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gesundheit-soziale-dienste: 195 Jobs in Solingen

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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 188
  • Ohne Berufserfahrung 120
  • Mit Personalverantwortung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 182
  • Teilzeit 52
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 160
  • Befristeter Vertrag 16
  • Arbeitnehmerüberlassung 11
  • Ausbildung, Studium 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Onkologische Pflegefachkräfte (w/m/d) für allgemeinstationäre Fachbereiche

Do. 20.02.2020
Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Onkologische Pflegefachkräfte (w/m/d) für allgemeinstationäre Fachbereiche Vollzeit; unbefristet Die Pflegedirektion der Uniklinik Köln sucht onkologische Pflegefachkräfte für folgende allgemeinstationäre Fachbereiche: Klinik für Viszeralchirurgie Klinik für Urologie Klinik für Dermatologie Klinik für Neurologie Klinik für HNO Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Klinik für Herz- und Thoraxchirurgie Klinik für Frauenheilkunde Klinik für Hämatoonkologie Um den Anforderungen von optimaler Patientenversorgung, Wirtschaftlichkeit sowie Forschung und Lehre gerecht werden zu können, betreibt die Uniklinik Köln ein intensives Qualitätsmanagement. Dieses garantiert eine ständige Weiterentwicklung in allen Arbeitsbereichen, um die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten und hervorragende Leistungen in Forschung und Lehre zu erreichen. Die Tätigkeit als Onkologische Pflegefachperson erfolgt mit dem Ziel, einen bestmöglichen Transfer zwischen Praxis und Theorie zu gewähren. Sollten Sie noch nicht an einer Fachweiterbildung Onkologie (DKG) teilgenommen haben, unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Weiterqualifikation. Die höhere Eingruppierung erfolgt in diesem Falle erst nach erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung. Spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt onkologischer Erkrankungen Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von Zytostatika-Therapiekonzepten Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Fallbesprechungen Teilnahme an interdisziplinären Zirkeln der Zentren sowie Tumorkonferenzen Mitarbeit bei onkologischen Pflegekonzepten Schulung und Beratung von Beschäftigten Mitarbeit in Projektgruppen Begleitungen bei Zertifizierungen Interprofessionelle Zusammenarbeit Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Fachweiterbildung Onkologie (DKG) bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem Unternehmen der Hochleistungsmedizin Weiterentwicklung des Onkologischen Pflegekonzeptes Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Wohnheimmöglichkeiten, Kindertagesstätte, JobTicket (VRS) u.v.m Vergütung nach TV-L bis EG Kr 9
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Referatsleitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Düsseldorf
Wir sind eine gemeinnützige Einrichtung der freien Wohl­fahrts­pflege und eine der ältesten diako­nischen Einrichtungen Deutschlands. In unseren Pflege- und Service­einrichtungen, Erziehungs- und Bildungs­angeboten und sozial­psychiatrischen und heil­päda­gogischen Einrichtungen betreuen mehr als 2.500 Mitarbeitende fast 4.000 Menschen mit unter­schied­lichem Unter­stützungs­bedarf. Zum 1. Mai 2020 suchen wir für unsere Stiftungs­verwaltung in Düsseldorf-Wittlaer eine neue Referatsleitung Personal und Organisations­entwicklung (m/w/d) Innovative fachliche Weiter­entwicklung und Leitung des Referats Personal und Organi­sations­entwicklung Engagierter Beistand für die zentralen Personal­prozesse, insbesondere der Bereiche Personal­entwicklung, Führungs­kräfte­beratung, Entgelt­abrechnung und Personal­marketing Entwicklung und Gestaltung von über­geordneten Projekten wie BGM, Arbeitsschutz, Bildungs­arbeit und Planung sowie Vorbereitung und Durch­führung von Seminar­programmen Enge Kooperation mit dem Vorstand und der Geschäfts­bereichs­leitungen, Referaten, Stabs­stellen und der MAV Sie verfügen über ein einschlägiges abge­schlossenes wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium. Eine mehrjährige Berufs- und Leitungs­tätigkeit verleiht Ihnen die erforderliche Erfahrung und Gelassen­heit, um auch in heraus­fordernden Situationen angemessen zu reagieren. Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung und soziale Kompetenz sowie über Erfahrung in der Gestaltung einer komplexen Organisation. Sie leben einen Führungsstil, der situativ ange­messen ist und die Menschen wahr­nimmt. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine verant­wortungs­volle, sinnstiftende und erfüllende Tätig­keit Eine Vergütung nach dem Bundes­angestellten­tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und Zusatz­versorgung Ein modernes Management, auf das Sie sich verlassen können Einen Dienst­wagen (auf Wunsch) Wir fördern Ihre individuelle Karriere­planung durch Weiter­bildungen und Supervision.
