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Groß- & Einzelhandel: 479 Jobs in Bayenthal

Berufsfeld
  • Teamleitung 40
  • Leitung 39
  • Sachbearbeitung 37
  • Verkauf (Handel) 31
  • Gruppenleitung 27
  • Innendienst 25
  • Prozessmanagement 20
  • Einkauf 19
  • Online-Marketing 18
  • Entwicklung 16
  • Softwareentwicklung 13
  • Kundenservice 13
  • Bilanzbuchhaltung 12
  • Business Development 12
  • Controlling 12
  • Finanzbuchhaltung 12
  • Lagerlogistik 12
  • Außendienst 11
  • Sap/Erp-Beratung 11
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 10
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 398
  • Ohne Berufserfahrung 289
  • Mit Personalverantwortung 37
Arbeitszeit
  • Vollzeit 410
  • Home Office 103
  • Teilzeit 77
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 378
  • Studentenjobs, Werkstudent 51
  • Praktikum 20
  • Befristeter Vertrag 17
  • Ausbildung, Studium 9
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Groß- & Einzelhandel

Service Desk Agent (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Köln
Service Desk Agent (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Die toom IT bietet dir die Möglichkeit dich in einem agilen und interdisziplinären Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir liefern wettbewerbsfähige, innovative sowie nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Softwarelösungen stehen im Fokus unserer Arbeit. Immer mit dem Ziel, den bestmöglichen Prozess für unsere Kolleginnen, Kollegen und unsere Kunden zu erreichen. Dabei hinterfragen wir konsequent Prozesse in Bezug auf Entwicklungspotenziale sowie deren Digitalisierbarkeit und setzen diese erfolgreich um. Mitdenken, diskutieren und Lösungen finden – das macht Spaß und bringt uns gemeinsam weiter. Bei uns gestaltest du durch deine Ideen unsere IT-Landschaft sowie die digitale Zukunft von toom Baumarkt mit. Wenn du Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt liebst und dich nicht über Hierarchien definierst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… Bearbeitung von IT-Serviceanfragen aus unseren toom-Baumärkten qualifizierten Annahme, Bearbeitung und eigenständigen Lösung von Störungen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit proaktiven Unterstützung unseres 1st Level Supports und anderer Fachbereiche Steuerung, Überwachung und Eskalation von Tickets Sicherstellung der IT Prozesse im Bereich ERP (z.B. SAP, dStore) und des Tickettools Datenflusskontrolle und Korrektur (HOST, Schnittstelle Kassen-Software, ERP System) Respekt, wenn du… über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst relevante Berufserfahrung im IT-Support mitbringst dich gerne in verschiedene Aufgabenstellungen einarbeitest, selbstständig Lösungen aufzeigen kannst und kommunikationsstark bist über sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ganzheitliches Denken verfügst dich mit hoher Kundenorientierung und dem Servicegedanken identifizierst idealerweise Erfahrungen mit dem IT Service Management nach ITIL® mitbringst ein Teamplayer bist und dich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise auszeichnest
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Release-Manager X-Channel (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Köln
Mit „OBI next“ am Standort Köln hat OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten eine innovative Geschäftseinheit gegründet und mit einer wichtigen Mission ausgestattet: die Transformation in ein neues, kundenzentrisches sowie kanalübergreifendes Geschäftsmodell. Dafür bietet OBI next ein einmaliges Arbeitsumfeld, in dem die Stärke eines Großkonzerns mit der Agilität und dem Spirit eines Startups kombiniert wird. E-Commerce und X-Channel sind fester Bestandteil unseres DIY Geschäfts geworden. Wir sind davon überzeugt, dass uns eine noch stärkere Verzahnung unserer digitalen Aktivitäten mit unserem stationären Geschäft große Wachstumschancen ermöglicht. Daher bauen wir unseren E-Commerce-Bereich systematisch über alle Länder weiter aus. Für unser wachsendes Team suchen wir talentierte Digital Natives und erfahrene Experten, die unsere X-Channel-Aktivitäten mit neuen Ideen vorantreiben und Freude an Teamplay und Innovation mitbringen. Wir bieten Dir ein sich kontinuierlich entwickelndes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsfreiraum und spannenden Herausforderungen im internationalen Umfeld. Werde Teil unseres kompetenten und hoch motivierten Teams. Du treibst