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Gesundheit & soziale Dienste: 282 Jobs in Kirdorf

Berufsfeld
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 268
  • Ohne Berufserfahrung 191
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 253
  • Teilzeit 140
  • Home Office möglich 63
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 240
  • Befristeter Vertrag 26
  • Ausbildung, Studium 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Scrum Master eHealth Cloud (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Koblenz am Rhein, Frankfurt am Main, Bonn, Mainz, Köln, Trier
Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der E-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben. - Führendes internationales E-Health-Unternehmen - 837 Mio. € Jahresumsatz 2020 - Mehr als 8.500 Mitarbeitende weltweit - Einzigartige Kundenbasis mit über 1,6 Mio. professionellen Nutzern weltweit - Standorte in 18 und Produkte in 56 Ländern - Über 30 Jahre erfolgreich im Markt Werde ALL IN! for Health als Scrum Master eHealth Cloud (m/w/d) Schon den Impfpass gefunden? Oder bist Du noch dabei, Deine Gesundheitshistorie der letzten Jahre zusammenzutragen? Wenn es doch nur eine digitale Lösung zur Sammlung von Gesundheitsdaten gäbe… Gibt es! Unsere CGM LIFE Plattform ist die Basis für unsere neusten Produkte im Bereich der medizinischen Webanwendungen für Ärzt:innen, Kliniken und Patient:innen. Wir sorgen für mehr Transparenz, Synchronizität und Patientenautonomie in der medizinische Versorgung. Dazu suchen wir Scrum-Master:innen, die ihre Skills für etwas Gutes einsetzen wollen. Dein Beitrag: Personal Development: Die Begleitung, Weiterentwicklung und das Coaching unserer agilen Entwicklungsteams hin zur Selbstorganisation und Spitzenleistung liegt in Deinen Händen  Process Understanding: Mit Herzblut verbesserst du kontinuierlich die Prozesse sowie unsere Organisation rund um die Produktentwicklung und förderst unsere effektive Zusammenarbeit  Consulting: Du berätst unsere Product Owner:innen, beispielweise bezüglich Priorisierungsmethoden, Roadmap-Planungen oder Erhebung von Business Value Teamwork: Du agierst als Schnittstelle zwischen der Entwicklung sowie anderen Bereichen des Unternehmens und planst und moderierst teamübergreifende Zusammenkünfte Professional Guidance: Mit Deiner empathischen Art förderst Du die Kommunikation, löst Konflikte mit Geschick und führst unsere hybriden Teams durch die entsprechenden Scrum-Prozesse Das bringst Du mit: Agility First: Du lebst Agilität vor, hast die agilen Prinzipien und Werte verinnerlicht und in der Vergangenheit erfolgreich bewiesen, dass Du diese vermitteln kannst Attitude: Growth Mindset ist für Dich nicht nur ein Begriff, sondern eine Lebenseinstellung Leadership: Du bringst gewisse Leadership Skills mit und bist in der Lage, verschiedene Interessen auszugleichen Communication is key: Deutsch und Englisch sind Sprachen, in denen Du Dich mühelos ausdrücken kannst Das kannst Du von uns erwarten: Einen sicheren digitalen Bewerbungs- und Onboarding-Prozess während der COVID-19 Pandemie Einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatz Flache Hierarchien und agile Kultur innerhalb der Abteilungen sorgen für engen Zusammenhalt im Team Unser Marktführer-Umfeld gibt Dir Freiraum für Deine Ideen und vertrauensvolle Zusammenarbeit Freie Hardware-Auswahl, ein stabiler Tech-Stack sowie eine professionelle IT-Infrastruktur stehen für Dich bereit Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb unseres wachsenden Unternehmens Digitales Feel Good Management mit vielfältigen Angeboten für Deine Gesundheit, z. B. Home-Workouts, Ernährungsberatung, Mentaltrainings, etc. Moderne Arbeitsplätze, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, u. v. m. sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld Alles für Dein Wohlbefinden und noch mehr Flexibilität an einem Ort: Kita, kostenfreies Fitness Studio sowie Zuschuss zum Mittagessen im eigenen Bistro Überzeugt? Bewirb Dich online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin). Synchronizing Healthcare Werde ALL IN! mit Kopf, Herz und Hand
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Köln
