Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Sa. 27.02.2021
Essen, Ruhr
Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Entwicklungspotential zur Leitung Finanzbuchhaltung in unserer Hauptverwaltung am Standort Essen. Die Altenpflege gehört zu den besonders stark wachsenden Dienstleistungsbranchen. Mit steigender Lebenserwartung wächst auch die Zahl der Pflegebedürftigen und damit die Nachfrage nach professioneller Pflege und Unterstützung. Die wecare Gruppe betreut aktuell mit über 1400 hoch engagierten Mitarbeitern in 14 Einrichtungen bundesweit rund 1.400 pflegebedürftige Menschen. Vertrauen, Respekt und Achtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen unserer Arbeit. Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen körperlichen, seelischen und kulturellen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt. Wir wachsen schnell und „denken Pflege neu“ – werden Sie ein Teil davon! Eigenverantwortliche Führung des Teams der Finanzbuchhaltung mit aktuell 8 Mitarbeitern Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für unsere Tochtergesellschaft Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden Buchhaltungsvorgänge, u. a. Bildung und Buchung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen, Bearbeitung von Kontenklärungen sowie Intercompany-Abstimmung Durchführung von Erstkonsolidierungen, Dokumentation und Erfassung im Buchhaltungssystem Unterstützung der Gesellschaft bei bilanziellen Fragestellungen und dem monatlichen Konzernreporting Sicherstellung der Bilanzierungsqualität Kommunikation mit den Wirtschaftsprüfern und anderen Prüfern Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling beim Aufbau und der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens, Mitarbeit bei der Budgeterstellung, kritisches Hinterfragen von Auswertungen Unterstützung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen Key User Funktion für die ERP-Software Bei Bedarf übernehmen Sie Projektverantwortung (z.B. Prozessänderungen / Systemwechsel) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreicher Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) mit erster einschlägiger Berufserfahrung Erfahrungen mit der Erstellung von Konzernen (inkl. vollständiger Konzernkonsolidierung) Sie sind sicher und routiniert im Umgang mit ERP Systemen und mit MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Belastbarer Teamplayer mit hohem Maß an Durchsetzungsvermögen und Engagement Sicheres und verbindliches Auftreten Eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Handeln kunden- und lösungsorientiert Hands-on-Mentalität (Sie buchen laufend einige Gesellschaften selbst) Für große Leistungen bedarf es zufriedener Mitarbeiter. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Sie mit Ihren Stärken gefördert werden können und Sie sich in der Gemeinschaft wohl fühlen, liegt uns daher sehr am Herzen. Wir bieten Ihnen: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sicheren Marktsegment und in einem schnell wachsenden Unternehmen mit ausgeprägtem Veränderungswillen und großer Innovationsbereitschaft kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Sie profitieren von abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und -qualifikation eine moderne Unternehmenszentrale, u. a. mit Parkplätzen und guter Anbindung an den ÖPNV ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
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Bürokaufmann / Gesundheitskaufmann im Büromanagement (m/w/d)
Sa. 27.02.2021
Mönchengladbach
Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich beruflich verändern? Dann freuen wir uns Sie bald kennenzulernen! Seit 1938 steht bei uns bereits der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und mit rund 50 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an 3 Standorten am Niederrhein vertreten. Als Sanitätshaus sind wir ein Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir versorgen unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln, wie z.B. mit Rollstühlen, Pflegebetten oder Badezimmerhilfen. Darüber hinaus verfügen wir als sogenannter „Vollversorger“ über eine eigene Werkstatt in der wir in der Lage sind individuelle Versorgungen, wie z.B. Prothesen, Mieder oder Einlagen zu fertigen. Der Mensch und seine individuellen Bedürfnisse stehen dabei