Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gesundheit & soziale Dienste: 218 Jobs in Hoffeld

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 52
  • Assistenzberufe 24
  • Praxispersonal 24
  • Leitung 21
  • Teamleitung 21
  • Abteilungsleitung 13
  • Bereichsleitung 13
  • Altenpflege 12
  • Betreuungsberufe 12
  • Sozialarbeit 10
  • Erzieher 9
  • Assistenz 7
  • Betriebs- 6
  • Filialleitung 6
  • Niederlassungs- 6
  • Therapie und Assistenz 6
  • Weitere: Pflege 6
  • Ausbilder 5
  • Gruppenleitung 5
  • Pflegehelfer 5
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 211
  • Ohne Berufserfahrung 162
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 187
  • Teilzeit 100
  • Home Office 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 182
  • Befristeter Vertrag 25
  • Arbeitnehmerüberlassung 7
  • Ausbildung, Studium 4
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Sozialpädagogische Fachkraft

Mo. 10.08.2020
Tübingen
Unter dem Dach der Martin-Bonhoeffer-Häuser arbeiten an mehreren Standorten in der Stadt Tübingen und den Landkreisen Tübingen und Böblingen sozialpädagogische Fachkräfte mit dem gemeinsamen Ziel, für Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenslagen hilfreiche und nützliche Angebote zu entwickeln und umzusetzen. Für unsere Intensive Soziale Gruppenarbeit (ISGA - „Pauli-Gruppe“) in der Tübinger Südstadt, ein Gruppenangebot für sechs Kinder und Jugendliche, suchen wir spätestens ab September 2020 eine Sozialpädagogische Fachkraft (Dipl.-Soz.-Päd., Dipl.Päd., Bachelor, Master) Aus Paritätsgründen sollte die Stelle durch einen Mann besetzt werden, der im Team mit einer Kollegin arbeitet. Der Stellenumfang beträgt 60% einer Vollzeitstelle. Die Anstellung erfolgt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.Sie bringen mit: Kompetenzen zur eigenverantwortlichen Strukturierung von Hilfeprozessen, Belastbarkeit und Stehvermögen in der Arbeit mit Gruppen und Einzelnen Sensibilität und Einsatzbereitschaft für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Eltern in schwierigen Lebenslagen Fähigkeit zur verbindlichen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Stadtteil und zu partnerschaftlichem Umgang im Team und im Netzwerk der Jugendhilfestation Kreativität und Ideenreichtum um für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen Bildungsangebote zu entwickeln und umzusetzen Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und ggf. auch für eine im Bedarfsfall höhere zeitliche Beauftragung Erfahrung in der Arbeit mit Familien wäre von Vorteil, aber nicht zwingende Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Die Vergütung erfolgt nach TVÖD-VKA. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Eingruppierung berücksichtigt werden. Neben regelmäßiger Praxisberatung und Supervision bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an interessanten internen und externen Fortbildungsmaßnahmen. Die verbindliche Einarbeitung und Ihre persönliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Für Berufseinsteiger bieten wir durch ein internes Mentoringprogramm zusätzliche Unterstützung. Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre Mitarbeit und aktive Mitgestaltung in einem innovativen Netzwerk.
Zum Stellenangebot

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Aufbau von Schulsozialarbeit an der Grundschule in Burgstetten

