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Gesundheit & soziale Dienste: 127 Jobs in Horst

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 13
  • Assistenzberufe 12
  • Praxispersonal 12
  • Leitung 10
  • Teamleitung 10
  • Altenpflege 8
  • Betreuungsberufe 8
  • Sozialarbeit 7
  • Heilerziehungspfleger 6
  • Therapie und Assistenz 6
  • Weitere: Pflege 6
  • Abteilungsleitung 4
  • Bereichsleitung 4
  • Betriebs- 4
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Filialleitung 4
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Niederlassungs- 4
  • Psychotherapie 4
  • Administration 3
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 120
  • Ohne Berufserfahrung 83
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 109
  • Teilzeit 46
  • Home Office 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111
  • Befristeter Vertrag 9
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Teilhabemanager*innen (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100% - 50% (19,5 - 39 Stunden/ Woche)

Di. 15.06.2021
Oberhausen
Die Lebenshilfe Oberhausen ist Träger von 20 Einrichtungen zur Förderung, Unterstützung und Begleitung von Menschen mit einer Behinderung jeden Alters. In unseren Werkstätten bieten wir Arbeitsplätze für 800 Menschen mit Behinderung. Zur Erfüllung dieser Aufgaben beschäftigt die Lebenshilfe Oberhausen ca. 500 hauptamtliche Mitarbeiter und zahlreiche ehrenamtlich Engagierte. Die Lebenshilfe Oberhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilhabemanager*innen (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100% - 50% (19,5 - 39 Stunden/ Woche) Gezielte Steuerung und Koordination des Teilhabemanagements der Lebenshilfe Oberhausen Qualitative Überprüfung des BEI_NRW, ggf. weitere Hilfe-/ Pflegebedarfsinstrumente Ggf. Unterstützung bei der Erstellung des BEI_NRW Einrichtungsübergreifende Erhebung und Prüfung der Bedarfe der Leistungsbezieher*innen Zielfindung und Planung gemeinsam mit der*m Leistungsbezieher*innen, Unterstützung bei der Identifikation eigener Ziele Koordination von Gesprächen zur Erhebung, Abstimmung, Beratung und Reflexion der individuellen Ziele bzw. Zielerreichung der Leistungsbezieher*innen Unterstützung der Leistungsbezieher*innen im Gesamt- und Teilhabeverfahren Mitwirkung und Beratung bei der strategischen Weiterentwicklung der Organisation Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss Hohe Fachlichkeit sowie ausgeprägte sozialkommunikative Kompetenzen Umfassende ICF-Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung Sichere Anwendung des Sozialrechts Umfassende Kenntnisse von Behinderungsbildern Gute Methodenkompetenzen Sehr gute Rechtschreib- und Rhetorikkenntnisse Eine strukturierte Arbeitsweise und kooperatives Handeln sind erwünscht Gutes Zeitmanagement Verhandlungsgeschick und Eloquenz Vernetztes Denken Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung Umfassende EDV-Kenntnisse Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Vergütung gemäß Haustarifvertrag 30 Tage Jahresurlaub Eine Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Betriebsklima Ein spannendes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
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Standortleitung (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Dortmund, Duisburg
Die Akademie für Pflegeberufe und Management steht für viele Jahre Kompetenz und stetige Weiterentwicklung. Als eine gemeinsame Bildungsoffensive des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. und der Akademie Überlingen Unternehmensgruppe gehören wir zu den größten privaten Bildungsanbietern Deutschlands. Unser Ziel ist es, die Menschen zu qualifizieren und weiterzuentwickeln, die das Gesundheitswesen langfristig als berufliche Perspektive für sich erkennen! Dazu bieten wir ein breites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten von der Erstausbildung über die Fort- und Weiterbildung bis hin zu umfangreichen und innovativen E-Learning Angeboten rund um den Pflegealltag. Wir sind auf einem starken Wachstumspfad und formieren uns stetig neu - diesen Weg wollen wir gemeinsam mit Ihnen gehen! Wir suchen Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Einstieg für unsere beiden apm Standorte Dortmund und Duisburg als Standortleitung (m/w/d) Ihnen obliegt die kaufmännische Steuerung unserer apm-Standorte Duisburg und Dortmund, dazu gehört eine laufende effektive Kostenüberwachung und Budgetverantwortung Sie übernehmen die Ressourcensteuerung der MitarbeiterInnen gemeinsam mit den Schulleitungen auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung, zudem umfasst Ihr Aufgabenbereich die Durchführung von Personalgesprächen sowie die Sicherstellung der nachhaltigen