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Gruppenleitung | Groß- & Einzelhandel: 416 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 414
  • Mit Personalverantwortung 358
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 415
  • Home Office möglich 134
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 401
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung
Groß- & Einzelhandel

Teamleiter Inside Sales automatisierte Lagerbewirtschaftung / Automatensysteme (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Kupferzell
Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker. Arbeitsort: Kupferzell Arbeitsbereich: Teamleitung | Systemvertrieb Innendienst Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Sie führen 5 Personen im Innendienst und verantworten die Services rund um unsere Lager- und Bestellsysteme. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie den Außendienst bei der strategischen Entwicklung von Kundenbeziehungen. Als Führungskraft erzeugen Sie ein Teamgefühl, in dem sich alle Kollegen wertgeschätzt fühlen. Sie begeistern und motivieren Ihre Mitarbeiter und sind dabei nahbar, geradlinig und berechenbar. Ihr Ziel haben Sie stets vor Augen: Die strategische Weiterentwicklung unserer automatisierten und digitalen Lösungen. Dabei holen Sie sich Feedback von Kunden, dem Vertrieb sowie weiteren Partnern ein, um neue Ideen umzusetzen. In Kundenprojekten laufen bei Ihnen und Ihrem Team alle Fäden zusammen: Von der Vertragserstellung über die Lieferantenkoordination bis zur Inbetriebnahme der Automaten. Dabei verantworten Sie die Themen im SAP.   Mit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent führen Sie Preis- und Vertragsverhandlung, stoßen Marketingmaßnahmen an und haben das Troubleshooting im Blick. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium und bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit. Netzwerken ist Ihre Leidenschaft und Ihr Werkzeug, um Veränderungen und Prozessoptimierung aktiv voranzutreiben – stets auf der Suche nach neuen Lösungen. Sie verfolgen Ihre Ziele ehrgeizig und verstehen es, mit Kommunikationsstärke und moderner Präsentationstechnik souverän zu überzeugen. Kennzahlen und die Wettbewerbssituation haben Sie dabei stets im Blick. Sie handeln als positives Vorbild, gehen mit Wertschätzung, Eigeninitiative und Vision voran, geben konstruktive Rückmeldungen. Sie bringen digitales Verständnis und Lernbereitschaft für aktuelle und zukünftige Technologien mit. Wir sind direkt und zielgerichtet, loben und feiern Erfolge gemeinsam und sind stolz auf unseren guten Ruf als zuverlässiger und kompetenter Partner für unsere Kunden. Wir vertrauen Ihnen als Führungskraft unsere Mitarbeiter an. Eine hervorragende Grundlage für Ihre Führungskarriere bildet unsere „Führungswerkstatt“ als Teil Ihrer Einarbeitung.  Ihrer Entwicklung und der Ihres Teams sind keine Grenzen gesetzt. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bauen gemeinsam an Ihrer Karriere. Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten. Gemeisterte Herausforderungen verlangen nach Erholung. Das unterstützen wir gerne mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt. Bei uns sind Sie mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie Notebook und Handy inkl. Datenflatrate. Mobile Office Lösungen und gesundheitsfördernde Aktivitäten wie Sportkurse oder Bikeleasing sind für uns selbstverständlich.
