Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Groß- & Einzelhandel: 792 Jobs in Buchheim

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 75
  • Leitung 57
  • Teamleitung 57
  • Prozessmanagement 40
  • Entwicklung 36
  • Gruppenleitung 35
  • Sap/Erp-Beratung 35
  • Sachbearbeitung 35
  • Einkauf 27
  • Innendienst 25
  • Wirtschaftsinformatik 25
  • Online-Marketing 24
  • Lagerlogistik 22
  • Produktmanagement 22
  • Projektmanagement 22
  • Softwareentwicklung 20
  • Außendienst 18
  • Personalmarketing 18
  • Recruiting 18
  • Netzwerkadministration 15
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 601
  • Ohne Berufserfahrung 533
  • Mit Personalverantwortung 52
Arbeitszeit
  • Vollzeit 626
  • Home Office möglich 351
  • Teilzeit 209
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 558
  • Studentenjobs, Werkstudent 131
  • Befristeter Vertrag 38
  • Praktikum 38
  • Ausbildung, Studium 17
  • Berufseinstieg/Trainee 13
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 2
Groß- & Einzelhandel

Customer Solutions Manager/Projektmanager Services (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Customer Solutions Manager/Projektmanager Services (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.Deine Aufgaben: Mitarbeit an strategischer Weiter- und Neuentwicklung von Services und Garantien Selbstständiges Erarbeiten von Handlungsfeldern, um Optimierungsätze für Services zu identifizieren Schnittstelle insbesondere zu den Bereichen Business Development, Cross Channel, Digitales Marketing und Category Management Erstellung von Konzepten zur Digitalisierung von Services Integration der Services in die Customer Journey Mitwirkung bei der Professionalisierung und kanalübergreifende Verzahnung bestehender Service- und Leistungsversprechen Leiten von Abteilungsübergreifenden (Teil)- Projekten Planung und Durchführung von Projekt-Rollouts Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen und Unterstützung bei der Akquise neuer Dienstleister Aufbereiten von Befragungsergebnissen und Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, im Projektmanagement eines Einzelhandelsunternehmens oder aus einer Beratung Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen oder im agilen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint und Excel) Fundierte EDV-Kenntnisse wie auch Erfahrung in der Arbeit mit den Tools JIRA, Confluence, OneNote sowie Conceptboard oder ähnlichen Kollaborationstools Ausgeprägtes Interesse für Austausch, Vernetzen und agiles Denken Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz Analytische Denkweise und sehr schnelle Auffassungsgabe Hohes Maß an Gestaltungsmotivation sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen im Team Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten gepaart mit einer hohen Lern- und Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zum Stellenangebot

Praktikant Marketing Projekte (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Ort: 51063 Köln, remote möglich | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Job-ID: 708416      Was wir zusammen vorhaben:Im Bereich Media gestalten wir die digitalen Marketing-Touchpoints (wie Newsletter, Google, Payback, uvm.), Marketing-Infrastruktur oder digitale Media-Strategie von REWE, Penny, Toom und anderen Unternehmen der REWE Group. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praktikanten für den Bereich Marketing Projekte (m/w/d). Was du bei uns bewegst: Du bist ganz vorne mit dabei: Bei der Betreuung von übergreifenden Digital-Marketing Projekten. Dein Standard ist deine Kreativität: Bei der Erstellung von Präsentationen. Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Du kannst aus Ergebnissen die relevanten Daten identifizieren, um aus diesen Handlungsempfehlungen abzuleiten. Schrittweise zu mehr Verantwortung: Du unterstützt Projektmanager fachlich bei der Weiterentwicklung der Analyse von Produkten, im Marketing und in der Vermarktung dieser. Zudem hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich kleine Projekte zu übernehmen. Du vermittelst: Durch teamübergreifenden Austausch, Terminkoordination sowie Abstimmung mit diversen Stakeholdern.   Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie dein hohes Maß an Engagement. Du bist Student oder Absolvent im Bereich Marketing, BWL oder Wirtschaftsinformatik. Erste praktische Erfahrungen im Digital-Marketing oder Handelsumfeld sind wünschenswert. Begeisterung für Digital-Marketing, Reporting und Zahlen. Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie über ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. Ein gutes Verständnis für Zahlen und quantitative Zusammenhänge sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.  Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.    Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 708416) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

