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Gesundheit & soziale Dienste: 256 Jobs in Rahm

Berufsfeld
  • Leitung 36
  • Teamleitung 36
  • Gesundheits- und Krankenpflege 27
  • Assistenzberufe 25
  • Praxispersonal 25
  • Abteilungsleitung 19
  • Bereichsleitung 19
  • Gruppenleitung 18
  • Altenpflege 16
  • Betreuungsberufe 16
  • Sozialarbeit 14
  • Therapie und Assistenz 12
  • Weitere: Pflege 12
  • Controlling 7
  • Psychotherapie 7
  • Assistenz 6
  • Betriebs- 6
  • Filialleitung 6
  • Geschäftsführung 6
  • Niederlassungs- 6
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 246
  • Ohne Berufserfahrung 136
  • Mit Personalverantwortung 46
Arbeitszeit
  • Vollzeit 226
  • Teilzeit 81
  • Home Office 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 215
  • Befristeter Vertrag 21
  • Arbeitnehmerüberlassung 8
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Personalleitung (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Krefeld
Die Lebenshilfe Krefeld ist ein Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien mit rund 500 Mitgliedern. Als anerkannter Träger der Eingliederungshilfe mit über 580 Mitarbeitenden betreiben wir zahlreiche Einrichtungen und Dienste in der Stadt Krefeld. Neben diversen Wohnangeboten, ambulanten Diensten, zwei Kindertagesstätten rundet ein ambulanter Pflegedienst die Angebotspalette ab. Grundlage und Orientierung für unser Handeln ist unser Leitbild. Wir suchen im Rahmen einer neu zu schaffenden Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 39 Wochenstunden im Rahmen einer unbefristeten  Anstellung. Die personelle und fachliche Leitung der Personalabteilung  Die Weiterentwicklung der Abteilung mit dem Fokus auf Personalgewinnung, –entwicklung und -controlling  Die Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte in rechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen  Die aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Bezugsgruppen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine für die Position relevante vergleichbare Qualifikation  Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungs- erfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in der Sozialwirtschaft  Eine strategisch und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus  Sie verfügen über eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem gemeinnützigen Verein  Große Gestaltungsmöglichkeiten mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen  Ein den Aufgaben und der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket inklusive arbeitgeberfinanzierter Gesundheitsangebote
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Psychologe oder psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit für die Behindertenhilfe Neuss

Do. 13.05.2021
Neuss
Die Behindertenhilfe der St. Augustinus Gruppe ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 5 600 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die Behindertenhilfe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von mehr als 680 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken. Wir bieten 470 Bewohnern ein Zuhause im stationären Wohnen und rund 500 Klienten zahlreiche ambulante Dienstleistungen. Die Stelle ist zunächst aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 26.09.2022 befristet. Mitwirkung bei der Aufnahme- und Auszugsplanung (Belegungsmanagement) Durchführung von Teamcoaching/ Supervisionen (Fachberatung in Form von Fallbesprechungen und Prozessbegleitungen) Gesprächsangebote für Bewohner und Angehörige m/w/d Umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fortbildungen zu Ihrer eigenen Entwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Psychologie-Studium Wünschenswert: einen approbierten Psychotherapeuten m/w/d oder einen Psychologen in Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten m/w/d Einen Fachexperten m/w/d mit hoher Einsatzbereitschaft Einen Teamplayer m/w/d, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchte Einen Kollegen m/w/d, der unseren Teamgeist "Wir verlassen uns aufeinander" teilt In unserem Anspruch und unserem Bemühen sind wir alles andere als normal. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Psychologen/ psychologischen Psychotherapeuten um in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Häuser und Wohnbereiche, die Fachlichkeit der Bewohnerbetreuung zu unterstützen. Wir honorieren Ihren Einsatz mit einer leistungsgerechten Vergütung, zahlreichen Angeboten zur internen Fort- und Weiterbildung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. So etwas suchen Sie schon lange? Dann sollten wir uns kennenlernen! Viel Gestaltungsspielraum und Chance Verantwortung zu übernehmen Familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge (der aktuelle Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)