im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Büromanagement Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheitskauffrau/-mann oder eine/n Bürokauffrau/-mann. Wir freuen uns auf Interessenten mit Engagement und Eigeninitiative bei denen ebenfalls der Mensch im Mittelpunkt steht! Administrative und allgemeine Bürotätigkeiten Erstellung von verschiedenen Aufträgen in einer Branchensoftware Kundenbetreuung und Kundenservice per Telefon Erstellung elektronischer Kostenvoranschläge und Abrechnung mit den Kostenträgern Sachbearbeitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qulifikation z.B. Industriekaufmann Gute EDV Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit Engagement und Eigeninitiative Zuverlässigkeit Interessanter Arbeitsplatz in teamorientierter Atmosphäre Zukunftssicherer Arbeitsplatz in mittelständischem, familiengeführten Unternehmen Kurze Informationswege Leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiter Rabatte
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Ökotrophologen/Ernährungstherapeut
Sa. 27.02.2021
Erkrath
Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Reha-, Hilfs-, und Arzneimittel. Mit unseren rund 3.000 Mitarbeitern haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere Patienten und Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten und durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zu überzeugen. Zufriedene Mitarbeiter und Patienten stehen bei uns im Mittelpunkt und machen unseren Unternehmenserfolg aus. Für unsere Standorte in Erkrath oder Berlin suchen wir ab sofort einen Ökotrophologen / Ernährungstherapeuten (m/w/d) Betreuung und Kommunikation mit allen Therapie-Beteiligten Beratung und Empfehlung von Standardbeuteln zur heimparenteralen Ernährung Austausch mit Homecare-Managern, Ärzten und Patienten zur Planung wöchentlicher Lieferungen der heimparenteralen Ernährung und das Auslösen entsprechender Bestellungen Schriftliche Auswertung und Interpration von BIA-Messungen (Nutri Duplex und Body Composition), sowie die Empfehlung einer entsprechenden ernährungstherapeutischen Maßnahme Auswertung und Interpretation von Patientendaten (Laborwerte, Therapie-/Verlaufsbögen, Arztbriefe, BIA-Messungen) zur Berechnung individueller Ernährungsregime für die heimparenterale Ernährung abgeschlossenes Studium zum Ökotrophologen (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Ernährungstherapeuten (m/w/d) unternehmerisches Denken und organisatorische Kompetenz offene Persönlichkeit und souveränes Auftreten gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft Anwenderkenntnisse PC und MS Office Nachweis eines Impfschutzes/einer Immunität gegen Masern umfangreiche Einarbeitung regelmäßige Aus- und Weiterbildung über unseren eigenen Campus Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Portal, sowie für unternehmenseigene Produkte (Apotheken etc.) Fahrrad-Leasing langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Betreuungs- und Pflegekraft im Nachdienst (m/w/d)
Sa. 27.02.2021
Dinslaken
Der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. hat in seiner Heilpädagogischen Wohnstätte Hans- Hendgen-Haus in Dinslaken folgende Stelle ab sofort zu besetzen: Betreuungs- und Pflegekraft im Nachdienst (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (Schicht- und Wechseldienst). Der Lebenshilfe Dinslaken e.V. ist eine anerkannte Einrichtung, die in verschiedenen Bereichen mit Menschen mit Behinderungen arbeitet. Die Heilpädagogische Wohnstätte Hans-Hendgen-Haus in Dinslaken ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe, die im Rahmen der Enthospitalisierung 22 BewohnerInnen mit schweren und schwerstmehrfachen Behinderungen einen förderlichen Wohn- und Lebensraum bietet. Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, oder ähnliche Qualifikation, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Organisationsfähigkeit PC-Kenntnisse Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten Führerschein Klasse B wünschenswert Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen Intensive Einarbeitung in das Arbeitsfeld mit engagierten Mitarbeitern Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt durch den Arbeitgeber Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird 30 Tage Tarifurlaub