Mo. 10.08.2020
Winnenden (Württemberg)
Die Paulinenpflege Winnenden e.V. ist eine evangelische Einrichtung mit über 1.400 Mitarbeitern und den Arbeitsschwerpunkten:  Ein Berufsbildungswerk mit beruflichen Schulen für hör- und sprachbehinderte Jugendliche  Wohnangebote und Werkstätten für Menschen mit Handicaps  Einen Jugendhilfeverbund mit angeschlossener Schule für Erziehungshilfe  Bereichsübergreifende Angebote für Menschen mit Autismus  Integration von Flüchtlingen Sie möchten Jugendlichen an Schulen ein vertrauensvoller Ansprechpartner sein? Sie möchten für Schülerinnen und Schüler einen guten Übergang von Schule in Beruf ermöglichen? Dann werden Sie ab 01.09.2020 oder später unser Kollege (m/w/d) in der Schulsozialarbeit der Paulinenpflege Winnenden in der Metropolregion Stuttgart mit einem Stellenumfang von 50 % als SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) FÜR DEN AUFBAU VON SCHULSOZIALARBEIT AN DER GRUNDSCHULE IN BURGSTETTEN Sie beraten, unterstützen und vermitteln einzelfallbezogene Hilfen für einzelne Schüler- und Schülerinnen (Einzelfallhilfe und Krisenintervention). Sie beraten und unterstützen Eltern und Sorgeberechtigte bei Schul- und Erziehungsfragen. Sie beraten und unterstützen die Lehrerschaft in sozialpädagogischen Fragestellungen und wirken an der Entwicklung einer kinder- und jugendfreundlichen Schule mit. Sie bieten Orientierungshilfen am Übergang von Schule in Beruf. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit Erfahrung im Umgang mit Gruppen Beratungskompetenz Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen Eine unbefristete Stelle mit 50 % Beschäftigungsumfang (19,50 Wochenstunden) Unterstützung durch Fachberatung, ggf. Supervision und famPLUS (Unterstützung bei der Suche nach Angeboten der Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Psychosoziale Beratung für Mitarbeitende) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in S11b (bei entsprechender Qualifikation) mit den entsprechenden Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, uvm.) VVS-FirmenTicket - Vergünstigtes Abo des Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart
Zum Stellenangebot

Medizinisch-Technische Laborassistentinnen / Laborassistenten (MTA-L) (w/m/d)

Mo. 10.08.2020
Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. Zur Verstärkung des Teams sucht das Institut für Medizinische Virologie und Epidemiologie der Viruskrankheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Medizinisch-Technische Laborassistentinnen / Laborassistenten (MTA-L) (w/m/d) Die zu besetzenden Stellen haben einen Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % und sind unbefristet. Mitarbeit in der virologischen Diagnostik inklusive Teilnahme am Wochenend- und Feiertagsdienst Vorbereitung und selbständige Bearbeitung der Laboranalysen verschiedener Probenmaterialien (Seren, Plasma, Liquor, Stuhl etc.) Durchführung eines breiten Spektrums an infektionsserologischen und molekularbiologischen Testverfahren Bedienung, Wartung und Pflege der zur Verfügung stehenden Analysegeräte Arbeit im akkreditierten und z. T. GMP-regulierten Bereich Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MTA-L Erfahrung in einem medizinischen Labor und idealerweise Vorkenntnisse in Molekularbiologie und/oder Serologie sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Bedienung von Analysegeräten sowie EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit und hohes Engagement Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Krankenversorgung des Universitätsklinikums mit regelmäßigen Arbeitszeiten in unserem akkreditierten und modern ausgestatteten Labor. Sie erhalten umfassende und intensive Unterstützung während der bereichsübergreifenden Einarbeitung. Freuen Sie sich auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Zum Stellenangebot

