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Groß- & Einzelhandel: 530 Jobs in Bergen

Berufsfeld
  • Leitung 51
  • Teamleitung 51
  • Verkauf (Handel) 50
  • Sachbearbeitung 36
  • Innendienst 26
  • Consulting 23
  • Engineering 23
  • Betriebs- 22
  • Einkauf 22
  • Filialleitung 22
  • Niederlassungs- 22
  • Gruppenleitung 21
  • Projektmanagement 19
  • Prozessmanagement 18
  • Controlling 17
  • Entwicklung 15
  • Wirtschaftsinformatik 15
  • Lagerlogistik 14
  • Softwareentwicklung 14
  • Assistenz 13
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 476
  • Ohne Berufserfahrung 328
  • Mit Personalverantwortung 49
Arbeitszeit
  • Vollzeit 467
  • Teilzeit 83
  • Home Office 43
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 452
  • Studentenjobs, Werkstudent 39
  • Befristeter Vertrag 18
  • Ausbildung, Studium 13
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 3
Groß- & Einzelhandel

HR Manager (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Bergkamen
Über eine Milliarde Blumengrüße werden jedes Jahr verschenkt. Dennoch ist die Kundenzufriedenheit in der Branche niedrig. Das möchten wir ändern - und deshalb machen wir Einiges anders. Wir, das sind Bloom & Wild, der Online-Florist mit klarem Auftrag. Freude zu verbreiten braucht keinen Anlass – wir ermöglichen, dass sie jeden Tag gelebt wird. Für diese Mission suchen wir einen HR Manager (M/W/D), der uns dabei unterstützt, unseren Kund:innen jederzeit besten Service zu bieten. Wer wir sind: Wir wollen der beliebteste Online-Blumenversand in Europa werden. Wir konnten Investitionen von über 85 Millionen Euro für uns gewinnen. Wir wurden von Deloitte zu einem der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in Europa ernannt. Wir sind eines der „Future Fifty” des Tech-Nation-Netzwerks und der am schnellsten wachsende Online-Florist in Europa. Im April 2021 haben wir das niederländische Online-Blumengeschäfts bloomon übernommen. Eine wichtige Rolle spielt dabei unser Standort in Bergkamen im Großraum Dortmund. Das derzeitige Team besteht aus einem Plant Manager, einem Office Manager und einem Quality Controller und 40 Mitarbeitenden in der Produktion. Alle gemeinsam haben das Ziel, im Jahr 2021 um 40 % zu wachsen und im Jahr 2022 um weitere 45 %.Wir wachsen und bauen unseren Erfolg in Deutschland aus. Deine Aufgabe ist es, unsere Produktionsprozesse während der weiteren Skalierung kontinuierlich zu optimieren. Du bist vor Ort Kontaktperson für alle Teammitglieder und Führungskräfte bei allen Angelegenheiten des HR-Managements – vom Onboarding, dem Erstellen von Verträgen über Vertragsänderungen sowie die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Du kümmerst dich um das lokale Employer Branding und positioniert Bloom & Wild als den Wunschunternehmen in der Region und sorgst dafür, dass alle unsere Teammitglieder eine hervorragende Arbeitserfahrung bei uns haben. Du bist dafür verantwortlich, eine starke Bewerber Pipeline für unsere offenen Positionen aufzubauen. Darüber hinaus stellst Du einen zusätzlichen Pool an Aushilfs- und Zeitarbeitskräften zusammen, die uns in Spitzenzeiten unterstützen. Du führst gemeinsam mit dem zentralen HR-Team in Großbritannien die halbjährlichen Leistungs- und Gehaltsgespräche durch und leitest daraus Karrieremöglichkeiten, Entwicklungsrahmen und entsprechende Mitglieder Trainings ab. Diese werden von Dir auch umgesetzt. Du unterstützt den Werksleiter dabei, alle Teammitglieder über Unternehmensneuigkeiten auf dem Laufenden zu halten. Du baust eine inklusive Unternehmenskultur auf, wodurch alle Teammitglieder in Bergkamen ihr volles Potenzial entfalten können. Du hast 3-5 Jahre Erfahrung, alle Aufgaben als HR-Multitalent in einer schnelllebigen E-Commerce-Umgebung mit saisonalen Spitzenzeiten durchzuführen. Du kennst dich Arbeitsrecht und im Management mit Personalagenturen aus. Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit in einem Logistikzentrum und kennst die Gesundheits- und Sicherheitsstandards in einem Logistikzentrum. Du sprichst fließend Deutsch und hast exzellente Sprachkenntnisse in Englisch. Du bist ein flexibler Teamplayer mit fundierten Fähigkeiten im Stakeholder Management und hoher Problemlösungskompetenz. Du arbeitest gerne selbstständig. Unsere fünf Unternehmenswerte sind: Sorgfalt Verbundenheit Freude Innovation Stolz Unsere Werte sind keine an die Wand geschriebenen Vorhaben. Wir leben diese Werte jeden Tag. Bei Bloom & Wild hast du die Möglichkeit, zu gestalten und im Austausch mit Kollegen stetig zu lernen. Flache Hierarchien sorgen für eine direkte, wertschätzende Kommunikation. Wir sind davon überzeugt, dass die Zusammenarbeit unterschiedlichster Talente, Hintergründe und Ideen der Grundstein für einen nachhaltigen Erfolg ist. Es ist uns ein großes Anliegen, ein vielfältiges und inklusives Team aufzubauen. Jeder bei Bloom & Wild hat die Freiheit, seine Meinung einzubringen und Teil eines herzlichen und inklusiven Unternehmens zu sein.
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Einkäufer / Category Manager (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Dortmund
Werden Sie Teil des Familienunternehmens der Stadt-Parfümerie Pieper. Mit 150 Standorten in NRW, Niedersachsen, Bremen und Hamburg und einem wachstumsstarken Onlineshop ist die Parfümerie Pieper Deutschlands größte inhabergeführte Parfümerie. Als familiengeführtes Unternehmen des Mittelstandes haben wir ein starkes Verantwortungsbewusstsein und eine persönliche Bindung zu unseren Mitarbeitern. Das Sortiment umfasst über 450 internationale Marken und über 30.000 Referenzen. Ob aufregende Duftneuheiten, unverzichtbare Klassiker, Make-Up Trendmarken, Pflege für alle Hauttypen oder Nahrungsergänzungsmittel – hier schlägt jedes Beauty-Herz schneller. In neun Parfümerien gibt es zudem den Modebereich mit hochwertigen Labels und saisonalen Modetrends. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam am Erfolg unseres stetig wachsenden Unternehmens arbeiten wollen und suchen für unser erfolgreiches Category Management-Team einen Einkäufer / Category Manager (M/W/D) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserer Zentrale in Herne. Gestalten Sie aktiv den Wandel innerhalb des Familienunternehmens Pieper mit und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Abstimmung und Verhandlungen mit Lieferanten Einkauf und Monitoring von Neuheiten Trendscouting und Implementierung von innovativen Konzepten Erarbeitung, Implementierung und regelmäßige Prüfung von Kernsortimenten Operative und strategische Sortimentssteuerung Bestandsmanagement mit entsprechenden Maßnahmenvorschlag sowie -umsetzung Aufbereitung und Analyse kennzahlenbasierender Statistiken und Auswertungen Markt- und Trendbeobachtung, einschließlich Konzepterarbeitung zur Einführung neuer Marken Vorbereitung und Umsetzung des für die Beauty Branche wichtigen Saisongeschäfts Verzahnung von stationärem Handel und E-Commerce Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen Jahresgesprächsvor- und -nachbereitungen Übergreifende Schnittstelle zwischen Marketing, Online, Logistik und Vertrieb Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Ausbildung Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Begeisterungsfähigkeit für die Beauty Branche und Trends Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Zahlenverständnis sowie analytischem Denken Freude am Umgang mit Menschen Lust auf ein dynamisches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sichere Microsoft Office-Kenntnisse Wir bieten eine abwechslungsreiche Position mit innovativen Projekten, einen modernen Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre sowie individueller Gestaltungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Mülheim an der Ruhr
