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Gesundheit & soziale Dienste: 183 Jobs in Hofen

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 51
  • Assistenzberufe 20
  • Leitung 20
  • Praxispersonal 20
  • Teamleitung 20
  • Betreuungsberufe 12
  • Altenpflege 12
  • Abteilungsleitung 11
  • Bereichsleitung 11
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  • Betriebs- 7
  • Filialleitung 7
  • Assistenz 6
  • Erzieher 6
  • Ausbilder 5
  • Sozialarbeit 5
  • Pflegehelfer 4
  • Sekretariat 4
  • Berufsschule 3
  • Erwachsenenbildung 3
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 179
  • Ohne Berufserfahrung 137
  • Mit Personalverantwortung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 158
  • Teilzeit 83
  • Home Office 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 157
  • Befristeter Vertrag 19
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Ausbildung, Studium 4
Gesundheit & Soziale Dienste

Bauingenieure (Uni/FH) / Architekten (Uni/FH) oder staatl. geprüfte Techniker (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Berufsbezeichnung: Für Neubau-, Modernisierungs– und Sanierungsprojekte suchen wir mehrere hochqualifizierte Bauingenieure (Uni/FH), Architekten (Uni/FH) oder staatl. geprüfte Techniker (m/w/d) Klinik / Zentrum: Servicecenter Bau und Engineering (SC BE) Zu besetzen ab: baldmöglichstAls Projektleitung Umbauprojekte bzw. Stellvertretende Projektleitung Neubauprojekte übernehmen Sie folgendes Aufgabengebiet: Übernahme von Aufgaben im Prozess- und Projektmanagement, besonders auch Schnittstellenfunktion zwischen Planern, Fachingenieuren und ggf. Projektsteuerern sowie ausführenden Firmen Vertretung des Klinikums als Bauherrenvertreter gegenüber Dritten, z.B. Ämtern, Architektur- und Ingenieurbüros, Projektsteuerern, ausführenden Firmen Erarbeiten und Mitwirken an Konzeptstudien, Machbarkeitsuntersuchungen sowie Planungsvarianten für Bauvorhaben aller Größen an unseren Standorten, inklusive Kostenindikation Mitwirkung in allen Leistungsphasen HOAI in Planung, Ausschreibung und Vergabe, Bauausführung und Qualitätssicherung sowie Kostenkontrolle, Sicherung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften in allen Projektphasen Steuerung und Umsetzung von Projekten im SC BE, insbesondere auch Umsetzung von Brandschutzanforderungen und –auflagen in Bestandsgebäuden Unterstützung der Projektleitung in o.g. Aufgabenfeldern Erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, strukturierte Aufbereitung und Zusammenstellung der Arbeitsergebnisse Dritter Präsentation Ihrer Projekte und Arbeitsergebnisse in ausgewählten Gremien des Klinikums sowie bei Nutzern Durchführung eigener Projekte Ermittlung der Budgets für Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Neu-/Umbau gesammelt und lösen Probleme selbständig Ergänzend haben Sie erste Kenntnisse im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement Idealerweise haben Sie Erfahrung mit öffentlichen Bauherren, sowie Kenntnisse in der VOL, VOB, HOAI Sie besitzen die Fähigkeit interdisziplinär zu denken, arbeiten strukturiert und vorausschauend Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst und bringen Durchsetzungsstärke und Zielorientierung mit Kommunikationsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein Gespür für situations- und personenbezogene Umgangsweise Sie sind serviceorientiert und verfügen über hohe soziale Kompetenz Sie weisen sehr gute EDV-Kenntnisse aus, Ihr Umgang mit gängigen Office-Programmen ist sehr sicher, Die Nutzung von Projektservern und ggf. SAP stellt kein Problem für Sie dar Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit
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Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner - Hochbau (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Klinikum Stuttgart, Standort Mitte Berufsbezeichnung: Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner - Hochbau (m/w/d) Klinik / Zentrum: Dienstleistungszentrum / Servicecenter Bau und Engineering (SC-BE) Zu besetzen ab: ab sofort Erstellung von CAD-Plänen für Projekte des Klinikums (Autocad) Mitwirkung bei der Erstellung und Einführung einer zukunftsfähigen CAFM-Struktur Übergreifende Definition strukturierter Arbeitsprozesse für Projekte SC-BE in Bezug auf Bestandsdokumentation / Änderungsmanagement