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Gesundheit & soziale Dienste: 52 Jobs in Sankt Gertrud

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 8
  • Leitung 7
  • Teamleitung 7
  • Abteilungsleitung 6
  • Bereichsleitung 6
  • Assistenzberufe 5
  • Altenpflege 5
  • Betreuungsberufe 5
  • Praxispersonal 5
  • Sozialarbeit 5
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpflege 3
  • Administration 3
  • Assistenz 2
  • Erzieher 2
  • Forschung 2
  • Innendienst 2
  • Labor 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Sekretariat 2
  • Therapie und Assistenz 2
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Ohne Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Befristeter Vertrag 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialpsychiatrie Bereich Wohnen

Do. 29.10.2020
Hamburg, Pinneberg, Elmshorn, Buchholz in der Nordheide, Lübeck
In unserem Fachbereich Eingliederungshilfe besetzen wir offene Stellen bei unseren Kunden nachhaltig und langfristig. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Sozialpsychiatrie erwartet dich. Durch multiprofessionelle Teams werden psychisch erkrankte Erwachsene mit unterschiedlichen Wohnangeboten gemäß SGB IX unterstützt. Für unseren Kunden suchen wir in Hamburg, Pinneberg, Elmshorn, Buchholz und Lübeck Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialpsychiatrie Bereich Wohnen in Vollzeit oder Teilzeit und einem Starttermin nach Absprache. Du berätst und unterstützt psychisch erkrankte Menschen, die in betreuten Wohngemeinschaften leben. Zu deinen täglichen Aufgaben gehört die Begleitung zu Arzt- und Behördenterminen, Unterstützung rund um das Thema Wohnen und Versorgung, Arbeit, Freizeitgestaltung und Hilfen zur Kontaktgestaltung. Gemeinsam mit deinen Klienten verfolgst du deren individuelle Ziele und stehst ihnen auch in Krisen zur Seite. Du führst verschiedene Gruppenangebote durch und unterstützt das Zusammenleben der Bewohner innerhalb der Wohngemeinschaft. Die Wochenorganisation sowie Dokumentation und Berichtswesen gehören neben der pädagogischen Arbeit zu deinen regelmäßigen Aufgaben. Idealerweise bist du Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d). Auch als Pädagoge, Heilpädagoge, Erzieher oder Ergotherapeut (m/w/d) kannst du dich bewerben. Vorteilhaft sind Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Kontext, aber auch als Berufseinsteiger bist du bei uns willkommen. Die professionelle Unterstützung psychisch erkrankter Menschen liegt dir am Herzen und du findest hier eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz. Die Arbeit in Gruppensettings macht dir Spaß, sodass du deine Klienten hierzu motivieren kannst. Du bist kein Eigenbrötler und magst es, Kontakte zu Angehörigen und Kooperationspartnern zu pflegen. Administrative Tätigkeiten wie Antragstellung, Leistungsdokumentation sowie das Erstellen von Verlaufsberichten gehen dir leicht von der Hand. Wünschenswert ist ein Führerschein, aber keine Pflicht. Wir finden für dich die Stelle, die zu deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünschen passt – beruflich und persönlich. Du erhältst einen Arbeitsvertrag direkt vom Träger – wir vermitteln dich und begleiten dich bis dorthin. Wir organisieren Vorstellungsgespräche und Hospitationen. Stundenumfang, Arbeitszeiten und Starttermin stimmen wir gemeinsam ab.Sowohl Vollzeit als auch Teilzeit ist möglich.Gehalt, Urlaub und Sonderleistungen sowie andere Konditionen richten sich nach dem Tarifmodell des Trägers. Eines noch: Unser Service kostet dich nichts.
