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Gesundheit & soziale Dienste: 306 Jobs in Nauheim

Berufsfeld
  • Teamleitung 38
  • Leitung 36
  • Gesundheits- und Krankenpflege 20
  • Assistenzberufe 19
  • Praxispersonal 19
  • Sozialarbeit 19
  • Gruppenleitung 16
  • Abteilungsleitung 15
  • Bereichsleitung 15
  • Assistenz 13
  • Altenpflege 12
  • Betreuungsberufe 12
  • Betriebs- 12
  • Filialleitung 12
  • Niederlassungs- 12
  • Sekretariat 12
  • Sachbearbeitung 10
  • Außendienst 9
  • Erzieher 9
  • Innere Medizin 7
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 297
  • Ohne Berufserfahrung 194
  • Mit Personalverantwortung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 266
  • Teilzeit 134
  • Home Office 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 236
  • Befristeter Vertrag 44
  • Arbeitnehmerüberlassung 17
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Einkäuferin / Einkäufer (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Frankfurt am Main
„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Alt­bewährtes weiter. Das Universitäts­klinikum Frank­furt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fach­kliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungs­bereichen ein. Die enge Verbindung von Kranken­ver­sorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Inter­nationalität und berufs­gruppen­übergreifenden Zusammen­arbeit zeichnen das Uni­versitäts­klinikum aus. Einkäuferin / Einkäufer (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 379-2021 Die Position ist in der Abteilung Einkauf des Dezernates Material­wirtschaft und Dienst­leistungen zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie verantworten vollumfänglich sämtliche operativen, strate­gischen und projekt­bezogenen Beschaffungs­aktivitäten der von Ihnen zu betreuenden Waren­gruppen Die enge Abstimmung mit den Schnitt­stellen aus Kliniken und Verwaltung gehört ebenso zu Ihrem Tages­geschäft wie Konditionen­gestaltung und Vertrags­verhandlungen zur Beschaffung von Verbrauchs­material und Investitions­gütern Sie haben Freude daran, Einspar­potenziale und Prozess­optimierungen zu identi­fizieren Durch Ihr ausgeprägtes Organisations­talent behalten Sie auch im hektischen Klinik­alltag stets den Überblick Abschluss eines betriebswirtschaft­lichen oder natur­wissen­schaftlichen Studiums oder eine fachlich vergleich­bare abge­schlossene Berufs­ausbildung Berufserfahrung im Einkauf Kommunikationsstärke, Teamfähig­keit und Durch­setzungs­vermögen Strukturierte, analytische Arbeits­weise und ein hohes Maß an Eigen­dynamik Qualitätsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Sicheres und höfliches Auf­treten Englische Sprachkennt­nisse in Wort und Schrift Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masern­immunität / Masern­schutz­impfung not­wendig Tarifvertrag: Neben einem attrak­tiven Gehalt nach Tarif­vertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub profi­tieren Sie von einer lang­fristigen Absicherung durch betrieb­liche Alters­vorsorge Mobilität: Kostenloses Landes­ticket Hessen Campus: Unser Uniklinik-Campus bietet ein modernes Personal­casino, ver­schiedene Cafés und Aufenthalts­möglich­keiten im Grünen; ein Spazier­gang am Main­ufer bietet Entspannung in Pausen­zeiten Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teil­zeit­beschäftigung, Kinder­betreuung in unserer Kita, Ferien­betreuung sowie viele Angebote zur Gesundheits­förderung Weiterentwicklung: Interne und externe Fort­bildung für Ihre beruf­liche Ent­wicklung Frauen sind in diesen Positionen am Universitäts­klinikum Frankfurt unter­repräsen­tiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei entspre­chender Qualifi­kation bevor­zugt berück­sichtigt. Schwerbe­hinderte Bewerbende werden bei gleicher persön­licher und fach­licher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.
