Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Groß- & Einzelhandel: 744 Jobs in Bonn

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 63
  • Leitung 45
  • Teamleitung 45
  • Einkauf 36
  • Prozessmanagement 36
  • Entwicklung 35
  • Sachbearbeitung 34
  • Sap/Erp-Beratung 32
  • Online-Marketing 29
  • Gruppenleitung 27
  • Projektmanagement 26
  • Innendienst 26
  • Softwareentwicklung 20
  • Außendienst 19
  • Business Intelligence 18
  • Data Warehouse 18
  • Datenbankentwicklung 18
  • Netzwerkadministration 18
  • Systemadministration 18
  • Wirtschaftsinformatik 17
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 553
  • Ohne Berufserfahrung 484
  • Mit Personalverantwortung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 612
  • Home Office möglich 316
  • Teilzeit 164
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 520
  • Studentenjobs, Werkstudent 111
  • Praktikum 44
  • Ausbildung, Studium 33
  • Befristeter Vertrag 30
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Handelsvertreter 2
Groß- & Einzelhandel

Fachberater* Betriebseinrichtung im Innendienst

Do. 26.05.2022
Köln
Das Kölner Familienunter­nehmen Gödde ist ein seit 1960 erfolgreicher und unabhän­giger Werkzeug­händler mit ca. 240 Mitarbeitern*. Wir verfügen über ein eigenes Vorführ- und Versuchszentrum sowie über ein Logistikzentrum mit ca. 15.000 qm Lagerfläche, von dem aus wir die Regionen südliches NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland, Belgien und Luxemburg betreuen. Zusammen mit der Hoff­mann Group sind wir Euro­pas Markt­führer im Bereich B2B-Vertrieb von Quali­tätswerkzeugen. Ins­ge­samt 4.000 Mitarbeiter* und internationale Partner begeis­tern Großkonzerne sowie Mit­telstands- und Kleinunterneh­men in über 50 Ländern. Das gesunde Wachstum spiegelt sich auch im weltweiten Jahres­umsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2021 wider. Das Team der Betriebseinrich­tungstechniker besteht aus insgesamt 5 Kollegen des Innen- und Außendiensts. Wir verkaufen einfache Werk­bänke und Ordnungssysteme bis hin zu kompletten Hallen­ausstattungen und bieten auch die erforderliche Montage an. Mehr zu unserem umfangrei­chen Betriebseinrichtungspro­gramm finden Sie auf unserer Homepage. Zum weiteren Ausbau unseres Technik-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen Berater* für den Bereich Betriebseinrichtun­gen. * Geschlecht egal. Hauptsache gut. Beratung unserer Kunden im Bereich Betriebseinrichtung Ausarbeiten und Erfassen von Angeboten Unterstützung der Kollegen im Außendienst und des benachbarten Innenvertriebs bei Sonderanfragen Betreuung der Betriebseinrichtungshotline gemeinsam mit den Teamkollegen Durchführung von Seminaren zum Thema Betriebseinrichtungen für Kollegen* und Kunden* Kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Bereich der Betriebseinrichtungen Technische Affinität Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit oder Arbeitsplatzorganisation sind wünschenswert aber keine Einstellungsvoraussetzung Teamfähigkeit für die regelmäßige Zusammenarbeit mit den Kollegen des Außen- und Innendiensts Innovationsfreudig und neugierig auf technische Weiterentwicklungen Selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft, um die von Ihnen betreuten Kundenprojekte zielgerichtet zum Abschluss zu bringen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den regelmäßigen fachlichen Austausch mit Kunden*, Lieferanten* und Kollegen* Im Idealfall sprechen Sie auch Französisch und verantworten die Projekte unserer Kunden aus der Wallonie/Belgien. Dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung. Anspruchsvolle und interessante Aufgaben Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit. Daher arbeiten wir unseren neuen Mitarbeiter* intensiv ein. Die Einarbeitung besteht aus einem mehrtägigen Unternehmensrundlauf, Schulungen zu unserem Betriebseinrichtungsprogramm und eine enge Unterstützung durch die erfahrenen Kollegen. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche Wertschätzende Unternehmenskultur und viele Sonderleistungen (z.B. kostenloses Obst, Getränke und Frühstück, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte, individuelle Mitarbeiter-Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, überdachter Fahrrad­ständer, Erfolgsbeteiligungen bei besonderen Unternehmenserfolgen)
Zum Stellenangebot

