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gesundheit-soziale-dienste: 182 Jobs in Tübingen

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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 175
  • Ohne Berufserfahrung 123
  • Mit Personalverantwortung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 167
  • Teilzeit 69
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 143
  • Befristeter Vertrag 23
  • Arbeitnehmerüberlassung 11
  • Ausbildung, Studium 3
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Stationsleitung (m/w/d) Endoskopie

Fr. 28.02.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Klinikum Stuttgart - Katharinenhospital Berufsbezeichnung: Stationsleitung  (m/w/d) Klinik / Zentrum: Zentrum für Innere Medizin Zu besetzen ab: ab März 2020Wir suchen für unsere Endoskopie im Zentrum für Innere Medizin eine qualifizierte Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit, für die sowohl die qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten und Patientinnen als auch die empathische Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an oberster Stelle steht. In der Endoskopie werden Patienten und Patientinnen im Rahmen der Funktionsdiagnostik nach den neusten, medizinischen Standards endoskopisch untersucht, Krankheiten werden diagnostiziert und gegebenenfalls gleich behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.     Zu Ihren Aufgaben gehören: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Überwachung einer patientenorientierten Durchführung der endoskopischen Untersuchen mit Vor- und Nachbereitung sowie Sicherstellung der Aufbereitung des Instrumentariums und Koordination der Termine und Untersuchungsabläufe Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards, Dienstanweisung und Leistungskontrollen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und  Personalentwicklung Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie besitzen Leitungserfahrung Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
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Teamassistentin / Teamassistent (w/m/d) der Geschäftsführung (Sekretariat)

Fr. 28.02.2020
Tübingen
Das Hertie-Institut für Klinische Hirnforschung (HIH) bildet gemeinsam mit der Neurologischen Klinik des Universitätsklinikums Tübingen das „Zentrum für Neurologie“. Es widmet sich dem menschlichen Gehirn und seiner Er­kran­kungen in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das HIH eine/einen Teamassistentin / Teamassistenten (w/m/d) in Teilzeit (50 %). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Terminmanagement Bearbeitung von Anfragen Empfang und Betreuung von Gästen Pflege der Webseite und Intranet Unterstützung bei Veranstaltungen Bearbeitung der Korrespondenz und sonstiger Schreibarbeiten in Deutsch und Englisch Die Stelle verlangt neben organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationstalent gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den fundierten Umgang mit MS Office-Anwendungen. Kenntnisse in der Rechnungsbearbeitung und des Bestellwesens, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit. Wir erwarten großes Engagement bei der Erledigung der genannten Aufgaben. Dabei arbeiten Sie selbstständig und auch im Team. Die/Der Bewerber/-in sollte Gefallen an einem lebhaften Arbeitsplatz haben. Uns sind weiterhin ein freundliches Auftreten sowie Fähigkeiten, sich rasch auf verschiedene Personen und Anforderungen einzustellen, wichtig. Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem auf­ge­schlossenen Team, ein dynamisches und professionelles Beschäfti­gungs­umfeld, Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln und Weiter­ent­wick­lungs­möglichkeiten Ihrer persönlichen Stärken durch gute Fort- und Weiter­bil­dungs­möglichkeiten. Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt über den Ge­schäfts­bereich Personal. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
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MTRA-Fachlehrer/in (m/w/d) für Radiologie in Teilzeit, mindestens 50%

