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Gesundheit & soziale Dienste: 230 Jobs in Himmelgeist

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 37
  • Assistenzberufe 34
  • Praxispersonal 34
  • Teamleitung 28
  • Leitung 27
  • Betreuungsberufe 16
  • Altenpflege 16
  • Abteilungsleitung 15
  • Bereichsleitung 15
  • Gruppenleitung 13
  • Weitere: Pflege 10
  • Therapie und Assistenz 10
  • Sachbearbeitung 9
  • Anästhesiologie 6
  • Betriebs- 6
  • Filialleitung 6
  • Niederlassungs- 6
  • Sozialarbeit 6
  • Bilanzbuchhaltung 5
  • Finanzbuchhaltung 5
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 226
  • Ohne Berufserfahrung 139
  • Mit Personalverantwortung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 210
  • Teilzeit 100
  • Home Office 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 199
  • Befristeter Vertrag 19
  • Arbeitnehmerüberlassung 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Web Designer / Web Developer Wordpress (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Düsseldorf
Für unser Headquarter in Düsseldorf suchen wir ab sofort Dich als Web Designer / Web Developer WordPress (m/w/d) Wir sind eine deutschlandweite Dentalgruppe mit Sitz in Düsseldorf und Bensheim und wollen mit Dir gemeinsam den Dentalmarkt revolutionieren. Mit der Unterstützung unseres renommierten Investors haben wir bereits über 20 namhafte Zahnarztpraxen in Deutschland aufgebaut. Unsere Praxis-Partner bieten unseren Patienten Spitzenmedizin kombiniert mit dem höchsten Maß an Servicequalität und schaffen gleichzeitig für unsere Nachwuchszahnärzte optimale Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Team hast Du die einmalige Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Dein Fachwissen einzubringen und Projekte eigenständig zu entwickeln und voran zu treiben. Du setzt WordPress-Projekte in einem zeitgemäßen Webdesign, nach neuesten technischen Standards und auf höchstem Qualitätsniveau selbständig um und erstellst so nutzerfreundliche Webseiten für unsere gesamte Dentalgruppe. Du setzt Deine Ideen in einem modernen und zeitgemäßen Webdesign um. Eigenverantwortliches Testen der erstellten Seiten/Applikationen auf Darstellungs- und Funktionsfehler in verschiedenen Browsern aller gängigen Plattformen. Du bist in der Lage dich in die Aufgabenstellung einzudenken und kannst hieraus einen sinnvollen Aufbau für Homepages entwickeln. Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Live-Schaltung. Du kreierst relevante Inhalte für WordPress Webseiten. Du kümmerst dich um das gesamte Plugin- und Theme Management Du kennst dich exzellent mit Multisite-Systemen aus Du wartest die Webseiten und führst regelmäßig Updates durch Du hast Dich auf das CMS System WordPress spezialisiert (insbesondere auf Multisite-Strukturen) und erstellt komplette Webseiten eigenständig Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / Studium als Gestalter / Informatiker oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Web Entwicklung / Programmierung furs Web und Webdesign Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, PHP und fundierte Kenntnisse in JavaScript Du verfügst über langjährige Erfahrung im Webdesign & UX-Design Du hast gute Photoshop- und Illustrator-Kenntnisse zur Bildbearbeitung und zur Erstellung von Illustrationen. Du hast ein Verständnis und Interesse am Zusammenspiel verschiedener Software-Tools und Content-Management-Systeme (WordPress) Du verfügst über ein sehr gutes Wissen für den Bildexport sowie die Bildoptimierung fürs Web Du verfügst über ein sehr gutes Wissen rund um das Thema Website Security & Updates Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Du verfügst über Gespür für Ästhetik und hast stets ein Auge auf das Zeitmanagement Du bist präzise, strukturiert und vorausschauend Du übernimmst gerne Eigenverantwortung und du behältst auch unter Zeitdruck stets einen kühlen Kopf Ein top motiviertes Team, in dem immer nach gemeinsamen Lösungen gesucht wird und hierarchische Strukturen, nach Möglichkeit flach gehalten werden. Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Teil eines dynamischen Marketing-Teams zu sein Eine fundierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung einer wachsenden Gruppe von Beginn an Eine faire leistungsgerechte Bezahlung Modernes Office mit allen Annehmlichkeiten wie Getränken, frischem Obst, Fitness Studio um die Ecke, einer tollen Dachterrasse mit Grill etc. Erfahrungsberichte Gerne stellen wir Dir den Kontakt zum aktuellen Head of Marketing und/oder der Director Digital Marketing her, um unverbindlich Erfahrungsberichte einzuholen.