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Pflegekräfte (gn*) Seniorenwohnanlagen

Do. 29.10.2020
Ahrensburg, Großhansdorf, Travemünde
Der Rosenhof ist mit seinen 11 Standorten nicht nur einer der bundes­weit erfolg­reichsten Anbieter für Senioren­wohnen, sondern auch ein großer, krisen­sicherer und vor allem zukunfts­fähiger Arbeit­geber. Erneut wurden wir für unsere sehr gute Arbeits­platz­kultur gewürdigt und erhielten eine Aus­zeichnung im aktuellen Great Place to Work®-Wett­bewerb „Beste Arbeit­geber Gesund­heit & Soziales 2020“. Wir garantieren Ihnen einen langfristigen Arbeits­platz mit geregelten Arbeits­zeiten und guten gesicherten Gehältern. Sie sind auf der Suche nach einer sicheren, attraktiven beruf­lichen Heimat? Ganz gleich, ob Sie passionierter Profi, Quer­einsteiger, Berufsstarter oder Berufs­neuling sind – in unseren Rosenhof-Seniorenwohnanlagen in Ahrens­burg, Groß­hans­dorf und Travemünde freuen wir uns ab sofort auf Persön­lich­keiten (gn*) mit Herz und Köpf­chen als PflegekräfteSeniorenwohnanlagen Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner im ambulanten oder stationären Bereich Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben Medikamentenvergabe Übernahme grundpflegerischer, bewohner­gerechter und mobilisierender Pflege­tätig­keiten sowie haus­wirt­schaft­licher Versorgungs­aufgaben – ggf. nach An­leitung einer Pflege­fach­kraft Abgeschlossene Berufs­aus­bildung in der Kranken- oder Alten­pflege ideal, aber keine Bedingung Kenntnisse in der Qualitäts­sicherung sowie im Um­gang mit computer­gestützten Pflege­programmen vorteil­haft Freude am Umgang mit Senioren Teamgeist und Flexibilität Organisations­geschick Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit fast 50 Jahren Senioren niveauvoll betreut und pflegt Geregelte Arbeitszeiten bei übertariflicher Bezahlung sowie 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertags­zuschlag sowie Urlaubs-, Weihnachts­gratifikation und Leistungs­gratifikation Kitazuschuss, ggf. Berufskleidung nach Bedarf Umfangreiche in- und externe Schulungen für Ihr persön­liches und beruf­liches Voran­kommen Motivierte und qualifizierte Kollegen: Für die rund 1.400 Menschen, die bei uns arbeiten, ist das Ganze mehr als nur ein Job – es ist eine Herzens­angelegen­heit, die jeden Tag Sinn stiftet
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Hygienefachkraft (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Neustadt in Holstein
Die Schön Klinik Neustadt in direkter Nähe zur Ostsee , unweit von Kiel und Lübeck gelegen, ist eine Klinik für Orthopädie, Neurologie und Innere Medizin. Als modernes, renommiertes Krankenhaus sichert es mit rund 550 Betten die Akut-, Regel- und Notfallversorgung der Region Ostholstein. Sie erstellen und überwachen Hygiene-  und Desinfektionspläne sowie hygienerelevante Organisationspläne und halten dies aktuell. Sie beraten und schulen das Personal zu hygienerelevanten Themen und Beraten auch Patienten und Angehörige. Sie sichern die Qualität der Hygienemaßnahmen durch Begehungen sowie durch die Durchführung, Bewertung und Dokumentation von hygienisch-technischen und mikrobiologischen Untersuchungen. Sie unterstützen bei der Erstellung und Bewertung statistischer Aufzeichnungen zu nosokomialen Infektionen und zum Auftreten von Erregern mit speziellen Resistenzen und Multiresistenzen. Sie führen Beratungen zur Prävention von nosokomialen Infektionen durch. Sie wirken bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements mit und legen Maßnahmen zur zukünftigen Prävention von Ausbrüchen fest. Sie veranlassen und begleiten die Maßnahmen zur Risikominimierung. Bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen stehen Sie beratend zur Seite. Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Fachabteilungen und Bereichen zusammen. Sie wirken bei der Auswahl und der Einführung hygienerelevanter Verfahren und Produkte mit. Sie verfügen über die abgeschlossene Fachweiterbildung zur Hygienfachkraft. Sie haben Freude am selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten. Sie verfügen über hohe Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen. Sie sind belastbar, flexibel und bringen ausgeprägte Teamfähigkeit mit. Sir bringen fundierte PC Kenntnisse mit und sind sicher bei der Dokumentenerstellung und -Verwaltung in Outlook, Word, Excel sowie in ORBIS. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer bekannten Klink der Grund-, Regel- und Notfallversorgung in unmittelbarer Nähe zur Ostsee. Sie arbeiten selbstständig in einem engagierten , innovativen und motivierten Team aus Hygienefachkräften und Krankenhaushygienikerin. Wir unterstützen Sie mit Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in die Tätigkeit. Wir ermöglichen Ihnen die Teilnahme an umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen. Die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodell  zur Balance zwischen Familie und Beruf ist gegeben. Die Kinderbetreuung (U3) in der Krippe direkt am Standort und die Ferienbetreuung in den gesamten Sommerferien sind gegeben. Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team an einem Hospitationstag kennen zu lernen. Wir freuen uns auf Sie!
