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Gesundheit & soziale Dienste: 24 Jobs in Öhningen (Bodensee)

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 7
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  • Gruppenleitung 3
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  • Innere Medizin 2
  • Leitung 2
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Ohne Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Engen (Hegau)
Du suchst einen neuen Job in einem tollen Team? Dann komm ins »Haus Vincent«! Wir sind eine ambulant betreute Wohngemeinschaft für außerklinische Intensiv- und Beat-mungspflege in Engen. Mit viel Zeit und Empathie pflegen wir die Bewohner rund um die Uhr. Wir freuen uns auf deine Unterstützung als engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Einfühlungsvermögen, Fröhlichkeit und Kommunikationsstärke Auch als Wiedereinsteiger, »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Pflege und Unterstützung deiner Patienten Erhaltung und Förderung der Mobilität Pflegedokumentation du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast keine 12-h-Dienste familienfreundliche Arbeitszeitmodelle intensive Einarbeitung Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten viel Zeit für deine Patienten familiäre Arbeitsatmosphäre eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen steuerfreie Zuschläge
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Bereichsleitung/ Care Manager (m/w/d) Intensivstation, Zentrale Notaufnahme und Dialyse

Di. 07.04.2020
Konstanz
Wir sind 3.600 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Radolfzell, Engen, Stühlingen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patienten geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Unterstützen Sie unsere Pflegeteams in der aktuellen Ausnahmesituation als Bereichsleitung/ Care Manager (m/w/d) Für die Fachbereiche Intensivstation, Zentrale Notaufnahme und Dialyse am Klinikum Konstanz In Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen die Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualitätsstandards die Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit in den Fachbereichen wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger besitzen und im Idealfall eine Fachweiterbildung in der Anästhesie und Intensivpflege absolviert haben wenn Sie ein Bachelorstudium in Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich abgeschlossen haben, sich noch im Studium befinden oder dieses beginnen möchten wenn Sie bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion sammeln konnten (keine Voraussetzung) wenn Sie Begeisterungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft an den Tag legen, die sich auch in Ihrem Führungsverhalten widerspiegeln einem Gehalt nach TVöD gemäß Verantwortungsbereich sowie Anmeldung zur betrieblichen Altersvorsorge internen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Übernahme von Weiterbildungskosten dem Zugang zu CNE und eREF der Zuzahlung zum Jobticket Vergünstigungen durch Corporate Benefits einem attraktiven Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege

Di. 07.04.2020
Radolfzell am Bodensee
Wir sind 3.600 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Radolfzell, Engen, Stühlingen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patienten geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Unterstützen Sie unsere Pflegeteams in der aktuellen Ausnahmesituation als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege Für die Intensivstation am Klinikum Radolfzell In Voll- oder Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt die kompetente  Versorgung und  Pflege der Patienten auf Intensivstation und setzen dabei Ihr aktuelles Pflegefachwissen zielgerichtet ein die Bereitschaft zum selbstständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten die konstruktive interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit, um eine bestmögliche Patientenversorgung zu sichern wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben wenn Sie die Weiterbildung „Intensivpflege und Anästhesie“ besitzen oder bereits mehrjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation sammeln konnten wenn Sie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit haben der Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten der Zuzahlung zum Job-Ticket Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken und Herstellern (Corporate Benefits) der Möglichkeit zu Schnuppertagen vorab, um uns kennenzulernen der Nutzung von CNE (Certified Nursing Education)
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Chirurgische Notaufnahme

