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Gesundheit & soziale Dienste: 3.826 Jobs

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 627
  • Teamleitung 507
  • Leitung 477
  • Assistenzberufe 403
  • Praxispersonal 403
  • Abteilungsleitung 296
  • Bereichsleitung 296
  • Gruppenleitung 244
  • Sozialarbeit 203
  • Altenpflege 195
  • Betreuungsberufe 195
  • Therapie und Assistenz 111
  • Weitere: Pflege 111
  • Innere Medizin 110
  • Erzieher 107
  • Psychotherapie 105
  • Assistenz 93
  • Betriebs- 88
  • Filialleitung 88
  • Niederlassungs- 88
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3727
  • Ohne Berufserfahrung 2377
  • Mit Personalverantwortung 560
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3478
  • Teilzeit 1696
  • Home Office 87
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3321
  • Befristeter Vertrag 352
  • Studentenjobs, Werkstudent 57
  • Arbeitnehmerüberlassung 50
  • Ausbildung, Studium 46
  • Berufseinstieg/Trainee 26
  • Praktikum 17
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 8
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Handelsvertreter 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
München
Die Klinikgruppe der Zahnärztlichen Tageskliniken ist einer der in Deutschland führenden Anbieter im Bereich der Zahnmedizin mit Standorten in Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz. Über 300 Mitarbeiter kümmern sich mit höchster Kompetenz um das Wohl von jährlich über 45.000 Patienten. Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft an unserem neuen Standort in München Schwabing. Als rechte Hand unseres CFO unterstützen Sie unsere Geschäftsführung. Sie kümmern sich um die Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen. Sie sind kommunikativer Mittelpunkt und erledigen Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich und entlasten damit unseren CFO. Und Sie machen das am liebsten mit Freude und einem Lächeln. Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) München Schwabing Kommunikationsschnittstelle zu allen in- und externen Gesprächspartnern Selbstständige Vereinbarung, Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen mit Protokollen und Präsentationen Selbstständige Führung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz Führung der Stammakten und Akten der Geschäftsführung Organisation des Vertragsmanagements, der Versicherungsthemen und des Fuhrparks Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben sowie Postbearbeitung Empfang und Betreuung externer Gäste Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Freude an der Arbeit und eine positive Ausstrahlung Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Diskretion, Loyalität, Flexibilität und Zuverlässigkeit Hohe professionelle Kunden- Service- und Leistungsorientierung Freundliches, hilfsbereites Auftreten und sichere Umgangsformen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Sichere MS Office-Kenntnisse Intensive Einarbeitung von Beginn an 29 Urlaubstage Weiterentwicklungsmöglichkeiten an unserer hauseigenen Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle Familiäre Arbeitsatmosphäre Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Marken (z.B. Adidas, Flaconi, Cinemaxx, Tchibo, etc.) Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Zuschuss zu zahnmedizinischen Behandlungen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
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Sachbearbeiter für den Schwerpunkt: Fragestellungen der vertragszahnärztlichen Abrechnung (w/m/d)

Sa. 24.10.2020
Köln
Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) vertritt die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte in Deutschland. Sie ist die Dachorganisation der 17 Kassenzahnärztlichen Vereinigungen (KZVen). Wichtigste Aufgabe der KZBV und der KZVen ist die Sicherstellung der vertragszahnärztlichen Versorgung. Die KZBV ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Wir suchen zum 1. Februar 2021 einen qualifizierten Sachbearbeiter für den Schwerpunkt: Fragestellungen der vertragszahnärztlichen Abrechnung (w/m/d) für die Abteilung „Vertrag“ an unserem Standort Köln. Die Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Sie übernehmen die Bearbeitung von Abrechnungsfragen zu zahnärztlichen und zahntechnischen Leistungen (insb. BEMA, GOZ, GOÄ, BEL II). Sie erledigen die Bearbeitung von Fragen zum Festzuschusssystem Zahnersatz. Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Digitalen Planungshilfen zum Festzuschusssystem (DPF). Sie übernehmen die Bearbeitung von Anfragen der sonstigen Kostenträger (Freie Heilfürsorge, Gesetzliche Unfallversicherung). Sie betreuen die Vordrucke der vertragszahnärztlichen Versorgung und unterstützen bei der Digitalisierung dieser Prozesse.  Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der vertragszahnärztlichen Versorgung insbesondere des Festzuschusssystems für Zahnersatz mit. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Zahnmedizinischen Fachangestellten oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung z.B. durch eine Weiterbildung zum/zur Praxismanager/ in oder in der zahnmedizinischen Verwaltungsassistenz sowie Kenntnisse über die Nutzung eines zahnärztlichen Praxisverwaltungssystems. Sie kennen sich gut in MS Office aus. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe IT-Affinität. Sie sind engagiert, zeitlich flexibel und motiviert, Ihr Wissen über den Alltag einer Praxis in einem neuen Berufszweig einzubringen. eine spannende Aufgabe in einem motivierten Team, eine leistungsorientierte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und eine angenehme Arbeitsumgebung.