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Sozialpädagog*innen - Diplom/B.A. (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Lübeck
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Wir suchen Sie! Sie haben Lust auf sinnvolle Arbeit? Sie möchten mit Kindern, Jugendlichen und Familien arbeiten? Für unsere intensivbetreute Wohngruppe (gem. §34 SGB VIII) in Lübeck suchen wir zu sofort oder zum nächstmöglichen Termin eine*n Sozialpädagog*innen - Diplom/B.A. (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Sie bieten den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Ihrer pädagogischen Arbeit in der Wohngruppe ein sicheres Zuhause. Einzel- und Gruppenaktivitäten aber auch Ausflüge werden von Ihnen mitgeplant, organisiert und auch durchgeführt. Bei der Hilfeplanung wirken Sie mit und arbeiten eng mit Fallzuständigen und Fachkräften der Jugendämter sowie weiteren in den Entwicklungsprozess einbezogenen Personen zusammen. Sie führen Kennenlerngespräche und beteiligen sich aktiv am Aufnahmeprozess. Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) und bestenfalls fundierte Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern. Von Vorteil sind Kenntnisse in der Traumapädagogik, grundsätzlich sind Kenntnisse in der systemischen Arbeit wertvoll. Sie stehen Supervision konstruktiv gegenüber und haben Freude an Fort- und Weiterbildungen. Auf Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima legen Sie Wert. Es erwartet Sie ein familiäres und offenes Betriebsklima sowie ein kompetentes, kollegiales und engagiertes Kolleg*innenteam. Zusammen mit Ihrer Leitung und Ihren Teamkolleg*innen haben Sie die Möglichkeit, einrichtungsspezifische Strukturen mitzuentwickeln und zu gestalten. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einer intensivbetreuten Wohngruppe. Auf Sie wartet neben einer herausfordernden und vielseitigen Tätigkeit die Möglichkeit, Begriffe wie Erlebnispädagogik und Nachhaltigkeit mit Leben zu füllen. Das große Grundstück lädt dazu ein. Mit kollegialer Beratung, regelmäßigen Dienstbesprechungen, Supervision und Weiter- und Fortbildungen unterstützen wir Sie in der Arbeit. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Für innovative und kreative Konzepte haben wir ein offenes Ohr. Eine Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach Ablauf von 24 Monaten ist unser Ziel.
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Gesundheits- und Krankepfleger*in Dermatologie

Do. 29.10.2020
Lübeck
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere mehr als 14.500 Mitarbeiter*innen stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein. Ihre Arbeit soll dazu beitragen, die Patient*innen ganzheitlich und verantwortungsvoll zu versorgen und die Ziele Ihres Arbeitsbereiches unter besonderer Berücksichtigung der Ziele unseres UKSH, der Klinik und des Pflegebereiches zu erreichen. Unser interner Pflegepool wirkt im Rahmen des Ausfallmanagements unterstützend. Gemeinsam mit Ihnen legen wir Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele fest. Die Klinik für Dermatologie, Allergologie und Venerologie verfügt über 56 Betten, in denen stationäre Patient*innen behandelt werden. Daneben versorgen wir jährlich ca. 7.500 Patient*innen in unserer Dermatologischen Tagesklinik und verfügen sowohl über eine allgemein dermatologische Sprechstunde als auch über zahlreiche Spezialambulanzen. Die klinischen Schwerpunkte unserer Klinik liegen auf dem Gebiet der operativen Dermatologie, dem Hautkrebs, chronischen Wunden und Venenerkrankungen. Daneben gibt es besondere Expertisen auf dem Gebiet der Neurodermitis, Psoriasis, Allergien, Haarerkrankungen, Lasertherapie und Ästhetischen Dermatologie. Unsere Klinik ist ein nationales und internationales Referenzzentrum für die Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit blasenbildenden Autoimmunerkrankungen. Im Rahmen Ihrer Beschäftigung werden Sie in das Fachgebiet der Dermatologie eingearbeitet. Sie führen die Grund- und Behandlungspflege, sowie therapeutische und diagnostische Maßnahmen durch. Wir freuen uns zudem über Ihre aktive Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Fachgebiet der Dermatologie sammeln. Zudem ist ein aktuelles Pflegefachwissen und aktive Lernbereitschaft für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und die interprofessionelle Teamarbeit bereitet Ihnen Freunde. Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie persönlich aus. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen werden Sie in die Entgeltgruppe KR 7 TV-L eingruppiert. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden /  Woche. Eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein. Eine enge Zusammenarbeit mit den Ärzt*innen und ein respektvolles Miteinander Ein sehr abwechslungsreiches Tätigkeitfeld mit vielen interessanten dermatologischen Krankheitsbildern und Fachrichtungen (onkologisch, chirurgisch und konservativ) Fachweiterbildungen in den Bereichen Wundversorgung, Palliativmedizin, Onkologie, Hygiene und Praxisanleitung Eine sehr gute Anleitung durch unsere Praxisanleiter*innen
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Stationsleitung interdisziplinäre Privatstation (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Neustadt in Holstein
Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.100 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Absicherung der Patientenversorgung durch qualitäts- und fähigkeitsorientierten Einsatz der unterstellten Mitarbeiter. Erfahrung in der Koordination von Projekten und deren Implementierung. fachübergreifende Kooperation mit anderen Fachbereichen und Dienstarten. Weiterentwicklung der interprofessionellen und konstruktiven Arbeitsorganisation unter Berücksichtigung von team- und klinikorientierten Zielsetzungen. Sie stellen eigenverantwortlich die Pflegequalität innerhalb Ihres Teams sicher und führen Ihre Mitarbeiter motiviert und zielorientiert. Betriebswirtschaftliches Handeln insbesondere im Umgang mit den vorhandenen Ressourcen (z.B. Materialverwaltung). Gewährleistung einer fachlich qualifizierten, praktischen Anleitung von Azubis unter Berücksichtigung der Ausbildungsziele. Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen, wie z.B. Hygienerichtlinien und Vorschriften des Arbeitsschutzes. Erstellung von Dienstplänen, Jahresurlaubsplänen unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen. Unterstützung der Pflegedirektion bei der Erstellung von Investitionsplänen. Anpassung des Dienstplanes bei sich verändernden Rahmenbedingungen wie z.B. Krankheit von Mitarbeitern oder kurzfristig niedriger Belegung. Umsetzen von Fort- und Weiterbildungen im Stationsalltag. Durchführung von Mitarbeitergesprächen mit allen unterstellten Teammitgliedern. Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzeptes neuer Mitarbeiter sowie Steuerung der Umsetzung. Teilnahme an stationsübergreifenden Arbeitsgruppen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Krankenpflegeausbildung, Sie haben eine DKG anerkannte Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. sind bereit, diese zu absolvieren. Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, mit langjähriger Führungserfahrung, gern auch im Managementbereich. Die Fähigkeit zur Koordination fachübergreifender Arbeitsabläufe, prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln bringen Sie ebenso mit, wie die Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen im Krankenhaus und stellen die Bedürfnisse unserer Patienten in den Fokus Ihres Handelns. Sie haben weitreichende Erfahrungen in der Leitung verschiedener Projekte, im Controlling und im Qualitätsmanagement. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus, zeigen Flexibilität und Einsatzbereitschaft und sind konflikt- und kritikfähig. Bei uns gibt es schon vor 21 Uhr Applaus, denn wir … … erleichtern Ihnen den Start mit einer Starterprämie …  bieten Ihnen eine geregelte Dienstplanung, 30 Tage Urlaub sowie eine      attraktive Vergütung.  … ermöglichen Ihnen die Teilnahme an umfangreichen Fort- und      Weiterbildungsprogrammen auf der Basis von regelmäßigen Mitarbeiterziel- und      Fördergesprächen. … fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle,      unsere Kindertagesstätte für die U3-Betreuung und eine Sommerferienbetreuung      für unsere Mitarbeiterkinder. … bieten Ihnen eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigen. … kümmern uns durch zahlreiche Präventionsangebote um Ihre Gesundheit. … behandeln Sie und Ihre Familie bei einem Krankenhausaufenthalt als Privatpatient.   Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team an einem Hospitationstag näher kennenzulernen. Weitere Gründe für einen #NEUstart finden Sie auf unserer Instagram- Seite! Wir freuen uns auf Sie!
