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Gesundheit & soziale Dienste: 26 Jobs in Söhlde

Berufsfeld
  • Teamleitung 5
  • Leitung 5
  • Gesundheits- und Krankenpflege 3
  • Systemadministration 2
  • Abteilungsleitung 2
  • Bereichsleitung 2
  • Betreuungsberufe 2
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  • Altenpflege 2
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  • Administration 1
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  • Beratung 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
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  • Engineering 1
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Ohne Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Teilzeit 10
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Kaufmännische Regionalleitung Wundmanagement (m/w/d) Region Nord

Do. 03.12.2020
Münster, Westfalen, Brandenburg, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Hamburg
Pflege, die verbindet! Wir, die WZ® – WundZentren sind ambulante Spezialpraxen mit höchsten hygienischen Standards, in denen ausschließlich Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden behandelt werden. Bei uns arbeiten speziell qualifizierte Pflegefachkräfte, die im therapeutischen Team, mit dem Betroffenen, den behandelnden Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern, auf der Grundlage einer ausführlichen Anamnese und Diagnostik, einen individuellen Therapieplan erstellen und regelmäßig evaluieren. Mit einem zertifizierten Behandlungskonzept bieten wir eine professionelle Wundbehandlung und erzielen hierbei beachtliche Behandlungserfolge! Bis heute haben bereits über 20.000 Patienten an über 20 Standorten von unserem Behandlungskonzept profitiert. In Düsseldorf befinden sich die Räumlichkeiten der Hauptverwaltung der WZ-WundZentren GmbH, die auch Dein Hauptarbeitsplatz werden könnte. Alternativ könntest Du aber auch Dein Zuhause zu Deinem Dienstsitz machen. Werde jetzt Teil unserer WZ® - WundZentren als Kaufmännische Regionalleitung Wundmanagement (m/w/d) Region Nord Düsseldorf, Vollzeit, 01.02.2021 Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der WZ®-WundZentren-Standorte in der Region Nord (im Wesentlichen Nordrhein-Westfalen, Berlin/Brandenburg, Niedersachsen, Hamburg Aktive Steuerung zur Erreichung  der einzelnen WZ®-WundZentren-Ziele durch Unterstützung und Anleitung der Leitenden WZ-WundManager in betriebswirtschaftlichen Themenstellungen sowie bei der Umsetzung von neuen/angepassten Prozessen Weiterentwicklung und Implementierung von Strukturen und Prozessen Steuerung der Vertriebs- und Netzwerktätigkeit sowie direkte Betreuung der lokalen WZ-NetzwerkManager  Intensive Unterstützung beim Aufbau neuer Standorte hinsichtlich Integration und Betreuung der neuen Teams sowie Sicherstellung der zertifizierten Standardprozesse inkl. der relevanten Netzwerkstrukturen Aktive Führung der Leitenden WZ-WundManager und Unterstützung in deren Führungsrolle Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern der anderen Regionen und dem Management Team Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen, idealerweise ergänzendes betriebswirtschaftliches Studium oder Studium im Bereich Gesundheitswesen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 (3) SGB XI im Umfang von mindestens 460 Stunden Erfahrung im Bereich Leitung eines Pflegedienstes / einer Station mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung mit kaufmännischer Verantwortung im Gesundheitssektor, idealerweise im Bereich Wundmanagement  ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse hohe Reisebereitschaft eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Zielorientierung Kooperativer Führungsstil und Teamfähigkeit Eine ausführliche und fachlich kompetente Einarbeitung Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden und innovativen Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln in einer offenen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der Kreativität gefördert wird Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten Gezielte Förderung Deiner Fähigkeiten mit einem breit gefächerten Weiterbildungskonzept sowie eine langfristige berufliche Perspektive Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell, Firmenfahrzeug sowie weiteren Mitarbeiter-Benefits, wie Vertrauensarbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, leistungsbezogene Gutscheine, aktive Förderung der individuellen Weiterentwicklung, Mitarbeiterevents, uvm.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Osnabrück, Hannover, Peine, Aurich, Ostfriesland, Oldenburg in Oldenburg
Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen und Dachverband für mehr als 870 rechtlich und organisatorisch selbständige gemeinnützige Mitgliedsorganisationen mit über 1 Mio. Einzelmitgliedern. In 41 verbandseigenen dezentralen Sozialzentren in ganz Niedersachsen mit über 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in der Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover (38,5 Std./Woche) sowie in unseren Kreisverbänden in Osnabrück (19,25 Std./Woche), Peine (19,25 Std./Woche), Aurich (19,25 Std./Woche) und Oldenburg (19,25 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Alle fünf Stellen sind unbefristet Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen etc. Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem Pflege und Verwaltung der Personalakten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Ausstellung routinemäßiger Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgelt und Personal Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie können sicher mit den MS-Office Programmen umgehen Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten zuverlässig, strukturiert und sorgfältig Sie zeichnet eine flexible Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft aus Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und bringen gerne eigene Ideen mit ein Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft sind vorhanden Eine fachlich anspruchsvolle und langfristig angelegte Aufgabe Die Mitgestaltung dieser Position bei einem renommierten Arbeitgeber in der Wohlfahrtspflege Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, E-Bikes, im Fitnessstudio u. v. m. Beihilfen für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m.