PIMA Health Group GmbH PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die Gesundheitshüter. Aufgaben Sicherheitstechnische Beratung unserer national agierenden Kunden mit Sitz in der jeweiligen Region Projektleitung und Koordination der Betreuung von deutschlandweit aufgestellten Kunden Eigenständige Durchführung von Projekten mit Bezug zum Arbeitsschutz, Umweltschutz oder Gesundheitsschutz (bspw. Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen) Weiterentwicklung von fachlichen und organisatorischen Standards auf Bundesebene Durchführung von Unterweisungen und Schulungen Kollegialer Austausch mit erfahrenem Fachpersonal Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsmedizin und Betriebliche Gesundheitsförderung Profil Abschluss als Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften und jeweils abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erwünscht Zusatzqualifikationen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Brandschutzbeauftragter, Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator, Abfallbeauftragter, Gewässerschutzbeauftragter, Immissionsschutzbeauftragter) sind von Vorteil Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und Beratungskompetenz Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse Fremdsprachenkenntnisse Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Kunden im Außendienst zu betreuen Vorteile attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung und Premium-Smartphone geregelte Arbeitszeiten Förderung von Fort- und Weiterbildungen unbefristetes Arbeitsverhältnis eigenverantwortlich geprägtes Arbeiten Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen
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Referent (m/w/d) Ehrenamt

Fr. 01.07.2022
Köln
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Für die Diözesangeschäftsstelle Köln sucht der Malteser Hilfsdienst e.V. ab sofort einen Referenten (m/w/d) für den Bereich Ehrenamt in Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung für mindestens 16 Monate (mit Option auf Übernahme). Sie arbeiten gerne mit ehrenamtlich Engagierten zusammen? Sie lieben es, in einem Team Visionen und Strategien zu entwickeln, damit auch morgen noch ehrenamtliches Engagement möglich ist? Dabei wollen Sie Teil eines Teams in einer modernen Hilfsorganisation werden? Dann suchen wir Sie als Referentin oder Referenten für das Ehrenamt. Unterstützen Sie uns dabei, auch in Zukunft eine der attraktivsten Ehrenamtsorganisationen zu sein! Konzeptionelle Weiterentwicklung des Ehrenamtes, dessen Strukturen und der ehrenamtlichen Ausrichtung des Verbandes Unterstützung der Diözesanleitung bei der verbandlichen Entwicklung des Ehrenamts Erstellung von entlastenden Prozessen und Arbeitshilfen für das Ehrenamt Begleitung und Mithilfe bei der Gewinnung und Qualifizierung ehrenamtlicher Führungskräfte Moderationstätigkeiten in den Gliederungen der Diözese Erarbeiten/Leitung von Arbeitsgruppen/Workshops/Tagungen/Seminaren für das Ehrenamt Betreuung der Beauftragten und Führungskräfte im Ehrenamt sowie Beratung der ehrenamtlichen Gliederungen Ein abgeschlossenes Studium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt Freude an der Arbeit mit ehrenamtlichen Leitungskräften Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten vor größeren Gruppen Erste Erfahrungen aus einem eigenen ehrenamtlichen Engagement in einer Hilfsorganisation oder einem Wohlfahrtsverband Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Freude an einer Arbeit mit wenig Routine Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen abends und an Wochenenden (Arbeitszeitausgleich unter der Woche) Identifikation mit unseren Zielen als katholische Hilfsorganisation Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie  Ein Arbeitszeitmodell, bei dem flexible Arbeitszeiten möglich sind (z.B. Home-Office) Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage sowie einer arbeitgebergeförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung Eine spannende Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
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Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfe für Menschen mit Behinderung

Do. 30.06.2022
Köln
