Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gesundheit & soziale Dienste: 276 Jobs in Langenberg

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 65
  • Innere Medizin 25
  • Teamleitung 20
  • Assistenzberufe 19
  • Leitung 19
  • Praxispersonal 19
  • Abteilungsleitung 17
  • Bereichsleitung 17
  • Altenpflege 14
  • Anästhesiologie 14
  • Betreuungsberufe 14
  • Gruppenleitung 9
  • Hals-Nasen-Ohrenheilkunde 9
  • Anästhesie und Intensivpflege 8
  • Therapie und Assistenz 7
  • Weitere: Pflege 7
  • Weitere: Ärzte 6
  • Chirurgie 5
  • Controlling 5
  • Physiotherapie 5
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 252
  • Ohne Berufserfahrung 200
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 263
  • Teilzeit 96
  • Home Office 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 229
  • Praktikum 16
  • Arbeitnehmerüberlassung 12
  • Befristeter Vertrag 12
  • Ausbildung, Studium 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
Gesundheit & Soziale Dienste

Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Solingen
Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Das Malteserstift St. Antonius in Solingen ist eine Einrichtung der Malteser Rhein-Ruhr gGmbH, einem erfolgreichen, kontinuierlich wachsenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Hier bündeln wir die unternehmerischen Aktivitäten für drei Krankenhäuser, ein Hospiz und derzeit 16 Seniorenstifte im Rheinland und im Münsterland mit über 3.000 Mitarbeitern. Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung Durchführung der Biographiearbeit Pflegedokumentation und Pflegeplanung Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit und keine Berührungsängste eine neue Einrichtung mit einer sehr guten Infrastruktur Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit auch als Dauernachtwache Zeit für eine systematische Einarbeitung eine tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes eine Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) einen spezialisierten Schwerpunktpflegebereich Demenz (nach dem Pflegemodell von Prof. Böhm) im Aufbau Malteser Mitarbeiterrabatte in unserem Online-Portal bei vielen Anbietern individuelle Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung langfristige Perspektiven /Aufstiegschancen bei einem großen, stetig wachsenden Träger
Zum Stellenangebot

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Verwaltung

Mi. 08.04.2020
Herne, Westfalen
Wir sind die Zahnarztpraxis im Herzen des Ruhrgebiets in der Haranni-Clinic. Wir arbeiten mit modernsten Behandlungstechniken und bieten ein breites Spektrum der Zahnmedizin an. Kontrolle der Leistungsabrechnung Zentrale Aufgaben im Bereich Abrechnung und Praxisverwaltung Erstellen von Behandlungs- und Heil- und Kostenplänen Stellungnahmen zur Leistungsabrechnung Kommunikation mit Dritten (Fremdlabore, Erstattungsstellen, Krankenkassen usw.) Abgeschlossene Ausbildung zum/zur ZFA/ ZMV Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der zahnärztlichen Leistungsabrechnung Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich der BEMA/GOZ-Abrechnung Professioneller und zuvorkommender Service ist für Sie selbstverständlich ein angenehmes Arbeitsklima ein motiviertes fröhliches Team ein Arbeitsfeld das durch Offenheit, Spaß an der Arbeit und gestalterischen Freiraum überzeigt
Zum Stellenangebot

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation

Mi. 08.04.2020
Essen, Ruhr
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen ist eine Einrichtung der Contilia, einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen mit über 7.300 Mitarbeitenden, die sich auf die Bereiche Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Gesundheitsservices sowie Aus- und Fortbildung konzentriert. Das Elisabeth-Krankenhaus nimmt dabei mit 513 Betten und 13 Fachabteilungen neben der Grund- und Regelversorgung in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes seine Aufgabe der Maximalversorgung wahr. Das Elisabeth-Krankenhaus Essen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen mit über 28.000 stationären und 85.000 ambulanten Patienten pro Jahr. In Anbetracht der aktuellen Situation in Deutschland suchen wir für unsere interdisziplinäre Intensivstation ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation Versorgung Beatmungspatienten Pflege und Unterstützung von Patienten Pflegedokumentation Ansprechpartner/in für Patienten und Angehörige Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung und gute Theorie- und Praxiskenntnisse Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Innovationsbereitschaft Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Eine unbefristete Anstellung Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) Jahressonderzahlung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Ein jährlich stattfindendes Betriebsfest Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Zum Stellenangebot