den Ausbau und die Entwicklung des E-Commerce Geschäfts voran und managst in hoher Eigenverantwortung alle transaktionalen X-Channel Prozesse. Du bist zusätzlich verantwortlich für die intelligente Integration von digitalen und stationären Prozessen und Systemen. Du planst und steuerst den IT-Anforderungsprozess für das transaktionale X-Channel Angebot von OBI mit Fokus auf das online eingesetzte ERP-Systeme Du priorisierst die fachlichen Anforderungen nach übergeordneten Business Kriterien und in enger Abstimmung mit Operations (Logistik, Customer Care etc.) und dem Top Management entlang der digitalen Vision von OBI Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT planst und terminierst Du die einzelnen ERP-Releases, identifizierst systemübergreifende Abhängigkeiten und stellst eine Abstimmung der Releasezyklen verschiedener Systeme sicher Du verantwortest den ERP-Testprozess inkl. Tracken & Nachhalten des Testing-Fortschritts der einzelner Prozessverantwortlichen und verantwortest die finale Release-Freigabe für den Fachbereich Du optimierst kontinuierlich den systemübergreifenden Anforderungs-und Freigabeprozesse für X-Channel IT Requirements im Unternehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Release Management, IT Anforderungsmanagement oder ähnlichen Funktionen Ausgeprägte Projekt Management Skills und Erfahrung sowohl im agilen wie im klassischen Projekt Management Stark ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge im E-Commerce und Funktionsweise von ERP-Systemen, idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX. Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft und Leidenschaft für E-Commerce sowie eine ausgeprägte „Hands on Mentalität“ Herausforderung pur Baue die Brücke aus etwas radikal Neuem und bestehenden Strukturen und stelle dich so einer großen Herausforderung. Kontinuität & Freiheit Genieße die Vorteile und die Sicherheit unseres Großkonzerns bei gleichzeitiger Arbeitsflexibilität und flachen Hierarchien wie in einem Start-Up. Steile Lernkurve Nutze die vielen inhaltlichen Herausforderungen und entwickle dich genauso schnell weiter wie OBI next. Cross-funktionale Teams Agil durch Kooperation! Wir bündeln das Wissen von Spezialisten verschiedenster Fachgebiete, so kannst du deine Ideen mit geballter Innovationskraft vorantreiben. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei
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(Senior) Salesforce Service Administrator (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Köln
REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kolleg:innen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion. Konzeption und Konfiguration unseres komplexen Salesforce Service Ecosystems (Service Cloud, Analytics, Knowledge und vieles mehr) im agilen Umfeld Agile End-to-End Produktentwicklung von der Anforderung über das Design bis zum Release und User Schulung Mitwirkung bei der Gestaltung von Softwarearchitekturen und der Auswahl von Technologien Salesforce-spezifische Beratung der Entwicklungs-Kollegen bei der Integration von Salesforce als Kundenservice-Herzstück in unsere moderne IT-Landschaft Teamübergreifende Zusammenarbeit und Erarbeitung von technischen Lösungen Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Konfiguration der Salesforce Service Cloud Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik o.Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung / ein vergleichbarer Background Optional: praktische Kenntnisse der Programmierung in der Salesforce Plattform mit APEX, Visualforce und Lightning Components Optional: Kenntnisse im Umgang mit den Entwicklungstools zur Programmierung, Datenmanipulation und Verteilung in der Salesforce Plattform Lösungsorientierung und die Fähigkeit für den Blick über den Tellerrand hinaus Sehr gute Deutschkenntnisse Alles, was das Tech-Herz begehrt: Free Choice of Hardware, Tech-Talks und Hackathons So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups  Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group  Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn Du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen Dein Lunch und Deine Pausensnacks   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.  Recruiter:  Christoph Lexa Telefon: +49 221 97584263 Die Hotline ist ausschließlich unseren Bewerber:innen vorbehalten. Kontaktaufnahmen aus dem Personaldienstleistungsbereich bitte nur über personaldienstleister@rewe-digital.com.
