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Gesundheit & soziale Dienste: 271 Jobs in Mühlhausen

Berufsfeld
  • Teamleitung 39
  • Leitung 39
  • Gesundheits- und Krankenpflege 31
  • Assistenzberufe 27
  • Praxispersonal 27
  • Bereichsleitung 22
  • Abteilungsleitung 22
  • Gruppenleitung 18
  • Sozialarbeit 15
  • Weitere: Pflege 12
  • Altenpflege 12
  • Therapie und Assistenz 12
  • Betreuungsberufe 12
  • Assistenz 8
  • Psychotherapie 8
  • Berufsschule 7
  • Heilerziehungspfleger 7
  • Sekretariat 7
  • Weitere: Bildung und Soziales 7
  • Betriebs- 6
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 264
  • Ohne Berufserfahrung 169
  • Mit Personalverantwortung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 238
  • Teilzeit 127
  • Home Office möglich 36
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 237
  • Befristeter Vertrag 26
  • Arbeitnehmerüberlassung 8
  • Ausbildung, Studium 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Freudental (Württemberg)
Schloss Freudental ist eine neue private Akutklinik für Psychodynamische Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Großraum Stuttgart, die im Frühjahr 2022 eröffnen wird. Sie gehört zu den Libermenta Privatkliniken, in denen Menschen mit psychischem Leidensdruck die Möglichkeit bekommen, diesen zu lindern und Stabilität, Normalität sowie Lebensqualität wiederzuerlangen. Im Fokus der ganzheitlichen und wissenschaftlich hochklassigen Therapiemethoden steht ausnahmslos die seelische Gesundheit von akut psychisch erkrankten Menschen. Als Dienstleister im Sinne unserer Gäste und deren Gesundheit suchen wir starke, kompetente, verständnisvolle und kümmernde Persönlichkeiten, für die es gleichzeitig Leidenschaft und Berufung ist, Erkrankten zu helfen und die durch Ihr Tun und Handeln dazu beitragen, Leiden zu lindern. Hierfür suchen wir zum 01.01.2022 oder nach Vereinbarung einen Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Psychiatrische Pflege und Betreuung von Patienten Multiprofessionelle Zusammenarbeit  Dokumentation und Qualitätssicherung  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Möglichst Fachkenntnisse im Bereich der psychiatrischen Pflege, vorzugsweise auf einer psychotherapeutisch orientierten Station Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Empathie und Hilfsbereitschaft Hohe soziale Kompetenz Möglichst Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neuen Klinik Mitarbeit in einem hoch engagierten Team Einen attraktiven Arbeitsplatz mit höchsten Ansprüchen an die medizinische/therapeutische Qualität der Behandlung Eine leistungsgerechte Vergütung Eine vergünstigte Verpflegung (Frühstück/Mittagessen/Abendessen) Eine attraktive Region mit vielfältigem Kulturangebot und hohem Freizeitwert
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DevOps Engineer (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Stuttgart
Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Firmengruppe. Diese ist marktführend im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen – mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Wir suchen im Zuge einer Neubesetzung am Firmenhauptsitz in Stuttgart ab sofort einen  DevOps Engineer (m/w/d) Pflege und Weiterentwicklung der Linux-basierten Serverlandschaft mit Ansible  Pflege und Weiterentwicklung von Build Pipelines auf Basis Jenkins  Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und dem 1st Level Support Pflege und Weiterentwicklung von Docker-Containern  Überwachung, Pflege und Weiterentwicklung von Monitorings auf Basis Zabbix/Prometheus Sicherheit der Systeme und Netzwerke Failover-Szenarien, Backups- und System-Testing Update/Patch-Management  Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug Relevante Berufserfahrung in der Systemadministration Gute Linux-Kenntnisse (insb. CentOS, RHEL) Erfahrung mit Automatisierungs-Tools (ins. Ansible) Erfahrung mit Build Pipelines (insb. Jenkins, Gradle, Maven) Fundierte Netzwerkkenntnisse (Routing, Switches, Firewalls, VPN) Kenntnisse im Bereich Datenbanken respektive Cluster (Postgres) Kenntnisse mit Containern (Docker, Docker Swarm, Kubernetes) Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team und flachen Hierarchien. Eine attraktive Vergütung und die Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung gehören für uns genauso dazu wie kostenlose Getränke, frisches Obst, das Freitagsfrühstück, ein Zuschuss zum VVS-Ticket sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote.
