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Groß- & Einzelhandel: 643 Jobs in Berlin

Berufsfeld
  • Teamleitung 91
  • Leitung 89
  • Verkauf (Handel) 63
  • Gruppenleitung 46
  • Sachbearbeitung 39
  • Außendienst 34
  • Innendienst 29
  • Betriebs- 28
  • Filialleitung 28
  • Niederlassungs- 28
  • Online-Marketing 24
  • Prozessmanagement 20
  • Einkauf 17
  • Kundenservice 17
  • Abteilungsleitung 16
  • Bereichsleitung 16
  • Referent 15
  • Business Development 13
  • Marketing-Manager 13
  • Marketingreferent 13
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 589
  • Ohne Berufserfahrung 343
  • Mit Personalverantwortung 80
Arbeitszeit
  • Vollzeit 608
  • Home Office möglich 173
  • Teilzeit 71
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 567
  • Praktikum 20
  • Befristeter Vertrag 16
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
  • Ausbildung, Studium 12
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Groß- & Einzelhandel

Financial Assistant / Referent Finanzen (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Berlin
Die PharmaHera Service GmbH ist ein innovatives, dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen in den Bereichen Healthcare, Beauty und Lifestyle. Als Partner für Versandapotheken bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen E-Commerce, Business Development, Mergers & Acquisitions, Fulfillment, Logistikausbau, Marketing, Onlinemarketing, klassische Werbekampagnen, Steuerung, Produktmanagement und Kundenservicesteuerung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen Financial Assistant / Referent Finanzen (m/w/d) In dieser Rolle bist Du die rechte Hand unseres CFOs. Von der Recherche nach Informationen über Zusammenstellungen von Präsentationen bis zur Mitarbeit an Projekten ist hier Dein Allround-Talent gefragt. Übernahme der administrativen Aufgaben des Finanzbereich (Partner- und Vertragsmanagement, Versicherungsmanagement, Meldepflichten, Präsentationen) Unterstützung des CFOs bei Projekten, Übernahme eigener Projekte und deren eigenverantwortliche Durchführung Korrespondenz mit Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Zusammenstellung von Informationen, Analysen und Statistiken zur Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Vertretung des Finanzbereichs in bereichsübergreifenden Projekten als interner Ansprechpartner abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten buchhalterischen Kenntnissen erste Berufserfahrung im Finanzbereich eines dynamisch wachsenden Unternehmens versiert im Umgang mit den gängigen Office-Tools; Affinität für neue Softwaretools, NAVISION und/oder Microsoft Dynamics Kenntnisse bevorzugt Freude am schnelllebigen Business Offenheit für Neues und open mindset sowie Zuverlässigkeit und Einsatzwille „can do“-Mentalität, Teamgeist und positive Herangehensweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein wachsendes, innovatives sowie dynamisches Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum ein engagiertes und sympathisches Team attraktiver Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment ein großer heller Pausenraum (Bistro) und eine Kantine im Nachbargebäude kostenfreie diverse Kaffee- und Teespezialitäten sowie täglich frisches Obst- und Gemüse wiederkehrende Firmenfeiern und Teamevents Zuschuss zum Firmenticket der BVG stark rabattierte Mitgliedschaft im UrbanSportsClub
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Lead Buying Operations

Di. 07.12.2021
Berlin
Zalando Lounge ist ein Online-Shopping-Club für Mode und Lifestyle-Produkte, der in 14 Ländern zu Hause ist. Wir bieten unseren Mitgliedern täglich zeitlich begrenzte Verkaufsaktionen mit Rabatten von bis zu 75 % auf die unverbindliche Preisempfehlung. Unsere Stärke ist unser Fokus auf den Fashion-Bereich: Von den angesagten Labels bis hin zu Nischenmarken – wir sorgen dafür, dass jeder Kunde bei uns das Richtige findet. In Zusammenarbeit mit unseren Markenpartnern entwickeln wir innovative Supply-Chain- und Produktionsprozesse und bieten ihnen auf diese Weise effektive und intelligente Lösungen, die eine neue Möglichkeit eröffnen, Mode zu kaufen – aber auch eine neue Art, sie zu verkaufen.Als Lead (m/w/d) Buying Operations leitest Du ein mehrköpfiges Buying Operations Team mit Wachstumspotential. Du organisierst und planst die Kapazitäten deines