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filialleitung | gross-einzelhandel: 324 Jobs

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 321
  • Mit Personalverantwortung 304
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 322
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 298
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Franchise 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Handelsvertreter 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 1
Filialleitung
Groß- & Einzelhandel

Filialleiter (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Beckum, Osnabrück
Die Voss Telekom GmbH ist erfolgreicher regionaler Partner der Deutschen Telekom. Zusammen mit mehr als 50 Mitarbeitern betreuen wir 10 Shops, in denen wir unsere Kunden täglich in Themen wie Mobilfunk-, DSL-, Festnetz- und TV- Produkte beraten. Wir suchen für die Standorte Beckum & Bramsche ShopleiterIn (m/w/d) Leitung des Telekom Shops unter Berücksichtigung der unternehmerischen KPIs Planung der Teamrunden Führen des Verkaufspersonals Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung des Geldverkehrs Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Perfekte Mischung aus Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständigem Arbeiten Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Leistungsgerechte Entlohnung und Erfolgsbeteiligung Bonus für Shopleiter Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Langfristige berufliche Sicherheit Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Telekom Produkt- und Software-Schulungen Vergünstigung Mobilfunk- und Festnetz Verträge
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Shop Manager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Metzingen (Württemberg)
Seit 1925 steht die französische Traditions­marke Le Creuset für Design, Qualität und Inno­vation. Als Premium­marke im Bereich Koch­ge­schirr und Haus­halts­waren agieren wir welt­weit mit mehr als 3.500 Mit­ar­beitern in über 50 eigenen Nieder­lassungen. Le Creuset ist in den besten Küchen der Welt zu Hause und ist heute der Inbe­griff für genuss­orien­tierte Küche. Von Kirchheim/Teck aus verantworten wir den Bereich Zentral­europa mit den Ländern Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen. Für unseren neuen Le Creuset Outlet Shop in der OUTLETCITY METZINGEN suchen wir ab dem 01.05.2020 einen Shop Manager (m/w/d) in Vollzeit Als Shop Manager (m/w/d) tragen Sie die Gesamt­verant­wor­tung für den wirt­schaft­lichen Er­folg unseres Laden­geschäftes. Sie sorgen für einen opti­malen Kunden­service hinsicht­lich Bera­tung und Ver­kauf unserer hoch­wer­tigen Produkte. Sie sind verant­wortlich für die Umset­zung von Service- und Merchandising­kon­zepten sowie für die den visuel­len Auf­tritt des Shops. Mit einem moti­vierenden Füh­rungs­verständ­nis leiten Sie Ihr Team, planen effi­zient den Personal­einsatz und führen Mitarbeiter­gespräche. Eine fundierte Ausbildung als Kauf­mann (m/w/d) im Einzel­handel mit erfolg­reichem Ab­schluss oder eine vergleich­bare Qualifi­kation Mehrjährige ein­schlägige Berufs­erfahrung im hoch­wertigen und beratungs­inten­siven Einzel­handel oder im geho­benen Gast­gewerbe Leidenschaft für quali­tativ hoch­wertige Pro­dukte und Spaß am Umgang mit Menschen sowie ein ausge­prägtes Verkaufs­talent Kaufmännische und unter­nehmerische Denk­weise zur Erfüllung der Umsatz­ziele Sehr gute Beratungs­fähig­keit sowie ausge­prägtes Organi­sations­talent Kommunikationsgeschick, Durch­setzungs­stärke und Begeisterungs­fähig­keit Hohes Maß an Verantwor­tungs­bewusstsein und Einsatz­bereit­schaft Ein moti­vierender, offener, team- und ziel­orientierter Führungs­stil Sicheres, seriöses und freund­liches Auf­treten gegenüber unseren Kunden und Kollegen Versierter Umgang mit MS Office Sehr gute Englisch­kennt­nisse Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Attraktive Mitarbeiter­rabatte Haushalts­waren­erprobungs­muster Teamprämien JobRad – Leasing von Dienst­fahrrädern Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV 6 Wochen Jahresurlaub
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Solingen, Siegen, Köln, Bonn, Neuss
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was wir von Dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht. Aus Deinen vorherigen Tätigkeiten bringst Du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Was Du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Store Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal! Hier klicken: TK Maxx Karriere
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Pirna
Marktleiter (m/w/d) Ort: 01796 Pirna | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 86481    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der  Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot.  Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o.ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d) München

Di. 25.02.2020
München
Marktleiter (m/w/d) München Ort: 80336 München | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 42990        Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hochund schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortungübernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zumBeispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebrancheo. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktmanager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Berlin
Marktmanager (m/w/d) Ort: 10557 Berlin/ Hansaviertel | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 86482    Was Sie bei uns bewegen: Führung und Motivation der Mitarbeiter im Markt Umsetzung des Vertriebskonzepts durch gezielte Waren- und Aktionsplatzierungen Nachhaltiges, unternehmerisches Handeln, das sich auch in Ihrer Sortimentsgestaltung widerspiegelt Eigenverantwortliche Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Etablierung des Marktes als bester Einzelhändler der Region Einhaltung von Qualitätsmanagementstandards und gesetzlichen Bestimmungen   Was uns überzeugt: Leidenschaft für den Handel und die Mitarbeiterführung Ausbildung als Kaufmann im Lebensmitteleinzelhandel oder ein vergleichbarer Abschluss Ein Abschluss als Handelsfachwirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium sind von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/Hausleiter oder in einer leitenden Position im Einzelhandel Hohe Kundenorientierung und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Führungskompetenz und Organisationstalent   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Ulm (Donau)
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute mehr als 1.500 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 12.000 Beschäftigte. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Serviceangebote und ein Online-Shop machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Cross-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich fast zwei Milliarden Euro um. Die Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen flexiblen Marktleiter (m/w/d) Berufserfahrene, Vollzeit Was Sie erwartet Eigenständige Überwachung und Steuerung der Arbeitsabläufe, des Personaleinsatzes sowie der Verkaufsorganisation im Markt anhand von Kennzahlen Erstellung und Realisierung der Umsatz- und Kostenplanung für den Markt Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung unter Berücksichtigung verkaufsfördernder Maßnahmen Mitarbeiterführung sowie Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Was uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem filialisierten Einzelhandelsunternehmen Ergebnisorientierung, um notwendige Maßnahmen zu erkennen und diese selbstständig umzusetzen Hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Mehrere Jahre Führungserfahrung von mindestens 10 Mitarbeitern (m/w/d) Leidenschaft für Tiere Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Fort- und Weiterbildung über die Fressnapf I Maxi Zoo Academy (on- und offline) Sind Sie dabei? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. VT - Fressnapf Ulm XXL 5314 Blaubeurer Str. 26 - 89077 Ulm
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Niederlassungsleiter Deutschland (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Hamburg
Die MH-Handel GmbH ist die Tochter eines internationalen E-Commerce Unternehmens mit Hauptsitz in China. Damit ist sie Teil des Global-Aosom-Networks mit weiteren Niederlassungen in den USA, Kanada, Italien, Frankreich und Spanien. Unter unserem Markennamen Aosom bieten wir Möbel, Haushaltswaren, Tier- und Gartenprodukte an. Mit unserem Multi-Channel-Absatzsystem vertreiben wir unsere Produkte erfolgreich auf über 20 bekannten E-Commerce Plattformen (wie Amazon und eBay) sowie unseren eigenen Shop, www.aosom.de. Wir sind noch lange nicht am Ziel und arbeiten fortlaufend an der Erschließung weiterer europäischer Märkte. In unserer noch jungen Unternehmensgeschichte zeichnet uns vor allem eines aus: Wir sind Macher. Und wir finden immer eine Lösung. In der unglaublich dynamischen Welt des Handels steuern wir unserer Unternehmen fokussiert auf Erfolgskurs. Für unseren Sitz in Hamburg suchen wir ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.Kontrolle und Weiterentwicklung der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung in Deutschland Führung und Steuerung eines multidisziplinären Teams aus den Bereichen der Supply Chain, Produktmanagement, Marketing, Customer Service und Logistik Personalplanung und Rekrutierung sowie Verantwortung für die Einarbeitung, Motivation und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter Steuerung und Koordination des Tagesgeschäfts sowie aktive Partizipation bei Großaufträgen Pflege und Aufbau von Geschäftsbeziehungen sowie konsistentes Partnermanagement Organisation und Kontrolle unterschiedlicher Projekte innerhalb der Teams sowie in Eigeninitiative (z.B. Prozessoptimierungen, Immobilien-Sourcing etc.) Budgetverantwortung Verantwortung für die Außendarstellung des Unternehmens Verhandlungsführung mit Geschäftspartnern im Rahmen von Preis- und Vertragsgesprächen Überprüfung sämtlicher Verträge sowie Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien Aktive Mitarbeit an der Entwicklung der Unternehmenskultur Krisenmanagement Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in betriebswirtschaftlicher oder ähnlicher Fachrichtung Eine charismatische und engagierte Führungspersönlichkeit mit mindestens 15 Jahren Berufserfahrung und mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer leitenden Position (mit Budget- und Personalverantwortung) bevorzugt im E-Commerce oder Online-Vertrieb Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert Sie bringen eine selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine stark ausgeprägte unternehmerische Denkweise Interkulturelle sowie soziale Kompetenzen Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen und eine Gewinnbeteiligung Internationales Arbeitsumfeld Entscheidungsfreiräume und flache Hierarchien 28 Tage Urlaub Ein hochmotiviertes Team, das viel Spaß an der Arbeit hat Kostenlosen Parkplatz sowie Heiß-und Kaltgetränke und frisches Obst Sehr gute Anbindung, nur zwei Stationen vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in über 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in Braunschweig eine: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Administrative Aufgaben und BackOffice   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in einer Führungsposition Einschlägige Berufserfahrung im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker
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Filialleitung (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Hameln
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in über 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in Hameln eine: Filialleitung (m/w/d)  Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter Administrative Aufgaben und BackOffice   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung Einschlägige Berufserfahrung im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker
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