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Groß- & Einzelhandel: 33 Jobs in Altenhagen

Berufsfeld
  • Außendienst 5
  • Leitung 4
  • Teamleitung 4
  • Verkauf (Handel) 4
  • Niederlassungs- 3
  • Filialleitung 3
  • Betriebs- 3
  • Sachbearbeitung 2
  • Entwicklung 2
  • Innendienst 2
  • Mechaniker 2
  • Sap/Erp-Beratung 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Bereichsleitung 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Chemietechnik 1
  • Dienstleistung und Fertigung 1
  • Disposition 1
  • Einkauf 1
  • Finanzbuchhaltung 1
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Ohne Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Teilzeit 5
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Groß- & Einzelhandel

Bilanzbuchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d) bei Mittelstandsunternehmen

Sa. 16.01.2021
Gütersloh, Bielefeld, Herford
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein erfolgreiches sowie mittelständisches Familienunternehmen, das für fachliches Know-how mit hohem Technologiestandard und Innovationsgrad steht. Dabei kann unser Mandant auf eine lange Unternehmensgeschichte verweisen und setzt auf Werte wie Zuverlässigkeit und Vertrauen. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung wird ein Bilanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) zur sofortigen und unbefristeten Festanstellung gesucht. Der lohnbuchhalterische Teil nimmt dabei maximal ein Drittel der Vakanz in Anspruch. Dabei berichten Sie direkt an die kaufmännische Leitung. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in qualifiziertem Umfeld, die Möglichkeit kreativ und frei zu arbeiten und zu gestalten, die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und eine gründliche Einarbeitung. Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe bei einem Innovationsunternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. (MIH/77161) Der Einsatzort: Großraum Gütersloh, Bielefeld, Herford Eigenständige laufende Buchführung für ausgewählte Gesellschaften, Monats- und Jahresabschluss. Erstellung von Berichten und Durchführung von Validierungen verschiedener Buchungssachverhalte, z.B. steuerlichen Konten. Sachverhaltsklärungen und korrekte Abbildung von umsatzsteuer-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen. Liquiditätsplanung. Zahlungswesen, Bürgschaften, Bankenberichtswesen. Verantwortung für das Meldewesen (Umsatzsteuer, ZM, Intrastat etc.). Intercompany Vorgänge und Aufbereitung für die Konsolidierung in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung. Unterstützung bei Konzernabschlussarbeiten. Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter, gemeinsam mit dem Dienstleister. Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Behörden. Korrekte Abwicklung der Reisekostenabrechnung. Mitarbeit an Digitalisierung und Prozessoptimierung. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Lohn- oder Bilanzbuchhalter o.ä. Praxiserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie bestenfalls in der Lohnbuchhaltung. Sehr gute Fachkenntnisse im Umsatz-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Buchungssystemen. Kenntnisse in SAP sind wünschenswert. Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten. Kommunikativ und gleichzeitig ein äußerst hohes Maß an Diskretion. Zahlenaffinität und analytisch denkend. Hoher Gestaltungsspielraum gepaart mit hohem Verantwortungsumfang. Individuelle Förderung und langfristige Perspektive. Attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsförderung. Vertrauensvolle Unternehmenskultur. Sympathische, leistungsorientierte Teams mit flachen Hierarchien.
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Leiter Gartencenter (m/w/d) Lage

Sa. 16.01.2021
Lage, Lippe
Leiter Gartencenter (m/w/d) Lage Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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Digital Content Manager (m,w,d)