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Stationsleitung (Stellvertretung), Unfallchirurgisch/orthopädische Station (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Neustadt in Holstein
Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Es erwartet Sie ein facettenreicher Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit exzellenter Reputation. Sie arbeiten interprofessionell und interdisziplinär mit allen kooperierenden Fachabteilungen und Berufsgruppen zusammen. Sie beeinflussen entscheidend  die Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung. Sie stellen die Pflegequalität sicher und führen die Mitarbeiter motiviert und zielorientiert. Sie sind mitverantwortlich bei der Umsetzung der Unternehmensziele. Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit. Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben: - Weiterentwicklung der interprofessionellen und konstruktiven Arbeitsorganisation    unter Berücksichtigung von team- und klinikorientierten Zielsetzungen. - Sie stellen die Pflegequalität sicher und führen Ihre Mitarbeiter motiviert und   zielorientiert. - Betriebswirtschaftliches Handeln insbesondere im Umgang mit den vorhandenen   Ressourcen (z.B. Materialverwaltung). - Gewährleistung einer fachlich qualifizierten, praktischen Anleitung von Azubis unter   Berücksichtigung der Ausbildungsziele. - Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen, wie z.B. Hygienerichtlinien und   Vorschriften des Arbeitsschutzes. - Erstellung von Dienstplänen, Jahresurlaubsplänen unter Einhaltung arbeits- und   tarifrechtlicher Bestimmungen. - Unterstützung der Pflegedirektion bei der Erstellung von Investitionsplänen. - Anpassung des Dienstplanes bei sich verändernden Rahmenbedingungen wie z.B.    Krankheit von Mitarbeitern oder kurzfristig niedriger Belegung. - Umsetzen von Fort- und Weiterbildungen im Stationsalltag. - Durchführung von Mitarbeitergesprächen mit allen unterstellten Teammitgliedern. - Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzeptes neuer Mitarbeiter sowie Steuerung   der Umsetzung. - Teilnahme an stationsübergreifenden Arbeitsgruppen. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. Die Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit haben Sie bereits abgeschlossen oder sind bereit an geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten und an der Führung von Mitarbeitern. Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit. Sie haben Erfahrung in der Koordination von Projekten und deren Implementierung. Bei uns gibt es schon vor 21 Uhr Applaus, denn wir … … erleichtern Ihnen den Start mit einer Starterprämie …  bieten Ihnen eine geregelte Dienstplanung, 30 Tage Urlaub sowie eine      attraktive Vergütung.  … ermöglichen Ihnen die Teilnahme an umfangreichen Fort- und      Weiterbildungsprogrammen auf der Basis von regelmäßigen Mitarbeiterziel- und      Fördergesprächen. … fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle,      unsere Kindertagesstätte für die U3-Betreuung und eine Sommerferienbetreuung      für unsere Mitarbeiterkinder. … bieten Ihnen eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigen. … kümmern uns durch zahlreiche Präventionsangebote um Ihre Gesundheit. … behandeln Sie und Ihre Familie bei einem Krankenhausaufenthalt als Privatpatient.   Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team an einem Hospitationstag näher kennenzulernen. Weitere Gründe für einen #NEUstart finden Sie auf unserer Instagram- Seite! Wir freuen uns auf Sie!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Mi. 28.10.2020
Bad Segeberg
Als familiengeführtes Gesundheitsunternehmen mit über 1.000 Betten und mehr als 2.000 Mitarbeitern gehört die Segeberger Kliniken Gruppe mit ihren hoch spezialisierten medizinischen Einrichtungen zu den erfolgreichen Kliniken in Schleswig-Holstein. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Voll- oder Teilzeit Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie Anhörungen für den Betriebsrat Pflege der Personal- und Bewegungsdaten inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie allgemeiner Schriftverkehr Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalsachbearbeitung mit sind idealerweise bereits mit dem Abrechnungsprogramm SAP HCM vertraut besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen über eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind ein kollegiales Team und bearbeiten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet berücksichtigen Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung versichern Ihnen eine individuelle und strukturierte Einarbeitung und fördern unsere Mitarbeiter durch Gewährung vielfältiger Fort- und Weiterbildungsangebote können Ihnen eine langfristige Zukunftsperspektive mit moderner Infrastruktur bieten ermöglichen Ihnen die Inanspruchnahme zahlreicher Sozialleistungen (u. a. Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterwohnungen) bieten Ihnen verschiedenste Möglichkeiten zur Sport- und Gesundheitsförderung treffen uns bei verschiedenen Mitarbeiterevents
