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Groß- & Einzelhandel: 87 Jobs in Altenhagen

Berufsfeld
  • Leitung 17
  • Teamleitung 17
  • Verkauf (Handel) 14
  • Außendienst 9
  • Gruppenleitung 8
  • Sachbearbeitung 7
  • Innendienst 6
  • Abteilungsleitung 5
  • Bereichsleitung 5
  • Lagerlogistik 5
  • Niederlassungs- 4
  • Einkauf 4
  • Filialleitung 4
  • Betriebs- 4
  • Netzwerkadministration 3
  • Prozessmanagement 3
  • Systemadministration 3
  • Assistenz 2
  • Bauwesen 2
  • Dienstleistung und Fertigung 2
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75
  • Ohne Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 85
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 71
  • Ausbildung, Studium 11
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 2
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Groß- & Einzelhandel

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Bad Salzuflen

Mo. 23.05.2022
Bad Salzuflen
Mit über 50.000 Kunden und 17 Standorten ist B&K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Sie übernehmen sämtliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Sie erstellen Fahrzeugdiagnosen und beseitigen Schadensursachen an Fahrzeugen Prüfung der fahrzeugtechnischen Systeme Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in Idealerweise erste relevante Berufserfahrung Erfahrungen in der Fahrzeugdiagnose und Fahrzeugtechnik Gültiger Führerschein der Klasse B Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland sowie dem BMW Award Gewinner „Bester Unternehmer 2017“ und „Bester MINI Unternehmer des Jahres 2018“ Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen und Leasing eines Dienstfahrrads Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
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Verkäufer (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Gütersloh
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kunden Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten POWER, um unser Team noch stärker zu machen Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kunden Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Gute Aufstiegsmöglichkeiten Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Moderne Märkte mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios
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IT Systemadministrator (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Melle, Wiehengeb
Mit über 50.000 Kunden und 25 Standorten ist B&K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Sie ab sofort für unseren B&K-Standort als IT SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) IN MELLE Betrieb und Unterhalt von Windows-Servern (Installation, Konfiguration und Administration von neuer und bestehender Hard- und Software) Monitoring, Wartung und Ausbau der IT-Infrastruktur, sowie Sicherstellung des Betriebs Second Level Support im Fachbereich Betriebssicherstellung der WAN-, LAN- & WLAN-Infrastruktur Administration von Netzwerken, Firewalls, Virtuelle Maschinen Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten, Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Koordination von Änderungs- und Ausbauwünschen im Hinblick auf künftige Entwicklungen Erstellung und Aktualisierung der Dokumentationen Freude an teamübergreifender und anwenderbezogener Zusammenarbeit Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-technischen Bereich sowie erste relevante Berufserfahrung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serversystemen sowie im Bereich Virtualisierung mit VMWare ESXi Idealerweise haben Sie bereits die ersten Erfahrungen mit verschiedenen Cloud-Technologien wie Microsoft (Exchange Online, Teams Telefonie, Azure AD, Intune) und Office 365 Windows Terminal Server und Sophos Accesspoints Management sind erwünscht Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland sowie dem BMW Award Gewinner „Bester Unternehmer 2017“ und „Bester MINI Unternehmer des Jahres 2018“ Attraktive Mitarbeiter-Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Leasing von Dienstfahrrädern und Computertechnik und eine betrieblichen Altersvorsorge Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
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BMW Serviceassistent (m/w/d) in Bad Salzuflen

Mo. 23.05.2022
Bad Salzuflen
Mit über 50.000 Kunden und 17 Standorten ist B&K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden Sie nehmen telefonisch und persönlich Anfragen entgegen Sie bearbeiten Kundenaufträge und sind für die Terminierung verantwortlich Sie unterstützen unser Serviceteam in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben, indem Sie beispielsweise Rechnungen erstellen und Kundendaten pflegen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einem Autohaus setzten wir voraus Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Führerschein der Klasse B Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit Strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland sowie dem BMW Award Gewinner „Bester Unternehmer 2017“ und „Bester MINI Unternehmer des Jahres 2018“ Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Leasing eines Dienstfahrrads und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
