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Gesundheit & soziale Dienste: 132 Jobs in Weitmar

Berufsfeld
  • Teamleitung 22
  • Gesundheits- und Krankenpflege 20
  • Leitung 20
  • Assistenzberufe 14
  • Praxispersonal 14
  • Bereichsleitung 10
  • Abteilungsleitung 10
  • Gruppenleitung 10
  • Altenpflege 9
  • Betreuungsberufe 9
  • Niederlassungs- 6
  • Filialleitung 6
  • Betriebs- 6
  • Entbindungshelfer 4
  • Hebamme 4
  • Heilerziehungspfleger 4
  • Projektmanagement 4
  • Sozialarbeit 4
  • Therapie und Assistenz 4
  • Weitere: Pflege 4
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 130
  • Ohne Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 122
  • Teilzeit 51
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 117
  • Arbeitnehmerüberlassung 10
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Ausbildung, Studium 1
Gesundheit & Soziale Dienste

HR Manager (m/w/d) - remote - digital organized

Sa. 23.01.2021
Dortmund
DasLab ist eine digitale Testplattform in der Diagnostik, die darauf abzielt, Labortests zu vereinfachen und weiteren Nutzen zu generieren. Das Team von DasLab umfasst erfahrene Krankenhaus- und Laborbetreiber, Führungskräfte im Gesundheitswesen, Spezialisten für Medizin, Diagnostik und IT, Unternehmer und Investoren mit umfangreicher Erfahrung im Gesundheitsmanagement und unmittelbarem Zugang zu einem Netzwerk aus allen Teilen der Wertschöpfungskette im Gesundheitswesen. Es kombiniert eine bewährte Erfolgsgeschichte schlüsselfertiger Digital- und Logistiklösungen mit über 1.000 Gesundheitsorganisationen in 50 Ländern. In nur kurzer Zeit seit seiner Gründung hat DasLab die Durchführung von mehr als einer halben Million COVID-19-Tests für Regierungen und führenden Privatunternehmen in Europa ermöglicht. DasLab hat Büros in Berlin, München und London. Zusammen mit unseren Partnern nutzen wir 13 Covid19 Testzentren in Deutschland Als schnell wachsendes und bereits erfolgreiches, internationales Startup erweitern wir unser Team rasant und suchen einen aufgeschlossenen und agilen HR Professional (m/w/d), der unsere Zukunft mitgestaltet.Du übernimmst eine Generalisten-Rolle mit gleichzeitig operativem und strategischem Fokus auf HR & Recruiting und digitalem Office Management Sourcing: Du weißt, wo und wie Du die richtigen und besten Kandidaten für uns findest Selection: Du rekrutierst unsere neuen Teammitglieder gemäß abgestimmten Prozess-und Auswahlkriterien. Sell: Du stellst sicher, dass der Kandidat(in) jederzeit versteht, warum unser Unternehmen der richtige Fit ist Standardisierung + Communication + Office Management: Nutzung innovativer, digitaler Lösungen für unser Team und interne Prozesse mit dem Ziel unser international starkes Wachstum zu ermöglichen  Socializing: Initiative, Planung und Ausführung von Teamaktivitäten and Sozial Days Responsibilities: Du verantwortest alle Themen von Recruitment, Onboarding, Visa support, Vertragsmanagement(HR), Arbeitsrecht, Target setting, Payroll, HR-Budget, Contracting und Offboarding und Office Management Deine Tür steht immer offen: Du baust starke Beziehungen zum Team auf und vermittelst Human Relations so auf persönliche und professionelle Art und Weise  Du coachst und supportest zu Themen wie Performance Management, Entwicklung, Konfliktmanagement und deutschem Arbeitsrecht Du handelst kundenorientiert, kommunikationsstark und mit Überzeugungskraft Du hast Freude daran in einem kleinen, agilen, schnell wachsenden Start-up-Umfeld zu arbeiten Du verfügst über eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem zielgerichteten Vorgehen bei der Umsetzung Anforderungen:  Mindestens 3 Jahre hands-on Erfahrung im Recruiting und HR in einem internationalen Start-up, Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR Management (nach adäquater Ausbildung) Dir fällt es leicht, sich mit den unterschiedlichsten Menschen auseinanderzusetzen - und dabei nie an Professionalität und Diskretion zu verlieren Du kannst Deine Arbeit ohne Probleme organisieren- anstatt von der Fülle der Themen erschlagen zu werden, weißt Du sie richtig zu priorisieren Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse Ein internationales und motiviertes Team, flache Hierarchien  Eine herausfordernde und vielfältige Position in einer krisensicheren Branche Die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen Die Möglichkeit zur eigenständigen, strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung von HR und allen dazugehörigen personalwirtschaftlichen Instrumenten Arbeiten im Home Office