Di. 07.04.2020
Radolfzell am Bodensee
Wir sind 3.600 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Radolfzell, Engen, Stühlingen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patienten geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Unterstützen Sie unsere Pflegeteams in der aktuellen Ausnahmesituation als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Für die Chirurgische Notaufnahme am Klinikum Radolfzell In Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt   die erste Einschätzung von Patienten in der  Notaufnahme die anschließende Aufnahme und Begleitung der Patienten die Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten Dienste im 3-Schicht-Betrieb sowie Bereitschaftsdienst während der Nachtschicht wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben wenn Sie auch in stressigen Situationen ruhig bleiben und den Überblick behalten wenn Sie schnell Zusammenhänge erfassen und symptomorientiert handeln der Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten der Zuzahlung zum Job-Ticket Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken und Herstellern (Corporate Benefits) der Nutzung von CNE (Certified Nursing Education) und eRef
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Facharzt / Fachärztin für Anästhesie (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Konstanz
Das Krankenhaus Stockach ist ein Haus der Grundversorgung mit 55 Planbetten und den Fachdisziplinen Innere Medizin, Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Gelenkchirurgie und Anästhesie. Die interdisziplinäre Intensivabteilung mit 6 Betten – davon 3 Beatmungsplätze – wird gemeinsam mit der Abteilung für Chirurgie von der Anästhesieabteilung betreut (Basisnotfallversorung). In einem landschaftlich sehr reizvollen Lebensraum am Bodensee, mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, versorgen wir jährlich 3.400 stationäre Patienten, davon 2.400 Patienten operativ. Wir suchen für unsere Anästhesie zum 1.5.2020 eine/n Facharzt / Fachärztin für Anästhesie (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihr Einsatz erfolgt in einem reinen Fachärzteteam in zwei modernen OP-Sälen, der Prämedikations­ambulanz und im Notarztdienst. Es werden alle Arten von Allgemein- und Regionalanästhesien mit Schwerpunkt auf sonografisch gesteuerten Regionalanästhesien durchgeführt. Selbständige Durchführung von Anästhesieverfahren Teilnahme an der Anästhesie-Rufbereitschaft sowie am Notarztdienst Facharzt / Fachärztin für Anästhesie Qualifikation für die Notarzttätigkeit weitreichende Berufserfahrung, um die Rufbereitschaftsdienste eigenständig abdecken zu können Zuverlässigkeit und Flexibilität selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein persönliches Engagement und Einfühlungsvermögen sowie Bereitschaft zur Weiterbildung eine unbefristete Anstellung eine Vergütung nach TVöD plus leistungsgerechte Zusatzvergütung und arbeitgeberfinanzierte, zusätzliche Altersversorgung interne und externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung eine Leitbildkonforme Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team familienfreundliche Dienstplangestaltung
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Spartenleitung Amed (m/w/d) Baar-Alb-Bodensee

Sa. 04.04.2020
Radolfzell am Bodensee, Albstadt (Württemberg), Friedrichshafen, Villingen-Schwenningen
Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und europaweit mit über 4.500 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Mit einem jährlichen Wachstum von über 200 Mitarbeitenden unterstützen und beraten wir unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen. Sie tragen Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Sparte Arbeitsmedizin Sie führen die Experten Ihres Ärzteteams fachlich und disziplinarisch Sie verantworten die interne Personal- und Ressourcenplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter ein und organisieren die fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihres Teams Sie beraten Unternehmen bei spezifischen Fragestellungen im Kontext der Arbeitsmedizin Sie erstellen kundenspezifische Konzepte und setzen diese beim Kunden um Sie habe Ihre Facharztausbildung im Bereich der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen oder besitzen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Sie haben Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe Sie haben Erfahrung als Führungskraft und ein Selbstverständnis von gesunder Führung Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen Sie sind entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und motiviert Sie gestalten unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm
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examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Allensbach, Gailingen am Hochrhein, Konstanz, Heidelberg, Stuttgart
Die Kliniken Schmieder sind als Fach­kranken­haus mit sechs Stand­orten in Baden-Würt­tem­berg und ca. 2.000 Mitar­beitern auf dem Ge­biet der Neu­ro­lo­gie und der Neuro­logi­schen Reha­bilita­tion füh­rend. In unseren Kliniken wer­den jährlich ca. 13.000 Patienten mit Folge­zu­ständen nach Hirn­traumen, Tumor-, Gefäß- oder ent­zünd­lichen Hirn­erkran­kungen behandelt. Der Ver­sor­gungs­auftrag um­fasst die gesamte neuro­logi­sche Be­handlungs­kette, von der Akut­neuro­logie über die Früh­rehabli­tation (einschl. Beat­mung) bis hin zur teil­statio­nären / ambu­lanten Reha­bilitation.Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher für unsere verschiedenen Klinikstandorte in Voll- / Teilzeit oder auf Minijob-Basis examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patienten aller Phasen der Neurologie im 3-Schicht-System Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflege­fachkräften begleitet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und KinderkrankenpflegeSie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit auf dem Gebiet der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation)Ihre Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld setzen wir voraus verschiedene Einsatz­mög­lich­keiten im Beatmungs- / Intensiv­bereich, Akut­bereich oder Rehabili­ta­tions­bereich einen interessanten und verant­wor­tungs­vollen Arbeits­platz in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­nehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität modernste technische Ausstattung Fort- und Weiter­bildungs­angebote preiswerte Verpflegungs­mög­lich­keiten, Bereit­stellung von Dienst­kleidung eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge Beteiligung an den Umzugs­kosten und Unter­stützung bei der Wohnungs­suche eine Vergütung nach unserem Haus­tarif­vertrag (analog TVöD) entsprechend Ihrer fach­lichen und persönlichen Qualifikation die Möglichkeit des Fahrrad­leasings über JobRad die Übernahme etwaiger Rück­zahlungs­verpflich­tungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Chefarztsekretariate der I. und II. Medizinische Klinik

