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Gesundheit & soziale Dienste: 27 Jobs in Radolfzell am Bodensee

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 5
  • Assistenzberufe 4
  • Praxispersonal 4
  • Teamleitung 4
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpflege 3
  • Gruppenleitung 3
  • Innere Medizin 3
  • Leitung 3
  • Arbeitsmedizin 2
  • Referent 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Altenpflege 1
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  • Anästhesiologie 1
  • Bereichsleitung 1
  • Betreuungsberufe 1
  • Chirurgie 1
  • Neurochirurgie 1
  • Neurologie 1
  • Neuropathologie 1
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Ohne Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Balve, Berlin, Gütersloh, Hemer, Herne, Westfalen, Oberhausen, Offenbach am Main, Radolfzell am Bodensee, Rheine
Haben Sie Lust, in einem der führenden Home-Healthcare-Unternehmen Deutschlands zu arbeiten? Menschlichkeit steht bei uns im Fokus - in der Außerklinischen Intensivpflege pflegen wir unsere Patienten in Wohngemeinschaften deutschlandweit. IC Home 24 ist ein Unternehmen der VitalAire-Gruppe, die zum Air-Liquide-Konzern gehört, und bietet Ihnen somit einen zuverlässigen und sicheren Arbeitsplatz. Werden Sie Teil unseres Teams als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in Voll-, Teilzeit oder auf 450-€-Basis. Balve (NRW) – Kennziffer: BA-PFK-2020 Berlin (Berlin) – Kennziffer: BE-PFK-2020 Gütersloh (NRW) – Kennziffer: GÜ-PFK-2020 Hemer (NRW) – Kennziffer: HE-PFK-2020 Herne (NRW) – Kennziffer: HER-PFK-2020 Oberhausen (NRW) – Kennziffer: OB-PFK-2020 Offenbach (Hessen) – Kennziffer: OF-PFK-2020 Radolfzell (Baden-Württemberg) – Kennziffer: RA-PFK-2020 Rheine (NRW) – Kennziffer: RH-PFK-2020 Durchführung von Pflegemaßnahmen bei beatmungs- und intensivpflegebedürftigen Menschen Integration der Angehörigen (m/w/d) im Rahmen des Pflegeprozesses Erstellung von Pflegedokumentationen und –planungen individuelle Tagesgestaltung für die Bewohner (m/w/d) Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Beatmungspflege. Kommunikationsstärke und psychische Belastbarkeit unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisations- und Gestaltungsfähigkeit und eine selbstständige, interprofessionelle Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gern Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine strukturierte Einarbeitung in unserem stetig wachsenden Unternehmen. Regelmäßige Teambesprechungen sowie fachbezogene Fort- und Weiterbildungen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie pünktliche Gehaltszahlung inklusive attraktiver Zuschläge. Weiterhin können Sie sich über das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge und eine Dienstplanung, die Sie aktiv mitgestalten können, freuen. Auf Wunsch ist eine Rotation und ein Erfahrungsaustausch an verschiedenen Standorten möglich.
