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Gesundheit & soziale Dienste: 246 Jobs in Widdersdorf

Berufsfeld
  • Praxispersonal 28
  • Assistenzberufe 28
  • Leitung 26
  • Teamleitung 26
  • Gesundheits- und Krankenpflege 22
  • Altenpflege 12
  • Abteilungsleitung 12
  • Bereichsleitung 12
  • Betreuungsberufe 12
  • Gruppenleitung 10
  • Sozialarbeit 9
  • Controlling 9
  • Psychotherapie 8
  • Therapie und Assistenz 8
  • Weitere: Pflege 8
  • Assistenz 7
  • Außendienst 7
  • Betriebs- 7
  • Filialleitung 7
  • Niederlassungs- 7
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 235
  • Ohne Berufserfahrung 153
  • Mit Personalverantwortung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 216
  • Teilzeit 78
  • Home Office 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 196
  • Befristeter Vertrag 24
  • Arbeitnehmerüberlassung 13
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gesundheit & Soziale Dienste

Optometrist - Augenoptikermeister - Augenoptiker (m/w/d)

So. 16.05.2021
Düsseldorf
Haben Sie Lust in einem zukunftsorientierten Markt zu arbeiten und neue Wege im privatmedizinischen Bereich zu betreten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! EuroEyes, als modernes und mit Dynamik lokal und global expandierendes Unternehmen, ermöglicht durch den Einsatz von modernsten Augenlaser- und Linsenverfahren den Patienten ein Leben ohne Brille, Lesebrille oder Kontaktlinse – und Sie können uns dabei behilflich sein. Wir suchen in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinikstandorte in Augsburg, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Oldenburg, Stuttgart  eine:n Optometrist - Augenoptikermeister - Augenoptiker (m/w/d) Beratung unserer Patienten zum Thema refraktiver Chirurgie Prä- und postoperative Diagnostik und Patientenbetreuung Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Augenarzt Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker oder Augenoptikmeister oder Optometristen Hohes Interesse an der refraktiven Chirurgie und der diesbezüglichen Beratung unserer Patienten Interesse und die Bereitschaft, sich in ein neues Tätigkeitsgebiet einzuarbeiten Erworbene praktische Erfahrungen aus einer Augenarztpraxis von Vorteil (keine Einstellungsvoraussetzung) Verantwortungsbewusst, flexibel, innovativ und serviceorientiert Kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Versiert in den gängigen MS Office-Programmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreich expandierenden mittelständischen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und bis zu sechs Wochen Urlaub Eine etablierte Marke Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem dynamischen Team und in einem spannenden Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Umfassende Ausbildung und Einweisung in alle erforderlichen Prozesse durch unsere Augenärzte und das qualifizierte EuroEyes Trainingsteam Zahlreiche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. OP-Assistenz bei refraktiven Lasereingriffen Ein attraktives leistungsbezogenes Gehalt 
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Ärzte/-innen für Ästhetische Medizin

So. 16.05.2021
Stuttgart, Mannheim, Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln, Hamburg, Hannover
MEDICARE BEAUTY ist als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich der Ästhetischen Medizin bereits in mehreren Großstädten Deutschlands vertreten. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir Ärzte/Ärztinnen für folgende Standorte: Stuttgart, Mannheim, Berlin, Frankfurt, München, Köln, Hamburg, Hannover Sie sind Arzt/Ärztin mit deutscher Approbation und haben eine Vorliebe für Ästhetik? Sie lieben den direkten Kontakt zu Patienten jeden Alters und möchten dem Klinikalltag entfliehen? Sie sehnen sich nach geregelten Arbeitszeiten und einer ausgeglicheneren Work-Life-Balance? Ganz gleich ob Sie auf dem Gebiet der Ästhetischen Medizin bereits Erfahrungen gesammelt haben oder bislang in einem anderen Fachgebiet tätig waren: Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem Bewerbungsfoto, der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Wunschstandort.- Ästhetische Behandlungen mit Botulinumtoxin, Hyaluronsäuren und Fadenlifting - Eigenständige Betreuung der Patienten– Eine deutsche Approbation – Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Ein feines Gespür für Ästhetik und zwischenmenschliche Kommunikation– Flexible Voll- und Teilzeitmodelle in verschiedenen Städten Deutschlands – Überdurchschnittliche Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten – Eine fundierte, Ihrem aktuellen Wissenstand angepasste Ausbildung für alle Bereiche der Ästhetischen Medizin – Ein dynamisches, motiviertes Team mit flacher Hierarchie, dass Sie herzlich willkommen heißt   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer MEDICARE BEAUTY Familie! Wir freuen uns 
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OP-Schwester / OP-Pfleger oder OTA (w/m/d)

Sa. 15.05.2021
Düsseldorf
