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Gesundheit & soziale Dienste: 207 Jobs in Stuttgart-West

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 58
  • Teamleitung 25
  • Leitung 24
  • Assistenzberufe 20
  • Praxispersonal 20
  • Altenpflege 15
  • Betreuungsberufe 15
  • Abteilungsleitung 12
  • Bereichsleitung 12
  • Gruppenleitung 11
  • Sozialarbeit 11
  • Therapie und Assistenz 10
  • Weitere: Pflege 10
  • Assistenz 6
  • Betriebs- 6
  • Filialleitung 6
  • Niederlassungs- 6
  • Innere Medizin 5
  • Sekretariat 5
  • Projektmanagement 4
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 203
  • Ohne Berufserfahrung 141
  • Mit Personalverantwortung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 189
  • Teilzeit 97
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 184
  • Befristeter Vertrag 16
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Stuttgart, Köln, München, Dortmund, Bremen, Hannover, Kassel, Hessen, Ulm (Donau), Koblenz am Rhein, Nürnberg, Bielefeld
Wir sind Dein Ansprechpartner für Personallösungen im medizinischen Bereich und haben den Job, der zu Deiner aktuellen Lebenssituation passt. Durch unsere langjährige Kompetenz arbeiten wir mit namhaften Kliniken, Altenheime und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland zusammen und können dir in deiner Region Einsatzmöglichkeiten anbieten. Am wichtigsten ist uns persönliche Kontakt und die Betreuung unserer Mitarbeiter – den bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Du bist ausgebildete Hebamme oder Entbindungspfleger? Du suchst Abwechslung im Job und arbeitest gerne im Team? Außerdem bist du motiviert und bereit für Schichtarbeit? Dann lass uns gleich deine Unterlagen zukommen – wir wollen dich kennen lernen! Du betreust werdende Mütter umfassend und individuell Du führst Vorsorgeuntersuchungen, Geburtsvorbereitung, komplikationslosen Entbindungen, sowie Nachsorge und Beratung selbstständig durch Du wendest konventionelle und alternative Geburtsverfahren erfahren an Überwachung von Risikoschwangeren und Risikogeburten Pflegerische Versorgung von Neugeborenen und Entbundenen, sowie Stillberatung Durchführung der Wochenbettvisiten Anwendung moderner Diagnostik- und Überwachungsmethoden Du assistierst bei ärztlichen Geburtshilfemaßnahmen Führung, Erfassung und Weitergabe einer lückenlosen Pflegedokumentation Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme/Entbindungspfleger Du bist flexibel und findest dich schnell in neuen Teams zurecht Außerdem bist du motiviert und bereit zu Schichtarbeit Übertratifliches Grundgehalt + Zuschläge + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld Hohes Mitspracherecht bei Dienstplänen und Wunschschichten Work-Life Balance durch Freizeitausgleich „Work&Travel“-Deutschland –ohne Sorgen das ganze Land kennen lernen Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit viele Erfahrungen zu sammeln
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Heilpädagoge (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Olgahospital Berufsbezeichnung: Heilpädagoge (m/w/d) Klinik / Zentrum: Sozialpädiatrisches Zentrum, Olgahospital, unter der Leitung des Ärztlichen Direktors Herrn Dr. Oberle Zentrum für Kinder-, Jugend- und Frauenmedizin Zu besetzen ab: Ab sofort, unbefristet Im Sozialpädiatrischen Zentrum am Olgahospital ist ab sofort eine Stelle zu 80 %, unbefristet, zu besetzen. Heilpädagogische Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsproblemen bzw. Behinderungen Intensive Beratung der Familien und deren Umfeld Aufstellung von Behandlungsplänen und Dokumentation der Therapieverläufe im interdisziplinären Team Durchführung von Gruppentherapien Abgeschlossenes Studium / Ausbildung zum Heilpädagogen mit Kenntnissen in der heilpädagogischen Diagnostik Erfahrung in der Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsproblemen bzw. Behinderungen Erfahrung im Bereich Autismusspektrumsstörung Interesse an interdisziplinärer Arbeit Teamfähigkeit und hohes Engagement Kompetenz in der Elternberatung Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz Ein aufgeschlossenes kollegiales Team in einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung Vergütung nach TVöD Tarifliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) sowie ein bezuschusstes Jobticket Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Hervorragende Verkehrsanbindungen
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Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m|w|d)

Do. 24.09.2020
Leonberg (Württemberg)