Die Sonepar Deutschland GmbH ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 48 Ländern der Welt mit mehr als 48.000 Mitarbeitern an über 3.000 Standorten aktiv ist. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unsere Niederlassung in Mülheim-Kärlich ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Motivierende Führung & Entwicklung Ihrer starken Niederlassungsmannschaft Planung & Sicherung von Umsatz-, Spannen-, Kosten- und Ertragszielen Marktbeobachtung & Erstellung von Wettbewerbsanalysen Aktive Kundenbetreuung sowie leidenschaftliche Repräsentation von Sonepar Sicherstellung eines effizienten & partnerschaftlichen Lieferantenmanagements Ausbau der Marktführerschaft im Verantwortungsbereich Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker, Elektrotechnikmeister, Handelsfachwirt oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung & im Vertrieb elektrotechnischer Produkte Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel Starke Ergebnis- und Handlungsorientierung mit sehr hohem Verantwortungsbewusstsein Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
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Verkäufer* in Teilzeit (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Gelsenkirchen
DÄNISCHES BETTENLAGER MEHR ALS NUR EIN ARBEITGEBER! Was wir suchen sind Menschen mit Persönlichkeit und dem Mut mit uns die Zukunft zu gestalten. Verkaufen ist für Dich mehr als nur Kassieren und Du liebst es, Kunden kompetent zu beraten um ihnen ein Einkaufserlebnis der Extraklasse zu bescheren? Der Einzelhandel ist Deine Leidenschaft und Du kannst Dich mit unserem skandinavischen Stil identifizieren? Dann bewirb Dich bei uns als Verkäuferin oder Verkäufer und entfalte Deine Stärken in einer familiären Arbeitsatmosphäre.In Teilzeit mit 20,0 Stunden pro Woche unterstützt Du uns während der Filialöffnungszeiten mit folgenden Aufgaben: Fachkundige Beratung Kassiertätigkeiten Warenannahme, -kontrolle, -verräumung und -präsentation Ansprechende Präsentation der Verkaufsfläche Warenbestellung und Reklamationsbearbeitung Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel Serviceorientiertes und kaufmännisches Handeln Team- und Kommunikationsfähigkeit Hilfsbereitschaft und eine proaktive Art Gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres Festgehalt und umsatzabhängige Bonuszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 36 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatt und weitere Einkaufsvorteile Umfangreiches Schulungskonzept zu Produkten und Verkaufstechniken Monatlicher Personalvorausplaner Betriebliche Altersvorsorge Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt als Teil unserer Firmenphilosophie
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Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Marl, Westfalen
Bei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertariflicher Mindesteinstiegslohn 12,50 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder (stellv.) Filialleiter Individuelle Unterstützung und Förderung
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Fachverkäufer Tief-/ Galabau (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Datteln
BAUEN+LEBEN ist ein Franchise-System mit erfahrenen, mittelständischen und selbstständigen Baufachhändlern. Zu dem Franchise-System gehören über 70 Standorte in insgesamt acht Bundesländern. BAUEN+LEBEN ist Gesellschafter in Europas größter Einkaufskooperation EUROBAUSTOFF im Bereich von Baustoffen und Gesellschafter des EUROBAUSTOFF Zentrallagers Westfalen, Nord, Süd und Ost. aktive Kundenberatung und -betreuung im Innendienst im Bereich Tief-/Galabau sowie aktiver Verkauf Angebotserstellung und regelmäßige Angebotsverfolgung Reklamationsbearbeitung und Lieferantenrücksprache Kommissions- und Streckenbestellungen enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Logistik und Buchhaltung abgeschlossene Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel mit Schwerpunkt Baustoffe oder vergleichbare Ausbildung Fachkenntnisse im Bereich Tief-/Galabau hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden, Lieferanten und Kollegen gute MS-Office-Kenntnisse und grundsätzliche EDV-Affinität, um unser Warenwirtschaftssystem Unitrade zügig zu erlernen Fortbildungen durch die BAUEN+LEBEN Akademie interne Aufstiegschancen abwechslungsreiches Aufgabenspektrum gemeinschaftliche Teamkultur langfristige Mitarbeiterbindung leistungsgerechte Vergütung unbefristeter Arbeitsvertrag