(Senior) Expert People Analytics (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Wermelskirchen
Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil alle unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 11 Ländern unseren ALLES MACHBAR Spirit leben. Komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft für DIY. Du hast die Chance, von Anfang an die Implementierung des People Analytics Bereiches aktiv mitzugestalten. Du bist dafür verantwortlich, KPIs über den gesamten Employee Lifecycle greifbar zu machen, entsprechende Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und innerhalb der Organisation zu kommunizieren. Du hast Spaß, sowohl standardisierte Reportings zu designen, als auch tiefergehende Fokusanalysen zu fahren, und so entscheidend zum Erfolg der HR Strategy beizutragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Alles machbar mit OBI und alles machbar mit dir! Du implementierst eine (internationale) HR-Datenlandschaft über den gesamten Employee Life Cycle (beispielsweise Recruiting, Personalentwicklung, etc.) und entwickelst daraufbauend eine datengestützte Handlungsempfehlung entlang unserer HR-Strategie Du übernimmst das Design und die Automatisierung von Reports und Dashboards und kümmerst dich um quantitative Fokusanalysen sowie um die Visualisierung und Präsentation der Ergebnisse Du definierst neue KPIs mithilfe von Research Methoden und Benchmarking Du definierst und begleitest Prozesse zur Steigerung der Datenqualität Du fungierst als kompetente Ansprechperson innerhalb und außerhalb des Bereichs zu allen analytischen Fragestellungen, auch im internationalen Kontext Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Personal, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Reporting & Analytics (z.B. MicroStrategy, Tableau, Power BI) mit Du kennst dich sehr gut mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, aus und Programmierkenntnisse sind von Vorteil (bspw. R, Python, VBA) Du hast ausgeprägte Kommunikations- & Visualisierungsfähigkeiten Eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise sowie eine analytische und gleichzeitig lösungsorientierte Denkweise runden dein Profil ab 15 % Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Gesundheitsangebote Fahrrad-Leasing Weiterbildungsangebote Betriebskindergarten Betriebsrestaurant
Zum Stellenangebot

Praktikant Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: 01.12.2022 | Job-ID: 708176    Was wir zusammen vorhaben:Sie studieren fleißig und begeistern sich für Recruiting-Themen? Sie sind motiviert, Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit ordentlichen praktischen Erfahrungen zu vervollständigen? Sie beschäftigen sich gerne mit Zahlen, Analysen und optischen Aufbereitungen der Ergebnisse? Der Umgang mit großen Datenmengen bereitet Ihnen Freude? Dann legen Sie jetzt den Grundstein für Ihre Karriere:   Was Sie bei uns bewegen: Sie sind mittendrin: Bei der Analyse von (Recruiting-)Daten zur Erstellung von Standardreportings, mit dem Ziel, die Leistungen des Recruiting Centers darzustellen und eine Grundlage zur optimalen Prozesssteuerung zu schaffen. Ihre Ideen für die Zukunft: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Standardreportings. Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie entwickeln unsere KPIs in Zusammenarbeit mit der Recruiting Leitung weiter. Ihre analytischen Fähigkeiten sind gefragt: Bei der Bearbeitung von Ad-hoc Analysen für das Management. Sie packen mit an: Bei der Erstellung und Pflege einer Auswertungsdokumentation zur Sicherstellung des Wissenstransfers.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen und Daten in Verbindung mit hoher Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.  Darüber hinaus verfügen Sie über die Bereitschaft und Fähigkeit, flexibel, kreativ und organisiert zu arbeiten. Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie sind Student im Bereich der Wirtschaftspsychologie, Mathematik, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Erste (praktische) Erfahrung im Bereich der Erstellung von statistischen Auswertungen. Sehr guter Umgang mit Excel (z.B. Pivot, S-Verweis etc.) und deskriptiven Methoden sowie Erfahrung im Umgang mit PowerPoint und die Kompetenz, gefundene Zusammenhänge grafisch aufzubereiten und managementtaugliche Präsentationen zu erstellen. Erste Anwendererfahrung mit Queries im Zusammenhang mit BW (Business Warehouse). IT-Verständnis, eine gute Auffassungsgabe und analytisches Denken. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise 6 Monate Zeit und Begeisterung für die oben aufgeführten Themen mit.    Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Zuschüsse für die Kantine und ein Jobticket bei einer Mindestpraktikumslaufzeit von sechs Monaten.  flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 708176) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für das E-PARTNER Programm (m/w/d) Köln, Düsseldorf oder Essen

Do. 11.08.2022
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Köln
Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.Mit unserem E-PARTNER Programm unterstützen wir seit mehr als zehn Jahren über 5.000 Elektrofachbetriebe in Deutschland und Luxembourg mit verkaufsfördernden Vermarktungsaktivitäten, exklusiven Dienstleistungen und nachhaltigen Marketingmaßnahmen, Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir im für die Vertriebsregion 06 ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einenVertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das E-PARTNER Programm mit Dienstsitz an unserem Standort in Essen, Düsseldorf oder Köln. Ihre Aufgaben: * Vor-Ort-Betreuung/Beratung unserer Niederlassungen und E-PARTNER Programm-Kunden * Vermarktung und Umsetzung unserer eigenen Marketingmodule aus dem E-PARTNER Programm* Selbstständige vertriebliche Entwicklung des Vertriebsgebiets inkl. Neukundenakquise* Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice, Fachaußendienst, und E-PARTNER Leitungsteam* Datenpflege im CRM-System Ihr Profil: * Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker oder Elektrotechnikmeister* Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten bzw. Konzeptvertrieb* Konzeptionelles Denken sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten* Begeisterung und Affinität für den lösungsorientierten Vertrieb von Dienstleistungen* Hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigenständigkeit* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und mobilen Endgeräten* Positive Denkweise und optimistische GrundeinstellungUnser Angebot: * Schnelle Eigenverantwortlichkeit nach intensiver Einarbeitung* Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen* Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits* Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung sowie Handy, Laptop / IPad* Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
Zum Stellenangebot

Werkstudent Controlling (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln, Home-Office möglich | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 553462    Was wir gemeinsam vorhaben: Als Werkstudent Controlling arbeiten Sie bei uns mitten in der Supply-Chain Obst & Gemüse. Sie bekommen aufgrund unserer flachen Hierarchien bei der REWE Group Fruchtlogistik tiefe Einblicke in die Prozesse des Supply Chain Controllings innerhalb eines internationalen Unternehmens. Analysieren Sie gemeinsam mit uns die gesamte Lieferkette von den Obst- & Gemüseanbaugebieten, den eigenen Logistikstrukturen bis hin zu unseren Märkten.    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind mittendrin: Unterstützung bei der Erstellung von Steuerungskennzahlen und Reportings zur Optimierung des Warengeschäfts. Ihre Ideen für die Zukunft: Mitgestaltung und Optimierung von bestehenden Analyse-Tools und Entwicklung von neuen Ansätzen, auch innerhalb crossfunktionaler Teams. Ihre Unterstützung ist gefragt: Mitarbeit bei technischer Schnittstellenoptimierung und -entwicklung in Excel und MS Power BI.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind offen für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und können sich gut (auch remote und hybrid) in Teams zurechtfinden. Wir gehen gerne zusammen in unsere hervorragende Kantine, arbeiten aber auch in Ruhe von zu Hause aus. Sie sind in einen Studiengang der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Logistik o.Ä. eingeschrieben.  Sie haben eine pragmatische Arbeitsweise und zeichnen sich durch ausgeprägte konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten aus.  