Französischsprachiger Vertriebssachbearbeiter*

Do. 26.05.2022
Köln
Das Kölner Familienunter­nehmen Gödde ist ein seit 1960 erfolgreicher und unabhängi­ger Werkzeug­händler mit ca. 240 Mitarbeitern*. Wir verfügen über ein eigenes Vorführ- und Versuchszentrum sowie über ein Logistikzentrum mit ca. 15.000 qm Lagerfläche, von dem aus wir die Regionen süd­liches NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland, Belgien und Luxem­burg betreuen. Zusammen mit der Hoff­mann Group sind wir Euro­pas Markt­führer im Bereich B2B-Vertrieb von Quali­tätswerkzeugen. Insge­samt 4.000 Mitarbeiter* und internationale Partner begeistern Großkonzerne sowie Mittelstands- und Klein­unternehmen in über 50 Län­dern. Das gesunde Wachstum spiegelt sich auch im welt­weiten Jahres­umsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2021 wider. Für unser französischsprachi­ges Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen*, mit dem wir gemeinsam unsere Kunden aus Belgien / Wallonie und Luxemburg betreuen. * Geschlecht egal. Hauptsache gut. Betreuung unserer deutsch- und französischsprachigen Kunden per Email und Telefon Sicherstellung des reibungslosen und termingerechten Bestellvorganges Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Unterstützung unserer französischsprachigen Außendienstmitarbeiter Stammdatenpflege Reklamationsbearbeitung Verhandlungssichere Französisch- und sehr gute Deutschkenntnisse Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst ist wünschenswert Hohe Kunden- und Serviceorientierung Gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (z.B. SAP) Bereitschaft und Engagement sich mit Hilfe von Schulungen und erfahrener Kollegen* in unser technisches Umfeld einzuarbeiten Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit. Daher arbeiten wir unsere neuen Mitarbeiter* intensiv ein. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen deutsch-französischem Team Unbefristeter Anstellungsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Kombination mit Teamwork im Büro Wertschätzende Unternehmenskultur und viele Sonderleistungen (z.B. kostenloses Obst, Getränke und Frühstück, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter­rabatte, individuelles Mitarbeiter-Benefit-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieb­lichen Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, überdachter Fahrradständer, Erfolgsbeteiligungen bei beson­deren Unternehmenserfolgen, Mitarbeiterfeste …)
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Filialleiter* in Köln

Do. 26.05.2022
Köln
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Köln im Rhein-Center als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
Zum Stellenangebot

Junior Category Manager (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Köln
Junior Category Manager (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.Deine Aufgaben: Steuerung und strategischen Weiterentwicklung deines Warenbereichs mit regelmäßigem Monitoring der Performance-Kennzahlen Kontinuierliche Durchführung von Markt-, Trend- sowie Wettbewerbsanalysen und dem Ableiten von Optimierungspotenzialen Ganzheitliche Steuerung von Projekten wie z.B. der Aktualisierung von Sortimentsmodulen; beginnend bei der Artikelspezifikation bis hin zur Umsetzung in unseren Baumärkten Planung und Steuerung der Vermarktungsstrategie deines Warenbereichs mit entsprechenden Werbeaktivitäten in Print- und Onlinekanälen Ausarbeitung von zielgruppengerechten Platzierungskonzepten und Regaloptimierungen am Point of Sale Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Marketing und Vertrieb Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Handel oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Bereich des Category- / Produktmanagements, dem Einkauf oder Vertrieb Gute analytische Fähigkeiten sowie eine starke Affinität zu Kennzahlen Gute MS-Office Kenntnisse zur Erstellung von Auswertungen in Excel und Präsentationen in Power Point Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Zum Stellenangebot