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Notfallsanitäter (w/m/d) Rettungsassistent (w/m/d)

Do. 13.05.2021
Neuss, Jüchen, Kaarst
Notfallsanitäter (w/m/d) oder Rettungsassistent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Wir suchen Dich für unseren Rettungsdienst in Neuss/Jüchen/Kaarst zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten. Mit jährlich über 132.000 Einsätzen im Rettungsdienst sind wir Malteser im Rheinland eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung. Mit fast 1.000 Mitarbeitern sorgen wir an 36 Rettungswachen und mit 114 Rettungsdienst-, Krankentransportfahrzeugen und 1 Rettungshubschrauber für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) Führerschein ab der Klasse C1 Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​ Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe Zahlung von Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc. 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit 250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnesskurse über die Malteser-machtfit Plattform Moderne, familiär geführte Wachen jeweils im 24h Schichtsystem Abwechslungsreiches Einsatzgebiet: Stadt- und Landrettung nach dem EVM System Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%) Regelmäßige individuelle Fördergespräche und ein wertschätzender Umgang miteinander Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie, z.B. Qualifizierung als Notfallsanitäter (m/w/d)
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Pflegekräfte (gn*) Seniorenwohnanlagen

Do. 13.05.2021
Erkrath, Hochdahl
Der Rosenhof ist mit seinen 11 Standorten nicht nur einer der bundes­weit erfolg­reichsten Anbieter für Senioren­wohnen, sondern auch ein großer, krisen­sicherer und vor allem zukunfts­fähiger Arbeit­geber. Erneut wurden wir für unsere sehr gute Arbeits­platz­kultur gewürdigt und erhielten eine Aus­zeichnung im aktuellen Great Place to Work®-Wett­bewerb „Beste Arbeit­geber Gesund­heit & Soziales 2020“. Wir garantieren Ihnen einen langfristigen Arbeits­platz mit geregelten Arbeits­zeiten und guten gesicherten Gehältern. Sie sind auf der Suche nach einer sicheren, attraktiven beruflichen Heimat? Ganz gleich, ob Sie passionierter Profi, Quereinsteiger, Berufs­starter oder Berufs­neuling sind – in unseren Rosen­hof-Senioren­wohnanlagen in Erkrath bei Düsseldorf und Hochdahl bei Mett­mann freuen wir uns ab sofort auf Persön­lich­keiten (gn*) mit Herz und Köpfchen als PflegekräfteSeniorenwohnanlagen Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner im ambulanten oder stationären Bereich Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben Medikamentenvergabe Übernahme grundpflegerischer, bewohner­gerechter und mobilisierender Pflege­tätig­keiten sowie haus­wirt­schaft­licher Versorgungs­aufgaben – ggf. nach An­leitung einer Pflege­fach­kraft Abgeschlossene Berufs­aus­bildung in der Kranken- oder Alten­pflege ideal, aber keine Bedingung Kenntnisse in der Qualitäts­sicherung sowie im Um­gang mit computer­gestützten Pflege­programmen vorteil­haft Freude am Umgang mit Senioren Teamgeist und Flexibilität Organisations­geschick Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit fast 50 Jahren Senioren niveauvoll betreut und pflegt Geregelte Arbeitszeiten bei übertariflicher Bezahlung sowie 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertags­zuschlag sowie Urlaubs-, Weihnachts­gratifikation und Leistungs­gratifikation Kitazuschuss, ggf. Berufskleidung nach Bedarf Umfangreiche in- und externe Schulungen für Ihr persön­liches und beruf­liches Voran­kommen Motivierte und qualifizierte Kollegen: Für die rund 1.400 Menschen, die bei uns arbeiten, ist das Ganze mehr als nur ein Job – es ist eine Herzens­angelegen­heit, die jeden Tag Sinn stiftet
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Altenpfleger (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Karlsruhe (Baden), Berlin, Nürnberg, Hannover, Essen, Ruhr, München, Stuttgart, Klettgau, Saarbrücken, Tübingen