Die Schön Klinik ist die größte familiengeführte Klinikgruppe Deutschlands und behandelt gesetzlich und privat versicherte Patienten. Seit unserer Gründung durch die Familie Schön im Jahr 1985 haben wir uns auf die medizinischen Schwerpunkte Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie, Chirurgie und Innere Medizin konzentriert. Diese Spezialisierung ermöglicht ein besonders tiefgehendes Verständnis bestimmter Krankheitsbilder, sodass wir unseren Patienten exzellente Medizin und Qualität bieten können. Jedes Jahr behandeln unsere 10.600 Mitarbeiter rund 300.000 Patienten an derzeit 26 Standorten in Deutschland und Großbritannien. Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats. Sie können sich sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (hier haben wir feste Tage von Montag bis Mittwoch) bewerben. Die regulären Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag. Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen Sie unterstützen die Sicherung der Prozessqualität in unseren 5 Sälen im Zentral-OP und 3 Sälen im HNO-OP Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Ihren Teammitgliedern Sie nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (w/m) Idealerweise haben Sie bereits die Fachweiterbildung für den Operationsdienst gestartet oder bereits absolviert Einschlägige Berufserfahrung in einem OP-Bereich sind wünschenswert Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab Arbeiten in wunderschöner Lage mit Blick auf den Rhein und hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem FirmenTicket Fahrradleasing durch CompanyBike Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
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Kita-Leitung (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Pulheim
Unser renommierter Mandant – der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. – lebt den caritativen Gedanken in sämtlichen Bereichen der Alten-, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie in diversen Beratungsdiensten im gesamten Kreisgebiet. Mit der zugehörigen Caritas-Kindertagesstätte St. Martin wird eine weitere Oase der Entfaltung für Kinder in der rheinländischen Region geschaffen. Unweit von Köln gelegen entstehen im nächsten Jahr rund einhundert Betreuungsplätze für Kinder unter drei Jahren bis zur Schulpflicht. Orientiert an christlichen Werten und partnerschaftlichen Beziehungen entdecken Mitarbeitende die Potenziale der Kinder und fördern ihre ganzheitliche Entwicklung. Für diese neugeschaffene Position der sich im Bau befindenden Kita sucht conQuaesso® JOBS zum lV. Quartal 2021 in Pulheim eine Kita-Leitung (m/w/d). Eigenverantwortliche Gesamtleitung der Kita unter Berücksichtigung von fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Wertschätzende Personalauswahl, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze sowie der Bildungs- und Betreuungsarbeit Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität Professionelle Vertretung der Einrichtung nach innen und außen gepaart mit einer konstruktiven Zusammenarbeit aller Anspruchsgruppen Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbar) oder eine sozialpädagogische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Leitungserfahrung in ähnlicher Funktion Hohes Maß an Teamgeist gepaart mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie einer selbstständigen Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit, die über eine kreative Lösungsorientierung verfügt Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und MS Office Viel Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der sich neu bildenden Einrichtung in idyllischer Lage Spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe innerhalb einer offenen und kollegialen Organisationskultur Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem Lebensarbeitszeitkonto Attraktives Vergütungsmodell nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüssen und 30 Urlaubstagen
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Learning & Development Manager (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Köln
Home Instead wurde 1994 in den USA gegründet und gehört heute mit über 1.200 Standorten auf vier Kontinenten zu den größten Partnersystemen im Seniorenmarkt. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Im Jahr 2008 in Köln gestartet, gibt es derzeit über 150 eröffnete Betriebe im gesamten Bundesgebiet Wir expandieren weiter und suchen deshalb schnellstmöglich eine/n Learning & Development Manager (m/w/d) Sie sind wichtiger Teil eines stark wachsenden, erfolgreichen Unternehmens mit hoher Dynamik in einem spannenden Markt. Was wir tun macht generationenübergreifend Sinn und treibt uns jeden Tag an. Sie kommen bei uns in ein Team mit viel Gestaltungswillen, Spaß an Aufbauarbeit und gemeinsamen Erfolg. Für dieses Ziel unterstützen Sie uns mit hohem Engagement und Herz. Dabei ist Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Durch das starke Wachstum unserer Betriebe und der Unternehmenszentrale entstehen neue Organisationsstrukturen und eine Differenzierung der Kompetenzschwerpunkte bei Mitarbeitern und Führungskräften. Wir suchen deshalb eine/n engagierten Learning & Development Manager (m/w/d) der/die uns beim Aufbau eines Talent-Managements und der passgenauen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung unterstützt. strategische Weiterentwicklung der Schulungsangebote für Mitarbeiter und Führungskräfte Etablierung eines Nachwuchsförderungs- und Traineeprogramms für die Mitarbeiter unserer Zentrale und der Partnerbetriebe Zertifizierung/Akkreditierung bestehender und noch zu entwickelnder Bildungsmaßnahmen Organisation, Planung, Begleitung und Qualitätssicherung der Veranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lernkonzepten in Zusammenarbeit mit den internen E-Learning Experten Ansprechpartner und Know-how-Träger zu Aus- und Weiterbildungsthemen im eigenen Verantwortungsbereich abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche Bildung, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder Psychologie Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung umfassende Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung sowie Nachwuchsförderung Erfahrung in der Seminargestaltung, -durchführung und -organisation Sie sind Netzwerker, tauschen sich mit Fachexperten und Trainern aus und arbeiten gerne im Team. Dabei wissen Sie kurze Entscheidungswege zu schätzen. Sie denken generationenübergreifend und haben ein Gespür für Menschen. Es macht Ihnen Spaß, für eine sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe alles zu geben.