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Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Köln
Herzlich willkommen bei KCS Medical GmbH - wir als Szenekenner sind Ihr spezialisierter und professioneller Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit zahlreichen attraktiven Jobs in den Bereichen Medizin, Pflege, Erziehung, Fitness und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir betreuen unsere Mitarbeiter mit Herzblut - als Fachkräfte und von Mensch zu Mensch. So schaffen wir ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und sichern langfristige berufliche Perspektiven. Wir bieten Corona die Stirn und wollen weiterhin wachsen, also wachsen Sie mit uns als Heilerziehungspfleger (m/w/d)  in Köln Menschen mit Behinderung innerhalb von Wohn- und Arbeitsgruppen pflegen und betreuen sowie ihre individuelle Entwicklung fördern Menschen mit Behinderung in das soziale Umfeld inkludieren und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit durchführen handschriftliche und computergestützte Pflegedokumentation Begleitung ärztlicher Visiten sowie Umsetzung ärztlicher Verordnungen Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Ausbildung in der Heilerziehungspflege Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, allerdings bieten wir auch Berufseinsteigern direkt nach Ausbildung eine Chance im Berufsleben durchzustarten hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Teamplayer im interdisziplinären Team Spaß an der Arbeit in der Pflege Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie übertariflicher Zuschläge Ein Team vor Ort, das weiß wovon es spricht und stets ein offenes Ohr für Sie hat Angst vor Kurzarbeit? Diese Sorge gibt es bei uns nicht Mehr Selbstbestimmung: Voll- oder doch lieber Teilzeit? Sie fühlen sich wohl bei uns? Erzählen Sie es weiter und profitieren von unserer „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie Zuschläge von bis zu 75 %: Wochenend-, Nacht-, Feiertags- und Überstundenzuschläge Fahrtkostenerstattung. Kein Führerschein? Kein Problem! Mit einem Jobticket bleiben Sie mobil Dienstplanmitgestaltung – endlich planbare Freizeit! Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
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Oberarzt (m/w/d) mit Erfahrung in der interventionellen Kardiologie

Di. 29.09.2020
Düsseldorf
Die Stiftung Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf mit über 1.600 Mitarbeitern ist ein Gesundheitszentrum mitten im Herzen der Stadt. Dazu gehört ein Akutkrankenhaus mit neun Fachkliniken und insgesamt 513 Betten. Unsere Schwerpunkte sind die Chirurgie, die Gastroenterologie, die Onkologie-Palliativmedizin, das Kindernetzwerk sowie die Kardiologie. Das EVK ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität. Über 200 junge Menschen absolvieren ihre Ausbildung bei uns. In der Abteilung werden alle nichtinvasiven und invasiven Techniken zur Diagnose und Therapie von Herz- und Kreislauferkrankungen einschließlich echokardiographischer, angiologischer und pneumologischer Untersuchungen sowie PTCA, Stentimplantation, Akut-PCI, elektrophysiologische Untersuchungen, Katheterablation, Schrittmacher-, ICD- und CRT-Implantation durchgeführt. Vorhanden sind drei Linksherzkatheterlabore mit einem EPU-Messplatz mit 3D-Mappingeinheiten (Carto, Navx, Rhythmia und Cryoablation), Echokardiographie inklusive TEE und Stressecho, computergestützte EKG-Verfahren, Spiroergometrie, Schrittmacher und Defibrillatornachsorge, rhythmologische Telemetrieeinheit, Chest pain Unit sowie Kardio-MR und CT inklusive neuartiger 3D Narbenrekonstruktionen. Auf der internistisch / kardiologischen Intensivstation, die 2020 mit der IMC vollständig neu gestaltet wurde, stehen alle modernen Behandlungsverfahren zur Verfügung. Für die Klinik für Kardiologie, Elektrophysiologie, Angiologie und Intensivmedizin (Chefarzt Prof. Dr. Christian Meyer M.A.) suchen wir ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) mit Erfahrung in der interventionellen Kardiologie Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie Erfahrung in der interventionellen Kardiologie (PTCA und koronare Stentimplantation) Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Einsatzfreunde Teilnahme am kardiologischen Rufbereitschaftsdienst (24/7/365 Tage) mit Notfall-PCI etc. Einarbeitung in Elektrophysiologie Wir bieten ein anspruchsvolles, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung durch einen engagierten Träger. Mit uns haben Sie die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kostenübernahme durch den Arbeitgeber sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir leisten Mithilfe bei Wohnraumbeschaffung. Außerdem erhalten Sie vergünstigte Tarife für den öffentlichen Nahverkehr. Ihre Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte-KF mit Sozialleistungen und Altersvorsorge.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf unserer interdisziplinären Intensivstation

