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administration | gross-einzelhandel: 65 Jobs

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  • Administration
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Ohne Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Ausbildung, Studium 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 4
Administration
Groß- & Einzelhandel

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Rain, Lech
Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die mit ihrer Begeisterung für Pflanzen, Tiere und Gärten seit über 70 Jah­ren zu inspirieren weiß. Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (20–37,5 Std./Woche) eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Personaladministration wie z. B. Vertrags- und Bescheinigungs­wesen, Zeugnis­erstellung, Personal­aktenführung Pflege der Personalstammdaten Administrative Betreuung des Personalstammes im Abrechnungs­system sowie in der elektronischen Zeit­abrechnung Ansprechpartner für Führungskräfte in personal­wirtschaftlichen Frage­stellungen Mitwirkung in Projekten im Bereich Personal­services & Payroll­management Kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht Gute MS-Office-Kenntnisse Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen.Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält zusammen. Nicht nur im Gartenbistro oder bei Mitarbeiter-Events ist die Stimmung hervorragend – bei uns unterstützt jeder jeden.Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht.  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich.Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

So. 23.02.2020
Hamburg
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Katalog Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 1.900 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Du verantwortest in Teamarbeit die vollständig im Haus erstellten Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines zugewiesenen Mitarbeitendenkreises unserer Filialen oder der Zentrale Zu deinem Aufgabengebiet gehört dabei auch das Pflegen und Prüfen von Stamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten Dabei übernimmst du sämtliche administrative Vorgänge (vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen) und führst diese aus Zudem fungierst du als Ansprechperson für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sowie zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest dich idealerweise fachspezifisch weiterbilden Dich zeichnet mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung aus Neben einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise überzeugst du durch eine gute IT-Affinität (insbesondere zu Microsoft Excel und Word) Eine gute schriftliche Ausdrucksweise rundet dein Profil ab Spannende Aufgaben, vielseitige Herausforderungen und ein gutes Betriebsklima Hohe Eigenverantwortlichkeit beim Ausführen der Tätigkeiten Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit 37 Std./Woche, Bezahlung oder Ausgleich der Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld VWL und betriebliche Altersvorsorge Kantine, Fitnessraum und Mitarbeitendenrabatt Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung des HVV-ProfiTickets
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Personalsachbearbeiter/Assistenz (m/w/d) der HR Leitung

So. 23.02.2020
D'horn
Personalsachbearbeiter/Assistenz (m/w/d) der HR Leitung Ort: 61191 Rosbach v.d.H. | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 66506    Was Sie bei uns bewegen: Zu Ihrer Tätigkeit zählen Assistenzaufgaben für die HR-Leitung. Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Kollegen, Mitarbeiter sowie interne Kunden und Abteilungen. Das Erstellen von Präsentationen zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Mitwirken an verschiedenen Projekten. Ihnen obliegt die Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen inklusive der Vor- und Nachbereitung. Sie arbeiten eng mit unseren HR-Partnern zusammen und unterstützen diese in allen administrativen Aufgaben und bei der arbeitsrechtlichen Betreuung der Mitarbeiter. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Vorbereitung und Erstellung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge) sowie die Bearbeitung und Prüfung von Einstellungsunterlagen. Auch die Vorbereitung Betriebsratsanhörungen und die Weiterleitung mitbestimmungpflichtiger Unterlagen an den Betriebsrat gehören zu Ihren Aufgaben. Die Koordination und Verwaltung von Terminen sowie die Erstellung von allgemeinem Schriftverkehr vervollständigen Ihr Aufgabengebiet.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Weiterhin konnten Sie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie idealerweise als Assistenz sammeln. Sie zeichnen sich durch sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) aus. Zusätzlich sind SAP/R3-Kenntnisse von Vorteil. Außerdem verfügen Sie über arbeitsrechtliche Kenntnisse. Eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab. Die für eine solch exponierte Position erforderliche Diskretion und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Manager Master Data Governance (m/w/x)

