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Groß- & Einzelhandel: 141 Jobs in Bellheim

Berufsfeld
  • Teamleitung 16
  • Leitung 16
  • Außendienst 15
  • Verkauf (Handel) 12
  • Sachbearbeitung 9
  • Gruppenleitung 9
  • Kundenservice 7
  • Softwareentwicklung 5
  • Einkauf 5
  • Entwicklung 5
  • Lagerlogistik 5
  • Sap/Erp-Beratung 5
  • Betriebs- 4
  • Filialleitung 4
  • Innendienst 4
  • Niederlassungs- 4
  • Online-Marketing 4
  • Prozessmanagement 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Assistenz 3
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 135
  • Ohne Berufserfahrung 79
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 131
  • Teilzeit 19
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 133
  • Ausbildung, Studium 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Handelsvertreter 1
Groß- & Einzelhandel

Strategischer Einkäufer (gn) in Voll- oder Teilzeit

Sa. 31.10.2020
Bornheim, Pfalz
Strategischer Einkäufer (gn) in Voll- oder Teilzeit Sie kennen das vielfältige Angebot der HORNBACH Baumarkt AG!? Aber ist Ihnen auch die Vielfalt unserer Nicht-Handelsware vom Bleistift über das Regal bis zur Software bekannt? Wir als technischer Einkauf versorgen konzernweit alle Abteilungen mit Verbrauchsgütern und Dienstleistungen. Als Strategischer Einkäufer (gn) verantworten Sie den internationalen Einkauf von Indirektem Material und Dienstleistungen für unsere Märkte und Zentralen von A wie Arbeitskleidung bis Z wie Zeitarbeit. Die TCO-Betrachtung stets im Blick, identifizieren Sie neue Lieferanten, erstellen Ausschreibungen, bewerten Angebote und verhandeln geschickt internationale Verträge mit unseren Partnern. Durch den engen Austausch mit bestehenden und neuen Lieferanten sorgen Sie für ein stabiles, europaweites Beschaffungsnetzwerk. Die Motivation, ihr abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Ihrer bereits gesammelten Einkaufserfahrung tatkräftig bei HORNBACH einzubringen. Neben der Leidenschaft für Einkaufsprozesse haben Sie eine hohe Kompetenz bei Vertrags- und Rechtsfragen.  Mit einer Verknüpfung von einkäuferischem Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsorientierung und einem überzeugenden Auftreten sind Sie bei uns genau richtig. Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen
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Fullstack Entwickler (gn)

Sa. 31.10.2020
Bornheim, Pfalz
Fullstack Entwickler (gn) Wir aus dem IT-Bereich Kundentechnologie sorgen mit Herzblut und Leidenschaft für eine optimale Performance dieser Prozesse, Systeme und Services über alle Verkaufskanäle hinweg. Seien Sie dabei und werden Sie Teil unseres Macher-Teams beim Gestalten und Ausbau unseres technologischen Vorsprungs innerhalb der Branche! Als Fullstack-Entwickler (gn) sind Sie Teil eines agilen Entwicklungsteams, das an der permanenten Weiterentwicklung und Verbesserung unserer innovativen App-Landschaft arbeitet. Mit Spaß und Ehrgeiz tüfteln sie an den Herausforderungen einer kundennahen App und ermöglichen unseren Kunden ein kanalübergreifendes und reibungsloses Einkaufserlebnis. Wichtiger als Ihr Studien- oder Ausbildungsgang ist uns Ihr Feuer für die Software-Entwicklung. Moderne Technologien wie React, React Native und GraphQL lassen Ihr Entwicklerherz höher schlagen. Sie wollen mit Spaß und Freude HORNBACH weiter voranbringen und suchen ein erfahrenes und sympathisches Team mit dem Sie gemeinsam Ihrer Leidenschaft, der Softwareentwicklung, nachgehen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen 
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Fullstack Entwickler Produktkonfiguratoren (gn)

