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Gesundheit & soziale Dienste: 150 Jobs in Kirchheim unter Teck

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 40
  • Teamleitung 22
  • Leitung 21
  • Abteilungsleitung 15
  • Bereichsleitung 15
  • Altenpflege 11
  • Betreuungsberufe 11
  • Assistenzberufe 10
  • Praxispersonal 10
  • Gruppenleitung 8
  • Innere Medizin 6
  • Betriebs- 5
  • Filialleitung 5
  • Niederlassungs- 5
  • Arbeitsmedizin 4
  • Sanitätsdienst 4
  • Therapie und Assistenz 4
  • Weitere: Pflege 4
  • Ambulanter Dienst 4
  • Assistenz 3
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 146
  • Ohne Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 135
  • Teilzeit 60
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 132
  • Arbeitnehmerüberlassung 9
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Funktionsleitung / Stellvertretung (m/w/d) für das Herzkatheterlabor

Di. 31.03.2020
Stuttgart
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patientinnen und Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 2.700 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für unsere Beschäftigten bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Kommen Sie in unser Team! Wir suchen Sie als Funktionsleitung / Stellvertretung* für das Herzkatheterlabor Befristet als Elternzeitvertretung mit der langfristigen Option auf die stellvertretende Position Hier treffen Teamgeist und hohe fachliche Kompetenz aufeinander. Wir, das Team des Herzkatheters, betreuen das vollständige Spektrum der interventionellen Kardiologie, einschließlich der Behandlung von Herzkranzgefäßen / Herzinfarkten, kathetergeführten Herzklappenimplantationen (TAVI, MitraClip) und der Behandlung von Herzrhythmusstörungen. Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche und umfassende Tätigkeit, bei der keine Langeweile entsteht? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Eine kooperative und motivierende Mitarbeiter­führung sowie Personalentwicklung Koordination, Organisation, Kontrolle und Opti­mierung der Arbeitsabläufe Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen sowie Teilnahme am 24-Stunden-Rufbereit­schaftsdienst Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam des Herzzentrums Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Herzkatheterlabors Idealerweise Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement und erste Führungserfahrung Begeisterung für die Gestaltung und Verbes­serung von Prozessen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Freude am Umgang mit Menschen Eine interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können Strukturierte Einarbeitung in das Herzkatheter­labor und die administrativen Führungsaufgaben Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team Eine besonders attraktive Vergütung mit zusätz­licher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Umfangreiche Fortbildungsangebote Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
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Maler und Trockenbauer (m/w/d)

Di. 31.03.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital/Olgahospital      Berufsbezeichnung: Maler und Trockenbauer (m/w/d) Klinik / Zentrum: Fachbereich Technischer Service (BE-2.1)  Bauliche Instandhaltung/Raumausstattung Zu besetzen ab: ab sofort Zu Ihren Aufgaben gehören alle anfallenden Maler-, Lackier- und Trockenbauarbeiten im Krankenhausbereich und zugehörigen Gebäuden / Standorten des Klinikums, sowie Personalwohnungen eine abgeschlossene Ausbildung zum Maler / Trockenbauer (m/w/d) selbstständiges + eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und eine entsprechende Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Von Vorteil: Zusatzqualifikationen im Bereich Raumausstattung u./o. Bodenbelagsarbeiten Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre  mit engagierte/n Kollegen/innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetrieb-liche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz
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Betriebselektriker (m/w/d)

Di. 31.03.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital/Olgahospital Berufsbezeichnung: Betriebselektriker (m/w/d) Klinik / Zentrum: SC Bau/Engineering  Fachbereich Technischer Service Zu besetzen ab: ab sofort Zu Ihren Aufgaben gehören die Instandhaltung und Prüfung der elektrischen Anlagen und Steuerungen. Nach Einarbeitung werden Sie am Bereitschaftsdienst teilnehmen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (oder gleichwertige Qualifikationen) Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich GLT/MSR vorzugweise  HLKS Selbständiges Arbeiten Einsatzbereitschaft PC-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Erfahrungen im Krankenhausbereich wären wünschenswert Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre  mit engagierte/n Kollegen/innen innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, z.B. wegen eigener Betriebs-Kitaplätze und Ferienbetreuung, Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc. Weitere freiwillige Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz
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Schreiner (m/w/d)

