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Gesundheit & soziale Dienste: 200 Jobs in Lövenich bei Frechen

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 21
  • Assistenzberufe 16
  • Praxispersonal 16
  • Altenpflege 14
  • Betreuungsberufe 14
  • Teamleitung 14
  • Leitung 13
  • Sachbearbeitung 11
  • Systemadministration 7
  • Gastronomie 7
  • Außendienst 7
  • Hotellerie 7
  • Netzwerkadministration 7
  • Heilerziehungspfleger 7
  • Abteilungsleitung 6
  • Assistenz 6
  • Bereichsleitung 6
  • Sozialarbeit 6
  • Therapie und Assistenz 6
  • Weitere: Pflege 6
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 193
  • Ohne Berufserfahrung 133
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 182
  • Teilzeit 71
  • Home Office 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 171
  • Befristeter Vertrag 17
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Programmierer Hausnotruf (m/w/d) im Malteser Service Center

Di. 22.06.2021
Köln
Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern eine wertvolle Aufgabe? Sie machen keinen Bogen um Herausforderungen, sondern nehmen diese tatkräftig an? Dann sind Sie bei uns richtig als Programmierer Hausnotruf im Malteser Service Center in Köln. Das Malteser Service Center ist ein interner Dienstleister des Malteser Hilfsdienstes. An unseren Standorten im Rheingau und in Köln betreuen wir mehr als 130.000 Hausnotrufkunden und bearbeiteten mehr als 1 Mio. Alarme pro Jahr. Damit  gehören  wir zu den führenden deutschen Hausnotrufanbietern. Entgegennahme von Rufen der Hausnotruftechniker im Rahmen der Geräte-Installation Umsetzung der Geräteprogrammierung in der Alarmzentralen-Software Kommunikation mit den Hausnotruftechnikern Gemeinsame Einstellung der Hausnotrufgeräte Telefonische Kontaktaufnahmen zu Hausnotrufkunden und deren Angehörigen Idealerweise erste Erfahrungen in der Abwicklung von Prozessen und im telefonischen Kundenkontakt Eine hohe IT-Affinität Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Bereitschaft zum Schichtdienst (Montag bis Sonntag ohne Nachtschichten) Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK Ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer und ergonomischer Ausstattung Eine fundierte Einarbeitung Ein motiviertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut Diverse qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)
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Hochschulabsolvent (w/m/d) Insolvenzabwicklung

Di. 22.06.2021
Köln
Arbeiten Sie mit uns an der Weiterentwicklung der gesetzlichen Insolvenzsicherung und werden Sie Teil einer einzigartigen Institution der sozialen Sicherung. Der Pensions-Sicherungs-Verein ist der gesetzliche Insolvenzsicherer der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland und Luxemburg. Mit seinen ca. 260 Mitarbeitern übernimmt der PSVaG am Standort in Köln bei einer Unternehmensinsolvenz die Versorgung aller Arbeitnehmer mit Anspruch auf eine insolvenzgeschützte Betriebsrente. Derzeit stehen rund 11,1 Mio. Anwärter und Rentner unter Insolvenzschutz. Die zur Finanzierung benötigten Beiträge werden von unseren rund 95.000 Mitgliedsunternehmen erbracht. Für unsere Abteilung „Insolvenzabwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Hochschulabsolvent (w/m/d) Analyse des insolventen Unternehmens im Hinblick auf die Eintrittspflicht des PSVaG nach den Bestimmungen des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) Recherche der Unternehmenshistorie des insolventen Unternehmens anhand von Handelsregisterauszügen, Gesellschaftsverträgen, Internetrecherchen, etc. Auswertung der Versorgungsregelungen unter Berücksichtigung der Durchführungswege und Leistungsarten der betrieblichen Altersversorgung Feststellung und Berechnung von Versorgungsleistungen für die Anspruchsberechtigten dem Grunde und der Höhe nach (persönlicher und sachlicher Geltungsbereich des BetrAVG) Verfolgung der auf den PSVaG übergegangenen Forderungsrechte Kommunikation mit Versorgungsberechtigten, Insolvenzverwaltern, Arbeitgebern, Gerichten, externen Versorgungsträgern, etc. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Idealerweise erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht und/oder auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbständig zu bearbeiten Gutes Kommunikationsvermögen, Flexibilität und Eigeninitiative Teamfähigkeit Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und gezielte Weiterbildungen Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima Attraktive Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersversorgung Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