Sa. 31.10.2020
Bornheim, Pfalz
Fullstack Entwickler Produktkonfiguratoren (gn) Wir aus dem IT-Bereich Kundentechnologie sorgen mit Herzblut und Leidenschaft für die optimale Performance von Systemen und Services über alle Verkaufskanäle hinweg. Seien Sie dabei und werden Sie Teil unseres Macher-Teams bei der Gestaltung und dem Ausbau einer begeisternden User Experience! Als Fullstack Entwickler Produktkonfiguratoren (gn) sind Sie Teil eines agilen Entwicklungsteams, das an der permanenten Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Online-Produktkonfiguratoren arbeitet. Mit Spass und Ehrgeiz tüfteln sie an den technologischen Herausforderungen eines reibungslosen Online-Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Wichtiger als Ihr Studien- oder Ausbildungsgang ist uns Ihr Feuer für die Softwareentwicklung und Ihre Erfahrung mit Produktkonfiguratoren. Technologien wie React, JavaScript und HTML lassen Ihr Entwicklerherz höher schlagen. Ihre sehr guten Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (v.a. Java) sowie einschlägigen Technologien wie JEE, Webservices und (No-)SQL lassen Sie jedes Projekt mühelos meistern. Sie wollen mit Spaß und Freude HORNBACH weiter voranbringen und suchen ein erfahrenes und sympathisches Team mit dem Sie gemeinsam Ihrer Leidenschaft, der Softwareentwicklung, nachgehen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen
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Sachbearbeiter Personal und Verwaltung Teilzeit (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Speyer
Bei Lidl arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen. Alles geben und gemeinsam immer besser werden. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Zusammen anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.  Als Sachbearbeiter Personal und Verwaltung in unserer Regionalgesellschaft verwaltest du z. B. unsere Zeitwirtschaftssysteme und engagierst dich in der Vorbereitung, Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten Auch im Bewerbungsprozess bist du für den reibungslosen Ablauf zuständig: Du unterstützt uns bei der Vorauswahl der Interessenten, führst Telefoninterviews, vereinbarst Vorstellungsgespräche und bist in die Organisation von Auswahltagen eingebunden Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören ebenso die Vorbereitung von Personalmarketingmaßnahmen sowie die Erstellung von Berichten, Übersichten und Präsentationen Du verbuchst die täglichen Geschäftsvorfälle unter Einhaltung der Termintreue, führst Kennzahlenmeldungen durch und berechnest Filialinventuren Die Bearbeitung von Rechnungen und Versicherungsfällen sowie sonstige allgemeine Verwaltungstätigkeiten runden dein Aufgabengebiet ab Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung im Personalbereich und möglichst SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Dialog mit Bewerbern sowie Spaß an wechselnden Aufgaben Hohes Maß an Selbstständigkeit und großes Engagement Eine zielgerichtete, sorgfältige und terminbewusste Arbeitsweise Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?
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Projektleiter Data Science / Marktforschung (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Am dm-Platz 1, 76227 Karlsruhe Vollzeit, unbefristet ab sofort Das Team Marktforschung im Ressort Produktmanagement beschäftigt sich mit Daten rund um unsere Kunden – von der Befragung bis hin zur Analyse von quantitativen Verhaltens- und Kaufdaten. Die Forschungsthemen reichen von den dm-Marken, über das Sortiment bis hin zur Analyse von dm-Kommunikation. Anwendung und intensive Auseinandersetzung mit neuen Forschungsmethoden, beispielsweise Trendforschung, Virtual Shelf & Store Test, Mobile Data sowie KI-Ansätze zur Analyse großer Datenmengen Entwicklung und Betreuung von Analysetools für unser Produktmanagement und Marketing Steuerung externer Dienstleister und Agenturen im Rahmen von Forschungsprojekten Datenanalyse (Webmonitoring, Data Warehouse, Nielsen und GfK) für unser Eigenmarkensortiment Entwicklung und Gestaltung einer nutzergerechten, modernen Datenvisualisierung Schnittstelle zu anderen Analyse-Abteilungen bei dm Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Statistik / Mathematik / Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Big Data, Business Intelligence, Data Analytics oder Data Science bei einem Forschungsinstitut, einer (Media)Agentur oder auf Unternehmensseite Methodenkenntnisse in den Bereichen Statistik, Datenanalyse, Machine Learning, KI und Datenvisualisierung Erfahrungen mit etablierten Datenbankanwendungen, in der Datenaufbereitung sowie der Datenverwaltung Affinität für den Umgang mit großen Datenmengen sowie Begeisterung für kreative Lösungen komplexer Sachverhalte Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37,5 Std.-Woche, 30 Urlaubstagen und Home-Office ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Neue Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, ergonomische Arbeitsplätze, moderne Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser Neubau am Standort Karlsruhe bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank neuester Ausstattung und innovativer Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Dabei spielt Eigenverantwortung eine zentrale Rolle. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns sind kreative Ideen gewünscht. Jeder kann sich einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Um das zu erreichen, bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie z. B. dem Mitarbeiterrabatt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen. Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