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Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Stuttgart, München, Berlin, Mannheim, Frankfurt am Main, Köln
Die Schönheit unserer Patienten ist unsere Leidenschaft! In unseren modern ausgestatteten Praxen sind wir auf diverse, nicht chirurgische, ästhetische Behandlungen spezialisiert: Dabei liegt unsere Leidenschaft in der Gesichtsmodellage durch Hyaluronsäure, Reduzierung von Alterserscheinungen durch Botulinumtoxin und Filler, Hautpflegebehandlungen und vielem mehr. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem aufstrebenden Unternehmen, das vielfältige Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet? Sie möchten Teil unseres Teams werden, tragen unsere Philosophie mit und haben entsprechende Qualifikationen? Dann werden Sie Teil unserer MEDICARE BEAUTY Familie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Empfangsmitarbeiter/-in Sie sind offen, kontaktfreudig und lieben den Umgang mit Menschen? Sie lieben das Feld der Ästhetik und möchten sich in diesem Bereich verwirklichen? Wünschen Sie sich Teil eines motivierten Teams zu sein? Empfang und Betreuung von Kunden Aufnahme von Patientendaten und Terminvergabe Entgegennehmen von Anrufen und telefonische Terminierung Kassentätigkeiten Koordinierung der Praxisabläufe & Sicherstellung und Einhaltung des Hygienestandards Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gern im medizinischen oder kaufmännischen Bereich Sie sind kommunikationsstark und zuverlässig Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und können mit den gängigen Office-Anwendungen arbeiten Sie sprechen fließend Deutsch und gegebenenfalls Englisch Sie bringen ein gepflegtes Äußeres und einwandfreie Umgangsformen mit Einen Job mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit einem angenehmen Betriebsklima Helle und freundliche Praxisräume Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist Ein attraktives Gehalt Weiterbildungsmöglichkeiten in Absprache Entwicklungsmöglichkeiten an unseren Standorten
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Junior Personalreferent (m/w/d) für die Personalabteilung

Di. 03.08.2021
Offenbach am Main
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Personalreferent (m/w/d) für die Personalabteilungunbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden)Referenznummer A068-21 Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akade­misches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinik­einrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 24 Fachkliniken, 3 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie eine der größten Notaufnahmen Hessens. Etwa 2.300 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 50.000 Patienten in der Notaufnahme, 39.000 stationär und 74.000 ambulant mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden. Unsere Beschäftigten erbringen ausgezeichnete Spitzen­leis­tungen, arbeiten in effektiven und patientenorientierten Prozessen und mit modernster Medizintechnik. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, dabei haben Sie die Möglichkeit alle Themen der operativen Personalarbeit kennenzulernen. Des Weiteren etablieren und optimieren Sie HR-Prozesse. Sie arbeiten aktiv an Sonderprojekten mit und begleiten zudem Projekte eigenständig. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und den Betriebsrat. Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechts­wissen­schaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resources oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus bringen Sie erste praktische Erfahrung im Personal­bereich (durch Ihren bereits erfolgten Berufseinstieg oder durch Praktika) mit. Sie sind geübt im Umgang mit MS Office, insb. versiert in Excel und haben ein hohes Zahlenverständnis. Des Weiteren sind Sie flexibel und freuen sich darauf, sich vielfältigen Aufgaben zu widmen. Sie zeichnen sich zudem durch ein hohes Maß an Motivation und Hands-on-Mentalität aus. Wenn Sie offen sind und freundlich auf andere zugehen, passen Sie perfekt ins Team! Bei uns erwarten Sie eine interessante, vielseitige und verant­wor­tungs­volle Aufgabe und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team. Sie werden in die klinik­spezifischen PC-Programme intensiv eingearbeitet. Zudem erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und werden in der Zusatz­versorgungskasse mitversichert. Des Weiteren bestehen die Möglichkeiten vergünstigt zu parken und einer Kinderbetreuung aller Altersgruppen direkt auf dem Klinikgelände. Als einer der größten Gesund­heits­dienst­leister in Deutschland verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechs­lungs­reichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwer­punkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Referent (m/w/d) Recruiting und Arbeitgebermarke