Teamleitung DevOps - Cross Channel/E-Commerce (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Köln
Teamleitung DevOps - Cross Channel/E-Commerce (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.Deine Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung des DevOps-Teams Weiterentwicklung und Wartung der auf Microservices und Managed Kubernetes (Google) basierenden Infrastruktur für die Plattform toom.de Durch deine Expertise bei CI/CD, Monitoring und Alerting unterstützt du aktiv die Entwicklungs-Teams Deine Kenntnisse bei Infrastructure-as-Code ermöglichen es dir elegante technische Lösungen zu bauen Mitarbeit an Themen rund um IT-Security im Webumfeld Du unterstützt bei bereichsübergreifenden IT-Projekten und stehst als hilfsbereiter Berater für Kollegen zur Verfügung Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (angewandten) Informatik, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, einem vergleichbaren Studiengang oder eine entsprechende Ausbildung  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, gerne im Start-Up, E-Commerce oder Handelsumfeld Dich im Linux- und Docker-Umfeld bestens auskennst und gängige Programmiersprachen beherrschst (bspw. Ruby, Python, Go, Bash oder zsh) Gängige CI/CD-Tools wie Gitlab, Terraform, Ansible kennst oder du fundierte Erfahrung in ähnlichen Tools bereits gesammelt hast LaC, IaaS und PaaS nicht für Fremdwörter hältst und dich in diesem Umfeld sicher bewegst Dich gerne in neue Themen einarbeitest und deine Kenntnisse selbstständig weiterentwickeln möchtest
Zum Stellenangebot

Strategischer Projektleiter Bauwesen (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Köln
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 480741    Was wir zusammen vorhaben: Für die Erstellung und Instandhaltung moderner und attraktiver Penny Lebensmittelmärkte verantworten wir als zentraler Baubereich die Planung, Entwicklung sowie Umsetzung der Musterbaubeschreibungen. Die Weiterentwicklung der nationalen Green Building Strategie und die bauherrenseitige Projektsteuerung gehören u.a. zum Verantwortungsbereich der Penny Bauabteilung. Der Bereich Filialbau PENNY ist der abteilungsübergreifende, kompetente Ansprechpartner bei allen Anliegen in diesen Themenbereichen.  Was Sie bei uns bewegen: In Ihnen schlägt nicht nur das kreative Herz eines Architekten, sondern auch der pragmatische Puls eines Bauleiters? Ihre Konzepte und Entwicklungen in mehreren tausend Penny Märkten in Deutschland live umgesetzt zu sehen, würde für Sie einen besonderen Reiz ausmachen? Sie sind Stratege und nehmen eine höhere Planungsebene ein? Dann werden Sie vielleicht bei uns fündig:   Der Supermarkt von morgen: Sie entwickelt innovative und zukunftsfähige Gebäudekonzepte für Discountmärkte und wirken so an der Weiterentwicklung des nachhaltigen Bauens bei Penny mit. Sie unterstützen bei nationalen und strategischen Projekten und bearbeiten diese eigenständig. Immer auf dem neuesten Stand: Sie arbeiten mit an der Entwicklung und Erstellung von Gebäudekonzepten und an deren Ausformulierung in Musterbaubeschreibungen und Musterplanungen. Die Sicherstellung der Aktualität von Musterkonzepten gehört dabei ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung nationaler Sitzungen und Fachtagungen. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie stehen den regionalen Bauabteilungen und anderen Fachabteilungen als Ansprechpartner für Fachfragen sowohl bei Eigen- als auch bei Mietobjekten zur Verfügung.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und Ihr Durchsetzungsvermögen. Außerdem Ihre Teamfähigkeit gepaart mit Ihrem diplomatischen Geschick. Dass Sie verhandlungsstark sowie sicher im Auftreten sind und über eine ausgeprägte analytische sowie strategische Denkweise verfügen. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss in Kombination mit Ihrem Interesse für nachhaltiges Bauen und Betreiben von Handelsimmobilien. Dass Sie bereits erste Berufserfahrung (anhand von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Festanstellungen) mitbringen. Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben, idealerweise im Handelsbau ist zusätzlich von Vorteil. Ihre Erfahrungen im Projektmanagement sowie Ihre fundierten CAD-Kenntnisse. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über erste Anwenderkenntnisse in BIM, SAP und AVA-Programmen. Dass Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und zu regelmäßigen Reisen bereit sind.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 480741) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Product Owner IT-Anwendungen Bau & Immobilien (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Köln
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 520801    Was wir zusammen vorhaben:Wir sind die Fachdomäne Unternehmensfunktionen - mit uns kann man arbeiten: Wir digitalisieren, standardisieren und mobilisieren unsere Arbeitswelt für das effiziente Kerngeschäft der REWE Group. Unser IT-Produkt "Bau und Immobilien“ betreut vielfältige Prozesse und Anwendungen rund um das Thema Immobilienmanagement. Hierzu gehören beispielsweise Themen wie die Bereitstellung einer Collaboration Plattform für unsere Bauabteilungen, die Bereitstellung von Systemen und Software für das Management von Neubau- Umbau- und Schließungsprojekten, für Reparaturen und Wartungen oder auch für das Controlling und kaufmännische Immobilienmanagement.Mitdenken, diskutieren und innovative Lösungen finden – das macht uns Spaß und bringt uns gemeinsam weiter. Bei uns gestaltest du durch innovative Ideen die gesamte IT-Landschaft sowie die digitale Zukunft der REWE Group mit.    Wenn du dich in dem Beschriebenen wiederfindest, solltest du unbedingt weiterlesen und dich bewerben - wir freuen uns auf dich!   Was du bei uns bewegst:Du weißt, dass ein reger Austausch und ein offenes Ohr das A und O einer gesunden Stakeholder Beziehung sind? Du sammelst alle Wünsche und Bedürfnisse ein, priorisiert sie und kannst sie gegenüber deinem Team vertreten? Genauso gut kannst du aber auch „nein“ sagen, um dich zu fokussieren und unsere Ziele voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig:  Du siehst das große Ganze: Du bist ganzheitlich für dein Produkt und dein Budget verantwortlich.  Gemeinsam mehr erreichen: Mit dem Team und deinen Stakeholdern gestaltest du die Produktvision und Produkt-Roadmap und stellst sicher, dass die Ziele der REWE Group erreicht werden. Du übernimmst die Ausarbeitung des Backlogs, identifizierst Abhängigkeiten gemeinsam mit den Stakeholdern, dem Team und den jeweiligen Experten und entscheidest letztendlich über Prioritäten, die du auch vertrittst. Du bleibst up-to-date: Du informierst dich, über den Tellerrand hinaus, über Trends und Innovationen.  Du lebst und liebst Kommunikation und Transparenz: Du bist Vorreiter und Umsetzer für eine transparente, offene Kommunikation gegenüber deinem Team, deiner Stakeholder und deiner Kollegen.  Verantwortung übernehmen? Für dich selbstverständlich: In der Produktentwicklung, vor allem aber bei der fachlichen Abnahme von gelieferten Produktinkrementen.    Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein Engagement und deine Zuverlässigkeit, gepaart mit deiner großen Teamfähigkeit. Du bist stark in der Schnittstellenarbeit zwischen allen Stakeholdern und deinem Entwicklungsteam und kannst Anforderungen in beide Sprachen zu übersetzen – hierbei beweist du in der Kommunikation sowohl schriftlich als auch mündlich Fingerspitzengefühl. Die Basis bildet dein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld. Du konntest bereits Erfahrung als Product Owner in einem agilen Arbeitsumfeld sammeln und bist in der agilen Szene aktiv (z.B. Meetups, Konferenzen). Deine methodische Kompetenz (z.B. SCRUM/KANBAN/UX/Design-Thinking-Methoden/Wasserfall), deine Innovationskraft und dein unternehmerisches Denken ermöglichen es dir, mit Weitsicht ergebnis- und zielorientiert zu arbeiten. Du hast ein gutes Abstraktionsvermögen für Anwendungen mit Backendverarbeitungen. Idealerweise hast du Erfahrungen im Bereich Bau und Immobilien, kennst Prozesse und Inhalte sowie gängige Systeme (wir haben diverse SAP Module, wie SAP RE-FX oder SAP MM im Einsatz).    Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du von einem modernen IT-Unternehmen erwartest: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.    Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 520801) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Manager Logistics & Warehouse (w/m/d) im globalen Markenumfeld