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Product Compliance Manager (m/w/x) in VZ

Mo. 04.07.2022
Mannheim
Lindy ist ein globaler Technologieanbieter von kombinierten AV- und IT-Konnektivitätslösungen und beständiger Partner dieser Industrie. Die neuen digitalen Technologien verändern die Art und Weise, wie unsere Gesellschaft künftig kommuniziert. Unsere Vision ist es, die Bedürfnisse der Menschen zu erkennen und ihnen die dafür nötige Umgebung bereitzustellen. Wir ermöglichen dies mithilfe zukunftsweisender Lösungen, die analoge und digitale Signale verbinden, verteilen, wandeln und dabei die Grenzen der Übertragung ständig erweitern. Lösungen von Lindy sind aus der zunehmend vernetzten Welt von heute nicht mehr wegzudenken. Die Kernkompetenz basiert auf der Verbindung aus jahrzehntelanger Erfahrung und anwendungsorientierten Technologien, um Kunden mit effizienten und hochleistungsfähigen Produkten sowie Lösungen zu unterstützen, die sich zuverlässig in einer Vielzahl verschiedensten Umgebungsbedingungen bewährt haben – We create technology for the connected world. Discover Lindy lindy.com Die Lindy Group, seit 1932 mit Sitz in Mannheim, arbeitet nahezu in 90 Ländern mit 15 Vertriebs- und Service-Niederlassungen Hand in Hand mit Kunden aus verschiedenen Branchen. Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt unser neues Produktmanagement Team-Mitglied im Lindy Headquarter Mannheim als Product Compliance Manager (m/w/x) in VollzeitProduktbezogenes Compliance ist Deine Leidenschaft. Durch Deinen Background im Produktmanagement bist Du mit den gängigen Prozessen entlang des Product-Lifecycles vertraut. Product Compliance ist dabei Dein ausgewiesenes Fachgebiet. Als Teil unseres Produktmanagement-Teams stellst Du sicher, dass unsere Produkte stets den aktuellen Konformitätsrichtlinien entsprechen.   Rund ums Produkt: Du verantwortest die Prüfung, Dokumentation und Zertifizierung unserer Produkte zur Environmental Compliance nach nationalen und internationalen Gesetzen, Normen und Richtlinien. Du berücksichtigst dabei die globalen Anforderungen zur Produktsicherheit, der elektromagnetischen Verträglichkeit und die stofflichen Anforderungen z.B. nach RoHS, REACH, POP sowie California Proposition 65. Trends & Maßnahmen: Du verfolgst eigenständig regulatorische Entwicklungen und Trends. Durch Deine fachliche Einschätzung sowie rechtliche und betriebswirtschaftliche Risikoanalyse leitest Du proaktiv geeignete Maßnahmen ein. Reporting & Monitoring: Neben administrativen Tätigkeiten erstellst Du weltweit Product Compliance Reportings und behältst stets die rechtliche Entwicklung im Umwelt- und Produktrecht im Blick. Du stellst sicher, dass unsere Produkte keine Gift- und Gefahrstoffe enthalten und sorgst so für einen nachhaltigen Schutz der Umwelt. Daneben überwachst Du, dass wir in allen Ländern unseren Verpflichtungen der Extended Producer Responsibility im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft nachkommen. Support & Austausch: Du stehst Deinen Kollegen intern, sowie den Behörden und unseren Geschäftspartnern extern als globaler kompetenter Ansprechpartner für alle Product Compliance relevanten Fragen zur Seite. Ganzheitlich denken & handeln: Du besitzt die Fähigkeit des Voraus- und Mitdenkens ohne die Detailtreue, Qualität und Wirtschaftlichkeit aus den Augen zu verlieren.  Persönlichkeit: Keine produktbezogene Compliance-Fragestellung ist zu umfangreich für Dich. Du liebst es, in komplexe rechtliche und produktphysikalische Sachverhalte abzutauchen und bleibst hartnäckig dran, bis Du eine Lösung erarbeitet hast. Arbeitsweise: Du denkst analytisch, organisationsorientiert und besitzt ausgeprägte konzeptionelle Kompetenzen. Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert, prozess- und zielorientiert ohne das große Ganze aus dem Blick zu verlieren. Ausbildung & Erfahrungen: Du hast erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement mit Spezialisierung in Compliance mit. Du verfügst über fundiertes Wissen und Verständnis von aktuellen Technologien im Bereich Connectivity (AV, USB, KVM, Kabel & Adapter) und konntest Dein Know-How bei rechtlich reglementierenden Anforderungen wie CE/UL-Regularien, FCC, RoHS, REACH etc. bereits anwenden. Kommunikation & Sprachen: Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit und bist verhandlungssicher in englischer Sprache. Eine langfristige, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, globalen & familiengeführten Unternehmen mit viel Gestaltungsraum und Entwicklungspotenzial. Flache Hierarchien, Feedbackkultur und Teamspirit. Stylische Büroräume und ein moderner Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeit und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. WE CARE: viele Angebote und Aktionen für unsere Kollegen (Teamevents, Foodtruck, betriebl. Gesundheitsmanagement).