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Duales Studium Elektrotechnik (B.A.) - coolconcept GmbH

Mo. 21.06.2021
Düsseldorf, Solingen
Die Firma coolconcept aus Solingen ist einer der größten Fachbetriebe für Kälte - und Klimatechnik in der Region. Unsere knapp 50 Mitarbeiter teilen sich auf die verschiedenen Fachabteilungen Klimatisierung, Industriekälte, Kühltürme sowie Heizung/Wärmepumpen auf. Das Thema Ausbildung steht bei uns an erster Stelle. Wir bilden jedes Jahr mindestens vier Mechatroniker für Kältetechnik aus und ab sofort auch Anlagenmechaniker SHK. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 01. Oktober 2021. Du wirst in die gesamte Planung von Industriekälteanlagen eigebunden Du begleitest den gesamten Prozess von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme Du wartest Kälte- und Klimaanlagen und unterstützt bei Reparaturen und Instandsetzungen Du unterstützt beim Neubau und bei Reparaturen von Kühltürmen Du installierst Klimaanlagen in verschiedensten Ausführungen und Kälteleistungen Karriereaussichten: Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Planung. Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber*in ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker*in oder Betriebswirt*in Du verfügst über technisches Verständnis Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus Du kannst gut im Team arbeiten Bei der IU - Campus Düsseldorf: Die Studienberatung der IU berät Dich ausführlich, stellt den Kontakt mit dem Praxispartner her und begleitet Dich während Deines gesamten dualen Studiums Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Ideale Karriereperspektiven durch unser praxisorientiertes Studienmodell Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Du bekommst ein Semesterticket Du befindest Dich mitten im Herzen Düsseldorfs mit erstklassiger Anbindung und dem direkten Anschluss an das Szeneviertel Düsseldorf Friedrichstadt Beim Praxispartner: Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für Dich!  Du bekommst Weihnachts- und Urlaubsgeld Du erhältst vermögenswirksame Leistungen Du hast diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Du profitierst durch Mitarbeiterrabatte
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Verkäufer Bodenbeläge (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Bonn
Die RuckZuck.biz GmbH ist der Spezialist für Bodenbeläge und Innentüren mit einem stetig wachsenden Filialnetz. Zur Unterstützung unserer Filiale in Bonn suchen wir einen mobilen und flexiblen Einzelhandelskaufmann, Schreiner, Tischler oder Bodenleger als Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d) Kundenberatung und Verkauf Erstellung von Bestellungen, Angeboten, Aufträgen und Rechnungen mit firmenspezifischer Software Annahme und Ausgabe von Ware Präsentation und Einlagerung von Ware Pflege der Verkaufsstätte und des Lagers kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in einem der oben genannten Berufsfelder Kunden- bzw. serviceorientiertes Arbeiten Freude am Verkaufen teamfähig, freundlich, pünktlich eine gründliche Einarbeitung einen sicheren Arbeitsplatz leistungsgerechte Bezahlung bestehend aus einem Fixum und Provision 5 Arbeitstage pro Woche, Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Umfang hinaus Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Hilden
WENKO steht als Familienunternehmen seit über 60 Jahren für innovative Ideen aus den Bereichen Bad, Küche, Wäsche und Wohnen. Um unser dynamisches Wachstum auch in Zukunft sicherzustellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben zählt die Betreuung unserer Kunden sowie die Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung. Sie bearbeiten Rechnungen-, Gutschriften- und Kundenreklamationen und unterstützen die Key Account Manager. Gleichzeitig kümmern Sie sich um die Stammdaten-, Preis und Konditionspflege.  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau) Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, im Customer Service oder in der Kundenbetreuung Gute Englischkenntnisse  Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse  Kundenorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und Selbständigkeit  Interdisziplinäre Team- und Zusammenarbeit  Flexible Arbeitszeitmodelle  Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten  viele weitere Benefits unter wenko.com/de/karriere
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Category Manager (m/w/d) im Bereich Getränkefachhandel

Mo. 21.06.2021
Köln