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Weiterbildungsassistent*in im Schwerpunkt Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin

Sa. 24.10.2020
Lübeck, Manhagen bei Lensahn
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere mehr als 14.500 Mitarbeiter*innen stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein. Weiterbildungsassistentin*assistent im Schwerpunkt Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin in der Universitäre Kinderwunschzentrum GmbH, Standort Lübeck und Manhagen Start in unserem Team Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum  nächstmöglichen Zeitpunkt.  Ärztliche Versorgung von Paaren mit Kinderwunsch und Frauen mit Erkrankungen des gynäkologischen Endokrinum in einem ambulanten Setting. Sie stehen vor Abschluss der Facharztausbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Sie sind bereits Facharzt. Sie verfügen wünschenswerterweise über Vorerfahrung im Fachbereich der gynäkologischen Endokrinologie und Reproduktionsmedizin. Sie haben Interesse an klinischen Studien und wissenschaftlichem Arbeiten. Sie sind interessiert und zeigen Engagement bezüglich der aktiven Unterstützung und Mitgestaltung organisatorischer Prozesse. Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, team- und patientenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen aus. Eine befristete Vollzeitstelle, zzt. 42 Stunden/ Woche im Rahmen einer 5,5 Tage Woche. Als universitäres MVZ bieten wir das komplette ambulante und stationäre medizinische Spektrum des Schwerpunkts. Es bestehen 36 Monate Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt, 12 Monate im Fach Gynäkologie und Geburtshilfe. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht.
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Sozialarbeiter (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Dortmund
Wir sind Trägerin von mehreren Einrichtungen, darunter vier Krankenhäuser, drei Altenheime, ein ambulantes OP-Zentrum und eine Jugendhilfeeinrichtung. Unsere rd. 4.500 Beschäftigten sorgen für den Erfolg des Unternehmens. Der Sozialdienst leistet im Rahmen des Entlassungsmanagements mit seiner Beratungstätigkeit und den entlassungsvorbereitenden Maßnahmen einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unseres Hauses und zur Zufriedenheit unserer Patienten. Für unseren Krankenhaus-Sozialdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SOZIALARBEITER (m/w/d) Unterstützung unserer Patienten hinsichtlich der Organisation von ambulanter Pflege, stationärer Pflege, Rehabilitation und allgemeine soziale Beratung Berufserfahrung im Sozialdienst eines Krankenhauses oder im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse über die gesamte Sozialgesetzgebung und deren Leistungen Sicheres, eigenverantwortliches Arbeiten und Management sowie auch therapeutisches Arbeiten im multiprofessionellen Team (Ärzte, Pflegepersonal, Seelsorge, Psychoonkologie) Empathie- und Reflexionsvermögen Freundliches Auftreten, Organisationsgeschick Psychische Belastbarkeit Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit PC-Kenntnisse, Grundkenntnisse in Word und Excel Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Sicheren Arbeitsplatz Vergütung nach den AVR Caritas Arbeitgeberfinanzierte zusätzlicher Altersversorgung Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Vielfache Unterstützungsangebote bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinderferienbetreuung, Ferienfreizeit, Kurzzeitpflegeplatz) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur Jobticket Dienstradleasing
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Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge in der Wohnungslosenhilfe

Sa. 24.10.2020
Frankfurt am Main
Die Franziskustreff-Stiftung bietet mitten in Frankfurt am Main als Stiftung Bürgerlichen Rechts wohnungslosen und von Armut betroffenen Menschen ein Frühstück, Soziale Beratung und daran anschließende Hilfen. Wir sind eine junge Stiftung und offen für neue Ansätze in diesem niederschwelligen Arbeitsfeld. Täglich besuchen uns 120-180 Gäste. In der Sozialberatung ergeben sich daraus täglich fünf bis fünfzehn Kontakte zur Kurzberatung, die ggf. nachmittags weitergeführt wird. Unser multiprofessionelles und internationales Team von 7 Haupt- und 60 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem niedrigschwellige, herzliche Kontaktaufnahme zu unseren Gästen Sozialberatung im Rahmen des vorhandenen und des weiterzuentwickelnden Konzeptes Netzwerkarbeit in der Wohnungslosenhilfe Frankfurt Organisation und Durchführung kultureller Veranstaltungen einen Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung in Sozialer Arbeit