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IT-Consultant/in (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Hamburg
Wir sind ein schnell wachsendes und zukunftsorientiertes Produktions- und Handelsunternehmen, das weltweit mit Milchprodukten aller Art handelt. In unseren 9 eigenen Produktionsstätten produzieren wir verschiedene Sorten Käse, Butter, Joghurt, Ayran, Milchpulver und H-Milch für die Industrie und den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wachsen in einem rasanten Tempo weiter und benötigen motivierte Mitarbeitende, die uns mit ihrer Hands-on-Mentalität auf unserem erfolgreichen Weg begleiten möchten. Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Consultant  (w/m/d)Ihre täglichen Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungsmitarbeitenden Ausbau und Weiterentwicklung der IT Abteilung Sie verantworten diverse Projekte (z. B. Optimierung unserer ERP-Systeme, den Ausbau und die Umsetzung der gesamten Netz- und Systeminfrastruktur, Steuerung der Administration der Serverlandschaft,) Sie sind mit verantwortlich für die Wartung unserer Hardware, die Installation und Pflege unserer Software sowie die Annahme und Lösung von Störungen im 1st und 2nd Level Support Sie koordinieren den Auf- und Abbau der Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden innerhalb der Zentrale in Hamburg sowie die Administration von PCs und Printern und die Einbindung von mobilen Endgeräten Sie steuern die Verwaltung von Benutzerkonten sowie die Administration der Speichersysteme, Datensicherung und Datenwiederherstellung Sie unterstützen an den Schnittstellen bei der Anpassung und Weiterentwicklung der vorhandenen ERP / CRM-Systeme und bei der Mitarbeit bei internen Projekten Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen: Sie bringen erste Führungserfahrung mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich als Fachinformatiker/in oder Fachmann/Fachfrau für Systemintegration und haben gute Erfahrung im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Exchange, MS SQL und Active Directory) sowie gute Netzwerkkenntnisse Idealerweise verfügen Sie über fachliches Know-How im Betrieb und Support von Hard- und Software Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und Sie sind es gewohnt kunden- und dienstleistungsorientiert zu agieren und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren Sie verstehen es Prioritäten zu setzen Wir bieten Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Projektaufgaben  Einen sicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche Aufstiegschancen Eine leistungsgerechte Bezahlung Eine Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket Und viel Spaß und Begeisterung in einem internationalen Team Arbeitsort: Hamburg Eintrittstermin: Sofort Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche
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Teamlead Engineering Frontend (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Kirchentellinsfurt
Du bist ein schlauer Kopf mit dem Blick für das Wesentliche, ein Organisationstalent und hast eine Leidenschaft für die Themen Softwareentwicklung, IT-Management und IT-Strategie? Du bist ambitioniert die Führung für ein Frontend-Entwicklerteam zu übernehmen und unsere Shop-Landschaft weiterzuentwickeln? Du behältst stets den Überblick, erkennst Zusammenhänge, siehst, wo es etwas zu tun gibt und packst es an? Dann zögere nicht und bewirb Dich bei uns - wir suchen genau DICH!Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Outdoor- und Bergsportbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 500 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei?Du steuerst ein motiviertes Frontend-Entwickerteam in organisatorischen und disziplinarischen Angelegenheiten.Als Teil eines wachsenden und dynamischen Entwicklerteams warten sehr abwechslungsreiche und ständig neue Aufgaben sowie spannende Technologie-Projekte auf Dich.Du bist verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung der Frontend-Technologien in unserem Online-Shop sowie in allen internen, selbstentwickelten Softwareprodukten in enger Absprache mit der Abteilungsleitung und den Fachbereichen.Du bist verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung des Teams.Du kümmerst Dich um das Ressourcenmanagement und die Projektplanung für Dein Team.Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich der IT sowie Berufserfahrung.Du hast bereits ein mehrköpfiges Team geleitet.Du hast tiefgreifende Kenntnisse in der Softwareentwicklung und in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten.Du hast solide Kenntnisse im Bereich der Programmiersprachen Javascript, Typescript, Node.js, HTML und CSS sowie mit den Linux und Windows Betriebssystemen.Du verfügst über React.js- oder Vue.js-Kenntnisse.Du bringst nachweisbare Projekterfahrung und fundierte Kenntnisse von Architekturprinzipien und Design Patterns mit.Du hast ein hohes Interesse an allen IT-relevanten Fragestellungen mit und scheust Dich nicht davor Dich auch in technische Themen oder neue Wissensgebiete einzuarbeiten.Du überzeugst durch Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Organisationstalent.Du bist stark in der Kommunikation, mündlich wie schriftlich, und trittst den Menschen offen, empathisch und verbindlich gegenüber. Man kann sich jederzeit auf Dich verlassen.Du hast einen Blick fürs Ganze und kannst Verknüpfungen zwischen Technologien und Business Needs herstellen.Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten, ein sehr gutes Abstraktionsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen.Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen.Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld.Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessener Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst.Nach Corona im Homeoffice freuen wir uns anschließend, im neu gestalteten Büro, mit einem hybriden Office-Modell auch wieder mehr Begegnung und Austausch zu erleben.
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Schichtleiter (w/m/d) Wareneingang / Warenbereitstellung in München

Mo. 04.07.2022
Bergkirchen
Werde Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalte die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Dich! Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung Deines Teams verantwortlich – Du motivierst Deine Mitarbeitenden zu Topleistungen Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Wareneingangs und der Warenbereitstellung Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit Deinem Team schenkst Du den Kunden das beste Einkaufserlebnis Deine Ideen sind willkommen – Du bringst Dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter   Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung Bereitschaft zur Schichtarbeit Du bist Macher! Dein Motto: Es gibt keine Probleme, nur Lösungen Dein Anspruch: nur die beste Qualität für unsere Kunden Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Offene Kommunikation und faires Miteinander in einem motivierten Team Weiterbildung- und Qualifizierungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w/m/d).   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Disponent (m/w/d) Fuhrpark

Mo. 04.07.2022
Berlin
Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie & Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind. Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren. Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?! Hamberger sucht Sie für unseren Fuhrpark in Berlin-Moabit als Disponent (m/w/d) Eigenverantwortliche Übernahme der Einsatzplanung im Zustellhandel in enger Abstimmung mit dem Fuhrparkleiter Unterstützung bei der fachlichen Führung eines Teams von ca. 15 LKW-Fahrern Bearbeitung und Entgegennahme der Retouren Tourenplanung, -optimierung und logistische Planung der Zustellfahrten in enger Abstimmung mit der Kommissionierung und der Auftragsannahme Sie stellen die geforderten Leistungswerte sicher und sorgen für die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards, insbesondere im Bereich Kühlung Sie übernehmen die Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im logistischen Bereich und/oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld Technisches Verständnis für LKW und Kühlanlagen Starke Kundenorientierung Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C1E wünschenswert Gute Umgangsformen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Selbstständigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und und Spaß an Teamarbeit Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen 600€ Willkommensbonus Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine Gute Verkehrsanbindung direkt an der Ringbahn 30 Tage Urlaub
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Team Coach (m/w/d) im IT / Softwareentwicklungsumfeld

Mo. 04.07.2022
Köln
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 456101    Was wir zusammen vorhaben:Der Funktionsbereich ist für die Konzeption und Entwicklung von Portal- und Web-Anwendungen auf Basis von Web-Technologien und Standardprodukten für die REWE Group zuständig. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Beratung und Entwicklung von Lösungsideen, Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung der IT-Systeme im produktiven Betrieb. Dabei kommen klassische sowie agile Software-Entwicklungsmethoden zum Einsatz.   