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Am Leben und an der Gesellschaft teilhaben, integriert sein, Fähigkeiten entwickeln und stärken und Gemeinschaft erleben: Das wollen wir für und mit Menschen mit Behinderung in Köln und der Region erreichen und ihnen ein selbstbestimmtes Leben mitten in der Gesellschaft ermöglichen. Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfe für Menschen mit Behinderung  Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Raum Köln I Vertragsart: Teilzeit, 20-30 Std./Woche, unbefristet I Beginn: 01.09.2022 oder später!   Sie suchen erwachsene Menschen mit vorrangig geistiger oder komplexer Behinderung in ihrem häuslichen Umfeld auf und bieten heilpädagogische Unterstützung auf der Basis einer tragfähigen vertrauensvollen Beziehung. Sie unterstützen den Prozess der Selbstständigkeit, indem Sie eine bedarfsorientierte Alltagsbegleitung inklusive Freizeitgestaltung anbieten. Sie fördern die Kommunikationsfähigkeit (ggfs. mit Hilfe von Kommunikationsmitteln) und unterstützen beim Aufbau von Sozialkontakten. Ihre Arbeitszeiten gestalten Sie nach den Bedarfen Ihrer Klienten:innen und Ihren eigenen Wünschen flexibel. Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in absolviert. Sie haben mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Behindertenhilfe. Sie sind geduldig, emphatisch, wertschätzend und verfügen über eine sehr strukturierte Arbeitsweise. Sie sind belastbar und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die eine Behinderung haben. Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF (3.122,00 € bis 4.067,00 € brutto/Monat bei 39 Std./Woche) zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.  Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie. Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€. Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen. Weitere Vorteile für Sie: Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr. Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich  Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region. Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.  Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.
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Kaufmännische Leitung / Praxismanager (m/w/d) Orthopädie

Do. 30.06.2022
Köln
Die Praxis und Belegabteilung für Orthopädie & Traumatologie mit zugehörigem Wirbelsäulenzentrum ist auf die Behandlung von Knie-, Schulter-, Hüft- und Wirbelsäulenerkrankungen bzw. -verletzungen spezialisiert. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der ambulanten und stationären operativen Versorgung orthopädischer Patient*innen (über 2.500 Operation p.a.). Unser Team besteht aus 10 Fachärzten, 5 Assistenzärzten, 6 Physician Assistants, 11 Medizinischen Fachangestellten, 7 Operationstechnischen Assitenten, 11 Office-Mitarbeitern und 2 Auszubildenden. Die KLINIK am RING - Köln ist als private Belegklinik im Zentrum Kölns seit 1994 etabliert. 13 Fachbereiche und Einrichtungen arbeiten interdisziplinär unter einem Dach und versorgen Patienten ambulant und stationär. Die Klinik verfügt über vier OP-Säle, eine Aufwachstation und eine interdisziplinäre Privatstation mit 23 Betten. Die Praxis und Belegabteilung für Orthopädie & Sporttraumatologie mit zugehörigem Wirbelsäulenzentrum in der KLINIK am RING sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmännische Leitung / Praxismanager (m/w/d) | Orthopädie (m/w/d) | Vollzeit | unbefristet Koordination sämtlicher Geschäftsbereiche (Personalwesen, Finanzbuchhaltung & Controlling, IT, Marketing, Einkauf & Logistik, QM) Führung des Verwaltungsteams Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Praxis- und Klinikteam Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Statistiken Planung, Strukturierung, Koordination und Umsetzung von Projekten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheits-/Medizinökönomie und können bereits erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen vorweisen. Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus, bringen analytische Fähigkeiten ein und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Darüber hinaus haben Sie ein gutes Verständnis für Zahlen und sind geübt im Umgang mit Microsoft Office. Ein ausgeprägter Teamgedanke und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz mit Personalverantwortung in einer langjährig etablierten Praxisklinik im Herzen von Köln sowie eine vielseitige Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre. Eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Tätigkeit inkl. Zusatzleistungen (Mitarbeiterfitness, Job-Ticket, etc.) und die Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterbildung ist für uns selbstverständlich.
