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Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
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Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 6
  • Feste Anstellung 5
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Weitere: Personal
Groß- & Einzelhandel

Regional HR Business Partner (m/w/d) Region Süd

Do. 27.02.2020
Süd
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute mehr als 1.500 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 12.000 Beschäftigte. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Serviceangebote und ein Online-Shop machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Cross-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich fast zwei Milliarden Euro um. Die Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regional HR Business Partner (m/w/d) Region Süd Was dich erwartet Beratung des Vertriebs hinsichtlich der Personalplanung und -besetzung unter Mitarbeiter- und Organisationsentwicklungsgesichtspunkten sowie Begleitung von zweiten Vorstellungsgesprächen bei Schlüsselpositionen Erkennen von Bedarfen im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen und Führungsinstrumente im Vertrieb sowie die Ableitung von geeigneten Empfehlungen/Anforderungen an die Expertencenter im HR-Bereich zur Sicherstellung der Attraktivität von Fressnapf als Arbeitgeber Durchführung regelmäßiger Marktbesuche in der zugeordneten Vertriebsregion zur Betreuung und Weiterentwicklung der Filialleitungen sowie die Teilnahme an den regionalen Meetings von Führungskräften im Vertriebsgebiet Auswertung von Kennzahlen sowie die Identifikation und Ableitung von individuellen Handlungsempfehlungen für den Vertrieb Unterstützung bei operativen Personal-Themen im Vertrieb wie beispielsweise die Begleitung von Onboarding Prozessen, Mitwirkung bei Personalgesprächen sowie Förderung der Ausbildungsbetreuung und Multiplikation von HR Best Practices Was uns überzeugt Abschluss Bachelor / Master oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personalwesen Erfahrung als Businesspartner oder in generalistischen HR Funktionen Erfahrung im Handel von Vorteil Gute Englisch Kenntnisse Gute EDV Kenntnisse Führerschein der Klasse B Wohnort im Vertriebsgebiet Was wir dir bieten Tierische Kollegen: Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen Flexible Arbeitszeitgestaltung Fort- und Weiterbildung über die Fressnapf I Maxi Zoo Academy (on- und offline) Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Moderne Unternehmenszentrale u.a. mit Kantine, Hundewiese, Eltern-Kind-Büro, kostenlosen Parkplätzen Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Trainee (m/w/d) Human Resources

Di. 25.02.2020
Berlin
Für unseren Standort Berlin suchen wir: Trainee (m/w/d) Human Resources Flaconi gehört zu den führenden Online Beauty Pure Playern in Deutschland. Das umfassende Portfolio von flaconi.de besteht aus über 720 internationalen Marken und 45.000 Produkten aus den Bereichen Parfum, Pflege, Make-up, Haarpflege, Naturkosmetik und Accessoires. Flaconi wurde 2011 gegründet und beschäftigt an seinem Hauptsitz in Berlin-Charlottenburg und in seinem Logistikzentrum sowie dem Flaconi Concept Store in Berlin Mitte über 450 Mitarbeiter. Der Onlineshop wurde mit zahlreichen Awards ausgezeichnet und ist in Deutschland, Österreich und Polen vertreten. Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter. In deinem 12-monatigen Traineeship lernst du die verschiedenen Bereiche der Human Resources Abteilung kennen (Mitarbeiterrekrutierung, Mitarbeiterbetreuung, Organisationsentwicklung) Das Recruiting Team bringt dir unseren Recruitingprozess von Anfang bis Ende nahe Von dem Personalbedarf über interne Prozesse und dem Verfassen einer Stellenbeschreibung bis hin zum Führen von Interviews, dem Auswahlprozess und der Besetzung, durchläufst du alle Schritte Dabei behältst du den Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt und gewährleistest eine optimale Candidate Experience Im HR Operations Team, der Mitarbeiterbetreuung, unterstützt du bei der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen Dazu gehört unter anderem das Vertragsmanagement, die elektronische Stammdatenpflege, die vorbereitende Lohnbuchhaltung, die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden sowie das interne Bescheinigungswesen Außerdem erhältst du Einblicke in arbeitsrechtliche Grundlagen und unterstützt das Team in HR-Projekten In deiner nächsten Station erhältst du Einblicke in das Organizational Development eines E-Commerce Unternehmens, um mehr über Mitarbeiter- und Potenzialentwicklung zu erfahren Außerdem lernst du abteilungsübergreifende Arbeitsmodelle kennen und unterstützt das Team bei der richtigen Implementation in unserer Organisation Zudem bindest du Lernkonzepte in die Unternehmensstrategie mit ein und hilfst bei der Erarbeitung von Lernkonzepten und Trainings Im Anschluss durchläufst du eine Station deiner Wahl innerhalb des Unternehmens Flaconi Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu HR-relevanten Bereichen wie zum Beispiel Wirtschaft, Psychologie oder ähnliche Richtungen Erfolgreich absolviertes Praktikum oder Erfahrungen aus einer Werkstudententätigkeit oder ähnliche Berührungspunkte zu einem Unternehmensumfeld Erfahrungen mit Office Tools wie Google Suite oder Microsoft Office Interesse an Themen im Bereich Human Resources Eine zuverlässige und strukturierte Herangehensweise mit besonderer Genauigkeit Organisatorische Fähigkeiten, die es dir ermöglichen, mehrere Themen gleichzeitig zu bewältigen Empathie und die Fähigkeit zuzuhören, sowie Kundenorientierung Eigenständig Arbeitsweise und ein besonderes Team-Bewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Entspannt am Arbeitsplatz: Wir feiern deine Individualität, daher gibt es keinen Dresscode bei uns Mitarbeiterrabatte: Flaconis profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Erholung und Entspannung: Wir bieten dir 29 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines bezahlten Sabbaticals Family First: Unsere Notfall-Mamas sind in Ausnahmesituationen für dich da und betreuen dein Kind vor Ort im Office Flaconi Academy: Gestalte deinen eigenen Karriereweg aktiv mit und nutze unsere internen und externen Weiterbildungsangebote Dog Policy: Hunde sind in unserem Office herzlich willkommen Flaconis wissen, wie man feiert: Du kannst dich auf coole Teamevents und Firmenpartys freuen Agiles Arbeiten: Als Teil unseres cross-functional Teams hast du die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben Freiraum für Innovation: Du kannst an unseren regelmäßig stattfindenden Hackathons deinen Ideen freien Lauf lassen und dir bei Tech-Talks und Breakfast-Lectures Inspiration für dein Daily-Business holen Gemeinsam an morgen denken: Flaconi bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20% Willkommen an Bord: Nicht nur unser Onboarding-Tag hilft dir dabei, dich in der ersten Zeit zu orientieren, sondern auch dein persönlicher Buddy Essen & Trinken: Extras wie kostenlose Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich Dauer: 12 Monate
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Duales Bachelorstudium International Business (B. A.)

Di. 25.02.2020
Bingen am Rhein
Verwaltung: Bingen | Beginn: 01.10.2020 | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Du traust dir selbst viel zu und wünschst dir einen Arbeitgeber, der dich darin bestärkt? Mit einem dualen Studium in einer der Regionalgesellschaften von ALDI SÜD qualifizierst du dich für Management- /Fachaufgaben in unserer Unternehmensgruppe. Du studierst 6 Semester lang International Business an der DHBW Mosbach - Campus Bad Mergentheim. Parallel dazu bilden wir dich intensiv in der Praxis aus. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Einführung in die Abläufe in unseren Filialen sowie Erlangen des notwendigen Wissens, um Führungsaufgaben zu übernehmen Kennenlernen warenwirtschaftlicher Abläufe vom Bestellen der Ware bis zur Präsentation von Aktionsartikeln Wissen erlangen über Personalthemen wie Mitarbeitereinsatzplanung Einblick in verschiedene Abteilungen, zum Beispiel Personal oder Logistik Lernen von erfahrenen Kollegen, wie unser Geschäft funktioniert Eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen Teamgeist und Zuverlässigkeit Belastbarkeit sowie analytisches Denkvermögen Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.500 Euro im ersten Jahr, 1.600 Euro im zweiten und 1.800 Euro im dritten Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hervorragende Karriereperspektiven im Management/Fachaufgaben Betreuung durch einen Mentor Freistellung für die Bachelorarbeit Auslandsaufenthalt im Rahmen eines Theoriesemesters möglich
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Spezialist Strategische Personalplanung/Ressourcenmanagement (m/w/x)

Do. 20.02.2020
Mülheim an der Ruhr
