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Business Development | Groß- & Einzelhandel: 95 Jobs

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 84
  • Ohne Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office möglich 31
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 83
  • Praktikum 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development
Groß- & Einzelhandel

Venture Development Manager - Europe - Autohero (f/m/x)

Di. 19.10.2021
Berlin
AUTO1 Group is Europe's leading digital automotive platform. As a dynamic tech company, we are revolutionizing the automotive industry with our brands wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com and Autohero. Our strong team of 4.200 people is dedicated to making Europe-wide car trading and transport as fast and stress-free as possible for our customers. Grow personally and shape the future of car trading with us. Would you like to revolutionise the way pre-owned cars are purchased? Then join us and take up this exciting opportunity! Our production department ensures the certified and professional refurbishment of our premium vehicles and as such, their successful placement on our Autohero platform. We are looking for a new team member to dive right into our business and take part in building up the venture throughout several countries in Europe. We are setting up new processes from scratch to create our own supply chain to transform used cars for the end customer and deliver them directly to their doorstep. Work closely with David, our Director Production Europe and be part of this used-car-market revolution from day 1. Take responsibility for building and expanding the infrastructure between Autohero and our external production locations along our supply chain and manage strategic agreements with our external business partners across Europe Be the link between our product team and the production teams in Europe: Make sure that our inhouse developed software not only finds its way into our production centers but is the driver of process and quality improvements Analyze optimization potential for each of our markets, set realistic but optimistic goals with the teams Identify and discuss benchmarks and roll out processes all over Europe while considering different local conditions Design and execute business initiatives from the ground up, continuously challenge the status quo and play a crucial part in implementing your ideas together with a highly motivated team B.Sc./M.Sc. in Business, Economics, or comparable degree in a related field of study and relevant years of working experience in a fast-moving company, startup, consulting or investment firm; alternatively, in the automotive industry Passion about moving tasks forward, take full ownership of projects and leadership skills that inspire the people you work with to drive opportunities forward with full force Ability to manage priorities simultaneously to meet time-sensitive deadlines while staying within budget Strong analytical skills including the ability to summarize quantitative concepts into a digestible format Fluency in English Once a unicorn, now a listed public company, be part of our success story! Our fast-paced start-up environment offers plenty of challenges that let you grow personally and gives you the opportunity to have direct impact with everything you do Your future is important to us, which is why we have an above-average corporate pension plan to top it off We offer discounts on well-known brands like Urban Sports, Bosch, Apple and Sky, as well as special offers on used cars for you, your family and your friends Your work-life balance and working from home are part of our culture, you can work from home up to 5 days a week
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Business Development Manager Production (Germany) - Autohero (d/m/w)

Di. 19.10.2021
Berlin
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero den Gebrauchtwagenmarkt. Unser 4.200 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns. Unser Production Department ist für den Ablauf der Lieferkette hinter der Online-Erfahrung des Gebrauchtwagenkaufs für Privatkunden zuständig - von der Instandsetzung eines Fahrzeugs bis zur Koordination des Starts der Vermarktung, aber auch für die Vertragsverhandlung und Kommunikation mit unseren externen technischen Aufbereitungszentren und Logistikstandorten. Wir sind schnell, datengetrieben und effizient. Das reicht uns aber nicht! Unser Ziel ist es, mithilfe eines überlegenen Production-Prozesses den Gebrauchtwagenmarkt für Privatkunden neu zu definieren. Unterstütze uns als Business Development