Bei Unique bringen wir zusammen, was zusammengehört: Bewerber und die passenden Unternehmen. Mit einer Festanstellung in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der direkten Personalvermittlung für Hilfs- und Fachkräfte legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei kommen Ihnen unsere über 40 Jahre Erfahrung, unser Branchen-Know-how sowie die nachbarschaftliche Nähe zugute.Uns ist vor allem die Menschlichkeit wichtig, sowohl bei unseren Bewerbern als auch unseren Partnerunternehmen. Wir bringen unseren Bewerbern das Vertrauen entgegen, das sie verdienen. Eine faire Bezahlung, intensiver Austausch, gelebter Teamgeist und die umfassende Gesundheitsförderung runden unser Angebot für unsere Mitarbeiter ab. Denn nur, wer mit seinem Job zufrieden ist, kann täglich Vollgas geben und Höchstleistungen erzielen.Für unsere Standorte Karlsruhe, Berlin, Nürnberg, Hannover, Essen, München, Stuttgart, Klettgau, Saarbrücken und Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen TerminAltenpfleger (m/w/d) Unique bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Unique bietet Ihnen mehr Anerkennung, mehr Spaß, mehr Flexibilität, mehr Gehalt ... und einen Arbeitgeber, der sich für Sie stark macht! Sie helfen uns Pflegeeinrichtungen bei personellen Engpässen zu unterstützen, damit der Betrieb auf den Stationen weiterhin reibungslos funktioniert und Patienten eine kompetente und würdevolle Pflege erhalten.Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und Patientendie liebevolle Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnissedas sorgfältige Führen der Pflegedokumentationdie Sicherstellung der Pflegequalität und PflegeprozesseSpaß an der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und KollegenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie haben ein großes Herz für Menschen und Spaß an ihrer Arbeit als AltenpflegerSie pflegen einen einfühlsamen und sensiblen Umgang mit den BewohnernSie haben ein freundliches und gepflegtes AuftretenReisebereitschaft und FlexibilitätWillkommensbonus bis zu 3000 €, wir freuen uns auf Sie!Übertarifliche Bezahlung – mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%, Überstunden 25%)Garantierten Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank. Sie erhalten immer Ihren vertraglich vereinbarten Stundenlohn30 Tage UrlaubUnbefristeten ArbeitsvertragMitsprache bei der DienstplangestaltungWertschätzung (Wir heißen Sie willkommen in der Unique Medicum Familie)PKW mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich ab dem 1. Tag (1% Regelung) oder ggf. Fahrtkostenbeteiligung
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Lehrkräfte im Bereich der Pflegebildung (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Münster, Westfalen, Oberhausen, Troisdorf
Jeden Tag Gutes tun und dabei auch noch Spaß haben: Bei uns geht das. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern mit einer fairen Bezahlung und guten Arbeitsbedingungen den richtigen Rahmen, in dem sie langfristig ihr Bestes geben können. Besser für alle: ein erfüllender Job, in dem echter Teamgeist und individuelle Perspektiven zusammengehören. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einbringung Ihres Expertenwissens im Rahmen der Pflegebildung Gestaltung einer zukunftsweisenden und innovativen Ausbildung und Kursleitung optimale Vorbereitung der zukünftigen Pflegefachkräfte (m/w/d) durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis Entwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Schulentwicklung Abschluss einer pflegerischen Ausbildung (z.B. Altenpflege, Krankenpflege) Abschluss eines pflegepädagogischen Studiums (B.A. oder M.A.), alternativ Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Teamfähigkeit Unterrichtserfahrung wünschenswert aber nicht Grundvoraussetzung 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wochebetriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontenFort- und Weiterbildungenleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der EntgeltumwandlungPersönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen EreignissenTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame Leistungen
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Vorstand (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Mettmann