Weiterbildung der MitarbeiterInnen Im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie übernehmen Sie verschiedene, auch vertriebliche Aufgaben zur Erreichung der Unternehmensziele (z.B. Vernetzung und Kontaktpflege mit Kooperationspartnern, Unterstützung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und Beantragung von Fördergeldern) In Ihrer Verantwortung liegt zudem die Analyse von Verbesserungs- und Entwicklungspotenzial der Standorte, verbunden mit der Planung und Ergreifung von entsprechenden Optimierungsmaßnahmen Durch die enge Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Standortleitungen und der Geschäftsführung werden Sie bereichsübergreifend eingebunden und können sich optimal einbringen. In diesem Zusammenhang arbeiten Sie auch in unternehmensbezogenen Arbeitsgruppen und Projekten aktiv mit. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder eine ähnliche Fachrichtung), Ausrichtung auf den Bereich Pflege ist ein Plus Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert Entscheidungskraft, strategisches und analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke kombiniert mit einem kooperativen und zielorientierten Führungsstil Ausgeprägte Empathie sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit Einen auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten, dynamisch wachsenden Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Regelungen 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Laptop und Mobiltelefon Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, ggfl. eine Beteiligung an Ihren Umzugskosten uvm.
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Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungssanitäter (w/m/d) o.ä. medizinische Berufe für das Blut- und Plasmaspendezentrum Bochum

Di. 15.06.2021
Bochum
Die TMD Gesellschaft für transfusionsmedizinische Dienste mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Octapharma AG. Gemeinsam mit dem Herz- und Diabeteszentrum in Bad Oeynhausen versorgt die TMD Gesellschaft für transfusionsmedizinische Dienste mbH die Region mit lebenswichtigen Blutprodukten. Für unser Blut- und Plasmaspendezentrum in Bochum suchen wir Mitarbeiter (w/m/d) mit einer der folgenden Qualifikationen: Gesundheits - und Krankenpfleger (w/m/d) Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Rettungssanitäter (w/m/d) Zahnarzthelfer (w/m/d) o. ä. medizinische Berufe Sie nehmen Spendewillige auf, informieren und beraten sie Sie koordinieren Termine und verwalten die Kasse Sie verwalten und pflegen die Spenderdaten Sie führen die Venenpunktion und die Blut - und Plasmaspende durch Sie betreuen die Spender (w/m/d) während der Blut - und Plasmaspende und bei Notfällen Sie dokumentieren die Spender-, Blut- und Plasmadaten Sie warten, prüfen und reinigen die Geräte Sie lagern und frieren die entnommenen Plasmen und Proben ein Sie verpacken und versenden die Plasmen, Blutproben und Blutkonserven und dokumentieren dies Sie verwalten das Material Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d),  Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungssanitäter (w/m/d), Zahnarzthelfer (w/m/d), oder eine andere medizinische Ausbildung? Das ist schon mal eine gute Voraussetzung. Sie sind stets offen für neue Themen? Beweisen aber auch bei wiederkehrenden Aufgaben Ausdauer? Umso besser. Sie arbeiten gerne selbstständig, identifizieren sich schnell mit dem Unternehmen und beweisen im Arbeitsalltag echte Freundlichkeit, weil Sie wissen, was Dienstleistung bedeutet? Wenn Sie jetzt auch noch gut mit dem Rechner umgehen können und sich auch für die Arbeit mit medizinischen Geräten interessieren, sollten Sie nicht lange warten. Bewerben Sie sich bei uns!Das sind Ihre Arbeitszeiten Wir sind da flexibel. Sie auch? Denn wir bieten Ihnen Teilzeit oder Vollzeit 40 oder 30 oder 20 Stunden / Woche 5 Tage/Woche (werktags) 8 oder 6 oder 4 Stunden / Tag Früh- und Spätschicht, auf Wunsch gerne nur Spätschicht (Samstags nur eine Schicht zwischen 08:45 Uhr und 16:15 Uhr)   Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz der Ihnen viel zurückgibt. Jeden Tag. Weil Sie in einem Unternehmen tätig sind, das Wertschätzung lebt. Das Ihnen alle Zeit gibt, um sich in Ruhe einzuarbeiten – interne Schulungen in unserer Zentrale inklusive. Das seit Jahren auf verantwortungsvolle und selbstständige Mitarbeiter (w/m/d) in hochprofessionellen Teams vertraut. Das regelmäßig konstruktives Feedback gibt und seine Fachkräfte permanent fortbildet. Ein Unternehmen, in dem jeder jeden Tag alles dafür tut, um Leben zu retten. Weil wir wissen, wie wichtig immer wieder neues Wissen ist und Weiterbildung bei uns nicht nur eine Floskel bleibt. Weil wir Ihre Leistung fair vergüten.
