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Gesundheit & soziale Dienste: 209 Jobs in Müngersdorf

Berufsfeld
  • Teamleitung 30
  • Leitung 30
  • Gesundheits- und Krankenpflege 27
  • Abteilungsleitung 18
  • Bereichsleitung 18
  • Praxispersonal 17
  • Assistenzberufe 17
  • Niederlassungs- 10
  • Altenpflege 10
  • Betreuungsberufe 10
  • Betriebs- 10
  • Filialleitung 10
  • Assistenz 9
  • Gruppenleitung 8
  • Sekretariat 7
  • Außendienst 6
  • Controlling 6
  • Sozialarbeit 6
  • Anwendungsadministration 4
  • Erzieher 4
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 202
  • Ohne Berufserfahrung 119
  • Mit Personalverantwortung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 190
  • Teilzeit 73
  • Home Office 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 168
  • Befristeter Vertrag 24
  • Arbeitnehmerüberlassung 9
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Ärzte/-innen für Ästhetische Medizin

So. 16.05.2021
Stuttgart, Mannheim, Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln, Hamburg, Hannover
MEDICARE BEAUTY ist als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich der Ästhetischen Medizin bereits in mehreren Großstädten Deutschlands vertreten. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir Ärzte/Ärztinnen für folgende Standorte: Stuttgart, Mannheim, Berlin, Frankfurt, München, Köln, Hamburg, Hannover Sie sind Arzt/Ärztin mit deutscher Approbation und haben eine Vorliebe für Ästhetik? Sie lieben den direkten Kontakt zu Patienten jeden Alters und möchten dem Klinikalltag entfliehen? Sie sehnen sich nach geregelten Arbeitszeiten und einer ausgeglicheneren Work-Life-Balance? Ganz gleich ob Sie auf dem Gebiet der Ästhetischen Medizin bereits Erfahrungen gesammelt haben oder bislang in einem anderen Fachgebiet tätig waren: Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem Bewerbungsfoto, der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Wunschstandort.- Ästhetische Behandlungen mit Botulinumtoxin, Hyaluronsäuren und Fadenlifting - Eigenständige Betreuung der Patienten– Eine deutsche Approbation – Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Ein feines Gespür für Ästhetik und zwischenmenschliche Kommunikation– Flexible Voll- und Teilzeitmodelle in verschiedenen Städten Deutschlands – Überdurchschnittliche Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten – Eine fundierte, Ihrem aktuellen Wissenstand angepasste Ausbildung für alle Bereiche der Ästhetischen Medizin – Ein dynamisches, motiviertes Team mit flacher Hierarchie, dass Sie herzlich willkommen heißt   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer MEDICARE BEAUTY Familie! Wir freuen uns 
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Kita-Leitung (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Pulheim
Unser renommierter Mandant – der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. – lebt den caritativen Gedanken in sämtlichen Bereichen der Alten-, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie in diversen Beratungsdiensten im gesamten Kreisgebiet. Mit der zugehörigen Caritas-Kindertagesstätte St. Martin wird eine weitere Oase der Entfaltung für Kinder in der rheinländischen Region geschaffen. Unweit von Köln gelegen entstehen im nächsten Jahr rund einhundert Betreuungsplätze für Kinder unter drei Jahren bis zur Schulpflicht. Orientiert an christlichen Werten und partnerschaftlichen Beziehungen entdecken Mitarbeitende die Potenziale der Kinder und fördern ihre ganzheitliche Entwicklung. Für diese neugeschaffene Position der sich im Bau befindenden Kita sucht conQuaesso® JOBS zum lV. Quartal 2021 in Pulheim eine Kita-Leitung (m/w/d). Eigenverantwortliche Gesamtleitung der Kita unter Berücksichtigung von fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Wertschätzende Personalauswahl, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze sowie der Bildungs- und Betreuungsarbeit Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität Professionelle Vertretung der Einrichtung nach innen und außen gepaart mit einer konstruktiven Zusammenarbeit aller Anspruchsgruppen Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbar) oder eine sozialpädagogische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Leitungserfahrung in ähnlicher Funktion Hohes Maß an Teamgeist gepaart mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie einer selbstständigen Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit, die über eine kreative Lösungsorientierung verfügt Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und MS Office Viel Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der sich neu bildenden Einrichtung in idyllischer Lage Spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe innerhalb einer offenen und kollegialen Organisationskultur Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem Lebensarbeitszeitkonto Attraktives Vergütungsmodell nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüssen und 30 Urlaubstagen
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Learning & Development Manager (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Köln
