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Gesundheit & soziale Dienste: 3.493 Jobs

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 529
  • Teamleitung 466
  • Leitung 438
  • Assistenzberufe 353
  • Praxispersonal 353
  • Abteilungsleitung 274
  • Bereichsleitung 274
  • Gruppenleitung 202
  • Sozialarbeit 200
  • Altenpflege 159
  • Betreuungsberufe 159
  • Erzieher 122
  • Therapie und Assistenz 108
  • Weitere: Pflege 107
  • Innere Medizin 97
  • Psychotherapie 84
  • Betriebs- 83
  • Filialleitung 83
  • Niederlassungs- 83
  • Assistenz 74
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3414
  • Ohne Berufserfahrung 2221
  • Mit Personalverantwortung 513
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3115
  • Teilzeit 1522
  • Home Office 84
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3041
  • Befristeter Vertrag 331
  • Studentenjobs, Werkstudent 56
  • Arbeitnehmerüberlassung 43
  • Ausbildung, Studium 36
  • Berufseinstieg/Trainee 19
  • Praktikum 11
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 6
  • Promotion/Habilitation 3
Gesundheit & Soziale Dienste

Finanzbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Sa. 19.09.2020
München
„Wir schätzen die kollegiale Zusammenarbeit im Team. Nur gemeinsam können wir die Weiterentwicklungen unserer Kliniken und das stetige Wachstum der Artemed Gruppe voranbringen. Wir sind flexibel, engagiert und lieben unseren Beruf – und freuen uns über Verstärkung.“ Die Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Das geht nur mit engagierten Mitarbeitern, die die Möglichkeit einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu schätzen wissen. Da wir eine neue Klinik in den Artemed Verbund integriert haben, möchten wir unser Team erweitern und verstärken.Als Teammitglied unserer Finanzbuchhaltung am Standort München in Voll- oder Teilzeit bearbeiten Sie alle operativen Aufgaben, insbesondere die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Ebenso unterstützen Sie bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse. Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Zeitmanagement sowie Teamfähigkeit und Flexibilität setzen wir dafür ebenso voraus wie sichere EDV-Kenntnisse.Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich der Buchhaltung. Umfassende Kenntnisse der Buchführung runden Ihr Profil ab.
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Learning Content Manager (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Bonn
  Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und europaweit mit über 4.500 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Mit einem jährlichen Wachstum von über 200 Mitarbeitenden unterstützen und beraten wir unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.   Erstellung und Pflege von E-Learnings und den dazugehörigen Informationsmaterialien und Medien Telefonische und face to face Kundenberatung und -betreuung Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Durchführen von Online-Schulungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Tools SharePoint-Support u. a. für Dokumentenmanagementsystem Betreuung der an unserer Kundenplattform angeschlossenen Tools Support zur Dienstleistungserbringung für die Organisationseinheiten Unterstützung der Teamleitung Support und Projekte Sonderanforderungen im Teamumfeld Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im kaufmännischen, technischen und medialen Bereich von Vorteil Unbedingt notwendig ist der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Power-Point, Excel, Word Hohes Maß an Kundenorientierung und Belastbarkeit Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team Ausgeprägte Teamfähigkeit Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Softwareprodukten Erfahrungen in der Anwendung und Gestaltung von digitalen Medien von Vorteil Sicheres Redigieren in Wort und Schrift Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie können ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm
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Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/divers)