Fr. 28.02.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Berufsbezeichnung: MTRA-Fachlehrer/in (m/w/d) für Radiologie in Teilzeit, mindestens 50% Klinik / Zentrum: an der Akademie für Gesundheitsberufe Klinikum Stuttgart gesucht Zu besetzen ab: baldmöglichstDie MTA-Schule der Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikum Stuttgart ist eine der großen und renommierten Einrichtungen dieser Art in der Region. Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Ausbildung. Sie zeigt sich insbesondere in der intensiven Zusammenarbeit mit unseren zahlreichen radiologischen Abteilungen. Die Akademie für Gesundheitsberufe ist ein Ort der Innovation, das sich durch ein vielseitiges Leistungsspektrum in der Aus-, Fort- und Weiterbildung auszeichnet. Ihr Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum einer Lehrtätigkeit im Fachbereich Radiologie, vorzugsweise Nuklearmedizin oder Strahlentherapie. Planung, Vorbereitung und Durchführung des praktischen Unterrichts Weiterentwicklung der methodischen und didaktischen Lernkonzepte Betreuung der praktischen Ausbildung Vorbereitung und Durchführung der staatlichen Prüfung Auf der Grundlage einer Ausbildung zum / zur MTRA haben Sie eine Weiterbildung zum Fachlehrer / zur Fachlehrerin an MTA-Schulen, bzw. zum Medizinpädagogen / zur Medizinpädagogin Fachbereich Radiologie absolviert. Sie verstehen es, Lernprozesse zu fördern, u.a. durch erweiterte Lehr- und Lernformen. Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude an der Entwicklung neuer Wege in der Ausbildung, sind zielorientiert und haben Organisationstalent. Sie arbeiten sich rasch in neue Themenbereiche ein und übernehmen gerne Verantwortung über Ihr angestammtes Aufgabenfeld hinaus. Ein interessantes und sehr vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team Die Mitwirkung bei der Gestaltung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis Gezielte Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Gesundheitsunternehmen Vergütung nach TVöD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein sehr günstiges Firmenticket für den ÖPNV Lebensarbeitszeitkonten Vielfältige Entwicklungschancen und Fortbildungsangebote
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Fr. 28.02.2020
Stuttgart
... im Haus Thaddeus. Wir sind eine Fachpflegeeinrichtung für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege in Bad Cannstatt. Mit viel Zeit und Empathie pflegen wir die Bewohner rund um die Uhr. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung als Pflegefachkraft (m/w/d) Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Einfühlungsvermögen, Fröhlichkeit und Kommunikationsstärke Auch als Wiedereinsteiger oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Pflege und Unterstützung deiner Patienten Erhaltung und Förderung der Mobilität Pflegedokumentation du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie),falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast familien freundliche Arbeitszeitmodelle intensive Einarbeitung Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten viel Zeit für deine Patienten familiäre Arbeitsatmosphäre eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen steuerfreie Zuschläge die Nutzung von firmeneigenen Ferienhäusern
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Projektmanager (m/w/d) Bau und Projektsteuerung

Fr. 28.02.2020
Stuttgart
Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Projektmanager (m/w/d) Bau und Projektsteuerung Standort: Stuttgart (Region Süd-West) Die Sana Immobilien Service GmbH ist eine Tochter­gesellschaft der Sana Kliniken AG, eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland mit rund 50 Kranken­häusern und etwa 100 Liegenschaften. Die bauliche Substanz und die Gebäude­struktur einer Klinik sind zentrale Faktoren für die Wirtschaftlichkeit, Patienten- und Mitarbeiter­zufriedenheit. In der Sana Immobilien Service GmbH werden alle Aktivitäten der Immobilienbewirtschaftung, vom Bauen bis zum Betrieb, gebündelt. Wir bieten alle immobilien­bezogenen Steuerungs- und Dienstleistungsprozesse in den Unter­nehmens­bereichen „Bau und Immobilien­entwicklung“, „Technisches Gebäudemanagement“ und „Infra­struktu­relles Gebäudemanagement“ für unsere Kunden an. Hierbei setzen wir auf Best Practices, innovative Ansätze und unterstützen Wachstum und Innovationen für den Mutter­konzern, die Sana Kliniken AG. Eigenverantwortliche Projektsteuerung (gemäß AHO und HOAI) in allen Projekt­phasen zur Errichtung und zum Umbau von Immobilien im Gesundheitswesen Mitwirkung bei der Entwicklung medizi­nischer und baulicher Struktur­konzepte als Grundlage der Planung und Realisierung Organisation und Steuerung von Genehmigungs- und Förder­ver­fahren sowie von Ausschreibung und Vorbereitung der Beauftragung von Planungs- und Bau­leis­tungen sowohl im Rahmen von freien Vergaben als auch unter Berücksichtigung der Regelungen des öffentlichen Vergabe­wesens (VgV, UVgO, VOB/A) Mitwirkung bei Planungs- und Baumaß­nahmen in allen Projekt­phasen Übernahme von Sonderaufgaben der Projekt-, Bereichs- oder Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder Projekt­management Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleich­barer Position im Bereich Projekt­steuerung Idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Entwickeln und Bauen von Gesundheits­immobilien Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergabe­recht Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie über­greifendes Denken und Handeln Strukturierte und lösungsorientierte Arbeits­weise Spaß an der Arbeit in einem motivierten und engagierten Team Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Endoskopie (m/w/d) - Standort KH