Do. 26.05.2022
Bonn
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global agierender Markenartikelproduzent (Lifestyle), dessen Produkte für Qualität, Funktion und Wohlbefinden stehen. Das traditionsreiche Unternehmen ist einer der größten deutschen Arbeitgeber in seinem Segment und genießt einen hervorragenden Ruf. Ab sofort suchen wir für den Bereich „Global Logistics“ einen führungserfahrenen Logistikexperten (w/m/d), der das Tagesgeschäft an den beiden wichtigsten Logistikstandorten in kaufmännischer und operativer Hinsicht verantwortet. In naher Zukunft steht eine umfangreiche Neuausrichtung der Logistik an (Standorte/Strukturen/Prozesse) und wird Sie sowohl konzeptionell als auch in der späteren Umsetzung fordern. Sie zeichnen sich durch Führungskompetenz, Umsetzungsstärke und ein gesundes Maß an Pragmatismus aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PBA/95373) Der Einsatzort: Großraum Bonn Operative Verantwortung für zwei zentrale Logistikeinheiten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Liefereffizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Führungsverantwortung für bis zu 200 Mitarbeiter (unterstützt durch eine Teamleiterebene) inklusive Sicherstellung einer stetigen und bedarfsorientierten Personalentwicklung Planung und Umsetzung sämtlicher Kapazitäten sowie zugehöriger Kosten und Budgets Zukunftsorientierte und kontinuierliche Optimierung innerbetrieblicher Prozesse und Abläufe Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsrichtlinien Proaktive Mitarbeit bei strategischen (Groß-) Projekt (konzeptioneller und operativer) Auf- und Ausbau eines schlagkräftigen Netzwerks zur Sicherung der Kundenbedürfnisse Abgeschlossenes Studium einer betriebswirtschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit einem Schwerpunkt in Transport, Logistik oder Supply Chain Management Einschlägige Praxis- und Führungserfahrung in der Logistik im Industrieumfeld Verständnis ganzheitlicher Logistikprozesse in operativer und strategischer Hinsicht (SCM) Erfahrung in Konzeption und Umsetzung neuer Logistikkonzepte ist wünschenswert Analytisches und unternehmerisches Denken mit Blick für globale Zusammenhänge Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie emphatisches und diplomatisches Geschick Erfahrung mit ERP / WMS Systemen, idealerweise mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle Aufgabe bei einem marktführenden "Globalplayer" Großer Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, Ihre eigene "Handschrift zu hinterlassen Herausfordernde Strategieprojekte, um die weitere positive Entwicklung aktiv mitzugestalten Ein Umfeld, das sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichne
Zum Stellenangebot