Home Instead wurde 1994 in den USA gegründet und gehört heute mit über 1.200 Standorten auf vier Kontinenten zu den größten Partnersystemen im Seniorenmarkt. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Im Jahr 2008 in Köln gestartet, gibt es derzeit über 150 eröffnete Betriebe im gesamten Bundesgebiet Wir expandieren weiter und suchen deshalb schnellstmöglich eine/n Learning & Development Manager (m/w/d) Sie sind wichtiger Teil eines stark wachsenden, erfolgreichen Unternehmens mit hoher Dynamik in einem spannenden Markt. Was wir tun macht generationenübergreifend Sinn und treibt uns jeden Tag an. Sie kommen bei uns in ein Team mit viel Gestaltungswillen, Spaß an Aufbauarbeit und gemeinsamen Erfolg. Für dieses Ziel unterstützen Sie uns mit hohem Engagement und Herz. Dabei ist Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Durch das starke Wachstum unserer Betriebe und der Unternehmenszentrale entstehen neue Organisationsstrukturen und eine Differenzierung der Kompetenzschwerpunkte bei Mitarbeitern und Führungskräften. Wir suchen deshalb eine/n engagierten Learning & Development Manager (m/w/d) der/die uns beim Aufbau eines Talent-Managements und der passgenauen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung unterstützt. strategische Weiterentwicklung der Schulungsangebote für Mitarbeiter und Führungskräfte Etablierung eines Nachwuchsförderungs- und Traineeprogramms für die Mitarbeiter unserer Zentrale und der Partnerbetriebe Zertifizierung/Akkreditierung bestehender und noch zu entwickelnder Bildungsmaßnahmen Organisation, Planung, Begleitung und Qualitätssicherung der Veranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lernkonzepten in Zusammenarbeit mit den internen E-Learning Experten Ansprechpartner und Know-how-Träger zu Aus- und Weiterbildungsthemen im eigenen Verantwortungsbereich abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche Bildung, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder Psychologie Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung umfassende Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung sowie Nachwuchsförderung Erfahrung in der Seminargestaltung, -durchführung und -organisation Sie sind Netzwerker, tauschen sich mit Fachexperten und Trainern aus und arbeiten gerne im Team. Dabei wissen Sie kurze Entscheidungswege zu schätzen. Sie denken generationenübergreifend und haben ein Gespür für Menschen. Es macht Ihnen Spaß, für eine sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe alles zu geben.
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Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Mit rund 38 Kliniken und 31 Instituten sowie mehr als 8.000 Beschäftigten (über 5.000 Vollzeitkräfte), ist das UKB einer der größten Arbeitgeber in Bonn. Jährlich werden am UKB rund 50.000 Patienten stationär und rund 35.000 Notfälle versorgt sowie über 350.000 ambulante Behandlungen durchgeführt. Unsere Mitarbeiter*innen sind in Medizin, Pflege, Verwaltung und Management (Personal, Finanzen, Bau, Technik, Einkauf), oder den Servicebereichen etc. tätig. Im Geschäftsbereich 2 - Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist in der Debitorenbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Debitorenbuchhalter (m/w/d) Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2022 befristet. Buchungen von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und sonstigen Belegen Eigenständige und regelmäßige Pflege und im zugewiesenen Verantwortungsbereich der Debitorenkonten Regelmäßiges und nachhaltiges Mahnwesen Eigenständige schriftliche und telefonische Korrespondenz Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder über einen vergleichbaren Abschluss Sie sind eine flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit freundlichem Auftreten und verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen und eine hohe Eigenmotivation Fundierte SAP Kenntnisse im Bereich FI sind von Vorteil Sie können ggf. eine mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung vorweisen Sie arbeiten gerne im Team- und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Über­einstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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PKA/PTA im Außendienst (m/w/d) - Bereich Anwendung Apotheke

Sa. 15.05.2021
Saarbrücken, Mainz, Koblenz am Rhein, Bonn, Dresden, Leipzig, Halle (Saale), Chemnitz, Freiburg im Breisgau