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Lehrer (m/w/d) für Operationstechnische Assistenten Dipl. Pädagoge (m/w/d) Bachelor- oder Master-Abschluss

Sa. 23.01.2021
Mülheim an der Ruhr
Zur Unter­nehmens­gruppe der ATEGRIS gehören zwei Kranken­häuser, ein MVZ, drei Wohnstifte für Senioren, ein Hospiz, eine Fachschule für Gesund­heits­berufe sowie weitere Service­gesell­schaften. Die ATEGRIS versteht sich als zentraler Dienst­leister für die mehr als 10 Ein­rich­tungen der Gruppe und bündelt unter einem Dach alle ad­ministra­tiven Fach­bereiche. Die ATEGRIS und ihre Ein­rich­tungen sind ein inno­vativer Arbeit­geber, der durch eine hohe Werte­orien­tierung geprägt wird und sich insbe­sondere durch seine Familien­freund­lich­keit aus­zeich­net. Sie sind daran interessiert, in einem kreativen und hochmotivierten Team mitzuarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Team der ATEGRIS Fachschule für Gesund­heits­berufe sucht für den Bereich Operationstechnische Assistenten zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Lehrer (m/w/d) für Operations­technische Assistenten Dipl. Pädagoge (m/w/d) Bachelor- oder Master-Abschlussin Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik (Bachelor / Master) oder vergleich­bare Qualifikation Fachweiterbildung für den Operations­dienst oder Ausbildung zum*r Operationstechnischen Assistenten Ein professionelles sowie pädagogisches ausgerichtetes Pflege­verständnis Hohe Fach- und Sozial­kompetenz Persönliches Engagement, selbst­ständiges Arbeiten und Team­fähigkeit Vielseitiges und verantwortungs­volles Handeln in der päda­gogischen Arbeit Freude im Umgang mit jungen Menschen Kursleitung Planung, Durchführung und Evaluation von Lern­situationen und Unter­richts­einheiten Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der theo­retischen sowie praktischen Aus­bildung Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen Enge Praxis­begleitungen und Koordina­tion in den verschiedenen Ausbildungs­orten Mitarbeit an der Entwicklung eines neuen Curriculums für die staatlich anerkannte Ausbildung Ein interessantes, vielseitiges Tätig­keits­gebiet Ein engagiertes und aufgeschlossenes Schulteam Moderne EDV-Ausstattung der Klassen­räume und Büros Enger Austausch mit unseren Kooperations­partnern Sichere Vergütung nach dem Tarif­vertrag BAT KF Betriebliche Alters­versorgung, durch die kirchliche Zusatz­versorgungs­kasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unter­stützung in Ihrer persön­lichen Weiter­entwicklung Belegplätze für unsere Mitarbeiter bei den Ruhr­zwergen (U3-Betreuung)
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Key Account Manager im Partnervertrieb (Mensch*)

Fr. 22.01.2021
Paderborn, Bielefeld, Münster, Westfalen, Dortmund
Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 660 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Um das zukünftige Wachstum des für Liftstar strategisch wichtigen Partnervertriebs aktiv zu gestalten, suchen wir für das Ruhrgebiet und Gebiet Mitte einen: Wir sind eine sehr erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Köln. In einem nachhaltig wachsenden Markt sind wir mit unseren hochwertigen Produkten für unsere vorwiegend privaten Kunden unangefochtener Marktführer in Deutschland. Über 660 innovative, engagierte und hochprofessionelle Mitarbeiter stellen sich auf weitere Expansion ein. *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können. Netzwerker! Mit deiner Erfahrung, Offenheit und gezielten Marktanalysen knüpfst du Kontakte zu den Partnern, die zu unseren Werten und Zielen passen Kommunikator! Durch den kontinuierlichen Austausch vor Ort, telefonisch und mit dem Einsatz digitaler Tools aus dem Homeoffice baust du die Beziehung zu deinen Ansprechpartnern weiter aus Trainer! Du coachst, schulst und führst deine Kollegen aus dem Direktvertrieb in Hinblick auf die optimale Betreuung unserer Partner Diplomat! Du führst Verhandlungen auf Entscheiderebene und setzt dich in einem wettbewerbsintensiven Umfeld durch Analyst! Erfolg ist messbar - du hast stets einen Blick auf die relevanten Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Erreichung der ambitionierten Wachstumsziele in deinem Gebiet ab Innovator! Ganz gleich ob Digitalisierung oder neue