Teams, hast alle Prozesse genauestens im Blick, führst Dein Team und entwickelst es konstant weiter. Du unterstützt Dein Team bei der Planung des Tagesgeschäfts und behältst in stressigen Phasen stets den Überblick über alle zu erledigenden Aufgaben Du priorisierst die Aufgaben deiner Teammitglieder gemeinsam und in enger Abstimmung mit den Einkäufern und sorgst als Schnittstelle zwischen diversen Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf der Kampagnenrealisierung unter Einhaltung festgelegter Richtlinien Du hast alle Prozesse genauestens im Blick, garantierst dessen Einhaltung, optimierst diese zur Effizienzsteigerung und bist erster Ansprechpartner für dein Team Du organisierst und planst die Kapazitäten deines Teams in Bezug auf die Personalplanung sowie bei personellen Engpässen, Urlaubsplanung und hältst Ausschau nach neuen Talenten im Recruiting Deine Leidenschaft gilt der Organisation, dem Prozessmanagement und der Führung von Mitarbeitern. Deine bereits vorhandene Führungserfahrung setzt du gezielt ein, behältst stets den Überblick über dein Team, bist vertraut mit ihren täglichen Aufgaben und kannst, wenn nötig, jederzeit ins Detail mit einsteigen Du managst Deine Stakeholder effektiv durch deine klare, transparente Kommunikation und bist proaktiv als auch zuverlässig in der Umsetzung deiner Aufgaben Du arbeitest kollegial im Austausch mit deinen Lead Kollegen aus angrenzenden Einkaufsabteilungen zusammen und suchst ebenfalls den engen Austausch innerhalb der Zalando Organisation, um stetig neue Lösungen zur Prozessoptimierung zu implementieren und voran zu treiben Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Verständige dich dabei fließend in Deutsch und Englisch. Zudem bist du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel Ein Arbeitsplatz, der auf Vertrauen, Empowerment und Feedback basiert; ein positives, inspirierendes Arbeitsklima Konkurrenzfähiges Gehalt, Mitarbeiter-Share-Shop, 40% Zalando-Einkaufsrabatt, Rabatte von externen Partnern, zentral gelegene Büros, Ermäßigungen für öffentliche Verkehrsmittel, Kommunaldienste, hervorragende IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Ferien und Freiwilligenarbeit, kostenlose Getränke und Früchte, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote. Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Team von Experten Umzugshilfe für künftige Mitarbeiter aus dem Ausland, PME Familienservice und Eltern- und Kinderzimmer   Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Di. 07.12.2021
Teltow
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit Ort:  Region Ost (Nordsachsen/ Nordthüringen) | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 433442    Zur Verstärkung des Bereiches Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz innerhalb der REWE Group suchen wir in der Region Ost einen Kollegen mit einer Ausbildung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit". Was wir zusammen vorhaben:Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit in der REWE Group Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von morgen mit. Werden Sie Teil eines großen Teams mit regionalen Zuständigkeiten, welches bundesweit interdisziplinär und dynamisch agiert. Als interne Serviceorganisation betreuen Sie selbstständig im Außendienst unsere Standorte und Filialen in einem fest definierten Gebiet in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Was Sie bei uns bewegen: Viel Eigenständigkeit? Für Sie kein Problem!: Übernahme von Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft nach den gesetzlichen Vorgaben. Berater und Fachexperte sein: Wahrnehmung von Beratungsaufgaben gegenüber Verantwortlichen und Beteiligten als Dienstleister für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Von Anfang an mit dabei: Entwicklung von Arbeitssicherheitskonzepten/-maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und Regionen sowie Begleitung der Umsetzung. Viele Schnittstellen bedeuten viel Abwechslung: Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftseinheiten der REWE Group, den Personal- und anderen Fachbereichen sowie Betriebsräten. Darüber hinaus innerhalb des Teams, zur Teamleitung, zur leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit und in Arbeitskreisen.   Das Ohr nach Innen und nach Außen haben: Kommunikation mit externen Stellen wie Berufsgenossenschaften und Behörden als kompetenter Ansprechpartner.  Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Beraterkompetenz, Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr souveränes Auftreten. Außerdem Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Initiative, Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Eigenorganisation. Eine qualifizierte Ausbildung bzw. ein Studium und die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Bei einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung kann die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in Abstimmung berufsbegleitend durchgeführt werden. Kenntnisse in Logistikprozessen sind von Vorteil. Außerdem besitzen Sie idealerweise Vorerfahrung in den Bereichen gefahrgutrechtliche Betreuung und/oder Brandschutz. Erfahrung mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen sowie Spaß in der Durchführung. Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen einschließlich der benötigten PC-Software. Reisebereitschaft für die Tätigkeiten in der definierten Region. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblicher Altersvorsorge. Weitere besondere Benefits: Dienstwagen zur privaten Nutzung und modernste technische Ausstattung. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten (Vertrauensarbeitszeit), mobiles Arbeiten, Auszeitmodellen, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsförderungsangeboten.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 433442) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Manager Group Accounting & Consolidation IFRS (d/m/w)

Di. 07.12.2021
Berlin
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 5.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns. Unser Group Accounting & Consolidation Team verantwortet die Erstellung des IFRS Konzernabschlusses der AUTO1 Group. Unsere Kollegen gewährleisten die einheitliche Abbildung bilanzieller Sachverhalte auf Konzernebene in enger Abstimmung mit den anderen Finanzabteilungen in der Gruppe. Du hast ein ausgeprägtes analytisches und zielorientiertes Denkvermögen und eine Affinität Fragen zum Konzernrechnungswesen auch theoretisch auf den Grund zu gehen? In der Rolle als Manager Group Accounting & Consolidation (d/m/w) kannst du diese Leidenschaften ausleben und unser Team unterstützen! Unterstützung bei der Erstellung der Konzern- und Zwischenabschlüsse nach IFRS Führe Reviews von Monatsabschlüssen unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften durch und wirke an der Erstellung von Management Reporting mit Berate und Unterstütze die in- und ausländischer Konzernunternehmen in bilanziellen Fragestellungen Unterstütze bei der Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinie sowie Standardisierung und Harmonisierung unsere Accounting-Prozesse Trage bei der Entwicklung und Implementierung von neuen Prozessen im Group Accounting & Consolidation bei Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen mit praktische Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Unternehmen mit Konzernstrukturen Berufserfahrungen im Konzernrechnungswesen sowie Kenntnisse in der Bilanzierung (HGB und IFRS) Souveräner Umgang mit Zahlen, eine analytische sowie prozessorientierte Arbeitsweise verbunden mit sehr guten Excel-Kenntnisse sowie idealerweise über Kenntnisse in Oracle und LucaNet Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten ein internationales und diverses Umfeld mit mehr als 90 verschiedenen Nationalitäten Wir schätzen eine offene Kommunikation und gute Ergebnisse mehr als einen Dress Code We care: Während Covid-19 besteht die Möglichkeit, entweder von zu Hause oder im Büro zu arbeiten, wo wir für eine sichere und hygienische Umgebung sorgen Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR

Di. 07.12.2021
Berlin