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Empfangsmitarbeiter/-in

Do. 30.06.2022
Köln
Biologische Zahnmedizin – ein einzigartiges Konzept! Die Zahnarztpraxis Dr. Oliver Adolphs MSc arbeitet seit vielen Jahren von der Prophylaxe über die Umwelt-zahnmedizin bis hin zu komplexen chirurgischen Eingriffen ganzheitlich biologisch. Biologische Zahnmedizin heißt für uns das konsequente Anbieten metallfreier Lösungen. Wir verwenden ausschließlich verträgliche, immunologisch neutrale Materialien und Keramikimplantate und vermitteln unseren Patienten dadurch ein völlig neues Lebensgefühl. „Gesund werden – gesund bleiben“ ist unser Motto für uns und unsere Patienten.Zur Verstärkung unseres modernen und sympathischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Empfangsmitarbeiter/-in (m/w/d) mit Berufserfahrung. Wenn Sie auf der Suche nach mehr Ruhe und Beständigkeit in Ihrem Arbeitsleben sind, wenn Sie endlich ankommen und lösungsorientiert arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Komptente persönliche und telefonische Betreuung und Beratung unserer PatientenVerantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der RezeptionTerminorganisation und –koordination von BehandlungenArbeiten am PC (z. B. Verwaltung und Erledigung von Schriftverkehr und Postversand)Weiterleitung der Anliegen unserer Patienten, Behandler und Patienten an die betreffenden Ansprechpartner/-innenEine erfolgreich abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r (ZFA), Bürokauffrau/-mann, Hotelkauffrau/-mann, Tourismuskauffrau/-mann o. ä.Berufserfahrung im Empfangsbereich und der Betreuung von Patientinnen und PatientenEine service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin gepflegtes Äußeres, höfliche Umgangsformen und einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbstSorgfältigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine freundliche und empathische ArtEine selbständige und teamfähige ArbeitsweiseWiedereinsteiger mit viel positiver Energie sind ebenfalls sehr willkommen!Ein krisensicheres, strukturiertes BerufsfeldEin attraktives und überdurchschnittliches Gehalt sowie weitere Boni (Jobticket, Gratifikationen)Interne und externe WeiterbildungenDigitalisierte, klimatisierte, top-moderne und ruhige PraxisräumeVerkehrsgünstige Anbindung mit Bus, Bahn und PKWKeinen SchichtdienstFlexible UrlaubsgestaltungPünktlichen FeierabendEin glückliches Team
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Auszubildender zum/zur Pflegefachmann/ -frau (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Düren, Rheinland
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig.Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) umfasst neben dem theoretischen Unterricht in einer Pflegeschule auch die praktische Ausbildung in einer Senioren-Residenz, einer stationären Pflegeeinrichtung oder im ambulanten Pflegedienst. In deiner dreijährigen Ausbildung erlebst du eine intensive praktische Anleitung und ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich. Parallel vertiefst du in der Berufsschule dein Wissen zu Themen wie Anatomie, Prozessplanung und -steuerung, Pflege und Dokumentation, Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Lebensgestaltung oder Beratung von Angehörigen. Das solltest Du wissen: Du bist auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job mit glänzenden Karriereaussichten? Willkommen in unserem Pflegeteam! Du verfügst über eine abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife/ mittlerer Bildungsabschluss) Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder über einen Hauptschulabschluss sowie eine andere, abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung Gesundheitliche Eignung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern Um den besten Auszubildenden zum/zur Pflegefachmann/ -frau (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Rheinland-Pfalz zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Medizintechniker (m/w/d) als Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst im Raum Köln / Bonn

Do. 30.06.2022
Köln
