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Gesundheit & soziale Dienste: 53 Jobs in Tollhausen

Berufsfeld
  • Teamleitung 9
  • Leitung 9
  • Abteilungsleitung 8
  • Bereichsleitung 8
  • Psychotherapie 4
  • Praxispersonal 4
  • Sozialarbeit 4
  • Assistenzberufe 4
  • Weitere: Pflege 3
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  • Therapie und Assistenz 3
  • Psychiatrie 3
  • Betriebs- 2
  • Bilanzbuchhaltung 2
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  • Dienstleistung und Fertigung 2
  • Filialleitung 2
  • Finanzbuchhaltung 2
  • Gastronomie 2
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Ohne Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Diätassistent (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Pulheim
Die Zentralküche der ProServ Gourmet in Pulheim versorgt pro Tag ca. 2400 Patienten und ca. 1500 Mitarbeiter/innen und Gäste in verschiedenen Krankenhäusern in Köln und Wuppertal im Cook & Chill Verfahren. Die Speisenversorgung erfolgt sowohl tablettiert mit dezentraler Regeneration, als auch im Großgebinde. Unsere Zentralküche zeichnet sich durch einen intralogistischen Warentransport und vollautomatische Lagerung aller Lebensmittel und Bedarfsgegenstände aus. Eine solche Küche ist auf dem deutschen sowie europäischen Markt einzigartig.Anstellungsart: VollzeitÜberwachung und Steuerung der Tablettierung (nicht Patientenbezogen) Überwachung der Richtlinien des Nährstoffgehaltes nach DGE und Diätverordnung Einhaltung und Kontrolle von HACCP - Richtlinien Umgang mit EDV-gestütztem Menüauswahlsystem Umgang mit der intralogistischen Anlage Vertretung der Ernährungsberatung in den Kölner Häusern Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum staatlich anerkannten Diätassistentin / Diätassistenten Berufserfahrung wünschenswert Teamfähigkeit Geregelte Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Übertarifle Bezahlung
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Fachkraft für Lebensmitteltechnik (w/m/d)

Fr. 09.04.2021
Pulheim
Die Zentralküche der ProServ Gourmet in Pulheim versorgt pro Tag ca. 2400 Patienten und ca. 1500 Mitarbeiter/innen und Gäste in verschiedenen Krankenhäusern in Köln und Wuppertal im Cook & Chill Verfahren. Die Speisenversorgung erfolgt sowohl tablettiert mit dezentraler Regeneration, als auch im Großgebinde. Unsere Zentralküche zeichnet sich durch einen intralogistischen Warentransport und vollautomatische Lagerung aller Lebensmittel und Bedarfsgegenstände aus. Eine solche Küche ist auf dem deutschen sowie europäischen Markt einzigartig.Anstellungsart: VollzeitÜberwachung der elektronisch gesteuerten Tablettierung Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter Einhaltung und Kontrolle von HACCP - Richtlinien Umgang mit EDV-gestütztem Menüauswahlsystem sowie der elektronischen Intralogistik Unterstützung der Produktion, Warenannahme und Kommissionierung in der Bedienung der Intralogistik Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik Berufserfahrung wünschenswert Teamfähigkeit Geregelte Arbeitszeiten Pendelverkehr von Köln Bocklemünd nach Pulheim an Wochenenden und Feiertagen Weiterbildungsmöglichkeiten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
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Mitarbeiter (w/m/d) im Patientenbegleitdienst

Fr. 09.04.2021
Mönchengladbach
Mit 17 Fachabteilungen, 754 Planbetten, den Tochtergesellschaften kbs | Die Akademie für Gesundheitsberufe am St. Kamillus GmbH und clinoserv gmbh sowie ca. 2.500 Mitarbeitern sind wir als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen in Mönchengladbach und Umgebung ein expandierendes Krankenhaus der Maximalversorgung, über das Sie auf unserer Homepage mehr erfahren können. Höchste Versorgungsqualität, Sicherheit für den Patienten und transparente Prozesse sind wesentliche Qualitätsziele der Kliniken Maria Hilf GmbH. Das Krankenhaus hat eines der größten Krankenhausneubauprojekte erfolgreich abgeschlossen. Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft clinoserv gmbh für den Bereich Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (w/m) im Patientenbegleitdienst in Teilzeitbeschäftigung. Innerhäusige Begleitung bzw. Transport von Patienten (sitzend oder liegend) zu Behandlungen, Operationen, Untersuchungen oder zu den Stationen. Transport von Patientenunterlagen und Materialien innerhalb der Kliniken. Durchführung von Spontan- und Sondertransporten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich. Quereinsteiger sind willkommen. Sie sind ein offener, kommunikativer und freundlicher Mensch. Auf Sie ist Verlass! Ihre Aufgaben erledigen Sie zuverlässig und gewissenhaft. Ein aktiver Beruf in Bewegung ist genau richtig für Sie. Hierbei zeigen Sie sich belastbar. Sie arbeiten gerne selbstständig, gleichzeitig ist die gute Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen für Sie selbstverständlich. Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer übertariflichen Bezahlung. Ein großes Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit vielen Kooperationspartnern und hauseigenem Erholungs- und Sportprogramm. Ein hauseigenes Bonussystem mit Sach- und Wertprämien. Umfangreiche Mitarbeiteraktionen mit Vergünstigungen z. B. unser Bike-Leasing Programm. Kindertagesstätte am Haus. Ein harmonisches Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!
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Koch (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Pulheim
Die Zentralküche der ProServ Gourmet in Pulheim versorgt pro Tag ca. 2400 Patienten und ca. 1500 Mitarbeiter/innen und Gäste in verschiedenen Krankenhäusern in Köln und Wuppertal im Cook & Chill Verfahren. Die Speisenversorgung erfolgt sowohl tablettiert mit dezentraler Regeneration, als auch im Großgebinde. Unsere Zentralküche zeichnet sich durch einen intralogistischen Warentransport und vollautomatische Lagerung aller Lebensmittel und Bedarfsgegenstände aus. Eine solche Küche ist auf dem deutschen sowie europäischen Markt einzigartig.Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung/ Chillen/ Portionierung Produktion von Sonderkostformen Ausführung der Tätigkeiten nach HACCP Reinigung/ -Desinfektionsarbeiten abgeschlossene Berufsausbildung gute Deutschkenntnisse Großküchenerfahrung Belehrung Infektionsschutzgesetz § 43 körperliche Belastbarkeit Produktkenntnisse im Lebensmittelbereich Teamfähigkeit Geregelte Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags Pendelverkehr von Köln Bocklemünd nach Pulheim an Wochenenden und Feiertagen Weiterbildungsmöglichkeiten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Übertarifliche Bezahlung
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Leitung Zentrales Patientenmanagement (w/m/d)

Do. 08.04.2021
Bergheim, Erft
Das Maria-Hilf-Krankenhaus Bergheim/Erft ist ein modernes Akutkrankenhaus mit 182 Betten und Teil des Verbunds der Stiftung der Cellitinnen e.V. in Köln. Die Klinik hält folgende Abteilungen vor: Innere Medizin, Kardiologie, Allgemein- / Viszeral- und Unfallchirurgie, Orthopädie, Anästhesie, interdisziplinäre Intensivmedizin sowie Schmerztherapie. Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung "Zentrales Patientenmanagement" Steuerung und Überwachung des Belegungs-, Case-, und Entlassungsmanagements Ansprechpartner/-in für interne und externe Partner Planung, Koordination und Optimierung der Belegung und Auslastung des Hauses Überwachung und Steuerung der elektiven Einbestellungen, in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen Teilnahme an Besprechungen der verschiedenen Fachabteilungen zur Aufnahme- und Entlassungsplanung sowie Verweildauersteuerung abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbare dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen Weiterbildung Casemanagement nach DGCC Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit im Krankenhaus (w/m/d), oder vergleichbares Studium bzw. Bereitschaft dieses zu absolvieren sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich neue Kenntnisse anzueignen hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sozialer Kompetenz analytisches Denkvermögen eine Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team geregelte Arbeitszeiten in Work-Life-Balance interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR mit den üblichen Sozialleistungen Zusatzversorgung (KZVK)
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Hygienefachkraft (m/w/d) für das Krankenhaus Neuwerk

Mi. 07.04.2021
Mönchengladbach