Die Selbstständigkeit und der wirtschaftliche Erfolg unserer genossenschaftlichen Mitglieder sind die Ziele der FÜR SIE Handelsgruppe. Sie als Profi für den Bereich Getränkefachhandel sind ganz vorne mit dabei und sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, den Lieferanten und der REWE. Ihr Hauptfokus liegt auf der Planung, Organisation und Durchführung des Warengruppenmanagements. Konkret bedeutet das, dass Sie dafür verantwortlich sind, ein verlässliches Warengruppenmanagement im stationären Getränkefachhandel durchzuführen und Analysen zu den einzelnen Warengruppen vorzunehmen. Ab sofort suchen wir, zunächst befristet auf ein Jahr, eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als CATEGORY MANAGER (m/w/d) Im Bereich GetränkefachhandelSie… ...erstellen eigenständig Soll-Flächen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister in einer speziellen Software-Lösung ...sichten und verarbeiten die Marktforschungsergebnisse und Shopper-Studien ...erstellen Maßnahmen zur Sortiments- und Platzierungsoptimierung und setzen diese in Koordination mit unseren Kunden sowie externen Dienstleistern um ...monitoren die Maßnahmen und stellen die Umsetzung im Fachhandel sicher, auch vor Ort ...sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen Handel, IT und Category Advisor ...entwickeln umfassende ProfilierungskategorienSie… ...haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ...besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Innovationen ...haben Kenntnisse zum Kundenlauf, Warengruppenabfolge, Regalierungsregeln und Kundenentscheidungsbaum ...haben Freude an Gesprächsmoderation sowie Gesprächs- und Präsentationsführung ...weisen sehr gute Kenntnisse in MS-Office und der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen vor ...sind zahlenaffin und haben hervorragende analytische Fähigkeiten ...besitzen einen Führerschein der Klasse B Was Ihnen die Tätigkeit erleichtern würde: Eine Zertifizierung als GS1 Category Manager Berufserfahrung im Category Management in Handel oder Industrie Sie machten bereits eingehende Erfahrung bei Projekten, Prozesssteuerung und -organisation Agiles Arbeiten, offene Kommunikation & flache Hierarchien Modernes Equipment & mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Kostenloses Jobticket gute Anbindung an den ÖPNV (schnelle Erreichbarkeit des Kölner HBF) Herausragende Benefits und Sozialleistungen Mitglied der REWE Handelsgruppe
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement

Mo. 21.06.2021
Köln
Matratzen Concord GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Comfit Services GmbH & Co. KG mit über 700 Filialen und rund 1500 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als Europas größter Spezialist für Matratzen wollen wir durch individuelle und kompetente Beratung für jeden Kunden die richtige Matratze finden, egal ob im Geschäft oder online. Denn wenn es um den guten Schlaf geht, sind wir die Profis. Um noch mehr Menschen zu einem erholsamen Schlaf zu verhelfen, suchen wir Sie als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement Vollzeit · Horbeller Str. 11, 50858 Köln-Marsdorf Sie erwartet ein spannendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum für eigenständiges und zukunftsorientiertes Handeln In einer Zeit der Veränderung können Sie gemeinsam mit dem Matratzen Concord Team eine Menge bewegen Ein gutes und kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeiten und eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Attraktive Rabattaktionen bei eigenen Produkten, sowie Partnerunternehmen und Fitnessstudios Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische) kostenloser Kaffee und Wasser Diverse Trainings- und Weiterbildungsangebote Parkplätze vor der Tür und günstige Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhaltestelle direkt vor der Tür) Bearbeitung von Eröffnungs- und Schließungsprozessen unserer Filialen Überwachung und Beauftragung von Fachfirmen bei Mängeln in den Filialen vielseitige Kommunikation mit Vermieterinnen und Vermietern sowie mit Behörden und weiteren externen Schnittstellen Betreuung unserer Gewerbeimmobilien im DACH-Raum Unterstützung des Teams bei allen administrativen Tätigkeiten Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam Abgeschlossene kfm. Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Immobilienbereich mit Gute MS Office-Kenntnisse (Excel und Word) SAP-Kenntnisse sind kein Must-have, aber von Vorteil Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative sowie eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Planungs- und Organisationsfähigkeiten
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Senior Berater (m/w/d) Inhouse Consulting

Mo. 21.06.2021
Köln
Senior Berater (m/w/d) Inhouse Consulting Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 250884    Als Senior Berater im Inhouse Consulting unterstützen Sie die wichtigen strategischen Beratungsprojekte der REWE Group und gestalten damit die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa: Es erwartet Sie ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group.  Sie treiben die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Projekte (z.B. die Weiterentwicklung von Marktkonzepten, die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, die Neuausrichtung von Sortimenten oder die Optimierung von Marktprozessen). Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen der REWE Group anfassbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen.   