Vertriebsprojekte, du konzeptionierst immer wieder neue Wege und stößt Projekte aktiv an Du bist charismatisch, authentisch und kannst deine Mitmenschen mitreißen. An erster Stelle steht für uns deine Persönlichkeit! Du kommst aus der Praxis und dein unternehmerisches Denken und Handeln sind vertrieblich geprägt Du strahlst auch unter Belastung natürliche Souveränität und Ruhe aus und gibst hierdurch sowohl deinen Kollegen als auch deinen Partnern Sicherheit und Orientierung Du bringst ein hohes Maß an Leidenschaft und Proaktivität mit – deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität lässt dich die Dinge strukturiert anpacken und schnell Ergebnisse erzielen Du bist Unternehmer im Unternehmen, deine sehr gute Auffassungsgabe und ein gutes Zahlenverständnis bilden die Basis für deine Entscheidungsstärke Du hast eine echte Siegermentalität – auch ungeplante Herausforderungen bringen dich nicht vom Weg ab, sondern motivieren dich zu Spitzenleistungen Wir! Toller Spirit und ein außergewöhnliches Team, das dich unterstützt und sich darauf freut, gemeinsam mit dir Ziele zu erreichen Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, dir zu Beginn deiner Reise alle wichtigen Fachbereiche näherzubringen und uns kennenzulernen Wertschätzung! Du bekommst bei uns Feedback, Lob und Anerkennung, darüber hinaus 30 Urlaubstage, ein attraktives Gehalt und einen Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse zur vollen privaten Nutzung Gestaltungsspielraum! Bei uns darfst du Projekte vorantreiben, Prozesse neu gestalten, Entscheidungen treffen und bist für deine Ergebnisse verantwortlich Nachhaltigkeit! Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir nicht nur in der Zentrale unserer Unternehmensgruppe in Köln auf Solarenergie setzen, sondern dich und deine Mobilität natürlich auch durch ein Jobrad unterstützen Work-Life-Blend! Arbeiten soll Spaß machen und deinem Leben einen Sinn geben. Trotzdem müssen Arbeit und Freizeit im Ausgleich stehen. Damit du dich auch in Zukunft fit und gestärkt fühlst, fördern wir deine sportlichen Aktivitäten zusätzlich mit einem monatlichen, finanziellen Zuschuss. Und um die Akkus wieder aufzuladen, bekommst du 30 Tage Urlaub Dann zeig es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Patrick Matuschke freut sich auf deine Bewerbung.
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MFA in Voll- und Teilzeit

Fr. 22.01.2021
Essen, Ruhr
Wir sind eine chirurgische Gemeinschaftspraxis mit drei Partnern (Unfallchirurg, Viszeralchirurg, Allgemeinchirurg) im Westen von Essen mit D-Arzt-Zulassung. Unser Spektrum reicht von der einfachen Wundversorgung in der Praxis bis zu größeren Operationen (Endoprothetik, Minimal-invasive Baucheingriffe), die wir im Krankenhaus durchführen. Zusammen mit dem St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh betreiben wir schwerpunktmäßig das Hernienzentrum Essen. Die interne Datenerfassung erfolgt ausschließlich am PC (Medistar). Wir verwenden keine Karteikarten. Die Röntgenanlage ist ebenfalls voll digitalisiert. Unsere Praxis ist so organisiert, dass wir vormittags eine „offene“ Sprechstunde ohne Terminvergabe und ab mittags eine Terminsprechstunde betreiben. Jede Helferin wird in unterschiedlichen Funktionen eingesetzt. Dies garantiert Ihnen eine planbare Arbeitszeit mit festen Arbeitszeiten und pünktlichem Feierabend. Auf gleicher Ebene finden sich noch eine hausärztliche und gynäkologische Praxis mit eigenen Teams. Die Kooperation ist sehr gut. Wir sind aber kein MVZ ! Unser Praxisteam hat sich in den letzten drei Jahren deutlich verjüngt. Aus diesem Grund suchen wir als Nachfolgerin für eine Mitarbeiterin, die 2020 in Rente geht, eine Medizinische Fachangestellte oder Krankenschwester, wenn möglich mit Erfahrung in der Chirurgie / Orthopädie. Patientenempfang und –verwaltung (Rezepte, Termine, AU, Überweisungen) Durchführung medizinischer Tätigkeiten (u.a. Tapeverbände, Gipsanlagen, etc.) Organisation des alltäglichen Praxisalltages, Büro- und Verwaltungsangelegenheiten Dokumentation und Pflege der Krankenakte Besetzung des Röntgengerätes Abgeschlossene Berufsausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w), Arzthelferin (m/w) oder Krankenschwester (m/w), gern auch mit Berufserfahrung in der Chirurgie /Orthopädie. Sicherer Umgang und Erfahrung mit moderner EDV (MediStar, Word) Zuverlässigkeit, ein freundliches Wesen mit gepflegtem Äußeren, kommunikationsfähig, Organisationstalent Strukturiertes Arbeiten und zeitliche Flexibilität Röntgenerfahrung Einen sicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (Mi. und Fr. nachmittags frei) Ein 13. Monatsgehalt und Zulagen Ein breites Spektrum der Chirurgie mit Weiterbildungsmöglichkeiten (Röntgen, Hygiene etc.) Ein dynamisches Team ohne Hierarchie (keine „Ersthelferin“)