NOVENTI ist Deutschlands Marktführer im Gesundheitsmarkt, Deutschlands größte Apotheken-Warenwirtschaft und mit über 20 Milliarden Euro Rezept-Abrechnungsvolumen Europas größtes Abrechnungsunternehmen im Gesundheitswesen. Die apothekereigene NOVENTI Group vereint mit ihren über 2.200 Mitarbeitern eine Gemeinsamkeit: Sie agieren alle im Gesundheitsmarkt mit den Kernzielgruppen Apotheken, Sonstige Leistungserbringer, Pflegedienste und Ärzte. Nachhaltigkeit ist eines der Grundprinzipien der Unternehmensstrategie. NOVENTI wurde als klimaneutrales Unternehmen und als "Great Place to Work" ausgezeichnet.Als Teil der NOVENTI Group bildet die NOVENTI Health SE eine Klammer für die Konzerngesellschaften, sichert die Vernetzung untereinander und schafft somit wertvolle Synergien. Nach (erster) Erfahrung als PKA oder PTA wollen Sie Ihre Erfahrungen erfolgreich im Außendienst einbringen? Aktuell suchen wir für die Bereiche Großraum Saarbrücken/Mainz/Koblenz/Bonn, Großraum Dresden/Leipzig/Halle/Chemnitz, Großraum Freiburg/Reutlingen/Karlsruhe sowie Großraum Augsburg/Ulm/Stuttgart je eine(n) PKA/PTA im Außendienst (m/w/d) - Bereich Anwendung Apotheke Außendienst, Homeoffice Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden zu Systemlösungen aus unserem Produktportfolio Durchführung von Seminaren, Schulungen und Servicebesuchen, inkl. deren Vor-/Nachbereitung Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und regionalen Vertriebsveranstaltungen Mitwirkung bei der Konzeption von Schulungsinhalten in Zusammenarbeit mit unserer Akademie aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und neuen Innovationen wird begrüßt In Ausnahmefällen punktuelle Unterstützung unserer Hotline Teilnahme an Messen und Events Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch optionale Verkäufe unserer Produkte und Dienstleistungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen Skills Kenntnisse im Umgang aus dem Bereich Warenwirtschaftssystemen und Abrechnung erste Berufserfahrung in der Apotheken wünschenswert Eigeninitiative, Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft, in Ausnahmefällen inkl. Übernachtung Sehr gute Umgangsformen und ein ordentliches Erscheinungsbild Gute schriftliche und mündliche Kommunikation Sicheres Auftreten abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem marktführenden Unternehmen mit gelebter wertebasierten Unternehmenskultur attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Homeoffice Diensthandy und -Tablet Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenleasingprogramm für Fahrräder zur privaten Nutzung Sport- und Freizeitangebote mit Mitarbeiter-Rabattprogramm flache Hierarchien, eine freundliche Willkommenskultur, offene Kommunikation, respektvoller Umgang und tolle Aktionen des Gesundheitszirkels
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Content Entwickler E-Learning und Mediendidaktik (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Köln
Home Instead wurde 1994 in den USA gegründet und gehört heute mit über 1.000 Standorten auf vier Kontinenten zu den größten Partnersystemen im Seniorenmarkt. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Im Jahr 2008 in Köln gestartet, gibt es derzeit über 130 eröffnete Betriebe im gesamten Bundesgebiet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb schnellstmöglich eine/n Content Entwickler E-Learning und Mediendidaktik (m/w/d) (in Vollzeit) Sie sind wichtiger Teil eines stark wachsenden, erfolgreichen Unternehmens mit hoher Dynamik in einem spannenden Markt. Was wir tun macht generationenübergreifend Sinn und treibt uns jeden Tag an. Sie kommen bei uns in ein Team mit viel Gestaltungswillen, Spaß an Aufbauarbeit und gemeinsamen Erfolg. Für dieses Ziel unterstützen Sie uns mit hohem Engagement und Herz. Dabei ist Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in den unterschiedlichen Unternehmensphasen ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Über den persönlichen Kontakt hinaus setzen wir auch auf eine standardisierte zeit- und ortsunabhängige Wissensvermittlung. Dabei spielen Lernprogramme, Erklärvideos, Quizze und Tests eine wichtige Rolle beim Erstellen einer phasengerechten Lernreise. Wir suchen eine/n engagierten Content Entwickler (m/w/d) der/die uns sowohl bei der Digitalisierung der Lerninhalte als auch bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Lernkonzepten unterstützt. Sie setzen kreativ digitale Lerninhalte mit Fokus auf textliche und grafische Gestaltung um, dabei überarbeiten Sie auch Präsenzunterlagen im Hinblick auf eine Harmonisierung mit digitalen Lernformaten. Sie sind verantwortlich für die Kommunikation und das Prozess- und Schnittstellenmanagement bei der Erstellung neuer digitaler Lernangebote und bringen sich bei der Weiterentwicklung unserer Lernplattform SABA ein. Sie unterstützen bei der Entwicklung von Video-Tutorials und interaktiven Lernvideos. Sie identifizieren neue Trends im Bereich Lernen und pilotieren neue Lernformen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienpädagogik, Instructional Design oder eine ähnliche Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von digitalen Lernangeboten und gute didaktische und medienpädagogische Kenntnisse. Sie können Informationen didaktisch und zielgruppenspezifisch aufbereiten und dabei exzellent formulieren. Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung mit E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate Storyline/ Rise) mit und haben Know-How im E-Learning Projektmanagement. Sie sind Netzwerker, tauschen sich mit Fachexperten und Trainern aus und arbeiten gerne im Team. Dabei wissen Sie kurze Entscheidungswege zu schätzen. Sie denken Generationenübergreifend und haben ein Gespür für Menschen. Es macht Ihnen Spaß, für eine sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe alles zu geben.