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Head of Finance (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Düsseldorf
Wir sind ein Start-up und wollen mit Dir gemeinsam den Dentalmarkt revolutionieren. Mit der Unterstützung unseres renommierten Private Equity Investors haben wir bereits ein Netzwerk hochqualifizierter, namhafter und ambitionierter Zahnärzte in Deutschland aufgebaut. Wir bieten unseren Patienten Spitzenmedizin kombiniert mit dem höchsten Maß an Servicequalität und schaffen gleichzeitig für unsere Nachwuchszahnärzte optimale Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Team hast Du die einmalige Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Dein Fachwissen einzubringen und Projekte eigenständig zu entwickeln und voran zu treiben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.  Gary Rölle  (Co-CEO, CFO) Verantwortung für die Bereiche Accounting, Controlling, Treasury und Steuern (teilweise im Shared Service Center in Bensheim) Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Reporting Systems, inkl. Implementierung eines KPI-Systems sowie  unserer Planungs- und Budgetprozesse inkl. Monitoring der Covenants unserer finanzierenden Bank Weiterentwicklung der steuerlichen Strukturen und Hauptansprechpartner für Wirtschafts-, Betriebsprüfer und Steuerberater Projektleitung und -unterstützung in verschiedensten Projekten zur Weiterentwicklung der gesamten Organisation Enge Zusammenarbeit mit dem Top Management der Firma sowie unserem Investor, Ansprechpartner für das Netzwerk in Bezug auf alle kaufmännischen Fragen Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in einer der führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder einer vergleichbaren Funktion mit dezentralen Strukturen, Erfahrung im Reporting- und Controlling von dezentralen Strukturen, dem Aufbau von Steuerstrukturen (StB-Examen von Vorteil) sowie in der Bankenberichterstattung Starker Fokus auf unternehmerischem Denken und eigenverantwortlichem Arbeiten Überdurchschnittliche kommunikative, analytische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit Herausragende Kenntnisse in Microsoft Excel (Financial Modelling) sowie Erfahrungen mit ERP- (bevorzugt SAP ByD) und Konsolidierungs-Systemen (bevorzugt Lucanet) Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Start-up Bereich wünschenswert Bereitschaft die Extra-Meile zu gehen Ein junges Team hochmotivierter und sympathischer Kollegen mit professionellem Hintergrund aus z.B. Investment Banking und Beratung Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Aktive Mitgestaltung einer wachsenden Gruppe von Beginn an Modernes Office, kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnessstudio um die Ecke
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Düsseldorf
Mit über 3.000 Mitarbeitern ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser und eine Rehabilitationsklinik in Meerbusch mit mehr als 30 Fachkliniken. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.  Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.  Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Unterstützung der Personalbetreuer bei administrativen Tätigkeiten der Personalverwaltung Erstellung von Dienstverträgen Vorbereitung und Bereitstellung von Personalunterlagen Stammdatenpflege und Eingabe in das Entgeltabrechnungssystem Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragen Fehlzeitenmanagement Bescheinigungswesen Bearbeitung der BAV (betriebliche Altersvorsorge) und diverser Anträge  Bearbeitung aller Austrittsformalitäten  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Zusatzausbildung Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse Präzision und hohe Detailtiefe im Umgang mit Zahlen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Teamfähigkeit und