bei Umbauten Fortschreiben der Dokumentationsrichtlinien SC-BE unter Beachtung der Anforderungen zur Bewirtschaftung von Gebäuden und des Technischen Betriebs / Instandhaltung (BIM, CAFM) Überwachung und Prüfung externer Planunterlagen auf Einhaltung der Vorgaben und Standards, Unterstützung Externer bei der Umsetzung dieser Vorgaben Digitale Dokumentation und Archivierung von Revisions- und Bestandsplänen unter Berücksichtigung aller am Bau beteiligten Gewerke Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner, bevorzugt Schwerpunkt Hochbau Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Erfahrungen in der Objektbetreuung und Bearbeitung von Um- und Neubaumaßnahmen Kenntnisse in der Digitalisierung und dem Konvertieren von Planunterlagen Interesse an der Erstellung eines Dokumentationskonzepts Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen Gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint), SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Interesse an einer Tätigkeit im Baubereich und Identifikation mit Themen des Klinikalltags Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowie eine gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen und Kolleginnen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung nach Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket der VVS, etc. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance (Seit 2008 sind wir als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert) Attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten Bereitstellung von KITA-Plätzen und Ferienprogrammen für Kinder Wiedereinstiegsseminare Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportangebote Vielseitiges und preiswertes Essensangebot im hauseigenen Casino Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
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Arbeitserzieher / Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (w/m/d) als Ausbilder (in Teilzeit)

Fr. 07.08.2020
Stuttgart
Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein intergeneratives Sozialunternehmen, das aufgrund seines besonderen Profils weit über die Grenzen Stuttgarts hinaus bekannt ist.Der Idee einer »Großfamilie« folgend, vereinen wir unter einem Dach ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte für leistungs­geminderte Jugendliche, junge Erwachsene und Frauen sowie eine Kindertagesstätte.Für die Schwerpunkte Speisenversorgung und Reinigung suchen wir ab sofort eine/nArbeitserzieher / Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (w/m/d) als Ausbilder (in Teilzeit)Die Bildungsstätte des Anna Haag Mehrgenerationenhauses ist ein Bildungs­träger, der jungen Menschen mit Behinderung berufliche Orientierung, För­derung und Qualifizierung bietet. Die praktischen Ausbildungsanteile werden in unseren Versorgungsbereichen absolviert. Sie als Ausbilder/in sind zu­ständig für die Anleitung und Begleitung unserer Teilnehmer/innen in der betrieblichen Praxis. Dabei stärken Sie die beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten, aber auch die persönlichen und sozialen Kompetenzen der jungen Menschen. Gezielte Förderung und Ausbildung unserer Jugendlichen aus ver­schiedenen Maßnahmen in den Praxisfeldern Küche und Reinigung Unterstützung der jungen Menschen in ihrem Lern- und Entwicklungs­prozess Mitgestalten in einem engagierten Team Vermitteln von Fachtheorie Sie haben eine Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung (HBL) mit Ausbildereignung oder zum Arbeitserzieher (w/m/d) abgeschlossen.Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen.Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit unserer Zielgruppe sammeln.Sie bringen eine hohe Team- und Organisationskompetenz mit.Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen.Eine abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamEin interessantes Arbeitsumfeld durch unseren intergenerativen AnsatzMöglichkeiten der beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungÖPNV-Nutzung zu vergünstigten Konditionen (Jobticket)
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Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit und ohne Fachweiterbildung (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital Berufsbezeichnung: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit und ohne Fachweiterbildung (m/w/d) Einsatzbereich: Intensivstation / interdisziplinäre Notaufnahme Klinik / Zentrum: Notfalldepartment Zu besetzen ab: Ab sofort in Voll- und Teilzeit Zum Einsatz im Rotationsmodell mit 50% auf unserer Internistisch-interdisziplinären Intensivstation A4 und zu 50% in der INA, suchen  wir eine/n Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d). Die interdisziplinäre Intensivstation A4 verfügt über 18 Betten davon 10 Beatmungsplätze. Sie versorgt in einem internistisch-interdisziplinärem Team. Die Interdisziplinäre Notaufnahme (INA) bietet eine interdisziplinäre Notfallbehandlung von chirurgischen, internistischen, gynäkologischen und neurologischen Krankheitsbildern aus einer Hand Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Deeskalationstrainer/in (m/w/d) mit Freistellung (40%) nach Ausbildung

Fr. 07.08.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Standort Mitte/ Standort Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Deeskalationstrainer/in (m/w/d) mit Freistellung (40%) nach Ausbildung Einsatzbereich: Notfalldepartment Klinik / Zentrum: Notfalldepartment Zu besetzen ab: Ab sofort in Voll- oder Teilzeit Für die Tätigkeit einer/eines bereichsübergreifenden Deeskalationstrainerin oder Deeskalationstrainers im Bereich der Somatik, mit anteiliger Freistellung, suchen wir eine qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Deeskalationstrainer/in oder der Bereitschaft, diesen Titel zu erwerben. Die/der Deeskalationstrainer/in wird unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in herausfordernden Situationen und bei dem Erwerb von Fachkenntnissen unterstützen. Initiieren, führen und begleiten eines professionellen Deeskalationsmanagements Beratung von Mitarbeitern und Führungspersonal über erforderliche und/oder präventive Maßnahmen Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter Trainieren der Mitarbeiter in direktem Umgang mit herausfordernden Situationen Nachbearbeitung herausfordernder Situationen mit den Mitarbeitern und im Team Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit chirurgischen Fachkenntnissen Sie haben eine mind. 3-Jährige Berufserfahrung Sie besitzen bereits die Weiterbildung zur/zum Deeskalationstrainer/in für somatische Bereiche nach ProDeMa, bzw. haben die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren Fachkenntnisse im Bereich der chirurgischen Pflege von Patientinnen und Patienten sind wünschenswert Sie besitzen eine hohe Empathiefähigkeit Sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind vorhanden Zudem besitzen Sie eine stark ausgebildete Feedback- und Kritikkultur Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
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Notfallsanitäter/in oder Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Standort Mitte / Standort Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Notfallsanitäter/in oder Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d) für unsere interdisziplinären Notaufnahmen am Standort Mitte und Bad Cannstatt Einsatzbereich: Interdisziplinäre Notaufnahme Klinik / Zentrum: Notfalldepartment Zu besetzen ab: Ab sofort in Voll- und Teilzeit Im Notfalldepartment wird ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Notfallsanitäter/in oder Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d) für den Springerpool zur Unterstützung des pflegerischen Teams der interdisziplinären Notaufnahmen an den Standorten Mitte (60%) und Bad Cannstatt (40%) gesucht. Die Durchführung und Unterstützung von diagnostischer und therapeutische Maßnahmen Unterstützung bei  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Prophylaxen und deren Dokumentation im PDMS (E-Care) Die Mitarbeit im Notfallmanagement (Schockraum) Überwachung und Pflege vital gefährdeter Patienten mit Einleitung von lebenserhaltenden Maßnahmen Psychische Betreuung unserer Patienten und Patientinnen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und ärztlichen Team vor Ort Sie sind Notfallsanitäter/in oder Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Notfallsanitäter/in oder Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital   Berufsbezeichnung: Notfallsanitäter/in oder Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d) Einsatzbereich: Interdisziplinäre Notaufnahme Klinik / Zentrum: Notfalldepartment Zu besetzen ab: Ab sofort in Voll- und Teilzeit Im Notfalldepartment wird ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e qualifizierte/r Notfallsanitäter/in oder Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der interdisziplinären Notaufnahme am Standort Mitte gesucht. Die Durchführung und Unterstützung von diagnostischer und therapeutische Maßnahmen Unterstützung bei  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Prophylaxen und deren Dokumentation im PDMS (E-Care) Die Mitarbeit im Notfallmanagement (Schockraum) Überwachung und Pflege vital gefährdeter Patienten mit Einleitung von lebenserhaltenden Maßnahmen Psychische Betreuung unserer Patienten und Patientinnen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und ärztlichen Team vor Ort Sie sind Notfallsanitäter/in oder Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder  Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)

Fr. 07.08.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) Klinik / Zentrum: Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Krankenhaus Bad Cannstatt, Zentrum für Diagnostik Zu besetzen ab: Baldmöglichst, zunächst befristet als Krankheitsvertretung Durchführung sämtlicher Routinearbeiten im konventionellen Bereich / CT / MRT / Angiographie / DL Sterile Assistenz und Mitarbeit bei der Durchführung interventioneller Eingriffe im CT sowie bei Angiographien Begleitung / Ausbildung MTRA-Schüler während ihres Praktikums in der Abteilung Teilnahme an Bereitschaftsdiensten erforderlich Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent mit Fachkunde nach StrschV und RöV Flexible, persönliche Einsatzbereitschaft und Engagement Freude am Umgang mit Patienten Kollegiales Verhalten und Freundlichkeit gegenüber Kollegen/innen Teamfähigkeit Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Bewerbungen von Berufsanfänger (m/w/d) sind erwünscht. Sie werden von uns sorgfältig eingearbeitet. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Ein aufgeschlossenes kollegiales Team in einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) sowie bezuschusstes Jobticket Vergütung nach TVöD
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Logopäde (m/w/d) in Teilzeit 35%

Fr. 07.08.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Standort Mitte (Olgahospital/Katharinenhospital Berufsbezeichnung: Logopäde (m/w/d) in Teilzeit 35% Klinik / Zentrum: Therapiezentrum Logopädie Zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.03.2022 Sie arbeiten im interdisziplinären Team des CI-Zentrums und vertreten den logopädischen Fachbereich. Sie sind zuständig für die prä- und postoperative Diagnostik, Therapie und Beratung unserer CI-Patienten. Vereinzelt sind Wochenend- und Feiertagsdienste auf unserer Stroke Unit zu leisten. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt mit Berufserfahrung. Sie haben Freude daran, individuelle Therapieansätze und Lösungen für unsere CI-Patienten zu entwickeln. Sie besitzen hohes Verantwortungsbewusstsein und sind flexibel und belastbar. Sie haben gute organisatorische Fähigkeiten und PC-Kenntnisse. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre  mit engagierte/n Kollegen/innen. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD-K). Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, preiswertes Essen im Betriebsrestaurant.
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Stuttgart
Herzlich willkommen im »Haus Thaddeus«! Wir sind eine Fachpflegeeinrichtung für au­ßerklinische Intensiv- und Beatmungspflege in Bad Cannstatt. Mit viel Zeit und Empathie pflegen wir unsere 12 Bewohner rund um die Uhr. Unterstütze unser Pflegeteam als en­gagierte Pflegefachkraft (m/w/d) Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Einfühlungsvermögen, Fröhlichkeit und Kommunikationsstärke Auch als Wiedereinsteiger oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Pflege und Unterstützung deiner Patienten Erhaltung und Förderung der Mobilität Pflegedokumentation du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie),falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast familienfreundliche Arbeitszeitmodelle intensive Einarbeitung Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten viel Zeit für deine Patienten familiäre Arbeitsatmosphäre eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen steuerfreie Zuschläge
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