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Oberhausen
Der Heilpädagogische Wohn- und Beschäftigungsverbund (HWBV) ist ein Sozialunternehmen mit etwa 130 Beschäftigten, das sich der Schaffung von Wohn- und Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung verpflichtet hat, die individuell an deren Fähigkeiten und Wünschen ausgerichtet sind. An unseren beiden Standorten bieten wir für Menschen mit geistiger Behinderung und zusätzlich herausfordernden Verhaltensauffälligkeiten derzeit 62 Wohn- und 58 Arbeitsplätze. Für unsere Verwaltung in Oberhausen-Rheinhausen suchen wir zunächst befristet als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung in Vollzeit eine(n) Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Sie verantworten in eigener Regie die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro und sind verantwortlich für die termingerechte Abwicklung Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Dokumente, sowie Arbeitszeugnisse und pflegen die (elektronischen) Personalakten Sie erfassen Bewerbungseingänge und koordinieren alle Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement Sie haben terminnahe Aufgaben (Befristete Arbeitsverträge etc.) im Blick und erstellen/pflegen unterschiedliche Listen und Berichte sowie Statistiken Sie unterstützen die Geschäftsführung in allen Personalangelegenheiten und bei der Personalplanung Sie sind Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte sowie für Mitarbeiter*innen Sie korrespondieren mit Institutionen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Sie bringen sich gerne in neue Projekte im Bereich Personal ein Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung und haben sich idealerweise zum Personalfachkaufmann/-frau qualifiziert oder verfügen über gleichwertige Qualifikationen Sie verfügen über gute arbeitsrechtliche, sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, zudem arbeiten Sie eigenständig, selbstständig und gewissenhaft Sie haben großes Interesse Prozesse mitzugestalten Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) setzen wir voraus Ihre Arbeitsweise: ziel-, lösungs- und ergebnisorientiert, sorgfältig und strukturiert Teamfähigkeit, Integrität, Dienstleistungsmentalität und gute Umgangsformen zeichnen Sie aus Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, kollegialen und freundschaftlichen Team Eine strukturierte Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Eine monatliche steuerbegünstigte Gutscheinkarte von Edenred
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Leiter des Medizincontrollings (w/m/d)

Fr. 22.01.2021
Bochum
Die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH ist ein Klinikum der Ruhr-Universität Bochum und hält die folgenden Fachdisziplinen vor: Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Augenklinik, Innere Medizin, Hämatologie/Onkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Chirurgie und Unfallchirurgie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Neurochirurgie, Neurologie sowie das Institut für Interventionelle Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin. Wir suchen zum 1. April 2021 oder später einen Leiter des Medizincontrollings (w/m/d) Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams an Kodierfachkräften und Bearbeitern der Anfragen des Medizinischen Dienstes (MD) Steuerung der zeitnahen und korrekten Dokumentation sowie Kodierung medizinischer Leistungsprozesse Vorbereitung und Durchführung von MD-Begehungen Optimierung des MD-Managements Mitarbeit bei der ärztlichen externen Qualitätssicherung Beteiligung an der Vorbereitung der Budgetverhandlungen sowie Teilnahme an diesen Durchführung von Kodierschulungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin oder einschlägige Berufserfahrung als Medizincontroller in einer Leitungsposition Gute Kenntnisse im DRG-System, in den Kodierrichtlinien und den Klassifikationssystemen sowie in der Prüfverfahrensvereinbarung Teamgeist und Kommunikationsstärke Routinierter Umgang mit MS Office Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung Eine attraktive Vergütung nach dem TV DRV KBS Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