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Assistenzarzt (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Sa. 15.05.2021
Bergisch Gladbach
Das Evangelische Krankenhaus Bergisch Gladbach verfügt über 409 Planbetten und führt die Fachabteilungen Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie sowie Psychiatrie. Zur Gesellschaft gehören außerdem zwei Senioreneinrichtungen, ein ambulanter Pflegedienst und ein Hospiz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Die Klinik ist zuständig für die Regelversorgung nahezu des gesamten Rheinisch-Bergischen Kreises. Sie besteht aus zwei Akut-, einer Gerontopsychiatrie- und drei störungsspezifischen Psychotherapiestationen mit insgesamt 110 Planbetten, einer Tagesklinik mit 18 Plätzen und einer Institutsambulanz. Es wird nach einem integrativen multimodalen Modell unter Berücksichtigung mentalisierungsbasierter, psychodynamischer und neurowissenschaftlicher Konzepte gearbeitet. Bergisch Gladbach (über 100.000 Einwohner) liegt landschaftlich reizvoll am Rande von Köln und verfügt über günstige Verkehrsverbindungen einschließlich S-Bahn-Anbindung. psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung von Patienten Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien ärztliche Befundungen, Erstellung von Rehabilitationsplänen Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen Wir wünschen uns eine/n engagierte/n, kooperative/n Ärztin/Arzt mit besonderem Interesse für verschiedene Psychotherapien und Gruppenpsychotherapien, aber auch für neurobiologische Grundlagen psychiatrischer Krankheitsbilder. Erfahrungen in Innerer Medizin oder Neurologie wären von Vorteil, sind aber nicht Bedingung. Rotation in alle Bereiche ist üblich, ebenso wie monatliche externe Supervision. Kompetenzen in der Durchführung von Neurostimulationsverfahren können erworben werden. Es besteht die Weiterbildungsbefugnis für den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (48 Monate) und für Psychosomatik und Psychotherapie (36 Monate). Die Betreuung eines Promotionsprojektes ist möglich. Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF – Anlage Ärztetarif-KF (Kirchliche Fassung) Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
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Mitarbeiter für Rezeption / Empfang (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Köln
Der professionelle Partner in der Rehabilitation nach Arbeitsunfällen, Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates und der Gesundheitsprävention Wir suchen in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit in unserem Kölner Rehabilitationszentrum mit zeitnahem Diensteintritt Werden Sie Teil des Teams der ASR Rehabilitationszentren - bewerben Sie sich jetzt als Rezeptions*mitarbeiter in Vollzeit (40 Std./Wo) für unser ASR Rehabilitationszentrum in Köln Patientenempfang, Patientenaufnahme und -einweisung Patientenverwaltung mittels des Patientenverwaltungsprogramms THEORG und den gängigen Office-Programmen Terminorganisation Schreiben vom Band Führung von Patientenakten Organisation und Vorbereitung der Arztsprechstunde Informationsmanagement mit überweisenden und mitbehandelnden Ärzten und Institutionen, auch am Telefon Administrative Tätigkeiten Wahrnehmung von Fortbildungen, Präventivmaßnahmen und Informationsstunden die im Rehabilitationszentrum stattfinden Quereinsteiger mit Vorkenntnissen als Arzthelfer/-in, Rezeptionist/-in oder ähnlich sind herzlich willkommen freundlich, erfahren und stresserprobt, gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur (Orthopädie/Chirurgie), Flexibilität, Organisationsfreude und Teamfähigkeit, souveräner Umgang mit den gängigen Windows Office-Programmen, Kenntnisse des Praxisverwaltungsprogramms THEORG einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz, eine unbefristete Arbeitsstelle, umfassende Einarbeitung, geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendschichten nach der Probezeit Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen freuen wir uns sehr.