Sa. 19.09.2020
Schwalmstadt
Ab sofort suchen wir in Teilzeit (19,50 – 29,25 Std.) einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/divers) im Geschäftsbereich Jugendhilfe – Region Süd für das stationäre und ambulante Mutter/Vater-Kind Wohnen – Zentrum für Marte Meo Elterncoaching in Diez. Das Angebot „stationäres Mutter/Vater-Kind Wohnen“, sowie „Betreutes Wohnen“ richtet sich an Mütter, Väter und Familien mit einem oder mehreren Kindern, die Unterstützung oder Hilfe zur Selbsthilfe bei Entwicklungsproblemen und in der Verselbständigung – unter Einbeziehung von Familie und sozialem Umfeld benötigen. Es bietet die Chance zu lernen, um die vielfältigen Anforderungen eines Familienlebens bewältigen zu können. stationäre und ambulante Betreuung von jungen Müttern / Vätern mit Kindern sowie Familien Gruppen- und Einzelbetreuung Gestaltung eines strukturierten Alltags Vorbereitung und Begleitung der Verselbstständigung der jungen Menschen / Familien flexible, dem individuellen Bedarf entsprechende Bereitstellung von Hilfeangeboten als Zusatzleistungen Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien / den Angehörigen konstruktives Zusammenwirken im internen und externen Netzwerk Kooperation mit Außenpartnern Dokumentation und Berichtswesen staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Diplom Pädagoge/Pädagogin, Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe / Hilfeplanung sowie in Mutter-Kind spezifischen Fragestellungen (wünschenswert) Bereitschaft zum Wochenend-, Bereitschafts- sowie im Bedarfsfall Nachtdienst Flexibilität Fahrerlaubnis Klasse B regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intensives Einarbeitungsprogramm Vergütung nach AVR.KW betriebliche Altersversorgung
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter für den Bereich IT-Koordination (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Langenfeld (Rheinland)
Die LVR-Klinik Langenfeld des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiterin/Mitarbeiter für den Bereich IT-Koordination (m/w/d) Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhilfeeinrichtungen und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR–Klinik Langenfeld ist ein psychiatrisches Akutkrankenhaus mit 663 Betten in 7 Abteilungen. Über 7.000 Menschen werden hier jährlich behandelt. Optimierung der IT- und Telekommunikationsprozesse in allen Bereichen der Klinik Entwicklung, Planung und Umsetzung interner Digitalisierungsstrategien Mitarbeit im Ausbau und der Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik Administration und Pflege der Hardware und Software Inventarisierung der Hard- und Software User-Administration (ADS) Installation und Wartung der vorhandenen ITK-Systeme First-Level-Support im Bereich der Basisapplikationen (Microsoft-Betriebssystem-Umfeld/Standardsoftware) Voraussetzung für die Besetzung: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ITK-Umfeld Gute Kenntnisse in den Prozessabläufen der Informationsverarbeitung Projekterfahrung Gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen (WIN10 / WIN-Server 2016) und Microsoft-Office Erfahrungen mit Active Directory, insbesondere der Benutzerverwaltung Erfahrung in den Bereichen Internet/Intranet Kenntnisse im Bereich Netzwerke Kenntnisse im Telekommunikationsumfeld Fahrerlaubnis Klasse B Wünschenswert sind: Erfahrungen in der Krankenhaus-IT Microsoft Zertifizierungen Ausgeprägte Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit Hilfsbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst Umfangreiches Fortbildungsangebot Betriebliche Zusatzversorgung durch Alterssicherung im Tarifbereich Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Freier Eintritt in LVR-Museen Zeitwertkontenmodell durch Flex-Time Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände Eltern-Kind-Büro und U3 Betreuung in Kooperation mit einer arbeitsplatznahen Kita
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Pädagoge/Pädagog*in