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Zentrumsleiter (w/m/d) / Niederlassungsleiter (w/m/d) - Blut- und Plasmaspendezentrum in Bochum

Di. 15.06.2021
Bochum
Die TMD Gesellschaft für transfusionsmedizinische Dienste mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Octapharma AG. Gemeinsam mit dem Herz- und Diabeteszentrum in Bad Oeynhausen versorgt die TMD Gesellschaft für transfusionsmedizinische Dienste mbH die Region mit lebenswichtigen Blutprodukten. Für unser Blut- und Plasmaspendezentrum in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Zentrumsleiter (w/m/d) / Niederlassungsleiter – BlutplasmaspendezentrumDas sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die operative und disziplinarische Führung unseres Blut- und Plasmaspendezentrum in Bochum. Sie sind motiviert Ihre Mitarbeiter (w/m/d) und die Blutplasmaspender (w/m/d) täglich neu zu begeistern. Effiziente und kundenorientierte Planung des täglichen Zentrumsablauf Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung Ihrer bis zu 20 Mitarbeiter (w/m/d) Aktive Gestaltung und Optimierung interne wie auch externe Prozesse im Sinne der Produkt- und Spendersicherheit sowie Kundenzufriedenheit Unterstützung beim Austausch und Kommunikation im Zentrum Gestaltung eines integrativen Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeiter (w/m/d) Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in Langenfeld Unterstützung Ihre Mitarbeiter (w/m/d) im Spendebetrieb oder am Empfang Verantwortlich für die regionale Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Zentrale Das sind Ihre Arbeitszeiten Vollzeit - 40 Stunden / Woche 5 Tage/Woche (werktags) Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen und/oder medizinischen Bereich oder ein Studium der  Betriebswirtschaft und/oder Naturwissenschaft    Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kunden-, Service- und Mitarbeiterorientierung Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, gerne als Geschäftsstellen-, Filial- oder Abteilungsleiter (w/m/d), Pflegedienstleiter (w/m/d) oder Stationsleiter (w/m/d) im Gesundheitswesen Sie haben ein ausgeprägtes Talent für Organisation und Koordination Sie besitzen zudem gute IT und  MS-Office Anwenderkenntnisse Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen sowie Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil Eine Arbeit, die Ihnen viel zurückgibt. Jeden Tag. Weil Sie in einem Unternehmen tätig sind, das Wertschätzung lebt. Das Ihnen alle Zeit gibt, um sich in Ruhe einzuarbeiten – interne Schulungen inklusive. Das seit Jahren auf verantwortungsvolle und selbstständige Mitarbeiter (w/m/d) in hochprofessionellen Teams vertraut. Das regelmäßig konstruktives Feedback gibt und seine Fachkräfte permanent fortbildet. Ein Unternehmen, in dem jeder jeden Tag alles dafür tut, um Leben zu retten. Weil wir wissen, wie wichtig immer wieder neues Wissen ist und Weiterbildung bei uns nicht nur eine Floskel bleibt. Weil wir Ihre Leistung fair vergüten.
