Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Groß- & Einzelhandel: 157 Jobs in Cadolzburg

Berufsfeld
  • Teamleitung 31
  • Leitung 30
  • Verkauf (Handel) 20
  • Außendienst 14
  • Gruppenleitung 14
  • Sachbearbeitung 9
  • Abteilungsleitung 8
  • Bereichsleitung 8
  • Betriebs- 8
  • Filialleitung 8
  • Niederlassungs- 8
  • Vertriebsingenieur 6
  • Innendienst 5
  • Kundenservice 5
  • Entwicklung 4
  • Lagerlogistik 4
  • Mechatronik 4
  • Sap/Erp-Beratung 4
  • Akustiker 3
  • Bilanzbuchhaltung 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 148
  • Ohne Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 145
  • Teilzeit 22
  • Home Office möglich 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 143
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Groß- & Einzelhandel

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Fr. 22.10.2021
Kupferzell, Heilbronn (Neckar), Nürnberg, Schwäbisch Hall
Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker. Wohnort: Kupferzell, Heilbronn, Nürnberg, Schwäbisch Hall  Arbeitsbereich: Mobile Office | Recruiting  Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort  Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Vertriebsmitarbeiter in der Region Westdeutschland, um das nachhaltige Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Ihr Spezialgebiet geht von der Ansprache geeigneter Kandidaten, strukturierter Unterlagensichtung, über das Führen von Vorstellungsgesprächen via Video, Telefon oder persönlich, bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Mit Dienstleistungsorientierung und Einfühlungsvermögen begleiten Sie unsere Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis hin zur Einstellung und repräsentieren RECA NORM.  Sie organisieren Ihre Arbeitswoche selbständig und übernehmen die komplette Bewerberkommunikation und Administration mithilfe unseres Bewerbermanagementsystems Talention. Dabei arbeiten Sie als interner Dienstleister und Sparringspartner mit unseren Führungskräften im Vertrieb und mit Ihren Kollegen aus dem Recruiting zusammen. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und verfügen über Erfahrungen in der Personalgewinnung. Ihr gewinnendes und verbindliches Auftreten zeichnet Sie aus und Sie kommen gerne mit Menschen ins Gespräch. Hierfür koordinieren Sie gelegentliche Reisen innerhalb Ihres Recruitinggebietes selbstständig. Mit Ihrer empathischen Art und Fingerspitzengefühl, können Sie sich in Ihre Gesprächspartner hineinversetzten. Sie bringen Offenheit gegenüber neuen Technologien sowie eignungsdiagnostischen Instrumenten im Recruiting mit und haben Freude an der Arbeit im Team. Sie sind eigeninitiativ, zuverlässig und arbeiten strukturiert.  Offen und auf Augenhöhe – das macht uns aus. Wir stehen in engem Austausch, teilen Ideen und sind dankbar für Input. Von Anfang an sind Sie Teil eines wertgeschätzten Teams. Durch regelmäßige Teamevents leben wir Zusammenhalt und feiern gemeinsam Erfolge. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit E-Learnings sowie Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung, um Ihre Stärken gezielt auszubauen. Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten. Gemeisterte Herausforderungen verlangen nach Erholung. Das unterstützen wir gerne mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei uns gilt: Unser Erfolg ist auch Ihr Erfolg! Deshalb unterstreichen wir unsere Wertschätzung mit zahlreichen Vorteilen wie eine jährliche Betriebsergebnis-Prämie, betrieblicher Altersvorsorge sowie unseren Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen. Wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen, deswegen bieten wir Ihnen moderne Arbeitsplatzausstattung. Mobile Office Lösungen und gesundheitsfördernde Aktivitäten wie Bikeleasing sind für uns selbstverständlich.
Zum Stellenangebot

CMDB Management Specialist - Operations Governance (m/f/d)

