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Gesundheit & soziale Dienste: 5.316 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung 686
  • Gesundheits- und Krankenpflege 679
  • Leitung 658
  • Assistenzberufe 475
  • Praxispersonal 475
  • Abteilungsleitung 330
  • Bereichsleitung 330
  • Altenpflege 322
  • Betreuungsberufe 322
  • Gruppenleitung 311
  • Sozialarbeit 283
  • Erzieher 172
  • Therapie und Assistenz 144
  • Weitere: Pflege 144
  • Psychotherapie 131
  • Sachbearbeitung 127
  • Betriebs- 126
  • Filialleitung 126
  • Niederlassungs- 126
  • Assistenz 125
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5172
  • Ohne Berufserfahrung 3403
  • Mit Personalverantwortung 717
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4761
  • Teilzeit 2184
  • Home Office 412
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4595
  • Befristeter Vertrag 519
  • Studentenjobs, Werkstudent 84
  • Berufseinstieg/Trainee 52
  • Arbeitnehmerüberlassung 49
  • Ausbildung, Studium 46
  • Praktikum 23
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 12
  • Handelsvertreter 2
  • Promotion/Habilitation 2
  • Referendariat 1
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Gesundheit & Soziale Dienste

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Reutlingen
Unsere Praxisgemeinschaft Augenärzte Reinhard befindet sich im Zentrum von Reutlingen. Neben einem konservativen Schwerpunkt führen wir Operationen am vorderen Augenabschnitt und Laserkorrekturen von Fehlsichtigkeit durch. Zur Verstärkung unseres engagierten und aufgeschlossenen Teams suchen wir ab sofort: Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit. Durchführung des Praxis-Qualitätsmanagements Sprechstundenkoordination und Terminierung Umfassende Patientenbetreuung und -beratung, von der Anmeldung bis nach der Behandlung Voruntersuchungen am Patienten sowie Unterstützung und Assistenz der Ärzte bei der Patientenbetreuung Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich Erfahrung mit Qualitätsmanagement-Systemen Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber den Patienten Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsbewusstsein Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches, kollegiales Praxisteam Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Praxisgemeinschaft Großzügige, neue Räumlichkeiten Gute Einarbeitung Persönliche Förderung und Fortbildungen Unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Hamburg
"Wir Hamburger lassen keinen von uns über Bord gehen." Dieser Satz unseres Gründers, Max M. Warburg, ist seit über 100 Jahren Ansporn unseres sozialen Engagements. Zu unserem Heimathafen zählen drei ambulante Pflegedienste in Eppendorf, Fuhlsbüttel-Langenhorn und Wandsbek-Barmbek, unsere Tagespflege Mole44, das Demenzdock, die Vermittlung individueller Hilfen sowie unsere inklusive Begegnungsstätte „Eppe & Flut“ in Eppendorf, die von der personenzentrierten Arbeit unterstützt und ergänzt wird. Bringen Sie Ihre Kompetenz, Ihre Leidenschaft und Ihr Einfühlungsvermögen ein und ergänzen Sie unsere Crew mit Ihrer Einzigartigkeit – Kommen Sie an Bord! Für unseren Pflegedienst Fuhlsbüttel-Langenhorn suchen wir zum 01. September 2021 oder später eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Sie verantworten die Personal- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung sowohl wirtschaftlicher als auch sozialer Aspekte  Sie unterstützen mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Kompetenz die Pflegedienstleitung  Sie leben klare Informations- und Kommunikationsstrukturen vor und motivieren Mitarbeitende  Sie haben Freude an Teamarbeit und sind empathisch gegenüber Mitarbeitenden und Kunden  Sie legen Wert auf eine hohe Pflegequalität und fördern aktiv das interne Qualitätsmanagement Examen als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d)  Eine anerkannte Weiterbildung zur PDL wäre wünschenswert  Erfahrung in der ambulanten Pflege  Organisationsgeschick und eine zielorientierte Arbeitsweise  Wirtschaftliches Denken und die Bereitschaft Entscheidungen zu treffen Eine verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen und familiären Situation  Faire Bezahlung zzgl. monatlicher Prämienzahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr  Eine umfassende Einarbeitung in einem sympathischen und dynamischen Team  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision  Betriebliche Altersvorsorge
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Pflegefachkraft (m/w/d) auch 1 jährige Fachkräfte