Was du bei uns bewegst:Du bist voll in deinem Element, wenn es um agile Projekte geht? Du hast ein Gespür für Themen die Menschen in der Zusammenarbeit bewegen und übernimmst gerne Verantwortung? Durch deinen Einsatz verhilfst du den Entwicklerteams zur optimalen Zusammenarbeit und dazu, anspruchsvolle Aufgaben zu lösen und komplexe Portal- und Webanwendungen zu entwickeln, die in den Unternehmen der REWE Group täglich zur Anwendung kommen:  Du erreichst deine Kollegen: Durch Coaching, laterale Führung und Unterstützung von Scrum Teams im IT-/Entwicklungsumfeld. Du übernimmst Verantwortung: Für die Prozesse bei der Anwendung von agilen Methoden. Die Förderung des Teams steht für dich im Mittelpunkt: Indem du die Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme voranbringst. Weiterentwicklung ist deine Maxime: Wodurch du die kontinuierliche Leistungsverbesserung des Teams gewährleistest. Du gehst voran: Indem du die Grundwerte des Unternehmens sowie agile Werte lebst und vertrittst.   Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Empathie. Aber auch deine Improvisationsstärke und deine Konfliktfähigkeit. Und ganz besonders dein Organisationstalent und deine Vernetzungsfähigkeit. Dein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.  Deine einschlägige praktische Erfahrung als Scrum Master oder in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Softwareentwicklungsprozess, sowie dein fundiertes Wissen in softwaretechnischen Methoden und gängigen Technologien. Deine Begeisterung für agile Werte und Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, XP, und/oder Lean. Idealerweise praktische Erfahrungen als "Servant Leader" inkl. Zertifizierung. Dein sicheres Deutsch und dein gutes Englisch.   Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du von einem modernen IT-Unternehmen erwartest: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Neben dem Tages- und Projektgeschäft bieten wir unseren Mitarbeitern durch Veranstaltungen wie Hackathons, Collaboration Days und University Challenges immer wieder Raum für Kreativität und Innovation. Nachfolgend findest du ein paar Impressionen von unserem Hackathon 2019: Link   Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 456101) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Technical Lead Checkout (m/f/d)

So. 03.07.2022
Mannheim
The Digital Commerce division is committed to digitalization as a means of creating a networked BAUHAUS of the future. Our focus is always on the customer and we aim to create the perfect digital shopping experience. An agile working environment, innovative solutions and committed employees drive the business - and the best indication of this is the company's success: With over 270 specialist centers in 19 countries and one of the top 50 online stores in Germany, BAUHAUS is one of the most successful players in Europe. And we look forward to being even better with your help! As Technical Lead Checkout (m/f/d) in our Product Team Checkout, you are responsible for the technical management of your team in close cooperation with the Product Owner (m/f/d) to ensure flawless technical implementations You collaborate closely with other Tech Leads (m/f/d) to refine our tech vision and develop the architecture roadmap You support your team as mentor through mutual learning (e.g. code reviews and pair programming), while being an active developer You drive the agile development of various products in a continuous integration and deployment process (CI/CD) You act as the technical liaison between our business teams, the product team and its stakeholders to improve the development and to ensure it is on track You frequently introduce innovative solution approaches and tech trends Successfully completed studies in Computer Science, (Business) Informatics or a related field At least two years of relevant work experience as Technical Lead (m/f/d), ideally deep domain knowledge in checkout processes Working experience of implementing, integrating and developing scalable and sustainable software solutions, excellent knowledge in Hybris-based shop modernizations Know-how regarding API design as well as cloud-based solutions, ideally GCP Proficient in agile development methodology (OKRs, JIRA, Scrum/Kanban, sprint planning, etc.) and high focus on code quality, performance, maintainability and expandability Empathic teamplayer with strong people and communication skills Very good English skills, good German skills are an advantage A challenging role in a family owned business with an agile working environment, state-of-the-art technologies as well as personal and professional development opportunities Permanent employment contract and attractive remuneration A good work-life balance, the possibility of working remotely and 30 days paid vacation Attractive location in the heart of the Rhine-Neckar metropolitan region with free parking and a company restaurant Unique pension plan with attractive employer contributions Further additional benefits including asset accumulation benefits or special conditions for occupational disability insurance A day care center in close proximity to the company with family-friendly care services Shopping discounts through the BAUHAUS employee card Welcome to #TeamBAUHAUS. Click here for your online application! BAUHAUS is looking forward to receiving your application.