Die MYTOYS GROUP mit Sitz in Berlin gehört mit über 2.000 Mitarbeitern und 7 Millionen Kunden zu den erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und ist Teil der Otto Group. Bei unserem innovativen Multishop-Konzept setzen wir auf Inhouse-Lösungen und Eigenentwicklungen in allen Bereichen – angefangen bei der IT über den Einkauf, das Marketing und den Kundenservice bis hin zu unserer Logistik. Du übernimmst die Bearbeitung der administrativen HR-Prozesse, z.B. Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Kündigungen, digitale Personalakte, Zeugnisse und sonstigen Bescheinigungen Als Schnittstellenfunktion zur Entgeltabrechnung pflegst du abrechnungsrelevante Daten in unser HCM System ein Die Erstellung personalrelevanter Reports und Auswertungen anhand definierter Kennzahlen sind Teil Deiner Aufgaben Du entwickelst unsere Dokumenten-Vorlagen stetig weiter und unterstützt tatkräftig bei neuen Projekten Darüber hinaus erfasst und pflegst Du die Versorgungsdaten unserer Mitarbeiter am Standort Berlin Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und hast idealerweise eine Weiterbildung zur Personalkauffrau oder zum Personalkaufmann Deine guten arbeitsrechtlichen Kenntnisse, und Dein Verständnis als interner Dienstleister setzt Du gewinnbringend ein Du arbeitest systematisch, bist zuverlässig und hast ein betriebswirtschaftliches Verständnis für HR Themen an unserem Standort in Berlin Kommunikation, Organisation und Teamarbeit sind Deine Leidenschaft Gegenüber unseren deutsch- und englischsprachigen Mitarbeitern trittst Du freundlich, sicher und verbindlich auf Dein Arbeitsplatz in ist attraktiv und zentral gelegen in Berlin-Schöneberg Mit unserer Vertrauensarbeitszeit sichern wir eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Vollzeit oder Teilzeit Deine Aufgaben sind facettenreich, fordern Eigeninitiative und bieten Dir Möglichkeiten zur Entwicklung Dich erwartet ein motiviertes, humorvolles und herzliches Team mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur Unsere Corona-Prävention sorgt dafür, dass nahezu all unsere Kollegen derzeit im HomeOffice (mobil) arbeiten Wir bieten Dir neben Mitarbeiterrabatten, Getränke-Flatrate und Zuschuss zum BVG-Ticket auch eine Dachterrasse mit Aussicht für eine entspannte Pausengestaltung
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IT-Administrator (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Berlin
Wir sind seit Jahren Deutschlands führender Schreibwaren-Filialist. Mit rund 1500 freundlichen und kompetenten Mitarbeitern betreiben wir 320 modern gestaltete Filialen. Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) Administration der Microsoft Server (Windows-Server 2019-R2 und aufwärts, Exchange-Server, Fileserver, IIS) Installation und Administration von virtualisierten Systemen mittels VMware / HyperV (inkl. Terminal-Server) Infrastrukturelle Tätigkeiten im Netzwerk- und Anwendungs-Support Überwachung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Systemlandschaft Implementierung und Überwachung von IT-Security Maßnahmen inkl. Virenschutz und Datensicherungsmaßnahmen Weiterentwicklung und Pflege der IT-Infrastruktur im WAN- und LAN-Bereich Sicherstellung des operativen Betriebes und des Monitorings interner Services Beschaffung von IT-Komponenten und TK-Komponenten First- und Second-Level-Support sowie Anwenderunterstützung im Microsoft-Umfeld Analyse von Systemanforderungen und Erkennung von Optimierungspotenzial Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt System-Integration oder ähnliche Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als IT-Administrator (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients, Windows-Servern und MS-Exchange sowie mit Virtualisierungstechniken (VMware / HyperV) Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk- und Serveradministration im Microsoft-Umfeld Netzwerkkenntnisse (Switche, Router, Firewall, TCP / IP, DHCP) UNIX-Kenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick und Vertrauen Selbstständige Arbeitsweise, der Wunsch, eigene Ideen einzubringen und ihren Arbeitsbereich sowie die eingesetzten Systeme permanent zu optimieren Sie verstehen sich als interner Dienstleister und kümmern sich proaktiv und sorgfältig um die Ihnen übertragenen Aufgaben Strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken
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(Senior) Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Berlin
