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Gesundheit & soziale Dienste: 418 Jobs in Frohnhausen

Berufsfeld
  • Altenpflege 53
  • Betreuungsberufe 53
  • Assistenzberufe 41
  • Praxispersonal 41
  • Leitung 38
  • Teamleitung 38
  • Gesundheits- und Krankenpflege 30
  • Gruppenleitung 20
  • Sozialarbeit 19
  • Assistenz 16
  • Sachbearbeitung 16
  • Sekretariat 15
  • Abteilungsleitung 13
  • Bereichsleitung 13
  • Controlling 13
  • Innere Medizin 11
  • Personalmarketing 11
  • Recruiting 11
  • Betriebs- 7
  • Erzieher 7
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 402
  • Ohne Berufserfahrung 293
  • Mit Personalverantwortung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 383
  • Teilzeit 206
  • Home Office möglich 63
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 368
  • Befristeter Vertrag 23
  • Arbeitnehmerüberlassung 12
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Ausbildung, Studium 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Praktikum 3
Gesundheit & Soziale Dienste

Mitarbeiter (m/w/d) für das Energiemanagement

Do. 18.08.2022
Düsseldorf
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf heute rund 200 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern "Stationäre Pflegeeinrichtungen", "Ambulante Pflegedienste" und "Betreutes Wohnen" tätig.   Prozessgestaltung neuer gesetzlicher Auflagen im Bereich Energie Energieeinsparpotentiale erkennen und umsetzen Dokumentation und Monitoring von Energieverbräuchen / CO² Emissionen Gestaltung der Digitalisierung im Energiemanagement Unterstützung im Fachbereich bei der Integration neuer Residenzen Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Potentialanalysen im Bereich Neuanschaffung / Reparatur Unterstützung im Bereich BHKW (Anmeldung, Registration) Ansprechpartner für Schnittstellen in der Hauptverwaltung und für Mitarbeiter in den Residenzen Verträge prüfen und ggf. anpassen Abgeschlossenes Studium im Bereich der Energiewirtschaft Grundkenntnisse und Interesse im Bereich Technik und erneuerbare Energien Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse Hohes Interesse am aktuellen Energiemarkt Kommunikationsstark und präsentationssicher Sorgfältige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Ein hoch motiviertes, kollegiales Team, das sich auf Sie freut Viele Mitarbeitende und Führungskräfte, die sich ebenfalls sehr auf Ihre Unterstützung freuen Eine Branche mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und besten Zukunftsaussichten Eine sinnstiftende Aufgabe, in der Sie tagtäglich viele Menschen erreichen Corporate Benefits Dienstwagen Diensthandy
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Mitarbeiter (m/w/d) Corona Walk-In / Mobiler Service

Do. 18.08.2022
Pulheim, Düsseldorf
ZOTZ|KLIMAS ist ein inhabergeführter medizinischer Verbund mit Laboren und Praxen an 22 Standorten im Westen Deutschlands. Die Zentrale bildet das MVZ Düsseldorf-Centrum. Das Unternehmen bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten, Kliniken und auch anderen Einrichtungen ein vollständiges labordiagnostisches Leistungsspektrum mit den Schwerpunkten Gerinnung, Genetik, Zytologie und Pathologie. Rund 650 Mitarbeiter stehen für ein modernes und stets wachsendes Unternehmen, das die persönliche und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern pflegt. Durch unser ausgeprägtes Dienstleistungsdenken arbeiten wir dynamisch, flexibel sowie kunden- und zukunftsorientiert. Kontinuierliche Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter garantieren, dass diese stets am Puls der Zeit und zu höchsten Qualitätsstandards arbeiten können. Für unser mobiles Test-Team in Düsseldorf sowie für die COVID-19 Testzentren an den Standorten Pulheim und Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als: Mitarbeiter (m/w/d) Corona Walk-In / Mobiler Service  Annahme von Patienten  Abnahme von Rachenabstrichen  Auswertung und Dokumentation von Antigen-Schnelltests  Stammdatenpflege und allgemeine administrative Tätigkeiten Wünschenswert bringen Sie erste Erfahrung aus dem medizinischen Bereich mit (z.B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger o. Ä.) – jedoch nicht zwingend erforderlich – Quereinsteiger willkommen! Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Sie zeichnen sich durch Ihre Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten aus und sind verantwortungsvoll im Umgang mit Patienten Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team. Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Die Möglichkeit der Übernahme Ihrer Fahrtkosten Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen, Bikeleasing, Prämiensysteme) Regelmäßige Firmenevent
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Erzieher (m/w/d) für Kita