Di. 29.09.2020
Düsseldorf, Benrath
Verstärken Sie uns ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf unserer interdisziplinären Intensivstation mit und ohne Fachweiterbildung der Intensiv- und Anästhesiepflege Standort: Gerresheim oder Benrath Referenznummer: 6702 Die Sana Kliniken Düsseldorf setzen sich zusammen aus den beiden Standorten Gerresheim und Benrath. Die beiden Kranken­häuser versorgen mit insgesamt 1.150 Mitarbeitern und 462 Betten jährlich rund 88.000 Patienten. Das direkt neben dem Schlosspark liegende Sana Krankenhaus Benrath betreibt eine OP-Abteilung mit 6 hoch­modernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische tech­nische Ausstat­tung verfügen, im Bereich der Unfall­chirurgie / Orthopädie, Allgemein­chirurgie mit integriertem Adipositas- und zertifi­ziertem Hernienzentrum, operativen Gynäkologie, Neuro­chirurgie, Plastischen Chirurgie und HNO. Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne betreibt eine OP-Abteilung mit 7 hochmodernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische technische Ausstattung verfügen, im Bereich der Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemein­chirurgie, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, Plastische Chirurgie, Senologie und Thoraxchirurgie. Ganzheitliche Versorgung von intensiv- und beatmungspflichtigen Patienten (und in Gerresheim auch prolongiert beatmeten Patienten) Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berück­sich­ti­gung der speziellen Situation / des speziellen Krankheits­bildes und der erforderlichen Hygienerichtlinien Dokumentation der pflegerischen Maß­nahmen in unserem komplett digitalisierten System Beratung und Betreuung als wert­schät­zender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Verantwortlich für die Überwachung und Durch­führung des Pflege­prozesses Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflege­qualität Examinierter Gesundheits- und Kranken­pfleger, idealerweise mit Fachweiterbildung der Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese Fachweiterbildung zu absolvieren – auch Berufsanfänger sind erwünscht Offenheit für neue Strukturen und Prozess­optimierung Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozess­orientierter Arbeits­abläufe Bereitschaft zur kooperativen Zusammen­arbeit mit allen anderen Berufsgruppen Fachkompetenz, Organisationstalent, Sozial­kompetenz, Zuverlässigkeit, Durch­setzungs­vermögen, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stundenwoche mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir neben Sportangeboten wie Yoga und Fußball auch Darmkrebsvorsorge, Rücken­schule, Grippeschutzimpfungen und Massagen an. Im Rahmen der Primär­prävention nach SGB V vergüten wir zudem u. a. Sportkurse und Physiotherapie. Als ein zertifiziertes, familienfreundliches Unter­nehmen, bieten wir in Kooperation mit dem pme-Familienservice Lebenslagen­coaching, Beratung zur Pflege von Familien­angehörigen und Kinder­betreuung sowie eine kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage im Jahr an. Darüber hinaus kooperieren wir mit der Großtagespflege „Wurzelkinder“ für U3-Kinder, die auf unserem Klinikgelände liegt. Auch die Arbeitszeiten sind nach Beruf und Familie ausgerichtet, z. B. durch einen Springerpool: „Sie sagen uns wann Sie arbeiten können und wir sagen Ihnen wo.“ Kaffee und Wasser ist für unsere Mitarbeiter kostenlos und es gibt vergünstigte Mittagessen in der Cafeteria. Nicht zuletzt bieten wir gute Weiterentwicklungs- und Karriere­chancen durch den Sana Klinikverbund in NRW mit insgesamt 7 Krankenhäusern. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Pflegekräfte (gn*) Seniorenwohnanlagen

Di. 29.09.2020
Erkrath, Hochdahl
Der Rosenhof ist mit seinen 11 Standorten nicht nur einer der bundes­weit erfolg­reichsten Anbieter für Senioren­wohnen, sondern auch ein großer, krisen­sicherer und vor allem zukunfts­fähiger Arbeit­geber. Erneut wurden wir für unsere sehr gute Arbeits­platz­kultur gewürdigt und erhielten eine Aus­zeichnung im aktuellen Great Place to Work®-Wett­bewerb „Beste Arbeit­geber Gesund­heit & Soziales 2020“. Wir garantieren Ihnen einen langfristigen Arbeits­platz mit geregelten Arbeits­zeiten und guten gesicherten Gehältern. Sie sind auf der Suche nach einer sicheren, attraktiven beruflichen Heimat? Ganz gleich, ob Sie passionierter Profi, Quereinsteiger, Berufs­starter oder Berufs­neuling sind – in unseren Rosen­hof-Senioren­wohnanlagen in Erkrath bei Düsseldorf und Hochdahl bei Mett­mann freuen wir uns ab sofort auf Persön­lich­keiten (gn*) mit Herz und Köpfchen als PflegekräfteSeniorenwohnanlagen Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner im ambulanten oder stationären Bereich Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben Medikamentenvergabe Übernahme grundpflegerischer, bewohner­gerechter und mobilisierender Pflege­tätig­keiten sowie haus­wirt­schaft­licher Versorgungs­aufgaben – ggf. nach An­leitung einer Pflege­fach­kraft Abgeschlossene Berufs­aus­bildung in der Kranken- oder Alten­pflege ideal, aber keine Bedingung Kenntnisse in der Qualitäts­sicherung sowie im Um­gang mit computer­gestützten Pflege­programmen vorteil­haft Freude am Umgang mit Senioren Teamgeist und Flexibilität Organisations­geschick Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit fast 50 Jahren Senioren niveauvoll betreut und pflegt Geregelte Arbeitszeiten bei übertariflicher Bezahlung sowie 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertags­zuschlag sowie Urlaubs-, Weihnachts­gratifikation und Leistungs­gratifikation Kitazuschuss, ggf. Berufskleidung nach Bedarf Umfangreiche in- und externe Schulungen für Ihr persön­liches und beruf­liches Voran­kommen Motivierte und qualifizierte Kollegen: Für die rund 1.400 Menschen, die bei uns arbeiten, ist das Ganze mehr als nur ein Job – es ist eine Herzens­angelegen­heit, die jeden Tag Sinn stiftet
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf unserer interdisziplinären Intensivstation

Di. 29.09.2020
Düsseldorf
Verstärken Sie uns ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf unserer interdisziplinären Intensivstation Standort: Gerresheim oder Benrath Referenznummer: 6901 Die Sana Kliniken Düsseldorf setzen sich zusammen aus den beiden Standorten Gerresheim und Benrath. Die beiden Krankenhäuser versorgen mit insgesamt 1.150 Mitarbeitern und 462 Betten jährlich rund 88.000 Patienten. Das direkt neben dem Schlosspark liegende Sana Krankenhaus Benrath betreibt eine OP-Abteilung mit 6 hoch­modernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische technische Aus­stattung verfügen, im Bereich der Unfall­chirurgie / Orthopädie, Allgemein­chirurgie mit integriertem Adipositas- und zertifiziertem Hernienzentrum, operativen Gynäkologie, Neurochirurgie, Plastischen Chirurgie und HNO. Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne betreibt eine OP-Abteilung mit 7 hochmodernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische technische Ausstattung verfügen, im Bereich der Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemeinchirurgie, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, Plastische Chirurgie, Senologie und Thoraxchirurgie. Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganz­heit­lichen Gesichtspunkten von chirurgischen und internistischen Patienten Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berücksichtigung der speziellen Situation / des speziellen Krankheitsbildes Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserem komplett digitalisierten System Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Verantwortlich für die Überwachung und Durchführung des Pflege­prozesses Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflege­qualität Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Wünschenswert wären Kenntnisse im Wund­management, der prä- / postoperativen Versorgung sowie der prä- und postinterventionellen Versorgung von Patienten Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozess­orientierter Arbeitsabläufe Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen Fachkompetenz, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Offenheit für neue