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stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege
Sa. 27.02.2021
München, Elmshorn, Bremerhaven, Duisburg, Ulm (Donau), Erlangen, Schwäbisch Hall, Bonn, Mannheim, Gießen, Lahn
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als stellvertretende_r Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort. Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten. Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Abwesentheitsvertretung der Pflegedienstleitung Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Unterstützung im Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erste Leitungserfahrung als Wohnbereichsleitung in Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten im Unternehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Mitarbeiter (m/w/d) Gesundheitswesen / Schwerpunkt Qualitätsmanagement / Unternehmensqualität
Sa. 27.02.2021
Mülheim an der Ruhr
Zur Unternehmensgruppe der ATEGRIS gehören zwei Krankenhäuser, ein MVZ, drei Wohnstifte für Senioren, ein Hospiz sowie weitere Servicegesellschaften. Die ATEGRIS versteht sich als zentraler Dienstleister für die mehr als 10 Einrichtungen der Gruppe und bündelt unter einem Dach alle administrativen Fachbereiche. Die ATEGRIS und ihre Einrichtungen sind ein innovativer Arbeitgeber, der durch eine hohe Werteorientierung geprägt wird und sich insbesondere durch seine Familienfreundlichkeit auszeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2021 einenMitarbeiter (m/w/d) Gesundheitswesen / Schwerpunkt Qualitätsmanagement / Unternehmensqualitätin Vollzeit und in befristeter Anstellung.Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Zertifizierungen und Zentren sowie Begleitung von Arbeitsgruppen und ProjektenAnsprechpartner*in für die Kliniken bei QM-bezogenen FelderInformation und Schulung der Mitarbeiter zu QM-relevanten ThemenPlanung und Durchführung interner und externer AuditsAufbau neuer Strukturen und ZentrenWeiterentwicklung des QualitätsmanagementsystemsSteuerung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementhandbuchsMitwirken im RisikomanagementEine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen BereichBerufserfahrung im Krankenhaus / Gesundheitswesen mit einschlägigen Kenntnissen über Prozesse und Strukturen eines KrankenhausesGrundlegende Erfahrung in der Koordination von zertifizierten ZentrenErfahrung im Umgang mit iMedOne ist wünschenswert, keine VoraussetzungAffinität im Umgang mit verschiedenen Softwaretools im Kontext des QualitätsmanagementsÜberzeugungs- und Kommunikationsstärke, verbindliche und zielgerichtete Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit innerhalb des TeamsSicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Sichere und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Aktive Gesundheitsförderung Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Hauseigenes Bildungsinstitut der ATEGRIS mit div. Fachweiterbildungen und SoftSkill-Schulungen Hospitationsmöglichkeit in unserem Partnerschaftskrankenhaus in Tansania Belegplätze für unsere Mitarbeiter bei den Ruhrzwergen (U3-Betreuung) Vergünstigung bei Bus- und Bahnfahrkarten (Einzugsgebiet des VRR)
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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege - Dienstplansicherheit
Sa. 27.02.2021
Solingen, Münster, Westfalen, Bennewitz bei Wurzen, Bernau bei Berlin, Altenburg, Thüringen, Taucha bei Leipzig, Bad Harzburg
Wir sind einzigartig. Wir scherzen miteinander und halten uns gegenseitig jung. Wir nehmen uns Zeit für Spaß. Nehmen Sie sich die Zeit für uns?Die Michels Pflege ist Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe Michels. In unseren Seniorenresidenzen bieten wir pflegebedürftigen Menschen ein erholsames und vertrautes Wohnen. Unsere Mitarbeiter machen diesen Ort zu einem Zuhause für Menschen, die bei uns würdevoll ihren Lebensabend gestalten. Wir legen in unseren Einrichtungen Wert auf kurze Entscheidungswege, langfristige Zusammenarbeit und kollegialen Zusammenhalt. Mitarbeitern bieten wir Sicherheiten und Entwicklungsperspektiven.WIR MÖCHTEN SIE IN UNSEREM TEAMUnterstützen Sie unsere Bewohner und Mitarbeiter an den Standorten Solingen (Kurzzeitpflege oder Seniorenresidenz am Theater Solingen), Münster (Seniorenresidenz Kastanienhof), Bennewitz (Seniorenresidenz Muldental), Bernau