Von Null auf 100 – AUTODOC hat sich seit der Unternehmensgründung im Jahre 2008 bis heute als Europas führender Onlinehändler für Autoersatzteile etabliert. Mit einem starken Kundenfokus und einer bedarfsgerechten Sortimentszusammenstellung mit derzeit rund 2,5 Mio. Produkten von 870 Herstellern für 166 Automarken verfolgen wir das Ziel, diesen Erfolgskurs beizubehalten, uns stetig zu verbessern und unsere Marktposition weiter auszubauen. Steig ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Corporate Functions. 360° Recruitment mit Schwerpunkt Corporate Functions (z.B. Finance, Legal, Brand & PR, HR u. Ä.) in einem schnell wachsenden und internationalen Umfeld Internationales Recruitment für alle Standorte und Tochterunternehmen über die Ländergrenzen hinaus Unterstützung und professionelle Beratung unserer Hiring-Manager, enger Austausch mit relevanten Fachbereichen Stellenausschreibungen und Active Sourcing über diverse Kanäle, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern uvm. Enge Zusammenarbeit im Rahmen von Projektarbeiten mit internen Schnittstellen wie Employer Branding, Learning & Development o. Ä. 3 Jahre relevante Praxiserfahrung in der Personalbeschaffung, idealerweise inhouse und in einem internationalen und schnell wachsenden Umfeld Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit gängigen Recruitment-Begriffen und Tools, Fokus auf Candidate Experience und Hiring Manager Zufriedenheit Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (min. C1) Kommunikationsgeschick, Argumentationsfähigkeit und Eigeninitiative Teamevents & Firmenfeiern Ein dynamisches, zielstrebiges und motiviertes Team Förderung deines persönlichen und beruflichen Werdegangs durch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance dich aktiv in die Gestaltung deines Aufgabenbereichs einzubringen Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Sales Manager im Bereich Dienstleistungen / MaaS (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Berlin
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Sales Manager im Bereich Dienstleistungen / MaaS (m/w/d) Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist mit ihrer Produktpalette und ihrem Serviceangebot das führende deutsche Unternehmen im Werkstoffhandel. Rund 70.000 Kunden aus allen Branchen des verarbeitenden Gewerbes werden über ein deutschlandweites Netzwerk aus über 40 Standorten schnell und zuverlässig versorgt. Zum umfangreichen Programm zählen Rohre, Walzstahl, Edelstahl, NE-Metalle und Stahlspezialitäten. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-schulte.de Ihre Aufgaben In Ihrer Position als Sales Manager verantworten Sie die Akquise für Neuprojekte im Bereich Dienstleistungen im Rahmen unserer Unternehmensstrategie Materials as a Service („MaaS") Sie führen Vertragsverhandlungen durch und schließen diese erfolgreich ab Sie gewährleisten eine aktive Kundenpflege inkl. Vertragsverlängerungen und dem Abschließen von Folgeaufträgen Sie nehmen an fachübergreifenden Innovationsworkshops teil und entwickeln Ihren Bereich stetig weiter Sie betreuen Ihre Kundenprojekte von der Akquise bis zur erfolgreichen Implementierung in Ihrem Team Sie teilen Kundenimpulse/-bedürfnisse mit dem Design Team und diskutieren entsprechende Umsetzungsmöglichkeiten Ihr Profil Sie sind Vollblut-Vertriebler mit der Bereitschaft die „extra Meile für den Kunden zu gehen" in Verbindung mit entsprechender Verhandlungs- und Abschlussstärke Sie verfügen über ein sicheres Auftreten beim Kunden und gewährleisten eine kompetente Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus um Kundenprozesse schnell zu verstehen Sie verfügen über umfassende Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Stahlhandel und verfügen über ein entsprechendes technisches Interesse Sie bringen eine hohe Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen innerhalb des Distrikts mit (ca. 50%) Einen starken Marktauftritt, analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Christian Pilz Sourcing & RecruitingTel: 0201 844 537240 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können Eine faire Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel sowie einem variablen Anteil & 30 Urlaubstagen pro Jahr Privat nutzbarer Dienstwagen Ein flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und einen Firmenlaptop Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst / Medical Center, u. a. mit Hautkrebsscreening und Grippeschutzimpfung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Junior-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Direktvertrieb von Feldsaaten und Saatgetreide

Di. 07.12.2021
Weimar, Thüringen, Freiberg, Sachsen, Freiberg, Sachsen, Brandenburg an der Havel, Berlin, Schwerin, Mecklenburg