Verwaltung: Mülheim an der Ruhr | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Sie haben ein gutes analytisches Verständnis und verstehen es, Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Staffing & Ressource Management Team ist Bestandteil der Stabsabteilung eines IT Geschäftsbereichs und verantwortet die Konzeption, Koordination und Durchführung der strategischen Personalplanung. Die Abteilung liefert damit eine transparente Entscheidungsgrundlage für die personalspezifische Ausrichtung sowie die damit verbundene Ressourcenplanung für Projekte. Stellen Sie durch Ihre Leistungen Projekterfolge sicher und schaffen Sie einen Mehrwert für das Unternehmen, der sich auszahlt. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Mitarbeit beim Aufbau strategischer Personal- und Kapazitätsplanung in Projekten eines IT-Geschäftsbereichs Agieren als Partner für Fachbereiche und Projektleiter in Bezug auf deren Personal- und Kapazitätsplanung Erstellung regelmäßiger Reports sowie Administration und Pflege der Personalplanungsdateien Erstellung von Analysen sowie Erarbeitung von Diskussions- und Entscheidungsgrundlagen Mitarbeit bei Projekten (z. B. Konzepterstellung, Recherche, Dokumentation und Systempflege) Zusammenarbeit mit der HR- und Controlling-Abteilung sowie mit internationalen Ansprechpartnern Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt Affinität zu personalbezogenen Fragestellungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe IT- und Zahlenaffinität sowie strategischer Weitblick Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, diplomatisches Geschick sowie Durchsetzungsvermögen Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Unbefristeten Arbeitsvertrag Modernen und sicheren Arbeitsplatz Attraktives Gehalt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
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(Senior-) Consultant Global Mobility Compliance (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Als (Senior-) Consultant Global Mobility Compliance (m/w/d) berätst du Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich der Umsetzung von komplexen internationalen Personaleinsätzen (Dienstreisen, Entsendungen, Versetzungen, internationale Mehrfachbeschäftigungen).Dafür erfasst du die Anforderungen der internen Auftraggeber systematisch und erarbeitest individuelle Konzepte für die Umsetzung von speziellen Formen internationaler Personaleinsätze.Darüber hinaus begleitest du als (Senior-) Consultant Global Mobility Compliance (m/w/d) die Personalansprechpartner der Lidl Länder, die zuständigen Führungskräfte und die Mitarbeiter während der Umsetzung.Bei allen rechtlichen Fragestellungen arbeitest du eng mit internen Experten und externen Beratungsunternehmen zusammen.Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationales Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation3-5 Jahre Erfahrung im Global Mobility Management eines international agierenden UnternehmensErfahrung in der Betreuung und Umsetzung von internationalen Personaleinsätzen (Dienstreisen, Entsendungen, Versetzungen)Fundiertes Global Mobility Wissen in folgenden Themengebieten: Unternehmenssteuern, Lohn-/ Einkommensteuer, Sozialversicherung, Immigration, Arbeitsrecht und verwandte relevante RechtsgebieteErfahrungen und Kenntnisse im ProjektmanagementEigenständige, zuverlässige sowie genaue ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit über alle Hierarchiestufen hinwegNeben sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen sind weitere Sprachkenntnisse wünschenswertWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Trainee Personal (m/w/d) HR Projekte

Di. 18.02.2020
Mannheim
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim als Trainee Personal (m/w/d) HR Projekte. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Trainee Personal (m/w/d) HR Projekte lernen Sie innerhalb von 12-18 Monaten alle HR-Bereiche, die Vertriebsseite und weitere Schnittstellen kennen Bereits in dieser Zeit übernehmen Sie erste Verantwortung in der Begleitung und Unterstützung von Projekten Perfekt ausgerüstet und bestens ausgebildet übernehmen Sie nach Abschluss Ihres Traineeprogramms aktiv und eigenverantwortlich die Planung, Steuerung und Umsetzung von unternehmensweiten HR-Projekten Sie haben Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Projektmanagement studiert oder einen vergleichbaren Studiengang Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten bringen Sie erste Erfahrungen im Personalwesen und Projektmanagement mit Sie glänzen mit Eigeninitiative sowie Ihrer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie überzeugen mit Teamgeist und Kommunikationsstärke und gehen alle Mitarbeiterthemen verantwortungsvoll an Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen – denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen Regelmäßige Schulungen Auch Networking-Events und Teambuilding-Maßnahmen stehen auf der abwechslungsreichen Trainee-Agenda Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung von 3.000 €, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte u.v.m
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Praktikant HR (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Unterhaching
Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind die Plattform für alle, die einen aktiven und sportlichen Lebensstil führen. Als Treffpunkt für das Erlebnis Sport wollen wir unseren Kunden ein perfekter Gastgeber sein und auf allen Kanälen immer das optimale Erlebnis bieten. In einer unserer deutschlandweit 18 Filialen, im Online-Shop oder auf einem unserer zahlreichen Events. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports. In unserer Unternehmenszentrale in Unterhaching bei München und unseren bundesweiten Filialen verbindet unsere 1400 Mitarbeiter die Leidenschaft für Sport. Gegründet wurde SportScheck 1946 und gehört seit 1991 zu der OTTO Group. Wir zählen zu den Martkführern im deutschen Sportfachhandel. Für unsere Unternehmenszentrale in Unterhaching suchen wir ab sofort: PRAKTIKANT HR (M/W/D) in Vollzeit - Befristet Im Rahmen deines Aufgabengebietes unterstützt du die HR Kollegen bei allen anfallenden Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft sowie bei verschiedenen HR-Projekten Du fungierst als Schnittstelle zwischen den einzelnen Fachbereichen bei der Planung und Durchführung bevorstehender Events für Mitarbeiter und Externe Du arbeitest selbstständig im Bewerbermanagementsystem, prüfst und bearbeitest eingehende Bewerbungsunterlagen und pflegst die Bewerberdatenbank Du entwirfst Stellenausschreibungen und platzierst diese auf geeigneten Jobportalen Du bist aktuell als Student/Studentin immatrikuliert, gerne auch mit Schwerpunkt Personal/Marketing/Events  Idealerweise konntest du bereits durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste Erfahrungen im HR sowie im Projektmanagement sammeln Gute Menschenkenntnis sowie ein sicheres Urteilsvermögen zählen zu deinen Stärken Du legst ein ausgeprägtes dienstleistungs- und kundenorientiertes Verhalten an den Tag Bei der Arbeit erweist du dich als gewissenhaft, zuverlässig und belastbar Neben einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise zeichnet dich dein Organisationstalent aus Deine Leidenschaft gilt dem Sport – du möchtest diese Begeisterung in dein Praktikum mit einbringen und suchst deshalb einen Arbeitgeber, in dem du beides verbinden kannst Täglich frisches Mittagessen aus regionalen und saisonalen Produkten in unserer Kantine Die Möglichkeit der Vernetzung bei regelmäßigem Afterwork und vielfältigen Sportsessions (Fitnessraum, Yoga …) - Work hard, play harder! Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell genauso wie die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten Kollegiale Teams mit einer unternehmensweiten Du-Kultur Vergünstigte oder kostenfreie Teilnahme an unseren Sportevents Attraktive betriebliche Sozialleistungen durch Einbindung in die Otto Group Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsmöglichkeiten Ansprechende, konzernweite Mitarbeiterrabatte Ein Familienbüro mit Spielecke Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung, alternativ eine günstige Parkplatzsituation
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Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement

Fr. 14.02.2020
PM-International is one of Europe’s largest direct selling companies for health, fitness, and beauty. For more than 25 years we have set up the highest standards for developing, manufacturing, and distributing premium nutritional supplements and cosmetics. PM-International is all about peak performance, bringing creativity and state-of-the-art science with one vision in mind. Our vision is to achieve market leadership in the distribution of high-quality products for health, fitness, and beauty worldwide. We help people live a better, healthier, and fitter lifestyle. Our International Headquarters is located in a modern office building along the Moselle river in Schengen, Luxembourg. We currently employ more than 80 employees from all over the world in our Headquarters and offer a pleasant and collaborative working atmosphere in a multicultural environment, and we’re always looking for competent and enthusiastic talents to join our team. In just 3 years PM-International AG will train you to become a businesswoman/ businessman for office management! Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für BüromanagementIn the course of your training, you will be assigned to all central departments: accounting, human resources management, marketing, secretariat, controlling, reception and much more - you will be provided with extensive insight, be carefully trained and be integrated everywhere. A good intermediate school leaving certificate or A levels Curiosity and a willingness to learn Diligence and precision Open-mindedness and flexibility Take pleasure in organization and communication Team spirit, fairness and respect in dealing with other people A dynamically growing company in an international environment A fun and creative work environment with young and dynamic colleagues who genuinely like working together A generous voluntary social benefit program, including a monthly attribution of free products, a special purchase discount on our products, the free use of the in-house gym with a personal trainer, an individual pension insurance, etc. An access to training sessions and skill development A varied position with great career prospects
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Werkstudent Personal Global Mobility (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Mitarbeit bei Global Mobility ab April 2020 als Werkstudent Personal Global Mobility (m/w/d)Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im internationalen Versetzungsteam bei internationalen und nationalen VersetzungenKommunizieren mit internationalen SchnittstellenEinholen und Sichten von UnterlagenStudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personal, Tourismusmanagement oder vergleichbaren StudiengangZuverlässige und genaue Arbeitsweise als Werkstudent Personal Global Mobiltiy (m/w/d)Spaß am selbständigen und strukturierten ArbeitenGute Kenntnisse in MS OfficeErste Erfahrungen mit der Pflege von Daten in Systemen von VorteilSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Kaarst
Grün macht glücklich! Wir sind der Beweis, denn Gärtner Pötschke gehört zu den führenden Onlinehändlern rund um Garten und Pflanzen. Gegenwärtig beschäftigt das Unternehmen ca. 150 fest angestellte Mitarbeiter und verschickt mit einer hochkomplexen Anlagentechnik in Saisonzeiten täglich mehr als 10.000 Pakete an Kunden in ganz Deutschland. Im Shop werden mehr als 8.000 Produkte präsentiert. Das Sortiment umfasst neben Pflanzen, Sämereien und Blumenzwiebeln auch Gartenmöbel, Gartendekorationen und weitere Accessoires für den Garten. Von unseren Kunden wurden wir 2019 wiederholt zum besten Onlineshop Deutschlands in der Kategorie Heimwerken & Garten gewählt. Das ist unser Ansporn auch künftig neue Kunden zu generieren und von unserer Dienstleistung und Fachkompetenz zu überzeugen. Du suchst einen Beruf mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, in einem netten Arbeitsumfeld und guten Perspektiven für die Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn wir suchen für das Ausbildungsjahr 2020 Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)Auch als Auszubildender wirst du bei uns in alle betrieblichen Abläufe mit einbezogen und erhältst eine praxisnahe Ausbildung, die diesen Beruf so interessant machen. Vorgesehen sind Einsätze in allen wichtigen Bereichen wie Kundencenter, Einkauf, Produktmanagement, Buchhaltung und Personalwesen. Kleinere Einsätze im Marketing und der Logistik gehören ebenfalls zum Ausbildungsprogramm dazu. Somit lernst du alle wichtigen Grundlagen, um bestens auf deine Prüfungen und den Einstieg ins Berufsleben vorbereitet zu sein. Nicht selten gehörten unsere Auszubildenden in den vergangenen Jahren zu den Besten des Jahrgangs und wurden in interessante Positionen übernommen. Vielleicht gehörst du demnächst auch dazu? Fachoberschulreife oder höherwertiger Schulabschluss Freude am Umgang mit Menschen Engagement, Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, aber auch Teamwork ist kein Fremdwort für dich gute Entwicklungsmöglichkeiten eigenständiges Arbeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung regelmäßige interne Schulungen und weitere interessante Einblicke in die verschiedenen Prozesse des gesamten Unternehmens Mitarbeiterrabatte, eine 37,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
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