Das Krankenhaus Neuwerk ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 5 400 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund 40.000 Patienten stationär und ambulant. Mit rund 600 Mitarbeitenden aus 27 Nationen zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt. Einen sicheren, unbefristeten Job in Vollzeit Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub Gesundheitsfördernde Angebote, vergünstigte Sportmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Einen interessanten Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und Möglichkeit des selbstständigen Arbeitens Beratung und Begehung zur Einhaltung der Hygienerichtlinien Erstellung und Überarbeitung von Hygienekonzepten Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen Einen erfahrenen oder "jung" examinierten Fachgesundheits- und Krankenpfleger m/w/d für Hygiene und Infektionsprävention oder befinden sich in der Ausbildung hierfür Einen Teamplayer m/w/d, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchte Einen Kollegen m/w/d, der unseren Teamgeist "Wir verlassen uns aufeinander" teilt Ihre Motivation zur Umsetzung und Weiterentwicklung eigener Kompetenzen, neuer Konzepte und Strukturen Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative und Überzeugungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Bei uns wird es nicht langweilig. Für unser motiviertes Team im Krankenhaus Neuwerk suchen wir ab sofort Sie als Unterstützung. Für Ihre konstante Leistung bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Top- Konditionen bei interessanten Handelspartnern und ein umfassendes kostenloses Fortbildungsprogramm. Das interessiert Sie dauerhaft? Dann sollten wir uns kennenlernen! TOP Arbeitgeber 2021 Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Mi. 07.04.2021
Jülich
Die Jugendhilfeeinrichtung Königshof wurde 1995 unter privater Trägerschaft von den Eheleuten Odenthal, in Jülich Bourheim als „Kinderhaus Odenthal“, gegründet. Durch eine, im Laufe der Zeit erforderliche, zunehmende Professionalisierung und Erweiterung durch externe Fachkräfte wurde der Abstand zum klassischen Kinderhaus immer größer, sodass die bestehende Einrichtung nicht mehr den Rahmenbedingungen eines Kinderhauses entsprach. Im Juli 2005 erfolgte eine umfangreiche Umstrukturierung und Erweiterung der Einrichtung die auch die Namensänderung in „Jugendhilfeeinrichtung Königshof“ erforderlich machte. Seit dem 01.05.2014 wird die Jugendhilfeeinrichtung in zweiter Generation von Oliver Odenthal als alleiniger Träger geführt. Der „Königshof“ besteht aus einer Familienwohngruppe (9 Plätze) und einer Mutter(Vater)/Kind –Wohngruppe (12 Plätze) in eigenen Appartements mit insgesamt 21 Plätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit  im Gruppendienst der Familienwohngruppe für unser multiprofessionelles Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Start nach Absprache/Vereinbarung. In der Familienwohngruppe ist das Zusammenleben mit unseren Kindern gekennzeichnet durch den Wunsch, umfassend Verantwortung für die Kinder zu übernehmen und persönlich für die Kinder tragende Bezugsperson zu sein. Dies gibt den Kindern die Sicherheit, in einer langfristig angelegten Beziehung zu leben und sich in diesem Rahmen ihrer Individualität entsprechend entwickeln zu können. BezugsbetreuerIn im Team von mind. 4-5 päd. Fachkräften Vernetzungsarbeit mit Schulen, Therapeuten, Jugendämtern, Ärzten etc. Alltagsbetreuung und individuelle Förderung in allen Persönlichkeitsbereichen kontinuierliche Entwicklungsdiagnostik, Erziehungs- und Hilfeplanung, Verlaufsdokumentation Schulische, ausbildungsvorbereitende und - begleitende Hilfen - Freizeit- und erlebnispädagogische Aktivitäten intensive Eltern- und Familienarbeit zur Erarbeitung und Umsetzung von Rückführungsperspektiven Supervision, Fortbildungen, intern und extern interdisziplinäre Kooperation (Psychologischer Dienst, Heilpädagogik, Logo- und Ergotherapie, Familientherapie, ....) weitere Schwerpunkte ergeben sich je nach Qualifikation und Vorerfahrung. eine Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w), Jugend-und Heimerzieher (m/w), Sozialarbeiter (m/w) oder Sozialpädagoge (m/w), eine optimistische, fachlich engagierte Persönlichkeit mit methodischen Kenntnissen, Verständnis für und Interesse an Entwicklungsproblemen und spezifischen kompensatorischen Soziali­sationsangeboten, die Fähigkeit, Beziehungen differenziert und individuell zu gestalten, professionell Nähe und Distanz zu regulieren, Grundkenntnisse in EDV zur datenbankgestützten Dokumentation und