persönlicher Einsatz prägen Ihre Arbeitsweise Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers Faires Gehalt Vergütung nach Tarif AVR Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Rabatt für den ÖPNV (Job Ticket) Übernahme von Ausbildungsverpflichtungen Gute Arbeitsbedingungen Moderne Ausstattung Ergonomische Arbeitsmittel Betriebliche Gesundheitsförderung Faire & transparente Dienstplanung Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Tolles Team Wertschätzende Führung -  Verankert in unserem Leitbild und gelebt in der Praxis Berufsgruppenübergreifendes Teamwork Regelmäßige Mitarbeitergespräche Betriebsfeste und gemeinsame Aktivitäten Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige interne Fortbildung Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachveranstaltungen Ein ganzheitliches Personalentwicklungskonzept (Willkommenstag | VKKD Akademie |  Führungswerkstatt) Das besondere Arbeitsklima eines konfessionellen Arbeitgebers Vertrauen, Fürsorge & Loyalität Respekt & Anerkennung Ein wohlwollendes Miteinander Mehr Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.
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Assistenzarzt (m/w/d) für die Urologie, Uro-Onkologie und Kinderurologie

Mi. 19.02.2020
Düsseldorf
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.  Zudem gehört es zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint. Die Klinik für Urologie, Uro-Onkologie und Kinderurologie am Marien Hospital Düsseldorf verfügt über 45 Betten sowie alle diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten, die eine urologische Behandlung nach modernsten medizinischen Gesichtspunkten sicherstellt. Jährlich werden stationär knapp 2.300 Patienten versorgt. Das medizinische Leistungsspektrum umfasst alle offen-operativen, endoskopischen, perkutanen und minimalinvasiven Operationsmethoden. Die Klinik gehört auch zum ZIRO (Zentrum für Interdisziplinäre Robotische Operationen), das mit dem da Vinci-X®-Operationssystem über das gegenwärtig modernste System für minimal-invasive Operationen verfügt.   Die Klinik für Urologie, Uro-Onkologie und Kinderurologie ist zudem ein zertfiiziertes Kontinenz und Beckenboden Zentrum. Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Urologie Teilnahme an der Visite Stationäre und ambulante Patientenversorgung Durchführung von Operationen unter Aufsicht eines Facharztes  Behandlungsdokumentation Aufnahme und Entlassung von Patienten Erstellung von Arztbriefen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Interesse am Fachgebiet der Urologie Freude an Interdisziplinarität und an der Etablierung neuer Verfahren Fähigkeit zu verantwortungsvoller und kollegialer Zusammenarbeit im Team sowie zu den anderen Fachdisziplinen  Sie bringen fundiertes theoretisches Wissen und praktische Fertigkeiten mit  Sie zeichnen sich durch Aufgeschlossenheit, Engagement sowie Leistungsbereitschaft aus  Faires Gehalt Vergütung nach Tarif AVR Betriebliche Altersversorgung Rabatt für den ÖPNV (Job Ticket) betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse) Gute Arbeitsbedingungen Moderne Ausstattung Betriebliche Gesundheitsförderung Faire & transparente Dienstplanung Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz da Vinci-X®-Operationssystem  MRT Fusionsbiopsie der Prostata HOLEP Laser 2 Röntgenarbeitsplätze großer urodynamischer Messplatz Tolles Team Wertschätzende Führung -  Verankert in unserem Leitbild und gelebt in der Praxis Berufsgruppenübergreifendes Teamwork Regelmäßige Mitarbeitergespräche Betriebsfeste und gemeinsame Aktivitäten Das besondere Arbeitsklima eines konfessionellen Arbeitgebers Vertrauen, Fürsorge & Loyalität Respekt & Anerkennung Ein wohlwollendes Miteinander Junges ambitioniertes Team Mehr Informationen zu unseren  Benefits finden Sie auf unserer Website.
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für die Klinik der Augenheilkunde

Mi. 19.02.2020
Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für die Klinik der Augenheilkunde Vollzeit; unbefristet In der Augenklinik werden jedes Jahr mehr als 6.000 Patientinnen und Patienten bei 70 Betten stationär behandelt. Dabei reicht das Behandlungsspektrum von der Glaukom-, Cataract- und Refraktivchirurgie bis zur Hornhauttransplantation. Ebenfalls werden Diagnostiken und Therapien bei komplizierten Netzhauterkrankungen durchgeführt sowie sämtliche netzhaut- und glaskörperchirurgische Verfahren angewendet. Es erwartet Sie ein engagiertes und sympathisches Team in einem fortschrittsorientierten, leistungsstarken Klinikumfeld. Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem Unternehmen der Hochleistungsmedizin Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Wohnheimmöglichkeiten, Kindertagesstätte, JobTicket (VRS) u.v.m. Vergütung nach TV-L EG Kr 7
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Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/innen für die Orthopädie und Unfallchirurgie

Mi. 19.02.2020
Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) für die Orthopädie und Unfallchirurgie Vollzeit; unbefristet Während sich die Orthopädie traditionell schwerpunktmäßig mit den angeborenen und verschleißbedingten Erkrankungen des Skelettsystems beschäftigt, ist die Unfallchirurgie für die akuten, meist unfallbedingten Verletzungen und ihre Folgen zuständig. Schwerpunkt hierbei ist die Hand- und Ellenbogenchirurgie. Durch die vernetzte Zusammenarbeit beider Fachkliniken werden vorhandene Kompetenzen und Energien bei allen Verletzungen und Erkrankungen des Muskel- und Skelettsystems gebündelt und die Versorgung der Patientinnen und Patienten optimiert. Weiterhin bieten die Kliniken eine kompetente Versorgung in der Behandlung von konservativen und operativen kindlichen Knochenbrüchen sowie in der Behandlung von angeborenen Fehlbildungen an. Die Behandlungskonzepte werden dabei eng mit den Eltern der Kinder abgestimmt. Die Kliniken verfügen insgesamt über 106 Betten verteilt auf 4 Stationen. Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patienten im Fachbereich Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizi­ni­schen, fachlichen, hygienischen und patien­ten­orien­tierten Aspekten Dokumentation der pflegerischen Leistungs­erbringung (PPR, PKMS u. ä.) Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinder­kranken­pflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem Unternehmen der Hochleistungsmedizin Unterstützung durch Serviceassistenten, Wund-, Schmerz- und Case Management Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiter­bildung Wohnheimmöglichkeiten, Kindertagesstätte, JobTicket (VRS) Vergütung nach TV-L Kr 7
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für die Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Mi. 19.02.2020
Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für die Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Vollzeit; unbefristet Strukturell gliedert sich die Hals-, Nasen-, Ohrenklinik in ein Ambulantes Zentrum, ein Stationäres Zentrum und ein Operationszentrum. In den Bereichen werden sowohl Erwachsene als auch Kinder behandelt. Im ambulanten Zentrum befinden sich die Spezialsprechstunden und eine Tagesstation mit 9 Betten. Das stationäre Zentrum gliedert sich in zwei Stationen mit 40 Betten. Die Klinik bietet das gesamte klinische und operative Spektrum der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde beziehungsweise der Kopf-Hals-Chirurgie an sowie HNO-Kinderchirurgie an. Außerdem werden hier sämtliche gutartige und bösartige Tumore des HNO-Gebietes behandelt. Die Klinik ist Teil des „Centrum für Integrierte Onkologie Köln Bonn (CIO)“ und damit Teil eines der Spitzenzentren für Krebstherapie und Krebsforschung in Deutschland. Spezialistinnen und Spezialisten aller Kliniken der Uniklinik Köln gewährleisten gemeinsam eine exzellente ärztliche und pflegerische Versorgung. Der onkologische Bereich der Hals-, Nasen- und Ohrenklinik ist in