Manager Production auf diesem Weg, indem du den Status Quo hinterfragst und mit deinem Verhandlungsgeschick und deiner Kompetenz überzeugst. Arbeite eng im Team in unserer Berliner Zentrale mit den relevanten Schnittstellen in Deutschland zusammen. Gestalte den Aufbau und Ausbau der Infrastruktur zwischen Autohero und externen Standorten entlang der Wertschöpfungskette Kommuniziere mit unseren deutschlandweiten Geschäftspartnern und führe eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen durch mit dem Ziel, Projekte für unsere Retail-Marke Autohero auszubauen und deutschlandweit zu etablieren Übernimm Prozessverantwortung für standortübergreifende Arbeitsabläufe und koordiniere die Zielerreichung intern sowie extern anhand von Forecasts, bereits bestehenden sowie selbst konzipierten Tools Analysiere alle Prozesse und Abläufe im sich ständig weiterentwickelnden Tagesgeschäft, entwickle Kennzahlen und ermögliche einen reibungslosen Ablauf  Stelle sicher, dass unsere Prozesse sich durch Skalierbarkeit auszeichnen und treibe die Implementierung neuer IT-Features voran - von der Spezifikation bis zum erfolgreichen Rollout Ein  Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und relevante Berufserfahrung Berufserfahrung in einem Startup, einer Unternehmensberatung, einem dynamischen, schnellwachsenden Unternehmen oder aus dem Automotive- Bereich sind ein Plus Souveräner Umgang mit Zahlen sowie professionelle Analyse- und Präsentationsfähigkeiten Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Flexibilität zeichnen dich aus Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten Deine Life-Work-Balance ist für uns sehr wichtig, sodass du bei Bedarf aus dem Homeoffice heraus arbeiten kannst Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Urban Sports, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
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(Senior) Retail Business Partner Koop (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Heilbronn (Neckar)
FÜR UNSERE ZENTRALE IN HEILBRONN SUCHEN WIR AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINEN (Senior) Retail Business Partner Koop (m/w/d) Die Liebe zum Sport ist es, die uns INTERSPORTler vereint. In Deutschland haben wir mehr als 1.500 Stores mit einem Umsatz von 2,68 Mrd. Euro im Geschäftsjahr 2019/2020. Auch als Mannschaft sind wir vielfältig aufgestellt. Einkauf und Verkauf, Marketing, IT & E-Commerce, Logistik, Events und vieles mehr - das alles ist INTERSPORT Unterstützung bei Sicherung/Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit Mitbewerberanalyse – Marktanalyse – Positionierung im Marktumfeld Betriebswirtschaftliche Beratung, Sicherung der wirtschaftlichen Situation Unterstützung in der Pflege des Chefplans oder vergleichbarer Tools Sortimentsanalyse und Planung in Verbindung mit Flächenerfassung und Flächenoptimierung Unterstützung in der Einkaufsplanung Hilfestellung bei Umbauten / Filialisierung Vermittlung des Leistungsportfolios der Verbundgruppe Beratung und Begleitung der Mitglieder während der Ordermessen Mitglieder-Jahresgespräche: Status und Entwicklung – Zieldefinition und Maßnahmen und Hilfestellung zur Zielerreichung und Überwachung Wachstum der Verbundgruppe Erschließung neuer Standorte mit bestehenden Mitgliedern Flächenvergrößerung am bestehenden Standort Akquise neuer Mitglieder Hilfe bei Planung und Durchführung von Neugründungen Migration und Integration Entwicklung von Mitgliedern zu INTERSPORT CI Integration von Mitgliedern in die Kooperation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit adäquater und mehrjähriger Berufserfahrung Retailorientiertes Denken und Handeln Gute Kenntnisse über die erfolgskritischen Schnittstellen im Retail-Prozess Analyse von Sortimentsaufbau und Warenpräsentation Erfolgskontrolle durch das Monitoring der relevanten KPI’s für Sortiment und Flächenproduktivität Vertraut mit den gängigen IT-Systemen (Microsoft Office, CRM Systeme, BI / Datawarehouse Systemen und Warenwirtschaftssystemen wie beispielsweise INTERSYS Ergebnisorientierte Gesprächsführung Gute Kommunikationsfähigkeiten mit gestandenen Unternehmerpersönlichkeiten auf Augenhöhe Beratungskompetenz im Umgang mit selbst. Unternehmern Verlässlichkeit und Loyalität gegenüber dem Mitglied und der Zentrale Hohes Maß an Flexibilität – Reisebereitschaft Miss dich mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen Team mit attraktiver Vergütung und Chancen zur beruflichen Entwicklung. Profitiere von internen Einkaufsmöglichkeiten für deine Sportausrüstung, komm mit uns zu den besten Sportevents und bring dein berufliches Leben auf das nächste Level.
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Werkstudent - Business Development / Kommunikation (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Berlin
Wir möchten die Art, wie wir Autos finden und kaufen, vollkommen verändern. Als schnell-wachsendes Start-up im Herzen von Berlin arbeiten wir jeden Tag daran, den Gebrauchtwagenmarkt zu revolutionieren. Qualität steht dabei im Fokus unseres Handelns In Bezug auf unsere Autos, unsere Partnerhändler und vor allem unseren Service. Unsere kundenzentrierte Denkweise sowie der Einsatz von innovativer Technik helfen uns zum Pionier unserer Branche zu werden. Vor dem Hintergrund der wichtigsten Unternehmen der Automobilindustrie, haben wir es geschafft, eine eigenständige, agile und zutiefst unternehmerische Kultur aufzubauen und ein Team aus hochmotivierten digital experts zusammenzustellen, das mit Leidenschaft daran arbeitet, den Status Quo eines gesamten Marktes herauszufordern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent - Business Development / Kommunikation (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien für einen unserer Geschäftsbereiche basierend auf fundierten Analysen und Modellierungen Du baust dir kontinuierlich Wissen zum Markt, Wettbewerb, Produkt und unseren Zielgruppen auf Du stehst in engem Austausch mit der Geschäftsführung und bist ein substantieller Bestandteil unseres multidisziplinären Vertical-Teams (Marketing, Product, Engineering) Du bist regelmäßig in Kontakt mit Endkund:innen, Händlergruppen, Investoren sowie anderen wichtigen Kooperationspartnern Du bringst Erfahrungen im Austausch mit deinen Kolleg:innen in unseren anderen Geschäftsbereichen ein und forcierst den Wissensaustausch und die Weiterentwicklung als Ganzes Du studierst im Bachelor oder Master mit Schwerpunkt BWL, VWL oder einem ähnlichen Studiengang Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Development oder Unternehmensberatung mit Du zeigst einen versierten Umgang mit Excel und PowerPoint Du punktest mit deiner schnellen Auffassungsgabe, deiner Hands-on-Mentalität, deiner Teamfähigkeit sowie mit deinen starken analytischen Kommunikationsfähigkeiten Du identifizierst gerne neue Geschäftsfelder und baust diese mit deinem unternehmerischen Mindset auf Du überzeugst mit deiner Fähigkeit Projekte eigenständig, verlässlich und lösungsorientiert voranzutreiben Den besten Mix aus Corporate- und Start-up-Kultur Ein erfahrenes internationales Team aus Marken- und Start-up-Profis, die wirklich etwas bewegen Arbeiten mit State-of-the-Art-Technology Ein modern designtes Office mit riesiger Dachterrasse im Herzen Weddings sowie 30 Sekunden vom U-Bhf Leopoldplatz entfernt Benefits wie Friday drinks, gemeinsame Sportaktivitäten, Teamlunch, eine breite Auswahl an Getränken, Snacks, Obst und vieles mehr
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Agile Coach (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Als Scrum Master / Agile Coach betreust Du mehrere Teams mit unterschiedlich stark ausgeprägter agiler Kultur, die im Scrum- oder Kanban Modus arbeiten Du unterstützt die Entwicklungs-Teams beim Finden ihres optimalen Modus, Du coachst EntwicklerInnen und Product Owner in Selbstorganisation und Interdisziplinarität Unseren Product Ownern und Requirements Engineers stehst Du beim Erstellen und Organisieren des Backlogs zur Seite und unterstützt beim Maximieren der Wertschöpfung  Du moderierst und begleitest Meetings wie Sprint Plannings, Dailys, Sprint Reviews und Retrospektiven sowie Backlog Refinements Du bist Proxy zwischen Team und Nicht-Team-Mitgliedern, unterstützt aktiv die Kommunikation und beugst Missverständnissen vor Als Evangelist innerhalb des Gesamtunternehmens bringst Du bei Bedarf Deine Erfahrungen auch gerne in andere Bereiche des Unternehmens ein Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder bist ein Autodidakt mit viel Erfahrung Du hast bereits mehrere Jahre als Scrum-Master und/oder Agile Coach gearbeitet, gerne auch in verteilten Teams Bestenfalls bringst Du bereits eine Zertifizierung zum Scrum Master oder Product Owner mit Du überzeugst durch Deine motivierende Art, kommunikative Kompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit Die Position setzt eine geringe Reisebereitschaft voraus Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Leiter* IT Business Consulting

Di. 19.10.2021