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IT-Anwendungsadministrator klinische Systeme (IT-Healthcare Krankenhausinformationssystem (KIS) (w/m/d)

Sa. 15.05.2021
Leverkusen
Die Med 360° steht als innovativer Gesundheitsdienstleister für ein lebendiges und herausforderndes Arbeitsumfeld. Sichere Arbeitsplätze, eine leistungsgerechte Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle erwarten Sie an allen unseren mehr als 50 Standorten und in unserer zentralen Verwaltung. Unsere derzeit über 2.000 Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, und wir wachsen weiter. Werden Sie Teil unseres engagierten, kompetenten Teams. Für die Zentrale der Med 360° AG in Leverkusen suchen wir ab sofort einen IT-Anwendungsadministrator klinische Systeme (IT-Healthcare Krankenhausinformationssystem (KIS) (w/m/d), Vollzeit, unbefristet Sie betreuen im Team unsere medizinischen IT-Anwendungen und bauen eine neue Software-Lösung im Bereich Praxiskliniken auf. Sie begleiten die Med360° Digitalisierungsinitiativen in die Zukunft. Administration, Koordination und Implementierung von medizinischen IT-Lösungen Projektierung und Einführung neuer Software/neuer Standorte und Schnittstellen Fehleranalyse im 2nd Level Support und ggf. Hinzuziehen des Herstellersupports Monitoring der bestehenden Applikationen und Schnittstellen Beratung und Unterstützung der medizinischen Fachabteilungen Dokumentation und Schulungen innerhalb der medizinischen Applikationen Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder in der Anwendungsbetreuung sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten freundliches, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Motivation, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der medizinischen IT eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld strukturierte und gründliche Einarbeitung einen modernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Unternehmensgruppe der Gesundheitswirtschaft leistungsgerechte Vergütung geregelte, flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Bonn
Die Unterstützung älterer Menschen ist für Sie eine Herzensangelegenheit? Diese Leidenschaft setzen Sie außerdem hingebungsvoll in Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren ein? Dann ist dieses renommierte Haus mit seinen vielfältigen persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten genau das Richtige für Sie: In einem modernen und den aktuellen Standards entsprechenden Ambiente werden rund einhundert Bewohnerinnen und Bewohner liebevoll umsorgt. Gut angebunden bietet diese komfortable Einrichtung neben einladenden Terrassen und einer Grünanlage diverse weitere Dienstleistungs- und Kulturangebote in unmittelbarer Umgebung. Zusätzlich verfügt aber auch das Haus selbst über zahlreiche Orte der Begegnung, die ein unvergessliches Zuhause zum Wohlfühlen schaffen - sowohl für Bewohnerinnen und Bewohner als auch für Helferinnen und Helfer. Für dieses attraktive Seniorenzentrum im Raum Bonn sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d).Neben der fachlichen, qualitätsorientierten und wirtschaftlichen Leitung stehen folgende Aufgaben - gerade in Zeiten des Fachkräftemangels - im besonderen Fokus: Wertschätzende und mitarbeiterorientierte Personalführung Zukunftsorientierte Gewinnung geeigneter Fachkräfte sowie die Entwicklung und Bindung des engagierten Fachpersonals Neben einer akademischen Qualifikation zur Leitung einer Senioreneinrichtung sowie mehrjähriger Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe sind folgende Profilmerkmale von besonderer Bedeutung: Hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die eine Prise Humor und Leichtigkeit in die Arbeit einbringt Neben einer abwechslungsreichen Führungsaufgabe bei einem starken Partner der Altenhilfe werden folgende Vorzüge des Trägers im Herzen der historischen Altstadt geboten: Teamorientierte Unternehmenskultur und gestalterische Möglichkeiten Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungsmodell sowie Sozial- und Bonusleistungen
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