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Medizinische Fachangestellte* oder Krankenschwester*Krankenpfleger*

Sa. 15.05.2021
Düsseldorf
Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern. Sie betreibt über 75 Notdienstpraxen in Nordrhein mit rund 450 Mitarbeitern im Bereich des nichtärztlichen Personals. Für die allgemeine ärztliche Notdienstpraxis am Evangelischen Krankenhaus in Düsseldorf sucht die GMG Medizinische* Fachangestellte* oder Krankenschwester*-pfleger* (Kennziffer 2021-21D) • als Erstkraft für ca. 20 Std./Woche • in Teilzeit für 15-20 Stunden/Woche uns • auf Basis geringfügiger BeschäftigungIhr Aufgabenbereich umfasst alle berufsüblichen Tätigkeiten im allgemeinen ärztlichen Notdienst. Das Arbeits­verhältnis ist vorerst befristet für 1 Jahr. Eine Verlängerung ist möglich. Als Erstkraft umfasst Ihr Aufgabenbereich zusätzlich die gesamte Praxisorganisation, Mitarbeiterführung, Dienst­planung, Umsetzung notwendiger QM-Maßnahmen sowie alle berufs­üblichen Tätigkeiten im allgemeinen ärztlichen Notdienst. Diese anspruchsvolle Position setzt Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität voraus. Sie haben eine Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Krankenschwester*Krankenpfleger* erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich Sie überzeugen durch Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise Als Erstkraft verfügen Sie über eine engagierte Persönlichkeit und Führungsqualitäten umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit EDV-Praxisprogrammen Organisationsgeschick und Kooperationsfähigkeit Kenntnisse in den Themen Notfallmanagement/erweiterte Notfallkompetenz, Qualitätsmanagement, Hygienemanagement Die Öffnungszeiten der allgemeinen ärztlichen Notdienstpraxis sind: Montag, Dienstag, Donnerstag 20:00 Uhr bis 23:00 Uhr Mittwoch: 14:00 Uhr bis 23:00 Uhr Freitag: 17:00 Uhr bis 23:00 Uhr Samstag/Sonntag/Feiertage 08:00 Uhr bis 23:00 Uhr
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Einkauf medizinischer Sachbedarf

Sa. 15.05.2021
Neuss
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 5 600 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die außerdem zur Gruppe gehörende St. Augustinus-Service GmbH ist mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden interner Servicedienstleister für alle Unternehmensbereiche. Ihre Dienstleistungen decken die Bereiche Logistik, Speisenversorgung, Einkauf, Hauswirtschaft, Reinigung, Technik und Gebäudemanagement sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab. Planung und Durchführen von Projekten und Aufbau des Einkaufscontrollings Erster Ansprechpartner für die kaufmännischen IT-Prozesse und für die Einkaufsgemeinschaft Mitarbeit in den Kompetenzzentren Standardisierung von Produktgruppen und Mitarbeit an Optimierungsprozessen Bearbeitung und Prüfung von Bestellanforderungen, Auftragsbestätigungen und Wareneingangsbuchungen Beobachtung der Beschaffungsmärkte und Angebotsvergleich Vorbereitung und Begleitung von Lieferantenverhandlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder medizinische Ausbildung Erfahrungen im Projektmanagement Produktkenntnisse im Bereich Medizinischer Sachbedarf Kenntnisse im Materialwirtschaftsprogramm sowie MS-Office Verhandlungserfahrung und strategisches Denken Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten Teamfähigkeit, einsatzfreudig und serviceorientiert Zum nächstmöglichen Zeitpunkt übernehmen Sie als Mitarbeiter im Einkauf das Projektmanagement und pflegen neben dem Einkaufscontrolling auch einen guten Kontakt zu unseren Lieferanten. Sie beweisen diplomatisches Geschick und achten auf den Cent, ohne an der Qualität zu sparen. Denn das Wohl unserer Patienten und Bewohner steht stets an oberster Stelle. Auch wir sind alles andere als geizig: Neben einer angemessenen Bezahlung gibt es zusätzlich eine attraktive Altersvorsorge, familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Mitarbeiter-Extras wie attraktive Konditionen im Handel. Das rechnet sich für Sie? Dann sollten wir uns kennenlernen! Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Händlerkonditionen (Mitarbeiter Benefits) Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Geschäftsführer Rehabilitation, Prävention und Therapie (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Neuss