Fr. 21.02.2020
Mülheim an der Ruhr
Filiale: Mülheim an der Ruhr | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Herausfordernde Projekte im internationalen Kontext sind genau Ihr Ding? Dann starten Sie jetzt im Bereich International Buying (IB) unserer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe. Als Manager Master Data Governance (m/w/x) sind Sie verantwortlich dafür, dass unsere Stammdaten genau so aktuell sind wie unser vielfältiges Warensortiment. Geben Sie Ihr Bestes, um gemeinsam mit uns das Außergewöhnliche entstehen zu lassen - Tag für Tag. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Sicherstellung der aktuellen/vollständigen Stammdatenelemente in SAP ERP sowie anderen Systemen Verantwortung für die Einbindung und Harmonisierung von Stammdaten Definition kritischer Stammdatenprozesse, Anwendungen und Standards, z. B. hinsichtlich Qualitäts- und Änderungskontrolle Bereitstellung von (Ad-hoc-)Berichten für die wichtigsten Stammdatenkennzahlen Überprüfung und Auswertung der Stammdaten unter Einhaltung der Unternehmensstandards Ermittlung von Verbesserungspotenzialen im Bereich Datenqualität und Steuerung des Prozesses zur Behebung der Qualitätsmängel Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Freude am Führen und Motivieren eines Teams ausgeprägtes Verständnis der SAP ERP-Stammdatenkernelemente sowie Erfahrung im Bereich der Pflege von Stammdaten Anwenderkenntnisse in SAP und idealerweise Erfahrungen im Einzelhandelssektor umfassende Analyse- und Problemlösefähigkeiten, ein ausgeprägtes numerisches Denkvermögen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift großes Maß an Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Unbefristeten Arbeitsvertrag Modernen und sicheren Arbeitsplatz Attraktives Gehalt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
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Payroll & HR Administrator (M/F/D)

Fr. 21.02.2020
München
Tiffany & Co… the name instills images of Beauty, Romance and the iconic Blue Box. It is a Symbol of Excellence.  For 180 years, Tiffany has created a legacy of exquisite designs and romantic ideals. Tiffany & Co.’s rich heritage of celebrated artists, historic milestones and magnificent jewelry creates the foundation from which our employees build upon each day. Tiffany employees are passionate, kind and professionally committed. We hold ourselves and our co-workers to very high standards. We continually educate ourselves about new merchandise collections, cultures and the evolving luxury market. Our respect and love for the brand creates a workplace like no other. We expect our employees to deliver the Tiffany Experience to each and every customer and Tiffany is committed to creating an organization that recognizes and rewards excellence in service of this promise. For us, it is a dream to be associated with a company that is forever aligned with exquisite craftsmanship, timeless design and a dedicated commitment to corporate sustainability. We are searching for a flexible, motivated, dynamic, energetic and inspiring team member to support our HR Team in Munich with immediate effect as: Payroll & HR Administrator (M/F/D) Management of administrative processes in the context of new hires and terminations as well as changes to contracts including master data maintenance and administration of personnel files Updating and maintaining databases internally, such as all absences Preparing and amending where necessary HR documents, i.e. employment contracts, references and recruitment guides Participate in HR projects Collect and verify timekeeping information for all employees Calculate pay according to hours worked incorporating leaves and overtime Calculate bonuses and commissions when appropriate Ensure compliance with all statutory regulations and guidelines Update employee and payroll records by entering adjustments on pay rates, employee status changes etc. Deal with complaints and questions regarding payroll from employees and upper management Investigate and resolve any discrepancies in payroll Prepare and submit reports with payroll data to HR Manager and Finance on ad hoc basis Complete requisitions and statistical data and submit to authorities on ad hoc basis Completed a formal and relevant tertiary qualification Proven work experience as an HR Administrator, HR Administrative Assistant or relevant role Experience with HR software, like HRIS or HRMS (preferably Peoplesoft) Computer literacy (MS Office applications, in particular) Thorough knowledge of labor laws Excellent organizational skills, with an ability to prioritize important projects Strong phone, email and in-person communication Ability to work independently, flexible and efficiently. Must have authorization to work in Germany. Business proficiency in German and English, but more languages will be advantageous. Tiffany & Co. employs innovative, collaborative and positive people who are passionate about our luxury brand, and supporting international store teams. In return Tiffany employees receive excellent rewards, benefits as well as training and development opportunities.
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Assistenz (m/w/d) der Lagerleitung mit Schwerpunkt Personal