Di. 03.08.2021
Frankfurt am Main
„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Alt­bewährtes weiter. Das Universitäts­klinikum Frank­furt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fach­kliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungs­bereichen ein. Die enge Verbindung von Kranken­ver­sorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Inter­nationalität und berufs­gruppen­übergreifenden Zusammen­arbeit zeichnen das Uni­versitäts­klinikum aus. Referentin / Referent Recruiting und Arbeitgebermarke (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | befristet auf zwei Jahre | Ausschreibungsnummer: 330-2021 Wir suchen Sie als tatkräftige Unterstützung für unser Team Recruiting und Arbeitgebermarke im Dezernat Personal. Wir unterstützen alle Kolleginnen und Kollegen am Campus, dass sie die richtigen, neuen Mitarbeitenden finden und für die gewünschte Position gewinnen können. Dabei verantworten wir die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, das zentrale Bewerbungsmanagement und die Professionalisierung unseres Außenauftrittes. Insbesondere bei dem Punkt „weitere Professionalisierung des Außenauftritts“ und Kommunikationsdesign kommen Sie ins Spiel. Sie steuern und betreuen den Veröffentlichungs- und Bewerbungsprozess für unsere Kliniken, Institute, Fachbereiche und Dezernate. Sie bringen sich dabei auch mit Ihrer Kompetenz im Kommunikationsdesign ein, optimieren die Inhalte und bauen diese weiter aus. Zusammen mit Ihren neuen Kolleginnen bauen Sie unsere Social-Media-Präsenz weiter aus inklusive Content-Erstellung und Videodreh. Insbesondere fällt die Erstellung von ansprechenden Videos, Bildern, Grafiken und Layouts in Ihr Aufgabengebiet. Sie identifizieren aktuelle Trends in Social Media und zeigen neue Möglichkeiten auf. Es gibt noch viel zu tun in puncto Employer Branding, bspw. planen wir einen weiteren Ausbau unserer Präsenz auf Arbeitgeberplattformen. Hierbei unterstützen Sie tatkräftig. Sie haben ein einschlägig abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt z.B. in Marketing oder Kommunikationsdesign, und kennen sich bereits im Bereich Recruiting / Social Media aus. Sie bringen sich mit Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Accounts ein. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kompetenz in der Grafikerstellung, Videobearbeitung bzw. Layoutgestaltung aus, insbesondere kennen Sie sich bestens mit Adobe Photoshop und anderen Bildbearbeitungsprogrammen aus. Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer Freude an der Aufgabe, Ihrem Engagement, Ihrer Kollegialität und Kommunikationsfähigkeit. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Tarifvertrag: Neben unserem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit 38,5 Stunden / Woche, 30 Tagen Urlaub und einer Jahressonderzahlung profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen, gute Verkehrsanbindung und Parkplatzmöglichkeiten Campus: Unser Uniklinik Campus ist vom Miteinander der Patientinnen und Patienten, den Studierenden und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geprägt; eine komplett neue, moderne Mensa, verschiedene Cafés, vielzählige Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen und auch der Spaziergang am Mainufer direkt gegenüber laden zu schönen Pausenzeiten ein Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Freizeitausgleich von Überstunden, Kinderbetreuung in unserer Kita und Ferienbetreuung sowie viele Angebote zur Gesundheitsförderung Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Weiterentwicklung Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Frankfurt am Main