Mi. 22.09.2021
Kehl (Rhein)
Der Mobile Pflegedienst Kehl wurde am 01.07.1991 von Familie Herrmann gegründet und ist seitdem in Familienbesitz. Unser Ziel ist es jedem pflegebedürftigen Menschen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in seinem gewohnten Umfeld zu ermöglichen. Für uns steht die personenzentrierte Pflege unserer Kunden an erster Stelle, um so das Wohlbefinden zu fördern und eine optimale Pflege zu gewährleisten. In der Pflege gilt es, den Menschen gut kennen zu lernen, welche Interessen, Vorlieben und Gewohnheiten vorhanden sind, um biografisch verankerte Fähigkeiten aufzugreifen und Verhaltensweisen verstehen zu können. Für unsere Mitarbeiter zählt daher die besondere Erlebniswelt des Pflegebedürftigen. Wir geben dieser Welt Raum und Zeit als Begleiter. Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im Rahmen von SGB XI und SGB V pflegerische betreuungsmaßnahmen  Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, körperliche und seelische Stabilität.Überdurchschnittliche Vergütung, Flexibilität bei der Dienstplanung, Teilnahme an Fort- und Weiterbildung, entspanntes Betriebsklima.
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Ergotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 22.09.2021
Bottrop
Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie / Infektiologie / Onkologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege. Ein hochmodernes ambulantes Zentrum für Diagnostik u. Therapie rundet das medizinische Spektrum unseres Hauses ab. Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ergotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ergotherapeutische Befunderhebung Patienten- und diagnoseorientierte Behandlungsplanung und Behandlungsdurchführung Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten mit dem Ziel der Steigerung der Handlungsfähigkeit Neben einer abgeschlossenen Ausbildung bringen Sie idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Ergotherapie mit Belastbarkeit im Umfang mit schwierigen oder behandlungsaufwändigen Patienten Soziale Kompetenz und strukturiertes Arbeiten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld  einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber  eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK  die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  vergünstigte, frisch zubereitete Verpflegung in unserer Cafeteria  vergünstigte Mitarbeiterparkplätze  besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
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Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d)

Mi. 22.09.2021
Stendal
Wir suchen Sie als: Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams in Voll - oder Teilzeit, im 3 Schichtsystem, für die Interdisziplinäre Notfallambulanz Das Johanniter-Krankenhaus Genthin–Stendal ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung in Sachsen-Anhalt und Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Jährlich werden hier mehr als 20.000 Patienten stationär sowie über 30.000 Patienten ambulant versorgt. Patientenannahme Administrative und organisatorische Aufgaben Assistenz bei ärztl. Tätigkeiten eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise eine hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb unserer innovativen Fachabteilungen eine attraktive Vergütung entsprechend unseren tariflichen Regelungen eine qualifizierte Einarbeitung durch unsere geschulten Mentoren vielfältige innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge
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Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Station H2

Mi. 22.09.2021
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Station H2 Einsatzbereich: Allgemeinstation Klinik / Zentrum: Zentrum für operative Medizin/Zentrum für Dermatologie, Allergologie, Phlebologie   Zu besetzen ab: Ab sofort in Voll-und Teilzeit Unser Zentrum für Dermatologie ist die älteste und mit mehr als 8.000 stationären Fällen die aktuell größte Versorgungsstruktur für stationäre dermatologische Patient/innen in Deutschland. Wir versorgen Patient/-innen mit belastenden Erkrankungen der Haut und angrenzender Schleimhäute. Für die Station H2 mit 34 Betten, am Standort Bad Cannstatt, suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen. Durchführung und Unterstützung unserer Patient/innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient/innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechtem Verbandwechsel Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient/innen und Beratung der Angehörigen Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Study Nurse (w/m/d)