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Hagnau am Bodensee, Mengen (Württemberg), Konstanz, Engen (Hegau), Tuttlingen
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde Teil unseres tollen Teams! Wir sind »Kerner«, ein ambulanter Pflegedienst für außerklinische Intensiv- und Beat­mungspflege in Engen. Seit vielen Jahren versorgen wir unsere Patienten mit viel Zeit und Empathie in ihrem Zuhause. Unterstütze uns bei unseren 1:1-Versorgungen in Hagnau, Mengen, Konstanz, Engen oder Tuttlingen als engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Einfühlungsvermögen, Fröhlichkeit und Kommunikationsstärk Auch als Wiedereinsteiger oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Pflege und Unterstützung deiner Patienten Erhaltung und Förderung der Mobilität Pflegedokumentation du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast familienfreundliche Arbeitszeitmodelle intensive Einarbeitung Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten viel Zeit für deine Patienten familiäre Arbeitsatmosphäre eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen steuerfreie Zuschläge
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Famulatur in der Pneumologie

Mi. 25.03.2020
Tuttlingen
Liebe Stu­den­tin­nen und Stu­den­ten der Me­di­zin, wir freu­en uns sehr über Ihr In­ter­es­se an einer Fa­mu­la­tur im Kli­ni­kum Land­kreis Tutt­lin­gen! Hier fin­den Sie alle wich­ti­gen In­for­ma­tio­nen zum Ab­lauf und zu den Rah­men­be­din­gun­gen der Fa­mu­la­tur im Kli­ni­kum Land­kreis Tutt­lin­gen. Sämt­li­che wei­te­re Fra­gen, deren Be­ant­wor­tung Sie im Fol­gen­den nicht fün­dig wer­den, be­ant­wor­ten wir Ihnen dar­über hin­aus gerne unter un­se­rer Kon­takt­adres­se. FAMULATUR IM KLINIKUM LANDKREIS TUTTLINGEN Wäh­rend Ihrer vor­le­sungs­frei­en Zeit bie­ten wir Ein­satz­mög­lich­kei­ten für Fa­mu­la­tu­ren von vier­mo­na­ti­ger Dauer an. Für uns hat die um­fas­sen­de, so­li­de Aus­bil­dung von Nach­wuchs­kräf­ten grund­sätz­lich einen sehr gro­ßen Stel­len­wert, denn Pa­ti­en­ten brau­chen kom­pe­ten­te und zu­ge­wand­te Be­treu­ung. Daher kön­nen Sie in un­se­rem Kli­ni­kum, die im Stu­di­um er­wor­be­ne Theo­rie um prak­ti­sche Er­fah­run­gen in der Ver­sor­gung der Pa­ti­en­ten er­gän­zen. Wir möch­ten, dass Sie in der re­la­tiv kur­zen Zeit­span­ne einer Fa­mu­la­tur viele prak­ti­sche Er­fah­run­gen sam­meln kön­nen. Fa­mu­la­tu­ren bie­ten so eine aus­ge­zeich­ne­te Ge­le­gen­heit, neben dem Er­werb theo­re­ti­schen Wis­sens im Me­di­zin­stu­di­um schon früh Kon­takt zur kli­ni­schen Me­di­zin auf­zu­bau­en und so die Brü­cke zwi­schen theo­re­ti­schem Wis­sen und er­leb­ter Me­di­zin zu schla­gen. Zu un­se­rem ärzt­li­chen Team ge­hö­ren en­ga­gier­te Chef­ärz­te, Ober­ärz­te und Fach­ärz­te mit hoher Fach­kom­pe­tenz und dem Wunsch die­ses Wis­sen unter an­ge­neh­men und an­ge­mes­se­nen Ar­beits­be­din­gun­gen an Sie wei­ter zu geben. Am Kli­ni­kum Land­kreis Tutt­lin­gen steht Ihnen in allen Be­rei­chen so­wohl am Ge­sund­heits­zen­trum Tutt­lin­gen als auch am Ge­sund­heits­zen­trum Spaichin­gen in allen Be­rei­chen die Mög­lich­keit offen, eine Fa­mu­la­tur an­zu­tre­ten. DIE FAKTEN: Dem Kli­ni­kum Land­kreis Tutt­lin­gen ist es ein be­son­de­res An­lie­gen, Ihnen die Mög­lich­keit zu ge­ne­rie­ren, dass Sie ihre Fa­mu­la­tur so viel­ver­spre­chend wie mög­lich für Ihre in­di­vi­du­el­le prak­ti­sche Aus­bil­dung nut­zen kön­nen. Des­halb sor­gen wir für an­ge­neh­me Rah­men­be­din­gun­gen, die Ihnen das Leben und Wer­ken im Land­kreis Tutt­lin­gen an­ge­neh­mer ma­chen: Wohnen können Sie kostenfrei in unserem Personalwohnheim. Hier erhalten Sie ein ca. 20m² großes Zimmer, das mit einem Waschbecken, einem großen Schrank, einem Schreibtisch, einem Sofa, einem Bett sowie einem kleinen Kühlschrank voll möbliert ist. Pro Stock teilen sich 8 Zimmer die Gemeinschaftsküche (inklusive Herd, Backofen, Stauraum, Spülbecken, Sofa, Tisch und kleinem Balkon), zwei Duschen, ein Badezimmer mit Badewanne und zwei Toiletten. Die Gemeinschaftseinrichtungen werden wochentags täglich gereinigt. Vollwertige, gesunde Verpflegung erhalten Sie täglich in unserer Personalkantine. Dies gilt auch an den Wochenenden! Unterkunft und Verpflegung erhalten Sie bis zum bestandenen Examen
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Famulatur in der Pneumologie

Mi. 25.03.2020
Konstanz
Famulaturen: Voraussetzung minimum 4 Wochen. Anfragen über Sekretariat der I. Medizinischen Klinik Tel: 07531 801-1401