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Fachkraft Heilerziehungspflege HEP in einer Wohngruppe in Stuttgart (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Stuttgart
Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit schwerer mehrfacher Behinderung. Zum Therapeuticum gehören drei Fachbereiche, die in fünf Gebäuden in naher Lage zum Stuttgarter Stadtzentrum untergebracht sind. Das Raphaelhaus beherbergt die Sonderschule (SBBZ). Im Werkhaus Paul- von-der-Heide und im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder- und Betreuungsbereiches ihren Standort. Das Tobiashaus und das Lukashaus sind unsere Wohnheime. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Heilpädagogik und Sozialtherapie. Das Therapeuticum Raphaelhaus ist eine Einrichtung für Menschen mit hohem Betreuungsbedarf in Stuttgart-Ost und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an uns. Wenn Sie sich eine erfüllende Tätigkeit wünschen, bei der Sie endlich wieder so pflegen können, wie Sie es sich bei Ihrer Berufswahl einmal vorgestellt haben, sind Sie in unserem Team genau richtig und Herzlich willkommen! Wir suchen zur Verstärkung eines engagierten und qualifizierten Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in einer Wohngruppe des Therapeuticum Raphaelhaus e.V. in Teilzeit oder Vollzeit. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Krankenpflege und / oder Altenpflege? Dann ist Ihre Bewerbung jederzeit willkommen! Heilpädagogische, sozialtherapeutische und pflegerische Betreuung und Begleitung der Bewohner im Sinne unseres Leitbildes Schichtleitung Organisation der Wohngruppenabläufe Gestaltung eines harmonischen Wohngruppenlebens Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Pflege der Bewohnerdokumentation Planung und Durchführung der Freizeitgestaltung Anleitung der unterstützenden Mitarbeiter wie FSJler, und BFDler, Praktikanten Praxisanleitung von Auszubildenden Organisation von Hilfsmitteln und Pflegeartikeln Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten etc. In unseren Wohngruppen begleiten wir Menschen mit schweren mehrfachen Behinderungen in ihrer Biografie. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Grundsatz der anthroposophischen Heilpädagogik, dass die Individualität des Einzelnen, seine geistige Wesenheit, nicht erkrankt ist, sondern sich ständig entwickeln und weiter entfalten kann. In diesem Sinne verstehen sich die Mitarbeiter als Wegbegleiter und Partner auf Augenhöhe. Sie sind engangiert, teamfähig und lieben es verantwortungsvoll zu arbeiten. Sie haben einen Blick für das Wesentliche. Sie sind flexibel und belastbar Sie haben heilpädagogische, sozialtherapeutische oder pflegerische Kenntnisse und Fähigkeiten um die beschriebenen Aufgaben zu bewältigen. Fähigkeiten Pflegerische Ausbildung heilpädagogische Kenntnisse teamfähig Einfühlungsvermögen Flexibilität Einen tollen Betreuungsschlüssel, so dass Sie ich voll und ganz auf Ihre Klienten konzentrieren können. Starke Beziehungen zu Ihren Klienten, die Sie langfristig begleiten Vielseitige Tätigkeiten in einem lebendigen Team inkl. Selbstverwaltung des Teams Freiraum zur Gestaltung und Selbstorganisation selbständige Übernahme einzelner Schwerpunkte im Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L betriebliche Altersversorgung Mitarbeitervorteilsprogramm, u.a. Jobrad, Entgeltumwandlung, Park-Club
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Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Sa. 04.12.2021
Stuttgart
Für unsere Abteilung Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Betreuung und Wartung sowie regelmäßige Inspektion von technischen Anlagen und Geräten Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Einholung von Angeboten für Wartungs- und Reparaturarbeiten Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern Dokumentation von Tätigkeiten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Sie sind Allrounder/in und können auf die täglich wechselnden Anforderungen im Arbeitsumfeld flexibel reagieren Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK oder eine vergleichbare technische Ausbildung Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit Kundendiensterfahrung Sicherheit im Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software sowie idealerweise mit MSR- und Gebäudeautomationssystemen Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Verbindliches Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit Freude an der Mitarbeit in einem funktionierenden Team Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitregelung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket oder Jobrad Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Betreuungsmöglichkeiten in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Herr Janson, unter Telefon 0711 8101-5410 gerne zur Verfügung. Interesse? Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte bevorzugt per Mail an personal@rbk.de oder per Post an die Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Personalabteilung Auerbachstraße 110 70376 Stuttgart * Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht
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Elektriker/in oder Elektroniker/in

Sa. 04.12.2021
Stuttgart