Sie beherrschen das MS Office-Paket, insbesondere Excel, was für das „Tagesgeschäft“ erforderlich ist. Bei entsprechender IT-Affinität und Motivation bieten wir diesbezüglich große Chancen auf (Weiter-)Entwicklung (z.B. Power-BI, Power Query, DAX, VBA).     Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine und Jobticket. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik (ab dreimonatiger Betriebszugehörigkeit). Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 553462) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Werkstudent Digitales Marketing - Sales Communication (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Job-ID: 708291    Was wir zusammen vorhaben:  Bei uns nimmst du aktiv am Aufbau in einem der spannendsten Digitalprojekte eines führenden Handels- und Touristikunternehmens in Europa teil. Du erlebst eine dynamische und datengetriebene Start-up-Atmosphäre mit allen Vorteilen des Unternehmens inklusive flacher Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.    Was du bei uns bewegst:  Du bist mittendrin: Dabei unterstützt du im Team Sales Communication bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikations-Maßnahmen und -lösungen und arbeitest in spannenden Projekten mit. Du übernimmst Verantwortung: Du wirkst bei der Optimierung und Analyse von Kampagnen oder Digitalmaßnahmen mit, entwickelst unsere digitalen oder automatisierten Lösungen weiter, steuerst eigenständig interne und externe Konzeptions- und Entwicklungsteams bzw. Dienstleister. Du nutzt deinen Freiraum: Bei der Entwicklung von Ideen und Konzepten innovativer Marketingprojekte unterstützt du aktiv und bringst deine Impulse mit ein. Du packst mit an: Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen und Projektplänen, oder Analysen und Report.   Was uns überzeugt:  Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein analytisches, lösungsorientiertes Denken gepaart mit deinem starken Teamgeist, deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke zeichnen dich ebenso aus wie deine Begeisterung am Arbeitsumfeld (Online) Marketing. Du bist Student der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, idealerweise mit Marketingschwerpunkt, und befindest dich im Masterstudium. Du verfügst über eine hohe Affinität für digitale Themen und hast ein hohes Maß an Produktivität und Eigenverantwortung. Du interessierst dich für datenbasiertes Marketing im Lebensmitteleinzelhandel und innovative Digitalprojekte. Den sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten setzen wir ebenso voraus, wie erste Erfahrungen, beispielsweise im Projektmanagement durch Praktika oder Nebentätigkeiten.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.  Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.   Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.     Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 708291) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Werkstudent Digital Media - SEO (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 708540    Was wir zusammen vorhaben:Bei uns nehmen Sie aktiv am Aufbau in einem der spannendsten Digitalprojekte eines führenden Handels- und Touristikunternehmens in Europa teil. Sie erleben eine dynamische und datengetriebene Start-up-Atmosphäre mit allen Vorteilen des Unternehmens inklusive flacher Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Was Sie bei uns bewegen: Gemeinsam stark sein: Sie unterstützen das SEO-Team (Search Engine Optimizing / Suchmaschinenoptimierung). Sie zeigen Einsatz: Bei der Durchführung von Keywordanalysen und der Weiterentwicklung des Keywordsets. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie erstellen allgemeine Auswertungen und Reports. Sie übernehmen Verantwortung: Durch regelmäßiges Monitoring und die Analyse der wichtigsten Key Performance Indicators. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre hohe Internetaffinität und Motivation sowie Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr selbstständiges Arbeiten. Sie sind eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs, idealerweise mit Marketing Schwerpunkt. Erste Erfahrungen in der organischen Suchmaschinenoptimierung / Online Marketing sind wünschenswert. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Microsoft Excel / Google Docs / Google Sheets sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. Eine zuverlässige Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 708540) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Praktikant HR Services (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 708523    Was wir zusammen vorhaben:Wir sind der HR Direct Services Bereich der REWE Group - wir bündeln ausgewählte HR-Themen, bearbeiten diese im Sinne des Unternehmens und liefern dadurch einen echten Mehrwert.Trage gemeinsam mit uns dazu bei, dass diese gebündelten HR-Themen, wie bspw. die Beantragung von Quarantäne Anträgen oder die Erstellung von Zeugnissen, erfolgreich umgesetzt werden können und erweitere durch deinen spezialisierten Wirkungsgrad dein Wissen in der HR Welt. Das klingt spannend für dich? Dann solltest du unbedingt weiterlesen!   Was du bei uns bewegst:Wir suchen motivierte Menschen, die neue Herausforderungen lieben und Lust darauf haben, neben oder nach dem Studium erste Einblicke in Personalprozesse zu bekommen sowie diese zu verantworten. Durch unsere innovativen Prozesse und Systeme kannst du dein Wissen laufend erweitern und Verantwortung übernehmen. Wir schaffen mit unserer Arbeit Entwicklung – und diese möchten wir auch dir bieten:   Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest und erstellst eigenständig die Online IfSG Anträge und bist von der Antragstellung bis hin zur Prüfung des Erstattungsbescheids in den Prozess involviert. Du packst mit an: Du kontrollierst die Liste der „offenen Posten“. Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Erstellung von einfachen sowie qualifizierten Zwischen-und Endzeugnissen. Du bist mittendrin: Du stimmst dich proaktiv mit deinen Teamkollegen zu euren Arbeitsständen ab.   Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit machen dich aus. Zudem bist du aufgeschlossen gegenüber neuen Themen und stellst dich gerne neue Herausforderungen. Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder hast dein Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen. Du punktest mit einschlägigem Wissen in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere in Excel) und hast Interesse weitere HR Tools zu erlernen sowie diese zu nutzen (unter anderem SAP HCM). Spaß an der Arbeit! Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln? Dann passt du perfekt in unser Team!    Was wir bieten:Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.   Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 708523) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Werkstudent HR Services (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 708515    Was wir zusammen vorhaben:Wir sind der HR Direct Services Bereich der REWE Group - wir bündeln ausgewählte HR-Themen, bearbeiten diese im Sinne des Unternehmens und liefern dadurch einen echten Mehrwert.Trage gemeinsam mit uns dazu bei, dass diese gebündelten HR-Themen, wie bspw. die Beantragung von Quarantäne Anträgen oder die Erstellung von Zeugnissen, erfolgreich umgesetzt werden können und erweitere durch deinen spezialisierten Wirkungsgrad dein Wissen in der HR Welt. Das klingt spannend für dich? Dann solltest du unbedingt weiterlesen!   Was du bei uns bewegst:Wir suchen motivierte Menschen, die neue Herausforderungen lieben und Lust darauf haben, neben dem Studium erste Einblicke in Personalprozesse zu bekommen sowie diese zu verantworten. Durch unsere innovativen Prozesse und Systeme kannst du dein Wissen laufend erweitern und Verantwortung übernehmen. Wir schaffen mit unserer Arbeit Entwicklung – und diese möchten wir auch dir bieten:   Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest und erstellst eigenständig die Online IfSG Anträge und bist von der Antragstellung bis hin zur Prüfung des Erstattungsbescheids in den Prozess involviert. Du packst mit an: Du kontrollierst die Liste der „offenen Posten“. Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Erstellung von einfachen sowie qualifizierten Zwischen-und Endzeugnissen. Du bist mittendrin: Du stimmst dich proaktiv mit deinen Teamkollegen zu euren Arbeitsständen ab.   Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit machen dich aus. Zudem bist du aufgeschlossen gegenüber neuen Themen und stellst dich gerne neue Herausforderungen. Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder bist eingeschriebener Student eines ähnlichen Studiengangs. Du punktest mit einschlägigem Wissen in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere in Excel) und hast Interesse weitere HR Tools zu erlernen sowie diese zu nutzen (unter anderem SAP HCM). Spaß an der Arbeit! Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln? Dann passt du perfekt in unser Team!    Was wir bieten:Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.    Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 708515) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: