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Administration | Groß- & Einzelhandel: 50 Jobs

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Ohne Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Teilzeit 15
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Ausbildung, Studium 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 2
Administration
Groß- & Einzelhandel

Mitarbeiter Eingangsrechnungsbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Fr. 23.10.2020
Berlin
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Die STARK Deutschland GmbH ist mit rund 5100 Mitarbeitern in 220 Niederlassungen Marktführer im Bereich Baufachhandel in Deutschland. Die Gesellschaft vereinigt 11 eigenständige Marken unter ihrem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Für unser Geschäftsfeld Einkauf am Standort Berlin Rudow suchen wir ab sofort Mitarbeiter Eingangsrechnungsbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit.Ihre Aufgaben Bearbeitung der Eingangsrechnungen und Eingangsgutschriften Rechnungsprüfung Fakturierung der Streckenrechnungen Differenzenklärung Erstellung und Nachbearbeitung von Rückbelastungen Kommunikation mit der Beschaffung, den Niederlassungen und Lieferanten Nacherfassung von Kundenaufträgen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Abwicklung administrativer Abläufe Produkt- und Materialkenntnisse in Sortimenten des Baustoffhandels von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Gewissenhaftigkeit und Zielstrebigkeit Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. unsere Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Bundesweit standortübergreifende Karrierechancen Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Übersetzer für Italienisch (all genders)

Do. 22.10.2020
Berlin
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Bei Chrono24 betreuen wir Uhrenliebhaber aus über 80 Ländern und kommunizieren in mehr als 20 Sprachen. Um unseren Usern ein optimales Kauferlebnis zu bieten, übersetzt unser Team in unserem Berliner Editorial Office alle Marketing-Texte inhouse in die wichtigsten Sprachen. Als Übersetzer für Italienisch (all genders) bist Du für die Übersetzungen aus dem Deutschen und teilweise auch aus dem Englischen verantwortlich. Deine Aufträge bekommst Du aus den verschiedenen Abteilungen unserer Offices in Karlsruhe, Hong Kong, New York und Berlin. Zu den einzelnen Jobs erhältst Du wöchentlich ausführliche Briefings von unserem Translation Management Team. Dir steht zudem ein festes Team externer Lektoren zur Seite, um die Qualität Deiner Arbeit zu sichern. Du bist Übersetzer für das italienischsprachige Portal von Chrono24. Auf Basis deutscher und englischer Ausgangstexte erstellst Du in unserem Editorial Office in Berlin maßgeschneiderte italienische Inhalte und bist für die Qualitätssicherung verantwortlich. Du lokalisierst anspruchsvolle Texte für unsere Webseite, Kundenkommunikation und unser Luxusuhren-Magazin. Unsere Nutzer sind Uhrenkäufer (B2C) und Händler (B2B).Dabei steht die freie Übersetzung im Vordergrund – die Texte sollen perfekt auf die Bedürfnisse der User Deines Zielmarkts ausgerichtet sein. Durch Deine Arbeit unterstützt Du unsere Teams im Product Management, Product Marketing, Customer Relations, PR & Sales. In wöchentlichen Video-Briefings werden Dir alle inhaltlichen Details zu den zu übersetzenden Texten erläutert. Unsere Marketing-Strategie und Kommunikationsrichtlinien dienen Dir als Grundlage. Die Übersetzungen erfolgen in einem marktüblichen Übersetzungstool. Hier steht Dir ein umfangreiches uhrenspezifisches Translation Memory zur Verfügung. Du baust die Terminologie im Italienischen zusammen mit den Lektoren kontinuierlich aus. Zum Livegang hast Du die Möglichkeit, die Qualität Deiner Arbeit auf verschieden Endgeräten final zu kontrollieren. Du bist an der Weiterentwicklung unseres Voice & Tone Guides für Italienisch beteiligt. Du kannst Dich mit Vorschlägen zur Verbesserung unserer Plattform jederzeit aktiv in die Weiterentwicklung einbringen. Du beherrschst Italienisch auf muttersprachlichem Niveau. Idealerweise hast Du mehrere Jahre in italienischsprachigen Ländern gelebt und kennst die kulturellen Besonderheiten auf dem italienischsprachigen Markt. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Übersetzungs- oder Sprachwissenschaften. Du überzeugst mit Deiner Erfahrung im Übersetzen mit CAT-Tools. Proaktives Mitdenken, eigenmotiviertes Handeln und selbständiges Arbeiten zeichnen Dich aus. Du hast einschlägige Erfahrung in Übersetzungen Deutsch / Englisch > Italienisch im E-Commerce- oder Online-Bereich. Du bist internetaffin und bewegst Dich häufig auf italienischsprachigen Webseiten. Suchmaschinenoptimierung ist kein Fremdwort für Dich! Der professionelle Umgang mit Sprache ist Deine Kernkompetenz. Durch Dein kreatives Talent verwandelst Du abstrakte Konzepte in ansprechende Worte. Dein Deutsch in Wort und Schrift ist ausgezeichnet. Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Lösungen und arbeitest Dich zügig in neue Systeme ein. Du arbeitest selbständig und bist zugleich ein hervorragender Teamplayer. Wir sind ein Unternehmen, bei dem nicht nur die Uhren etwas anders ticken. Denn wir bei Chrono24 bieten anspruchsvolle Aufgabenstellungen in einem spannenden Umfeld. Wir schätzen unsere lebendige Unternehmenskultur mit durchlässigen Hierarchien. Bei uns verbindet sich die Energie eines Start-Ups mit großer Aufmerksamkeit für die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters. Gemeinsam nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand und gestalten ein attraktives Arbeitsklima.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Meineweh
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Regionalgesellschaft, Osterfeld / Meineweh Was uns besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Dank dieser Werte setzen unsere Mitarbeiter mit ihrem Engagement neue Maßstäbe. Eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns dabei selbstverständlich. Werde auch du Teil von Kaufland und bringe deine Stärken in unserem Personalbereich ein. Ob im Arbeitsrecht, im Recruiting, in der Personalorganisation, -entwicklung oder im Personalservice - auf dich warten spannende Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.Deine Aufgaben Betreuung eines definierten Personenkreises vom Eintritt an über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Austritt Verantwortung für die korrekte Ein- und Umgruppierung der Mitarbeiter inkl. der Erstellung von Verträgen sowie sonstigen Unterlagen Pflege des Zeitwirtschaftssystems sowie der Personaldaten in SAP HCM Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben und Prozesse Schnittstelle zu den Bereichen Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen zwingend erforderlich Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und einem Zeitwirtschaftssystem Zuverlässigkeit sowie absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten Deine Vorteile Attraktive Vergütung mindestens nach Tarif Vielfältige Sonderzuwendungen und Vergünstigungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Förderung der Teamarbeit, z. B. durch übergreifende Projekte und Veranstaltungen Aktive Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios Dein Kontakt Yvonne Seiferling Du möchtest mehr über die spannenden Aufgaben bei Kaufland erfahren? Entdecke deine vielfältigen Perspektiven auf unserer Karrierewebseite. https://karriere.kaufland.de
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Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Do. 22.10.2020
Frankfurt am Main
Der Name Degussa steht wie kein anderer als Synonym für Qualität und Beständigkeit im Bereich Edelmetalle. Die Tradition dieses Namens wird heute von der Degussa Goldhandel GmbH fortgeführt, die weit über ihren Heimatmarkt Deutschland hinaus eine führende Adresse für alle Fragen rund um Gold, Silber und die Platinmetalle ist. Gegenwärtig beschäftigt die Degussa Gruppe ca. 160 Mitarbeiter im In- und Ausland. In verschiedenen Großstädten in Deutschland und der Schweiz, in Madrid und in London, sowie in unserem Onlineshop, der zu den größten in Deutschland gehört, bieten wir dazu neben unseren weltweit anerkannten Edelmetallbarren eine breite Palette an Sammler- und Investmentmünzen an. Weitere Aktivitäten gibt es im Bereich Ankauf von Edelmetallen in unterschiedlichsten Formen, Angeboten zur sicheren Lagerung, Goldsparprodukte, sowie im Verkauf von Lifestyleprodukten und Geschenken aus Edelmetallen. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir für die Personalabteilung im Edelmetallhandel ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter / Personalreferent  (m/w/d) in Teilzeit   Abwicklung von Eintritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritten unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen Erstellung von Vertragsdokumenten und weiteren Schriftstücken wie Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen etc. Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Anfragen der Mitarbeiter Kommunikation mit Steuerbüros, Behörden und Krankenkassen Pflege von Stammdaten der Mitarbeiter   Erstellung von Personalstatistiken Pflege der Personalakten sowie Pflege der Urlaubs- und Kranktage der Mitarbeiter/innen im System Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und administrative Themen Mitwirkung in HR-Projekten Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word/Excel/Powerpoint) Eigenständige, verantwortungsvolle und diskrete Arbeitsweise Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Einwandfreies Führungszeugnis und einwandfreie Schufa-Auskunft Intensive Einarbeitung in unsere Welt der Edelmetalle Hoch motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien U- & S-Bahn mit wenigen Schritten erreichbar Attraktive Vergütung