Fr. 21.02.2020
Kelsterbach
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim Rewe Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!   Was Sie bei uns erwartet: In dieser Position unterstützen Sie die Lagerleitung bei allen administrativen Aufgaben und personalrelevanten Themen. Sie unterstützen neue Kollegen (m/w/d) im Onboarding-Prozess, übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten, koordinieren bzw. verwalten Termine und sind für die Kontrolle von Fristen verantwortlich. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst außerdem die Vorbereitung personeller Einzel- sowie Disziplinarmaßnahmen. Sie verantworten die Kommunikation zu den HR-Schnittstellen und übernehmen die Koordination der Arbeitszeitplanung sowie -bewertung eigenständig. Die Abstimmung mit Personaldienstleistern, die Rechnungsprüfung und die Materialbeschaffung der Verbrauchsgüter runden Ihr Aufgabenfeld ab. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrungen im Bereich Personal. Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) sind Sie sicher. Die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung setzen wir voraus. Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen   Wenn Sie Assistenz (m/w/d) der Lagerleitung mit Schwerpunkt Personal beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Also? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Fr. 21.02.2020
Berlin
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH blickt auf über 119 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurück und ist der Marktführer in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv-Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh, sowie Monolabel Stores mit internationalen Marken in mittlerweile über 60 Stores bundesweit. Unsere Fachkompetenz wird durch unser freundliches, motiviertes und qualifiziertes Team in allen Bereichen an unsere Kunden weitergegeben. Wir wachsen weiter und richten unseren Blick kontinuierlich nach vorn. Entsprechend unserer Expansionspolitik eröffnen wir stets neue Stores und verfolgen unsere Digitalisierungsstrategie. Und dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns:Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt zum Austritt Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und –akten Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen sowie Bescheinigungen Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an externen Dienstleister Verantwortlich für die Abwesenheitserfassung Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie ein Verständnis für Personalmanagement Tools Sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit sowie Flexibilität Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit gepaart mit einem gewinnenden Auftreten Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum vorausschauenden Planen Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Eine verantwortungsvolle Personalposition mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein innovatives und expandierendes Unternehmen Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre Marktgerechte- und leistungsorientierte Bezahlung
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Werkstudent (m/w/d) - Product & Tech

Do. 20.02.2020
Düsseldorf
Die Hospitality Digital GmbH (HD) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der METRO GROUP. HD hilft den Kunden von Metro Cash and Carry, ihr Geschäftsmodell zu digitalisieren und es auf die nächste Stufe zu bringen. Wir nutzen alle Möglichkeiten, um die Digitalisierung des Marktes zu unterstützen, wie z.B. Investitionen in innovative Start-Ups mit digitalen Lösungen aber auch gemeinsame Projekte zur agilen Produktentwicklung, z.B. im Rahmen von Accelerator-Programmen oder Partnerschaften mit etablierten Digitalunternehmen, der METRO GROUP sowie den Hotels und Restaurants. HD definiert sich selbst als Schnittstelle zwischen den Digitalunternehmen, der METRO GROUP und den Hotels und Restaurants. Hauptziel der Digitalisierung ist dabei, die direkte Auswirkung und Verbesserung der GuV der Hotels und Restaurants. Alle unsere Aktivitäten finden auf internationalem Niveau statt. Das bedeutet, dass neben den 30 Ländern, in denen die METRO aktiv ist, auch die weltweite Tätigkeit und Herkunft der Start-Ups berücksichtigt werden muss. Darüber hinaus ist das Kollegium von HD ein sehr internationales und schnelles Team mit vielen Möglichkeiten, die Ausrichtung der Produkte und die Geschäftsergebnisse direkt zu beeinflussen. Für unser Produkt- und Technikteam suchen wir einen: Werkstudent - Product & Tech (m/w/d)   Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, das sich auf die Entwicklung neuer Produkte konzentriert, uns helfen möchtest, die wichtigsten Markttrends zu erfassen, sie zu verstehen und die Innovationstreiber in und um das Ökosystem der Restaurant-Tech und Start-Up Szene zu identifizieren, bieten wir dir eine spannende neue Einstiegschance!   Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Unterstützung unseres Produkt- und Technikteams Übernahme eigenverantwortlicher Unterprojekte Erforschung aktueller Markt- und Technologietrends Durchführung von Start-Up/Partner-Vergleichen und Analysen Zusammenarbeit und Führung eines externen Entwicklungsteams Eigenständiges Arbeiten mit persönlichem Mentoring und klaren Fristen Dein Profil: Bachelor-/Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder eines vergleichbaren Studiengangs (mind. im 3. Semester) Du arbeitest dich gerne tief in neue Themen ein, die in Bezug zu deiner Arbeit stehen Vorhandene Bereitschaft, in einem interkulturellen Team zu arbeiten Kreative Herangehensweise zur Lösung von Problemen und ein hohes Ausmaß an Eigeninitiativ Starkes analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer unternehmerischen Denkweise  Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel) Sehr gute Englischkenntnisse (die Unternehmenssprache ist Englisch) Erste Erfahrungen in Informatik oder mit digitalen Produkten sind von Vorteil Weitere Sprachkenntnisse, idealerweise in Französisch, Spanisch oder Italienisch  Bitte beachte, dass wir nur Bewerber einstellen können, die während ihrer gesamten Beschäftigungszeit bei Hospitality Digital immatrikuliert sind. Wir freuen uns auch Deine Bewerbung in Englisch.
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Mitarbeiter (m/w/d) Produktdatenpflege & Content Management

