei Bypass- und Herz­klappen­operationen, Herz- und Lungen­trans­plantationen sowie Herzunterstützungssystemen (Assist Devices). Minimalinvasive Operations­methoden wie auch die Implantation von Schritt­machern und Defibrillatoren kommen hier eben­falls zum Einsatz. Die Patientinnen und Patienten werden postoperativ mit einer modernen Monitor­anlage überwacht. Zusätzlich gibt es einen kardio­lo­gi­schen Bereich in dem hauptsächlich Patien­tin­nen und Patienten vor und nach Herz­katheter-Unter­suchungen versorgt werden. Ein aufgeschlossenes, kompetentes und enga­gier­tes Pflegeteam bietet Ihnen eine individuelle Ein­arbeitung und Entwicklung in einem hoch­spe­zi­a­li­sierten und leistungsstarken Klinikumfeld. Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizi­ni­schen, fachlichen, hygienischen und patienten­orien­tierten Aspekten Dokumentation der pflegerischen Leistungs­er­bringung (PPR, PKMS u. ä.) Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinder­kranken­pflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinder­krankenpflege < Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem Unternehmen der Hochleistungsmedizin Unterstützung durch Serviceassistenten, Wund-, Schmerz- und Case Management Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiter­bildung Vergütung nach TV-L EG Kr 7 plus attraktive Zulagen
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Mitarbeiter* für Beratung und Verkauf von Reha-Hilfsmitteln

Fr. 22.01.2021
Troisdorf
Als werteorientiertes und innovatives Familien-unternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitern und über 40 Filialen im Rheinland gehören wir zu den größten Sanitätshäusern in Deutschland. Erfolgreich, kompetent und immer einen Schritt voraus. Seit mehr als 70 Jahren! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in Troisdorf-Spich einen Reha-Fachberater* für den „RehaCampus“ Vollzeit, Kennziffer 3005 Was wir mit Ihnen erreichen wollen: Mit unserem neuesten Projekt, dem „RehaCampus“, setzen wir neue und zukunftsweisende Maßstäbe in der Reha-Hilfsmittelversorgung. Auf über 600 m² entsteht eine einzigartige Erlebniswelt, die Produktvielfalt, Innovation, Technologie, Aktivitäten und Kompetenz miteinander vereint. Neben unseren Produkt- und Dienstleistungsangeboten steht vor allem die persönliche und kompetente Beratung in einem modernen Ambiente im Mittelpunkt. Wollen Sie Teil unseres Teams werden und mit unserem Serviceangebot unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten? Mit Ihnen im Team werden wir gemeinsam erfolgreich! Mit Ihren sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, einer aufgeschlossenen Persönlichkeit und Ihrer Empathie können Sie sich schnell in die Bedürfnisse unserer Kunden einfühlen. Sie analysieren den Bedarf und führen eine individuelle Hilfsmittelberatung durch. Über Ihren eigenen Kompetenzbereich hinaus steht ein interdisziplinäres Versorgungsteam für eine optimale Kundenberatung an Ihrer Seite. Sie haben eine Ausbildung im Gesundheitswesen erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Beratung, Anpassung und Einweisung von Reha Hilfsmitteln sammeln. Neben Ihrer Kontaktfreude verfügen Sie über ein hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung. Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz und haben Freude an der Beratung. Sie verfügen über ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft fürs Detail, das sich bei Ihrer täglichen Arbeit zeigt. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das Lebenswerte schafft - für unsere Kunden und Mitarbeiter. Wir sind bodenständig im Handwerk und dennoch ständig im Wandel und in der Weiterentwicklung. Wir bieten flache Hierarchien und Möglichkeiten der Mitgestaltung des Unternehmens. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Umgebung. Eine leistungsgerechte Vergütung und die Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung sind für uns genauso selbstverständlich wie die Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge - über den gesetzlichen Rahmen hinaus. rahm - das ist mehr als nur ein Job!
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Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d) mit Schwerpunkt Orthopädie