Fr. 28.02.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Stadtmitte KH Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Endoskopie (m/w/d) Einsatzbereich: Funktionsdienst Klinik / Zentrum: Zentrum für Innere Medizin / Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie und Pneumologie Zu besetzen ab/bis: Ab sofort in Voll- und Teilzeit Für die Endoskopie suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. In der Endoskopie werden Menschen im Rahmen der Funktionsdiagnostik nach den neuesten, medizinischen Standards endoskopisch untersucht, Krankheiten werden diagnostiziert und gegebenenfalls gleich behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Interventionen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Berufserfahrung in der Endoskopie ist wünschenswert Eine Fachweiterbildung im Bereich der Endoskopie ist wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Einstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Fr. 28.02.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) Einsatzbereich: Psychiatrie Klinik / Zentrum: Zentrum für Seelische Gesundheit, Klinik für Spezielle Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie Zu besetzen ab/bis: Nächstmöglicher Zeitpunkt, in Vollzeit oder TeilzeitFür die offen geführte Station P2b mit 25 Betten suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d), die/der unser Team engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt. Auf der Station werden Patienten*innen mit affektiven Störungen behandelt.                            Ihr Aufgabenfeld umfasst: Psychosoziale Betreuung der Patient*innen Beratung und Einbezug der Angehörigen Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegerichtlinien und -diagnosen Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Speziellen Psychiatrie sind wünschenswert Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende soziale und pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in für den Springerpool (m/w/d)

Fr. 28.02.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Ggf. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in für den Springerpool (m/w/d) Einsatzbereich: Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychosomatik Klinik / Zentrum: Zentrum für Seelische Gesundheit Zu besetzen ab/bis: ab 01.01.2020 in Vollzeit und Teilzeit, auf Wunsch mit familienfreundlichen ArbeitszeitmodellenDer Springerpool ist ein Mitarbeiter-Pool zur Kompensation mittel- und langfristiger Personalausfälle im Pflegedienst. Er besteht aus einem Kompetenzteam von Gesundheits- und Krankenpfleger/innen bzw. Altenpfleger/innen. Unsere Mitarbeiter/innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um damit eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Fachkompetenz. Für die Stationen im Zentrum für Seelische Gesundheit der Kliniken Klinik für Spezielle Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie für Ältere Klinik für Suchterkrankungen und Abhängiges Verhalten Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie suchen wir examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören: die Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patienten die Planung, Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und medizinischen sowie therapeutischen Maßnahmen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegerischen Erkenntnissen die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, Ausführung ärztlicher Anordnungen das Bereitstellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung die psychosoziale Betreuung der Patienten die kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team die Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen die Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) das Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards und -diagnosen die Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Angehörigen    Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert Berufserfahrung im Umgang mit psychiatrischen Patienten wäre wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich Psychiatrie bzw. Psychosomatik wären wünschenswert Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen Sie verfügen über Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sie verfügen über umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich    Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Technischer Angestellter (m/w/d) Allgemeine und Molekulare Pathologie und Pathologische Anatomie