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Essen, Ruhr
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen ist eine Einrichtung der Contilia, einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen mit über 7.300 Mitarbeitenden, die sich auf die Bereiche Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Gesundheitsservices sowie Aus- und Fortbildung konzentriert. Das Elisabeth-Krankenhaus nimmt dabei mit 513 Betten und 13 Fachabteilungen neben der Grund- und Regelversorgung in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes seine Aufgabe der Maximalversorgung wahr. Das Elisabeth-Krankenhaus Essen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen mit über 28.000 stationären und 85.000 ambulanten Patienten pro Jahr. In Anbetracht der aktuellen Situation in Deutschland suchen wir für unsere interdisziplinäre Intensivstation ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Versorgung Beatmungspatienten Pflege und Unterstützung von Patienten Pflegedokumentation Ansprechpartner/in für Patienten und Angehörige Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Altenpfleger (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sozialer und kommunikativer Kompetenz, mit Innovations­bereitschaft und Freude an der Teamarbeit Sie besitzen gute Theorie- und Praxiskenntnisse Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Innovationsbereitschaft Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Eine unbefristete Anstellung Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) Jahressonderzahlung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Ein jährlich stattfindendes Betriebsfest Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Zum Stellenangebot

Oberarzt (m/w/d) für Schmerztherapie

Mi. 08.04.2020
Essen, Ruhr
Das Katholische Klinikum Essen – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen – verfügt über 1.100 Betten in vier modern ausgestatteten Betriebsteilen und gehört zur Contilia Gruppe in Essen. Am Philippusstift, Marienhospital Altenessen, St. Vincenz Krankenhaus und am Haus Berge befinden sich insgesamt 13 Fachkliniken. Für unsere Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie suchen wir ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) für Schmerztherapie in Voll- oder Teilzeit Die Schmerztherapie ist der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie zugeordnet. Im Bereich Schmerztherapie werden in der Regel 6 bis 8 Patienten von einem multiprofessionellen Team betreut. Versorgung von Schmerz-, Notfall- und Beatmungspatienten Ausbildung der Assistenzärzte Teilnahme am Bereitschaftsdienst Mitbetreuung der Intensivstation Bewerber/innen mit Facharztausbildung Anästhesie und der Weiterbildung spezielle Schmerztherapie ggf. auch kurz vor Abschluss der Weiterbildung Schmerztherapie Organisationsfähigkeit und wirtschaftliches Denken Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot

Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger für die Dialyse (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Recklinghausen
Die NephroCare Deutschland Gruppe bietet professionelle und fachkundige medizinische Versorgung verschiedenster Fachrichtungen an. Wir setzen hohe Maßstäbe für die Patientenversorgung. Fachärzte für Innere Medizin, Nephrologie, Kardiologie, Diabetologie, Allgemeinmedizin u.v.m. sowie psychologische Psychotherapeuten arbeiten – Hand in Hand. Die NephroCare Deutschland Gruppe setzt sich aus mehr als 250 Fachärzten und über 1.500 qualifizierten medizinischen Fachkräften zusammen, welche sich um das Wohl der Patienten kümmern. Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger für die Dialyse (m/w/d) Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen Beschäftigungsart Vollzeit Festanstellung Starttermin Ab sofort Selbständiges An- und Abschließen der Patienten an die Dialyse Betreuung und Versorgung der Patientin während der Behandlung sowie Nachsorge der Patienten Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der modernen Pflegestandards der NephroCare Gruppe Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Berufsgruppen Visitenbegleitung Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Fachkundiges pflegerisches Handeln Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam Interesse am Umgang mit moderner Technik Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Nacht- und Sonntagsdienste Vielseitige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Unfallversicherung Kollegiales Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
Zum Stellenangebot

Fachkrankenpfleger Anästhesie (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Düsseldorf
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen Sie assistieren bei Narkoseverfahren einschließlich der Regionalanästhesien im Zentral-OP, HNO-OP und in der postoperativen Überwachung Sie werden bei uns Teil des Reanimations-Teams für das gesamte Haus und arbeiten mit an der interdisziplinären Erstversorgung/-diagnostik von Patienten im Schockraum der Notfallambulanz, sowie im HKL Anfertigen des Anästhesieprotokolls sowie korrekte und gewissenhafte Dokumentation im KIS Sie nehmen nach der Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teil Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesiepflege gilt aus Voraussetzung Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie ist wünschenswert Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Arbeit Arbeiten in wunderschöner Lage mit Blick auf den Rhein und hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem FirmenTicket Fahrradleasing durch CompanyBike Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Zum Stellenangebot

Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierte Altenpfleger (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Essen, Ruhr
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen ist eine Einrichtung der Contilia, einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen mit über 7.300 Mitarbeitenden, die sich auf die Bereiche Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Gesundheitsservices sowie Aus- und Fortbildung konzentriert. Das Elisabeth-Krankenhaus nimmt dabei mit 513 Betten und 13 Fachabteilungen neben der Grund- und Regelversorgung in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes seine Aufgabe der Maximalversorgung wahr. Das Elisabeth-Krankenhaus Essen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen mit über 28.000 stationären und 85.000 ambulanten Patienten pro Jahr. In Anbetracht der aktuellen Situation in Deutschland suchen wir für unsere interdisziplinäre Intensivstation ab sofort Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierte Altenpfleger (m/w/d) Versorgung Beatmungspatienten Pflege und Unterstützung von Patienten Pflegedokumentation Ansprechpartner/in für Patienten und Angehörige Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum examinierte Altenpfleger (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sozialer und kommunikativer Kompetenz, mit Innovationsbereitschaft und Freude an der Teamarbeit Sie besitzen Berufserfahrung und gute Theorie- und Praxiskenntnisse Sie zeichnet eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus Sie sind kommunikativ und besitzen Durchsetzungsvermögen Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Eine unbefristete Anstellung Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) Jahressonderzahlung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Ein jährlich stattfindendes Betriebsfest Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Mettmann
Die Convivo Unternehmensgruppe deckt in über 80 Einrichtungen deutschlandweit alle Bereiche rund um die Themen Pflege, Alltagsunterstützung und Wohnen im Alter ab. Dazu zählen neben unseren ambulanten Diensten und stationären Einrichtungen auch Convivo Parks mit allen direkt angebundenen unterstützenden Angeboten aus Wohnservice und Pflege.​ Verstärke unser Team als Einrichtungsleitung (m/w/d) Wir haben uns für die Zukunft viel vorgenommen. Das Ziel ist es, uns zu einem Unternehmen zu wandeln, das mehr und mehr den Menschen, also Mitarbeiter*in, Bewohner*in und Familie, in den Mittelpunkt stellt. Da ist noch viel zu tun. Deswegen arbeiten wir an uns – rund um die Uhr. Gestalte mit! Als Einrichtungsleitung trägst du die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung eines Hauses. Im Rahmen der Personalführung koordinierst du die Bereiche Pflege und Betreuung, Hauswirtschaft, Verwaltung sowie Haustechnik. Bewohner*innen- und Aufnahmemanagement Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards Steuerung der konzeptionellen Weiterentwicklung Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen und Förderung der Vernetzung Mitarbeit an einrichtungsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich Leitungserfahrung im Bereich Pflege Wirtschaftliches Denken und Handeln Motivierender Führungsstil Wir suchen eine*n gewinnende Führungspersönlichkeit mit Ambition und Erfahrung Vorgesetzte*n, welche*r dazu in der Lage ist, Mitarbeiter zu begeistern und der Einrichtung ein Gesicht zu geben Koordinator*in der Gesamtaufgaben einer Einrichtung, insbesondere Management-, Struktur- und Ablauforganisation Leitungskraft, die zur Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner die Pflege von der Pike auf gelernt hat Ansprechpartner*in für die kleinen und großen Sorgen unserer Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Eine verantwortungsvolle Leitungsposition Vielfältige Aufgabenbereiche Raum für Eigeninitiative und Gestaltung CAMPUS by Convivo: unsere Plattform für Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung und persönliche Karriereplanung Unser Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramm mit Betriebsrente, Firmenfitness uvm. Zielgerichtete Praxisunterstützung durch unsere Kinästhetik-Anleiter*innen, Demenz-Beauftragten und Pflegeexpert*innen
Zum Stellenangebot

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Medikalprodukte

Mi. 08.04.2020
Oberhausen
Werden auch Sie Teil der AMEOS Gruppe und leben mit uns die Mission: „Wir arbeiten für Ihre Gesundheit“. In unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sorgen unsere Mitarbeitenden für das Wohlergehen unserer Patienten*innen, Klienten*innen und Bewohner*innen. Bewerben Sie sich jetzt! Denn bei AMEOS zählt: Vor allem Gesundheit. Für unser Team im Bereich Einkauf mit Standort in Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie zur Unterstützung als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Medikalprodukte Schwerpunkt Pflege und Hygiene in Vollzeit   Vorbereitung und Durchführung von Angebotsvergleichen Führung von Verhandlungen mit ausgewählten Lieferanten bis zum Vertragsabschluss Ausarbeitung einer Beschaffungsstrategie für verschiedene Warengruppen Verantwortung für ausgewählte Warengruppen inkl. Einkaufscontrolling Begleitung der Umsetzung von Fachgruppenbeschlüssen Produkt- und Lieferantenstraffung im Bereich Medikalprodukte auf Gruppenebene Leitung von Beschaffungsprojekten Abgeschlossenes Studium der Richtung Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Hygienefachkraft Erfahrung im Bereich Pflege und/oder Hygiene in einem Krankenhaus sowie im Bereich des strategischen/operativen Einkaufs im Gesundheitswesen wünschenswert Idealerweise gute bis sehr gute Produktkenntnisse im Gesundheitswesen Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel Kommunikationsvermögen, Überzeugungskraft sowie souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedensten Menschen und Situationen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, hohe Flexibilität und Verbindlichkeit Reisebereitschaft (Führerschein Kl. B) ine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Die Mitarbeit in einem innovativen sowie qualitäts-, zukunfts- und serviceorientierten Unternehmen Ein kollegiales Umfeld und flache Hierarchien Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten für Gesundheit, Freizeit und Erholung
Zum Stellenangebot


shopping-portal