Do. 20.02.2020
Ingolstadt, Donau
MediaMarktSaturn Deutschland unterstützt mit rund 1.400 Mitarbeitern am Standort Ingolstadt die Vertriebsaktivitäten von MediaMarkt und Saturn in Deutschland. Unsere Unternehmensphilosophie ist vor allem geprägt durch viel Eigenverantwortung und große Entscheidungsfreiheiten sowie Spaß an der Arbeit. Wir suchen Teamplayer, die ein hohes Maß an Kundenorientierung mitbringen und Lust auf neue, spannende Herausforderungen haben! Europaweit ist MediaMarktSaturn in 14 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 60.000 Mitarbeiter. Sie recherieren eigenverantwortlich Produktinformationen aus verschiedenen Quellen Zudem sind Sie im aktiven Austausch mit unseren Lieferanten Sie betreuen die Aufbereitung und Pflege von Daten in unserem Produktinformationssystem (PIM), sowie die Anreicherung mit Rich Content (Bilddaten, Produktdatenblätter, etc.) Sie führen die Qualitätssicherung von Content-Lieferungen und automatischen Datenimporten durch Sie arbeiten mit anderen Teams und Abteilungen, insbesondere dem Category Management, Sales Management und dem Einkauf der Vertriebslinien verschiedener Gesellschaften zusammen Zudem bearbeiten Sie Content-Klärfälle Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Elektronikfachhandel Im Umgang mit dem PC und MS Office-Programmen sind Sie sicher Erfahrung mit Produktinformationssystemen sind wünschenswert Sie interessieren sich für die Warengruppen IT, Telekommunikation, Consumer Electronic, Haushaltswaren, Werkzeuge oder Entertainment Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und hohes Engagement zeichnen Sie aus Sie arbeiten gerne in Teams und sind motivationsfähig Gute Pendleranbindung Betriebsrestaurant und Barista Bars Monatlicher Zuschuss zur Mitgliedschaft im Lifepark Max Fitnessstudio Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Attraktives familienorientiertes Angebot
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Werkstudent (w/m/divers) im Bereich Foto- und Videodatenbank | AID by Trade Foundation | Cotton made in Africa

Do. 20.02.2020
Hamburg
Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.Die im Jahr 2005 von Dr. Michael Otto gegründete Aid by Trade Foundation bringt in der Initiative Cotton made in Africa (CmiA) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines „social business“ eine Nachfrageallianz zur Abnahme der nachhaltig produzierten CmiA-Baumwolle auf. Mit „Entwicklungszusammenarbeit durch Handel“ trägt die Initiative zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Baumwollbauern und ihren Familien in Afrika und zum Umweltschutz bei. Viele Textilunternehmen nutzen Cotton made in Africa für ihre Kollektionen. Über die ATAKORA Fördergesellschaft GmbH wird die weltweite Vermarktung der Markenrechte an Cotton made in Africa durchgeführt, in deren Rahmen Lizenz- und Partnerschaftsverträge mit den verschiedenen Akteuren in der textilen Wertschöpfungskette geschlossen werden. Du erstellst, organisierst und pflegst eigenständig unser Medienarchiv Du überprüfst die Bild- sowie Videoqualität Du legst sinnhafte englischsprachige Schlagwortsammlungen für das Medienarchiv an und katalogisierst entsprechend die Bilder, Videos und Dokumente Du übernimmst die Projektverantwortung für den Launch unseres digitalen Medienarchivs Du arbeitest in einem motivierten Team mit internationaler Ausrichtung Hast du weitere fachliche Fragen? – Dann wende dich an Christina Ben Bella von der Aid by Trade Foundation. Must-have: Du bist eingeschriebener Student und kannst uns bis zu 18 Stunden die Woche für mindestens 1 Jahr unterstützen Erste Erfahrungen im Bereich Archivwesen, Bildredaktion oder Datenbankpflege Erfahrungen im Umgang mit Bildverwaltungsprogrammen wie Pixx.io, Adobe Bridge, ImagePlant o.ä. Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation gute Englischkenntnisse Nice-to-have: Gutes Gespür für Branding und Kommunikation Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität sowie gutes organisatorisches Geschick
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