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Recklinghausen
Kibek ist weltweit die Nummer 1 für Teppiche: immer erste Wahl in Qualität, Preis und Trend, dazu auch noch ein richtig guter Arbeitgeber. Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie machen unseren Erfolg erst möglich. Deshalb suchen wir die Besten für Einkauf, Verkauf und Verwaltung. Was erwartet Sie? Sie absolvieren die IHK-Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). Während dieser Zeit besuchen Sie die Berufsschule und nutzen parallel dazu die praktische Ausbildung bei Kibek, um das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen und das Unternehmen an verschiedenen Ausbildungsstationen besser kennenzulernen. Im Verlauf Ihrer Ausbildung lernen Sie die verschiedenen Abteilungen unserer Verkaufsfläche kennen und werden zum Experten für unsere Produkte. Durch den direkten Kundenkontakt sammeln Sie Erfahrungen in der täglichen Beratung und Betreuung unserer Kunden. Sie haben einen erfolgreichen Schulabschluss, mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben ein freundliches Auftreten und gute Umgangsformen. Eigeninitiative und große Lernbereitschaft zeichnen Sie aus. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten. Sie profitieren von attraktiven Mitarbeitervorteilen, wie z.B. der Erstattung der Kosten eines Jobtickets für Ihren Arbeitsweg. Sie können unsere Mitarbeiterrabatte für Kibek-Produkte und Preisvorteile im Corporate-Benefit-Programm nutzen. Wir bieten Ihnen eine sorgfältige und praxisorientierte Ausbildung in einem familiengeführten Unternehmen. Engagierte und hilfsbereite Kollegen stehen Ihnen als kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite. Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit erhalten Sie individuelles Feedback und Unterstützung. Sie übernehmen abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Kundenkontakt.
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Fachverkäufer Baustofftheke (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Essen, Ruhr
BAUEN+LEBEN ist ein Franchise-System mit erfahrenen, mittelständischen und selbstständigen Baufachhändlern. Zu dem Franchise-System gehören über 70 Standorte in insgesamt acht Bundesländern. BAUEN+LEBEN ist Gesellschafter in Europas größter Einkaufskooperation EUROBAUSTOFF im Bereich von Baustoffen und Gesellschafter des EUROBAUSTOFF Zentrallagers Westfalen, Nord, Süd und Ost. Verkauf von Baustoffen an Profi- und Privatkunden Angebotserstellung und regelmäßige Angebotsverfolgung Reklamationsbearbeitung und Lieferantenrücksprache Kommissions- und Streckenbestellungen enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Logistik und Buchhaltung abgeschlossene Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel mit Schwerpunkt Baustoffe oder vergleichbare Ausbildung gute allgemeine Baustoffkenntnisse hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit gute MS-Office- und Warenwirtschaftssystemkenntnisse sowie grundsätzliche EDV-Affinität Fortbildungen durch die BAUEN+LEBEN Akademie interne Aufstiegschancen gutes kollegiales Arbeitsklima langfristige Mitarbeiterbindung leistungsgerechte Vergütung flache Hierarchien
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Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Essen, Ruhr
Bei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertariflicher Mindesteinstiegslohn 12,50 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder (stellv.) Filialleiter Individuelle Unterstützung und Förderung
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Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Essen, Ruhr
Bei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertariflicher Mindesteinstiegslohn 12,50 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder (stellv.) Filialleiter Individuelle Unterstützung und Förderung
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