Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung | Groß- & Einzelhandel: 478 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 477
  • Mit Personalverantwortung 410
  • Ohne Berufserfahrung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 476
  • Home Office 77
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 468
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Gruppenleitung
Groß- & Einzelhandel

Head of Finance (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Hamburg
Die HOYER Handel GmbH ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Wir beliefern große Handelspartner in Europa und den USA mit Konsumgütern und sind führend in den Bereichen Consumer Electronics, elektrische Haushaltsartikel und Personal Care. Qualität, Innovation und die Leidenschaft zum Produkt sind für uns die wichtigsten Eckpfeiler unserer Arbeit. Wir verbinden Tradition und Moderne und sind dabei immer am Pulsschlag der Tech-Trends. Dazu brauchen wir Menschen mit Begeisterung, Organisationstalent und Teamgeist. Für unser Team suchen wir Sie als Head of Finance (m/w/d)  Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 4 Mitarbeitenden Operative Abwicklung des internationalen Cash-Managements Verantwortung für die Devisensicherung und das Währungsmanagement Durchführung von Projektfinanzierungen und Forderungsverkäufen (Forfaitierung) Ansprechpartner für Banken und alle bankspezifischen Themen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Kontinuierliche Verbesserung und Vereinfachung der Prozesse im Finanzbereich durch Digitalisierung und Automatisierung Aktive Rolle im Führungsteam und der Kulturentwicklungsinitiative Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury oder im gewerblichen Kreditgeschäft Führungserfahrungen sind von Vorteil Verantwortungsvolle, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Spaß an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, auch über das Fachthema hinaus Proaktive, vertrauensvolle Kommunikationsweise Affinität für IT Tools und Finanzsoftware Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office Zahlreiche Mitarbeitervorteile Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits wie frisches Obst und Getränke, eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Bezuschussung Ihrer HVV-Profi-Card, Mitarbeiterrabatte, Firmenfitnessangebot, Teamevents, individuelle Weiterbildung, moderne Büros, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten. Unser Arbeitsplatz liegt mitten in Hamburg Bei uns arbeiten Sie im schönen Stadtteil Altona, zwischen Schanze, Bahrenfeld und Ottensen, hier können Sie auch im direkten Umfeld gut wohnen und leben. Unsere Philosophie Eine Atmosphäre auf Augenhöhe, die Förderung der persönlichen Stärken und ein modernes Arbeitsumfeld zeichnen uns aus.
Zum Stellenangebot

Teamleiter*in Logistik (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Lahr / Schwarzwald
Zalando vernetzt Menschen aus mehr als 130 Nationen miteinander. Mit viel Leidenschaft und einem ausgeprägten Sinn fürs Geschäft hat unser Team in nur wenigen Jahren aus dem, was 2008 in Berlin als Online-Shop für Schuhe begann, Europas führende Online-Plattform für Mode geschaffen. Wir verbinden heute Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Tausende Mitarbeiter*innen in der Logistik leisten einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg. Werde auch du ein Teil der Erfolgsgeschichte in unserem Zalando Logistikzentrum in Lahr.Als Teamleiter*in in der Logistik (m/w/d) bist du erste*r Ansprechpartner*in für deine Mitarbeiter*innen. Zusammen mit deinen Abteilungsleiter*innen sorgst du für einen reibungslosen Prozessablauf und den nötigen Teamgeist in deinem Bereich, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen. Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen aus weiteren Branchen! Leite ca. 25 Kolleg*innen fachlich an und sei Vorbild und erste Anlaufstelle im Alltag – ob es um persönliche Anliegen oder Arbeitsmittel geht Plane Schichten und Urlaube und hilf deinen Mitarbeiter*innen sich fachlich und persönlich zu entwickeln Vermittle deinem Team die täglichen Ziele und organisiere, wie ihr diese zusammen gut erreicht Motiviere dein Team und schaffe ein angenehmes Arbeitsklima   Erste Führungserfahrung z.B. als Vorarbeiter*in oder Supervisor*in. Gerne auch als Quereinsteiger*in aus anderen Branchen (Industrie, Hotellerie, Gastronomie o.ä.) Verantwortungsbewusstsein für deine Mitarbeiter*innen Koordinationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Ein gutes Händchen für Abläufe und Organisation, um den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles rund läuft. Gute Microsoft - Excel Kenntnisse Ein gut planbares Leben dank fester Schichtzeiten: Frühschicht 6:00-14:30 Uhr, Spätschicht 14:30-23:00 Uhr. Du wechselst die Schicht jede Woche und arbeitest 5 Tage zwischen Montag und Samstag  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – denn für uns zählen nachhaltige und langfristige Erfolgsgeschichten Leistungsgerechte Vergütung, Beteiligungsprogramm für Mitarbeitende, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, betriebliche Altersvorsorge Übernahme der Umzugskosten Zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, subventionierte Kantine, diverse Sport- und Gesundheitsangebote, betriebliche Sozialarbeit, Events für Mitarbeitende Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad  Trainings- und Weiterbildungsangebote Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Verkauf (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Schwerte
Teamleiter Verkauf (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und der wertschätzenden Ausrichtung deines Teams kompetenten Umsetzung und Einbindung aller Kunden- und Onlineservices Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte am Point of Sale sowie gesetzlicher und interner Vorgaben Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Verkaufsbereich Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Verkauf oder in anderen kundenorientierten Branchen mitbringst über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt
Zum Stellenangebot