Operationstechnischer Assistent (m/w/d) und / oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
Nürtingen
Drei Standorte. Über 3 000 engagierte Mitar­beiter. Ein starkes Team: Als Klinik­verbund wissen wir um die besondere Kraft des Miteinanders. Das zeigt sich besonders in der wert­schätzenden, konstruktiven Zusammen­arbeit – in den einzelnen Ab­teilungen, über Bereichs- und Standort­grenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und nieder­gelassenen Ärzten. WERDEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT TEIL UNSERES STARKEN TEAMS ALS OPERATIONSTECHNISCHER ASSISTENT (M/W/D) UND / ODER GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER (M/W/D) im Zentralen Operationsdienst und Hybrid-OP an der medius KLINIK NÜRTINGEN in Voll- oder Teilzeit Ganzheitliche medizinisch-pflegerische Versor­gung unserer Patienten in enger Zusammen­arbeit mit dem ärztlichen Personal und unter mo­dern­sten Bedingungen (Hybrid-OP) Mit Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbil­dung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) und / oder Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) Mit Ihrer Bereitschaft zur Fachweiterbildung Mit Ihrer Bereitschaft, regelmäßig am Bereit­schafts­dienst der Abteilung teilzunehmen Mit Ihrer Flexibilität, bei Bedarf in allen OP-Abteilungen und unserem modernen Hybrid-OP zu arbeiten Indem Sie einen freundlichen und offenen Umgang mit den Patienten pflegen und über Ver­antwor­tungsbewusstsein und Engagement verfü­gen Mit Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz, ebenso mit Ihrer Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Entwick­lungen Mit Ihrer Einsatzbereitschaft, Ihrem Organisa­tions­talent, Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrer Wertlegung auf gegenseitige Aner­kennung MITEINANDER ARBEITEN Starkes Mit­ein­ander und Kommu­nikation auf Augen­höhe Paten­system zur struktu­rierten Ein­ar­beitung Viel­fältige Arbeits­zeit­modelle u.a. Home­office, Sabbatical FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT Umfang­reiche Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten u.a. in der medius KLINIKEN AKA­DE­MIE Individuelle Personal­ent­wicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UN­TER­SCHIED MACHEN Betrieb­liche Renten- und BU-Ver­sicherung Personal­wohnungen und Personal­verkauf in Apo­theke und Lager Fitness­angebote und Businessbike Eigene Kinder­tages­stätte und Kinder­ferien­pro­gramm etc. Aus­reichend klinik­nahe Park­plätze
Zum Stellenangebot

Akademische Praxisanleiter/-innen (w/m/d)

Mo. 10.08.2020
Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Campus für Gesundheitswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt Akademische Praxisanleiter/-innen (w/m/d) für den Bereich „Anleitung von Studierenden der Pflege” unbefristet mit 30 - 100 % Beschäftigungsumfang. Der primärqualifizierende Studiengang „Pflege” zielt auf eine wissenschaftlich basierte Berufsqualifikation. Er wurde zum Wintersemester 2018/2019 an der Medizinischen Fakultät neu etabliert. Der erfolgreiche Abschluss führt zum Erhalt der Berufszulassung Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und zum Erwerb des akademischen Grades Bachelor of Science (B. Sc.). Das genera­lis­tisch ausgerichtete Studium „Pflege” zielt auf die Entwicklung disziplin­über­greifender, grundlegender Kompetenzen für eine berufliche Tätigkeit innerhalb der Aufgabenfelder Gesundheitsförderung und Prävention sowie Therapie und Rehabilitation, Pflege und Betreuung. Sie ergänzen das vorhandene Team der Praxisanleitung der Studierenden. Sie unterstützen bei der Entwicklung von abgestimmten Anleitungsprozessen und führen diese in der direkten Patientenversorgung und im praktischen Unter­richt im SkillsLab durch. Sie sind an der konzeptuellen Erarbeitung von Instrumenten für die praktische Ausbildung beteiligt. Weiter sind Sie an den praktischen Prüfungen in internen und externen Einrichtungen aktiv beteiligt. Sie wirken mit bei der Dokumentation und Evaluation der praktischen Anleitung und der entsprechenden Qualitätssicherung. Sie haben nach Ihrer erfolgreichen Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege ein weiterführendes Hochschulstudium z. B. mit dem Schwerpunkt Pflege- und/oder Gesundheitswissenschaften bzw. Pflege­päda­gogik (mind. Bachelor) abgeschlossen. Sie sind als Praxisanleiter/-in (Fort­bil­dung von mindestens 200 h) qualifiziert. Mehrjährige Berufserfahrung ist vorteilhaft. Sie haben ausgeprägte kommunikative, organisatorische, kreativ-innovative und soziale Fähigkeiten. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, eine Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten und Kooperationen mit kommunalen Kindertagesstätten Unser Tarif bietet ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern Preisgünstige Unterkünfte oder Jobticket Vielfältiges Verpflegungsangebot auf dem Klinikgelände, auch für Angehörige Individuelle Förderung und regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen in unserer eigenen Akademie Unterstützung des Bereiches durch Zentrale Praxisanleitung, Fall- und Belegungsmanagement, Stationskoordination, Serviceassistenz sowie Transportwesen für Patientinnen und Patienten sowie Material UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden- Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden..
Zum Stellenangebot