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Assistenz der Geschäftsführung mit Buchhaltungsaufgaben (m/w/d) in Vollzeit

Mo. 14.06.2021
Witten
Das Deutsche Rote Kreuz ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, Nationale Hilfsgesellschaft und Jugendverband. Der Kreisverband Witten ist mit seiner DRK-soziale Dienste gGmbH mit ihren rund 230 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorwiegend in den Bereichen Integration, Essen auf Rädern, Hausnotruf, Rettungsdienst sowie der Geschäftsstelle mit den unterschiedlichen operativen Aufgabenbereichen tätig. Das DRK in Witten engagiert sich umfangreich in der Kinder- und Jugendbildung und Betreuung. Haben Sie Lust auf Veränderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Um unser Team in der Geschäftsstelle zu unterstützen suchen wir ab dem 01. August 2021 oder früher eine/n Assistenz der Geschäftsführung mit Buchhaltungsaufgaben m/w/d in Vollzeit Unterstützung der Mitarbeiter und Leitungen bei allen kaufmännischen Fragestellungen Durchführung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Vorbereitung der Buchhaltung für das Steuerbüro Bearbeitung von Vorgängen im Rahmen der Zahlungsabwicklung Bearbeitung von Schadensmeldungen Unterstützung bei der formgerechten Antragstellung von Drittmitteln Erstellung von Verwendungsnachweisen im Zuwendungsbereich bzw. Abrechnungen von Drittmittelverträgen Assistenz der Geschäftsführung Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kaufmann/frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung in dem Bereich Erfahrungen in der Drittmittelverwaltung sind von Vorteil Effiziente selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Spaß an der Arbeit im Team Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersvorsorge Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum Einbindung in ein motiviertes, fachlich qualifiziertes und aufgeschlossenes Team
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Director (m/w/d) Augustinum Seniorenresidenz Essen

Mo. 14.06.2021
Essen, Ruhr
Als Mitarbeiter*innen in unseren Seniorenresidenzen stellen Sie die Qualität der vielfältigen Service- und Dienstleistungsangebote für unsere Bewohner*innen sicher. Wir bieten Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten am Empfang, in der Haustechnik, im Vertrieb, der Kultur, im Bewohnerservice, Sekretariat und der Direktion. Außerdem können Sie im Bereich Einzugsbegleitung, Seelsorge, Gastronomie, Reinigung und in der Pflege arbeiten. Mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen machen das Augustinum zu einem der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Zur Augustinum Gruppe zählen 23 Seniorenresidenzen, zwei Sanatorien für Menschen mit Demenz, eine Fachklinik für Innere Medizin, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Schulen und Internate. Das Augustinum ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche. Anstellungsart: Vollzeit Sie leiten die Einrichtung mit 360 Bewohner*innen und 160 Mitarbeiter*innen Sie stellen die Wirtschaftlichkeit des Betriebs sicher, die vor allem von einer kontinuierlich hervorragenden Auslastung abhängt. Dazu gehört auch das lokale Vertragswesen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und die Steuerung der Pachtbetriebe Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter*innen mit Hilfe eines Teams von Gruppenleitern Sie vernetzen und steuern die Mitarbeiter*innen von drei Fachgesellschaften, teilweise ohne disziplinarische Vorgesetztenfunktion Sie verantworten die Zufriedenheit der Bewohner*innen, sind deren interessierter Ansprechpartner in allen Belangen und kümmern sich auch um vermeintlich kleine Anliegen Sie repräsentieren das Augustinum in der Umgebung und vernetzen es mit relevanten Personen und Gruppen vor Ort Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit sozialwissenschaftlichem (z.B. pädagogischem oder wirtschaftswissenschaftlichem) Hintergrund Idealerweise Leitungserfahrungen in der gehobenen Hotellerie Erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher persönlicher Überzeugungskraft Kompetenzen in der Budgetsteuerung und -verfolgung Erfahrung in der Priorisierung und Leitung von Bauprojekten Entscheidungsstärke, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Entscheidungen überzeugend zu kommunizieren Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden sowie mit selbständigen und vermindert selbständigen älteren Menschen Interesse, sich in Fragestellungen rund um die Pflege und Palliative Care einzuarbeiten Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Frei verhandeltes Festgehalt mit tariflich gekoppelter Progression (mit zusätzlicher Zielerreichungsprämie) Freiraum bei der inhaltlichen Ausgestaltung der Tätigkeit Mitschreiben an der Erfolgsgeschichte des Marktführers im Betreuten Wohnen 30 Tage Urlaub Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern. Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung. Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten.