Fr. 03.04.2020
Konstanz
Wir sind 3.600 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Radolfzell, Engen, Stühlingen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patienten geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Unterstützen Sie uns, noch besser zu werden, als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Für die Chefarztsekretariate der  I. und II. Medizinische Klinik am Klinikum Konstanz In Voll- oder Teilzeit (70 – 100 %), zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion als zentrale Kontaktperson der Sekretariate die eigenverantwortliche Organisation und Leitung der Oberarztsprechstunden das Terminmanagement für die Oberärzte, bspw. die Terminvergabe für die Sprechstunden die Verwaltung von Patientenakten und medizinischen Unterlagen die Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Post, Faxe und Telefonate die Vertretung der Chefarztsekretärin wenn Sie die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen besitzen wenn Sie entscheidungsfreudig sind, Eigeninitiative besitzen und über eine rasche Auffassungsgabe verfügen wenn Sie ein sicheres Auftreten an den Tag legen, kommunikations- und konfliktfähig sind und sich durchsetzen können wenn Sie gute Kenntnisse in der EDV-gestützten Textverarbeitung und der medizinischen Terminologie haben und sicher in der Rechtschreibung sind der Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD sowie Anmeldung zur betrieblichen Altersvorsorge umfangreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten der Zuzahlung zum Jobticket des VHB Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits) einer intensiven Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet der Mitarbeit in einem engagierten und hochmotivierten Team, in welchem aktive Mitgestaltung willkommen ist
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Auszubildenden zum/zur Pflegefachmann/-frau

Fr. 03.04.2020
Engen (Hegau)
Herzlich willkommen bei »Kerner«. Wir sind ein ambulanter Pflegedienst für außer­klinische Intensiv- und Beatmungspflege in Engen. Seit vielen Jahren versorgen wir pflege- und hilfsbedürftige Menschen in ihrem Zuhause und in der ambulant betreuten Wohngemeinschaft »Haus Vincent«. Und weil uns die Qualität unserer Pflege beson­ders wichtig ist, bilden wir natürlich auch aus. Dafür suchen wir dich als Auszubildenden zum/zur Pflegefachmann/-frau Einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung Freude im Umgang mit Menschen Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben Personen- und situationsbezogene Pflege Pflegeplanung, -dokumentation und -evaluation Anleitung und Beratung Pflegebedürftiger und ihrer Bezugspersonen Mitwirkung bei der medizinischen Diagnostik und Therapie Unterstützung bei der Lebensgestaltung der Patienten Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Eine fundierte Ausbildung Ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Viele persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Personalreferent (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Konstanz
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unsere Einrichtung in Konstanz suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zur Trennung von Mitarbeitern Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung Zielgerichtete Maßnahmen zur Personalentwicklung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien Vorbereitende Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung Mitarbeit bei der Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten/Prozessen innerhalb der "Fachfamilie Personal" des Konzerns Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Affinität zu Personalinformations-, Dienstplan-, bzw. Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil Hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und emphatisches Auftreten. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
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