Kommen Sie in unser Team als Junior-Verkaufsberater (m/w/d) für den Direktvertrieb von Feldsaaten und Saatgetreide an landwirtschaftliche Unternehmen in den neuen Bundesländern Verantwortung übernehmen und weiterkommen Sie haben Lust, schon früh Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig wollen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und lernen, der Partner Ihrer Kunden zu werden und Ihre Kunden von unserem breiten Qualitätssortiment zu begeistern. Sie verantworten die Pflege und den Ausbau der vorhanden Kundenbeziehungen sowie die Akquisition von Neukunden  Sie führen Verkaufsgespräche und bieten den Kunden dabei gezielte Produktberatung Ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften und/oder eine landwirtschaftliche Ausbildung, ggf. schon mit erster Berufserfahrung  Freude an Kommunikation, Beraten und Verkaufen  Begeisterung für das Hineinwachsen in die Verantwortung für ein Verkaufsgebiet und eine eigene Kundschaft Eine unbefristete Anstellung in einem expansiven und erfolgreichen Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und ein attraktives Einstiegsgehalt, das Sie zügig - parallel zu Ihren Verkaufserfolgen - ausbauen können  Eine umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit guten Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung  Gezielte Schulungen sowie aktives Coaching durch erfahrene Kollegen und geschulte Trainer auf Ihrem Weg hin zum „Partner des Kunden“  Einen neutralen Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen
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Teamlead Accounting National + International (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Berlin
Die PharmaHera Service GmbH ist ein innovatives, dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen in den Bereichen Healthcare, Beauty und Lifestyle. Als Partner für Versandapotheken bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen E-Commerce, Business Development, Mergers & Acquisitions, Fulfillment, Logistikausbau, Marketing, Onlinemarketing, klassische Werbekampagnen, Steuerung, Produktmanagement und Kundenservicesteuerung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen Teamlead Accounting National + International (m/w/d) Buchhaltung ist keinesfalls trocken und langweilig, vor allem wenn sie in einem dynamischen Umfeld wie eCommerce und Pharma stattfindet. Das siehst Du genauso? Perfekt. Wir suchen einen erfahrenen Accountant mit Knowhow in der internationalen Rechnungslegung sowie erster Führungserfahrung für ein kleines Team. Du hast Lust, zu gestalten, statt nur zu verwalten? Dann herzlich willkommen! fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung für insgesamt 6 Unternehmen mit einem Team von aktuell 3 Mitarbeitern Koordination und Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschluss nach HGB sowie Meldewesen und Umsatzsteuervoranmeldungen (von der Betreuung der Prozesse bis hin zur Jahresabschluss Vor- und Nachbereitung) Ansprechpartner für Steuerberater/innen und Betriebsprüfer/innen sowie der Konzernzentrale laufende Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung Begleitung von Audits und Betriebsprüfungen Unterstützung der Compliance von internen Prozessen eigenverantwortliche Durchführung von Projekten erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter erste Führungsverantwortung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- bzw. Bilanzbuchhaltung, gerne bereits auch auf internationaler Ebene sehr gute Excel Kenntnisse und gute ERP-Kenntnisse (idealerweise Navision und/oder Dynamics D365) sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse gute analytische Fähigkeiten und ein lösungsorientiertes Denken und Handeln aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität sowie einer starken Kommunikations- und Teamfähigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ein wachsendes, innovatives sowie dynamisches Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum ein engagiertes und sympathisches Team attraktiver Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment ein großer heller Pausenraum (Bistro) und eine Kantine im Nachbargebäude kostenfreie diverse Kaffee- und Teespezialitäten sowie täglich frisches Obst- und Gemüse wiederkehrende Firmenfeiern und Teamevents Zuschuss zum Firmenticket der BVG stark rabattierte Mitgliedschaft im UrbanSportsClub
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