Fr. 30.10.2020
Karlsruhe (Baden)
JACOB ist einer der führenden deutschen Online-Händler für IT und Unterhaltungselektronik mit Hauptsitz im Herzen der Technologieregion Karlsruhe. Seit 1990 stehen Kundenorientierung, Beratung und Qualität bei uns an erster Stelle und sorgen für ein kontinuierliches Wachstum. Mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedienen wir Kundenanfragen aus dem ganzen Bundesgebiet sowie dem europäischen Ausland.Um den Service unserer Produkte und die damit verbundene Betreuung unserer Firmen- und Privatkunden kümmert sich unser Vertriebsteam, das aktuell niederlassungsübergreifend aus mehr als 70 Kolleginnen und Kollegen besteht.Wir wachsen weiter – wachsen Sie mit uns! Wen wir suchen: Zum Ausbau unseres Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierte/nMitarbeiter (m/w/d) Controlling an unserem Hauptsitz in Karlsruhe (40h/Vollzeit). Ihre Aufgabe: Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung der monatlichen Kostenrechnung sowie das Aufbereiten von Daten für das interne Berichtswesen Aufbau und Weiterentwicklung des Controlling Systems, dazu gehören die Definition und Implementierung der zugehörigen Controlling-Prozesse Konzeption, Ermittlung und Kommentierung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Prüfung von Belegen Erstellung und Aktualisierung von Reports und Auswertungen Durchführung und Koordination der periodischen Berichterstattung Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine adäquate Ausbildung Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und eine akribische Arbeitsweise Eine hohe Einsatzbereitschaft, sowie analytisches und vernetztes Denken runden Ihr Profil ab Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sympathische Kollegen und ein kollegiales Miteinander Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem Sie im Rahmen einer intensiven Einarbeitung vertraut gemacht werden New Work basiertes Arbeiten mit Option auf FlexOffice Ein attraktives Vergütungspaket und einen hohen technischen Standard Kurz: Ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld, das Ihnen Freiraum für eigene Ideen eröffnet und einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag ermöglicht.
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(Junior) Manager (m/w/d) Konzeption - befristet für 1 Jahr

Fr. 30.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Wir sind eine durch und durch feminine Modemarke. Als Unternehmen der Otto Group bietet die Zugehörigkeit zu einer internationalen Unternehmensgruppe in Kombination mit unserer Mittelstandskultur ein äußerst attraktives Umfeld für deine Karriere.Seit Dezember 2019 hat die Witt-Gruppe die Verantwortung für die Marke heine und damit ihren ersten Standort außerhalb Weidens erschlossen. Die mehr als 300 Mitarbeiter*innen in Karlsruhe, dem Firmensitz der Marke heine, zählen seither zur Witt-Gruppe. Werde Teil des heine Vertriebs und entwickle unsere kanalübergreifenden Vermarktungsaktivitäten mit Engagement und Gestaltungswille erfolgreich weiter. Auf Dich wartet eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Marktumfeld, viele sympathische und engagierte Kollegen, die mit Leidenschaft und Vertriebs-Know-How heine-Produkte „an die Frau bringen“. Die Befüllung von KASY, dem Katalogproduktionstool der Witt-Gruppe (Grob- und Feinplanung) Die konzeptionelle Abwicklung unserer heine Kataloge (Schnittstelle zur Produktion) Die Organisation der Otto Cross-Selling-Import Projekte (Steuerung Konzeption, Produktion und Abwicklung) in Zusammenarbeit mit dem heine Einkauf und den Kollegen von Otto Die vertriebliche Mitarbeit am Saisonkonzept in Kooperation mit der heine Werbung Die Koordination aller Witt-Kataloge (in Richtung Produktion) Die Mitarbeit bei der Erstellung vertrieblicher Katalogbriefings (vertriebliche Flächen, AGB und Serviceseiten, Nichtangebots-Inhalte) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von Multichannel- bzw. Direkt-Marketing-Kampagnen Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen Fundierte, praxiserprobte MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel und PowerPoint Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie erste Projektmanagement-Kenntnisse Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in Kombination mit den vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns Angenehme Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und Zusatzurlaub Gemeinsames Mittagessen auf der Dachterrasse Kostenlose Getränke und Obst
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Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Gartenbauer, Landschaftsbauer oder Gärtner als Fachberater (m/w/d) Stadtgarten

Fr. 30.10.2020
Bruchsal
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Bruchsal in Voll- oder Teilzeit als Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Stadtgarten. Die Arbeitszeit im Rahmen dieser Teilzeitbeschäftigung beträgt ca. 100 Stunden pro Monat. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Sie blühen richtig auf, wenn Sie Ihre Kunden ganz individuell beraten und für jeden die passende Lösung finden können. Beim Erstellen und Bearbeiten von Kundenaufträgen, der Pflege des Warensortiments, dem Mitgestalten von Aktionsflächen und der Warendisposition kommen Sie richtig in Schwung. Und ganz wichtig: Sie bringen Ihre echte Leidenschaft für Pflanzen und Menschen ein! Kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung Fundierte Pflanzenkenntnisse Umsetzung von Fachwissen in kompetente Beratung Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Freundlichkeit - auch wenn es mal stressiger wird
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Leiter (m/w/d) Expansion