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Bornheim, Rheinland
Als eine der führenden Vermarktungsorganisationen für Blumen & Pflanzen sowie Obst & Gemüse ist Landgard ein bedeutendes Unternehmen der Grünen Branche. In unserer über 100-jährigen Geschichte haben wir eine kontinuierliche Wachstumsstrategie verfolgt. Bei Landgard arbeiten heute europaweit mehr als 3.000 Mitarbeiter. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Umsatz von mehr als 1,9 Mrd. Euro. Kundenorientierte Vertriebs- und Logistikkonzepte, eine internationale Ausrichtung und die Unterstützung nachhaltiger Produktion machen die Arbeit bei Landgard ausgesprochen vielseitig. Für unseren Standort in Bornheim-Roisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) Aufrechterhaltung der Prozesse gemäß der Vorschriften/Verordnungen Überwachung und Einforderung der Einhaltung der Anforderungen an qualitätsgerechte Prozesse Zielgerichtete und motivierende Führung der Mitarbeiter (m/w/d) Überprüfung der Einhaltung von kundenspezifischen Anforderungen sowie gesetzlicher Vorgaben bei Obst & Gemüse Durchführung von Maßnahmen für eine permanente Qualitätsverbesserung und -sicherung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Obst & Gemüse und//oder Logistik Berufserfahrung sowie sehr gute Produktkenntnisse im Bereich Obst & Gemüse erforderlich Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung Qualitäts- und ergebnisorientiertes Handeln, Sorgfältigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent Gute Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte, dynamische Unternehmenskultur mit ehrlicher Wertschätzung und gutem Arbeitsklima. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und profitieren von modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir pflegen eine offene und positive Führungskultur und eröffnen Ihnen hervorragende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zum Stellenangebot

Teamleader (m/w/d) Tchibo Prozente

Mi. 23.06.2021
Hamburg
Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops stehen Teamwork und persönlicher Kundenkontakt an erster Stelle. Täglich wechselnde Aufgaben und die Mission, für unsere Kunden da zu sein, treiben unsere Shop Mitarbeiter an. Abwechslung, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld - all das bietet nur ein besonderes Familienunternehmen wie Tchibo. Werde Teil des Teams und begeistere unsere Kunden jeden Tag aufs Neue! Teamleader (m/w/d) Tchibo Prozente 22297 Hamburg Vollzeit, Unbefristet Arbeitsort: Hamburg Tchibo Prozente bietet in rund 40 Shops dauerhaft ein umfangreiches Angebot der Sortimente Wäsche, Mode, Sport und Wohnen zu sensationell günstigen Preisen. In deiner Rolle übernimmst du folgende Verantwortung: Du entwickelst und implementierst Vermarktungskonzepte für eine einheitliche und verkaufsfördernde Warenpräsentation und stelltst den Point-of-Sale Excellence sicher. Du entwickelst und steuerst die Vertriebsaktivitäten zur Umsatz- und Absatzmaximierung und stellst ein positives Shop-Ergebnis sicher. Die Analysen und Bewertungen von Aktionen und Konzepten - insbesondere mit Blick auf Kundenfrequenzen, Kaufquoten, Abverkaufsgeschwindigkeiten und die Reduktion von Retouren - stellen für dich keine Hürde dar. Die Sortiments- und Mengenplanung sowie die bedarfsgerechte Warensteuerung sind keine Fremdwörter. In deiner Rolle planst du Umsatz- und Budget sowie den regelmäßigen unterjährigen Plan-/Ist-Abgleich zur Identifikation von Abweichung und Implementierung von gegensteuernden Maßnahmen. Das optimale Zusammenspiel von Expansionsbewertungen für Standortverlegungen und Neueröffnungen sowie die konzeptuelle und operative Planung von Neueröffnungen hast du stets im Blick. Du bereitest nicht nur Vertriebstagungen mit Area und Shop Managern vor, sondern führst sie auch durch. Das Recruiting, die Führung, die Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst sowie die Umsetzung der Unternehmensgrundsätze bringen dir Spaß? Dann herzlich willkommen im Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung - gerne im Einzelhandel. Darüber hinaus bringst du analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Blick hinsichtlich strategischer Weiterentwicklung des Vertriebswegs Prozente mit. Deine Motivation und Begeisterung für Warenpräsentation, Flächenmanagement und Kundenbedürfnisse erkennt man sofort. Du kannst Führungserfahrung eines Vertriebsweges vorweisen und hast Freude an der Arbeit mit Menschen. Profitiere von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und zum Home Office. Wir bieten dir Ferien-Betreuung für Kinder, Familienservice-Angebote und teils firmeneigene Kita-Plätze - damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst. Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale und einen Fahrtkostenzuschuss für den Hamburger Verkehrsverbund. Du erhältst einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten - auch vegan. In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) strategischer Einkauf

Mi. 23.06.2021
Stuttgart
Unsere Kompetenz stellen wir jeden Tag mit unserer modernen Logistik, der leistungsstarken IT und umfassenden Services für die Medienbranche und andere Branchen unter Beweis. Die Zeitfracht GmbH ist der leistungsstarke Partner des Buchhandels sowie von Verlagen und steht für innovative Logistiklösungen. Als Großhändler beliefert unser Barsortiment rund 5.600 Buchhandelsfilialen im In- und Ausland und unsere Verlagsauslieferung sorgt für die direkte weltweite physische sowie digitale Distribution der Medienprodukte von mehr als 300 Verlagen. Die Zeitfracht GmbH ist Teil der Zeitfracht Gruppe, einer modernen, mittelständischen und inhabergeführten Unternehmensgruppe mit den sechs tragenden Säulen Logistik, Aviation, Marine, Immobilien, technische Gebäudeausrüstung und -planung sowie Consulting. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart als Teamleiter (m/w/d) strategischer Einkauf.Eigenverantwortliche Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Entwicklung und Umsetzung von Sortimentsstrategien und Warengruppenportfolio in Zusammenarbeit mit dem Category Management Aufbau strategischer Partnerschaften mit Lieferanten Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Lieferantenbeziehungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Messe- und Lieferantenbesuche Einkaufscontrolling Eskalationsmanagement Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, wünschenswert im Umfeld Buch, Verlage oder LEH (Non-Food) Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und selbstsicheres Auftreten Konfliktstärke und Kommunikationsgeschick Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Analytisches Vorgehen, schnelle Auffassungsgabe sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Hohe Eigenmotivation und Flexibilität Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Attraktive Mitarbeiterrabatte auf die Produkte der Zeitfracht Unternehmen Moderne Arbeitsplätze Home-Office-Möglichkeiten
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter Außendienst und Key Account Management (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Hamburg
EDEKA C+C großmarkt GmbH im Profil Die EDEKA C+C großmarkt GmbH zählt zu den führenden Großhändlern in Deutschland und ist mit EDEKA Convenience auf die ganzheitliche Versorgung von Convenience-Shops – wie Tankstellen und Kioske – in Deutschland spezialisiert. Das moderne unternehmerische Denken und Handeln führen seit vielen Jahrzehnten zu Wachstum in einem wachsenden Markt. Partnerschaftliches Engagement und hundertprozentige Kundenorientierung bestimmen deshalb unsere tägliche Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter Außendienst und Key Account Management (m/w/d) Vertriebsleiter Außendienst und Key Account Management (m/w/d) Führung einer Außendienstgruppe mit dem Schwerpunkt der Akquisition und Betreuung von Tankstellen, Kiosken und kleinen Einzelhandelsgeschäften Mitfahrten, Führen periodischer Zielgespräche, Durchführung von regelmäßigen Vertriebsmeetings Führung des nationalen, mehrstufigen KAM-Teams im Hinblick auf Expansion und konsequenter Distributionsausweitung je Account und Fokuswarengruppe Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten, permanente Erfolgsanalyse anhand einschlägiger KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Erfüllung der Umsatz- und Ertragsziele Umsetzung der Unternehmenspläne und -strategien Ausbau eines effizienten Außendienstkonzeptes Strategische Steuerung der Gesamt-Vertriebsaktivitäten Effizientes Kostenmanagement Durchführung von Beratungen und Warenverkäufen Akquise und Betreuung von Gruppen- und Systemkunden Shopkonzepte und-formate unter Marke und Eigenmarke mitgestalten und entwickeln Verhandlungsführung Gemeinsam mit dem Einkauf die Entwicklung strategischer und innovativer Lieferanten und Warengruppen vorantreiben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit adäquater Berufserfahrung oder BWL-Studium Mehrjährige Erfahrung im Convenience-Handel oder B2B-Großhandel im Außendienst oder in vergleichbaren Positionen im Lebensmittelhandel oder der Lebensmittelindustrie Fundierte Markt-, Fach- und Warenkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte und gängiger SAP-Anwendungen Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sehr gutes Führungsgeschick und soziale Kompetenz Hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden Umfeld! Darüber hinaus erhalten Sie eine adäquate Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen eines erfolgreichen und modernen Unternehmens, sowie ein Dienstfahrzeug, welches Sie auch für private Zwecke nutzen können.
Zum Stellenangebot