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Senior Controller (m/w/d) im Kaufmännischen Controlling

Fr. 22.01.2021
Duisburg
Verstärken Sie uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, als Senior Controller (m/w/d) in unserem Kaufmännischen Controlling Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichts­punkten ausgestattetes Lehr­kranken­haus der regionalen Spitzen­ver­sor­gung mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten. Die Sana Kliniken Duisburg GmbH liegt im attraktiven Duisburger Süden – unmittelbar an der Regattabahn und der Sechs-Seen-Platte mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV. Nationale und internationale Schulen sowie mehrere Kindergärten befinden sich in unmittelbarer Nähe. Duisburg ist eingebettet zwischen Rhein und Ruhr und bietet eine verkehrstechnisch sehr gute Infrastruktur (Flughäfen, ICE-Bahnanschluss und Auto­bahnen) mit hohem Freizeitwert für Sport und Kultur. Die benachbarten Städte wie Düsseldorf, Essen, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen, Neuss und Krefeld sind in weniger als 30 Minuten erreichbar. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen nach den Vorgaben des Konzerns sowie die Mitarbeit bei der Erstellung von Forecasts und Mehrjahres­planungen Erstellung regelmäßiger Berichte und Weiter­entwicklung unseres Berichtswesens sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulationen verschiedenster Kranken­haus­bereiche Ad-hoc-Analysen und Vorbereitung von Präsen­ta­tions­unterlagen Unterstützung bei der Vor- / Nachbereitung der Entgelt­verhand­lungen Abteilungsübergreifende Projektarbeit Studium der Gesundheitsökonomie oder Betriebs­wirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung im kauf­männischen Controlling eines Kranken­hauses Sehr gute Kenntnisse der Krankenhaus­finanzierung sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Erfahrung mit SAP wünschenswert Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Organisations­talent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Wir wissen Ihr Engagement sehr zu schätzen, deshalb bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung und unterstützen Sie bei fach­bezogenen Fort- und Weiterbildungen grundsätzlich unter Einbezie­hung der betrieblichen Interessen. Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter besonders am Herzen liegt, bieten wir u. a. Darmkrebs­vorsorge, Rückenschule und Grippe­schutz­impfungen an. Unsere Mitarbeiter erhalten eine sorg­fältige Einarbeitung, eine Einführungs­veranstaltung, das Job-Ticket, vergünstigte Preise in der Cafeteria sowie E-Learning-Programme, die sie auf den neusten aktuellen Stand bringen. Als zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen für „berufundfamilie“ bieten wir in Kooperation mit dem pme-Familienservice Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebens­lagen­coaching an. Darüber hinaus besteht eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv mit Kindergarten­plätzen für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger als Pflegekraft - Ambulante Pflege (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Oberhausen
Die Wahl unseres Namens "Sensus" (lat. Empfindung und Gefühl des Körpers und der Seele) entspricht in einem Wort der gesamten Philosophie unseres Pflegedienstes. Sensus hat es sich zur Aufgabe gemacht, trotz Gesundheitsreform und stetig steigender Kosten seinem Pflegeverständnis weiterhin treu zu bleiben - denn das Wohl unserer Patienten hat bei uns höchste Priorität. Mit Sensus setzen wir unsere Auffassung von einer umfassenden Betreuung und Versorgung in der ambulanten Pflege in die Tat um. Für Sensus ist Qualität und Zuverlässigkeit Ehrensache. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Pflegekraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) Medizinische Behandlung und pflegerische Versorgung Sie helfen Menschen, in Ihrem eigenen zu Hause zu bleiben Sie arbeiten mit Ärzten und anderen medizinischen Einrichtungen zusammen Sie verbessern die Lebensqualität Ihrer anvertrauten Pflegebedürftigen Sie finden gemeinsam mit Angehörigen Lösungen für eine optimale Pflege und Betreuung Mithilfe beim Erstellen von Maßnahmenplänen und bei der Aktualisierung der Pflegedokumentation Sie besuchen Ihre anvertrauten Pflegebedürftige in einer festen Tour innerhalb eines unserer motivierten, erfahrenen Teams mit einem unserer neuen Firmenfahrzeuge Spaß bei der Arbeit Abschluss als examinierte/r Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (3 Jahre) Oder Abschluss als Pflegehelfer LG1 und LG2  Führerschein Klasse B Wertschätzender Umgang mit den Ihnen anvertrauten Menschen Engagement und Lust, sich für ältere Menschen einzusetzen Zeit für Menschlichkeit Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick gerne mit Berufserfahrung, auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen Sie arbeiten gerne selbstständig, engagiert und eigenverantwortlich Sie haben Freude am Pflegeberuf Fort- und Weiterbildungen nach Interesse Coachings Einen eigenen Betriebsarzt Mitarbeiter-Events Ein tolles Arbeitsklima Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr Bonuskarte Kostenloses Fitnessstudio Getränke Kostenfreie Parkplätze Frisches Obst und Süßigkeiten
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Oberarzt (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Fr. 22.01.2021
Bottrop
Das St. Antonius-Krankenhaus in Bottrop-Kirchhellen ist eine moderne Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 120 Betten und 20 Tagesklinikplätzen und einer Psychiatrischen Institutsambulanz.  Wir arbeiten sektorenübergreifend, patientenorientiert und multiprofessionell.  Zur Verstärkung des Oberärzte-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten Oberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Leitung von multiprofessionellen Behandlungsteams Supervision und Anleitung der Assistenzärzte und Bezugstherapeuten Mitwirkung an der Fort- und Weiterbildung Aktive Mitgestaltung und Erweiterung unserer Behandlungskonzepte und organisatorischer Prozesse Die Facharztbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie Wünschenswert sind weitere Zusatz- oder Schwerpunktbezeichnungen Hohes Interesse an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung der Klinik Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Bereich der Führungs- und Leitungsfunktion Eine attraktive Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team bei sehr gutem Betriebsklima  Förderung Ihrer Karriereplanung, unter anderem durch Angebote der Personalentwicklung Führungskräftecoaching  Fortbildungen haben einen hohen Stellenwert und werden finanziell unterstützt  Attraktive Vergütung  Hervorragende Kooperation mit allen Kliniken der zur St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH gehörenden Krankenhäuser
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Medizinische Fachangestellte / MFA / Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)

Fr. 22.01.2021
Duisburg
Wir sind ein modernes und innovatives medizinisches Versorgungs­zentrum auf dem Ge­biet der Häma­to­logie und inter­nistischen On­kologie in Duisburg. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams am Standort Duisburg suchen wir Sie zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt als Medizinische Fachangestellte/MFA/Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Intensive Patientenbetreuung im Rah­men einer ambu­lanten Chemo­therapie­einheit Organisatorische sowie ad­mi­nis­trative Auf­gaben, z. B. Termin­manage­ment, Pa­tienten­aufnahme, Dokumen­ta­tions­tätigkeiten u. Ä. Kommunikations­schnitt­stelle zu zuwei­senden und weiter­be­handelnden ärzt­lichen Kollegen und Koope­rations­part­nern Assistenz bei ärztlichen Unter­su­ch­un­gen und Behand­lungen Blutentnahmen und Proben­verwaltung für das Labor Ausbildung als Medizinische Fach­ange­stellte (w/m/d) oder Gesund­heits- und Kranken­pflegerin (w/m/d) Idealer­weise erste Er­fahrungen im Bereich der Onko­logie Herzlicher und emphatischer Um­gang mit schwer kranken Patienten Selbstständiges und ver­antwortungs­bewusstes Arbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein aus­ge­prägtes Organi­sa­tions­talent sowie ein hohes Maß an Team­fähig­keit und Belast­bar­keit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungs­gerechten Ver­gütung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympa­thischen, moti­vierten und leistungs­fähi­gen Team Erwerb weiterer fachlicher Quali­fi­ka­tionen durch Teil­nahme an zerti­fi­zierten Kursen Zuschüsse zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge
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