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Projektleiterin für die Förderinitiative Zukunftsträger (m/w/d)

Di. 24.03.2020
Ludwigshafen
EDUCATION Y stärkt die Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen in Zeiten des digitalen Wandels in den Handlungsfeldern Schule, Familie und Digitales. Die Vision ist, dass alle Kinder und Jugendliche, unabhängig von ihrer Herkunft, faire Teilhabemöglichkeiten und Aufstiegschancen erhalten, um ein Leben in Selbstbestimmung in einer zunehmend digitalisierten Gesellschaft zu führen. Für die gemeinsam mit der Stadt Ludwigshafen und mit vielen weiteren Partnern durchgeführte Förderinitiative Zukunftsträger Rhein-Neckar suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich für gelingende Berufsbiografien benachteiligter Jugendlicher und für einen besseren Übergang junger Menschen von der Schule in den Beruf einsetzen möchte. Du möchtest Dich der Herausforderung stellen, ein komplexes Projekt mit vielen sehr unterschiedlichen Netzwerkpartnern zu steuern und zum Erfolg zu führen? Gemeinsam und auf Augenhöhe mit den beiden Koordinator*innen für Schule und für die Abstimmung mit öffentlichen und lokalen Akteuren bildest Du das Projektkernteam und steuerst das gemeinsame Wirken einer Vielzahl von Akteuren in Richtung der gemeinsamen Ziele. Die Tätigkeit wird wesentlich in Ludwigshafen und in der Metropolregion Rhein-Neckar erfolgen, wobei ein regelmäßiger Austausch mit dem Team von EDUCATION Y in Düsseldorf und punktuell auch mit Netzwerkpartnern in ganz Deutschland vorgesehen ist. Entsprechend ist die Aufgabe mit Reisetätigkeit verbunden. Planung, Organisation und Gesamtsteuerung aller Umsetzungsmaßnahmen auf Augenhöhe mit dem Projektteam und in enger Abstimmung mit den Projektpartnern Federführung bei der Definition gemeinsamer Ziele und Initiierung notwendiger Vorarbeiten (Bestandsanalyse, Akteursanalyse, Bedarfsanalyse etc.) Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Workshops Entwicklung und Steuerung des sektorübergreifenden und komplexen Netzwerks Anlaufstelle für alle bestehenden und potentiellen Projektpartner und interessierten Akteure Kommunikation gegenüber relevanten externen Akteuren und Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit Einbindung und Akquisition weiterer Akteure und potentieller Unterstützer in der Metropolregion Rhein-Neckar Organisation des Wissensmanagements in das Projekt hinein und aus dem Projekt heraus Kollegiale Unterstützung der Koordinator*innen bei der Verwirklichung ihrer Maßnahmen Federführung bei der Berichterstattung und hinsichtlich der Sicherstellung der Projektzielerreichung Begleitung bei der Umsetzung eines Wirkungsmonitoringsystems Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, pädagogischen, psychologischen, frühkindlichen Bildungs- oder Erziehungsbereich oder verfügst über adäquate Berufserfahrung als Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Sozialarbeiter*in oder Diplom-Pädagog*in (m/w/d). Wir suchen eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägten Kompetenzen im eigenständigen Management von komplexen und agilen Projekten. Als Netzwerker*in, Teamplayer*in und umsetzungsorientierte Strateg*in (m/w/d) übernimmst Du gern Verantwortung und Eigeninitiative und gestaltest gern gemeinsam mit anderen. Du arbeitest gern an der Schnittstelle verschiedener gesellschaftlicher Bereiche und hast keine Scheu vor komplexen Herausforderungen und vor neuen Situationen. Du bist motiviert, kleine und große Veränderungsprozesse mitzugestalten und Dich für systemische Veränderungen einzusetzen. Du brennst dafür, Dich für mehr Bildungsgerechtigkeit und für Bildungsinnovationen – insbesondere in der Metropolregion Rhein-Neckar – einzusetzen. Du hast Spaß daran, Akteure aus unterschiedlichen Handlungsfeldern zusammen zu bringen und zwischen verschiedenen Handlungslogiken zu übersetzen. Du hast die Gabe, potentielle und tatsächliche Konflikte moderieren zu können und gleichzeitig die Souveränität, mit schwierigen Situationen zielorientiert umzugehen. Du hast fundierte Erfahrungen bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen – vorzugsweise im Bildungssektor oder in der kommunalen Beratung – idealtypisch in der Metropolregion Rhein-Neckar. eine spannende 25 h-Stelle mit großem Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, die Gelegenheit, in einem einmaligen und potentiell richtungsweisenden Projektkontext sichtbare Verbesserungen im Bildungssektor mit anzustoßen, tolle Kolleg*innen, die sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzen, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt, angelehnt an TV-L E 12, 30 Tage Urlaub auf Basis einer 40 h-Stelle, eine bis Ende November 2022 befristete Stelle mit Option auf Verlängerung.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Chirurgische Notaufnahme