Sa. 19.09.2020
Ulm (Donau)
Der Internationale Bund sucht Pädagoge/Pädagog*in ab 01.10.2020, zunächst befristet bis zum 30.09.2021, Vollzeit, Ulm Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Seit mehr als 50 Jahren vermitteln und begleiten wir junge Menschen in den Freiwilligendiensten. Getreu dem Motto "Gewinn für mich, Gewinn für andere" sind die Freiwilligendienste aber nicht nur für ihre Mitmenschen und ihre Umgebung aktiv. Sie machen wertvolle Erfahrungen und erweitern gleichzeitig ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen. Die pädagogische Arbeit umfasst das Auswahlverfahren, die Durchführung der Bildungsseminare, die individuelle Beratung und Begleitung der Freiwilligen und die Zusammenarbeit mit den Einsatzstellen. Akquise, Beratung und Begleitung der Freiwilligen Organisation und Durchführung der Bildungsseminare und anderen Veranstaltungen Zusammenarbeit mit den Einsatzstellen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Konfliktintervention Dokumentation und administrative Tätigkeit ein abgeschlossenes Studium im sozialen / pädagogischen oder vergleichbaren Bereich Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media, Verwaltung Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen und in der Seminardurchführung sehr gute Computerkenntnisse (Excel, Word und grafische Anwendungen) Teamfähigkeit umfassende Fach- und Sozialkompetenz hohe Service- und Kundenorientierung sie sind ein Organisationstalent ein positives, auf persönliche Entwicklung ausgerichtetes Menschenbild und eine Indentifikation mit den Grundsätzen und der inhaltlichen Ausrichtung des Internationalen Bundes als sozialer Träger eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Vergütung nach Haus-Tarifverträgen arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Werkstudent (m/w/d) Marketing

Sa. 19.09.2020
Köln
Home Instead wurde 1994 in den USA gegründet und gehört heute mit über 1.000 Standorten auf vier Kontinenten zu den größten Partnersystemen im Seniorenmarkt. Die Betreuungskräfte von Home Instead ermöglichen vielen Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten Umgebung zu leben. Im Jahr 2008 in Köln gestartet, gibt es derzeit bereits über 120 eröffnete Betriebe im gesamten Bundesgebiet. Wir expandieren weiter und brauchen Verstärkung. Unser 3-köpfiges Marketing-Team sucht deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudenten (m/w/d) Marketing Pflege & Monitoring der Social-Media-Profile unserer Betriebe, z.B. Google My Business und Facebook Contenterstellung und -einpflege für Social-Media-Profile, z.B. Facebook, Instagram, Google My Business Mitarbeit an Online-Marketingmaßnahmen, u.a. bei Kampagnen Erstellung von Kampagnen-Reportings Mitarbeit an Offline-Marketingmaßnahmen und PR-Aktivitäten, zum Beispiel der Erstellung von Werbemitteln, Advertorials und Präsentationen Erstellen von Presseclipping-Reports administrative Unterstützung des Marketingteams Student (m/w/d) der Fachrichtung Marketing, Kommunikation oder Medienwissenschaften Lust auf Praxis zum Studium und die Chance auf Perspektive 16 Stunden Zeit pro Woche um für das Thema „Seniorenbetreuung zu Hause“ alles zu geben sichere Englisch- und Deutschkenntnisse schnelle Auffassungsgabe, Struktur, Agilität, Organisationtalent Teamgeist
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Personalcontroller (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Gelsenkirchen
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalcontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wer sind wir? - Die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH Zentraler Dienstleister für Gesundheit und Soziales in Gelsenkirchen mit Krankenhäusern Senioreneinrichtungen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen und Kindergärten Wohn- und Geschäftshäusern Mit 4.500 Mitarbeitenden einer der größten ArbeitgeberGelsenkirchens Konzeption, Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung des konzernweiten HR-Berichtswesens Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfs- und Personalkostenplanung, inkl. Erstellung von Forecasts Entwicklung und Abstimmung von Personalkennzahlen mit dem Finanzwesen und Controlling Standardisierung und Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Personalstatistiken Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft mit Ihren HR-Kollegen Mitarbeit bei der Digitalisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen sowie Konzeption und Implementierung von Workflows in den HR-Systemen Schnittstelle zur Verwaltungsdirektion, PDL und Controlling (z.B. PpUGV) Absolvent/in eines BWL-Studiums mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen oder einer kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personal mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Controlling Strukturierte Persönlichkeit mit sehr guten Kenntnissen in SAP (z.B. HCM) und versiertem Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Teamplayer mit eigenständigen Ideen, die dabei stets den konzerninternen Anforderungen dienlich sind Ansprechpartner/in bei komplexen Sachverhalten mit dem Talent, Zahlen nachvollziehbar zu präsentieren
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Kaufmännischer Referent (m/w/d) in der Verwaltung