Mi. 22.09.2021
Hamburg
bioskin GmbH wurde 1992 als dermatologische CRO gegründet und ist mit ca. 65 Mitarbeitern für die GCP-gerechte Auftragsforschung am Standort Hamburg etabliert. bioskin betreut dermatologische klinische Prüfungen der Phasen I-IV im Rahmen von nationalen und internationalen Arzneimittelzulassungen und klinische Prüfungen von Medizinprodukten. Die Studien werden sowohl als in-Haus-Studien bei bioskin als auch multizentrisch innerhalb Deutschlands oder auch international durchgeführt. Zur Verstärkung unseres klinischen Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Study Nurse (w/m/d) GCP-konforme Mitarbeit an klinischen Studien Assistenz der Prüfärzte Durchführung studienspezifischer Aufgaben im nicht-ärztlichen Bereich (Vitalzeichen, Blutentnahmen, Applikation von Prüfmedikation, Anwendung apparativer Messmethoden u.v.m.) Erhebung und Dokumentation klinischer Daten in der Probandenakte und CRF/eCRF Verwaltung von Studiendokumenten und Prüfmedikation Vorbereitung und Assistenz bei Monitor- und Auditbesuchen Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf Zusatzqualifikation als Study Nurse wäre wünschenswert Möglichst Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien Möglichst Vorerfahrung auf dem Gebiet der Dermatologie Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sinn für strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent
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Erzieher*in (w/m/d) Kita (OEB)

Mi. 22.09.2021
Berlin
Erzieher*in (w/m/d) Kita (OEB) Berlin - Kreuzberg | in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche | Erschienen: 20.09.2021 Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort suchen wir in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche eine*n Erzieher*in (w/m/d) im offenen Elementarbereich (OEB) für unsere Kita Bethaniendamm in Berlin - Kreuzberg. Die Kita liegt in der Nähe des Mariannenplatzes, an der Grenze zwischen Kreuzberg und Mitte. Der Neubau bietet auf drei Etagen Platz für 120 Kinder, die in zwei Elementarbereichen und einem geschützten Nestbereich betreut und gefördert werden. Ein großzügiger Garten, der angrenzende Kinderbauernhof und viele Spielplätze in der Umgebung laden zu ein, viel Zeit draußen zu verbringen. In unserer Kita spiegelt sich die ganze Vielfalt des Kiezes in den unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen der Kinder, der Eltern und des Teams wider. Dem tragen wir in unserer Haltung und unserer Pädagogik Rechnung: Auf der Grundlage der Offenen Arbeit und des Early Excellence-Gedankens versteht sich die Kita als ein Ort der Begegnung für die Familien im Kiez. Die Kita bezieht die Eltern aktiv in den Alltag ein und unterbreitet vielfältige Familienbildungsangebote. Sie ist eng mit unserem großen Familienzentrum in der Adalbertstraße sowie den sonstigen Jugendhilfeangeboten des Trägerverbunds vernetzt. Sie gestalten den Tagesablauf gemeinsam mit der Kita-Leitung und dem Team Sie berücksichtigen die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder Sie fördern sie in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung Gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern u.a. arbeiten Sie wertschätzend zusammen eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als Fachkraft (wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung Sie sind erfahren mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft. Sie haben Lust auf eine Kita, die Kinderrechte in den Fokus stellt Sie engagieren sich mit Ihren persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen Vergütung: unser mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehaltssystem wird jährlich entsprechend der tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur Gesundheit & Sport: wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Mannheim
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Gesundheits-/ Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unser ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal. Wir sind eine außergewöhnliche stationäre Pflegeeinrichtung mit 127 Betten in bezauberndem Ambiente, die im Rahmen eines gehobenen Wohn- und Pflegestandards pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade versorgt. Sie arbeiten für einen privaten Träger, wo Entscheidungen sofort im Haus getroffen und umgesetzt werden. Stellen Sie sich vor, Sie können Großartiges leisten, Menschen helfen und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Ihre Arbeit macht einen großen Teil des Ganzen aus. Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung Verantwortung der Medikamente und Behandlungspflege Ansprechpartner*in der Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen sowie allen externen Dienstleister*innen Einhaltung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester, Kinderkrankenschwester Freude und Empathie in der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenzen Sicherheit in der Pflegeprozessplanung und Fachkompetenz Berufserfahrung vorteilhaft - aber nicht zwingend erforderlich teamorientiertes zielführendes Arbeiten Probearbeiten möglich - um die Atmosphäre im ALTERA selbst zu erleben Eine interessante und anspruchsvolle Arbeit - in einem engagierten und hilfsbereiten Team Ein klares Einarbeitungskonzept Leistungsgerechte Vergütung Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen abgestimmter Dienstplan Persönliche und menschliche Atmosphäre Motivierendes Arbeitsklima Interne Schulungen Angebote zur Fort- und Weiterbildung Individuelle Karrierechancen Kostenfreie Dienstkleidung Schnelle Entscheidungswege Direkte Ansprechpartner*innen Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
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Erzieher*in, sozialpädagogische/r Mitarbeiter*in (m/w/d)** Intensivpädagogische Wohngruppe in Wachtberg-Holzem