Do. 18.08.2022
Hamburg, Bremen, Berlin, Stuttgart, Düsseldorf, Kassel, Hessen
Pädagogik und Soziale Arbeit – das ist die Spezialisierung unserer Personalberatung. In unserem Fachbereich Kita und Schule besetzen wir offene Stellen bei unseren Kunden nachhaltig und langfristig. Kitas mit modernen Räumlichkeiten, einem großzügigen Außengelände und eigenen Funktionsräumen wie ein Atelier und ein Bewegungsraum warten auf dich. Aktuell suchen wir in Hamburg, Bremen, Berlin, Stuttgart, Düsseldorf und Kassel. Erzieher (m/w/d) für Kita in Vollzeit und Teilzeit und einem Starttermin nach Absprache Betreuung und Förderung von Kindern in Krippe, Elementarbereich oder GBS. Gestaltung alters- und entwicklungsgerechter Angebote Verantwortungsvolles Handeln in der Begleitung der Kinder Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern Engagierte und wertschätzende Haltung gegenüber deinem Team Staatliche Anerkennung als Erzieherin (m/w/d) oder Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) Weitere Abschlüsse für die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft sind möglich Freude in der Begleitung von Kindern entlang des Kita-Alltags Pädagogische Fachkompetenz und Interesse an Fort- und Weiterbildungen Teamfähigkeit und Eigeninitiative Passgenaue Stelle bezüglich deiner Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünschen Feste Ansprechperson während deines gesamten Bewerbungsprozesses Stundenumfang, Arbeitszeiten und Starttermin nach Absprache Fester Arbeitsvertrag mit dem Träger Gehalt, Urlaub und Sonderleistungen sowie andere Konditionen nach Tarifmodell des Trägers Keine Kosten für dich
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Assistenzarzt (m/w/d) für Bereitschaftsdienste Innere Medizin / Geriatrie

Mi. 17.08.2022
Duisburg
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenzarzt (m/w/d) für Bereitschaftsdienste Innere Medizin / Geriatrie Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzen­versorgung mit insgesamt 18 Fach­abtei­lungen und 678 Betten. Nach einer adäquaten Einarbeitungszeit in den Fachbereichen übernehmen Sie nachts, an Wochentagen und / oder an einem Wochenendtag / Feiertag fachübergreifende ärztliche Bereit­schafts­dienste Sie stehen unserem Team mit der klinischen Betreuung von stationären und ambulanten Patienten aus der Inneren Medizin und Geriatrie tatkräftig zur Seite Zu Ihren Aufgaben gehört die Versorgung der Patienten im Bereitschaftsdienst Assistenzarzt mit ausreichender klinischer Erfahrung in den Fachbereichen „Innere Medizin“ und „Geriatrie“ Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit sowie Zuverlässigkeit Hoch motivierter Teamplayer, der gerne Neues dazulernt und sein Fachwissen an Lernende weitergibt Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-Ärzte / VKA-MB, zzgl. betrieblicher Altersversorgung Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen, die Sie auf den neusten aktuellen Stand bringen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen beim Job-Ticket, der Cafeteria, den Parkhaus­park­plätzen sowie das Leasing eines E-Bikes Pflege von Familienangehörigen, Lebenscoaching in Kooperation mit dem pme-Familienservice Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusive Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 34.600 Mit­arbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforde­rungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdiszipli­näres Netzwerk aufbauen.
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Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