Sa. 19.09.2020
Erfurt
Für die Malteser in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Die Stelle ist unbefristet. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Unterstützung der Geschäftsführung bei der Kontrolle und Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des Hilfsdienstes im Bezirk und in der Diözese Erfurt Kalkulation und Darstellung von Vergleichen und Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Unterstützung der Geschäftsführung bei der Unternehmensplanung sowie bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen und Projekte Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Unterlagen für Verhandlungen mit Kostenträgern (v.a. in den Bereichen Rettungsdienst und ambulante Pflege) Verantwortung für das Ausschreibungsmanagement (Marktbeobachtung, Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Kalkulation) Erstellung von Förderanträgen und dem kontinuierlichen Fördertopfmanagement Vernetzung und kontinuierlicher Austausch mit dem Ehrenamt hinsichtlich der Verwaltungsprozesse Kaufmännischer Studienabschluss oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Grundkenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie tarifrechtlicher Regelungen (idealerweise AVR Caritas) Gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen (Buchführung, Kalkulationen, Fristenkontrolle etc.) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung Ein sehr gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität   Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Selbstständige und verantwortungsbewusste Wahrnehmung der Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Organisationstalent Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-Caritas inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersversorgung, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser-Akademie Die Möglichkeit, an Exerzitien teilzunehmen 
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Vorstand (w/m/d)

Sa. 19.09.2020
Montabaur
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege engagiert sich der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. mit 1.000 hauptamtlich Mitarbeitenden und über 250 Ehrenamtlichen. Das vielfältige Angebot sozialer Dienstleistungen erstreckt sich hierbei über die gesamte Region im Westerwaldkreis und Rhein-Lahn-Kreis. Im Zuge der Modernisierung und Neuordnung der Führungsstrukturen des Verbandes sucht conQuaesso® JOBS zur Erweiterung der Vorstandsebene auf zwei hauptamtliche Vorstandsmitglieder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Montabaur einen Vorstand(w/m/d). Über den Verband: An 17 Standorten in rund 50 Einrichtungen und Diensten begleitet das renommierte Sozialunternehmen jährlich circa 12.000 Klientinnen und Klienten. Der Schwerpunkt des Angebots liegt auf der ambulanten und stationären Altenhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Diverse soziale Beratungsdienste runden das umfassende Portfolio ab. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von 55 Mio. Euro und gilt als verlässlicher Akteur am attraktiven Standort mit guter Infrastruktur, umfassenden schulischen Möglichkeiten und einem hohen Freizeitangebot. Gestaltung der Ausrichtung und strategischen Planung des Verbandes mit dem Vorstandskollegen Verantwortungsschwerpunkt für die Ressorts der ambulanten Pflege (vier Standorte) und stationären Altenhilfe (drei Altenzentren) sowie Weiterentwicklung der Pflege-, Wohn- und Betreuungsangebote Verantwortung für die Verwaltung mit Fokussierung auf aktuellen Entwicklungen im Bereich Immobilien und IT Gemeinschaftliche Vertretung des Verbandes in Kirche, Politik und Gesellschaft Ausgewiesene Expertise in der Altenhilfe sowie umfangreiches Know-how in ihrer branchenspezifischen Finanzierungsstruktur Mehrjährige Führungserfahrung von Leitungskräften innerhalb der Sozialwirtschaft und eine akademische Qualifikation Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick und hohe soziale Kompetenz Freude am unternehmerischen Denken und Handeln kombiniert mit Empathie für die Bedürfnisse der Zielgruppen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Berlin
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Durchführung der gesamten Personaladministration / Personalsachbearbeitung, dabei insbesondere Unterstützung bei Einstellungen, Anfertigen von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugniserstellung sowie Führen von Statistiken u.a. für die Personalreferenten und die Personalleitung Bearbeitung telefonischer Anfragen Pflege und Nachhalten der Personalakten Allgemeine Bürotätigkeiten Projektarbeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Personal Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert Hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Einsatzfreude, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Flexible Arbeitszeiten Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Kantine mit Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin
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