Für unsere Abteilung Technik am Standort Robert-Bosch-Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektriker*in bzw. Elektroniker*in Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Betreuung der gesamten Elektroinstallation von der Kommunikations- und Lichtruftechnik über aktuelle Bustechnologien bis hin zu Schaltanlagen mit 20kV, mit dem Schwerpunkt 230/400V und Notstromversorgung. Gefahrenmeldeanlagen, Parkierungssysteme, Zutrittskontrollsysteme und weitere krankenhausspezifische Anlagen runden das Aufgabenfeld ab. Störungsbeseitigung, Reparaturarbeiten, Betreuung und Wartung sowie regelmäßige Inspektion von technischen Anlagen und Geräten sowie softwaregestützter Systeme Instandhaltung elektrischer Geräte, inkl. VDE-Messungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst vor Ort, auch an Wochenenden Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in bzw. Elektroniker*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Fachrichtung Gebäude- und Infrastruktursysteme sowie idealerweise aktuelle Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten Erfahrungen im Betrieb von Krankenhäusern oder anderen Sonderbauten wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen Situationen Sicherer Umgang in MS-Office (Word, Excel) sowie in Skype Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitregelung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket oder Jobrad Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Betreuungsmöglichkeiten in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unser Werkstattleiter, Herr Fabian Krüger, unter Telefon 0711 8101-5734, gerne zur Verfügung. Interesse? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte per Mail an personal@rbk.de oder per Post an die Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Personalabteilung Auerbachstr. 110 70376 Stuttgart   * Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht
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OP-Assistenz (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Oberstenfeld
Das Augenzentrum Oberstenfeld gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in Baden-Württemberg auf dem Gebiet der Augenheilkunde. Unser Zentrum verfügt über modern ausgestattete Praxisräume sowie ein ambulantes OP-Zentrum. Unser gesamtes ärztliches Handeln ist von dem Bewusstsein geprägt, dass unsere Patienten uns ihr wertvollstes Sinnesorgan, ihre Augen, anvertrauen. Unser Anspruch ist es, alles daran zu setzen, die Sehkraft unserer Patienten zu erhalten, zu verbessern oder wiederherzustellen. Die Verbindung von fachlicher und menschlicher Kompetenz, gepaart mit dem verantwortungsvollen Einsatz innovativer Technologien, qualifizieren uns als Augenärzte des Vertrauens. Zur Verstärkung unseres Teams in Oberstenfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden) und unbefristet eine: OP-Assistenz (m/w/d) Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung operativer Eingriffe Instrumentieren und Springertätigkeiten Fach- und sachkundige Aufbereitung von chirurgischen Instrumenten Sorgfältige Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als med. Fachangestellte (m/w/d), OTA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber keine Voraussetzung Freundliches und empathisches Auftreten gegenüber den Patienten Sicherer Umgang mit dem PC Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Motiviertes Team Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst Leistungsgerechte Vergütung Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Aufgabengebiete Individuelle Urlaubsplanung Fort- und Weiterbildungsangebote
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Arbeitserzieher (m/w/d) als Gruppenleiter

Sa. 04.12.2021
Wernau (Neckar)
Die ARBEG Care gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischer Behinderung. Sie ist ein Tochterunternehmen der Werkstätten Esslingen-Kirchheim gGmbH. Berufliche Bildung, angepasste Arbeitsplätze, Rehabilitation, die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben sowie Integration in das Arbeitsleben sind die Aufgaben, denen wir uns stellen. Darüber hinaus sehen wir uns als modernen, zertifizierten Dienstleister für die Firmen der Region. Ziel des Berufsbildungsbereiches ist die Teilhabe am Arbeitsleben. Die Maßnahme entwickelt gezielt berufliche wie lebenspraktische Kompetenzen und fördert die freie Entfaltung der Persönlichkeit. Es wird Zeit für was Neues!Hast Du Lust auf eine Veränderung in deinem Job, neue Begegnungen, Möglichkeiten und tolle Kollegen? Dann ist diese Stellenausschreibung genau das Richtige für dich. Wir suchen ab sofort eine/n Arbeitserzieher (m/w/d) als Gruppenleiter in Vollzeit für unseren Berufsbildungsbereich in Wernau.Zu Deinen Aufgaben gehört die Betreuung und Begleitung, sowie die praktische und theoretische Unterweisung unserer Teilnehmer anhand harmonisierter Bildungsrahmenpläne.Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, unterstützt deren Entwicklung im Alltag und förderst ihre Selbständigkeit.Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher/in (m/w/d).Du arbeitest gerne im Team und setzt neue Impulse.Dich erwartet ein engagiertes Team, Fortbildungsmöglichkeiten, viel Raum dich selbst und deine Ideen mit einzubringen, sowie eine Bezahlung angelehnt an den TVöD.