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Technical Lead Transport and Warehouse Management Systems (m/f/d)

So. 03.07.2022
Mannheim
The Digital Commerce division is committed to digitalization as a means of creating a networked BAUHAUS of the future. Our focus is always on the customer and we aim to create the perfect digital shopping experience. An agile working environment, innovative solutions and committed employees drive the business - and the best indication of this is the company's success: With over 270 specialist centers in 19 countries and one of the top 50 online stores in Germany, BAUHAUS is one of the most successful players in Europe. And we look forward to being even better with your help! As Technical Lead Transport and Warehouse Management Systems (m/f/d) you are responsible for the technical management in close cooperation with the Product Owner to ensure flawless technical implementations You collaborate with other Tech Leads to refine our tech vision and develop the architecture roadmap You lead team of engineers and developers to optimize and develop the running processes You act as the technical liaison between business teams, the product team and stakeholders You introduce innovative solution approaches and tech trends to further improve the development Successfully completed studies in computer science or business informatics or a comparable training e.g. as IT Specialist with several years of professional work experience At least five years of relevant work experience as Tech Lead (m/f/d) Domain knowledge in topics "transport and warehouse management systems" Technical solution design and architecture understanding Experience in electronic data transmission and processing (EDIFACT EDI standard) Good knowledge of common message standards such as SAP-IDoc and XML Experience in API design as well as cloud infrastructure (GCP, AWS, Azure) and CI/CD Having experience in the ERP system integration would be an advantage Very good knowledge of English and ideally good knowledge of German A challenging role in a family owned business with an agile working environment, state-of-the-art technologies as well as personal and professional development opportunities Permanent employment contract and attractive remuneration A good work-life balance, the possibility of working remotely and 30 days paid vacation Attractive location in the heart of the Rhine-Neckar metropolitan region with free parking and a company restaurant Unique pension plan with attractive employer contributions Further additional benefits including asset accumulation benefits or special conditions for occupational disability insurance A day care center in close proximity to the company with family-friendly care services Shopping discounts through the BAUHAUS employee card Welcome to #TeamBAUHAUS. Click here for your online application! BAUHAUS is looking forward to receiving your application.
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

So. 03.07.2022
Großbeeren
Ort: 14979 Großbeeren | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 585583    PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 29.000 Mitarbeiter:innen in rund 2.150 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.   Du kannst viel bei uns bewegen Du kontrollierst und steuerst die Abteilung Warenbereitstellung. Darüber hinaus koordinierst und optimierst du die Arbeitsabläufe. Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Fachbereichs. Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben. Du sorgst für ein konsequentes und wirksames Bestandsmanagement. Du hast die Planzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst die Produktivität.  Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und führst Einweisungen wie auch Schulungen durch. Du stimmst dich mit anderen Fachbereichen ab und arbeitest eng mit diesen zusammen.   Du kannst Teil unseres Teams werden Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistikbranche vorweisen – idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister, alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium. Du punktest mit deiner Berufserfahrung in der Logistik sowie einem Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik. Du zeichnest dich durch deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent aus. Du zeigst die Bereitschaft zur Schichtarbeit.  Du überzeugst uns durch deine problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Du meisterst den Umgang mit allen gängigen Office-Programmen. Du verfügst idealerweise über weitere Sprachkenntnisse (z.B. englisch, polnisch)   Du kannst dich auf jede Menge freuenBeruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 – 6 Monaten nehmen kannst – z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.  Unser Expertennetzwerk unterstützt dich bei der Kinder- & Pflegebetreuung durch die Vermittlung von Betreuungspersonen.  Wir ermöglichen individuelle Teilzeitmodelle - positionsübergreifend. Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich. 1x jährlich finden Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Mehr als 90 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Team-Events.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 585583) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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