bei Berlin (Seniorenresidenz Ulmenhof und Birkenhof), Altenburg (Seniorenresidenz Schlossblick Altenburg), Taucha (Seniorenresidenz Parkblick Taucha) oder Bad Harzburg (Seniorenresidenz Buchenhof) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als:PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d)ALLES WICHTIGE AUF EINEN BLICKGanzheitliche und aktivierende PflegeTeamarbeitGesundheits- und PräventionsangeboteLebensqualität im VordergrundUnbefristete AnstellungZahlreiche ZusatzleistungenSie sichern als Pflegefachkraft im Team die ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner. Sie unterstützen unsere hilfebedürftigen Bewohner im Alltag und achten dabei auf ihre ganz individuellen Bedürfnisse. Sie realisieren eine hohe Pflegequalität und somit eine hohe Lebensqualität unserer Bewohner. Sie können bei uns etwas bewegen und wirken an der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit. Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen Einfühlungsvermögen, sind zuverlässig und zeigen die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln. Sie wollen nicht nur pflegen, sondern das Leben unserer Bewohner bereichern. Herzlich. Wertschätzend. Kollegial. Traditionsbewusst und trotzdem visionär. Sicher. Gesundheitsfördernd. Wegweisend. Unterstützend. Modern. Engagiert. Sicherheit: Ihre Stelle ist unbefristet, denn wir setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem familiengeführten Unternehmen. Sie arbeiten 5 Tage in der Woche (wenn Vollzeit) und haben entsprechende Dienstplansicherheit. Unterstützung: Wir machen Ihnen den Einstieg einfach, weil wir Sie fundiert in unsere Pflege und die Dokumentation einarbeiten. Daher bietet sich der Einstieg in unsere Pflegeeinrichtungen nicht nur für berufserfahrene Mitarbeiter, sondern auch für Berufseinsteiger oder Berufswiedereinsteiger an.Gesundheit und Vorsorge: Wir bieten arbeitgeberfinanzierte Gesundheits- und Präventionsangebote. Perspektiven: Sie bewegen etwas in unserer Einrichtung. Warum sollten wir nicht auch Sie bewegen? Deshalb bieten wir ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Karriereperspektiven. Erreichbarkeit: Bei uns sind Sie mittendrin – mal in der Innenstadt, mal in erholsamer Naturidylle. Unsere Seniorenresidenzen sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch mit Fahrzeugen bestens erreichbar. Für Parkmöglichkeiten ist gesorgt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweit eine eigene Mitfahrzentrale und bei Bedarf und Angebot einer Fahrgemeinschaft bei Eignung auch Firmenfahrzeuge. Benefits: Sie erhalten einen steuerfreien Sachbezug nach bestandener Probezeit in Höhe von 44 Euro monatlich, Prämien- und Jubiläumszahlungen, außerdem zahlen wir Ihnen zum Start zusätzlich 500 Euro. Darüber hinaus bieten wir eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge.
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Dokumentationsassistenz (m/w/d)
Sa. 27.02.2021
Moers
Sie haben Spaß an Datenerhebungen, Organisation und Koordination in der medizinischen Dokumentation? Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Unternehmergeist, Engagement, Mut und Kreativität wichtige Grundwerte sind? Dann sind Sie bei uns richtig! Die St. Josef Krankenhaus GmbH Moers betreibt 659 Betten und Plätze in ihren medizinischen und pflegerischen Einrichtungen in den Bereichen Akutmedizin sowie in der ambulanten, teilstationären und stationären Alten- und Krankenpflege. Moderne Ausstattung, anspruchsvolle medizinische und pflegerische Leistungen in den medizinischen Abteilungen, interdisziplinäre Kompetenzstrukturen und ein christlich fundiertes Leitbild gehören zu unseren "Markenzeichen". DOKUMENTATIONSASSISTENZ (M/W/D) IN TEILZEIT (20 STD./WOCHE) GESUCHT Einholen, Überwachen und Vervollständigen der Dokumentation im Rahmen der Zentren, Zertifizierungen und Register (Krebsregisters, Endoprothesenregister, Traumaregister usw.) Durchführung der Aufklärung zur Datenverarbeitung bei den Patienten Vor- und Nachbereitung der Tumorkonferenz und weiteren institutionalisierten Besprechungen der Zentren laufende Überwachung und Weiterentwicklung der Dokumentationsqualität; Überwachung der gesetzlichen Qualitätssicherung Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführungen von Zertifizierungen abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer, MTA oder in der Krankenpflege sicherer Umgang mit dem PC und MS Office sicherer Umgang mit Patienten und Angehörigen, auch in schwierigen Situationen kollegialer und sicherer Umgang mit Pflegekräften, Ärzten und Funktionsdiensten organisatorisches Geschick (Terminverwaltung, Arbeitsorganisation); Kreativität und Lösungsorientierung eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team; ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK) verschiedene Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeiter
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Pflegekräfte (gn*) Seniorenwohnanlagen
Sa. 27.02.2021
Erkrath, Hochdahl
Der Rosenhof ist mit seinen 11 Standorten nicht nur einer der bundesweit erfolgreichsten Anbieter für Seniorenwohnen, sondern auch ein großer, krisensicherer und vor allem zukunftsfähiger Arbeitgeber. Erneut wurden wir für unsere sehr gute Arbeitsplatzkultur gewürdigt und erhielten eine Auszeichnung im aktuellen Great Place to Work®-Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2020“. Wir garantieren Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und guten gesicherten Gehältern. Sie sind auf der Suche nach einer sicheren, attraktiven beruflichen Heimat? Ganz gleich, ob Sie passionierter Profi, Quereinsteiger, Berufsstarter oder Berufsneuling sind – in unseren Rosenhof-Seniorenwohnanlagen in Erkrath bei Düsseldorf und Hochdahl bei Mettmann freuen wir uns ab sofort auf Persönlichkeiten (gn*) mit Herz und Köpfchen als PflegekräfteSeniorenwohnanlagen Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner im ambulanten oder stationären Bereich Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben Medikamentenvergabe Übernahme grundpflegerischer, bewohnergerechter und mobilisierender Pflegetätigkeiten sowie hauswirtschaftlicher Versorgungsaufgaben – ggf. nach Anleitung einer Pflegefachkraft Abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege ideal, aber keine Bedingung Kenntnisse in der Qualitätssicherung sowie im Umgang mit computergestützten Pflegeprogrammen vorteilhaft Freude am Umgang mit Senioren Teamgeist und Flexibilität Organisationsgeschick Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit fast 50 Jahren Senioren niveauvoll betreut und pflegt Geregelte Arbeitszeiten bei übertariflicher Bezahlung sowie 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag sowie Urlaubs-, Weihnachtsgratifikation und Leistungsgratifikation Kitazuschuss, ggf. Berufskleidung nach Bedarf Umfangreiche in- und externe Schulungen für Ihr persönliches und berufliches Vorankommen Motivierte und qualifizierte Kollegen: Für die rund 1.400 Menschen, die bei uns arbeiten, ist das Ganze mehr als nur ein Job – es ist eine Herzensangelegenheit, die jeden Tag Sinn stiftet
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Buchhalter (m/w/d) in der Pflegebranche
Sa. 27.02.2021
Wuppertal
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine gemeinnützige Gesellschaft und ein führender Anbieter in der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger Menschen. Im Zuge einer Rentennachfolge und zur Unterstützung des Buchhaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Sie sind ein Zahlenmensch und suchen nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Finanzbereich mit der Möglichkeit sich gemeinsam mit einem Unternehmen weiterzuentwickeln? Darüber hinaus ist Ihnen der respektvolle und menschliche Umgang in der Zusammenarbeit besonders wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! (RKW/79930) Der Einsatzort: Wuppertal Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung inkl. Bank und Anlagen) für mehrere Standorte Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Schnittstelle zum Controlling und zur Lohnbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation mit kaufmännischem oder buchhalterischem Bezug Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Idealerweise Kenntnisse in der Pflege-Buchführungsverordnung Erfahrung mit der Abrechnung von Kranken- oder Pflegekassenleistungen wünschenswert Selbstständige sowie kollegiale und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage Anstellung auch in Teilzeit (35 Std.) möglich Ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt Betriebliche Sozialleistungen
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