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Logopäde (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Duisburg
Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Betreuung der neurotraumatologischen Rehabilitationspatienten der Phase B-D im stationären und ambulanten Bereich staatliche Anerkennung als Logopäde (m/w/d) bzw. wissenschaftliche Ausbildung in der klinischen Linguistik/ Neurolinguistik einschlägige Erfahrung im Bereich der Neurologie, Neurochirurgie oder einer entsprechenden Rehabilitationsklinik Erfahrung mit der Schluckendoskopie hohe fachliche Kompetenz, Engagement und Freude in einem multidisziplinären Team zu arbeiten   ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet im kompetenten Team eigener Tarifvertrag (TV BG Kliniken) + Jahressonderzahlung vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme Kantine und Bistro gute Anbindung an die Autobahn und die ÖPVN direkt gelegen am Naherholungsgebiet Zusatzangebote wie Yoga, Schwimmen, betriebliche Altersversorgung, Betriebskindertagesstätte und vieles mehr
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Examinierte Integrationshilfe (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Dinslaken
Der Lebenshilfe Dinslaken e.V. ist eine aner­kannte Einrichtung, die in verschie­denen Bereichen mit Menschen mit Behin­derungen arbeitet. Die Heil­päda­gogische Wohnstätte Hans-Hendgen-Haus in Dinslaken ist eine Einrichtung der Behin­derten­hilfe, die im Rahmen der Entho­spitali­sierung 22 Be­wohner­Innen mit schweren und schwerst­mehr­fachen Behin­derungen einen förder­lichen Wohn- und Lebens­raum bietet. Im LEBENSHILFE Dinslaken e.V. ist bei den Offenen Hilfen (OH) in der Abteilung der Integrationshilfen folgende Funktion ab sofort mehrfach zu besetzen:Examinierte Integrationshilfe (m/w/d)mit einer wöchentlichen Arbeits­zeit von 35 bzw. 39 Stunden. Begleitung eines Kindes mit Unter­stützungs­bedarf in der Kinder­tagesstätte Unterstützung ausgerichtet auf das spezifische Behinderungsbild Assistenz bei der Strukturierung des Kinder­garten­alltags Unterstützung bei der Aneignung von Lerninhalten Unterstützung bei pflegerischen Bedarf des Kindes Unterstützung und Förderung im sozialen, motorischen, emotionalen und kommuni­kativen Bereich Hilfestellung und Motivation bei der Begegnung mit anderen Kindern Persönliche Eignung im Umgang mit Kindern mit Unter­stützungs­bedarf Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung aus den Bereichen Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Erziehung, ggf. auch Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder vergleichbar, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behin­derungen Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Work-Life-Balance Einen interessanten Arbeits­platz mit Gestaltungs­spielraum Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen Interne und externe Fort-und Weiter­bil­dungs­möglichkeiten unterstützt durch den Arbeit­geber sowie Supervision Ein transparentes Vergütungssystem 30 Tage Tarifurlaub
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Intensivpflege (w/m/d)

Mo. 14.06.2021
Gelsenkirchen
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben gut vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft. Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht, und werden Sie Teil unseres Teams! Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Station pädiatrische Intensivmedizin Unterstützung: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Intensivpflege (w/m/d) Begleitung des ärztlichen Dienstes bei den verschiedenen intensivmedizinischen diagnostischen und therapeutischen Interventionen sowie deren Vor- und Nachbereitung Patientenzentrierte Planung, Durchführung und Bewertung der Grund- und Behandlungspflege Umfassende Krankenbeobachtung und fachgerechter Einsatz der technischen Überwachungsgeräte Gewährleistung der fachgerechten Umsetzung ärztlicher Verordnungen Hygienische und technische Aufbereitung der Medizingeräte Examen in der Kinderkrankenpflege und relevante Berufserfahrung Idealerweise die Fachweiterbildung in der Kinderintensivpflege und Anästhesie Kompetenz in der Überwachung komplexer medizinischer Behandlungsverfahren gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst   Gute theoretische Kenntnisse und praktische Fertigkeiten im Bereich des medizinischen Notfallregimes Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Wissensaktualisierung Strukturierte Einarbeitungskonzepte Einführungstage für neue Mitarbeitende Eine angemessene Vergütung nach TVöD-K/VKA Sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bett-Zimmer Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