Evaluation, die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Nachtbereitschaften, Wochenenddienste), Konfliktlösungskompetenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit, die Motivation, sich in die Gemeinschaft des Königshofes einzubringen und vor allem Lebensfreude und Spaß am Umgang mit Kindern Insbesondere wollen wir auch Ihre persönlichen Interessen und Stärken einbeziehen und Ihre Kompetenzen weiterentwickeln individuelle Anleitung und Einarbeitung ein anspruchsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet, Teamsupervision und Einzelsupervision Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortlichkeit, Teilnahme an Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, echten Teamgeist und Unterstützung durch die pädagogische Mitarbeiterschaft, eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-SuE (EG 8b / EG 11) Schichtzulagen betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung E-Bike-Leasing sowie weitere freiwillige soziale Leistungen des Arbeitgebers
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Hämato-Onkologie

Mi. 07.04.2021
Düren, Rheinland
Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 20.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein. Sie bereiten eigenständig Sprechstunden vor und assistieren bei der Durchführung und Nachbereitung der Sprechstunde und der damit verbundenen Untersuchungen. Dabei führen Sie ärztliche Anordnungen aus und nehmen Blut ab. Administrative Tätigkeiten, das Patientenmanagement und die ambulante Abrechnung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie setzen die patientenbezogene Leistungsdokumentation vollständig und sorgfältig um. Sie übernehmen den Schriftverkehr mit Leistungsträgern, erstellen Rezepte sowie Atteste. Zudem sind Sie für das Akten-, Telefon- und E-Mail-Management verantwortlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie besitzen einschlägige EDV-Kenntnisse (SAP). Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, die sich auch im Team gut zurechtfindet. Ihr Auftreten ist sicher und freundlich und Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages Vergütung nach TVÖD mit betrieblicher Altersvorsorge ein modernes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld zahlreiche Sozialleistungen (z.B. Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, vergünstigte Parkplätze und Mittagessen in der Cafeteria, Jobrad-Leasing)
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Fachreferent*in Migration und Flüchtlingsarbeit in der Fachgruppe Migration, Frauen, Psychosoziale Beratung, LSBT*

Mi. 07.04.2021
Mönchengladbach
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachreferent*in Migration und Flüchtlingsarbeit in der Fachgruppe Migration, Frauen, Psychosoziale Beratung, LSBT* Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit.Inhaltlicher Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Unterstützung der Mitgliedsorganisationen des Paritätischen in NRW im Fachbereich Migration und Flüchtlingsarbeit. Neben der fachlichen Beratung unserer Mitgliedsorganisationen sowie der finanztechnischen und inhaltlichen Abwicklung diverser Landes- und Bundesprogramme im Themenfeld Integration/Migration und Antidiskriminierungsarbeit, muss das Arbeitsgebiet in verschiedenen Gremien auf der Landesebene vertreten werden. Zusätzlich ist eine Mitarbeit im LAG FW Projekt zur Umsetzung und Weiterentwicklung eines landeweiten Angebots für Online-Antidiskriminierungsberatung. Voraussetzungen sind neben einem einschlägigen abgeschlossenen Studium, die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und ein sozialpolitisches Grundverständnis für das Arbeitsfeld. Idealerweise verfügen Sie neben fundierten Fachkenntnissen aus dem Bereich der Migrations- und Flüchtlingsarbeit über Verhandlungserfahrung. Zusätzliche leistungs- und zuwendungsrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft. Der souveräne Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen und dem Internet sollte für Sie selbstverständlich sein. Eine ausgeprägte Dialogfähigkeit im Sinne von Diversity Management und Teamfähigkeit setzen wir voraus. Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten Ein konkurrenzfähiges Gehalt, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine Unterstützung zur Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 28,88 Wochenstunden, von denen 9,625 bis 31.12.2022 befristet sind. Dienstsitz ist Mönchengladbach.