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Tierarzt (m/f/d) als Produktspezialist/-in für bildgebende Diagnostik

Do. 03.12.2020
Göttingen, Hannover, Braunschweig
Die scil animal care company GmbH mit Hauptsitz im südhessischen Viernheim wurde 1998 gegründet und gehört heute als Mitglied der Heska Gruppe zu den weltweit führenden Handelsunternehmen in den Bereichen veterinärmedizinische Labormedizin und bildgebende Diagnostik. Fünf Tochtergesellschaften der scil animal care Gruppe in Europa, Nordamerika und Asien mit über 230 Mitarbeitern bedienen ein Partner-Netzwerk, über welches Tierärzte in 40 Ländern erreicht werden. Die Heska Corporation (NASDAQ: HSKA) produziert, entwickelt und vertreibt veterinärmedizinische Diagnose- und Spezialprodukte für den Veterinärmarkt in ihren beiden Geschäftsbereichen Core Companion Animal Health sowie Impfstoffe und Pharmazeutika. Die Heska Gruppe hat ihren Hauptsitz in Loveland, Colorado (USA) und beschäftigt weltweit mehr als 500 Mitarbeiter mit Direktvertriebsteams in 10 Ländern mit über 30.000 installierten Analysegeräten. Veterinärmedizinisches Know-how, Kundenorientierung und ein erstklassiger Service zeichnen uns ebenso aus wie die in unseren Unternehmenszielen festgeschriebene Mitarbeiterorientierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Tierarzt (m/f/d) als Produktspezialist/-in für bildgebende Diagnostik Vollzeit Mitte Deutschland (Großraum Göttingen, Hannover, Braunschweig)Als Vertriebsaußendienstmitarbeiter/in unterstützen Sie unser Team „Bildgebende Diagnostik“. Sie betreuen unsere bestehenden und neuen Kunden durch Beratung, Vorführung, Verkauf und Einweisung von bildgebenden Systemen mit dem Schwerpunkt Ultraschall. Auf Industrieausstellungen und Fachkongressen unterstützen Sie unser Außendienstteam bei der Präsentation unserer Produkte. Sie betreuen Fortbildungsmaßnahmen für Tierärzte unter veterinärmedizinischen, produktbezogenen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin. Durch Ihre bisherige Tätigkeit konnten Sie bereits praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bereich der bildgebenden Diagnostik erwerben. Insbesondere Erfahrungen in der Ultraschalldiagnostik sind wünschenswert. Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und kommunizieren sicher mit Kunden. Die Arbeit im Team ist für Sie genauso selbstverständlich wie persönliches Engagement. Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation. Für die Position sind gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie fundierte PC-Kenntnisse (Microsoft Office, v. a. Word, Power Point, Excel) unerlässlich. Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine intensive Einarbeitungsphase Eine erfolgreiche und weltweit ausgerichtete Unternehmensorganisation Eine transparente Kommunikation und kurze Abstimmungswege Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Ein leistungsgerechtes Gehalt Eine betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Und viele weitere Leistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen etc.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Sickte
Arbeiten Sie gern mit sympathischen Kollegen in einer herzlichen und familiären Atmosphäre? Sind Sie davon überzeugt, dass in kleinen Teams Synergien wirken, die unschlagbar machen? Möchten Sie von Anfang an einbezogen und mit genügend Freiraum ausgestattet sein, um für die Bewohner eine selbstbestimmte und befriedigende Lebenssituation zu schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Senioren- und Therapiezentrum Am Herrenhaus Sickte besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen, bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Für die liebevolle Betreuungspflege der uns anvertrauten Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen wie auch Angehörigen Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive und pünktliche Bezahlung und Funktionszulagen Wir kommunizieren offen und direkt und achten auf kurze Abstimmungswege mit den Vorgesetzten Wir arbeiten Sie ausführlich und qualifiziert ein Wir entlasten Sie bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und PC-basierter Dokumentation Wir coachen Sie und Ihr Team regelmäßig Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Fachbereichs- oder Pflegedienstleiter/ in, Hygienebeauftragte/r, Praxisanleiter/in oder Wundmanager/in (w/m/d) in unserem Haus
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Consultant Digital Transformation im Bereich Healthcare (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Braunschweig