Hebamme (m/w/d) bis 4.350 € Grundgehalt + Zuschläge

Mo. 10.08.2020
Köln, Dortmund, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Nürnberg, Leipzig, München, Hannover
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir sind Dein Ansprechpartner für Personallösungen im medizinischen Bereich und helfen Dir, den Job zu finden, der zu Deiner aktuellen Lebenssituation passt. Der persönliche Kontakt und die Betreuung unserer Mitarbeiter stehen für uns im Vordergrund. Durch unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz konnten wir namhafte Kliniken, Altenheime und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland für uns gewinnen und so professionelles Personal im Bereich der Hebammen/ Entbindungspflege einsetzen. Dabei ist die persönliche Kundenbetreuung ein wichtiger Baustein für unsere lange und erfolgreiche Zusammenarbeit. Mehr Freizeit & gleichzeitig ein höheres Einkommen? Mehr Anerkennung & Dankbarkeit für Deine geleistete Arbeit? Mehr Urlaub, Weiterbildungen und eine persönliche Betreuung? Du bist der Meinung das ist nicht möglich? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil!  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Region Köln, Dortmund, Stuttgart, Heilbronn, Nürnberg, Leipzig, München, Hannover Hebamme (m/w/d) bis 4.350 € Grundgehalt + Zuschläge Individuelle und umfassende Betreuung werdender Mütter Selbstständige Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Geburtsvorbereitung, komplikationslosen Entbindungen, sowie Nachsorge und Beratung Anwendung der konventionellen und alternativen Geburtsverfahren Überwachung von Risikoschwangeren und Risikogeburten Pflegerische Versorgung von Neugeborenen und Entbundenen, sowie Stillberatung Durchführung der Wochenbettvisiten Anwendung moderner Diagnostik- und Überwachungsmethoden Assistenz bei ärztlichen Geburtshilfemaßnahmen Führung, Erfassung und Weitergabe einer lückenlosen Pflegedokumentation Du besitzt eine Berufsausbildung und detailliertes Fachwissen. Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten gehören zu Deinen Stärken. Zudem besitzt du ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Schichtbereitschaft. Wertschätzung Deiner Leistung durch übertarifliche Bezahlung bis 4.350 € Grundgehalt 100 % an Sonn- und Feiertagen sowie 25 % für Nachtdienste – bei uns wird extra Leistung durch Zuschläge belohnt Urlaubs- und Weihnachtsgeld – der Bonus zur richtigen Jahreszeit Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn Persönlicher Ansprechpartner – per Handy, Mail oder auch persönlich Work-Life-Balance Vollzeit nur 151,67 Stunden im Monat – heißt mehr Zeit für die geliebte Familie und Freunde Wir richten uns nach Deinen Wunschschichten Dienstfrei – Flexibel oder an fest ausgewählten Tagen Zwei Wochenenden im Monat dienstbefreit Kein Einspringen an freien Tagen oder im Urlaub – Deine Freizeitplanung ist gesichert Bei uns ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung Abwechslung und Flexibilität Einsatzgebiete wohnortnah in Deiner Region oder in ganz Deutschland Erfahrung durch wechselnde Einsatzorte und Stationen sammeln Vermittlung und Übernahme möglich
Zum Stellenangebot