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Außendienstmitarbeiter Footcare (w/m/d)

Di. 06.04.2021
Düren, Rheinland, Münster, Westfalen
Rund 3.000 medi Mitarbeiter weltweit entwickeln jeden Tag innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – von Bayreuth in die Welt. Die Vision: Anwendern und Patienten maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment zu ermöglichen. Angespornt durch die Freude an der Herausforderung wollen wir mit unseren Produkten und Konzepten Maßstäbe setzen – wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau. medianer: Ambitionierter Macher mit Herz Für medi arbeiten, heißt: kreative und innovative Ideen zum Leben erwecken, gemeinsam neue Wege gehen und über sich hinauswachsen. Alles mit dem Ziel, dass Menschen weltweit sich besser fühlen. Im Mittelpunkt: der besondere "medi Spirit" eines Familienunternehmens mit globalem Mindset. Sind auch Sie ein Macher mit Herz? Haben Sie Lust, eine spannende Aufgabe mit Leben zu füllen? Für unsere innovativen Produkte im Bereich Footcare suchen wir Außendienstmitarbeiter (w/m/d) für die Verkaufsgebiete Saarland Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen Unser Außendienst-Team sorgt mit hoher Kompetenz, großer Leidenschaft und mit dem ganz besonderem medi Spirit dafür, dass medi weiter wächst. Sind Sie dabei? Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns! Sie akquirieren Neukunden und intensivieren bestehende Kunden- und Arztbeziehungen. Sie entwickeln und pflegen systematisch das Vertriebsgebiet. Sie erarbeiten und verfolgen innovative Konzepte zur strategischen Kundenplanung und -gewinnung. Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und planen selbstständig Ihre Touren in den jeweiligen Verkaufsgebieten. Sie führen Produkt- und Verkaufsschulungen durch. Sie nehmen an Messen und Kongressen teil. Sie bringen eine therapeutische Ausbildung und / oder ein Studium der Sportwissenschaften und / oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb und / oder eine Ausbildung zum Orthopädietechnikermeister (w/m/d) mit. Sie haben bereits Vertriebserfahrung und überzeugen uns mit nachweisbaren Vertriebserfolgen, idealerweise im medizinischen Bereich. Sie haben Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und Vorträgen. Sie punkten mit fundierten MS Office-Kenntnissen (Word, Excel, PowerPoint). Unternehmergeist, Kommunikationsfähigkeit und das Talent, Ihr Gegenüber zu begeistern, zeichnen Sie aus. Sie arbeiten selbständig und bringen ein ausgezeichnetes Verkaufsgeschick mit. Sie arbeiten bei einem der weltweit führenden Hersteller im Gesundheitsmarkt. Sie werden Teil eines innovativen und erfolgreichen Vertriebskonzeptes. Sie repräsentieren starke und innovative Produkte bei unseren Kunden und Endverbrauchern. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team, das gemeinsam den Weg in die Zukunft geht und jeden Einzelnen individuell bei der seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Ideen zu verwirklichen. Ihnen steht ein Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
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