Die christlich-gemeinnützige St. Augustinus Gruppe gehört zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialbranche am Niederrhein. Schwerpunkte liegen in der Somatik, Psychiatrie, Senioren- und Behin-dertenhilfe verteilt, auf 85 Standorte mit insgesamt 5.600 Mitarbeitenden. Mit dem Ziel, den Menschen eine optimale Unterstützung, fachlich und menschlich, zu gewährleisten, werden im Rahmen der geregelten Altersnachfolge bereichsüber-greifende Strukturen geschaffen. Für die Bereiche Rehabilitation, Gesundheitsvorsorge und Therapeutische Dienste mit aktuell rund 200 Mitarbeitenden und rd. 20 Mio. Euro Umsatz, suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, die ergebnisverantwortlich die strategische Weiterentwicklung und Positionierung gestaltet. Sie verantworten die unternehmerische Führung sowie strategische Weiterentwicklung und wirtschaftlich erfolgreiche Steuerung der verantworteten Bereiche Sie sind Impulsgeber für auf die Zukunft ausgerichtete Veränderungen, verbunden mit einem stringenten Projektmanagement und der konstruktiven Gestaltung aller Schnittstellen Sie pflegen tragfähige Netzwerke zur aktiven Vermarktung und Positionierung der Angebote am Markt Sie schaffen die Voraussetzungen für einen lückenlosen, konsistenten bereichsübergreifenden Behandlungsprozess Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung in komplexen Organisationen oder Unternehmensverbünden mit personenbezogenen sowie serviceorientierten Dienstleistungen Sie bringen eine Affinität zum Gesundheitswesen mit; bitte fühlen Sie sich jedoch auch als Branchenfremde/r aus z. B. Hotellerie, Fitness oder Sport angesprochen Sie sind ausgeprägte/r Netzwerker/in mit einem hohen Gestaltungswillen und Marketing- und Vertriebsaffinität Sie zeichnen sich durch unternehmerisches und marktorientiertes Denken sowie Flexibilität, Integrität und Kommunikationsstärke aus Sie sind überzeugte/r Christ/in, leben, vermitteln die Unternehmenskultur und verstehen es so, die Mitarbeitenden zu begeistern und weiterzuentwickeln Sie haben umfassende Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume mit unternehmerischer Freiheit in der Tätigkeit Sie führen einen wirtschaftlich stabilen und erfolgreich positionierten Unternehmensbereich mit weiterem Optimierungspotenzial (derzeit eine Reha-Klinik sowie ein Gesundheitszentrum) Sie können in einer gut für die Zukunft gerüsteten Gruppe die strategische Marktentwicklung und das weitere Wachstum der verantworteten Einrichtungen aktiv prägen
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Apotheker (m/w/d) als Stellvertretende Leitung

Sa. 15.05.2021
Düsseldorf
Die Stiftung Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf mit über 1.600 Mitarbeitern ist ein Gesundheitszentrum mitten in Düsseldorf. Dazu gehört ein Akutkrankenhaus mit zehn Fachkliniken und insgesamt 513 Betten. Unsere Schwerpunkte sind die Chirurgie, die Gastroenterologie, die Onkologie-Palliativmedizin, das Kindernetzwerk sowie die Kardiologie. Das EVK ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität. Über 200 junge Menschen absolvieren ihre Ausbildung bei uns. Zu der Stiftung zählen auch zwei Pflegeheime und ein Hospiz. Wir suchen für unsere Gemeinschaftsapotheke des EVK Düsseldorf einen Apotheker (m/w/d) als Stellvertretende Leitung in Vollzeit, ab 01.07.2021 Unterstützung und Vertretung der Apothekenleitung Verantwortlich für den Bereich der Sterilen Herstellung Pharmazeutische und pharmako-ökonomische Beratung der Kliniken Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Entwicklung neuer klinisch-pharmazeutischer Dienstleistungen Durchführung von Stationsbegehungen Teilnahme an der Dienstbereitschaft Approbation als Apotheker sowie ein überdurchschnittliches Interesse an Krankenhauspharmazie und klinischem Arbeiten Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachapotheker im Bereich Klinische Pharmazie oder Onkologische Pharmazie Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Zytostatikaherstellung Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation und Kommunikation Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Standardprogramme Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten ein anspruchsvolles, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsmöglichkeiten und die Unter­stützung durch einen engagierten Träger. Mit uns haben Sie die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kostenübernahme durch den Arbeitgeber sowie fachliche und persönliche Entwicklungs­möglichkeiten. Wir leisten Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung. Außerdem erhalten Sie vergünstigte Tarife für den öffentlichen Nahverkehr. Ihre Vergütung erfolgt nach BAT-KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung. Die Gemeinschaftsapotheke des EVK Düsseldorf versorgt mehrere Krankenhäuser mit Arzneimitteln und apotheken­pflichtigen Medizinprodukten. Für die Kommissionierung steht uns ein Vollautomat (BD Rowa) zur Verfügung. In modernen Herstellungsräumen bereiten wir patientenindividuelle Zytostatikalösungen und Sterile Lösungen u. a. Ernährungslösungen (TPN) für Früh- und Neugeborene zu.
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Content Entwickler E-Learning und Mediendidaktik (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Köln
Home Instead wurde 1994 in den USA gegründet und gehört heute mit über 1.000 Standorten auf vier Kontinenten zu den größten Partnersystemen im Seniorenmarkt. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Im Jahr 2008 in Köln gestartet, gibt es derzeit über 130 eröffnete Betriebe im gesamten Bundesgebiet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb schnellstmöglich eine/n Content Entwickler E-Learning und Mediendidaktik (m/w/d) (in Vollzeit) Sie sind wichtiger Teil eines stark wachsenden, erfolgreichen Unternehmens mit hoher Dynamik in einem spannenden Markt. Was wir tun macht generationenübergreifend Sinn und treibt uns jeden Tag an. Sie kommen bei uns in ein Team mit viel Gestaltungswillen, Spaß an Aufbauarbeit und gemeinsamen Erfolg. Für dieses Ziel unterstützen Sie uns mit hohem Engagement und Herz. Dabei ist Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in den unterschiedlichen Unternehmensphasen ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Über den persönlichen Kontakt hinaus setzen wir auch auf eine standardisierte zeit- und ortsunabhängige Wissensvermittlung. Dabei spielen Lernprogramme, Erklärvideos, Quizze und Tests eine wichtige Rolle beim Erstellen einer phasengerechten Lernreise. Wir suchen eine/n engagierten Content Entwickler (m/w/d) der/die uns sowohl bei der Digitalisierung der Lerninhalte als auch bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Lernkonzepten unterstützt. Sie setzen kreativ digitale Lerninhalte mit Fokus auf textliche und grafische Gestaltung um, dabei überarbeiten Sie auch Präsenzunterlagen im Hinblick auf eine Harmonisierung mit digitalen Lernformaten. Sie sind verantwortlich für die Kommunikation und das Prozess- und Schnittstellenmanagement bei der Erstellung neuer digitaler Lernangebote und bringen sich bei der Weiterentwicklung unserer Lernplattform SABA ein. Sie unterstützen bei der Entwicklung von Video-Tutorials und interaktiven Lernvideos. Sie identifizieren neue Trends im Bereich Lernen und pilotieren neue Lernformen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienpädagogik, Instructional Design oder eine ähnliche Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von digitalen Lernangeboten und gute didaktische und medienpädagogische Kenntnisse. Sie können Informationen didaktisch und zielgruppenspezifisch aufbereiten und dabei exzellent formulieren. Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung mit E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate Storyline/ Rise) mit und haben Know-How im E-Learning Projektmanagement. Sie sind Netzwerker, tauschen sich mit Fachexperten und Trainern aus und arbeiten gerne im Team. Dabei wissen Sie kurze Entscheidungswege zu schätzen. Sie denken Generationenübergreifend und haben ein Gespür für Menschen. Es macht Ihnen Spaß, für eine sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe alles zu geben.
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