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Pflegefachkraft mit 2.000 € Begrüßungsprämie (w/m/d)

Di. 22.06.2021
Köln
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #köln#NRW#Teamwork#2000€Begrüßungsprämie Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege erste Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein 2.000 € Begrüßungsprämie berufliche Qualifizierungsmaßnahmen Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Regionaler Recruiting Manager (w/m/d) Region NRW

Di. 22.06.2021
Köln, Wuppertal, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #komminsteam #personalermitherz #karrierebeikorian Als Personaler mit Herz suchen wir Dich zur Unterstützung unseres Recruiting Centers für die Region NRW. Verantwortung für den End to End Recruitingprozess für unsere Pflegeeinrichtungen, von der Stellenausschreibung, über eigenständige Interviews bis hin zum Onboarding Active Sourcing mit den gängigen Online Plattformen sowie Aufbau und Pflege unseres Talent Pools Sicherstellung einer termin- und budgetgerechten Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung inkl. Einhaltung und Monitoring von KPIs Pflege von Netzwerken sowie Durchführung von Recruiting Veranstaltungen, wie bspw. Bewerbertage und Messen Mitwirkung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellenvorlagen, Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der langfristigen Recruiting Strategie Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium sowie mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung, idealerweise in die Pflege- oder Gesundheitsbranche Exzellente Gesprächsführung, Überzeugungskraft und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und ein ausgeprägter Erfolgswille Kreativität in der Kontaktaufnahme und Direktansprache von Kandidaten Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen Einen sicheren Arbeitsplatz in der größten Wachstumsbranche Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Home-Office Regelungen Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Humanoo Gesundheitsapp mit ansprechenden Programmen und Aktionen
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HR Business Partner (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Köln
Die PubliCare GmbH ist eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Innerhalb der PubliCare Gruppe kümmern sich jeden Tag ca. 800 Kolleginnen und Kollegen um die zuverlässige und kundenorientierte Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Mit unserer Hilfe gewinnen chronisch kranke Menschen Lebensqualität zurück. Als Tochter der international agierenden KMT-Gruppe gehören wir zum weltweit größten Homecare-Konzern. Das Besondere an unserer Muttergesellschaft ist, dass es sich um eine Stiftung handelt, deren Anteile zu 100% in Mitarbeiterhand sind und ein Verkauf an Investoren, ein Börsengang o.