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Teamleiter Disposition (m/w/d)

So. 22.05.2022
Porta Westfalica
Bei dem Thema Raumgestaltung gehört die Unternehmensgruppe Brüder Schlau mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden sowie ihren starken Marken Hammer und Schlau zu den ersten Adressen. Werden Sie jetzt Teil unseres Familienunternehmens mit 100 Jahren Tradition!Führung der Mitarbeiter des Dispositionsteams sowie erster Ansprechpartner für Kollegen und Fachabteilungen zu diesem ThemaWeiterentwicklung und Schulung der Mitarbeiter sowie Durchführung der PersonalplanungKontinuierliche Verbesserung und Anpassung der bestehenden Prozesse und AbläufeAustausch insbesondere mit dem Einkauf, der Logistik und dem VertriebBestandsverantwortung für die Warengruppen im Verteilzentrum, den Hammer- und Schlau-StandortenBedarfsorientierte Disposition verschiedener Warengruppen für die Verteilzentren sowie Einzel- und GroßhandelsstandorteVerantwortung für den Bereich der Bestellungen und Warenverteilungen unter Berücksichtigung der Optimierung der BeständeAustausch mit den Lieferanten hinsichtlich Termintreue und LieferengpässenErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungEinschlägige Berufserfahrung in der Disposition oder im Einkauf, idealerweise mit Branchen- und ProduktkenntnissenSehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket (insbesondere Excel) sowie ein hohes Maß an IT – AffinitätSAP-F&R Kenntnisse von VorteilStrukturierte, selbständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine Qualitäts- und ServiceorientierungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Urlaubstage plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und SilvesterCorporate Benefits, Edenred-Karte und Mitarbeiterrabatte in unseren MärktenGesundheitsmanagement, u. a. Fitness App, JobradBetriebsrestaurant, Obstkorb und kostenlose GetränkeUnterstützung in allen Lebenslagen durch eine anonyme externe MitarbeiterberatungBerufsunfähigkeitsversicherung und AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenKonzerninterne Weiterbildungsprogramme
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IT-Administrator für Arbeitsplatz-Systeme (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 38 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Laptops, Desktop-Rechner, Drucker, Tastatur: Arbeitsplatz-Systeme, mit denen Sie sich identifizieren können? Obendrein behalten Sie alle Hardwareprodukte im Überblick? Prima, dann verstärken Sie unser international erfolgreiches Familienunternehmen am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Administrator für Arbeitsplatz-Systeme (m/w/d). Sie sind für die Auswahl der Hardware (Desktop/Notebook, Peripherie) der internationalen IT-Arbeitsplätze zuständig. Sie stellen die Qualität und Funktionsweise des gesamten Hardware-Produktportfolios sicher. Sie verantworten das Bestandsmanagement (Lagerverwaltung). Sie betreuen die Medientechnik (Konferenzraumausstattung). Sie haben Erfahrung mit der Auswahl und Analyse von IT-Hardware im Umfeld „Arbeitsplatzsysteme“. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der aktuellen Hardwaretechnologie. Sie besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein. Sie sind offen für neue Ideen und Veränderungen. Sie sind kommunikativ und beherrschen sicher Deutsch und Englisch. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten können Sie auch mobil von zu Hause aus arbeiten. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale. Sie erhalten monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und profitieren zusätzlich von Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern und Marken. Unser Betriebsrestaurant sorgt täglich für ein abwechslungsreiches Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss zu diversen Gerichten. Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
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Sachbearbeiter technischer Einkauf (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Porta Westfalica
Bei dem Thema Raumgestaltung gehört die Unternehmensgruppe Brüder Schlau mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden sowie ihren starken Marken Hammer und Schlau zu den ersten Adressen. Werden Sie jetzt Teil unseres Familienunternehmens mit 100 Jahren Tradition!Strategischer und operativer Einkauf technischer Produkte, Materialien und DienstleistungenDurchführung und Überwachung der kompletten BeschaffungsabwicklungErmittlung und Umsetzung von KostensenkungspotentialenStrategische Lieferantenauswahl und -betreuungEigenständige Führung von Preis- und KonditionsverhandlungenStammdatenpflege und elektronische RechnungsprüfungEnge Zusammenarbeit mit den verschiedenen FachbereichenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder kaufmännischem VerständnisErste Berufserfahrung im EinkaufSicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAPGute MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT - AffinitätStrukturierte, selbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Urlaubstage plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und SilvesterCorporate Benefits, Edenred-Karte und Mitarbeiterrabatte in unseren MärktenGesundheitsmanagement, u. a. Fitness App, JobradBetriebsrestaurant, Obstkorb und kostenlose GetränkeUnterstützung in allen Lebenslagen durch eine anonyme externe MitarbeiterberatungBerufsunfähigkeitsversicherung und AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenKonzerninterne Weiterbildungsprogramme
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Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Sa. 21.05.2022
Herford
Die Dresselhaus Gruppe gehört europa­weit zu den führenden Handels­unter­nehmen von C-Teilen mit Schwer­punkten im Vertrieb von Befestigungs­technik, Verbindungs­elementen, Sonder- & Zeichnungs­teilen sowie Artikeln für die Produktion & Instand­haltung. Unter dem Marken­versprechen „Die Mehrwert­macher“ engagieren sich unsere 770 Mitar­beiter/innen täglich für inter­national tätige Unter­nehmen aus unter­schied­lichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassen­des Know-how im C-Teile-Management, unsere inno­vativen Logistik­services und indi­viduellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partner­schaft­lichen Mehr­werte wie Fairness, Weit­sicht, Verläss­lichkeit und Kunden­nähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2021 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innova­tions­kraft neue Impulse geben.Sie sind motiviert, haben Spaß an logistischen Prozessen und schlagen gern neue Wege ein? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwertmacher (m/w/d)! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Herford die Option, als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Bereich Hochregallager einzusteigen. Kommissionieren nach Kommissions­schein­vor­gaben mit Schmal­gang­stapler und MDE Scanner Transport von Paletten mit Schub­maststapler Bereitstellung der Ware zur Waren­ausgangs­kontrolle Einlagerung von Paletten mit Ziel­fach­vorgabe im Hochregal­lager mit dem Schmal­gangstapler Abgeschlossene Berufsaus­bildung als Fachkraft (m/w/d) für Lager­logistik oder Ähn­lichesAlternativ Berufserfahrung im Bereich Lager­logistik in produ­zierenden oder handeln­den Unter­nehmenStaplerführerschein (Erfahrung im Umgang mit Schmal­gang­staplern und Seiten­schubmast­staplern wün­schenswert)Zuverlässige und selbst­ständige Arbeits­weiseLeidenschaft für die LogistikAusgeprägte Hands-on-MentalitätTeamfähigkeit, hohe Einsatz­bereitschaft und Verant­wortungs­bewusstsein Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung Unser Wissenstransfer; der überzeugt: Wir teilen unser Wissen und integrieren Sie als Mehrwertmacher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-Team Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! Unsere Kommunikation; auf Augen­höhe: Wir pflegen einen wert­schätzenden Umgang und ver­fügen über flache Hier­archien mit einer Kommuni­kation, direkt bis in die Unter­nehmens­spitze Unsere attraktiven Corporate Benefits; für Ihre Motivation: Ein interessantes Bonus­programm, welches Ihnen über unseren Koopera­tionspartner unter­schied­lichste Leistungen zu ver­günstigten Konditionen ermöglicht (z.B. im Bereich Kleidung, Sport, Reisen) Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus Sortiment Eine hauseigene Tank­stelle Für Ihren optimalen Start: In unserer umfang­reichen Einar­beitung bereiten wir Sie optimal auf den Start in Ihrem Fach­bereich vor Für Ihre Sicherheit: Sie er­halten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag
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Leitung Personaladministration & Services (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Porta Westfalica
Die porta-Unternehmensgruppe ist ein europaweit agierendes Familienunternehmen und gehört zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen in Deutschland. Zu uns gehören mehr als 8.000 portaner aus den Vertriebsschienen porta, SB-Möbel BOSS und der tschechisch-slowakischen Möbelhauskette ASKO. In unserer Zentralverwaltung mit dem Sitz in Porta Westfalica Vennebeck befinden sich, neben der Geschäftsleitung, alle operativen Einheiten, die jeweils einen bedeutenden Beitrag für einen reibungslosen Ablauf in der Wertschöpfungskette leisten. Hier ziehen wir die Fäden des Unternehmens. Jeder Einzelne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie Teil der porta-Familie.Stolzer Vermittler erfolgreicherMensch-Möbel-Beziehungen. Seit 1965.Starten Sie an unserem Standort Porta Westfalica (Zentralverwaltung) alsLeitung Personaladministration & Services (w/m/d)Der Personalbereich der porta-Unternehmensgruppe ist in drei Bereiche gegliedert: Personaladministration und -services, HR Business Partnering und das Center of Expertise, wozu die Personalentwicklung sowie das Recruiting gehören. Eine offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und Spaß bei der Arbeit haben sich besonders