Fr. 15.01.2021
Bad Salzuflen
Als mittelständisches Familienunternehmen mit rd. 800 Mitarbeitern generiert die Linnen­becker-Gruppe aktuell einen Umsatz von ca. 180 Mio. Euro. Als Fächhändler in den Sorti­ments­schwerpunkten Fliesen und Baustoffe bedienen wir unsere Kunden im Segment B2B und B2C deutschlandweit an 24 Standorten. Unsere Branche ist gekennzeichnet von althergebrachten Strukturen und Denkweisen. Wir sind bereit, uns konsequent und nachhaltig zu verändern und damit eine neue Positio­nie­rung aufzubauen, die uns immer stärker von unseren Wettbewerbern unterscheidet. Die Be­dürfnisse unserer Kunden stehen dabei uneingeschränkt im Mittelpunkt unseres Den­kens und Handelns. Die strategische Neuausrichtung mit innovativen Konzepten für die Zukunft unserer Marke und die Besinnung auf unsere Kernkompetenzen sehen wir dabei als Grundlage für unser nachhaltiges Wachstum. Das Netz ist Dein Zuhause?! Als Digital Content Manager (m/w/d) verantwortest Du bei Linnenbecker die Weiterent­wick­lung und Betreuung unserer digitalen Kanäle, die Du mit kreativem Content im Sinne un­serer Markenpositionierung und mit sicherem Gespür für unsere Kunden bespielst. Kurzum, mit Dir in unserem Team bekommt "Netzwerken" eine völlig neue Bedeutung! Konzeptionelle und redaktionelle Contenterstellung für unsere Digitalkanäle Entwicklung neuer, kreativer Ideen für Promotionaktionen Erstellung regelmäßiger Analysen und Erfolgsmessung unserer Social Media-Aktivitäten  Community Management Du bist kreativ, textsicher und hast ein gutes Gespür für Sprache. Du hast eine sehr hohe Affinität für digitalen Content und ein tiefgreifendes Verständnis der gängigen Social Media-Plattformen. Du verstehst es, aus aktuellen Ereignissen zielgerichtete Promotionaktionen und kreative Inhalte zu entwickeln. Dein grundlegendes Verständnis für Marken und unterschiedliche Content-Formate zeichnen Dich aus. Du arbeitest gern eigenständig und hast unkonventionelle Ideen, mit denen Du neue Impulse setzt. Du bist hervorragend organisiert, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen "einen kühlen Kopf". Du teilst und lebst unsere Einstellung, dass es in einem guten Team keine „Meine Aufgaben, Deine Aufgaben“-Silos gibt. Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung Einkaufsvorteile Unternehmensevents Firmenhandy
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HR Advisor (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Frankfurt am Main, Bielefeld, Leipzig
Über Action Als eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas haben wir unsere Wurzeln in den Niederlanden und verfügen über 1.500 Filialen in sieben Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 50.000 begeisterungsfähige Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Und dabei fühlen sie sich bei Action mehr als nur gut aufgehoben. Unsere Mitarbeiterbefragung bestätigte erneut die Note „sehr gut“ in Mitarbeiterzusammenhalt und Betriebsklima. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Sie wünschen sich eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Dann bewerben Sie sich jetzt als: HR Advisor (m/w/d) Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt Ihr Schwerpunkt zunächst im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region Gleichzeitig stehen Sie für die bereits vorhandenen Standorte Ihren zugeteilten Regional- und Filialleitern mit Rat und Tat zur Seite Dies beinhaltet die gesamten Bandbreite an HR-relevanten Themen, inklusive arbeitsrechtlicher Inhalte Sie halten Schulungen für den HR Bereich, coachen und motivieren Ihre Filialführungskräfte und nehmen an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil Gemeinsam mit den Regionalleitern übernehmen Sie die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leiten geeignete Maßnahmen ab Nicht zuletzt wirken Sie aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützen bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommen zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Headoffice nach Düsseldorf Die Tätigkeit erfordert häufige Tagesreisen und z.T. mehrtägige Filialtouren haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich brennen für eine Tätigkeit im Einzelhandel und haben idealerweise schon Erfahrung in dieser Branche sammeln können lieben es Verantwortung zu übernehmen und begeistern zugleich andere Mitarbeiter verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsstärke verfügen über gute MS-Office Kenntnisse kommunizieren gut und gerne in deutscher und englischer Sprache sind reisebereit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen und expandierenden Unternehmen Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten 15% Personalrabatt auf unser Sortiment
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Betriebsleiter Food/Nonfood (m/w/d) Metro Porta Westfalica

Do. 14.01.2021
Porta Westfalica
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Werden Sie Co-Pilot in einem METRO Großmarkt Als Betriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie mehrere Abteilungen (ca.100 Mitarbeiter) und sind direkt dem Geschäftsleiter unterstellt Sie führen die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Zentralfunktionen geschickt zusammen Themen wie Mitarbeiterführung, Kennzahlen und Warenpräsentation liegen in Ihren Händen Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein   Das sollten Sie mitbringen: Als sattelfester Handelsprofi haben Sie bereits einen Job als Marktleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d) oder Abteilungsleiter (m/w/d) in einem großen Supermarkt oder Großmarkt ausgefüllt Dabei konnten Sie beweisen, dass die Leidenschaft für den Handel Ihren Umgang mit Kunden und Mitarbeitern prägt Neben einem fundierten betriebswirtschaftlichen Verständnis bringen Sie für den Job des Betriebsleiters (m/w/d) vor allem Führungsqualitäten, Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenzen mit Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.
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Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Heizung / Brötje

Do. 14.01.2021
Gütersloh
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Werden Sie Teil der Karl Brand KG und tragen Sie mit Ihrer Beratung, Ihrer Unterstützung und Ihrem Vertriebstalent aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Heizung / Brötje Standort Gütersloh Telefonische Beratung und Verkauf Erstellung von Angeboten Durchführung von Schulungen Unterstützung und Durchführung von Verkaufsförderungsaktivitäten Abgeschlosse Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich Erfahrung im Vertrieb und/oder SHK-Handwerk Gute Kenntnisse in der modernen Heizungstechnik Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office Mitarbeiter-Beteiligungsmodell Familie & Beruf Eigene Akademie Kaffe + Tee kostenlos Betriebliche Altersvorsorge
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Handwerk - Melle, Georgsmarienhütte, Bissendorf, Osnabrück