Di. 31.03.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital/Olgahospital Berufsbezeichnung: Schreiner (m/w/d) Klinik / Zentrum: Fachbereich Technischer Service (BE.2.1) Bauliche Instandhaltung / Raumausstattung Zu besetzen ab: ab sofort Zu Ihren Aufgaben gehören alle anfallenden Schreiner- und Tischlerabeiten an Inneneinrichtungen, Möbeln, Verkleidungen, Einbauten, u.ä. im Krankenhausbereich und zugehörigen Gebäuden / Standorten des Klinikums, sowie Personalwohnungen eine abgeschlossene Ausbildung, selbstständiges + eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und eine entsprechende Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Von Vorteil: Zusatzqualifikationen im Bereich Raumausstattung, Fenster / Türen Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre  mit engagierte/n Kollegen/innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz
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Anlagenmechaniker Heizung, Lüftung- u. Klimatechnik (m/w/d)

Di. 31.03.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital/Olgahospital Berufsbezeichnung: Anlagenmechaniker Heizung, Lüftung- u. Klimatechnik (m/w/d) Klinik / Zentrum: SC Bau und Engineering /Technischer Service BE-2.1 Zu besetzen ab: baldmöglichst Instandhaltung und Betrieb der technischen Anlagen Überprüfung und Wartung der Brandschutztechnik Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitung Abgeschlossene Ausbildung Selbstständiges Arbeiten Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Erfahrung in der Instandhaltung und Betreuung haustechnischer Anlagen wünschenswert EDV Kenntnisse für den Umgang mit Programmen der Gebäudeleittechnik wünschenswert Vorteilhaft: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Brandschutz Zertifikat zur Prüfung  von Brandschutzklappen Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre  mit engagierte/n Kollegen/innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz
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Pflegedienstleiter / verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Esslingen am Neckar
Mit 5 Pflegeheimen und 4 Tagespflegeeinrichtungen bieten wir im Stadtgebiet Esslingen pflegebedürftigen Menschen eine wohnortnahe Pflege und Betreuung an. Für unser Pflegeheim im Stadtteil Pliensauvorstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI.Als verantwortliche Pflegefachkraft haben Sie die Gesamtverantwortung für die Pflege und Betreuung des Hauses. Dabei übernehmen Sie unter anderen folgende Aufgaben: Die Leitung des gesamten Pflegedienstes, mit dem Ziel einer bewohnerorientierten Pflege in Übereinstimmung mit den Visionen und Grundsätzen der Städtischen Pflegeheime Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung und –entwicklung im Bereich der Pflege Ausbildung zur Pflegefachkraft und Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Bezahlung nach TVöD-B (Entgeltgruppe P13) mit Leistungsprämie und Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, sich aktiv in Qualitätszirkeln einzubringen und unsere Einrichtungen weiter zu entwickeln Eine gute Personalausstattung unter Ausschöpfung aller Möglichkeiten des Rahmenvertrages für stationäre Pflege in Baden-Württemberg Verlässliche Dienstpläne Eine offene Gesprächskultur mit flachen Hierarchien
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für die telefonische Kundenbetreuung als HZV-Berater/in

Mo. 30.03.2020
Stuttgart
Die Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG (HÄVG) wurde von Hausärzten für Hausärzte gegründet. Aktionäre sind der Deutsche Hausärzteverband e.V. und seine Landesverbände. Die HÄVG hat ihren Sitz in Köln. Hauptgegenstand ihrer Tätigkeit ist die Erbringung von Dienstleistungen im Gesundheitswesen für Hausärzte. Zentrale Aufgaben sind hierbei die Unterstützung bei der Verhandlung von Verträgen mit Kostenträgern und Leistungserbringern im Gesundheitswesen sowie die Vertragsabwicklung. Durch jahrelange Erfahrung am Gesundheitsmarkt, hat die HÄVG AG umfassende Erfahrungen bei der Abwicklung von Versorgungsverträgen sowie der Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte gesammelt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine/n   Mitarbeiter/in (m/w/d) für die telefonische Kundenbetreuung als HZV-Berater/in In unserem Team Praxisberatung betreuen Sie als HZV-Berater/in nach einer intensiven Einarbeitung unsere Telefonhotline und bearbeiten sämtliche telefonische Anfragen der an den jeweiligen HZV-Verträgen teilnehmenden Hausarztpraxen. Sie geben Hilfestellung bei der Umsetzung, Abwicklung und Handhabung der Verträge sowie bei weitergehenden Detailfragen. Sie beantworten schriftliche Anfragen per Email, Fax und Post. Sie übernehmen die fallabschließende Bearbeitung von komplexen Einzelfällen sowie die Aufgabe des internen Ansprechpartners, wobei Sie im ständigen Informationsaustausch mit Ihren Kollegen/innen sind. Sie führen themenbezogene Outbound Telefonaktionen durch. Sie übernehmen diverse projektbezogene Sonderaufgaben. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur medizinischen Fachangestellten und bringen bereits Berufserfahrung, idealerweise aus einer HZV-Praxis, mit. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen (z.B. Krankenkasse, KV, Arztsoftwareanbieter, ggf. HZV-Verträge) und/oder im Bereich der telefonischen Mitglieder-/Kundenbetreuung sammeln. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige, engagierte und eigenständige Arbeitsweise aus und behalten auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf und einen kundenorientierten Kommunikationsstil. Die Zufriedenheit unserer Mitglieder hat für Sie höchste Priorität. Dabei zeichnet Sie das Bedürfnis, Neues zu erfahren und anderen beratend zur Seite stehen, sowie Ihre positive Einstellung und ein Lächeln in der Stimme aus. Der professionelle Umgang mit internen Schnittstellen, sowie der vertrauensvolle fachliche Austausch im Team sind Ihnen besonders wichtig. Sie verfügen über Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, wobei diese auch im Rahmen der Einarbeitung vertieft werden können. Ein auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen im deutschen Gesundheitswesen Einen persönlichen Mentor, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich als auch bei nicht fachlichen Themen unterstützt Teamorientiertes Arbeiten und individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen Bei hoher Eigenverantwortung finden Sie bei uns kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung Kostenfreien Zugriff auf WLAN, Kalt- & Heißgetränke sowie frisches Obst Vertrauensarbeitszeit, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Sportangebote sowie regelmäßige Unternehmens- und Teamevents Bezuschussung zu einem Jahresticket für öffentliche Verkehrsmittel, Mitarbeiterparkplätze und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % des Entgeltumwandlungsbetrages
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Stationsleitung (m/w/d) Endoskopie

Mo. 30.03.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Klinikum Stuttgart - Katharinenhospital Berufsbezeichnung: Stationsleitung  (m/w/d) Klinik / Zentrum: Zentrum für Innere Medizin Zu besetzen ab: ab sofortWir suchen für unsere Endoskopie im Zentrum für Innere Medizin eine qualifizierte Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit, für die sowohl die qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten und Patientinnen als auch die empathische Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an oberster Stelle steht. In der Endoskopie werden Patienten und Patientinnen im Rahmen der Funktionsdiagnostik nach den neusten, medizinischen Standards endoskopisch untersucht, Krankheiten werden diagnostiziert und gegebenenfalls gleich behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.     Zu Ihren Aufgaben gehören: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Überwachung einer patientenorientierten Durchführung der endoskopischen Untersuchen mit Vor- und Nachbereitung sowie Sicherstellung der Aufbereitung des Instrumentariums und Koordination der Termine und Untersuchungsabläufe Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards, Dienstanweisung und Leistungskontrollen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und  Personalentwicklung Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie besitzen Leitungserfahrung Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
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Diabetesberater oder Diabetesassistent (m/w/d) in Teilzeit

Mo. 30.03.2020
Ostfildern
Drei Standorte. Über 3 000 engagierte Mitar­beiter. Ein starkes Team: Als Klinik­verbund wissen wir um die besondere Kraft des Mit­ein­anders. Das zeigt sich besonders in der wert­schätzenden, konstruk­tiven Zusammen­arbeit – in den einzelnen Abteilungen, über Bereichs- und Standort­grenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und nieder­gelassenen Ärzten. WERDEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT TEIL UNSERES STARKEN TEAMS ALS DIABETESBERATER ODER DIABETESASSISTENT (M/W/D) für die Klinik für Innere Medizin, Altersmedizin, Diabetologie und Palliativmedizin an der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT in Teilzeit, mit bis zu 85% Be­schäftigungs­umfang In der Klinik für Innere Medizin, Altersmedizin, Diabetologie und Palliativ­medizin der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT ist das Therapeutische Team die diagnostizierende und therapierende Einheit, das multi­professionell zusammen arbeitet. Das Team hat ein gemein­sames Konzept und Ziel, an dem jeder entsprechend seinem Berufsbild, seinen Kennt­nissen und Fähig­keiten arbeitet. Die medius KLINIKEN gGmbH ist als Klinik für Diabetespatienten geeignet (DDG) zertifiziert. Ein besonderer Schwer­punkt der Diabetologie ist das Thema Diabetes im Alter. Schulung und Beratung sowohl in der stationären Diabetologie, als auch in den anderen 11 Fach­abteilungen (Typ 1, Typ 2, Insulinpumpe, Schwangere, geriatrische Patienten, Gestations­diabetes, CGM / FGM) Mit­betreuung von Forschungs­projekten zum Thema Diabetes im Alter sowie Organisation und Durch­führung von Fort­bil­dungen für die Pflegekräfte im Rahmen des Zertifikates „Klinik für Diabetes­patienten geeignet (DDG)“ Betreuung insbe­sondere der geriatrischen Patienten bzgl. Fehl- und Mangel­ernährung Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen bzgl. des Zertifikats „Klinik für Diabetes­patienten geeignet (DDG)“ indem Sie über die Weiter­bildung zum Diabetes­berater (m/w/d) DDG und mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Diabetes­beratung verfügen oder mit Ihrer Aus­bildung zum Diabete­sassistenten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufs­erfahrung indem Sie idealer­weise Er­fahrung in den Bereichen Ernährung allge­mein / Ernährung im Alter / in der Alters­medizin (Fehl- und Mangel­ernährung, Frailty) mit­bringen als eine selbst­ständige, aufge­schlossene, enga­gierte, team­fähige und zuver­lässige Persönlich­keit mit großem Ein­fühlungs­vermögen im Umgang mit Menschen mit Diabetes MITEINANDER ARBEITEN Starkes Mit­einander und Kommu­nikation auf Augen­höhe Paten­system zur struktu­rierten Ein­ar­beitung Viel­fältige Arbeits­zeit­modelle u.a. Home­office, Sabbatical FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT Umfang­reiche Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten u.a. in der medius KLINI­KEN AKA­DE­MIE Indi­viduelle Personal­ent­wicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UN­TER­SCHIED MACHEN Betrieb­liche Renten- und BU-Versicherung Personal­wohnungen und Personal­verkauf in Apotheke und Lager Fitnessangebote und Businessbike Eigene Kinder­tagesstätte und Kinder­ferien­pro­gramm etc. Ausreichend kliniknahe Parkplätze
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

So. 29.03.2020
Stuttgart
... im Haus Thaddeus. Wir sind eine Fachpflegeeinrichtung für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege in Bad Cannstatt. Mit viel Zeit und Empathie pflegen wir die Bewohner rund um die Uhr. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung als Pflegefachkraft (m/w/d) Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Einfühlungsvermögen, Fröhlichkeit und Kommunikationsstärke Auch als Wiedereinsteiger oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Pflege und Unterstützung deiner Patienten Erhaltung und Förderung der Mobilität Pflegedokumentation du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie),falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast familien freundliche Arbeitszeitmodelle intensive Einarbeitung Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten viel Zeit für deine Patienten familiäre Arbeitsatmosphäre eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen steuerfreie Zuschläge die Nutzung von firmeneigenen Ferienhäusern
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