Das bringen Sie mit: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium Mindestens zwei bis vier Jahre Berufserfahrung als Berater in einer Top-Managementberatung, Strategieabteilung oder Projektabteilung Alternativ schauen Sie auf eine langjährige Karriere im Handel oder in der FMCG Branche zurück Fundiertes “Consulting Toolkit“ und erste Erfahrung mit der fachlichen Führung von Klienten und Teammitgliedern Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Spaß bei der Lösung komplexer Fragestellungen Motivation für eigenverantwortliches, praxisorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Starker Teamplayer   Das erwartet Sie in Ihrem Job: Sie erhalten Einblick in die Strategien und wichtigsten Themen der REWE Group und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem echten Handelsexperten. In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie in Abstimmung mit Ihrem Projektleiter eigenständig Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen, moderieren Workshops mit Fachbereichen, präsentieren Ihre Ergebnisse vor dem Top-Management und stellen den Wissenstransfer zwischen den Projekten sicher. Steile Lernkurve mit einem passgenauen Trainingsprogramm sowie ein umfassendes Onboarding ins Team mit ersten Praxistagen in unseren REWE- und PENNY-Märkten – so erleben Sie hautnah, wie unser Geschäft funktioniert. Sie übernehmen sukzessive mehr Verantwortung und gestalten so Ihre eigene Karriereentwicklung mit.   Das gibt’s on top: Sie werden Teil eines offenen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, …). Flexibles und modernes Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance (z.B. flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, Köln als Arbeitsmittelpunkt, überschaubare Reisetätigkeit, …). Ihnen steht jederzeit ein Mentor aus dem Führungsteam bei der Planung und Umsetzung Ihrer langfristigen Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus genießen Sie die zahlreichen Vorteile eines großen Konzerns (Incentive Programme, Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, …).  Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie Teil unseres Teams!     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 250884) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Projektleiter (m/w/d) Inhouse Consulting

Mo. 21.06.2021
Köln
Projektleiter (m/w/d) Inhouse Consulting Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 250921    Als Projektleiter im Inhouse Consulting unterstützen Sie die wichtigen strategischen Beratungsprojekte der REWE Group und gestalten damit die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa:  Es erwartet Sie ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group.  Sie treiben die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Projekte (z.B. die Weiterentwicklung von Marktkonzepten, die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, die Neuausrichtung von Sortimenten oder die Optimierung von Marktprozessen). Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen der REWE Group anfassbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen.   Das bringen Sie mit: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium Mindestens vier bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer Top-Managementberatung, Strategieabteilung oder Projektabteilung Alternativ schauen Sie auf eine langjährige Karriere mit Führungserfahrung im Handel oder in der FMCG Branche zurück Fundiertes “Consulting Toolkit“ und ausgewiesene Erfahrung mit der Führung komplexer Projekte (inklusive Führung von Teammitgliedern) Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Spaß bei der Lösung komplexer Fragestellungen Eigenverantwortliche, praxisorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit operativen Ebenen und Top-Management Starker Teamplayer   Das erwartet Sie in Ihrem Job: Sie erhalten Einblick in die Strategien und wichtigsten Themen der REWE Group und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem echten Handelsexperten. In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie gemeinsam mit Ihrem Projektteam Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen, moderieren Workshops mit Fachbereichen, präsentieren Ihre Ergebnisse vor dem Top-Management und stellen den Wissenstransfer zwischen den Projekten sicher. Sie übernehmen dabei die Team-interne Führungsverantwortung und sind im intensiven Austausch mit den wichtigen Stakeholdern. Steile Lernkurve mit einem passgenauen Trainingsprogramm sowie ein umfassendes Onboarding ins Team mit ersten Praxistagen in unseren REWE- und PENNY-Märkten – so erleben Sie hautnah, wie unser Geschäft funktioniert. Nach wenigen Jahren im Inhouse Consulting schaffen Sie die idealen Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt im Inhouse Consulting oder in einem anderen Bereich der REWE Group.   Das gibt’s on top: Sie werden Teil eines offenen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, …). Flexibles und modernes Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance (z.B. flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, Köln als Arbeitsmittelpunkt, überschaubare Reisetätigkeit, …). Ihnen steht jederzeit ein Mentor aus dem Führungsteam bei der Planung und Umsetzung Ihrer langfristigen Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus genießen Sie die zahlreichen Vorteile eines großen Konzerns (Incentive Programme, Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, …).  Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie Teil unseres Teams!    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 250921) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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