Fr. 22.10.2021
Mannheim, Fürth, Bayern
27 countries. 39 000 colleagues. 56 000 pharmacy customers and millions of patients: Join PHOENIX! Support us in providing people in Europe with medicines and healthcare products quickly and reliably - and experience a job that is as varied as it is important. A job where you can proactively master challenges, implement ideas and drive change. You can look forward to variety at a successful, future-proof family business, the market-leading pharmaceutical distributor in Germany and at the same time the best integrated healthcare provider in Europe. Be there – as CMDB Management Specialist - Operations Governance (m/f/d)Location: Mannheim, Fürth, Göteburg, Vantaa Checking, reviewing, improving the existing CMDB management process based on feedbacks collected from internal stakeholders Conducting regular CMDB audits to check compliance of operational CMDB activities vs existing processes The coordination of regular user training sessions to provide information on how to maintain the CMDB accordingly with approvedprocesses Providing on-demand support to internal users on how to manage the CMDB based on approved processes Assist Service Owners with audits of CMDB to ensure that the service data are accurate Contribute with CMDB data improvement Defining CMDB KPIs to provide regular dashboard and ad-hoc reports Good ITIL knowledge and experience in Process Management General understanding of large IT environments to ensure quality of designed infrastructural services in a CMDB In daily operations you are working efficient and structured, interacting with relevant stakeholders in PHOENIX Group to collect ITService information Experience in maintaining consistent CMDB information within IT Service Management (ITSM) tools. Personal proactive attitude on pushing forward improvement initiatives in a team as well as independently Good social soft skills to manage relationships with relevant stakeholders from different teams Your business and technical English skills are adequate to handle all topics within a European acting company
Zum Stellenangebot

(Senior) System Engineer (m/w/d) Windows Client und Software Management

Fr. 22.10.2021
München, Nürnberg, Odelzhausen, Göppingen, Essen
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und "TOP nationaler Arbeitgeber 2021" in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Hoffmann IT & General Services GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit (München, Nürnberg, Odelzhausen, Göppingen, Essen oder Bremen) einen (Senior) System Engineer (m/w/d) Windows Client und Software Management.  Installation und Betrieb von Microsoft Endpoint Configuration Manager & Microsoft Endpoint Manager Software Paketierung & Automatisierung mit PowerShell, Administration des Active Directory und AAD Windows 10 Treiber Integration und 2nd-Level-Support mit Schwerpunkten im Betrieb von Windows 10 und Office 365 Operation des End-User Experience Management Systems sowie Erstellung von Betriebshandbüchern & Knowledge Base Artikeln Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und Mitgestaltung von Design, Aufbau sowie Betriebsintegration moderner Arbeitsplatzlösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse von SCCM und Intune, sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in Betrieb / Administration von SCCM Erfahrungen im Betrieb von Windows as a Service in einer Multilingualen dezentralen Umgebung und in der Umsetzung und Einführung (Roll-Out) von sicheren, mobilen und zuverlässigen Endgeräte-Lösungen Gute PowerShell Kenntnisse für Prozessautomatisierung, Kenntnisse eines End-User Experience Management Systems wie z.B. Nexthink und Kenntnisse zum Servicemanagement sowie ITIL als Basis für professionelle IT-Services Idealerweise Erfahrung in der Leitung und Begleitung von Projekten, vorzugsweise mit einer gängigen Methodik wie BPMI, darüber hinaus Sensibilität für Datenschutz und praktische Kenntnisse in Härtung von Windows 10 und Office 365 kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Sportkurse und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit 30 Urlaubstage "Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Zum Stellenangebot

Strategischer IT-Einkäufer (d/w/m)