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich bis zu 76.000 Patienten stationär und annähernd 300.000 ambulant; über 5.300 Kinder erblicken zudem Jahr für Jahr das Licht der Welt in den Verbundkliniken. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen mit Investitionen von über 800 Mio. € in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen ein verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für das Fachzentrum für Radiologie Leonberg-Böblingen am Standort Leonberg dauerhaft Medizinisch-technische Radiologieassistenten. Eigenverantwortliche Durchführung aller gängigen Routine- und Spezialuntersuchungen der konventionellen Röntgendiagnostik mit digitalen Röntgengeräten sowie an einem 64-Zeilen Spiral-CT mit Interventionen und einem 1,5 Tesla MRT Assistenz bei digitalen Durchleuchtungsuntersuchungen Assistenz bei Angiografien mit Interventionen an einer digitalen Angiographieanlage mit Dyna CT EDV-gestützte Organisation und Dokumentation in RIS / PACS Interdisziplinäre Zusammenarbeit Verantwortung der Patientenbetreuung und -versorgung Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent Idealerweise Berufserfahrung, aber keine Voraussetzung Gute EDV-Kenntnisse Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Kollegialität Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD-K mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Ein sehr verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld durch den Wechsel von Praxis- und Kranken­haus­alltag Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfahrenen und auf­ge­schlossenen Team Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch ein breites Angebot an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen Ein vergünstigtes Speisen- und Sportangebot sowie kostenlose Parkplätze Über die Stadt Leonberg können ggf. Kita-Plätze bzw. Kinderbetreuungsmöglichkeiten organisiert werden Unterstützung des Lebenspartners bei der Karriereplanung im Rahmen des „Dual Career“-Programms der Wirtschaftsförderung der Region Stuttgart
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Diplom-Ingenieur FH/TU (m/w/d) oder Bachelor S.c. / Master für den Bereich Architektur (100%)

Do. 24.09.2020
Stuttgart
Die Stuttgarter Jugendhaus gGmbH (stjg) ist freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Stuttgart und im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit, Ganztagesschulbildung Schulsozialarbeit, Kindertagesstätten und Stadtteil- und Familienzentren tätig. Als Bauherr unserer Einrichtungen realisieren wir Neubauprojekte im gesamten Stuttgarter Stadtgebiet. Wir suchen für den Bereich Architektur ab sofort einen Diplom- Ingenieur FH/TU oder Bachelor S.c. / Master im Fachbereich Architektur (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100%, unbefristet (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich). Die herausfordernde Tätigkeit umfasst Aufgaben im Planungs- und Projektmanagement unserer Baumaßnahmen in den Bereichen wie z.B. Kinder- und Jugendeinrichtungen und Kindertagesstätten Sie nehmen die Bauherrenfunktion wahr und zeichnen in diesem Zusammenhang für die Erstellung von Beschlussvorlagen und Genehmigungen für die Geschäftsleitung Sie überwachen die Erbringung von allen Leistungsphasen der HOAI Sie begleiten öffentliche Vergabeverfahren und Aufträge von der Beauftragung bis zur Fertigstellung Sie überwachen die Planungs- und Ausführungsleistungen hinsichtlich der Kosten-, Qualitäts- und Termineinhaltung Ihre Leitlinie entspricht einer ambitionierten gestalterischen, bautechnischen und energetischen Zielsetzung, die Sie baubegleitend kontrollieren Sie nehmen als Bauherr an Baubesprechungen teil und betreiben ein Konflikt- und Nachforderungsmanagement. Sie nehmen Bauleistungen rechtsverbindlich ab, prüfen Aufmaß und Rechnung Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, die baumaßnahmenbezogen zusammengestellt werden Sie haben ein abgeschlossenes Studium Diplom- Ingenieur FH/TU oder Bachelor of Science / Master im Fachbereich Architektur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen Sie können idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Bauleitung und Planung von Neubaumaßnahmen vorweisen Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zum Außendienst innerhalb des Stuttgarter Stadtgebiets eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote einen Vertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD/VKA) eine gute Verkehrsanbindung sowie einen Zuschuss zum VVS eine zusätzliche Altersvorsorge
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Hausleitung (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Tübingen