Team Lead IT „People Solutions“ (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Discounter in Deutschland. Als Erfinder des Discounts machen wir seit mehr als 100 Jahren das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich. Dafür geben wir täglich unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit insgesamt 4.700 Filialen sowie 77.000 Mitarbeiter:innen. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Weiterer Aufbau und fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams "People Solutions“ (Erarbeitung von IT-Lösungen für die Themengebiete Recruiting und Talent & Learning Management) Kommunikation und Interaktion mit dem Fachbereich bei Fragen sowie Beratung rund um Prozesse und Betrieb von HR-Systemen Weiterentwicklung der IT-Applikationen gemäß der HR-IT-Strategie innerhalb des Transformationsprojektes Kontinuierliche Aktualisierung sowie Ausgestaltung der strategischen Roadmap Messung, Auswertung und Sicherstellung einer hohen Team-Servicequalität, nach intern und extern Managen von Ziel- und Interessenskonflikten der verschiedenen Stakeholder aus Business und IT Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich (idealerweise im Projektmanagement), im HR-Bereich (idealerweise im Organisationsmanagement), oder in sozialen Berufen mit einer sehr hohen IT-Affinität Erfahrungen im Bereich der HR-IT, insbesondere in den Themen HR Core Systems, Schnittstellen, Integrationen und Abbildung von Prozessen in digitalen Systemen Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung, im Recruiting, sowie Talent & Learning Management Praktische Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements und entsprechende Zertifizierungen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Top-Branchengehalt Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Zum Stellenangebot