ä. durch die Satzung ausgeschlossen sind. In den 20 Jahren seit unserer Firmengründung sind wir kontinuierlich gewachsen, haben uns stetig weiterentwickelt und genießen deshalb den Ruf eines modernen und zuverlässigen Qualitätsversorgers. Diesen Erfolg ermöglichen ein modernes Management in Kombination mit unseren engagierten und hervorragend qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind überzeugt davon, dass das Fundament für diese Bestleistung Wertschätzung, Anerkennung und ein respektvoller Umgang im Innen- und Außenverhältnis ist.Als HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für alle Personalthemen in deinem Unternehmensbereich. Du kennst die Aufgaben, Ziele und besonderen Herausforderungen deines Verantwortungsbereichs sehr gut und unterstützt Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen dieses Bereiches mit deinem Knowhow, Engagement, deinen kreativen Ideen und gezielten Lösungsansätzen bei der Zielerreichung. Unsere besondere Unternehmenskultur behältst du dabei immer im Blick. Für alle Fragestellungen aus dem Personalwesen bist du erster Ansprechpartner. Auf Basis deiner Expertise, Erfahrung und Entscheidungsfreude bist du in der Lage, in deinem Verantwortungsbereich weitgehend autark zu agieren. Damit die Personalarbeit unternehmensweit trotzdem einheitlich agiert, tauscht du dich regelmäßig mit den anderen HR Business Partnern sowie den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Personalentwicklung und Personaladministration aus. Deinen Alltag als HR Business Partner (m/w/d) organisierst du entsprechend deiner Prioritäten selbst. Zum Tagesgeschäft gehören dabei z.B. Rekrutierung, Personalentwicklungsmaßnahmen, Erhebung von Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen, das offene Ohr für Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeit bei der Budgeterstellung und -überwachung usw. Die Gestaltung und Überwachung von Personalprozessen sowie die Übernahme von (Teil-)Projekten runden deinen Arbeitsbereich ab. Basis für die anspruchsvolle Aufgabe ist ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt Master oder Diplom. Du bringst mind. 6 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit oder in Positionen mit, in welchen du die erforderlichen Kenntnisse erwerben konntest. Aufgrund dieser Erfahrung erstellst du sicher Anforderungsprofile, nimmst souverän zu Personalentscheidungen Stellung, beantwortest arbeitsrechtliche Fragestellungen, moderierst Konfliktgespräche, unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Auswahl der richtigen Maßnahmen in der Personalentwicklung usw. Du bist offen für jeden Typ Mensch, kannst dich auf unterschiedlichste Charaktere sehr schnell einstellen und einlassen und baust aufgrund deiner ausgleichenden Art Brücken zwischen Menschen. Kommunikation, mündlich und schriftlich, ist eine deiner echten Stärken. Auch mit englischsprachigen Kolleginnen und Kollegen kannst du dich im Arbeitsalltag sicher austauschen.  Im Umgang mit der Geschäftsführung, Führungs­kräften und Mitarbeitern agierst du souverän und nimmst dabei eine beratende Rolle ein. Zudem zeichnen dich eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit außerordentlichem Engagement und Offenheit für Veränderungen und Flexibilität aus. Du besitzt die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen, mitzudenken und die Organisation in Gänze dabei im Blick zu behalten. Du arbeitest und organisierst dich sehr gerne selbständig, wobei du nie vergisst, dass du Teil eines Teams bist. Digitaler Technik gegenüber bist du aufgeschlossen. Du bezeichnest dich selbst als IT-affin. Dein Arbeitsplatz befindet sich in Köln, wobei wir keine tägliche Anwesenheit im Büro erwarten. Eine offene und besondere Unternehmenskultur mit klaren Werten und kollegialer Unterstützung im ganzen Unternehmen. Flache Hierarchien mit einer „Open-Door“-Philosophie und „Du“-Kultur auf allen Ebenen. Ein Team mit einer ausgeprägten „Wir“-Haltung, in welchem wir uns alle gegenseitig unterstützen und wertschätzen. Eine langfristige Entwicklungsperspektive – ggf. auch international - in einem zukunftssicheren Markt und einem stark wachsenden Unternehmen, welches entscheidend dazu beiträgt, das Leben kranker Menschen lebenswerter zu machen. Ein Umfeld, das du proaktiv durch deine Ideen mitgestalten kannst. Eine professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung. Moderne Büroräume mit großzügigen Pausenflächen, Kicker, Leseecke, Eismaschine u.v.m. Durchgehende Mineralwasser- und Kaffee-Flatrate sowie frisches Obst. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. 30 Urlaubstage im Jahr. Angebot zum Fahrrad-Leasing.