Do. 14.01.2021
Melle, Wiehengeb, Georgsmarienhütte, Bissendorf, Kreis Osnabrück, Osnabrück
RECA NORM ist ein internationales Direktvertriebsunternehmen im Bereich Handwerk und Industrie. RECA bietet mehr als Beratung und Betreuung. Unsere Kunden spüren 100 % Herzblut und Leidenschaft. Mit über 200 Mio. Euro Umsatz und rund 76.000 Aktivkunden ist RECA NORM ein stetig wachsendes Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet.Außendienstmitarbeiter (m/w/d)Im Bereich Handwerk Gebiet: Melle, Georgsmarienhütte, Bissendorf, Osnabrück Berater: Sie beraten persönlich und direkt beim Kunden. Verkäufer: Sie verkaufen Qualitätsprodukte. Betreuer: Sie betreuen Ihre Bestandskunden vor Ort. Entwickler: Sie entwickeln Kleinkunden zu Großkunden. Gewinner: Sie gewinnen neue Kunden dazu. Präsentator: Sie präsentieren hochwertige Produkte aus den Bereichen Werkzeuge und Befestigungstechnik. Verbinder: Sie sind die WICHTIGSTE Verbindung zwischen den Kunden und RECA NORM. ​Sie interessieren sich für den Vertrieb und haben Erfahrung im Handwerk oder kaufmännischen Bereich? Sie haben Verkaufstalent? Sie sind offen, freundlich und kommunikativ? Selbstdisziplin und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken? Sie begeistern sich für Werkzeuge und Befestigungstechnik? Sie lieben den Umgang mit Kunden? ​Ein Verkaufsgebiet in Wohnsitznähe Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Eine erstklassige Einarbeitung Eine herausragende Firmenkultur Sie fahren einen neutralen Firmenwagen – geschäftlich und privat. Sie arbeiten mit dem iPad, modern, einfach und schnell. Wir sichern Ihnen ein garantiertes Mindesteinkommen zu. Wir entwickeln Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) persönlich und beruflich weiter: in der Fach- und Führungskarriere und mit einem großen Seminarprogramm. Bei Incentives und Teamevents verbinden Sie Arbeit und Freizeit. Bei RECA sind Sie mit Sicherheit in guten Händen: Alle Mitarbeiter (m/w/d) erhalten eine zusätzliche Unfallversicherung (Beruf und Weg). Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Vieles mehr.
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Mitarbeiter für unseren IT Service-Desk (w/m/d)

Mi. 13.01.2021
Porta Westfalica
Die porta-Unternehmensgruppe ist ein europaweit agierendes Familienunternehmen und gehört zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen in Deutschland. Zu uns gehören mehr als 8.000 portaner aus den Vertriebsschienen porta, SB-Möbel BOSS, Möbel Hausmann und der tschechisch-slowakischen Möbelhauskette ASKO.In unserer Zentralverwaltung mit dem Sitz in Porta Westfalica Vennebeck befinden sich, neben der Geschäftsleitung, alle operativen Einheiten, die jeweils einen bedeutenden Beitrag für einen reibungslosen Ablauf in der Wertschöpfungskette leisten. Von Einkauf, Marketing und E-Commerce über Personalwesen, Finanzbuchhaltung, IT und dem Immobilienbereich bis hin zu unserem Geschäftsfeld Corporate Development und Digitalisierung, ziehen wir hier die Fäden des Unternehmens.Jeder Einzelne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie Teil der porta Familie. Stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen. Seit 1965. Für unsere Standorte Porta Westfalica (Zentralverwaltung) suchen wir einen Mitarbeiter für unseren IT Service-Desk (w/m/d) Für unsere Zentralverwaltung in Porta Westfalica suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter für unseren IT Service Desk im 1st level support. Hier können Sie täglich mit Ihren Aufgaben wachsen und sich neuen Herausforderungen stellen. Ein ständiges Lernen ist bei uns möglich und sorgt dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Kenntnisse im IT Umfeld ständig erweitern.Klingt das für Sie spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und werden Sie ein Teil unserer Porta Familie als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem unverzichtbaren User Help Desk. Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung oder Ähnliches Selbständiges Arbeiten Flexibilität Konfliktfähigkeit und Stressresistenz Kommunikation - und Teamfähigkeit Betreuung der Anwender hinsichtlich IT-technischen Fragen und Problemstellungen Fehleranalyse sowie Herbeiführung von Erstlösungen durch Vorort oder Remote Support Praktische Arbeiten wie z.B. Aufbau und Abbau von Hardware-Komponenten, Durchführung von Umzügen, etc Eigenständige, qualifizierte Annahme von telefonischen/ schriftlichen Anliegen/ Anfragen im IT-System sowie deren Kategorisierung, Priorisierung und Vorqualifizierung für die weitere Bearbeitung Koordination und Delegation ausgewählter Fälle an den 2nd und 3rd Level Support Weiterentwicklung und Optimierung unserer Service-Prozesse verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Option auf Homeoffice inkl. benötigtem Equipment Flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung und Forderung Umfangreiche Einarbeitungszeit Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Teamevents sowie Weihnachtsfeiern
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ABEX-Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf / Elektro-Abholexpresslager