und/oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Erziehungswissenschaften, Soziologie etc.)  erfolgreich abgeschlossene Beratungsausbildung (personzentriert oder systemisch)  erweiterte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung insbesondere SGB II und XII  eine offene und wertschätzende Kommunikation  Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen  selbstständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise  Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit sucht- und psychiatrisch erkrankten sowie seelisch behinderten Menschen und deren Netzwerken respektvolles Mitwirken auf der Grundlage der christlich-franziskanischen Werte der Stiftung eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb kleiner Teams Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten Jobticket im RMV tarifliche Vergütung nach AVR Caritas Mitte Urlaubs- und Weihnachtsgeld arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge respektvoller Umgang auf der Grundlage der christlich-franziskanischen Werte der Stiftung Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
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Mitarbeiter Patientenservice - Abrechnung (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
München
Als Pioniere der digitalen Psychotherapie sind wir davon überzeugt, dass Technik und Therapie keine Gegensätze sind, sondern genau das, was unsere Versorgungslandschaft braucht. Unsere Mission: Noch mehr Menschen den direkten Zugang zu effektiver Psychotherapie ermöglichen. Im Bereich E-Mental-Health tun wir das bereits seit vielen Jahren: Unser Angebot umfasst die gesamte Palette von Diagnostik und Selbsthilfe per App bis hin zu wöchentlicher Psychotherapie per Videocall. In München und Berlin arbeitet ein 90-köpfiges Team daran, modernste Technologie mit über 30 Jahren Erfahrung in der Behandlung psychisch kranker Menschen zusammenzubringen. Als Teil der Schön Klinik-Gruppe bieten wir dabei eine besondere Kombination aus Start-up-Feeling und familiengeführtem Traditionsunternehmen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Patientenservice - Abrechnung (m/w/d), der prozessorientiert den Behandlungsprozess unserer Patienten begleitet und die Schnittstelle zwischen den Krankenkassen und unserem Therapeutenteam sicherstellt. Du führst eigenverantwortlich die Abrechnung nach GoÄ durch und rechnest mit der KV ab Mithilfe regelmäßiger Prüfung und Korrektur von abgerechneten Leistungen aus der Therapie Unit, bist Du für das medizinische Controlling verantwortlich Du erstellst Leistungs-, Fehler-, Kostenträgerreports, Analysen sowie Berichte Unterstützend wirkst Du an der Weiterentwicklung des Mahnwesens mit und setzt dieses um Zu abrechnungsrelevanten Themen arbeitest Du eng mit der Buchhaltung der Firmenzentrale, IT und externen Kostenträgern zusammen Du berätst und betreust Patienten auf allen Kommunikationskanälen In Deiner Schnittstellenfunktion zu Krankenkassen und Therapeuten hältst Du Rücksprache zu Patientenanliegen ihr arbeitet gemeinsam an einer Lösung Du hast praktische Erfahrung in den Bereichen Patientenmanagement, (Medizin-) Controlling oder anderen abrechnungsrelevanten Themengebieten Du arbeitest gern analytisch und gehst routiniert mit diversen Excel-Funktionen um Du hast einen Pluspunkt, wenn du Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (KIS), SAP und /oder Salesforce hast Du bist zudem digital affin und arbeitest prozessorientiert und selbstständig Du bist extrem serviceorientiert und ruhst nicht, bis die beste Lösung für den Patienten gefunden ist Du drückst Dich im Deutschen in Wort und Schrift exzellent aus und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse Eine marktgerechte Bezahlung Arbeit in einem motivierten, internationalen Team direkt am Schwabinger Tor mit Blick auf die Berge Die Chance, Medizin digital – und dadurch besser – zu machen und eine einzigartige Kombination aus Startup-Spirit und Familienunternehmen Zuschuss zu gesundem Mittagessen (inkl. Lieferung ins Büro, wo du mit deinen neuen Kollegen essen kannst) Subventionierter Zugang zu Gympass, so dass Du nach der Arbeit günstig in einem der vielen Münchner Schwimmbäder, Fitnessstudios oder Yogakurse aktiv werden kannst Und wenn du mal richtige Hilfe brauchst, bieten wir dir Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung oder eine Chefarztbehandlung in unseren Kliniken an
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HR Director - Tricare (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Neu-Isenburg
International SOS is the world’s leading medical and security services company with over 10,000 employees working in 1,000 locations in 90 countries. We were founded on the principle of putting the patient first and this is still true today. Led by 5,200 medical professionals and 200 security specialists our teams work night and day to find solutions to protect our clients in whatever situation they may be facing; we assess, advise and assist from a medical, security and logistical perspective to help safeguard travellers internationally through providing invaluable local knowledge and expertise on a global scale. International SOS Government Services administers the TRICARE Overseas Program (TOP) benefit, providing high-quality, accessible health care services for U.S. Military service members, family members, retirees, and other eligible beneficiaries overseas. We are currently recruiting a HR Director to join our team in Frankfurt, Germany. We’re looking for a highly motivated individual to work in collaboration with and support the TRICARE business leaders, partnering with HR colleagues and internal stakeholders to ensure effective talent management in the TRICARE Overseas Program (TOP).  Ensures that the organization is in full compliance with applicable laws and regulations. In addition, the position works closely with the Director of Human Resources for Government Services in developing, implementing and evaluating ongoing HR policies, programs, functions and activities. Develop and maintain a strong working relationships and knowledge of TRICARE Overseas Program (TOP) and forms effective working relationships with key decision makers. Maintain a positive employee working environment through regular and proactive engagement with staff; managing remote and global teams.   Drive and support the implementation of the TOP operating model and ensure employee engagement during the process partnering with local heads on on-boarding and training goals. Provide advice and guidance as necessary on appropriate employee relations issues and processes. Working closely with the Regional HR and shared services teams to secure local delivery support and to ensure compliance in all legislative local country requirements are met. Be responsible for providing guidance, coaching, and counsel to leaders and managers on issues pertaining to, performance management, employee relations, talent, work force planning, learning and development, compensation, and other strategic and tactical support.   Ensure alignment of change process in TOP to align with people changes and ensure constant communication, feedback and updates when/if needed. Establish and develop effective working relationships with internal and external recruiters, ensuring they understand the business need, and manage their expectations in the recruitment process. Drive recruitment of vacancies and proactive forward planning for budgeted headcount through working closely with HR colleagues to ensure recruitment is on time including ensuring corrective actions are implemented for any potential late recruitment.    Provide performance appraisal cycle updates and reporting to ensure forms are completed and submitted within required timescales; drive completion targets. Strong generalist HR experience Broad and comprehensive recruitment experience, on both operational and strategic level, ideally from both a consultancy or on-site/in-house perspective. Experience in a fast pace, multinational organization, ideally within the professional services, Government Sector  or related industry International experience desired and working in a matrix organization Experience working with remote global teams Appreciation and proven utilization of appropriate employment law and regulations relating to selection, offer management, and the recruitment industry Clear demonstration of project management and project ownership with understanding of functional cost control Successful experience managing multiple projects at the same time with accurate and timely delivery of each project Fluent in German and English, written as verbal Understanding and empathy with the military through overseas assignments or personal or family exposure is essential Bachelor’s degree in Human Resources or related field, Masters in HR preferred SHRM Certification; PHR or SPHR preferred Our company brings together remarkable people and enables them to be themselves. At International SOS, we offer a great working environment, thanks to our commitment to a flexible working environment, diversity, and development. We celebrate diversity on a global scale. We encourage every colleague to bring their personal best by creating an environment of inclusion and equal support. Our success is the result of diverse ideas, skills, and cross-cultural understanding.