Marketing Manager E-Commerce (Schwerpunkt Kampagnen) (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Köln
Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 620566    Was wir zusammen vorhaben:Das E-Commerce Marketing Team koordiniert, steuert und monitort sämtliche Marketing- und Vertriebsaktivitäten unserer E-Commerce Services (Lieferservice, Abholservice). Als Marketing Manager E-Commerce entwickelst und steuerst Du Projekte und Kampagnen mit angrenzenden Teams, wie z.B. Performance Marketing, CRM, Media, UX, Design, Category Management und weitere.Was Sie bei uns bewegen: Als Marketing Manager E-Commerce bist Du für die Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Konzeption über Briefingerstellung, Projekt-Timing, Budgetplanung bis hin zur Umsetzung von Multichannel-Maßnahmen (in On- und Offline Kanälen) zuständig.  Du übernimmst Verantwortung: Bei der ganzheitlichen Planung und Umsetzung von E-Commerce Aktivierungskampagnen.   Du bist präsent: Bei der eigenverantwortlichen Projektsteuerung von interdisziplinären Teams aus internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern. Auf Deine Expertise ist Verlass: Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Entscheidung zur Optimierung von Kampagnen zur Maximierung der Kampagneneffektivität und Einhaltung der KPI-Vorgaben. Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Du erstellst Kampagnen-Reportings und Analysen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine Teamfähigkeit, Deine Kommunikationsstärke, Dein Verhandlungsgeschick, Deine Empathie und Dein selbstbewusstes Auftreten sowie Deine gutes Gespür für visuelle und textuelle Kampagnengestaltung. Außerdem überzeugst Du durch Deine selbstständige Arbeitsweise, Deine Eigeninitiative durch Dein proaktives Handeln. Deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Account Management. Deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder Dein abgeschlossenes Studium der Medienwirtschaft, BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus Dein gutes Verständnis von digitalen Channels, digitalen Geschäftsmodellen und Online Marketing. Deine Affinität zu daten- und analysegestütztem Marketing. Dein Interesse an Trends und aktuellen Entwicklungen im Marketing zur Konzeption von effizienten Kampagnen und Test-Cases rundet Dein Profil ab. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:  Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.  Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.  Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.  Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.  Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.  Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.    Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 620566) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Mediengestalter – Digital und Print (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Bonn
Wir – die Wein Wolf Gruppe – sind unter dem Dach der Hawesko Holding AG, dem größten europäischen Weinhändler, auf den exklusiven Import und die Distribution von internationalen Spitzenweinen, Champagner und Spirituosen spezialisiert.Weltbekannte Marken sind bei uns zu Hause und warten nur darauf, über unsere renommierten Partner aus Topgastronomen, Fachhändlern und dem Lebensmittelhandel bei echten Wein-, Champagner- und Spirituosenliebhabern für Genussmomente zu sorgen. Ob Champagne Taittinger, Antinori, Miguel Torres, Robert Mondavi oder Penfolds bis hin zu Molinari Extra Sambuca und London No.1 Gin – unser Portfolio ist beeindruckend! Wir suchen ab sofort für unseren Standort Bonn einen Mediengestalter – Digital und Print (m/w/d).Als Teil unseres Kreativteams unterstützt Du uns bei der gestalterischen Umsetzung und Optimierung unserer Print- und digitalen Medien entlang unseres Corporate Designs. Du gestaltest unterschiedliche Printerzeugnisse visuell ansprechend und transportierst damit Produkte sowie Marken an unsere Kunden. Konkret übernimmst Du:Die Bearbeitung von Bildern (inklusive Farbkorrektur) sowie das Erstellen von Fotomontagen für Print und Web.Die Konzeption, das Layout sowie die Reinzeichnung unserer vielfältigen Printmedien (z. B. Flyer, Broschüren, Kataloge, Weinkarten, Anzeigen, POS-Materialien etc.).Die Abwicklung von Druckaufträgen, angefangen bei der Druckvorbereitung bis hin zur Qualitätssicherung.Die Durchführung und Steuerung von kleinen Projekten.Die Abwicklung und Qualitätssicherung von Druckaufträgen.Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.Wein- und Spirituosenkenntnisse wären wünschenswert.Im Umgang mit den gängigen Grafiksoftwares (Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator) sowie MS-Office-Anwendungen bist Du ein Profi (m/w/d), nutzt diese idealerweise bereits auf dem Mac und hast auch bezüglich der deutschen Rechtschreibung ein sicheres Händchen.Mit Druck- und Produktionstechniken kennst Du Dich gut aus und weißt daher ganz genau, was zu tun ist, wenn ein Stichwort wie „Druckdaten“ fällt.Du bist ein kreativer Kopf, bringst gestalterische Stilsicherheit sowie ein besonderes Gespür für professionelles Design und Trends mit, hast große Freude daran, im Team erfolgreich zu sein sowie Projekte zielfokussiert, eigeninitiativ und sorgfältig anzugehen? Dann gibt's jetzt nur eines: Bewirb Dich und werde Teil unseres Rudels!Top motiviert bist, Dich aktiv einzubringen.Veränderungsprozesse als Chance siehst, Digitalisierung im Blut hast und es liebst, Strukturen sowie Prozesse neu aufzubauen und weiterzuentwickeln.Offen bist für neue Perspektiven, Menschen und unsere Genusswelt.Was wir dazu beitragen, sind: Ein starkes Team, mit dem Du nicht nur zielfokussiert arbeiten, sondern auch einfach Mal ein Glas Wein genießen kannst.Jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Deine Ideen, kombiniert mit der Sicherheit, die unsere Holdingstruktur bietet.Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.Eine Urban-Sports-Mitgliedschaft, die Möglichkeit eines JobRad-Leasings und Obst, so viel Du magst, damit auch Deine körperliche Fitness neben der Arbeit im Büro direkt am Rhein nicht zu kurz kommt.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: