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Gesundheit & soziale Dienste: 186 Jobs in Marxloh

Berufsfeld
  • Altenpflege 32
  • Betreuungsberufe 32
  • Leitung 23
  • Teamleitung 23
  • Gesundheits- und Krankenpflege 16
  • Gruppenleitung 11
  • Sozialarbeit 11
  • Abteilungsleitung 9
  • Bereichsleitung 9
  • Assistenz 7
  • Erzieher 7
  • Assistenzberufe 6
  • Praxispersonal 6
  • Administration 5
  • Betriebs- 5
  • Filialleitung 5
  • Niederlassungs- 5
  • Sekretariat 5
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Dienstleistung und Fertigung 4
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 183
  • Ohne Berufserfahrung 121
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 170
  • Teilzeit 90
  • Home Office möglich 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 166
  • Befristeter Vertrag 16
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Notfallsanitäter / Rettungsassistenten (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Essen, Ruhr
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Ja, auch in harten Berufen hat man bei uns was zu lachen. Denn Lebenslust und Teamgeist stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Eine gute Bezahlung und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Job gibt es für dich auch noch dazu. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Helfen Freude macht. Notfallsanitäter / Rettungsassistenten (m/w/d) Einsatzort: Essen Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Gehalt: AVR DWBO Anlage Johanniter Stellen-ID: J000010049 Besetzungsdatum: ab sofort Befristung: Unbefristet Einsatz auf unserem Rettungswagen an unserer 24/7 besetzten Lehrrettungswache im 12-Std.- Dienst Eigenverantwortliche Einsatzabwicklung nach den aktuellen Guidelines Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Ausbildung als Rettungsassistent (m/w/d) mit der Bereitschaft zur arbeitgeberfinanzierten Weiterqualifikation zum NotSan Führerscheinklasse B Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität leistungsgerechte, attraktive Vergütung; 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Fort- und Weiterbildungen; Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht; Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; Zusatzurlaub für Nachtarbeit; 13. Monatsgehalt; Obstkorb; attraktiver Standort in zentraler Lage; Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; Auslandsrückholdienst; Anerkennung von Vordienstzeiten; Mitarbeitervorteilsprogramm; Vertrauensvolle Ansprechpartner; finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine Wir unterstützen Sie zusätzlich durch: Eine 3.000 € Willkommensprämie Hilfe bei der Wohnungssuche und eine Umzugsprämie i.H.v. 2.000 € * Die Kostenübernahme zur Führerscheinerweiterung auf C1 bei Bedarf sowie der Fortbildung zum Desinfektor und/oder Praxisanleiter *Die Prämie ist nicht ansatzfähig bei Wechsel von Nachbar-JUH-Verbänden im Umkreis von 20 km und wird mit dem 7. Monatsgehalt ausgezahlt. Die Umzugsprämie wird innerhalb der ersten 6 Monate bei Umzug ausgezahlt.
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Online Content Manager (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Mülheim an der Ruhr
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der ATEGRIS. Mehr als 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 21.000 stationäre und 60.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 15 Fachkliniken und sechs zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familien­freund­liches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudenten teil.Deine Welt ist online. Deine Kommunikation cross-medial.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOnline Content Manager (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit mit Befristung / Elternzeit­vertre­tung, aber mit guten Chancen auf einen entfristeten Vertrag.Das Team der Unternehmenskommunikation übernimmt alle Kommunikations- und PR-Aufgaben aller Einrichtungen des Verbundes, sowohl intern als auch extern. Als Teil des Teams wird Deine Hauptaufgabe sein, neuen relevanten und spannenden Content für unsere Webseite zu planen, zu entwickeln und umzusetzen, in Text, Ton und Bild. Genauso bist Du verantwortlich, die bestehenden Inhalte zu pflegen und zu aktualisieren.Mit dem berühmten Blick über den Tellerrand weißt Du, welcher Content auch für weitere Kanäle geeignet ist. Ob Instagram, Facebook, Twitter oder Co. Du könntest soziale Netzwerke sowohl strategisch planen als auch operativ umsetzen.Sehr gute Kenntnisse mit Content-Management-Systemen (Typo-3), Suchmaschinenoptimierung und PhotoshopHohe Affinität zu digitalen Medien, insbesondere Social-Media-NetzwerkenEigenverantwortliche Arbeitsweise und konzeptionelles Denkvermögen Kommunikatives, souveränes AuftretenEin abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum Ein gutes Arbeitsklima und eine vertrauensvolle ZusammenarbeitLeistungsgerechte Vergütung nach dem BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)Fortbildung und Unterstützung in Deiner persönlicher WeiterentwicklungHospitationsmöglichkeit in unserem Partnerschaftskrankenhaus in TansaniaEin familienfreundliches Umfeld mit eigener Kinderbetreuung (U3-Betreuung)
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(Senior-)Projektmanager*in im Krankenhausbau

Sa. 02.07.2022
Berlin, Krefeld, Aachen
Die Alexianer GmbH, mit Hauptsitz in Münster, ist ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit rund 27.300 Mitarbeiter*innen. Mit 800-jähriger Tradition betreiben wir bundesweit Einrichtungen in 11 Regionen. Zu dem Verbund gehören Krankenhäuser zur Behandlung von Menschen mit psychischen und körperlichen Erkrankungen, medizinische Versorgungszentren, Häuser und Dienste der Senioren- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsbetriebe. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder.Für künftige große Bauvorhaben – u. a. in Berlin, Krefeld und Aachen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung:(Senior-)Projektmanager*in im Krankenhausbau Übernahme der Leitung und Steuerung größerer Bauprojekte am jeweiligen Klinikstandort sowie Vertretung der Interessen des regionalen Bauherrn und der Alexianer GmbH Umsetzung der baulichen Projektziele und aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten Abstimmung mit Stakeholdern und Behörden Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des regionalen Baumanagements Regelmäßiges Berichtswesen zum Projektstand gegenüber Region und Alexianer GmbH Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige (mind. 7 Jahre) einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Krankenhausbau Verhandlungssichere Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht nach VOB und BGB Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Organisations- und Improvisationstalent Hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung Die Mitarbeit in hochinteressanten und anspruchsvollen Krankenhausprojekten Angenehme Arbeitsatmosphäre Individuelle Weiterentwicklung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Ratingen
Unsere Praxis in hellen, modernen Räumen, bietet umfangreiche Behandlungsmöglichkeiten. Sie liegt im Herzen der alten Bergischen Hauptstadt Ratingen im Norden von Düsseldorf. Unsere Patienten kommen vorwiegend aus dem orthopädischen und chirurgischen, teilweise auch neurologischen Bereich. Anstellungsart: Vollzeit Patientenmanagement Terminvergabe Telefon Verwaltungsaufgaben Abrechnungen mit einem betriebseigenen EDV-System Selbständige Organisation des Arbeitsbereich Sie haben ein freundliches, verbindliches Auftreten, Spaß an der Arbeit mit Menschen und suchen eine neue spannende Herausforderung, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz an dem Sie Ihre Ideen und Erfahrungen, in strukturierter und geregelter Arbeitszeit, produktiv in ein  dynamisches und qualitativ hochwertiges Team einbringen können.
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Medizinische Fachkraft (MFA), Pflegefachkraft, Notfallsanitäter (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Gelsenkirchen
Die BZD Gesellschaft für Transfusionsmedizin Duisburg mbH ist seit 30 Jahren ein familiengeführter Anbieter von Blutprodukten und zugleich die Muttergesellschaft von Blutspendezentren in Duisburg, Oberhausen, Gelsenkirchen und Wuppertal. Die in den Zentren entnommenen Spenden werden durch die BZD Gesellschaft für Transfusionsmedizin Duisburg mbH untersucht, weiterverarbeitet, gelagert und schließlich an Krankenhäuser und Arztpraxen ausgeliefert. Für das BZG Blutspendezentrum Gelsenkirchen suchen wir Sie! Medizinische Fachkraft (MFA), Pflegefachkraft, Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit (38 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 25 Std./Wo.), ab sofort für das BZG Blutspendezentrum Gelsenkirchen Vollzeit oder Teilzeit für den Bereich Empfang / Spende zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die Betreuung unserer Spender sowie die Organisation und Durchführung der Spende stehen im Fokus Ihrer Tätigkeit. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA, Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter Sie verstehen den freundlichen und zuvorkommenden Umgang mit Spendern ebenso als Selbstverständlichkeit wie die teamorientierte Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Sie können strukturiert arbeiten und verfügen über ein freundliches und offenes Wesen Sie besitzen solide Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Sie können uns Ihre Mitarbeit im Rahmen unserer Öffnungszeiten anbieten einen modern ausgestatteten, hellen und freundlichen Arbeitsplatz eine ausführliche Einarbeitung die Möglichkeit des langfristigen Engagements in einem renommierten Familienunternehmen ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste interne Schulungen Arbeit in einem freundlichen Team 13 Monatsgehälter € 1.000,- Willkommensbonus
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HR-Business Partner (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Mönchengladbach, Duisburg
Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem neun Krankenhäuser, acht Fach- und Rehabilitationskliniken und sieben Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Als Großunternehmen in der Gesundheitsbranche bieten wir eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und sind stets auf der Suche nach Mitarbeitenden, die sich bei uns weiterentwickeln wollen und unser Team verstärken – gemeinsam: Aus Liebe zum Leben. Sie sind kommunikativ und haben Interesse an der Rekrutierung im Gesundheitswesen? Dann kommen Sie in unser Team! Werden Sie Teil unseres Teams! Um unserem Anspruch als exzellenter und kompetenter medizinischer „Rundum-Versorger“ auch weiterhin gerecht zu werden, suchen wir einen kompetenten HR Business Partner (m/w/d). Sie sind unser zentraler Ansprechpartner u.a. für die Klinikleitung, die Führungskräfte und die Arbeitnehmervertretung in allen Belangen der Personalarbeit.  HR bedeutet auch Kommunikation mit unserem Personal und auch mit unseren Leiharbeitern! Sie sind für die Vorbereitung und Begleitung von Erörterungsgesprächen einschließlich der inhaltlichen Argumentation sowie der Erstellung der Arbeitszeugnisse verantwortlich. Für solche Themen erhalten Sie Unterstützung von unseren Kollegen im Bereich der Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft.  Unser Vertragswesen liegt in Ihren Händen! Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Arbeitsverträgen und die dazugehörigen Personaleinstellungs- und Veränderungsbögen. Sie fertigen auch Nachträgen, Vereinbarungen und Nebenabreden an.  Sie sind auch der Ansprechpartner für die Recruiting Abteilung, z.B: für das Thema Stellenausschreibung.  Last but not least: Sie erarbeiten die Dienstvereinbarungen und wirken beim betrieblichen Eingliederungsmanagement mit. Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben sich zum/-r Personalfachkaufmann/-kauffrau weiterqualifiziert. Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen.  In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn haben Sie als HR Businesspartner gearbeitet.  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Tarifrecht (TVöD, AVR, BAT-KF).  Im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, insbesondere Excel, haben Sie keine Probleme. Wenn Sie noch Berufserfahrung mit Kidi-cap und Clinic Planner mitbringen umso besser.  Ihre hervorragende analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise beeindruckt uns!  Sie sorgen für einen gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit unseren sensiblen Daten.  Sie sind ein Kommunikationstalent und treiben Themen gerne gemeinsam im Team voran. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag.  Wollten Sie immer in einer weltoffenen Region arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Sie haben die Möglichkeit, in der Metropolenlandschaft Duisburg-Düsseldorf-Mönchengladbach zu arbeiten, wo Sie viele Sport- und Freizeitaktivitäten entlang der Ruhr- und Rheinschiene erleben können.  Work-Life Balance ist für uns wichtig: Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.  Selbstverständlich erhalten Sie von uns einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung.  Reisen mit Bus & Bahn? Sehr gut! Sie können ein Jobticket von uns erhalten.  Haben Sie vor Ihr Geld anzulegen? Bei uns erhalten Sie Vermögenswirksame Leistungen
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Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen (w/m/d)

Fr. 01.07.2022
Essen, Ruhr
Die Jugendhilfe sowie Jugendberufshilfe Essen gGmbH organisiert als einer der größten Jugendhilfeträger der Region u. a. die Kinder- und Jugendarbeit sowie A ngebote der Offenen Ganztagsschule im Essener Stadtgebiet. Darüber hinaus stehen die Mitarbeitenden der Jugendberufshilfe Jugendlichen als begleitender Partner mit vielfältigen Angeboten zur persönlichen Entwicklung sowie bei der individuellen, beruflichen Wegeplanung bis hin zur fertigen Ausbildung zur Seite. Als erfahrene Einrichtungsleitung in der Altenhilfe stellen Sie die hohe Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit des Hauses sicher. Mit Ihrem transparenten und empathischen Führungsstil motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ihre stetige Weiterentwicklung. Sie überzeugen als kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und vertreten die Einrichtung in der Region. Durch Ihre Impulse und Zielsetzungen begleiten Sie das Haus maßgeblich auf neuen Wegen Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit pflegefachlichen Schwerpunkt sowie die Qualifikation zur Leitung einer Senioreneinrichtung. Gemäß der oben skizzierten Projekte bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit. Gestalten. – Beteiligen Sie sich mit Ihren Ideen aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Weiterbildung. – Nutzen Sie die Chance und profitieren Sie von den umfassenden internen Fortbildungsmöglichkeiten.  Attraktive Region. – Genießen Sie Ihre Freizeit in den grünen Freizeit-Oasen der Region Braunschweig. Benefits! – Profitieren Sie von zahlreichen weiteren Angeboten des Unternehmens, wie Zuschüsse zu Sport- und Kulturprogrammen sowie Unterstützung bei der KiTa-Platzsuche und vieles mehr! Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an.