in der Personalabteilung als eine gelebte Kultur etabliert. Wir pflegen hier ein angenehmes Betriebsklima und gehen sehr kollegial und respektvoll miteinander um. Gemeinsam meistern wir die Herausforderungen der wachsenden Unternehmensgruppe als zentraler interner Dienstleister und suchen Sie zur Unterstützung des Teams! Verantwortung für alle Prozesse rund um die Personaladministration inklusive der Kommunikation zu den Mitarbeitenden Verantwortung für die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Reporting Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen Sie sind Ansprechpartner für alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Entgeltabrechnung, inklusive termingerechter Einstellung von Zahlungen in das elektronische Zahlungssystem sowie Abstimmung relevanter Buchhaltungskonten Erstellung von monatlichen Berichten sowie Statistiken und Ermittlung von personalrelevanten Rückstellungen Ermittlung wichtiger HR-Kennzahlen als Unterstützung, um die Arbeit der vers. Fachbereiche und des HR-Bereiches messbar und transparent zu machen Fachliche Verantwortung für alle HR-IT Systeme inklusive Weiterentwicklung, um Prozesse im HR-Bereich nachhaltig zu verbessern und eine effiziente Arbeitsweise sicherzustellen Zielgerichtete, ergebnisorientierte und motivierende Führung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit der Vertiefung Personal oder Schwerpunkt im Arbeitsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Führungserfahrung Breite Kenntnisse in den Bereichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägtes IT- und Prozessverständnis sowie Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke, ausgeprägte Hands-on Mentalität und Veränderungswille zur Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse Verantwortungsbewusstsein, Engagement und proaktives Vorgehen bei der Problemlösung Sicheres und authentisches Auftreten als Führungskraft gegenüber Mitarbeitern, dem Management und weiteren Stakeholdern Erfahrung im Umgang mit SAP Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Eine abteilungs- und themenübergreifende Tätigkeit Offene Kommunikation, Teamwork und vertrauensvolle Zusammenarbeit Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Vergütung Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
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Servicetechniker (m/w/d) Bielefeld, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Gelsenkirchen, Gummersbach, Gütersloh, Hagen

Fr. 20.05.2022
Bielefeld, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Gelsenkirchen, Gummersbach, Gütersloh, Hagen (Westfalen)
Die Tec Repair GmbH, ein 100% Tochterunternehmen der MediaMarktSaturn Deutschland GmbH, ist als Deutschlands größter autorisierter Apple Partner mit mehr als 900 Mitarbeiter*innen an über 400 nationalen Standorten tätig. Unsere Technik-Profis helfen Kunden mit einer Vielzahl an Dienstleistungen rund um das Thema mobile Devices. Für den Einsatz an unseren Smartbars in allen MediaMarkt und SATURN Filialen suchen wir engagierte, verkaufsorientierte Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die für unsere Kunden mit Leidenschaft und Spaß als Problemlöser*in rund um Smartphones, Tablets und Notebooks agieren. Offene Stellen haben wir insbesondere in: Bielefeld, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Gelsenkirchen, Gummersbach, Gütersloh, Hagen Reparieren statt Wegwerfen: Mit originalen Ersatzteilen vieler namhafter Hersteller wie Apple, Samsung, Huawei usw. führst Du Display-, Akku- und Kleinteilereparaturen durch  Direkte Kundenkommunikation von der Auftragsannahme bis zur Abholung der Geräte Persönliche Kundenberatung bei technischen Fragen rund um Smartphones und Notebooks Empfehlung und Auftragen von Displayschutz Kompetente Beratung und Durchführung hochwertiger Services im Bereich IT und Entertainment (z.B. TV-Kalibrierung, Ersteinrichtung) Deinen Kunden stehst Du mit Rat und Tat zur Seite und schaffst so eine nachhaltige Kundenbeziehung An der Smartbar bist Du dein eigener Organisator und koordinierst Deine Kundentermine eigenständig Du hast Freude im täglichen Umgang mit Kunden Du zeigst als Teamplayer*in Begeisterung für Technik und neueste Technologien Du bist ein*e technisch versierte*r Quereinsteiger*in mit gutem Verständnis für Smartphone und Notebooks oder verfügst über eine technische Berufsausbildung (Erfahrungen in der Reparatur von Smartphones sind vorteilhaft, allerdings keine Voraussetzung) Du bist eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten gewohnt und bleibst dabei flexibel und belastbar Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Attraktives Festgehalt mit monatlich variablem Bonus Unbefristete Festanstellung Mitarbeiterevents Empfehlungsprämie Arbeitskleidung sowie Dein persönliches Werkzeug Weiterbildungen & Herstellerschulungen Vermögenswirksame Leistungen Aufstiegsmöglichkeiten in flachen Hierarchien Kompetentes und starkes Team mit gutem Betriebsklima Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
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