Di. 12.01.2021
Bielefeld
Ob hochmoderne Daten- und Netzwerktechnik, durchdachte Beleuchtungslösungen oder intelligente Gebäudetechnik – willkommen im Markt der Zukunft. Als Elektro-Fachgroßhandel mit mehr als 450.000 Artikel entwickeln wir stets neue zündende Ideen für unsere Kunden. Werde Teil der EFG Cordes & Graefe Brand KG und trage aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. ABEX-Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf / Elektro-Abholexpresslager Standort Bielefeld Organisation „Deines“ ABEX Aktiver Verkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf Erster Ansprechpartner bei Fragen und Problemen Kundenorientierte Warenpräsentation Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgangskontrolle Kaufmännische oder handwerkliche elektrotechnische Ausbildung sowie ausgeprägte Warenkenntnisse im Bereich Elektrotechnik Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft am Verkaufen Fundierte technische Kenntnisse und einkompetenter Umgang mit der Fachkundschaft Strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Mitarbeiter Beteiligungsmodell Eigene Akademie Firmenfitness Betriebliche Altersvorsorge Prämienmodelle/Erfolgsbeteiligung
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Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer / Außendienstmitarbeiter / Area Sales Manager (m/w/d) Bauhandwerk

Di. 12.01.2021
Bielefeld, Detmold, Holzminden
Sie sind Profi im Bauhandwerk und erleben gerne jeden Tag etwas Neues? Und sind stets offen dafür, neue Menschen kennen­zulernen und Kunden­beziehungen Stück für Stück auf- und auszu­bauen? Für unser Team in Nordrhein-Westfalen, das sich aus rund einem Dutzend Kolleginnen und Kollegen zusammen­setzt, suchen wir zur Verstärkung Vertriebsmitarbeiter im Außendienst im Raum Bielefeld, Detmold, Holzminden.   Eigenständige Betreuung und kontinuierlicher Ausbau eines bestehenden Kundenstamms nach erstklassiger Einarbeitung Gewinnung von Neukunden durch deren Begeisterung für unsere hochwertigen Produkte und Service­leistungen Moderne Vertriebstechnologie zu Ihrer best­möglichen Unterstützung (z. B. Smartphone, CRM-System) Regelmäßige Teamveranstaltungen in Ihrer Region und Schulungen, auch zur Stärkung Ihres internen Netzwerks Stetige Unterstützung durch Ihre Führungskraft und unseren Vertriebsinnendienst – alle nur einen Anruf entfernt Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufs- und Branchenerfahrung als Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Kunden und Produkten Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge Gesunder Ehrgeiz und Hartnäckigkeit, um vorgegebene und selbst gesteckte Ziele zu erreichen Reisebereitschaft Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Gleich­zeitig stellen wir uns heute für die Zukunft auf: Kunden­zufrieden­heit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vorder­grund. Werden Sie Teil dieses einzigartigen Wandlungs­prozesses und ebnen Sie mit Ihrer erfolg­reichen Arbeit die Grund­lage für Ihre und unsere Weiter­entwicklung. Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir Ihnen: einen Firmen­wagen (auch zur privaten Nutzung), einen unbefristeten Arbeits­vertrag, betriebliche Alters­vorsorge, Personalkaufrabatt, ein professionelles Trainings­center, vielfältige Karriere­möglichkeiten im Vertrieb und eine moderne digitale Ausstattung. Wer wir sind Berner zählt zu den führenden Multikanalvertriebsunternehmen von Verbrauchsmaterialien, Werkzeugen, Zubehör und Services für Profianwender in der Bau- und Kfz-Branche sowie in der Industrie. Europaweit sorgen mehr als 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einen perfekten Rundum-Service. Professionelle und persönliche Beratung, durchdachte Servicekonzepte und Dienstleistungen, ein qualitativ hochwertiges und umfassendes Produktsortiment aus 75.000 Produkten und vor allem eines: eine hohe Begeisterung für das Handwerk. Das ist, was Berner seit mehr als einem halben Jahrhundert auszeichnet. Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Bauhandwerk? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt. Vorzugsweise über unser kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie vorab Fragen haben, greifen Sie einfach zum Hörer.
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