„Nah am Nächsten“ – unter diesem Leitgedanken engagiert sich der Caritasverband für den Kreis Mettmann e. V. als einer der größten Wohlfahrtsverbände im Kreis für Menschen in Notsituationen. Im Rahmen eines weitreichenden sozialen Dienstleistungsportfolios werden professionelle Beratungs- und Fördermöglichkeiten zur Unterstützung in jeder Lebensphase angeboten. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Trägers sucht conQuaesso® JOBS zum II. Quartal 2022 in Mettmann in neugeschaffener Position einen hauptamtlichen Vorstand(m/w/d). Über den Verband: In allen Städten im Kreis Mettmann verfügt der Verband über soziale Unterstützungsangebote im Bereich der ambulanten und stationären Pflege, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie der Integration und Rehabilitation. Die rund 750 engagierten Mitarbeitenden in über 32 Einrichtungen und Diensten stehen für eine professionelle Förderung und liebevolle Begleitung der Klient*innen auf Augenhöhe. Mit Sitz in Mettmann, einem attraktiven Standort mit guter Infrastruktur nahe der Landeshauptstadt Düsseldorf, erwirtschaftet der Verband einen jährlichen Umsatz von ca. 32 Mio. Euro. Enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden und dem Caritasrat Verantwortung der inhaltlichen und ökonomischen Steuerung der vielfältigen Dienste karitativer sozialer Arbeit Sicherstellung einer kontinuierlichen und zukunftsorientierten Optimierung der Organisationsstrukturen sowie strategische Weiterentwicklung von geplanten Erweiterungen des bestehenden Leistungsportfolios Professionelle Vertretung und Positionierung des Verbandes innerhalb der Kirche, Politik und Gesellschaft  Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft sowie umfassende Kenntnisse im Management von komplexen Strukturen Relevante akademische Qualifikation der Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften ergänzt um ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Empathische Persönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie einer hohen sozialen Kompetenz Identifikation mit den Werten und Zielen eines Wohlfahrtverbandes sowie einem christlich geprägten Leitungsstil
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Immobilienverwaltung

Mi. 12.05.2021
Düsseldorf
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 200 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtung“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen. Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Immobilienverwaltung im Facility Management in unserer Unternehmenszentrale in Düsseldorf. Verwaltung von Bestandsimmobilien und Betreuung der Mietverhältnisse (A-Z Verwaltung) Erstellung, Abwicklung und Widerspruchsbearbeitung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen an Mieter Prüfung, Freigabe/Widerspruchsbearbeitung von eingehenden Betriebskostenabrechnungen und sonstigen Weiterberechnungen von Vermietern Prüfung, Vorbereitung und Freigabe von Mieterhöhungen sowie Anpassung von Heiz- und Betriebskostenvorauszahlungen Klärung von mietvertraglichen/mietrechtlichen Angelegenheiten aller Art Pflege von Pacht- und Mietverträgen sowie von weiteren Vertragsänderungen in entsprechender Software Unterstützung bei diversen Projektaufgaben (z.B. Integration neuer Mietobjekte) Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Vermietern, Mietern und mit Mitarbeitern in den Pflegeeinrichtungen Erledigung sonstiger kaufmännischer Aufgaben Sie verfügen über eine abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation in der Immobilienverwaltung Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung, gerne auch mit Erfahrungen im Mietrecht Mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Word und Excel, sind Sie vertraut und wissen diese gekonnt einzusetzen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Ihr freundliches Auftreten und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Um den besten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Immobilienverwaltung in Düsseldorf zu finden, geben wir auch unser Bestes: Eine offene und wertschätzende Kommunikation, innerhalb derer auch die Einbringung eigener Ideen absolut gewünscht ist. Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe. Flache Hierarchien in einem motivierten Team. Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
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Kodierfachkraft / Medizincontroller (w/m/d)

Mi. 12.05.2021
Düsseldorf