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Mitarbeiter in der Personalbetreuung (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Osnabrück
Die WM SE zählt zu den führenden Unternehmen im Handel mit KFZ-Teilen, -Zubehör, Reifen, Werkzeugen und Werkstattausrüstungen in Europa. Mit mehr als 200 WM Verkaufshäusern in Europa und den USA kommissionieren wir im Jahr rund 45 Mio. Artikel und beliefern unsere Kunden mehrfach täglich just in time. Unser Portfolio geht dabei weit über die Logistik und den Handel mit einem umfassenden, stets verfügbaren Sortiment an Original-Ersatzteilen namhafter Markenhersteller und Werkstattausrüstung für Kfz-Werkstätten rund um PKW, NKW und Zweiräder hinaus. Neben attraktiven Dienstleistungsbausteinen und modernster Werkstattsoftware bieten wir auch vielfältige Praxistrainings, Werkstattplanung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau sowie maßgeschneiderte Full-Service Konzepte für jede Werkstatt. Um unsere Aktivitäten weiter auszubauen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unsere Zentrale in Osnabrück als Mitarbeiter in der Personalbetreuung (m/w/d) Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnungen für die niederländische und österreichische Gesellschaft Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern in den jeweiligen Ländern Erstellen sämtlicher arbeitsrechtlicher Dokumente von Arbeitsverträgen bis Zeugnissen Pflege der manuellen und digitalen Personalakten Bearbeitung und Kontrolle der Zeiterfassung Erstellen von Personalstatistiken inkl. quartalsweiser Rückstellungen Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Optimierung von internen Personalprozessen selbstständige Organisation und Koordination aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft eines definierten Mitarbeiterkreises in Deutschland Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall Personalfachkaufmann/-frau oder ähnliche Qualifikation Voraussetzung sind gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung in der operativen Personalarbeit, im Idealfall mit Grundkenntnissen im österreichischen Recht Englischkenntnisse von Vorteil Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Große Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit, sowie attraktive Perspektiven für die berufliche Entwicklung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
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Sachbearbeiter (m/w/d) HR-Services Administration & Abrechnung

Do. 22.10.2020
D'horn
Sachbearbeiter (m/w/d) HR-Services Administration & Abrechnung Ort: 61191 Rosbach v.d.H. | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 30.09.2021 | Job-ID: 154162    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind für die selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen zuständig. Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen. Sie verantworten die Führung der Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. Sie erstellen Arbeitszeugnisse. Sie pflegen Personalstammdaten und Personalakten.   Was uns überzeugt: Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Ihre 2-3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion (Lohn- und Gehaltsabrechnung).  Ihre Erfahrung in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.  Ihre fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR. Ihr ausgeprägtes Organisationstalent sowie Ihre selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Ihr hohes Maß an Loyalität sowie Einsatzbereitschaft.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 154162) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting Zentrale (für mindestens 1 Jahr)

Do. 22.10.2020
Köln
Werkstudent (m/w/d) Recruiting Zentrale (für mindestens 1 Jahr) Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 160021    Was wir zusammen vorhaben: Sie studieren fleißig und begeistern sich für Recruiting-Themen? Sie sind motiviert, Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium jetzt mit ordentlichen praktischen Erfahrungen zu vervollständigen? Dann legen Sie jetzt den Grundstein für Ihre Karriere - und für viele andere: Was Sie bei uns bewegen: Ihre analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Sie erstellen regelmäßig Reports und anfallende ad-hoc Auswertungen in Excel Ansprechpartner für das Thema Arbeitnehmerüberlassung: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Personaldienstleistern und stellen hierbei eine reibungslose Vertragsabwicklung sowie die Einhaltung rechtlicher Fristen sicher. Sie übernehmen Verantwortung: Sie koordinieren die Einarbeitung neuer Kollegen im Recruiting Center und stellen unser Wissensmanagement sicher, u.a. bei der Erstellung von Einarbeitungsunterlagen Sie sind mittendrin: Sie übernehmen operative Tätigkeiten der Recruiter, Sourcer und arbeiten in Projekten mit Ihre Unterstützung ist gefragt: Assessment-Center für Trainee organisieren Sie eigenverantwortlich mit und helfen im Backoffice. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeigen hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie sind noch mindestens ein Jahr eingeschriebener Student/-in im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren (Fach)Hochschulstudiums Ausgeprägte und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel (inkl. Pivot) setzen wir voraus. Eine ausgeprägte analystische Denkweise zeichnet Sie aus. Sie konnten bereits erste Praxiserfahrungen im Personalbereich sammeln. Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.  Eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 160021) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Praktikum (w/m/d) Corporate Strategy & Development der Otto Group

Do. 22.10.2020
Hamburg
Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.Als Stabsstelle direkt dem Vorstand der Otto Group unterstellt, setzen wir als Corporate Strategy & Development Team wesentliche Impulse zur Weiterentwicklung des Konzerns in einer digitalen Welt. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams an innovativen und strategischen Projekten. Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied in Top Management Projekten der Otto Group selbständig und eigenverantwortlich an eigenen Arbeitspaketen Du unterstützt die Otto Group sowie deren Einzelgesellschaften bei der strategischen Analyse, Erschließung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden Geschäftsfeldern Du wirkst bei der Entwicklung nationaler und internationaler Wachstumsstrategien und Identifikation von neuen Geschäftsmodellen für die Otto Group mit Du führst internationale Länder-, Branchen- und Geschäftsfeldanalysen durch und bereitest diese für den Otto Group Vorstand auf Du gewinnst spannende Einblicke in die verschiedensten Themenbereiche durch starken Fokus auf abwechslungsreiche Projektarbeit statt Tagesgeschäft Sehr gute Studienleistung in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Bachelor-/ Masterstudium Erste anspruchsvolle Praktika oder Gründungserfahrung Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Auslandserfahrung (Studium oder Praktikum) Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (PowerPoint und Excel) Dauer: 4-6 Monate, ab Februar 2021 Praktikant*innen sind uns wichtig. Bei uns erhältst du nicht nur eine attraktive Vergütung, Personalrabatt, und Vergünstigungen für dein HVV-Ticket, sondern du hast auch die Möglichkeit, dich in unserer modernen Fitness Lounge auszupowern. Ebenso bieten wir dir ein mehrtägiges Onboarding und fördern im Rahmen unseres Studierendennetzwerkes den Austausch untereinander. Zusätzlich steht dir in deinem Team ein*e feste*r Ansprechpartner*in zur Seite. Dabei ist es jederzeit unser Ziel, dir ein inhaltlich wertvolles und rundum gelungenes Praktikum zu bieten.   Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreib uns doch direkt über unseren WhatsApp-Chat über die Nummer +49 170 5520595. Alle Infos zu unserem WhatsApp-Chat findest du auf unserer Karriereseite otto.jobs. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Tipps rund um deine Bewerbung findest du hier.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Leipzig
momox ist der sechstgrößte Arbeitgeber der deutschen Digitalwirtschaft (Drittgrößter in Berlin). Mit über 200 Mio. € Umsatz und mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeitern wachsen wir stetig weiter. Wir sind der führende Online-Ankaufservice für Bücher, CDs, Filme, Games und Fashion. Über momox.de kaufen wir Artikel an, der Verkauf erfolgt über Online-Marktplätze sowie in den eigenen Shops medimops.de und ubup.com. Wir sind ständig auf der Suche nach begeisterungsfähigen Menschen, die Spaß daran haben, bei der momox Erfolgsstory mitzuwirken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung für unser HR-Team in Leipzig eine begeisternde und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Du bist der erste Ansprechpartner für alle Beschäftigten in personalrelevanten Fragestellungen, unterstützt bei sämtlichen Prozessen im Personalwesen wie Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Ablage und Stammdatenpflege, arbeitest administrativ, z.B. bei der Anlage von Personalakten und deren kontinuierliche Aktualisierung mittels unserer Personalmanagement-Software, bist erster Ansprechpartner für Krankenkassen, Arbeitsagenturen und Behörden, bildest die Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung, übernimmst allgemeine Bürotätigkeiten, planst mit in spannenden HR-Projekten. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, optimalerweise mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) und/oder Personalfachkaufmann (m/w/d), konntest bereits praktische Erfahrung im Personalwesen sammeln, liebst die generalistische Personalarbeit, arbeitest sorgfältig und selbstständig mit hoher Ergebnisorientierung und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit. Ohne IT geht es auch bei uns nicht – die Arbeit mit verschiedenen Programmen und dem Office Toolkit ist Dir vertraut, idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Datev. Was wir hier demnächst schreiben können, bestimmst Du mit Wir haben am Standort über 900 Beschäftigte – im gesamten Unternehmen über 1.900, unterliegen aber keinen Konzernstrukturen: Bring Dich also voll mit Deinen Ideen ein Unser HR Team hat schon viel erreicht u.a.: Fit im Job durch Laufgruppen, Tischtennisgruppe und Kooperation mit Gympass Mitarbeiter-Benefits wie Job-Tickets, Einkaufsgutscheine für unseren medimops-Shop, freie Getränke, Obst und vieles mehr Weiterbildungsmaßnahmen nach Deinem Bedarf HR Meetings, um sich regelmäßig mit unseren anderen Standorten auszutauschen Teamevents und gemeinsame Frühstücke Gemeinsame Motto-Tage
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HR Regional Center Coordinator/ Sachbearbeiter (m/f/d) - Leipzig

Mi. 21.10.2020
Leipzig
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Sind Sie jemand der anpackt? Können Sie hinter einem Prozess unser wertvollstes Gut sehen - unsere Mitarbeiter? Wollen Sie den Aufbau eines innovativen Teams im Personalbereich von Amazon begleiten und als Teil davon ihre HR Kompetenzen aufbauen oder erweitern? Dann werden Sie als HRRC Coordinator/ Sachbearbeiter (m/w/d) Teil unseres Teams im Regional Center Service Büro im Stadtzentrum von Leipzig und unterstützen unsere Mitarbeiter aus allen Standorten deutschlandweit. Die HR Regional Center Organisation spielt eine tragende Rolle in der Unterstützung der gesamten HR Organisation und der damit verbundenen internen Kunden. Hauptaufgabe des HR Regional Centers ist es, alle administrativen, personalspezifischen Prozesse exakt, pünktlich und professionell ablaufen zu lassen. Der Fokus liegt dabei immer auf der ausgezeichneten Kundenerfahrung unserer Mitarbeiter, durch eine genaue Zeiterfassung, den reibungslosen Ablauf der Lohnabrechnung, sowie anderen administrativen Prozessen im Personalbereich. Job ID: 1253570 | Amazon SZ Sachsen-Thueringen G Pflege und Überprüfung von Daten in unserem Zeiterfassungssystem inkl. Stempelzeiten, Urlaubs- und Krankenzeiten und Arbeitszeitkonten. Eingabe, Überprüfung und Pflege aller personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Daten in unserem Personalinformationssystem. Vorbereitung und termingenaue Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die Personalbetreuungsteams der Standorte. Erstellung, Nachhalten und Kontrolle von Auswertungen und Statistiken. Enge Zusammenarbeit mit den Pay Services Abteilungen Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitern, Führungskräften, HR Abteilungen Erledigung aller anfallender Bürokorrespondenzen Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise auch im Fachgebiet Personal. Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Spaß an der Bewältigung großer Datenmengen und administrativer Arbeit Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck. Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit. Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden. Ausgeprägte Teamorientierung. Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in individuellen Schichten zur Abdeckung der gesamten Service Zeiten Bevorzugte Qualifikationen: Idealerweise mindestens einjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit administrativer Ausrichtung. Anwenderkenntnisse in HR Management Systemen (idealerweise People Soft, ADP, Digitale Personalakte) Anwenderkenntnisse und eine Affinität zu IT-System, insbesondere Zeiterfassungssysteme Erfahrung im Arbeiten mit Case-Management-Systemen Erfahrung in einer Service Center Umgebung
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