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Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Fr. 01.07.2022
Tönisvorst
Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH ist mit neun Werkstätten, 2.100 Mitarbeiter mit Behinderung, einer heilpädagogischen Kindertagesstätte, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 620 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Tönisvorst ab dem 01. Oktober 2022 eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Sie unterstützen unseren Geschäftsführer sowie den Geschäftsleiter Rehabilitation bei organisatorischen und administrativen Prozessen. Sie unterstützen unsere Referentin für Öffentlichkeitsarbeit in der Erstellung von Beiträgen für unsere Social-Media Plattformen und sind mitverantwortlich für die Pflege unseres HPZ-Internetauftrittes. Sie koordinieren die Erstellung unserer internen Zeitung „hpz-Report“ und sind hierbei für die redaktionelle, gestalterische und konzeptionelle Leitung verantwortlich (z.B. Erstellung von Fotos, Führen von Interviews, Artikelerstellung etc.). Sie sind zuständig für die die Organisation und Abrechnung von Dienstreisen. Sie fertigen Präsentationen, Berichte, Verträge, Zertifikate und Statistiken an und bereiten diese auf. Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, unterstützen diese und übernehmen spannende Sonderaufgaben im Rahmen unterschiedlicher Projekte. Sie sind zuständig für allgemeine Sekretariatstätigkeiten inkl. der Telefonverwaltung und der Verwaltung unseres allgemeinen E-Mail-Postfachs. Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen. Sie besitzen relevante Berufserfahrung im Bereich der Assistenz, wünschenswerterweise in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen. Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation und haben Spaß an kreativen Arbeiten sowie an der Öffentlichkeitsarbeit. Sie sind ein Teamplayer, haben Freude an der Arbeit mit Menschen und besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Sie verfügen über gute Kenntnisse in allen MS-Office Programmen. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert) Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team
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Controller:in (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Essen, Ruhr
Seien Sie dabei wenn Menschen Menschen helfen und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie ab dem 01.10.2022, unbefristet als Controller:in (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 39,0 Stunden/ Woche. Diese können Sie sich flexibel einteilen und uns teilweise auch aus dem mobilen Arbeiten unterstützen. Erstellung des Berichtwesens inkl. Abweichungsanalysen (Einrichtungs- und Bereichsebenen) Sie übernehmen die Planung von operativen Bereichen Kalkulationserstellung, Vorbereitung für Vergütungsverhandlungen und Besprechungen Erstellung von Verwendungsnachweisen Mitwirkung bei Quartals- und Monatsberichten und Jahresabschlüssen Umfassende Mitarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung des Controlling-Instrumentariums   Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vertiefender Weiterbildung der beschriebenen Aufgaben haben. Mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kostenrechnung haben. Routiniert mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und Finanzsoftwares umgehen. Als Stärke eine konzeptionelle und analytische Arbeitsweise verbuchen können. Lösungsorientiert und eigenorganisiert mit einem hohen Maß an Genauigkeit arbeiten. Flexibel, engagiert, verantwortungsbewusst sind und gut im Team arbeiten.    Ein dynamisches Team in einem zukunftsweisenden, familienfreundlichen und wertschätzenden Unternehmen. Ob Sie mit Bus, Bahn oder Fahrrad zu uns kommen, wir bieten Ihnen sowohl ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn als auch das Angebot des JobRad-Leasings an. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Ermöglichung von Vernetzung und beruflicher Entwicklung über Fachbereichsgrenzen hinweg. Sie suchen eine Betreuungsmöglichkeit für Ihr Kind? Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem Kindertagespflege- oder Kitaplatz. Tarifliche Vergütung inkl. jährlicher Sonderzuwendung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes. Wir denken auch an Ihre Zukunft und Sie erhalten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Fitnessstudio, Massage oder Gesichtsbehandlung? Mit Sportnavi erhalten Sie und Ihre Familienmitglieder mit unserem Firmentarif einige Vergünstigungen! Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher profitieren Sie von einem Rahmenvertrag mit der VRK (Versicherer im Raum der Kirche). 
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Fachkraft Sozialer Dienst (w/m/d)

Fr. 01.07.2022
Essen, Ruhr
2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander.Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Verantwortung für die Tagesstrukturierung der Bewohner:innen Steuerung des Integrationsprozesses der Bewohner:innen in Aktivitäten Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Aktivitäten außerhalb der Einrichtung Abgeschlossene Ausbildung als Altentherapeut (w/m/d) oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung (Heilpädagoge (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Physiotherapeut (w/m/d), Logopäde (w/m/d)) oder ein Studium als Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung im stationären Bereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, Kreativität und Engagement Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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