Mi. 17.08.2022
Düsseldorf
ASSISTENZARZT (M/W/D) NEUROLOGIE Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum der Landeshauptstadt Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.  Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt. Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.  Die Klinik für Neurologie verfügt über 53 Betten einschließlich der zertifizierten Stroke-Unit mit 9 Betten. Rekanalisierende Therapien, insbesondere die endovaskuläre Akutbehandlung mittels Thrombektomie werden auf 24/7 Basis vorgehalten. Ferner wird eine Spezialambulanz für neuroimmunologische und neuromuskuläre Erkrankungen mit tagesklinischen Behandlungsplätzen für Infusionstherapien und eine Botulinumtoxin-Sprechstunde für die Behandlung von fokalen Dystonien und Spastik betrieben. Ausbildung im Rahmen einer Rotation in der Klinik für Neurologie, der Stroke-Unit, der interdisziplinären konservativen Intensivstation und der neurophysiologischen Funktionsdiagnostik  Möglichkeit des Erwerbs von Zertifikaten der deutschen Gesellschaft für klinische Neurophysiologie Bei Bedarf besteht die Möglichkeit zur Promotion Herr Prof. Dr. Jander verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung (48 Monate)  Approbation und Interesse am Fachgebiet der Neurologie Hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Fachliche und persönliche Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Faires Gehalt Vergütung nach Tarif AVR Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Rabatt für den ÖPNV (Job Ticket) Übernahme von Ausbildungsverpflichtungen Gute Arbeitsbedingungen Moderne Ausstattung Ergonomische Arbeitsmittel Betriebliche Gesundheitsförderung Faire & transparente Dienstplanung Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Tolles Team Wertschätzende Führung -  Verankert in unserem Leitbild und gelebt in der Praxis Berufsgruppenübergreifendes Teamwork Regelmäßige Mitarbeitergespräche Betriebsfeste und gemeinsame Aktivitäten Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige interne Fortbildung Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachveranstaltungen Ein ganzheitliches Personalentwicklungskonzept (Willkommenstag | VKKD Akademie |  Führungswerkstatt) Das besondere Arbeitsklima eines konfessionellen Arbeitgebers Vertrauen, Fürsorge & Loyalität Respekt & Anerkennung Ein wohlwollendes Miteinander Mehr Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.
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Teamassistenz Personal (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Düsseldorf
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams Personal eine Teamassistenz (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder alternativ in Teilzeit zu besetzen. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischen Denken und Handeln verbindet. Menschliches Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Der verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Umgang mit Spenden und mit Mitgliedsbeiträgen ist für uns selbstverständlich. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten, wie z. B. Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Empfang und Betreuung von Gästen, Bestellung von Büromaterialien Unterstützung der Teamleitung und des Teams, z. B. Terminkoordination, Zeugniserstellung, Zeiterfassung und Bewerbermanagement Kontierung von Rechnungen sowie Rechnungserstellung Bearbeitung der Reisekostenabrechnung  Übernahme weiterer kaufmännischer Sachbearbeitungsthemen, z. B. Übernahme Schriftverkehr Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und bei verschiedenen Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement) Idealerweise erste Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit / Teamassistenz Sicherer Umgang mit MS-Office Organisationstalent und Freude an Teamarbeit Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag und weitere Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und unsere Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), um Privatleben und Beruf zu vereinen Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team mit kurzen Kommunikationswegen Interne Weiterbildungsangebote Kostenlose Parkplätze, eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV, Fahrradleasing (JobRad) und exklusive Rabattvorteile für DRK-Mitarbeitende!
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Pädagogische Leitung (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Duisburg
Unser Mandant, ein gemeinnütziges Unternehmen in der Eingliederungshilfe, fördert die soziale Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Mit Herz und Engagement bietet das Unternehmen Unterstützung beim selbstbestimmten Leben und Wohnen im Raum Duisburg. Für dieses Unternehmen sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Duisburg eine Pädagogische Leitung (w/m/d). Pädagogische Gesamtleitung der 7 Wohnstätten und aktive Mitgestaltung der dazugehörigen Personalprozesse Verantwortung für die pädagogische, konzeptionelle sowie organisatorische Ausrichtung und Weiterentwicklung Führende Rolle bei der aktuellen Umstellungsphase des BTHG Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kaufmännischen Leitung und der Leitung der Ambulanten Dienste Teilnahme an externen Netzwerktreffen und Kooperation mit anderen sozialen Dienstleistern Akademische Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe Empathischer Führungsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse im Projektmanagement Sicherer Umgang mit dem Office-Paket und wünschenswerterweise mit dem BEI-NRW und Vivendi Unbefristete Anstellung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Dienstwagen oder alternativ ein Fahrtkostenzuschuss Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen  
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Bochum