Fr. 30.10.2020
Kronau (Baden)
Leiter (m/w/d) Expansion Ort: 76709 Kronau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 164342    Was Sie bei uns bewegen: Sie entwickeln und verantworten aktiv die Expansionsstrategie für die Region Südwest. Sie planen und realisieren zukunftsorientierte Maßnahmen rund um die Standortentwicklung und unseres Filialnetzes, indem Sie die richtigen Standorte auswählen und bestehende optimieren. Sie entwickeln Vermarktungsstrategien für den Verkauf und die Vermietung von nicht eigengenutzten Grundstücken, Immobilien und sonstigen Flächen. Sie beobachten den Markt und stellen Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Erweiterung oder Verlagerung von Objekten auf. Sie fungieren als regionaler Ansprechpartner für sämtliche expansionsrelevante interne und externe Schnittstellen. Was uns überzeugt: Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur/ Stadtplanung oder Bauingenieurwesen. Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung im Immobilien- oder Expansionsbereich wie z.B. im Städtebau oder Bauwesen. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Ladennetzplanung und konnten bereits erste Erfahrung in der Führung von regionalen Teams sammeln. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen. Sie bringen die Bereitschaft mit, regelmäßig in der Region Südwest unterschiedliche Projekte vor Ort zu besichtigen und zu beratschlagen. Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. Sie zeichnen sich durch selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit ebenso wie durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 164342) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

Fr. 30.10.2020
Karlsruhe (Baden)
JACOB ist einer der führenden deutschen Online-Händler für IT und Unterhaltungselektronik mit einem aktuellen Umsatz von 270 Mio. € und dem Hauptsitz im Herzen der Technologieregion Karlsruhe. Seit 1990 stehen Kundenorientierung, Beratung und Qualität bei uns an erster Stelle und sorgen für ein kontinuierliches Wachstum. Mit ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedienen wir Kundenanfragen aus dem ganzen Bundesgebiet sowie dem europäischen Ausland.Unsere Vision geht mit dem Ziel des Wachstums einher und somit auch mit einer Neustrukturierung der HR-Abteilung, welche einen klaren Fokus auf das Recruiting richtet. Unser junges, 3-köpfiges HR-Team unterstützt dabei das Unternehmen in allen Personalbelangen. Damit trägt es in hohem Maße zur Zielverwirklichung bei, innerhalb der nächsten fünf Jahre mit 500 internen Kolleginnen und Kollegen zu agieren.Wir wachsen weiter – wachsen Sie mit uns! Wen wir suchen: Unser HR Team braucht Verstärkung! Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nRecruiter (m/w/d) Active Sourcing an unserem Hauptsitz in Karlsruhe (40h/Vollzeit). Ihre Aufgabe: Mithilfe von Active Sourcing gewinnen Sie für interne Vakanzen die perfekten Kandidaten für das Unternehmen Sie sind direkter Ansprechpartner für Bewerber aus Ihrer aktiven Suche und begleiten diese systematisch durch den Recruiting-Prozess Eigenständige telefonische und persönliche Bewerbungsgespräche mit Bewerbern gehören dabei zu Ihrem täglichen Geschäft Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Analyse des Anforderungsprofils und zur Erstellung einer zielgruppenorientierten Sourcing-Strategie Sie etablieren neue Recruiting-Kanäle zur Personalbeschaffung und entwickeln unsere Suchstrategien und –prozesse gemeinsam mit dem HR Team weiter Die Datenanalyse und das Reporting von KPIs sind Teil Ihrer Arbeit, sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung des Recruitingprozesses Die Mitwirkung bei diversen HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding runden Ihren Aufgabenbereich ab Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management bzw. eine kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personaldienstleistung, Personalmanagement oder Ähnliches Berufserfahrungen von ca. 2-3 Jahren im Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere in der direkten Ansprache Hands-On-Mentalität sowie zielbewusstes und ergebnisorientiertes Arbeiten Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, haben einen sicheren Umgang mit MS-Office und besitzen eine hohe Affinität zu neuen Medien und Social Media Plattformen sowie die Bereitschaft sich in neue Tools einzuarbeiten Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und Freude an der Arbeit im Team ist Ihnen wichtig Sie sind kontaktfreudig und kommunikationsstark, es fällt Ihnen leicht auf Menschen zuzugehen und unterschiedliche Charaktere und Menschentypen begeistern Sie Problemlösungskompetenz und Empathie bzw. emotionale Intelligenz sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sympathische Kollegen und ein kollegiales Miteinander Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem Sie im Rahmen einer intensiven Einarbeitung vertraut gemacht werden New Work basiertes Arbeiten mit Option auf FlexOffice Ein attraktives Vergütungspaket und einen hohen technischen Standard Kurz: Ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld, das Ihnen Freiraum für eigene Ideen eröffnet und einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag ermöglicht.
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