Altenpfleger (m/w/d) bis 3.350 € Grundgehalt + Zuschläge

Mo. 10.08.2020
Köln, Dortmund, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Nürnberg, Leipzig, München, Hannover
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir sind Dein Ansprechpartner für Personallösungen im medizinischen Bereich und helfen Dir, den Job zu finden, der zu Deiner aktuellen Lebenssituation passt. Der persönliche Kontakt und die Betreuung unserer Mitarbeiter stehen für uns im Vordergrund. Durch unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz konnten wir namhafte Kliniken, Altenheime und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland für uns gewinnen und so professionelles Personal im Bereich der Alten -, Gesundheits- und Krankenpflege einsetzen. Dabei ist die persönliche Kundenbetreuung ein wichtiger Baustein für unsere lange und erfolgreiche Zusammenarbeit. Mehr Freizeit & gleichzeitig ein höheres Einkommen? Mehr Anerkennung & Dankbarkeit für Deine geleistete Arbeit? Mehr Urlaub, Weiterbildungen und eine persönliche Betreuung? Du bist der Meinung das ist nicht möglich? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil!  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Region Köln, Dortmund, Stuttgart, Heilbronn, Nürnberg, Leipzig, München, Hannover Altenpfleger (m/w/d) bis 3.350 € Grundgehalt + Zuschläge Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten Umsetzung und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von Bewohner- und Behandlungsspezifischen Daten der Pflege sowie deren Auswertung Betreuung und Begleitung der Bewohner und deren Angehöriger Zusammenarbeit mit Physio- und Ergotherapeuten, Unterstützung der vorgegebenen Mobilisierungsmaßnahmen Dokumentation der Pflegeprozesse Anleitung von Pflegehilfskräften Du besitzt eine Berufsausbildung und detailliertes Fachwissen. Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten gehören zu Deinen Stärken. Zudem besitzt Du ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Schichtbereitschaft. Wertschätzung  Deiner Leistung durch übertarifliche Bezahlung bis 3.350 € Grundgehalt 100 % an Sonn- und Feiertagen sowie 25 % für Nachtdienste & Überstunden – bei uns wird extra Leistung durch Zuschläge belohnt Urlaubs- und Weihnachtsgeld – der Bonus zur richtigen Jahreszeit Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn Persönlicher Ansprechpartner – per Handy, Mail oder auch persönlich Work-Life-Balance Vollzeit nur 151,67 Stunden im Monat – heißt mehr Zeit für die geliebte Familie und Freunde Wir richten uns nach Deinen Wunschschichten (z.B. als Dauernachtwache) Dienstfrei – Flexibel oder an fest ausgewählten Tagen Zwei Wochenenden im Monat dienstbefreit Kein Einspringen an freien Tagen oder im Urlaub – Deine Freizeitplanung ist gesichert Bei uns ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung Abwechslung und Flexibilität Einsatzgebiete in Deiner Region und wohnortnah oder in ganz Deutschland Erfahrung durch wechselnde Einsatzorte und Stationen sammeln Vermittlung und Übernahme möglich
Zum Stellenangebot

Erzieher*in/Kinderpfleger*in für den pädagogischen Bereich

So. 09.08.2020
Stuttgart
Der Internationale Bund sucht Erzieher*in/Kinderpfleger*in für den pädagogischen Bereich im Beherbergungsbetrieb Karlsfelder Str. unbefristet ab dem 01.08.2020 in Teilzeit (19,50 Std.) Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Die IB-Wohnungslosenhilfe Bayern ist aktuell für die Sozialberatung in vier Beherbergungsbetrieben zuständig, in denen akut wohnungslose Familien mit ihren Kindern vorübergehend untergebracht sind. Wir unterstützen die Bewohner*innen in den Beherbergungsbetrieben unabhängig von ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung dabei ein selbstverantwortetes Leben zu führen. Mit unseren vielfältigen Angeboten schaffen wir innovative Impulse und Möglichkeiten der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Im pädagogischen Bereich ist es unser Ziel, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu fördern, Chancengleichheit herzustellen sowie die Eltern in ihrer Erziehungskompetenz zu stärken und in ihrer Erziehungsverantwortung zu unterstützen. Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im persönlichen sowie schulischen Bereich Organisation und Durchführung von altersübergreifenden und freizeitpädagogischen Angeboten Mitgestaltung von innovativen und kreativen Projekten für Kinder und Jugendliche Stärkung der Eltern in ihrer Erziehungsverantwortung und in ihrer Erziehungskompetenz Unterstützung bei der Vermittlung der Kinder in tagesbetreuende Einrichtungen Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen nach dem Schutzauftrag gem. § 8 a SGB V III Kooperation mit Behörden, Betreuungseinrichtungen, Schulen etc. Dokumentation sowie Korrespondenz Gremien- und Vernetzungsarbeit im Stadtteil eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder fachnahe Qualifikation Neugierde, ein abwechslungsreiches und außergewöhnliches Arbeitsfeld im pädagogischen Bereich zu entdecken und mitzugestalten eine eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise Engagement, Freude und Spaß daran, Kinder und Jugendliche zu begleiten, die sich in einer besonderen Lebenssituation befinden eine professionelle Haltung in Konflikt- und Krisensituationen und die Bereitschaft zur Reflexion soziale und interkulturelle Kompetenzen Organisationsgeschick und ein gewisses Maß an Flexibilitä Humor gute MS-Office-Kenntnisse gültige Fahrerlaubnis der Klasse B von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und Rufbereitschaft Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
Zum Stellenangebot

Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Station im Abdominalzentrum

So. 09.08.2020
Stuttgart
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patientinnen und Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 2.700 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für unsere Beschäftigten bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Kommen Sie in unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Stationsleitung* für unsere interdisziplinäre Station im Abdominalzentrum Unser Abdominalzentrum zeichnet sich durch die Interdisziplinarität der Fachbereiche Allgemein-/Viszeralchirurgie und Gastroenterologie aus. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung von PatientenInnen mit akuten und chronischen Erkrankungen sowie der optimalen Versorgung nach allgemein- und viszeralchirurgischen Eingriffen. Unsere interdisziplinäre Station im Abdominalzentrum verfügt über 52 Betten. Hier arbeitet ein hochmotiviertes Team nach modernen pflegerischen Standards und gemäß den vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werten: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller. Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe Sicherstellung einer zugewandten, professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Bereich der Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie Idealerweise Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement und erste Führungserfahrung Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Freude am Umgang mit Menschen Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte
Zum Stellenangebot

Facharzt (m/w/d) für Palliativmedizin für die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) in Teilzeit

So. 09.08.2020
Ostfildern
Drei Standorte. Über 3 000 engagierte Mitarbeiter. Ein starkes Team: Als Klinikverbund wissen wir um die besondere Kraft des Miteinanders. Das zeigt sich besonders in der wertschätzenden, konstruktiven Zusammenarbeit – in den einzelnen Abteilungen, über Bereichs- und Standortgrenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und niedergelassenen Ärzten. WERDEN SIE AB FRÜHSOMMER 2021 TEIL UNSERES STARKEN TEAMS ALS FACHARZT (M/W/D) FÜR PALLIATIVMEDIZIN für die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) an der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT in Teilzeit Im Jahr 2010 wurde die spezialisierte, ambulante Palliativversorgung – SAPV – mit einer Koordinations­stelle mit Sitz an der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT gegründet. Die SAPV dient dem Ziel im gesamten Landkreis Esslingen (mit über 520 000 Einwohnern), die Lebensqualität und Selbstbestimmung schwerst­kranker Menschen zu erhalten, zu fördern, zu verbessern und ihnen ein menschenwürdiges Leben bis zum Tod in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung oder in einer stationären Pflegeeinrichtung zu ermöglichen. Ganzheitliche palliativmedizinische Beratung, Behand­lung und Betreuung von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren Ange­höri­gen im ambulanten Bereich Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Koopera­tions­partnern im Landkreis Als aufgeschlossener Facharzt (m/w/d) mit der Zusatz­bezeichnung Palliativmedizin Indem Sie idealerweise Berufserfahrung in der Pallia­tiv­versorgung oder in einer klinischen palliativmedizinischen Tätigkeit in einer Palliativ­abtei­lung eines Krankenhauses mitbringen Indem Sie über einen Führerschein der Klasse B verfügen MITEINANDER ARBEITEN Starkes Mit­einander und Kommu­nikation auf Augen­höhe Paten­system zur struktu­rierten Ein­ar­beitung Viel­fältige Arbeits­zeit­modelle u.a. Home­office, Sabbatical FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT Umfang­reiche Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten u.a. in der medius KLINI­KEN AKA­DE­MIE Indi­viduelle Personal­ent­wicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UN­TER­SCHIED MACHEN Betrieb­liche Renten- und BU-Versicherung Personal­wohnungen und Personal­verkauf in Apotheke und Lager Fitnessangebote und Businessbike Eigene Kinder­tagesstätte und Kinder­ferien­pro­gramm etc. Ausreichend kliniknahe Parkplätze
Zum Stellenangebot


shopping-portal