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Stellvertretende WBL in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Untergruppenbach
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #verantwortungübernehmen#problemelösen #wirsindpflege Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Konzept „verlässliche Dienstplanung“ und überdurchschnittliche Zeitzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertage)  Parkplätze für Mitarbeiter  gute ÖPNV Anbindung  motivierte Auszubildende, die uns stolz machen Top-Pflegequalität (MDK, Heimaufsicht, interne Audits)  fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement  Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Bereichsleitung Wirtschaft und Finanzen (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Im Landkreis Ludwigsburg sind wir mit 26 Kleeblatt Pflegeheimen, vier Tagespflegen, einem Kompetenzzentrum für Demenz und unserem ambulanten Dienst vertreten. Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (inkl. Budget- und Liquiditätsplanung, Controlling, Prüf- und Steuerwesen, Berichtswesen und Entgeltverhandlungen) Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit Konsolidierung der Tochterunternehmen Kontrolle und Weiterentwicklung des Risikomanagements Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Systeminfrastruktur, der IT-Prozesse und des IT-Sicherheitskonzepts Verantwortung für den untergeordneten Bereich Bau & Liegenschaften Unterstützung der Geschäftsführung bei der Unternehmenssteuerung und der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in der Führung vergleichbarer Einheiten, vorzugsweise im Bereich der Altenhilfe oder im Sozialwesen Umfassende Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen der Pflegebranche Kenntnisse des Förder- und Steuerrechts im Kontext sozialer und gemeinnütziger Einrichtungen IT Kenntnisse, gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit Unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die zuverlässig Dinge gestaltet und vorantreibt Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum. Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie. Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
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Produktentwickler (m/w/d) Hausarztservices

Fr. 03.12.2021
Stuttgart
Wir, der Hausärzteverband Baden-Württemberg, gestalten als Interessensvertretung aller Hausärztinnen und Hausärzte in Baden-Württemberg aktiv die Rahmenbedingungen der hausärztlichen Tätigkeit und stärken damit die Position der Hausärztinnen und Hausärzte. Dafür setzen wir uns zum Beispiel für eine zukunftsfähige hausärztliche Versorgung und die nachhaltige Entwicklung des Hausarztberufs ein. Um unsere Ideen und Projekte zu verwirklichen, stehen wir in ständigem Austausch mit den verschiedensten Playern und Organisationen im Gesundheitswesen und fördern das Engagement, den Dialog und die Meinungsbildung unserer Mitgliederinnen und Mitglieder. An unserem Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n Produktentwickler (m/w/d) Hausarztservices - in Vollzeit - Du entwickelst neue Produkte, Dienstleistungen und Services für (angehende) Hausärztinnen und Hausärzte und optimierst bestehende Produkte Du identifizierst wichtige Zielgruppen für unsere Mitgliedergewinnung und -bindung Du verbesserst bestehende Vertriebskanäle und -prozesse und identifizierst zusätzlich neue Vertriebskanäle Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bist Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder hast eine vergleichbare Ausbildung Du hast Lust darauf, die Zukunft unseres Gesundheitssystems und der Primärversorgung zu gestalten Du hast ein Gefühl für Trends und Menschen und findest für jedes Kundenbedürfnis eine (kreative) Lösung Du hast Spaß daran an Konzepten zu arbeiten, die unsere Zielgruppen begeistern und arbeitest gerne mit Daten und Fakten Du bist mutig und hast Lust darauf, Produktentwicklung im Gesundheitswesen kennen zu lernen Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding Die Chance, mit uns Deine Potentiale zu entfalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen, als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen bei denen Du in Entscheidungen einbezogen wirst Die Möglichkeit, das Unternehmen mit Deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten z.B. im Rahmen von Ideenwerkstätten, beim Marktplatz der Erfahrungen oder als Future Work Agent Rahmenbedingungen, die es Dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und Bezuschussung zu einem Jahresticket für öffentliche Verkehrsmittel Ein Unternehmen, das sich Gedanken um Deine Zukunft macht, z.B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad, eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie elektrisch höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz und kreative Arbeitsflächen  
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