Do. 27.02.2020
Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. Zur Verstärkung des Teams ist im Institut für Pathologie und Neuropathologie, Abt. für Allgemeine und Molekulare Pathologie und Pathologische Anatomie (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. F. Fend), baldmöglichst die Stelle einer / eines Technischen Angestellten (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis zum 02.01.2022 befristet mit der Aussicht auf Verlängerung.Das Aufgabengebiet im Immunhistochemischen Labor umfasst sämtliche histologischen und immunhistochemischen Techniken unter Einschluss der Etablierung neuer Färbetechniken und Antikörper sowie der Betreuung wissenschaftlicher Projekte im Bereich der Immunhistochemie. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als MTA / BTA / CTA oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r besitzen und Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem kleinen gut eingespielten Team haben, würden wir uns freuen Sie kennenzulernen. Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
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Bereichsleitung berufliche Bildung (w/m/d)

Do. 27.02.2020
Stuttgart
Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein intergeneratives Sozialunternehmen, das aufgrund seines besonderen Profils weit über die Grenzen Stuttgarts hinaus bekannt ist.Der Idee einer »Großfamilie« folgend, vereinen wir unter einem Dach ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte für leistungs­geminderte Jugendliche, junge Erwachsene und Frauen sowie eine Kindertagesstätte.Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 Prozent) eine persönlich und fachlich überzeugende Bereichsleitung berufliche Bildung (w/m/d) für junge Menschen mit HandicapUnsere Bildungsstätte ist darauf spezialisiert, Abgänger/innen von Förder- und Sonder­schulen (SBBZ) in hauswirt­schaftlichen, pflegenahen und hand­werklich-technischen Bildungs­angeboten auf den Arbeits­markt vorzubereiten. Das Spektrum umfasst Fachpraktiker-Ausbildungen, berufliche Qualifizie­rungs­angebote für junge Menschen mit geistiger Behinderung, Maßnahmen der Berufs­vorbereitung, eine Sonder­berufs­fachschule, aber auch Wohn­angebote mit pädagogischer Betreuung. Zudem unterstützen wir Erwachsene im Rahmen der beruflichen Weiter­bildung. Unsere überbetrieblichen Bildungs­angebote sind darauf ausgerichtet, möglichst alle unserer rund 200 Teilnehmer/innen in den Arbeits­markt zu integrieren. Als Bereichsleitung verantworten Sie unseren erfolgreichen Bildungs­betrieb konzeptionell, organisatorisch sowie wirtschaftlich und berichten direkt an den Vorstand. Sie erkennen Potentiale im Angebots­spektrum und schöpfen diese gemeinsam mit Ihrem vierköpfigen Leitungs­team aus. Sie entwickeln ein engagiertes Team von rund 60 Mitarbeiter/innen (Sozialpädagogen, Ausbilder, Lehrkräfte, Psychologen etc.) weiter. Gemeinsam mit den anderen Bereichs­leitungen und dem Vorstand übernehmen Sie Verantwortung für übergeordnete, auf das gesamte Haus bezogene Frage­stellungen. Sie identifizieren sich mit unserem Mehrgenerationenkonzept, freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen sie mit Herz und Verstand an.Sie verfügen über eine berufliche Qualifikation im Sozial- bzw. im Bildungsbereich, möglichst mit abgeschlossenem Hochschulstudium, beispielsweise in (Sozial-) Pädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder Erwachsenenbildung.Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Bildung oder soziale Dienstleistungen.Sie arbeiten engagiert, selbstständig und strukturiert. Dabei kommen Ihnen Konzeptionsstärke und Machereigenschaften einerseits sowie sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflektionskompetenzen andererseits zugute.Sie zeichnet eine hohe Kooperationsbereitschaft mit internen wie externen Partnern aus.Wir bieten Ihnen eine vielfältige Aufgabe mit hoher Eigen­verant­wortlich­keit in einem außergewöhn­lichen Umfeld. Bei uns haben Sie die Möglich­keit, Ihren Aufgaben­bereich aktiv zu gestalten und unser Mehr­generationen­haus mit Ihren Kompetenzen in die Zukunft zu begleiten.
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