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Telefonischer Kundenberater (m/w/d) im Gesundheits-Service-Center

Mo. 14.06.2021
Duisburg, Köln
Du bist empathisch, hilfsbereit und behältst einen kühlen Kopf, auch wenn das Telefon heißklingelt? Dann bist du bei Sanvartis genau richtig! Mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir eines der größten Gesundheits-Service-Center in Deutschland.Unser Antrieb: Menschen in gesundheitlichen Fragen schnell und kompetent zu helfen. Klingt nach einer sinnvollen Aufgabe für dich? Dann hilf uns zu helfen: an unseren Standorten in Köln sowie in Duisburg an unserem neuen, Standort direkt am HBf - in einem der modernsten Bürogebäude in Duisburg! Telefonischer Kundenberater (m/w/d) im Gesundheits-Service-Centerin Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent Werde ein Teil des Sanvartis-Teams. Wir suchen aktuell telefonische Kundenbetreuer für die Telefonzentrale des ärztlichen Telefondienstes 116 117. Wir unterstützen Kassenärztliche Vereinigungen, Krankenkassen, Apothekenservices, Medizinproduktehersteller und Notdienste und helfen Patienten und Versicherten telefonisch weiter. Nutze die Chance, in eine der spannendsten Branchen einzutauchen, die die Berufswelt zu bieten hat und sammele Erfahrungen in vielen Bereichen der Medizin, der Sozialversicherung sowie Pharmazie. Wir suchen Berufsanfänger, Quereinsteiger und Experten, die zu einem Profi-Team für Kunden zusammenwachsen. Als erste Ansprechperson nimmst du eingehende Anrufe auf der Hotline des ärztlichen Bereitschaftsdienstes und/oder der Facharztvermittlung entgegen. Du leitest die Anrufer zum richtigen Ansprechpartner weiter und sorgst dafür, dass sie dort schnell kompetenten Rat erhalten. Zudem hilfst du Patientinnen und Patienten, die dringend einen Facharzttermin brauchen, indem du ihnen rasch einen freien Termin bei einem nahegelegenen Spezialisten vermittelst. Du dokumentierst jeden einzelnen Fall sorgfältig: So stellst du sicher, dass alle Beteiligten mit den notwendigen Informationen versorgt sind. Ob du mit oder ohne Call-Center-Erfahrung zu uns kommst ist nicht entscheidend – wichtig ist lediglich, dass du fließend Deutsch sprichst (und schreibst), gerne telefonierst und Dir der Umgang mit Menschen Spaß macht. Als hilfsbereite Persönlichkeit hast du ein Herz für Patienten und ein Interesse an Gesundheitsthemen. Ein Plus, aber kein Muss ist eine Ausbildung in einem kaufmännischen, medizinischen oder pharmazeutischen Beruf. Du bist bereit auch am Nachmittag und am Wochenende zu arbeiten? Umso besser! Arbeitszeiten: Ob Minijob oder studentische Aushilfe, Teilzeit oder Vollzeit, ob Wieder- oder Quereinsteiger oder ein Elternteil in Elternzeit – bei uns ist vieles möglich und du bist herzlich willkommen! Nach einer Einstiegsphase, in der wir dich zunächst gründlich schulen, arbeitest du in einem Schichtsystem. Vorbereitung: Eine umfassende und sichere Einarbeitung über digitale Medien und die Möglichkeit teilweise von zu Hause zu arbeiten sind für uns, als innovatives Unternehmen, selbstverständlich Dein Weg: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche und hierarchische Entwicklungschancen Gutes Geld: Grundvergütung zzgl. gesetzlicher Zuschläge und weiterer Sonderzahlungen wie Schichtzulagen für Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienste Wohlfühlatmosphäre: In unseren lichtdurchfluteten Räumlichkeiten herrscht ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, in dem es immer ein offenes Ohr für dein Anliegen gibt. Gesundheit: Du profitierst von attraktiven Gesundheitsprogrammen und freien Getränken. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV - durch den Standort direkt am Hauptbahnhof Duisburg – innerhalb kürzester Zeit aus einem Umkreis von 100 km zu erreichen (Zuschuss zum Jobticket standortabhängig)
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