Der Jugendwohnverbund St. Martin ist eine Einrichtung der Erziehungshilfe, die in unterschiedlichen Betreuungsformen Jungen und männliche Jugendliche und junge Erwachsene ab 12 Jahren bis zur Verselbständigung fördert. Zielsetzung der pädagogischen Arbeit ist die Ermutigung und Befähigung der jungen Menschen zu selbständiger und eigenverantwortlicher Lebensführung und Zukunftsgestaltung. In unserem neuen „Jugendwohnhaus St. Martin“ in Frankfurt-Goldstein werden wir ab Mitte Oktober dieses Jahres in drei Wohngruppen 27 Jungen und Jugendliche im Rahmen der stationären Jugendhilfe betreuen. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Unter dem Leitwort „Menschen stärken. Wege finden.“ bieten wir mit mehr als 1.600 Beschäftigten, rund 1.400 Ehrenamtlichen sowie unseren Partnern ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 15.09.2021 engagierte: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (27,67 - 39 Wochenstunden)„Gemeinsam in die Zukunft blicken und Ziele in die Realität umsetzten“, so lautet unsere Devise im Jugendwohnverbund St. Martin. Mit unseren Angeboten richten wir uns nach den Bedürfnissen, Stärken und Fähigkeiten der jungen Menschen und ihren Familien. Wir verstehen unsere Arbeit als entwicklungsfördernde, ressourcenorientierte Hilfe und legen einen besonderen Schwerpunkt auf freizeitpädagogische Angebote wie Musik, Kunst und Sport. Unsere Angebote sind inklusiv und richten sich an junge Menschen mit und ohne Teilhabebeeinträchtigungen. Sie arbeiten in einem Gruppensetting und bieten männlichen Kindern und Jugendlichen einen sicheren Rahmen für ihre Persönlichkeitsentwicklung. Gemeinsam mit den Jungen gestalten Sie den Alltag, freizeitpädagogische Angebote und unterstützen bei den Hausaufgaben. Sie fördern sowohl die Stärken und Fähigkeiten, als auch die persönliche Entwicklung der jungen Menschen. Im Freizeitbereich (Musik, Kunst, Sport) bringen Sie Ihre Ressourcen und persönlichen Interessen ein, erkennen die der Jungen und initiieren dafür passende Angebote. Als Bezugsperson sind Sie u. a. Ansprechpartner*in für die Eltern sowie weitere an der Hilfe beteiligter Personen und Kooperationspartner. Weiterhin setzen Sie die individuellen Hilfepläne der jungen Menschen um, überprüfen und passen diese an und dokumentieren den Verlauf der Hilfe mit einem Softwareprogramm. Die Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtbereitschaften ist für Sie selbstverständlich. ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.A.), eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Kreativität und Motivation für die Arbeit mit männlichen Jugendlichen mehrjährige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit jungen Menschen mit herausforderndem Verhalten Kenntnisse im systemischen Arbeiten Teamfähigkeit, Stabilität und Innovationsbereitschaft Bereitschaft zum Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst in den Wohngruppen und zur Teilnahme an Ferienfreizeiten Führerschein Klasse B (wünschenswert) eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes einen Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung ein multiprofessionelles, motiviertes Team Möglichkeiten ein neues Jugendwohnaus mitzugestalten und aufzubauen sowie Inklusion in der Jugendhilfe zu etablieren regelmäßige Teambesprechungen und Supervision Deeskalationsmanagement nach ProDeMa® gute Verkehrsanbindung vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse ein subventioniertes Jobticket
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Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Geriatrie - bis zu 15.000€ Grundgehalt

Di. 03.08.2021
Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg, Berlin
Pacura doc GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf die Überlassung von Ärzten und Ärztinnen spezialisierter, Personaldienstleister. Bei uns genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und gleichzeitig die Flexibilität einer Honorararzttätigkeit. Einfach und unkompliziert. Wir sind immer für Sie erreichbar – mit persönlichen Ansprechpartnern. Bundesweit. Wir arbeiten derzeit mit über 950 Kliniken zusammen. Ganz nach Ihren Wünschen. Sie entscheiden, ob unbefristete Festanstellung oder befristeter Vertretungseinsatz. Work-life-balance. Bei uns genießen Sie feste Arbeitszeiten. Für einen Kunden suchen wir derzeit bundesweit in: Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg und Berlin. Facharzt/-ärztin (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie führen die internistische Funktionsdiagnostik und die interventionellen internistischen Therapien durch. Sie fertigen fachspezifische, wissenschaftlich begründete Gutachten an. Sie führen ambulante internistische Leistungen im Rahmen der prä- und poststationären Behandlung durch. Sie fertigen mitunter Indikationsstellungen zur internistischen Diagnostik und Therapie an. Steuerung des Rehabilitationsprozesses und Behandeln von akut-internistischen Problemen ebenso wie der klassischen geriatrischen Syndrome. Facharzt / Fachärztin oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie bzw. entsprechende Anerkennung. Fachweiterbildungen wünschenswert. Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde. 40 Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ: Teilzeit Unbefristete Festanstellung Ab 10.000 € brutto Grundgehalt Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400 € Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung Bereitschaftsdienste werden vollumfänglich in die Vertragsstunden gezählt Zuschläge für Ihre Arbeit an Sonn- und Feiertage 100 %, Nachschichten 30 %, Überstunden und Samstage 25 % Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Versichert – bei uns sind Sie während Ihrer täglichen Arbeit abgesichert
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Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie - bis zu 15.000€ Grundgehalt

Di. 03.08.2021
Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg, Berlin
Pacura doc GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf die Überlassung von Ärzten und Ärztinnen spezialisierter, Personaldienstleister. Bei uns genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und gleichzeitig die Flexibilität einer Honorararzttätigkeit. Einfach und unkompliziert. Wir sind immer für Sie erreichbar – mit persönlichen Ansprechpartnern. Bundesweit. Wir arbeiten derzeit mit über 950 Kliniken zusammen. Ganz nach Ihren Wünschen. Sie entscheiden, ob unbefristete Festanstellung oder befristeter Vertretungseinsatz. Work-life-balance. Bei uns genießen Sie feste Arbeitszeiten. Für einen Kunden suchen wir derzeit bundesweit in: Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg und Berlin. Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie Entwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedenen Entwicklungsbereiche von Kindern und Jugendlichen Beurteilung der Indikationen der verschiedenen Diagnostik-und Therapiemaßnahmen sowie Einschätzung der Therapieverläufe Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Beratung der Patienten, Eltern und anderer Bezugspersonen Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Weitere Qualifikationen wünschenswert. Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde. 40 Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ: Teilzeit Unbefristete Festanstellung Ab 10.000 € brutto Grundgehalt Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400 € Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung Bereitschaftsdienste werden vollumfänglich in die Vertragsstunden gezählt Zuschläge für Ihre Arbeit an Sonn- und Feiertage 100 %, Nachschichten 30 %, Überstunden und Samstage 25 % Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Versichert – bei uns sind Sie während Ihrer täglichen Arbeit abgesichert
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Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie - bis zu 15.000€ Grundgehalt

Di. 03.08.2021
Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg, Berlin
Pacura doc GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf die Überlassung von Ärzten und Ärztinnen spezialisierter, Personaldienstleister. Bei uns genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und gleichzeitig die Flexibilität einer Honorararzttätigkeit. Einfach und unkompliziert. Wir sind immer für Sie erreichbar – mit persönlichen Ansprechpartnern. Bundesweit. Wir arbeiten derzeit mit über 950 Kliniken zusammen. Ganz nach Ihren Wünschen. Sie entscheiden, ob unbefristete Festanstellung oder befristeter Vertretungseinsatz. Work-life-balance. Bei uns genießen Sie feste Arbeitszeiten. Für einen Kunden suchen wir derzeit bundesweit in: Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg und Berlin. Facharzt/-ärztin (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie Nicht invasive kardiologisch-angiologische, internistische Diagnostik und Therapie. Sie fertigen fachspezifische, wissenschaftlich begründete Gutachten an. Sie führen ambulante internistische Leistungen im Rahmen der prä- und poststationären Behandlung durch. Sie fertigen mitunter Indikationsstellungen zur internistischen Diagnostik und Therapie an. Facharzt / Fachärztin oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie bzw. entsprechende Anerkennung. Fachweiterbildungen wünschenswert. Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde. 40 Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ: Teilzeit Unbefristete Festanstellung Ab 10.000 € brutto Grundgehalt Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400 € Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung Bereitschaftsdienste werden vollumfänglich in die Vertragsstunden gezählt Zuschläge für Ihre Arbeit an Sonn- und Feiertage 100 %, Nachschichten 30 %, Überstunden und Samstage 25 % Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Versichert – bei uns sind Sie während Ihrer täglichen Arbeit abgesichert
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Facharzt (m/w/d) Neurologie - bis zu 13.000€ Grundgehalt

Di. 03.08.2021
Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg, Berlin
Pacura doc GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf die Überlassung von Ärzten und Ärztinnen spezialisierter, Personaldienstleister. Bei uns genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und gleichzeitig die Flexibilität einer Honorararzttätigkeit. Einfach und unkompliziert. Wir sind immer für Sie erreichbar – mit persönlichen Ansprechpartnern. Bundesweit. Wir arbeiten derzeit mit über 950 Kliniken zusammen. Ganz nach Ihren Wünschen. Sie entscheiden, ob unbefristete Festanstellung oder befristeter Vertretungseinsatz. Work-life-balance. Bei uns genießen Sie feste Arbeitszeiten. Für einen Kunden suchen wir derzeit bundesweit in: Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg und Berlin. Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Neurologie Stationäre Patientenbetreuung im gesamten Spektrum der Neurologie, einschließlich neurologischer Intensivmedizin und der Akutneurologie (Stroke Unit). Erstellung der Aufnahmebefunde und der Abschlussberichte. Facharzt / Fachärztin für Neurologie bzw. entsprechende Anerkennung. Weitere Qualifikationen wünschenswert. Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde. 40 Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ: Teilzeit Unbefristete Festanstellung Ab 10.000 € brutto Grundgehalt Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400 € Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung Bereitschaftsdienste werden vollumfänglich in die Vertragsstunden gezählt Zuschläge für Ihre Arbeit an Sonn- und Feiertage 100 %, Nachschichten 30 %, Überstunden und Samstage 25 % Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Versichert – bei uns sind Sie während Ihrer täglichen Arbeit abgesichert
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Facharzt Radiologie (m/w/d) - bis zu 15.000€ Grundgehalt

Di. 03.08.2021
Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg, Berlin
Pacura doc GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf die Überlassung von Ärzten und Ärztinnen spezialisierter, Personaldienstleister. Bei uns genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und gleichzeitig die Flexibilität einer Honorararzttätigkeit. Einfach und unkompliziert. Wir sind immer für Sie erreichbar – mit persönlichen Ansprechpartnern. Bundesweit. Wir arbeiten derzeit mit über 950 Kliniken zusammen. Ganz nach Ihren Wünschen. Sie entscheiden, ob unbefristete Festanstellung oder befristeter Vertretungseinsatz. Work-life-balance. Bei uns genießen Sie feste Arbeitszeiten. Für einen Kunden suchen wir derzeit bundesweit in: Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg und Berlin. Facharzt/-ärztin Radiologie (m/w/d) Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Radiologie. Betreuung der Patienten. Anwendung der gängigen radiologischen Verfahren. Erstellung der Aufnahmebefunde und der Abschlussberichte. Facharzt / Fachärztin für Radiologie bzw. entsprechende Anerkennung. Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde. 40 Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ: Teilzeit Unbefristete Festanstellung Ab 10.000 € brutto Grundgehalt Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400 € Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung Bereitschaftsdienste werden vollumfänglich in die Vertragsstunden gezählt Zuschläge für Ihre Arbeit an Sonn- und Feiertage 100 %, Nachschichten 30 %, Überstunden und Samstage 25 % Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Versichert – bei uns sind Sie während Ihrer täglichen Arbeit abgesichert
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