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Gesundheits- und Krankenpfleger zentrale Notaufnahme (m|w|d)

Mi. 28.10.2020
Neustadt in Holstein
Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.100 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn  medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Sie versorgen Notfallpatienten in der interdisziplinären Notaufnahme und nehmen Triageeinstufungen vor. Sie geben Hilfestellungen bei diagnostischen Anordnungen und Therapien. Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Fachabteilungen zusammen (Schwerpunkt Innere Medizin/Kardiologie, Neurologie) sowie mit den Kollegen des Herzkatheterlabors, der Endoskopie, des EKG und sind im Schockraum tätig. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit im 3-Schichtsystem. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen idealerweise über die Fachweiterbildung Notfallpflege. Sie haben Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und sind verantwortungsbewusst. Der Leistungsbereitschaft unserer Klinik werden Sie durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre hohe Dienstleistungsorientierung gerecht. Sie identifizieren Sich mit unseren Unternehmenszielen. Bei uns gibt es schon vor 21 Uhr Applaus, denn wir … … erleichtern Ihnen den Start mit einer Starterprämie …  bieten Ihnen eine geregelte Dienstplanung, 30 Tage Urlaub sowie eine      attraktive Vergütung.  … ermöglichen Ihnen die Teilnahme an umfangreichen Fort- und      Weiterbildungsprogrammen auf der Basis von regelmäßigen Mitarbeiterziel- und      Fördergesprächen. … fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle,      unsere Kindertagesstätte für die U3-Betreuung und eine Sommerferienbetreuung      für unsere Mitarbeiterkinder. … bieten Ihnen eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigen. … kümmern uns durch zahlreiche Präventionsangebote um Ihre Gesundheit. … behandeln Sie und Ihre Familie bei einem Krankenhausaufenthalt als Privatpatient.   Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team an einem Hospitationstag näher kennenzulernen. Weitere Gründe für einen #NEUstart finden Sie auf unserer Instagram- Seite! Wir freuen uns auf Sie!
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Gesundheits- und Krankenpfleger Neurologie, Schwerpunkt Parkinson (m|w|d)

Mi. 28.10.2020
Neustadt in Holstein
Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.100 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn  medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Auf unserer neurologischen Station versorgen Sie Schlaganfallpatienten sowohl in der Akutphase (Stroke unit) als auch in der sich anschließenden Betreuungsphase. Sie sind auch kompetenter Ansprechpartner für Parkinson-Patienten. Sie sind jeden Tag für eine Patientengruppe umfassend verantwortlich und übernehmen somit Tätigkeiten von der Planung und Durchführung der Pflegemaßnahmen über die Betreuung der Angehörigen bis hin zur Beteiligung am Entlassungsmanagements. Sie arbeiten interdisziplinär in Behandlungsteams mit Ärzten und Fachtherapeuten zusammen. Sie leisten kompetente Grund- und Behandlungspflege und werden von pflegefremden Tätigkeiten entlastet. Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger  und haben Freude daran, Ihre Ideen und Vorstellungen einzubringen. Sie zeichnen sich durch Ihren professionellen Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen aus. Sie möchten Teil unseres motivierten Teams werden und zusammen mit uns wachsen Sie arbeiten im 3-Schichtsystem, sind zuverlässig und übernehmen gern Verantwortung. Bei uns gibt es schon vor 21 Uhr Applaus, denn wir … … erleichtern Ihnen den Start mit einer Starterprämie …  bieten Ihnen eine geregelte Dienstplanung, 30 Tage Urlaub sowie eine      attraktive Vergütung.  … ermöglichen Ihnen die Teilnahme an umfangreichen Fort- und      Weiterbildungsprogrammen auf der Basis von regelmäßigen Mitarbeiterziel- und      Fördergesprächen. … fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle,      unsere Kindertagesstätte für die U3-Betreuung und eine Sommerferienbetreuung      für unsere Mitarbeiterkinder. … bieten Ihnen eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigen. … kümmern uns durch zahlreiche Präventionsangebote um Ihre Gesundheit. … behandeln Sie und Ihre Familie bei einem Krankenhausaufenthalt als Privatpatient.   Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team an einem Hospitationstag näher kennenzulernen. Weitere Gründe für einen #NEUstart finden Sie auf unserer Instagram- Seite! Wir freuen uns auf Sie!
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