Jedes Leben ist einzigartig. Es zu schützen, zu unterstützen und zu retten: Dafür setzen wir uns bei Dräger ein – jeden Tag aufs Neue. Dafür tragen rund 13.300 Mitarbeiter weltweit Verantwortung. Ohne ihre Begeisterung, ihren Mut und ihre Persönlichkeit würden wir nach über 125 Jahren nicht dort stehen, wo wir heute sind: als Familienunternehmen an der Weltspitze der Medizin- und Sicherheitstechnik. Da dieser leidenschaftliche Einsatz für uns nicht selbstverständlich ist, setzen wir uns mit der gleichen Überzeugung für unsere Mitarbeiter ein: Sie können sich bei uns nicht nur ihre Arbeitszeit flexibel einteilen, sondern erleben zum Beispiel in unserem kostenlosen Freizeit- und Weiterbildungsprogramm oder durch unsere betriebliche Altersvorsorge, dass es sich lohnt, bei Dräger zu arbeiten. Während Ihrer intensiven Einarbeitung, in der Sie einen unserer erfahrenen Kollegen begleiten, umfasst Ihr Einsatzgebiet in der Regel mehrere Krankenhäuser. Später werden Sie die Betreuung „eigener“ Krankenhäuser übernehmen, eigenständig Ihre Einsätze planen und von daheim mit Ihrem Dienstwagen, den Sie natürlich auch privat nutzen können, in den Arbeitstag starten. Dabei legen Sie meist Entfernungen zurück, die nur in Ausnahmefällen Auswärtsübernachtungen vorsehen und wenn doch mal Überstunden anfallen, können Sie diese später abbauen. Als Servicetechniker haben Sie viel eigenen Gestaltungsspielraum bei der Betreuung Ihrer Kunden, können sich aber trotzdem jederzeit auf Ihre Kollegen und den Support der Spezialisten in der Zentrale verlassen. Und obwohl Sie in der Regel eigenständig unterwegs sind, treffen Sie Ihre Technikerkollegen regelmäßig zu Teammeetings, Schulungen oder auch mal beim Kunden.Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Mit Geräten und Lösungen in den Bereichen Narkose, Beatmung, Neonatologie und Monitoring schützen und retten wir auf der ganzen Welt das Leben von Menschen im Krankenhaus. Als Servicetechniker sind Sie der zentrale Ansprechpartner vor Ort und stellen den ordnungsgemäßen Betrieb der medizintechnischen Geräte in den betreffenden Krankenhäusern sicher – unbefristet und in Festanstellung. Inspektionen, Reparaturen und Wartungen an Geräten, Systemen und Netzwerken durchführen Medizintechnische Geräte und Systeme installieren und in Betrieb nehmen Software-Aktualisierungen mit den dazugehörigen Einweisungen sicherstellen Durchgeführte Leistungen nach gesetzlichen Anforderungen dokumentieren Enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den Kollegen im Vertrieb, Marketing und IT bei Dräger abgeschlossene technische Ausbildung als Medizintechniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im medizintechnischen Umfeld verbunden mit IT-Affinität, vor allem in den Bereichen Netzwerktechnik und Betriebssysteme KFZ-Führerschein Klasse B ausreichende Englischkenntnisse, um bspw. englischsprachige technische Dokumentationen zu verstehen Flexibilität zur Teilnahme an Nacht- und Wochenendnotdiensten oder Kollegen außerhalb der eigenen Serviceregion zu unterstützen den Wohnort im Einsatzgebiet Raum Köln / Bonn Sie sind gern unterwegs und mögen die Abwechslung, die der Austausch mit verschiedenen Menschen, ganz gleich ob Kunden oder Kollegen, mit sich bringt. Jeder Kunde ist anders – Sie stellen sich „kompromisslos“ serviceorientiert auf die unterschiedliche Bedürfnisse ein und haben stets ein offenes Ohr für die Marktentwicklung. An der einwandfreien Funktion unserer Geräte und Systeme hängen Leben: Dieser Verantwortung sind Sie sich bewusst und begegnen ihr mit einem Maximum an Verlässlichkeit und Präzision sowie höchstem Anspruch an sich und Ihre Arbeit.  Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings Vorsorgesparen Familienservice Firmenwagen Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone
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Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerinnen (m/w/d) / Fachkrankenpflegekräfte für Psychiatrie (m/w/d) für die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II

Do. 30.06.2022
Köln
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER / -PFLEGERINNEN (M/W/D) / FACHKRANKENPFLEGEKRÄFTE FÜR PSYCHIATRIE (M/W/D) FÜR DIE ABTEILUNG PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE II in der LVR-Klinik Köln. STELLENINFORMATIONEN Standort: Köln Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Vergütung: P8 TVöD Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II umfasst sechs Stationen (davon zwei halboffene Aufnahmestationen), zwei Tageskliniken und einen großen Ambulanzbereich. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit affektiven Störungen und mit Psychosen ohne und mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität). Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen DIe Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K.Voraussetzung für die Besetzung: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Wünschenswert sind: Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patienten im jeweiligen Setting der Station zu versorgen (störungsspezifisch/offene oder geschützte Station) Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege Bereitschaft zur Förderung der Angehörigenarbeit Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook) Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern  (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) sowie ein Impf- oder Genesenennachweis gemäß CoronaSchAusnahmVO gegen COVID-19 vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Renten- und Lebensphasen Beratung Verschiedene Dienstplanmodelle Kantine Sicherer Arbeitsplatz Vielfältiges Aufgabengebiet Betriebsnahe Kita Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Kostenlose Grippeschutzimpfung Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Rabattaktionen für Mitarbeitende Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Parkplätze
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Geschäftsführung (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Mönchengladbach
Das Leben von Menschen im Alter begleiten, unterstützen und fördern – für diesen verantwortungsvollen Auftrag engagieren sich die rund 175 Mitarbeitenden des Katharinenstifts Mönchengladbach. Seit der Gründung 1896 in der Begleitung verschiedener Personengruppen tätig, steht das gemeinnützige Unternehmen heute für die umfangreiche stationäre Betreuung von Seniorinnen und Senioren. Mit einem Umsatzvolumen von zirka 7 Mio. Euro werden die modernen Einrichtungen zukunftsorientiert weiterentwickelt, um so die qualitative Betreuung der Klientel sicherzustellen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum Ende des ersten Quartals 2023 in Mönchengladbach eine Geschäftsführung (w/m/d).    Über die Katharinenstift Mönchengladbach gGmbH:  In der Branche der Altenhilfe etabliert, bilden zwei stationäre Einrichtungen ein modernes und liebevolles Umfeld für insgesamt 137 Senior*innen. Im Sinne der zu betreuenden Klientel engagieren sich die Mitarbeitenden des Katharinenstifts Mönchengladbach täglich in ihrer Pflege und Betreuung sowie der Begleitung in ihrer letzten Lebensphase. Die seelsorgliche Begleitung ergänzt den ganzheitlichen Ansatz der modernen Einrichtungen. Als Geschäftsführung agieren Sie zudem verantwortungsvoll als Einrichtungsleitung für das Katharinenstift Hardt. Federführend steuern Sie die strategische Ausrichtung der Einrichtungen – hier übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftlichen Prozesse und  Weiterentwicklung der Gesellschaft. Durch Ihre Leitung wird die Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards der Arbeit für die Menschen sichergestellt und aktiv gefördert. Die Personalführung liegt in Ihren Händen – durch Ihren wertschätzenden Umgang verantworten Sie die Bindung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und entwickeln eine nachhaltige Personalgewinnung und -ausbildung. Intern im Unternehmen arbeiten Sie eng mit den Gesellschaftern zusammen – nach außen vertreten Sie das Katharinenstift Mönchengladbach in der Stadtgesellschaft sowie gegenüber Kostenträgern, Behörden und weiteren Partnern. Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, der Sozialwirtschaft oder vergleichbaren Branchen - idealerweise mit einem Bezug zur Pflege oder stationären Altenhilfe – befähigt Sie zur strategischen Steuerung von Herausforderungen der Branche. In Kombination mit Ihrer akademischen Qualifikation in Sozial-/Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Ihrer Ausbildung im Gesundheitswesen mit aufbauenden, relevanten Fortbildungen zeichnen Sie sich durch Ihr unternehmerisches und zugleich am Menschen orientiertes Denken aus. Sie bewegen sich sicher in den Bereichen der fachlichen und rechtlichen Grundlagen der Altenhilfe – hier nutzen Sie Ihre empathische und bedürfnisorientierte Herangehensweise für die Interessen der Klientel. Ihre offene Kommunikation gegenüber anderen in Verbindung mit Ihrer Gestaltungsmotivation bestimmen Ihre tägliche Arbeit – hier agieren Sie stets als wertschätzende und kooperative Führungspersönlichkeit.
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