Fr. 22.01.2021
Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d) mit Schwerpunkt Orthopädie Vollzeit; unbefristet Die Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie ist aus dem Zusammenschluss der Fachbereiche Orthopädie und Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie im Jahr 2008 entstanden. Während sich die Orthopädie traditionell schwerpunktmäßig mit den angeborenen und verschleißbedingten Erkrankungen befasst, ist die Unfallchirurgie für die akuten, meist unfallbedingten Verletzungen und ihre Folgen zuständig. Die Fusion bietet unseren Patientinnen und Patienten bei allen Erkrankungen und Therapien des Skelettsystems eine optimale Versorgung. Im Fachbereich Orthopädie werden 78 Betten für stationäre Patienten vorgehalten, die sich auf drei Stationen verteilen. Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Interprofessionelle Zusammenarbeit Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Erfassung pflegerischer Leistungserbringung (PPR, PKMS, und ähnliches) Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem Unternehmen der Hochleistungsmedizin Unterstützung durch Serviceassistenz, Wund-, Schmerz- und Case Management Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Wohnheimmöglichkeiten, Kindertagesstätte, JobTicket (VRS) u. v. m Vergütung nach TV-L EG Kr 7
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Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Hilfsmittel / wohnumfeldverbessernde Maßnahmen

Do. 21.01.2021
Köln
Als medizinischer Dienst der privaten Kranken- und Pflegeversicherungen erstellt MEDICPROOF im Jahr über 200.000 Pflegegutachten. Aufgabe von MEDICPROOF ist es, eine bundesweit und versicherungsübergreifend einheitliche Begutachtung sicherzustellen. Dazu greift das Unternehmen auf ein Netz von rund 1.100 freiberuflich tätigen Gutachtern zurück. Die MEDICPROOF GmbH ist ein Tochterunternehmen des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V. In der MEDICPROOF-Zentrale arbeiten über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gestalten Sie Qualität mit! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Hilfsmittel / wohnumfeldverbessernde Maßnahmen befristet auf zwei Jahre mit der Option zur unbefristeten Übernahme.Als Teil eines interdisziplinären Teams aus Therapeuten, Pflegefachkräften, Gesundheitsökonomen und –pädagogen optimieren Sie gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen die Qualität unseres Gutachternetzes. Sie beraten unsere freiberuflich tätigen Gutachter in allen Fragen der Hilfsmittelversorgung und möglicher wohnumfeldverbessernder Maßnahmen – am Telefon oder schriftlich. Die Grundlagen dafür sind für Sie unsere Begutachtungsrichtlinien und die Rahmenbedingungen der Pflegepflichtversicherung. Über ein strukturiertes Feedback geben Sie unseren Gutachtern Orientierung und bedarfsgerechte Empfehlungen. Zudem erstellen Sie fachliche Stellungnahmen für unsere Kunden, die Versicherungsunternehmen, und beraten diese. Nach einer intensiven und persönlich begleiteten Einarbeitungsphase können Sie sich mit Ihren Stärken zusätzlich engagieren, z. B. als Referent bei unseren Präsenz- oder Onlineseminaren zur Schulung unserer Gutachter, Mitgestaltung von Webinaren oder durch konzeptionelle Arbeit in interdisziplinären Projekten. Ihr Einsatz bringt uns gemeinsam weiter! Ausbildung und/oder Studium im Gesundheitswesen / Kranken-/Pflegeversicherung Sie sind ein positiver und neugieriger Mensch Sie sind strukturiert, organisiert und in der Lage, sich Dinge eigenständig zu erarbeiten Sie haben einen hohen Gestaltungswillen Kommunikationskompetenz: Freude am Telefonieren, gute Präsentations- und sichere Ausdrucksfähigkeiten IT-Affinität: routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Praktische Erfahrung in der Pflege-/Hilfsmittelversorgung bzw. Hilfsmittel- oder Wohnraumberatung von Vorteil Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert Kenntnisse des SGB XI sind willkommen Interessante Aufgabe innerhalb eines wachsenden Unternehmens Positives Arbeitsklima sowie ein offenes und respektvolles Miteinander Sinnstiftende Tätigkeit bei einem gesellschaftlich wichtigen Thema Flexible Arbeitszeitregelung Option, abwechselnd von zu Hause oder aus dem Kölner Büro zu arbeiten Jobticket für den VRS-Bereich Zielorientiertes Weiterbildungsangebot
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