Strukturen und Prozess­optimierung Umfassende Kenntnisse im Dokumentationswesen Interesse an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stundenwoche mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir neben Sportangeboten wie Yoga und Fußball auch Darmkrebsvorsorge, Rückenschule, Grippeschutzimpfungen und Massagen an. Im Rahmen der Primärprävention nach SGB V vergüten wir zudem u. a. Sportkurse und Physiotherapie. Als ein zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen, bieten wir in Kooperation mit dem pme-Familienservice Lebenslagencoaching, Beratung zur Pflege von Familienangehörigen und Kinderbetreuung sowie eine kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage im Jahr an. Darüber hinaus kooperieren wir mit der Großtagespflege „Wurzelkinder“ für U3-Kinder, die auf unserem Klinikgelände liegt. Auch die Arbeitszeiten sind nach Beruf und Familie ausgerichtet, z. B. durch einen Springerpool: „Sie sagen uns wann Sie arbeiten können und wir sagen Ihnen wo.“ Kaffee und Wasser ist für unsere Mitarbeiter kostenlos und es gibt vergünstigte Mittagessen in der Cafeteria. Nicht zuletzt bieten wir gute Weiterentwicklungs- und Karriere­chancen durch den Sana Klinikverbund in NRW mit insgesamt 7 Krankenhäusern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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OP-Pfleger (Operationstechnische Assistenz / Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) (w/m/d) für den HNO-OP

Di. 29.09.2020
Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt OP-Pfleger/-in (Operationstechnische Assistenz / Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) (w/m/d) für den HNO-OP Voll- oder Teilzeit; unbefristet Im HNO-OP mit derzeit 3 ITN Sälen erwartet Sie ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz, der das gesamte universitäre Spektrum der HNO abdeckt. Zu den Schwerpunkten gehören u. a.: Tumor Operationen im Kopf- und Halsbereich: Kehlkopf, Parotis, Defektdeckungen mittels Radialislappen Cochlea Implantationen (CI) Laserchirurgie Septum und Nasennebenhöhlen Septorhinoplastik Ohrchirurgie (Höraufbau, Cholesteatom) Schädelbasischirurgie Sie treffen auf ein aufgeschlossenes Team, in dem eine offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang großgeschrieben wird. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen zeichnet sich durch gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung aus. Sie sind im HNO-OP der Uniklinik Köln tätig und assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen im Hals-, Nasen- und Ohrenbereich, z. B.: Tumorchirugie, wiederherstellenden Hörchirugie, Nasenkorrektur-OP, Laserchirugische Eingriffe Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und Krankheitsbilder Sie nehmen an den Bereitschaftsdiensten teil Gesundheits- und Krankenpfleger/-in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (w/m/d) mit und ohne Erfahrung in der OP-Pflege oder Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (w/m/d) für den Operationsdienst Tätigkeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung Individuelles Einarbeitungskonzept je nach Erfahrungsstand Eine attraktive, der Aufgabe entsprechende Vergütung Vielfältige Chancen der persönlichen Entwicklung, z. B. Traineeprogramm für Nachwuchsführungskräfte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Leistungen und Angebote wie z. B. Jobticket, Betriebliche Altersversorgung (VBL), ein gemeinsames Sommerfest und Fußball-Turnier (Lindenburg Cup) Vergütung nach TV-L bis EG Kr 9 je nach Eignungsvoraussetzung
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Springerpool

Di. 29.09.2020
Düsseldorf
Verstärken Sie uns ab sofort, befristet / unbefristet, in Teilzeit, als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Springerpool Standort: Gerresheim oder Benrath Referenznummer: 6801 Die Sana Kliniken Düsseldorf setzen sich zusammen aus den beiden Standorten Gerresheim und Benrath. Die beiden Krankenhäuser versorgen mit insgesamt 1.150 Mitarbeitern und 462 Betten jährlich rund 88.000 Patienten. Das direkt neben dem Schlosspark liegende Sana Krankenhaus Benrath betreibt eine OP-Abteilung mit 6 hoch­modernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische technische Ausstattung verfügen, im Bereich der Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemein­chirurgie mit integriertem Adipositas- und zertifiziertem Hernienzentrum, operativen Gynäkologie, Neurochirurgie, Plastischen Chirurgie und HNO. Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne betreibt eine OP-Abteilung mit 7 hochmodernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische technische Ausstattung verfügen, im Bereich der Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemeinchirurgie, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, Plastische Chirurgie, Senologie und Thoraxchirurgie. Der Einsatz erfolgt immer genau dort, wo aufgrund von Krankheits­ausfällen, Urlaub oder erhöhtem Pflegeaufkommen Bedarf besteht. Sie möchten vielfältige Erfahrungen in mehreren Abteilungen sammeln, als Wiedereinstieg erneut im Pflegeberuf tätig sein oder während und nach der Elternzeit wieder durchstarten? „Sie sagen, wann Sie arbeiten können – wir sagen, wo Sie eingesetzt werden“ Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger Eine hohe Leistungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Selbst­ständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität, Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung zeichnen Sie aus Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patienten und ihre Angehörigen Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stundenwoche mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Gesund­heit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir neben Sportangeboten wie Yoga und Fußball auch Darmkrebsvorsorge, Rückenschule, Grippeschutzimpfungen und Massagen an. Im Rahmen der Primärprävention nach SGB V vergüten wir zudem u. a. Sportkurse und Physiotherapie. Als ein zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen, bieten wir in Kooperation mit dem pme-Familienservice Lebenslagencoaching, Beratung zur Pflege von Familienangehörigen und Kinderbetreuung sowie eine kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage im Jahr an. Darüber hinaus kooperieren wir mit der Großtagespflege „Wurzelkinder“ für U3-Kinder, die auf unserem Klinikgelände liegt. Auch die Arbeitszeiten sind nach Beruf und Familie ausgerichtet, z. B. durch einen Springerpool: „Sie sagen uns wann Sie arbeiten können und wir sagen Ihnen wo“. Kaffee und Wasser ist für unsere Mitarbeiter kostenlos und es gibt vergünstigte Mittagessen in der Cafeteria. Nicht zuletzt bieten wir gute Weiterentwicklungs- und Karriere­chancen durch den Sana Klinikverbund in NRW mit insgesamt 7 Kranken­häusern. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) auf unserer chirurgischen Station

Di. 29.09.2020
Düsseldorf
Verstärken Sie uns ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, als Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) auf unserer chirurgischen Station Standort: Gerresheim oder Benrath Referenznummer: 7001 Die Sana Kliniken Düsseldorf setzen sich zusammen aus den beiden Standorten Gerresheim und Benrath. Die beiden Krankenhäuser versorgen mit insgesamt 1.150 Mitarbeitern und 462 Betten jährlich rund 88.000 Patienten. Das direkt neben dem Schlosspark liegende Sana Krankenhaus Benrath betreibt eine OP-Abteilung mit 6 hoch­modernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische technische Ausstattung verfügen, im Bereich der Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemein­chirurgie mit integriertem Adipositas- und zertifiziertem Hernienzentrum, operativen Gynäkologie, Neuro­chirurgie, Plastischen Chirurgie und HNO. Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne betreibt eine OP-Abteilung mit 7 hochmodernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische technische Ausstattung verfügen, im Bereich der Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemein­chirurgie, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, Plastische Chirurgie, Senologie und Thoraxchirurgie. Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganz­heitlichen Gesichtspunkten von unfallchirurgischen und ortho­pädischen Patienten Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berück­sich­ti­gung der speziellen Situation / des speziellen Krankheits­bildes Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserem komplett digitalisierten System Beratung und Betreuung als wert­schät­zender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Verantwortlich für die Überwachung und Durch­führung des Pflege­prozesses Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflege­qualität Examinierter Gesundheits- und Kranken­pfleger oder Altenpfleger Wünschenswert wären Kenntnisse im Wund­manage­ment, der prä- / post­opera­tiven Versorgung Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozess­orientierter Arbeits­abläufe Bereitschaft zur kooperativen Zusammen­arbeit mit allen anderen Berufsgruppen Fachkompetenz, Organisationstalent, Sozial­kompetenz, Zuverlässigkeit, Durch­setzungs­vermögen, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Offenheit für neue Strukturen und Prozess­optimierung Umfassende Kenntnisse im Dokumen­tations­wesen Interesse an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stundenwoche mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir neben Sportangeboten wie Yoga und Fußball auch Darmkrebsvorsorge, Rücken­schule, Grippeschutzimpfungen und Massagen an. Im Rahmen der Primär­prävention nach SGB V vergüten wir zudem u. a. Sportkurse und Physiotherapie. Als ein zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen, bieten wir in Kooperation mit dem pme-Familienservice Lebenslagen­coaching, Beratung zur Pflege von Familien­angehörigen und Kinderbetreuung sowie eine kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage im Jahr an. Darüber hinaus kooperieren wir mit der Großtagespflege „Wurzelkinder“ für U3-Kinder, die auf unserem Klinikgelände liegt. Auch die Arbeitszeiten sind nach Beruf und Familie ausgerichtet, z. B. durch einen Springerpool: „Sie sagen uns wann Sie arbeiten können und wir sagen Ihnen wo“. Kaffee und Wasser ist für unsere Mitarbeiter kostenlos und es gibt vergünstigte Mittag­essen in der Cafeteria. Nicht zuletzt bieten wir gute Weiterentwicklungs- und Karriere­chancen durch den Sana Klinikverbund in NRW mit insgesamt 7 Krankenhäusern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Personalreferent (w/m)

Di. 29.09.2020
Mönchengladbach
Mit 17 Fachabteilungen, 754 Planbetten, den Tochtergesellschaften kbs | Die Akademie für Gesundheitsberufe am St. Kamillus GmbH und clinoserv gmbh sowie ca. 2.500 Mitarbeitern sind wir als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen in Mönchengladbach und Umgebung ein expandierendes Krankenhaus der Maximalversorgung, über das Sie unter www.mariahilf.de mehr erfahren können. Höchste Versorgungsqualität, Sicherheit für den Patienten und transparente Prozesse sind wesentliche Qualitätsziele der Kliniken Maria Hilf GmbH. Das Krankenhaus hat eines der größten Krankenhausneubauprojekte erfolgreich abgeschlossen. Für unseren Geschäftsbereich (GB) Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeits-, tarif - und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und verstehen sich dabei als „Business Partner“. Sie verantworten die Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt für einen festen Mitarbeiterkreis inklusive der Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung über SAP-HR/R3. Sie gestalten aktiv die Rekrutierung von Mitarbeitenden für Ihren Bereich durch verschiedene Marketingmaß­nahmen wie Messen, Job-Speed-Datings etc. In Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung wirken Sie im Rahmen von strategischen Projekten an Veränderungsprozessen mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement o. ä. oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau / zum Personalkaufmann. Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich haben Sie ebenfalls bereits sammeln können, vorzugs­weise im Klinikumfeld. Sie schaffen es, mit einer guten Mischung aus Freude, Mut und Charme, Menschen zu überzeugen. Ein sicherer Umgang mit Office Anwendungen und SAP ist für Sie selbstverständlich. Sie sind ein Organisationstalent mit Spaß an der Arbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen. Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Strukturierte Einarbeitung in einem kompetenten und dynamischen Team. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK). Förderung der beruflichen Weiterentwicklung. Großes Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit vielen Kooperationspartnern und hauseigenem Erholungs- und Sportprogramm. Hauseigenes Bonussystem mit Sach- und Wertprämien. Umfangreiche Mitarbeiteraktionen mit Vergünstigungen z. B. unser Bike-Leasing Programm. Kindertagesstätte am Haus. Ein sehr harmonisches Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!
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