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Pflegeassistent / Pflegehelfer (m/w/d) in der Rehabilitation

Sa. 24.10.2020
Bennewitz bei Wurzen, Bad Lausick, Bernau bei Berlin, Bad Harzburg
Die Michels Kliniken gehören zu der familiengeführten Unternehmensgruppe Michels, die sich seit mehr als 40 Jahren im Bereich Gesundheitswesen etabliert hat. In unseren Rehabilitationskliniken und Therapiezentren mit den Fachbereichen Neurologie, Psychosomatik, Orthopädie, Geriatrie und Kardiologie legen wir Wert auf kurze Entscheidungswege, langfristige Zusammenarbeit und kollegialen Zusammenhalt. Unsere Mitarbeiter fördern wir mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Michels.Sie sind Berufseinsteiger oder haben schon viel Erfahrung in der Pflege von Menschen? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen dafür einen zuverlässigen, sicheren und modernen Arbeitgeber? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit und Festanstellung an den Standorten Neurologisches Rehabilitationszentrum Leipzig (Bennewitz) | Sachsenklinik Bad Lausick (Bad Lausick) | Brandenburgklinik (Bernau bei Berlin) | Herzog-Julius-Klinik (Bad Harzburg) und Barbarossaklinik (Bad Harzburg) alsPFLEGEHELFER / PFLEGEASSISTENT (M/W/D)Wir sind ein Pflegeteam, das gemeinsam unter anderem mit ärztlichen und therapeutischen Berufsgruppen zur Rehabilitation unserer Patienten beiträgt. In den Fachbereichen Neurologie (Phase B, Phase C und Phase D), Orthopädie, Geriatrie, Kardiologie (am Standort Bernau) und Psychosomatik sind jeweils Stellen – auch im Rahmen der Erweiterung unserer Abteilungen – zu besetzen.Dokumentation von PflegemaßnahmenDurchführung der PflegeSie arbeiten stetig mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessernBegleitung der Patienten und ihrer AngehörigenSie sind ein wichtiges Mitglied unseres Teams aus Pflegefachkraften, Ärzten, Therapeuten, Diätassistenten oder auch SozialarbeiternSie verfügen über eine Ausbildung als Pflegehelfer (exam. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer), eine Weiterbildung als Pflegeassistent mit Pflegebasiskurs oder Sie sind Medizinische Fachangestellte, Arzthelfer, Heilerziehungspfleger oder Sozialassistent (m/w/d) bzw. vergleichbar Sie haben Interesse in einem interdisziplinären Team tätig zu sein Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich ein nettes Wort und ein Lächeln für unsere Patienten und Kollegen runden Ihr Profil ab familiäres Arbeitsklima in einem seit mehr als 40 Jahre erfolgreich im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmen, geprägt durch Wertschätzung, Teamarbeit und Kollegialitätsichere Arbeitsverträge und leistungsgerechte Vergütung (Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste, faire Gehaltszahlung unter Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit / Erfahrung)Gesundheitsprävention, Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness-Studio je nach Standort)Einarbeitung mittels gut strukturiertem Einarbeitungskonzeptumfangreiches internes und externes Fort- und WeiterbildungsangebotMöglichkeit zur Fachkraft-Qualifikation jederzeit direkt in den Einrichtungen der Michels Kliniken bei bestmöglicher Unterstützung durch Praxisanleitungen möglichsteuerfreie Sachbezüge: 44,- € monatlich (nach bestandener Probezeit)Jubiläumszahlungen sowie monatliche PrämienRabatte bei unseren lokalen Partnerunternehmenarbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeMithilfe bei der Wohnraumbeschaffung oder Kinderplatz-Suche, auf Wunsch und Kinderbetreuung vor Ortfamilienfreundliche Arbeitszeitenmodelle in Vollzeit und Teilzeit nach Absprache & Dienstplansicherheitenunternehmenseigene Mitfahrzentrale sowie die Möglichkeit einer Dienstwagennutzung bei der Bildung von Fahrgemeinschaften
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Fachberatung / Fachbereichsleitung Jugendhilfe (w/m/d)

Sa. 24.10.2020
Neuss
Die Ev. Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH ist eine Einrichtung des Diakoniewerks Neuss-Süd e. V. im Bereich der Jugendhilfe. Sie ist Träger von Tageseinrichtungen und Familienzentren für Kinder in Neuss und Kaarst und einer der größten Träger im Rhein-Kreis-Neuss. Wir suchen eine Fachberatung/Fachbereichsleitung Jugendhilfe w/m/d in Vollzeit, zum 01.08.2021 für unsere 18 Kindertagesstätten in Neuss und Kaarstobliegt Ihnen die Dienst-, Fach- und Betriebsaufsicht hinsichtlich Bildung, Erziehung und Betreuung. Weiterhin übernehmen Sie die: Disziplinarische und fachliche Führung unserer Kita-Leitungen Konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsportfolios Verantwortung des Betriebserlaubnisverfahrens für unseren Träger Aufgaben als Träger der Jugendhilfe, insbesondere von Bedarfsanalyse und Bedarfsplanung von Kindertageseinrichtungen  Repräsentation und Zusammenarbeit mit Landesministerien und Verbänden, sowie sich in kommunalen und verbandlichen Strukturen auskennen. Trägerorientierte Aufgaben wie z. B. Beratung in Finanzierungs- u. Personalführungsfragen Geschäftsführende Aufgaben wie Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben. ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom/Bachelor) der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Politik-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften Erfahrung in Leitungsfunktion im Bereich Kindertagesstätten umfassende Kenntnisse für den Bereich der relevanter Gesetzlichkeiten und Verordnungen, sowie Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht. grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse ausgeprägte Führungs-, Organisations-, Sozial- sowie Kommunikationskompetenz selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Konfliktmanagement ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach BAT-KF Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) gute Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein professionelles Team und eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
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Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger und Altenpfleger als examinierte Pflegefachkraft im Intensivbereich (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Norderstedt
Unser Pflegedienst mit Sitz in Norderstedt versorgt intensivpflichtige Menschen in Hamburg und Norderstedt in ihrem eigenen häuslichen Umfeld bis zu 24 Stunden täglich. Unser Ziel ist es, diesen Menschen trotz erheblicher gesundheitlicher Einschränkungen ein erfülltes Leben zu ermöglichen. In der 1:1 Versorgung betreut ein Mitarbeiter nur einen Patienten. Zu unseren Hauptaufgaben gehören die spezielle Krankenbeobachtung sowie die Grund- und Behandlungspflege. Daneben gestalten wir mit unseren Patienten ihren individuellen Alltag und begleiten sie bei ihren Freizeitaktivitäten. Wenn Sie sich mit Herz und Qualität einem Patienten widmen möchten, dann kommen Sie zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung in Vollzeit, Teilzeit und auf Mini-Job Basis. Spezielle Krankenbeobachtung Grund- und Behandlungspflege Freizeitgestaltung und Alltagsbegleitung Erstellung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Patienten durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen Erste Erfahrungen in der Intensivpflege von Vorteil Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundeinstellung Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Individuelles und qualitativ hochwertiges Einarbeitungskonzept Reichlich Zeit für die Versorgung unserer Patienten, da 1:1 versorgt wird Durch die 12 Stunden Dienste viel Freizeitausgleich (Bei einer Vollzeitstelle arbeiten Sie 14-15 Dienste und haben den Rest des Monats frei) Unbefristeter Arbeitsvertrag Steuerfreie Nacht, Sonntags- und Feiertagszuschläge Durch uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne Arbeitskleidung Frisches Obst sowie Tee, Kaffee und Süßigkeiten in den Versorgungen
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