Die McDonald’s Kinderhilfe setzt sich seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Kindern in Deutschland ein. Die Stiftung betreibt bundesweit 22 Ronald McDonald Häuser als Zuhause auf Zeit für Familien schwer kranker Kinder in der Nähe von Kinder­kliniken. In 6 Ronald McDonald Oasen können sich Familien direkt in der Klinik zurückziehen und geborgen fühlen. Darüber hinaus fördert die McDonald’s Kinderhilfe Stiftung Projekte, die sich dem Wohlbefinden von Kindern widmen. Als Hausleitung (m/w/d) im Ronald McDonald Haus Tübingen tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein ›Zuhause auf Zeit‹ finden. Wir suchen Sie ab sofort als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf 2 Jahre. Leitung eines Teams von vier hauptamtlichen und einem Team ehrenamtlicher Mitarbeiter Fundraising: Einwerben der Ressourcen für den Betrieb des Ronald McDonald Hauses Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Events und Kampagnen Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Budgeterstellung und laufende Überwachung Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten Abgeschlossenes Hochschulstudium Ausgeprägte Erfahrungen im Bereich Fundraising Fundierte PR-Erfahrung Management- und Führungserfahrung Hohes Engagement und Einfühlsamkeit Stärke im strategischen Denken und zielorientiertem Handeln Stilsicheres Auftreten zur Repräsentation des Hauses und der Stiftung Freude am Arbeiten im Team Bundesweit innovativ tätige Stiftung Über 30-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich Sinnstiftender, sozialer Hintergrund Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Verantwortung in einem kleinen Team vor Ort Intensives Einarbeitungsprogramm Attraktive Sozialleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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IT-Sicherheitsspezialistin / IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d)

Mi. 23.09.2020
Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. Zur Verstärkung des Teams sucht das Technische Betriebsamt (tba) eine / einen IT-Sicherheitsspezialistin / IT-Sicherheitsspezialisten (w/m/d) unbefristet und in Vollzeit. Das Team BB-2 (Informationsmanagement) ist für die Administration und Weiter­entwicklung der gesamten IT beim tba zuständig. Hierzu gehören die Netzwerke im Bereich Gebäudeautomation und der TK-Anlage ebenso wie Firewall, Backup, Server, Datenbanken etc. Sie wirken an der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten auf der Grundlage von ISO 27001 / BSI Grundschutz mit Unterstützung beim Erkennen von Sicherheitsvorfällen und deren Dokumentation Erstellung und Pflege der Dokumentation der IT-Infrastruktur und des Netzwerkes mit Troubleshooting und Fehleranalyse Projektmitarbeit und Durchführung bei Planung und Aufbau neuer Infrastruktur im Bereich der Gebäudeautomation und der TK-Anlage Systembetreuung, Implementierung, Wartung und Verwaltung von IT-Systemen, virtueller Server und Firewall-Systeme Administration unserer Instandhaltungssoftware Maximo von IBM Umsetzung neuer IT-Projekte Abgeschlossenes Informatik-Studium oder IT-bezogene Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich, Netzwerktechnik und virtuellen Umgebungen unter VMware Verständnis von Netzwerkkommunikation sowie den allgemeinen Netzwerkprotokollen Sicherer Umgang mit Windows-Domänen, Verzeichnisdienste, Radius, DHCP/DNS Von Vorteil sind gute Kenntnisse im Bereich Server-Virtualisierung unter VMware mit VEEAM Backup ebenso Kenntnisse im Bereich ISO 27001 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch­kenntnisse zur Recherche und zum Firmenkontakt Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Kontaktfähigkeit sowie Durch­setzungs­vermögen, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
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Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach § 43b / 53c SGB XI

Mi. 23.09.2020
Winterbach bei Schorndorf, Württemberg
Für unser modernes Pflegeheim Winterbach suchen wir für unser Team in der sozialen Betreuung eine engagierte / einen engagierten Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach § 43b / 53c SGB XI Wenn Sie Menschen, die bei uns leben, gerne im All­tag betreuen und begleiten möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Außerdem sollten Sie Lust auf etwas Neues haben und den Mut mit­bringen, dort zu arbeiten, wo die Strukturen noch nicht fest­ge­fahren sind. In unseren Ein­richtungen pflegen wir eine offene Führungs­kultur, die den Teams Raum für eigene Ver­ant­wortung und unseren Mitarbeitern (m/w/d) reiz­volle Ent­wicklungs- und Auf­stiegs­mög­lich­keiten eröffnet. Planung und Durch­führung von verschiedenen Einzel- und Gruppen­angeboten Durch­führen des Ein­ge­wöhnungs­konzeptes für neue Bewohner Zusammen­arbeit mit den Pflege­teams, Kooperations­partnern und Ehren­amt­lichen Dokumentations­arbeit Berufserfahrung im Bereich der zusätzlichen Betreuung und Aktivierung hohe Motivation ein freundliches Wesen und Fürsorge für Ihre Mitmenschen  eine attraktive Vergütung jährliche Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche  großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen gute Nahverkehrsanbindung 