Wir suchen Sie für das Herzkatheterlabor der Medizinischen Klinik II als Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Mügge) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 2.500 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Der invasive Funktionsbereich der Medizinischen Klinik II führt alle gängigen Herzkatheterverfahren (Diagnostik, PTCA, IVUS, CTO-Rekanalisation, Impella-Anlage, Rotablation Biopsien, EKOS-Anlagen, RHK) durch. Im elektrophysiologischen Bereich werden Ablationen unter Verwendung von 3-D-Mapping-Systemen, sowie Schrittmacher/ICD/CRT-Implantationen durchgeführt. Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller Untersuchungen und Behandlungen an den Herzkathetermessplätzen im LHK und in der EPU unter Einhaltung aller Standards Sterile Tischassistenz bei Device-Implantationen Betreuung und Überwachung der Patienten Administrative Tätigkeiten Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf Idealerweise Vorerfahrung im (elektrophysiologischen) Herzkatheterlabor, alternativ im Bereich OP/Intensivpflege Empathie und hohe Sozialkompetenz Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Unbefristete Anstellung Reguläre Arbeitszeit von Montag bis Freitag Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in einem hochmodernen Herzkatheterlabor Hochqualifiziertes multidisziplinäres Team in einem kollegialen und vielseitigen Arbeitsumfeld Gezielte und umfangreiche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur systematischen Erweiterung des persönlichen Kompetenzprofils, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer Entgeltumwandlung (BusinessBike)
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IT-Systemadministrator/in (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Wuppertal
"Impulse e.V. - Schule für freie Gesundheitsberufe" ist Deutschlands größte Fachfernschule im Bereich der freien Gesundheitsberufe. Seit 1997 sind wir als Fernlehrinstitut tätig und bauen uns seitdem kontinuierlich aus. Mittlerweile bieten wir Aus- und Weiterbildungen in 6 Fachbereichen an. Unsere Lehrgänge sind ausschließlich staatlich geprüft und zugelassen. Zu den Lehrgangsangeboten gehören Präsenzphasen, die wir an mehr als 40 Seminarorte deutschlandweit anbieten.Für unsere Niederlassung in Wuppertal, in der eine Druckerei sowie eine eigene Poststelle untergebracht sind, suchen wir Verstärkung in Form einer/eines IT-Systemadministrator/in. Zu Ihren Aufgaben gehören: Betreuung des Firmen-Netzwerks (u. A. Windows Exchange-Server) der Datenbank, welche auf SQL basiert und Schreiben der Makros, die dafür sorgen, dass die Rohdaten aus unserer Datenbank zu Kommunikationsvorgängen mit den Kunden werden unserer Webseite (Wordpress) unseres DMS‘ Schutz der IT vor Angriffen von innen und außen Fehlersuche und –behebung bei IT-, aber auch Anwender-Problemen bedarfsgerechte Fortbildung unsere Anwender/innen  Identifizierung  von Optimierungsbedarf / -potenzial Anschaffung und Implementierung von neuer Soft- sowie Hardware in Projekten, sowie Wartung und Aktualisierung der bestehenden Infrastruktur Beratung unserer Kund/innen - telefonisch und per E-Mail  Abgeschlossenes Studium, alternativ Ausbildung oder Ähnliches alle genannten Aufgaben sind Ihnen nicht fremd bzw. wurden schon erfolgreich durchgeführt Teamplayer Planungs-, Organisations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise  13 Monatsgehälter 30 Urlaubstage/Jahr, Weihnachten und Silvester Freistellung Gleitzeit Nicht personengebundenes Ticket für den ÖPNV oder Spritkostenzuschuss Nichtraucherbonus Freitags kurze Arbeitstage Wasser, Kaffee, Obst, Süßigkeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, extern sowieso intern  Ein nettes und humorvolles Team
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Verwaltungsangestellte:n (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Marl, Westfalen
Das LWL-Jugendhilfezentrum Marl ist mit über 230 Beschäftigten eine regional und überregional arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Unsere Angebote richten sich an Jungen, Mädchen und junge Erwachsene, die im Rahmen von stationären, teilstationären oder ambulanten Erziehungshilfen nach SGBVIII und SGB XII betreut werden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund schwieriger persönlicher und sozialer Umstände pädagogischer Unterstützung bedürfen. Leitmotive sind hierbei u.a. Lebensumfeldorientierung, Individualisierung, Partizipation, Beziehungsarbeit und Qualitätssicherung. Wir suchen zum 01.11.2022 in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) für die Allgemeine Verwaltung eine:n Verwaltungsangestellte:n (m /w /d) Unterstützung der Personalabteilung bei anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen (z. B. Organisation von Schulungen, elektronische Personalaktenführung, Schriftverkehr) Bearbeitung von Beschaffungsangelegenheiten unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Vorgaben Vertretung des Sekretariats regelmäßige Überprüfung der offenen Debitorenposten sowie der durchlaufenden Konten Abrechnung der Mittagessen unserer Klientinnen und Klienten während der Betreuung in der Offenen Ganztagsschule (OGS) Bearbeitung der Fahrtenbücher für Dienstreisen mit Dienst-PKW Beantragung und Abrechnung der Schokotickets im Rahmen der Schülerbeförderung Korrespondenz mit internen sowie externen Stellen Textverarbeitung Archivierung und Verwaltung von Akten unserer Klient:innen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar einschlägige Berufserfahrung gute Rechtschreibkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel)  Grundkenntnisse in SAP-FI wünschenswert Kenntnisse im Bereich Jugendhilfe wünschenswert sicheres und freundliches Auftreten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent eigenständige Arbeitsweise schnelle Auffassungsgabe Genauigkeit Interessante und vielfältige Aufgaben eine sorgfältige Einarbeitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Vergütung gemäß EG 8 TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.
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