Mo. 23.03.2020
Radolfzell am Bodensee
Wir sind 3.600 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Radolfzell, Engen, Stühlingen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patienten geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Unterstützen Sie unsere Pflegeteams in der aktuellen Ausnahmesituation als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Für die Chirurgische Notaufnahme am Klinikum Radolfzell In Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt   die erste Einschätzung von Patienten in der  Notaufnahme die anschließende Aufnahme und Begleitung der Patienten die Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten Dienste im 3-Schicht-Betrieb sowie Bereitschaftsdienst während der Nachtschicht wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben wenn Sie auch in stressigen Situationen ruhig bleiben und den Überblick behalten wenn Sie schnell Zusammenhänge erfassen und symptomorientiert handeln der Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten der Zuzahlung zum Job-Ticket Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken und Herstellern (Corporate Benefits) der Nutzung von CNE (Certified Nursing Education) und eRef
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege

Mo. 23.03.2020
Radolfzell am Bodensee
Wir sind 3.600 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Radolfzell, Engen, Stühlingen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patienten geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Unterstützen Sie unsere Pflegeteams in der aktuellen Ausnahmesituation als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege Für die Intensivstation am Klinikum Radolfzell In Voll- oder Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt die kompetente  Versorgung und  Pflege der Patienten auf Intensivstation und setzen dabei Ihr aktuelles Pflegefachwissen zielgerichtet ein die Bereitschaft zum selbstständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten die konstruktive interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit, um eine bestmögliche Patientenversorgung zu sichern wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben wenn Sie die Weiterbildung „Intensivpflege und Anästhesie“ besitzen oder bereits mehrjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation sammeln konnten wenn Sie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit haben der Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten der Zuzahlung zum Job-Ticket Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken und Herstellern (Corporate Benefits) der Möglichkeit zu Schnuppertagen vorab, um uns kennenzulernen der Nutzung von CNE (Certified Nursing Education)
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Bereichsleitung/ Care Manager (m/w/d) Intensivstation, Zentrale Notaufnahme und Dialyse

Mo. 23.03.2020
Konstanz
Wir sind 3.600 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Radolfzell, Engen, Stühlingen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patienten geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Unterstützen Sie unsere Pflegeteams in der aktuellen Ausnahmesituation als Bereichsleitung/ Care Manager (m/w/d) Für die Fachbereiche Intensivstation, Zentrale Notaufnahme und Dialyse am Klinikum Konstanz In Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen die Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualitätsstandards die Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit in den Fachbereichen wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger besitzen und im Idealfall eine Fachweiterbildung in der Anästhesie und Intensivpflege absolviert haben wenn Sie ein Bachelorstudium in Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich abgeschlossen haben, sich noch im Studium befinden oder dieses beginnen möchten wenn Sie bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion sammeln konnten (keine Voraussetzung) wenn Sie Begeisterungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft an den Tag legen, die sich auch in Ihrem Führungsverhalten widerspiegeln einem Gehalt nach TVöD gemäß Verantwortungsbereich sowie Anmeldung zur betrieblichen Altersvorsorge internen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Übernahme von Weiterbildungskosten dem Zugang zu CNE und eREF der Zuzahlung zum Jobticket Vergünstigungen durch Corporate Benefits einem attraktiven Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