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Geschäftsprozessoptimierung der Fachbereichsbetreuung und der Projekte für die IT im Konzern NEW YORKER Eigenverantwortliche Betreuung des Anforderungsprozesses von der Aufnahme über die Konzeption bis hin zur Umsetzung Gesamtverantwortung für die Betreuung und die Beratung der unterschiedlichen Unternehmensbereiche, wie z. B. den Einkauf, die Logistik und den Vertrieb hinsichtlich der Analyse, Bewertung sowie Optimierung ihrer IT gestützten Geschäftsprozesse Beständiges Innovationsmanagement und Ableitung effektiver Sollprozesse sowie die Verantwortung für deren Planung, Implementierung und Wirtschaftlichkeit Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Durchführung von fachbereichsübergreifenden Projekten Gesamtheitliche Projektverfolgung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten Fachliche und disziplinarische Führung von leistungsorientierten Prozessberatern und Business Consultants sowie der weitere Ausbau dieser Teams Verantwortlich für die Durchführung von einheitlichen Projektmethoden und -standards Erfolgreich abgeschlossener Universitäts- oder Hochschulabschluss, eine Weiterqualifizierung z. B. durch eine Ausbildung, Promotion oder MBA ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess-, Strategie-, oder IT-Beratung, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Handelsbranche Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von komplexen Großprojekten inkl. Der Führung von mehreren Teams und dem Einsatz von geeigneten Standards Führungserfahrung und eine sehr hohe Methodenkompetenz Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein ausgeprägter Veränderungswillen gepaart mit einer hohen Innovationsbereitschaft Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen, Eigenständige und proaktive Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
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Graduate Area Manager for Amazon Air (m/w/d) - Leipzig Region - Schkeuditz

Mo. 18.10.2021
Schkeuditz
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. As an Area Manager for Amazon Air based in the Leipzig area, you will have the opportunity to lead and support the outbound, inbound and ramp operations. Job ID: 1701008 | Amazon SZ Sachsen-Thueringen G Developing performance goals and objectives to achieve customer promise expectations and ensure accuracy and quality Partnering with the management team to establish and maintain quality control standards Proactively identifying and leading process improvement initiatives and Lean tools Building and executing productivity plans by reviewing work forecasts, determining productivity requirements, and partnering with other Area Managers to balance labor Communicating policies to associates and act as the primary information source for the team, maintaining compliance and consistency and taking corrective action when needed Supporting all safety programs to ensure a safe work environment for all Associates Ensuring procedures are followed for building security and product loss prevention Creating, managing, and supporting recognition and communication programs Available to work additional hours during Amazon’s peak holiday season and as needed year-round. In addition, you are flexible to work on any type of assigned shift (nights, weekends, etc.). Must be able to pass an airport security clearance Basic qualifications: Degree Qualification or equivalent Direct management experience and have been responsible for your employees’ performance and development Experienced in identifying and executing process improvement initiatives. Excellent German and English skills. Preferred qualifications: Management experience in a manufacturing, production or distribution environment. Experience in managing an operation lead process improvements though Lean process, Kaizen, and Six Sigma. Previous facility launch experience with Amazon (internal job posting only) You have the ability to thrive in an ambiguous environment, and when given a deadline you know how to motivate yourself and meet it. Enjoy analytical work and using data to provide thought-provoking and workable solutions. Data is what you look to when given a problem to solve. Proven track record of taking ownership and driving results. Willing to relocate and travel to any of our gateways or regional air hub sites in the country with the assistance provided. Interest in developing a long-term career through assignments in multiple operational buildings.
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Program Manager, Transportation Operations Management - Munich

Mo. 18.10.2021
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. EU Amazon Transportation Services is a high-powered dynamic team which is shaping the middle-mile trans planning and execution, and developing and applying innovative transportation management concepts to improve and enhance the Amazon Transportation network to ultimately drive the best customer experience in a reliable and cost-efficient manner, every time. EU ATS TOM (Transportation Operations Management) team is looking for a Program Manager with strong delivery record, analytical skills and ability to own and execute strategic and cross-functional yard management projects for EU FCs/SCs. Job ID: 1534053 | Amazon Deutschland Servcs GmbHTransport Operations Management (TOM) team focuses on managing the yard activities in the Fulfillment Centers and Sort Centers across EU. This team is the interface between Amazon sites and the Supply Chain/Trans organizations. You will be responsible for developing and managing the operations process standardization activities and drive new initiatives/projects for TOM team. You will also drive and rollout the tech and process benchmarking in existing and new FCs/SCs in Europe. To be successful in this role, you need strong operations and process knowledge and analytical skills allowing the data to lead us to a better understanding of how we can improve and standardize the yard management processes. Also key is the ability to work collaboratively with cross functional teams to learn Amazon systems, identify the impact, and effectively communicate to various levels of management internal and external to Amazon. Responsibilities Drive network level excellence by developing process standards and benchmarking Comfortable questioning existing practices and identifying the opportunities for continuous improvement across the network Identify the best practices and disseminate for adoption Independently own the designing, developing, deploying, and maintaining the large scale projects Set and clarify the business requirements and targets with the TOM Operations teams Establish and maintain the operations metrics and communicate them to TOM leadership and Operations Managers through daily/weekly review meetings Drive the new initiatives to improve safety, quality, and yard processes to meet and exceed the business requirements Document the standard operations processes and take proactive steps to ensure that best practices are shared across all departments and among the network Work closely with the Operations Managers and sites’ support staff (HR, Finance, Facilities, Safety, IT and Sr. Operations Managers) to build and secure support and resources for projects and initiatives in their areas Requires some travel across EU Requires flexibility to work a variety of hours as per the business demands Bachelors’ degree Prior experience with performance metrics, process improvement and lean techniques Prior experience developing scalable solutions and driving them from ideation to completion Experience writing business reports and managing international stakeholders Fluent in English SQL, Excel VBA Preferred Qualifications Master’s Degree or similar education in Transportation, Logistics, Supply Chain, Business Administration, Engineering or a similar related discipline MBA preferred Significant work experience in a fast-paced environment, ideally in logistics, supply chain, transportation or manufacturing industry Experience with lean process, kaizen, six sigma, and process improvement Experience working through ambiguous problems and managing changing priorities Strong experience of data mining, business analytics and data-driven decision making skills SQL, Data Analysis and Excel savvy.
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Sr. Business Developer, Amazon Last Mile, EU GFP Last Mile - Munich

Mo. 18.10.2021
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Job summary The Last Mile team within Amazon Logistics is looking for a Business Developer to drive partnerships supporting Amazon's logistics capabilities in Europe. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. One experience that we’re constantly improving is how we fulfill and deliver orders right to the customer's doorstep. Our goal is to exceed the expectations of all our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small are delivered where and when they need them, as quickly, accurately, and cost effectively as possible. To meet this goal, Amazon is continually striving to innovate and provide best in class delivery experiences through the introduction of pioneering new products and services in the Last Mile Delivery space. This is a great opportunity to play a key role in the rapidly growing Amazon Logistics organization as we expand our fleet in to new countries. The Last Mile initiative is a highly visible program (internally and with our customers). Come join our team and help us make history! Job ID: 1766153 | Amazon DEU E5 Transport GmbHIn this role you will own the negotiations and relationships for fleet management partnerships in Europe for new country launches. You will own negotiating key products and services that Amazon operations and delivery companies use to manage the Last Mile fleet. You will define requirements, identify and develop solutions leveraging both internal and external capabilities. With external solutions, you will develop the negotiating strategy for the products or services and own the negotiations end-to-end. To be successful you must be able to dig into seemingly complex business problems, challenge the status quo as needed, by bringing both innate curiosity, a natural inclination to invent and simplify, and a data-driven ability to influence other leaders. The role is originally based in Munich but is flexible to be located in Milan, Madrid or London. Key job responsibilities Start with the customer: Understand not just internal teams’ needs, but also Amazon's Delivery Associates and Delivery Service Partners Develop the roadmap and prioritize products, services and projects. Leads the negotiation and procurement of fleet management services. Develop launch plan and execute to roll out fleet management company services in new countries across Europe. Experience working on end to end negotiations. Proactively engage with all areas of the organization and stakeholders to identify inter-dependencies, mutually beneficial goals, and influencing leadership. Extensive working experience in business development, procurement, or product management Experience with end to end negotiations Experience managing vendors/suppliers Experience overseeing roadmap strategy and definition Professional proficiency in English with strong verbal and written communication skills. PREFERRED QUALIFICATIONS MBA Strong customer focus A record of accomplishment in delivering results in a scrappy, fast-paced environment A history of teamwork and willingness to roll up one’s sleeves to get the job done. Fluency in one or more European languages will be a plus
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Program Manager, Amazon Logistics - Munich

Mo. 18.10.2021
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. PLEASE NOTE THIS ROLE CAN BE ALSO BASED IN: Madrid, Paris, London, Milan, or Munich Amazon Logistics (AMZL) is seeking a Program Manager, Sort Planning Subject Matter Expert (SME) to work within the AMZL network. The SME work across technology and operations teams on the prioritization, development, optimization, and sustainment of the technology and related process in order to positively impact customer experience while supporting business growth. Job ID: 1719206 | Amazon Deutschland Servcs GmbHThe SME team acts as a catalyst for change by driving innovation at the operator level in our Delivery Stations, prioritizing technology initiatives and supporting engineering design innovations. The SMEs strive to be experts in Amazon’s operation systems. They are accountable to delivering world class solutions through optimizing and reinventing the existing technology. Developing target condition for pain points within the delivery network Serve as gatekeeper in assigned process areas for the change management process Partner with tech organization on the business requirement documents (BRD) Support process improvements, best practice sharing, and standardization across all Amazon Logistics processes using Lean principles Provide metrics inputs that support compliance of standard work and that drives improvements in cost and quality Collaborate with counterparts in other functional areas (Safety, Quality, Learning, Loss Prevention) as well as the Operations Engineering team and Delivery Station's Launch SME team to drive standardization of core process elements to support network growth and scale **Travel expectations across EU will be approximately 25%. Completed Bachelor’s Degree or equivalent Proven experience in a manufacturing, logistics, delivery, production or distribution environment Experience in project/program management Experience supporting/improving operations/metrics. Excellent verbal and written communication skills in English PREFERRED QUALIFICATIONS Masters Degree/MBA Previous operational experience Quantitative and qualitative analytical skills Experience working with Software Development Engineers to develop technical solutions to operational problems Cross-functional project management experience Ability to handle changing priorities
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