Wir sind Rochus Mummert digital. Wir sind ein Team aus Personalberatern, Recruiting Profis und Employer Branding Experten. Zuhause in der digitalen Welt treibt uns die Leidenschaft an, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Unser Mandant ist ein Start-Up und Anbieter innovativer Gesundheitsdienstleistungen. Das Unternehmen wurde im Jahr 2018 mit der Vision gegründet, digitale Lösungen für Krankenhäuser zu entwickeln und zum führenden Anbieter innovativer, digital unterstützter Gesundheitsangebote in Deutschland aufzusteigen. Als 100prozentige Tochtergesellschaft eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland fungiert unser Mandant auch als Consultant und Think Tank für das Mutterhaus. Als Consultant Digital Transformation (m/w/d) entwickeln Sie neue digitale Ideen und Konzepte im Gesundheitswesen, beispielsweise im Bereich datengetriebener personalisierter Medizin, digitaler Notfallportale oder digitaler Patienten Services. Sie unterstützen bei der Entwicklung eines modernen und wirtschaftlichen Versorgungskonzept für die Region mit dem Ziel das Klinikum als den Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen der „Medizin 4.0“ zu etablieren. Sie gestalten neue, digitale Produkte. Dabei berücksichtigen Sie die derzeitigen Behandlungspfade und die gesetzlichen und gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen. Gemeinsam mit Ihrem Projektteam stellen Sie Business-Cases auf und überzeugen die Entscheider und User von Ihren Ideen, der Wirtschaftlichkeit und den positiven Veränderungen in der Prozesslandschaft. Durch den Einsatz von digitalen Tools optimieren Sie klinikinterne Prozesse und modernisieren diese. Als Change Leader begleiten und schulen Sie die Mitarbeitenden Ihrer Kunden. Auf Basis einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder eines Studiums, bspw. mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsmanagement, bringen Sie 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit. Sie denken Out-of-the-box und haben eine Leidenschaft für die Konzeption und Entwicklungen digitaler und KI-gestützter Lösungen. Sie bringen Erfahrungen im Projekt- und Change -Management mit und arbeiten gerne und erfolgreich in interdisziplinären Teams bzw. in einer Startup-Kultur. Sie sind idealerweise mit den medizinischen Prozessen eines Akutkrankenhauses vertraut. Dies schließt sowohl die Abläufe in der Verwaltung als auch die Behandlungspfade im medizinisch-pflegerischen Bereich mit ein, ebenso wie Kenntnisse der gesetzlichen und gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen. Last but not least zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke und eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. Neben einem attraktiven Konditionenpaket und einer modernen Büroausstattung bietet unser Mandant Ihnen die Möglichkeit Ihre digitalen Ideen und Konzepte im Gesundheitswesen umzusetzen. Eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Entscheidungs- und Handlungsfreiraum bei flachen Hierarchien und sehr gutem Team-Spirit. Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents runden das Angebot ab. Last but not least: Eine ideale Verkehrsanbindung am Standort.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Meppen, Geeste, Wolfenbüttel, Niedersachsen
Wir suchen für unsere Einrichtungen in Meppen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulant und Stationär im Landkreis Emsland Die Bürgerhilfe Meppen-Emsland gGmbH sucht eine Pflegedienstleitung für den ambulanten und stationären Bereich im Landkreis Emsland. Die Bürgerhilfe verfügt über einen ambulanten Pflegedienst in Geeste / Dalum und Meppen. Stationäre Einrichtungen hat die Bürgerhilfe in Meppen, Dalum, Twist und Lingen. Zum weiteren Aufbau / Ausbau der Bereiche suchen wir tatkräftige Unterstützung. Ambulant: Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts, der gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, RKI - Richtlinien) sowie der vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen (-verbänden), Landesverbänden der Pflegekassen bzw. dem Verband der Ersatzkassen Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und der Geschäftsführung Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Kunden Gestaltung einer transparenten Organisationsstruktur, mit der sich alle Mitarbeiter identifizieren können Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Methoden der Pflege Sicherstellung und Beschaffung der in der Pflege benötigten Hilfsmittel Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 113 SGB XI Stationär: Führung der Einrichtung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner, der Mitarbeiter und der Heimleitung Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen identifizieren können Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung Kooperation mit allen übergeordneten Gremien des Pflegebereiches Kontrolle und Beobachtung der Betreuung modernes und sachgerechtes Personalmanagement Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals Sicherstellung der ständigen Weiterbildung des Pflegepersonals Umsetzung einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalpolitik Beachtung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen sowie trägerspezifischen Besonderheiten Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherung der aktivierenden Pflege der Heimbewohner Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätsmanagementmaßnahmen Unterstützung der Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement, z.B. Qualitätszirkel Durchsetzung der im Haus geltenden Standards Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 113 SGB XI Information über aktuelle Neuerungen im QM-Handbuch reibungslose Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten Alle weiteren Aufgaben werden Ihnen dann im Rahmen der Stellenbeschreibung mitgeteilt. Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein Leitungsbezogene Weiterbildung oder der Studienabschluss im Pflegemanagement einer FH oder Universität Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Erfolgreiche Arbeit während der Probezeit von sechs Monaten Für die PDL-Stelle Ambulant: Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 bzw. 8 Jahre - diese Berufserfahrung sollte in einem sozialversicherungspflichtigen Berufsverhältnis erworben worden sein) Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Führerschein Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware Vollzeitstelle Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Alle weiteren Dinge werden dann im persönlichen Gespräch erörtert
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Referent Verwaltungsprozesse Pflege (m/w/d)

Mi. 02.12.2020
Peine
Die Argentum Gruppe mit Sitz in Hanau ist ein stark wachsender Konzern im Gesundheitsbereich. Im gesamten Bundesgebiet betreiben wir mehr als 30 Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen. Besonderen Wert legen wir auf die Qualität der von uns angebotenen Pflegeleistungen und dem damit verbundenen Wohlbefinden unserer Bewohner. Ebenso wichtig ist uns die Schaffung einer freundlichen und emphatischen Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referent Verwaltungsprozesse Pflege (m/w/d) -Einsatz Bundesweit- Voll- oder Teilzeit (ab 30 h/Woche) Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die Verwaltungsaufgaben einer Pflegeeinrichtung Optimierung Heimverwaltungsprozesse einschließlich Heimkostenabrechnung Organisation des Forderungsmanagements in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Kassenführung Einsatz im gesamten Bundesgebiet mit unterschiedlicher Einsatzdauer – Reisetätigkeit ca. 50% Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse der Verwaltungsprozesse einer Pflegeinrichtung Gute Kenntnisse in der Abrechnung von Heimkosten Gute Anwenderkenntnisse Heimkostenabrechnungsprogramme und MS Office Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Flexible Arbeitszeiten Zeitweises Arbeiten im Homeoffice, beliebiger Wohnort Umfassendes und herausforderndes Aufgabenspektrum in einem wachsenden Konzern
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Pflegefachkraft (w/d/m) für unsere Sozialstation

Di. 01.12.2020
Braunschweig
Die Caritas hilft Menschen, weiter. Das ist die einfache Formel, auf die sich ihr Auftrag konzentrieren lässt. Die Caritas Braunschweig ist vor allem für Menschen in Braunschweig da - Menschen mit Fragen, Menschen in Krisen, in jedem Alter, in jeder Lebenslage, aus allen Ländern. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen - so wie Sie sind. Wir treten in Beziehung und sind offen für alle, unabhängig von ihrer Religion, Nationalität, ihrem Lebensentwurf usw. Wir, der Caritasverband Braunschweig e.V., suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/d/m) für unsere Sozialstation für die ambulante Pflege in Teilzeit (25 Std./Woche), in unbefristeter Anstellung zur Verstärkung unseres kollegialen Pflegeteams.  Unsere Patientinnen und Patienten wünschen sich eine professionelle Pflege mit Hand und Herz. Wir suchen Sie mit Know-how, Verständnis und Leidenschaft für Ihren Beruf. Medizinische Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Grundpflege und Leistungen im Rahmen der Pflegeversicherung Dokumentation der fachgerechten Pflege Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Kliniken etc. Examen als Altenpfleger (w/d/m) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/d/m) Spaß an der Arbeit im Team Flexibilität und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Führerschein Klasse B Einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz Einbindung in ein engagiertes Team Individuelle Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich und in die Handhabung der mobilen Datenerfassung Dienstwagen und Diensthandy werden gestellt Unterstützung für den Wiedereinstieg in oder nach Elternzeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung nach AVR-Caritas (bester Tarif im Pflegebereich) inkl. und tariflich vereinbarter Sonderleistungen, betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zum Aufbau eines Zeitwertkontos
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IT-Mitarbeiter (m/w/d) im First & Second Level Support

Mo. 30.11.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unser RadioOnkologieNetzwerk ist einer der größten strahlentherapeutischen Anbieter in Deutschland. Wir sind ein dynamisch wachsendes und innovatives Unternehmen mit rund 600 Beschäftigten. Unseren Patienten und Mitarbeitern bieten wir die Vorteile einer vernetzten Unternehmensstruktur sowie eine hoch moderne technische Ausstattung und eine große fachliche Expertise an all unseren Standorten. Aktuell zählen ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, elf strahlentherapeutische Praxen und zwei onkologische Schwerpunktpraxen zu unserem RadioOnkologieNetzwerk. Ferner zählt der diagnostische Bereich der Radiologie und Nuklearmedizin zu unserem Leistungsspektrum. Für unser Team der IT suchen wir an einem unserer Standorte in Niedersachsen sowie für einen standortübergreifenden Einsatz jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Mitarbeiter (m/w/d) im First & Second Level Support in Vollzeit First Level Support Hard- und Software client- sowie serverseitig (Windows, Windows Server, Linux) Installation und Konfiguration der Arbeitsplätze und Peripheriegeräte Administration des zentralen Virenscanners (Endpoint-Security) Unterstützung bei der Wartung, Pflege und Verwaltung von Hard- und Software Zusammenarbeit mit und Weiterleitung von Anfragen an zuständige Fachbereiche (2nd-Level) oder externe Dienstleister Annahme von Anfragen und Störungen sowie Beurteilung der Folgeschritte im First Level Bereich Organisation und Projektleitung Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar sowie Erfahrungen im 1st Le-vel Support Gute Kenntnisse in Windows- und Linux Server Gute Kenntnisse in TCP/IP-Netzwerktopologien (Switch, Firewall…) Idealerweise Kenntnisse in Praxen- oder Krankenhausinformationssystemen (AGFA Orbis, SAP, o.ä.) Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Eigeninitiative bei der Implementierung neuer Softwares für die Organisationsentwicklung Einarbeitung am Standort Aalen und remote Eine familiäre und offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien widerspiegelt Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kurze Entscheidungswege setzt und Frei-raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Initiativen zulässt Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen, anspruchsvollen Tätigkeitsfeld Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
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Praxisberater*in (m/w/d) im Laboraußendienst

Mo. 30.11.2020
Berlin, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein
Für unser LADR Laborzentren im Raum Berlin, Niedersachsen und Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  in Vollzeit  (m/w/d) Praxisberater*in im Laboraußendienst Der LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen (www.LADR.de) ist ärztlich und inhabergeführt und besteht seit über 75 Jahren. An 17 Standorten sind bundesweit über 3000 Mitarbeiter tätig, um täglich über 20.000 niedergelassene Ärztinnen und Ärzte und ca. 400 Kliniken mit dem kompletten Angebot moderner Labordiagnostik zu versorgen.  Entwicklung und Pflege von bestehenden Einsenderkontakten Akquise von Neueinsendern im niedergelassenen Bereich Entwicklung innovativer Ideen zur Neueinsenderakquise Eigenverantwortliche Durchführung von Veranstaltungen Erfahrungen im medizinischen Außendienst (idealerweise in der Labormedizin) und/oder als MTLA oder MFA Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Offenheit, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke Selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Grundkenntnisse im Umgang mit Arzt-Informations-Systemen (AIS) Gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabenfeld in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, Einkaufsvorteile für Mitarbeiter und vieles mehr.
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