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examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Mo. 23.03.2020
Heidelberg, Gerlingen (Württemberg), Allensbach
Die Kliniken Schmieder sind als Fach­kranken­haus mit sechs Stand­orten in Baden-Würt­tem­berg und ca. 2.000 Mitar­beitern auf dem Ge­biet der Neu­ro­lo­gie und der Neuro­logi­schen Reha­bilita­tion füh­rend. In unseren Kliniken wer­den jährlich ca. 13.000 Patienten mit Folge­zu­ständen nach Hirn­traumen, Tumor-, Gefäß- oder ent­zünd­lichen Hirn­erkran­kungen behandelt. Der Ver­sor­gungs­auftrag um­fasst die gesamte neuro­logi­sche Be­handlungs­kette, von der Akut­neuro­logie über die Früh­rehabli­tation (einschl. Beat­mung) bis hin zur teil­statio­nären / ambu­lanten Reha­bilitation.Die Kliniken Schmieder leisten einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Bevölkerung und nehmen auch innerhalb der gegenwärtigen Corona-Pandemieplanung eine wichtige Rolle innerhalb der Nachbehandlungskette wahr. Wir suchen daher für unsere verschiedenen Klinikstandorte Heidelberg, Stuttgart-Gerlingen und Allensbach am Bodensee in Voll- / Teilzeit oder auf Minijob-Basisexaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d)Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patienten auf unseren fachlich anspruchsvollen Frührehastationen im 3-Schicht-SystemSie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten beiSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und KinderkrankenpflegeSie haben Interesse und idealerweise Erfahrungen in der Intensivmedizin, gerne auch auf einer BeatmungsstationBereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Teamverschiedene Einsatz­mög­lich­keiten im Beatmungs- / Intensiv­bereich, Akut­bereich und in der Frührehabilitationeinen interessanten und verant­wor­tungs­vollen Arbeits­platz in einem zukunfts­orien­tier­ten Familienunternehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und QualitätFort- und Weiter­bildungs­angebotepreiswerte Verpflegungs­mög­lich­keiten, Bezuschussung Ihrer Monatsfahrkarte für die Benutzung des öffentlichen Nahverkehrs bzw. Jobticketeine attraktive betriebliche Alters­vorsorgeBeteiligung an den Umzugs­kosten und Unter­stützung bei der Wohnungs­sucheeine Vergütung nach unserem Haus­tarif­vertrag (analog TVöD) entsprechend Ihrer fach­lichen und persönlichen Qualifikationdie Möglichkeit des Fahrrad­leasings über JobRaddie Übernahme etwaiger Rück­zahlungs­verpflich­tungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehenAusstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Betreuung durch unsere Kinästhetics-Trainerintensive Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u. a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer
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Spartenleitung Amed (m/w/d) Baar-Alb-Bodensee

Fr. 20.03.2020
Radolfzell am Bodensee, Albstadt (Württemberg), Friedrichshafen, Villingen-Schwenningen
Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und europaweit mit über 4.500 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Mit einem jährlichen Wachstum von über 200 Mitarbeitenden unterstützen und beraten wir unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen. Sie tragen Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Sparte Arbeitsmedizin Sie führen die Experten Ihres Ärzteteams fachlich und disziplinarisch Sie verantworten die interne Personal- und Ressourcenplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter ein und organisieren die fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihres Teams Sie beraten Unternehmen bei spezifischen Fragestellungen im Kontext der Arbeitsmedizin Sie erstellen kundenspezifische Konzepte und setzen diese beim Kunden um Sie habe Ihre Facharztausbildung im Bereich der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen oder besitzen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Sie haben Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe Sie haben Erfahrung als Führungskraft und ein Selbstverständnis von gesunder Führung Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen Sie sind entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und motiviert Sie gestalten unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm
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