Senior Sustainability Manager - Luxembourg City

Mi. 23.06.2021
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Senior Sustainability Program Manager (SPM) to lead the programming and coordination of sustainable building designs for WWD business customers in EU. The SPM will be responsible for developing strategy and executing building design projects and programs that reduce carbon emissions and improve the sustainability of our facilities. The successful candidate will be responsible for leading the cross functional team responsible for setting Amazon’s design criteria and building design templates that govern the design of these technologically advanced facilities. This individual must be comfortable operating on both strategic and tactical levels. The right candidate will demonstrate a track record of successes in performing the full range of design management functions while leading internal and outsourced teams in an extremely fast paced environment that has a high degree of ambiguity. Responsibility for sustainable design standards includes: site design, architectural, civil, electrical, mechanical, low voltage, signage and incorporation of storage and material handling designs by other internal teams. This role will also work with other Amazon sustainability team members to help translate these efforts into facility solutions for our new and existing customer fulfillment and logistics building programs, and to help Amazon meet its Climate Pledge commitment. This work will focus on accelerating lower carbon material strategies, energy efficiency, healthy materials, water management, and other sustainable design strategies. The role will be based in Luxembourg and will include frequent travel. Job ID: 1560397 | Amazon EU SARL Lead a multi-disciplinary team that is creating new net zero carbon, net zero energy customer fulfillment and logistics building designs in Europe. Drive alignment between WWD EU and NA regarding sustainability strategies and deliverables. Coordinate and collaborate with a wide variety of internal operations, design, and engineering stakeholders to increase the sustainability, efficiency, and efficacy of the building design program Demonstrate performance that serves as a model of excellence establishing business requirements, design team collaboration, and stakeholder alignment Manage third-party architects, engineers and designers responsible for creating the building design templates (i.e. prototypes) for customer fulfillment and logistics buildings. Present and facilitate strategic design discussions to top-level executives Coordinate workshops that drive alignment on key issues for new building designs and initiatives to drive sustainability, the associate experience, operational efficiency, and reduction of first and lifecycle costs Lead technical design reviews Manage multiple, complex projects simultaneously Provide project support for operations network buildings including fulfillment, sortation, and/or last mile facilities Drive compliance of Amazon's worldwide design standards Develop strategic building solutions which meet or exceed our quality requirements and drive value engineering and standardization across all aspects of the facility Collaborate with local regulatory agencies and certification agencies to ensure compliance with federal, state and municipal requirements and building codes while reducing the jurisdictional impact on Amazon’s operation Negotiate and manage contracts with vendors and present formal documentation for approval when required Bachelor’s degree in architecture or engineering Experience in architecture and program management with demonstrated experience with sustainable, high-performance buildings BREAM experience Building design & construction project management experience from programming, design, construction, and operations including project planning for scope, schedule, and costs Experience developing and implementing carbon reduction and sustainable building implementation strategies for energy, carbon, water, materials and waste - from concept through operations Building design program management experience Demonstrated experience leading large, multi-disciplinary design teams, consultants, and vendors Demonstrated expertise in software programs for Revit, Bluebeam, BIM360, AutoCAD, and Microsoft Office Suite Preferred qualifications Master’s degree in architecture, architectural engineering, or business Architectural Registration, Professional Engineer Registration, and/or other building professional accreditation PMP certification Proven experience implementing and managing a sustainable building design and the development of buildings standards and templates (aka prototypes). Strong competency with time management, organization, and attention to detail Recent and documented professional continuing education Excellent written and verbal communication skills
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Fisch (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Frankfurt am Main
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Von regionalen Süßwasserfischen bis zum Hummer- Sie stehen unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf Augenhöhe mit Rat und Tat zur Seite Übernehmen Sie Verantwortung für die Frischfischabteilung und Ihr Team Ob Warenfluss oder Produktpräsentation: Sie bringen Ihr Team zum Erfolg. Sie agieren als eigenverantwortliches Mitglied im Leitungsteam Ihres Marktes Ihr Organisationstalent in der Personaleinsatzplanung Ihres Teams stellt die Betreuung unsere Kunden sicher Dazu sind Sie mit den zahlreichen Qualitätsanforderungen vertraut, die unser breites Sortiment mit sich bringt. Durch Ihre Steuerung des Warenbereichs kann der Kunde sich auf uns verlassen   Das sollten Sie mitbringen: Sie lieben den herrlichen Meeresduft von frischem Fisch Ihr Wissen rund um den Fisch wurde durch eine Ausbildung z.B. im Handel oder in der Gastronomie (Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Koch (m/w/d)) gefüttert Wir setzen auf Ihre Erfahrung aus einer vergleichbaren Position und auf den Spaß im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Sie wissen, welche Wünsche unsere anspruchsvollen Kunden an eine professionell ausgestattet Frischfischabteilung haben Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.   *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
Zum Stellenangebot


shopping-portal