Zusammenarbeit mit dem onkologischen Bereich der Mund-, Kiefer- und plastischen Gesichtschirurgie als Kopf-Hals-Tumorzentrum zertifiziert. Zudem ist in der HNO-Klinik das Cochlear-Implant-Zentrum Köln (CIK) und eine Pädaudiologie integriert. Im Cochlear-Implant-Zentrum Köln (CIK) werden jährlich ca. 100 Cochlear-Implantate bei Kindern und Erwachsenen implantiert sowie sämtliche Vor- und Nachuntersuchungen angeboten. Patientinnen/Patienten mit einem CI erhalten eine lebenslange Nachsorge und Betreuung in unserem Zentrum. Die pädiatrische Hals-Nasen-Ohrenheilkunde aller Altersstufen stellt einen wesentlichen Eckpfeiler in der HNO-Klinik dar. Die Behandlung von Kindern mit HNO-Erkrankungen erfordert besondere Untersuchungsmethoden, sehr sorgfältige Indikationsstellungen und ebenso subtile und schonende Operationstechniken, wenn dies doch einmal nötig. Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Interprofessionelle Zusammenarbeit Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Erfassung pflegerischer Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem Unternehmen der Hochleistungsmedizin Unterstützung durch Serviceassistenz, Wund-, Schmerz- und Case Management Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Wohnheimmöglichkeiten, Kindertagesstätte, JobTicket (VRS) und vieles mehr Vergütung nach TV-L EG Kr 7
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Erste Hilfe-Ausbilder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 19.02.2020
Düsseldorf
Für die Malteser Dienststelle in Düsseldorf suchen wir zum 01.03.2020 Verstärkung. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Durchführung von Lehrgängen der Produktgruppe Erste Hilfe in der Dienststelle und bei externen Auftraggebern Vor- und Nachbereitung von Kursen Materialpflege Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit in der Vermittlung von theoretischen und praktischen Wissensinhalten Pädagogische Vorkenntnisse bzw. Ausbilderberechtigung als Ausbilder (m/w/d) in Erster Hilfe wünschenswert, kann jedoch auch nach Absprache erworben werden Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Anwendungskompetenz in Moderations- und Präsentationstechniken Fahrerlaubnis der Klasse 3/B (PKW) Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit (nach Absprache) eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente 30 Tage Urlaub Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie ein rabattiertes Ticket für den ÖPNV Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur kostenfreien Verfügung Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal
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Technical Laboratory Assistant LCM (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Mi. 19.02.2020
Düsseldorf
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten. Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen. Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie. Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag. Stellen ID: EMEA00252 Standort: Hilden (near Duesseldorf) Abteilung: Research & Development Life Cycle Management und technische Betreuung der bestehenden Produktlinien im Bereich Life Science im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Testung, Verifizierung und Implementierung neuer Reagenzien und Rohstoffe in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams. Durchführung von experimentellen Testserien. Prozessgerechte Dokumentation der durchgeführten Analysen/Ergebnisse. Abschluss als BTA, Biologielaborant oder andere vergleichbare Berufsausbildung. Erfahrungen auf dem Gebiet der Molekularbiologie, Nukleinsäure-Präparations- und Amplifikationstechniken, insbesondere PCR basierte Verfahren. Persönliche Voraussetzungen Selbstständige, eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit, Arbeitsprozesse effizient und flexibel zu organisieren. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität. Aufgeschlossenheit, Lernbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten. Beschäftigungsart: Elternzeitvertretung Vertragsdauer: 2 Jahre
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