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Mitarbeiter für den Apotheken-Außendienst (w/m/d) Indikation Nahrungsergänzungsmittel

Di. 22.06.2021
Hamburg, Köln, Bielefeld, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Mannheim, München, Stuttgart
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Dich persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während deines Projektes. Seit über 30 Jahren entwickelt unser Kunde Antworten für die Gesundheit der Menschen und bringt innovative phytotherapeutische Lösungen auf den Markt, die die zugrunde liegenden Ursachen der Beschwerden angehen, und begünstigen Entscheidungen, die Körper und Geist bei guter Gesundheit erhalten. Wir suchen Mitarbeiter für den Apothekenaußendienst (w/m/d) im Gebiet Göttingen, Gießen, Fulda, Kassel Berlin, Cottbus, Frankfurt (Oder) Frankfurt, Wiesbaden, Bad Homburg Salzburg (Grenzregion zu Deutschland) Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Heilbronn München, Rosenheim Beratung selektierter Apotheken inkl. Direktverkauf  Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien Durchführung von Gebiets- und Ergebnisanalysen Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung Organisation sowie Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Budgetmanagement Abwicklung der anfallenden Administration  Ausbildung als PTA, PKA oder im Bereich Ernährungswissenschaften, Oecotrophologie oder Pharmareferent nach §75 AMG Motivation für Homöopathie / Naturheilkunde  Fundierte Markt- und Mitbewerberkenntnisse Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigenmotivation und selbständiges sowie eigenverantwortliches Handeln Positive Ausstrahlung und Kontaktfreudigkeit Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Anwendung von Tablets bei Präsentationen Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching
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Teamleitung Service- und Stationsassistenz (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Köln
DIE KLINIKEN DER STADT KÖLN stehen für Beste Medizin für Alle. Über 4350 Mitarbeiter sichern 24/7 die Versorgung der Patientinnen und Patienten an unseren drei Standorten Merheim, Holweide und Amsterdamer Straße. Die Kliniken der Stadt Köln haben sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Daher werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.   Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung und Optimierung aller operativen Abläufe der Service- und Stationsassistenz Personaleinsatzplanung Einhaltung und Weiterentwicklung von Hygienerichtlinien (HACCP / IFS) Selbständiges, flexibles, lösungsorientiertes Arbeiten im Team Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Durchführung von Teamsitzungen und Mitarbeitergesprächen Bereitschaft in Schichtarbeit inkl. Wochenenden und Feiertagen hausübergreifend zu arbeiten Abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Restaurantfach, Hotelfach, Fachkraft im Gastgewerbe, oder vergleichbare Qualifikation Bestenfalls verfügen Sie über erste Führungserfahrungen Spaß an Veränderung und dem Mitentwickeln neuer Prozesse, sowie der Umsetzung von Projekten Freude im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Offene, serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache von Vorteil Sicherer Umgang mit dem PC und Basiskenntnisse in MS Office Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, sehr gutes Zeit- und Stressmanagement   Sie erwartet eine Vergütung nach TVöD/VKA, entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen, sowie alle Vorteile eines Tarifvertrages, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, strukturierte Einarbeitung & training-on-the-job machen Sie fit für Ihren Berufsalltag. Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z.B. Betriebssportgruppen, Vergünstigungen im Fitnessstudio und wechselnde Angebote wie Entspannungskurse u.v.m. tragen zudem zur Work-Life-Balance bei.
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Gesundheits- und Krankenpfleger als Homecare Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt pharmazeutische Therapien

Mo. 21.06.2021
Köln
Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Reha-, Hilfs-, und Arzneimittel. Mit unseren rund 3.000 Mitarbeitern haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere Patienten und Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten und durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zu überzeugen. Zufriedene Mitarbeiter und Patienten stehen bei uns im Mittelpunkt und machen unseren Unternehmenserfolg aus. Für unsere Vertriebsregion Großraum Köln suchen wir zu sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger als Homecare Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt pharmazeutische Therapien in Vollzeit medizinische Versorgung von Patienten gemäß ärztlicher Verordnung und nach GHD Versorgungsstandards im Bereich pharmazeutische Therapien unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit Führen von Patientenakten inklusive Verlaufsdokumentation Betreuung und Kommunikation mit allen an der Therapie Beteiligten Sicherstellung einer 24 Stunden Rufbereitschaft zusammen mit dem Team Neukundengewinnung enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation wünschenswert im Bereich Palliativcare, onkologische Fachkraft oder Pain Nurse Nachweis eines Impfschutzes/einer Immunität gegen Masern selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise hohe Dienstleistungsorientierung sicherer Umgang mit IOS/Apple Führerschein Klasse B geregelte Arbeitszeit (Montag bis Freitag) umfangreiche Einarbeitung Dienstwagen, Tablet und Handy auch zur privaten Nutzung regelmäßige Aus- und Weiterbildung über unseren eigenen Campus Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Portal, sowie für unternehmenseigene Produkte (Apotheken etc.) Fahrrad-Leasing langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Gesundheits- und Krankenpfleger als Homecare Manager (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Euskirchen, Erftstadt
Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Reha-, Hilfs-, und Arzneimittel. Mit unseren rund 3.000 Mitarbeitern haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere Patienten und Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten und durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zu überzeugen. Zufriedene Mitarbeiter und Patienten stehen bei uns im Mittelpunkt und machen unseren Unternehmenserfolg aus. Für unsere Vertriebsregion Euskirchen/Erftstadt suchen wir zu sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger als Homecare Manager (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgabenschwerpunkte: ganzheitliche Beratung und Anleitung zur medizinischen Versorgung von Patienten zu Hause, in Pflegeeinrichtungen und Kliniken  Führen von Patientenakten inklusive Verlaufsdokumentation enge Betreuung und Kommunikation mit allen an der Therapie Beteiligten Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation wünschenswert Nachweis eines Impfschutzes/einer Immunität gegen Masern eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise hohe Kommunikationsfähigkeit sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Kommunikation und Dokumentation Führerschein Klasse B Wir bieten: geregelte Arbeitszeit (Montag bis Freitag) umfangreiche Einarbeitung Dienstwagen, Tablet und Handy auch zur privaten Nutzung regelmäßige Aus- und Weiterbildung über unseren eigenen Campus Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Portal sowie für unternehmenseigene Produkte (Apotheken etc.) Fahrrad-Leasing langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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IT Systemadministrator:in Schwerpunkt Linux (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Tübingen, Köln
Ein guter Job kann viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als international führende gemeinnützige Organisation im Kampf gegen Blutkrebs ist es unser Ziel, so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeiter:innen mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1000 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 10,6 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Damit die DKMS im Kampf gegen Blutkrebs möglichst vielen Menschen helfen kann, müssen im Hintergrund zahlreiche komplexe technologische Prozesse aufgestellt und organisiert werden. Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit. Für eine moderne und serviceorientierte Organisation wie die DKMS, für die Datensicherheit essentiell ist und die pro Jahr E-Mails und Briefe im zweistelligen Millionenbereich versendet, ist der Einsatz modernster IT-Technologien wie z. B. SalesForce, SAP, WebMethods, CloudServices, Virtualisierung unabdingbar. Das Team Service Delivery Infrastructure verantwortet hierbei den Betrieb der laufenden Systeme sowie die Konzeption von Neuerungen im Rechenzentrum ebenso wie im Arbeitsplatzumfeld, unserem internationalen Datennetzwerk usw. Zur Unterstützung unseres Teams Service Delivery Infrastructure an unserem Standort Tübingen oder Köln suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine:n IT Systemadministrator:in (m/w/d) Schwerpunkt Linux Bereitstellung und Pflege von Linux Templates für schnelles Aufsetzen von Systemen im Rechenzentrum Administration, Konfiguration und Life Cycle Management von virtuellen Servern (VMWare) in unseren Rechenzentren Ausbau und Auswertung von Monitoring Sensoren (PRTG) Betrieb und Wartung einer auf Kubernetes basierenden Containerlösung Optimierung und Wartung von Serverdiensten (nginx, haproxy, PHP, MySQL, Oracle etc.) Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Prozessabläufen Scripting-Umsetzungen mittels Bash, Puppet o. ä. Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technischer Umsetzungen 2nd Level Support, Fehlersuche und Störungsbeseitigung bei Ausfällen, Steuerung von Dienstleistern im 3rd Level Support Unterstützung bei der Installation von branchenspezifischen Lösungen unter Linux Unterstützung der Team-Kolleg:innen in angrenzenden Themenbereichen, bspw. Windows- und Datenbank-Administration Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen Teilnahme an der turnusmäßigen Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) Nachweisbare mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Linux-basierten Systemumgebungen Fundierte Kenntnisse der rpm-basierten Linux-Distributionen (RedHat, CentOS, Oracle Linux etc.) Gehobenes Verständnis für IT-Sicherheit und der erforderlichen Maßnahmen ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität sowie serviceorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent Bereitschaft gelegentlich abends nach 22 Uhr und am Wochenende Wartungsarbeiten durchzuführen Sehr gute Englischkenntnisse Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima  Die DKMS ist eine ambitionierte Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. 
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