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Weitere: Bildung und Soziales | Groß- & Einzelhandel: 3 Jobs

Berufsfeld
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  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
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Arbeitszeit
  • Teilzeit 2
  • Home Office möglich 1
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Bildung und Soziales
Groß- & Einzelhandel

Referent/Projektmanager Digitales Lernen (m/w/d) - zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme

So. 05.12.2021
Hamburg
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.600 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne "Wir ♥ Lebensmittel" und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie BUDNI oder NATURKIND, online-basierte Lieferdienste und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2020 mit rund 11.112 Märkten und 402.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 61,0 Mrd. Euro. Mit rund 19.250 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Für die EDEKA Juniorengruppe e.V. am Standort Hamburg suchen wir für den Bereich Digitale Lernmedien zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent/Projektmanager Digitales Lernen (m/w/d) - zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme. Sie haben eine Leidenschaft für digitales Lernen? Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz? Und das planen und steuern von Projekten rund um digitales Lernen, Blended Learning und Contententwicklung macht Ihnen Freude? Darüber hinaus zeichnet Sie ein agiles Mindset, hohes Maß an Eigenverantwortung und echte Freude an Kollaboration und Teamarbeit aus? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie planen und koordinieren die Produktion von WBTs und weiteren Lernformaten mit unseren Dienstleistungsunternehmen. Dazu gehören sowohl Auftragsklärung, Angebotserstellung und Abrechnung als auch die Betreuung und Steuerung von Projektteam, Fachexpert:innen und weiterer Stakeholder während des gesamten Produktionsprozesses bis hin zur Veröffentlichung des Lernformates auf den entsprechenden Plattformen. In enger Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen, Fachexpert:innen und Dienstleistern haben Sie die Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben im Blick. Sie initiieren und leiten kleine und mittlere Projekte im Bereich Contententwicklung, Blended Learning Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote. Darüber hinaus wirken Sie an bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen mit. Im Bereich Social Blended Learning sind Sie fit und beraten Kolleg:innen wie Kund:innen zu geeigneten Blended Learning Szenarien hin zum selbstgesteuerten Lernen. Dabei kommunizieren Sie immer zielgruppengerecht und verlieren die Praxis nicht aus den Augen. Sie testen neue Formate und Tools, unterstützen bei der Beschaffung und erproben deren Einsatz aus der Sicht unserer Zielgruppen. So sind Sie in der Lage ihre Beratungsleistungen auch direkt praktisch umzusetzen. Sie begleiten Trainer:innen und Kund:innen dabei, eigenständig digitale Lernformate zielgerichtet einzusetzen. Sie unterstützen unsere Auftraggeber:innen mit Ihrer ganzheitlichen Beratung bei der Einführung und dem Einsatz von digitalem Lernen. Dabei sind Sie für die inhaltliche sowie didaktische Entwicklung und Umsetzung von unterschiedlichen digitalen Lernmedien (Lernnuggets, Legevideos etc.) verantwortlich. Sie erstellen selbst Lerninhalte, führen qualitätssichernde Maßnahmen durch und überlegen sich eigenständige Vermarktungsmöglichkeiten für unsere Zielgruppen. Sie haben Ihr Studium, im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts- oder Medien-)Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Medien- oder Erziehungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergl. Qualifikation mit. Sie bringen Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld mit inkl. ausgeprägter Affinität für digitales Lernen und Arbeiten. Sie verfügen über Projektmanagementerfahrung, sind ein Organisations- und Kommunikationstalent– verschiedene Anforderungen und eine sich nähernde Deadline bringen Sie nicht aus der Ruhe. Sie erkennen die Bedürfnisse Ihres Gegenübers und können andere lösungsorientiert beraten – dabei haben Sie den Kundennutzen immer im Blick. Sie arbeiten gerne kooperativ im Team und gemeinsam mit anderen an einer Sache. Feedback geben und nehmen ist fester Bestandteil Ihrer Arbeitsweise. Sie haben Spaß an Veränderung und arbeiten gerne mit agilen Methoden und haben Freude daran, Prozesse selbst zu verbessern und anzupassen. In Ihren Verantwortungsbereich fällt es Ihnen leicht Entscheidungen zu treffen. Eine eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen. Die Kommunikation in Wort und Schrift mit unterschiedlichen Zielgruppen und Managementebenen fällt Ihnen leicht. Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
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Trainer für unsere HABA Digitalwerkstatt (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Düsseldorf
Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Wir stehen für: Spiel­wiese statt Still­stand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder. Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP! Zur Verstärkung unseres Teams Training & Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer für unsere HABA Digitalwerkstatt (m/w/d) Düsseldorf unbefris­tet Teilzeit Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich: Planung, Vorbereitung, Durch­führung und Nach­bereitung von ver­schiedensten Online- wie auch Präsenz­veranstal­tungen, wie Schul­stunden, Work­shops und Fort­bildungen Inhaltlicher und pädago­gischer Ansprech­partner (m/w/d) für Trainings am Standort sowie standort­übergreifend Umsetzung der pädagogischen Leit­linien und der Unter­richts­kultur der HABA Digital­werk­stätten (Weiter-)Entwicklung von bestehenden und neuen Services, Produkten und Inhalten Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u.a.: Abgeschlossenes Studium in einem er­ziehungs-, medien­wissenschaft­lichen oder ver­gleich­baren Studien­gang (Bachelor oder Master), idealer­weise mit Schwer­punkt Medien­pädagogik, bzw. eine ver­gleich­bare Aus­bildung Leidenschaft für digitale Bildung sowie hohes Inter­esse und Ver­ständnis für digitale Techno­logien und deren An­wendung im Bildungs­bereich Ausgeprägtes pädagogisches und/oder technisches Interesse mit besten­falls einer pädago­gischen und/oder technischen Aus­bildung im Bereich digitale Medien Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Familien und pädago­gischen Fach­kräften Kreativität und Talent, um inspi­rierende und wirksame Inhalte zu ent­wickeln Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmens mit nach­haltiger Ausrichtung Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Erfolgs­beteiligung und Mitarbeiter­rabatte Mobiles Arbeiten bis 50% und flexible Arbeits­zeit­modelle, 30 Tage Urlaub sowie maß­geschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheits­management
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Breuni Bär - Firmenmaskottchen (m/w/d) Teilzeit oder auf geringfügiger Basis

Fr. 26.11.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.Teilzeit oder auf geringfügiger Basis Repräsentation des Hauses als Unternehmensmaskottchen an frequenzreichen Tagen (v.a. Samstag)  Teilnahme und Repräsentation des Hauses bei internen und externen Events und Veranstaltungen Unterhaltung unserer Kunden und insbesondere deren Kinder Verteilung von Give-Aways an unsere jungen und erwachsenen Kunden.    Spaß am Umgang mit Menschen Freude daran, Anderen - insbesondere Kindern - ohne Worte ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Engagement und selbstständige Arbeitsweise.  Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket  36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.Wir freuen uns auf Sie!
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