Die Schön Klinikgruppe setzt seit der Gründung im Jahr 1985 kontinuierlich auf Qualität und Exzellenz durch Spezialisierung. An derzeit 26 Standorten in Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein sowie Großbritannien behandeln10.600 Mitarbeiter jährlich rund 300.000 Patienten. Die Schön Klinik Holding SE (Zweigstelle Düsseldorf) hat ihren Sitz in der Schön Klinik Düsseldorf. Dieses ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst befristet auf 24 Monate. Sicherung der Kodierqualität sowie Durchführung des MDK-Managements und Controlling der Verweildauern DRG-Kodierung in Absprache mit der Führungskraft Durchführung der inhaltlichen Prüfung, Beurteilung und Bearbeitung abgelehnter Kostenübernahme-Erklärungen der Kostenträger sowie von Gutachten des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK) Enge Zusammenarbeit mit Ärzten aller Ebenen, z.B. bei regelmäßigen Kodiervisiten auf den Stationen Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der klinischen Mitarbeiter vor Ort Betreuung der gesetzlich vorgeschriebenen Qualitätsdokumentation (BQS) Fallbegleitende Kodierung für die internistische Abteilung mithilfe künstlicher Intelligenz (Momo) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kodierfachkraft oder im medizinisch-pflegerischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling Umfassende Kenntnis der Klassifikationssysteme (ICD-GM, OPS) sowie der deutschen Kodierrichtlinien, der Abrechnungsbestimmungen und des Krankenhausfinanzierungssystems Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise auch in SAP/R3 IS-H und Orbis Stark analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Eigeninitiative und hohes Maß an Engagement Arbeiten in wunderschöner Lage mit Blick auf den Rhein und hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Integration und enge Zusammenarbeit in das gruppenweite Netz von Medizincontrollern der Schön Kliniken Ständiger Erfahrungsaustausch, Information und fachliche Unterstützung auf juristischem und medizinischem Gebiet durch Mitarbeiter der Zentrale Teilnahme an den jährlichen DRG-Update-Schulungen innerhalb der Schön Klinik Gruppe Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem FirmenTicket Fahrradleasing durch CompanyBike Nahegelegene Parkmöglichkeiten Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
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Junior HR Generalist/Personalreferent (m/w/d) Entgelt & Mitarbeiterbetreuung

Mi. 12.05.2021
Düsseldorf
ZOTZ|KLIMAS ist ein inhabergeführter medizinischer Verbund mit Laboren und Praxen an 18 Standorten im Westen Deutschlands. Die Zentrale bildet das MVZ Düsseldorf-Centrum. Das Unternehmen bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten, Kliniken und auch anderen Einrichtungen ein vollständiges labordiagnostisches Leistungsspektrum mit den Schwerpunkten Gerinnung, Genetik, Zytologie und Pathologie. Rund 700 Mitarbeiter stehen für ein modernes und stets wachsendes Unternehmen, das die persönliche und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern pflegt. Durch unser ausgeprägtes Dienstleistungsdenken arbeiten wir dynamisch, flexibel sowie kunden- und zukunftsorientiert. Kontinuierliche Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter garantieren, dass diese stets am Puls der Zeit und zu höchsten Qualitätsstandards arbeiten können. Für unsere Personalabteilung am MVZ Düsseldorf-Centrum GbR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden) als: Junior HR Generalist/Personalreferent (m/w/d) Entgelt & Mitarbeiterbetreuung Du unterstützt uns bei allen Aufgaben rund um das Thema Entgeltabrechnung unserer ca. 700 Mitarbeiter Für unsere Mitarbeiter hast Du ein offenes Ohr und bis Problemlöser Zu Deinen täglichen Aufgaben gehören alle administrativen Tätigkeiten wie die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen oder das anlegen & führen unserer digitalen Personalakten Als Teil unseres HR Teams bringst Du neue Ideen mit ein, um bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern und trägst die Verantwortung für eigene HR-Projekte Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich des Entgelts & Mitarbeiterbetreuung – ABER: Du musst kein Profi sein, gerne darfst Du Dich bei uns entwickeln Erste Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wären schön – auch hier können wir Dich unterstützen Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Engagement und hohe Hands-on-Mentalität Vertrauter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und gerne erste Berührungspunkte mit DATEV LODAS Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Eine dynamische Abteilung die über den Tellerrand hinausschaut Eine offene Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es Ihnen ermöglicht, mit uns zu wachsen
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