Mi. 22.09.2021
Wachtberg
Die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH ist ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von ambulanten Hilfen in Familien über schulische Angebote, zahlreiche Jugendprojekte, Tagesgruppen bis hin zur mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen oder Erziehungsstellen und wird durch rund 60 Teams an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt.Persönlich – Gemeinschaftsgefühl – fachkompetent – Ruhe in der Natur - Hier arbeiten Sie in einer sozialtherapeutischen Intensivwohngruppe mit sieben Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. In der Wohngruppe geht es schwerpunktmäßig um die Perspektivklärung unter Zuhilfenahme einer pädagogischen Diagnostik. Neben der Arbeit mit den Kindern findet eine Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen und den Eltern der Kinder statt. Die Rückführung der Kinder in den elterlichen Haushalt oder deren Vermittlung in ein anderes adäquates pädagogisches Angebot sind vorrangige Ziele. Das große Außengelände der Villa und der angrenzende Wald laden zu gezielten Freizeitaktivitäten im nahen Umfeld ein. Pädagogisch-therapeutisches Reiten wird extern für alle Kinder in der Gruppe angeboten.  Die Atmosphäre in der Wohngruppe vermittelt den Kindern Geborgenheit und das Erleben eines sicheren Ortes. Sie arbeiten in einem 7-köpfigen Team. Das pädagogische Angebot ist stationär. Das bedeutet, Sie arbeiten in Schichtdienst und teilen sich im Team die anfallenden Nachtbereitschaften (24h Dienste). Arbeitsort: 53343 Wachtberg-Holzem Eintrittsdatum: ab 01.10.2021 oder nach Absprache Wir suchen vor allem erfahrene Kräfte aus dem Bereich Kinder- und Jugendhilfe und Krisenintervention. Sie können Nähe zulassen und kennen trotzdem Ihre Grenzen. Die Arbeit mit Kindern gefällt Ihnen. Ebenso besitzen Sie einen Führerschein. Besonders großes Zeitkontingent für interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme. Themen wie Bindung, Trauma, Kommunikation, Medienpädagogik, Erlebnispädagogik, Sexualpädagogik, Leitungsfortbildung. Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitigen Arbeitgeber Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Beratung in persönlichen Krisen durch unsere Seelsorgerin / Pfarrerin Möglichkeit von unbezahltem Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen Option der Teilzeitarbeit von 100% auf 80%
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