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Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits - und Krankenpfleger*in

Mi. 23.09.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Für die Station MB 41 mit 23 Betten suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in. Auf der Station werden Patienten mit orthopädischen Erkrankungen des Skeletts, traumatologischen Verletzungen, sowie Patienten mit multiplen Behinderungen behandelt. Unser Spektrum reicht von Neugeborenen mit angeb. Hüftluxationen, über Kinder mit Umstellungsosteotomien der Hüfte bei Morbus Perthes, bis zu Beinverlängerungen mittels Fixateuren und Wirbelsäulenbegradigungen. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Standort: Olgahospital Berufsbezeichnung: Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits - und Krankenpfleger*in Klinik / Zentrum: Zentrum für Kinder,- Jugend- und Frauenmedizin Zu besetzen ab: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachkenntnisse im Bereich der Orthopädie sind wünschenswert Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Pflegefachkraft als Altenpfleger (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Stuttgart, Köln, Nürnberg, Hannover, Leipzig, Dresden, Bremen, Dortmund, Heidelberg, München, Lahr / Schwarzwald
Wir sind Dein Ansprechpartner für Personallösungen im medizinischen Bereich und haben den Job, der zu Deiner aktuellen Lebenssituation passt. Durch unsere langjährige Kompetenz arbeiten wir mit namhaften Kliniken, Altenheimen und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland zusammen und können dir in deiner Region Einsatzmöglichkeiten anbieten. Am wichtigsten ist uns persönliche Kontakt und die Betreuung unserer Mitarbeiter – denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Du bist Pflegefachkraft oder Altenpfleger mit dreijährigem Examen? Du suchst Abwechslung im Job und arbeitest gerne im Team? Außerdem bist du motiviert und bereit für Schichtarbeit? Dann lass uns deine Unterlagen zukommen – wir wollen dich kennen lernen! Du bist für die Grund- und Behandlungspflege deiner Patienten verantwortlich und betreust und begleitest sie und ihre Angehörigen Die Umsetzung und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von Bewohner- und Behandlungsspezifischen Daten der Pflege sowie deren Auswertung Du arbeitest mit Physio- und Ergotherapeuten zur Unterstützung der vorgegebenen Mobilisierungsmaßnahmen Du leitest Pflegehilfskräfte an Du hast ein dreijähriges Examen zur Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger Du bist flexibel und findest dich schnell in neuen Teams zurecht Außerdem bist du motiviert und bereit für Schichtarbeit   Übertratifliches Grundgehalt + Zuschläge + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld Hohes Mitspracherecht bei Dienstplänen und Wunschschichten Work-Life Balance durch Freizeitausgleich „Work&Travel“-Deutschland –ohne Sorgen das ganze Land kennen lernen Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit viele Erfahrungen zu sammeln
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Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie oder Arzt zur Weiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Berufsbezeichnung: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie oder Arzt zur Weiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Klinik / Zentrum: Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Zentrum für Seelische Gesundheit Zu besetzen ab: Zum nächst möglichen Zeitpunkt in VollzeitDie Klinik verfügt über 46 stationäre und 22 tagesklinische Behandlungsplätze sowie über eine Institutsambulanz (PIA). Eine stationsäquivalente Behandlungseinheit soll aufgebaut werden. Weiterhin besteht ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir behandeln Kinder und Jugendliche im Alter vom 6. bis zum vollendeten 18. Lebensjahr. Großes Interesse und Motivation für die besonderen Belange der Patientengruppe Hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und – bezogen auf Fachärzte – eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise Abgeschlossenes Studium der Medizin Deutsche Approbation Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre  mit engagierte/n Kollegen/innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz
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