Fr. 22.10.2021
Schwabach
Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutsch­land verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu trans­parenten Best­preisen. Als Team Apollo sind wir eine starke und viel­fältige Gemein­schaft von über 5.000 Menschen unter­schied­licher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten! Kommen Sie ins Team Apollo als Strategischer IT-Einkäufer (d/w/m) in Schwabach Verantwortung für das Order-, Lieferanten- und Vertragsmanagement Proaktive Pflege sowie Ausbau von stabilen bzw. transparenten Einkaufsprozessen und strategischen Lieferantenpartner­schaften Kaufmännische Unterstützung bei strategischen Einkaufsprojekten im IT-Bereich Mitwirkung bei der kontinuierlichen Ausgestaltung des IT-Compliance Framework im lokalen und gruppen­weiten Kontext Durchführung von internen Audits, Erstellung von Gap-Analysen und Entwicklung von Maßnahmen Begleitung der (IT-)Fachbereiche als Sparrings- und Ansprech­partner (d/w/m) für Einkaufs­themen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (d/w/m) respektive Informatikkaufmann (d/w/m) mit berufsspezifischen Weiterbildungen Kenntnisse in einem ERP-System und in Microsoft Office Gute Kenntnisse im Bereich IT sowie Berufserfahrung im IT-Einkauf wünschenswert Erfahrung im Bereich Medical Device Regulation (ISO 13485) oder COBIT von Vorteil Strukturierte, analytische, genaue und selbstständige Arbeitsweise Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten  Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub  Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrradleasing, eine Gruppenunfallversicherung und vieles mehr
Zum Stellenangebot

KFZ-Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Nürnberg
Wir, das Autohaus Zolleis, sind ein Servicebetrieb der Marken ŠKODA, Volkswagen, Volkswagen Nutfahrzeuge, Audi, SEAT und Cupra. 1956 als Familienbetrieb gegründet, steht für uns bis heute der Kunde an erster Stelle. Unsere Grundsätze lauten daher: Verbindlichkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität. Heute beschäftigen wir mittlerweile mehr als 50 bestens ausgebildete Mitarbeiter (m/w/d), welche die Basis unseres Unternehmens bilden und daher maßgeblich an unserem Wachstum und Erfolg beteiligt sind. Durchführung von Servicearbeiten Selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlichen Vorgaben (z.B. Abgasuntersuchungen) Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zur Diagnostik und Reparaturliteratur im Betrieb Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör (z.B. Multimediasystemen, Anhängerkupplungen, Standheizungen) Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) fundierte Berufserfahrung Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse mit ausgeprägter Affinität zu technischen Innovationen Analytisches, logisches Denken und strukturierte, erfolgsorientierte Arbeitsweise Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft Sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Offenheit und Ehrlichkeit ist Basis unserer Unternehmenskultur individuelle gemeinsame Veranstaltungen Leistungsgerechte Entlohnung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Leistungen für die Altersvorsorge Modernen Werkstatt-Arbeitsplatz mit neuster Technologie Attraktive Einkaufsvorteile für Fahrzeuge und Serviceleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten für die Marken: ŠKODA, Volkswagen PKW und Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und Cupra Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Hochvolttechnik
Zum Stellenangebot

Augenoptiker (d/w/m) E-Commerce

Fr. 22.10.2021
Schwabach
Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutsch­land verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu trans­parenten Best­preisen. Als Team Apollo sind wir eine starke und viel­fältige Gemein­schaft von über 5.000 Menschen unter­schied­licher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten! Kommen Sie ins Team Apollo als Augenoptiker (d/w/m) E-Commerce Auftragserfassung und Beratungsfunktion unter Berücksichtigung von augen­optischen Aspekten Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Auftrags­bearbeitung im E-Commerce Bearbeitung von Kundenanfragen und aktive Mit­gestaltung reibungs­loser Geschäfts­prozesse für höchste Kunden­zufriedenheit Schnittstellenmanagement zu Kunden­service, Logistik und Debitoren­management Kontinuierliche Erfolgskontrolle auf Basis definierter KPIs und SLAs Vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Augen­optiker (d/w/m) oder einschlägige Erfahrung in der Optik­branche Gute MS-Office-Kenntnisse Serviceorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Team­player-Fähigkeiten Prozess- und ziel­orientiertes Arbeiten Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten Markt- und leistungs­gerechte Vergütung sowie flexible Arbeits­zeit­modelle und 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiter­bildungs­möglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiter­rabatte, gefördertes Fahr­radleasing, eine Gruppen­un­fall­versicherung und vieles mehr
Zum Stellenangebot

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Nürnberg
KERAMUNDO ist der führende, leistungsstarke Fliesenfachhandel im deutschen Markt. Täglich aufs Neue arbeiten wir mit großem Engagement, Leidenschaft und positivem Denken daran, unsere Produkte und Leistungen stetig zu verbessern und unsere Begeisterung für Fliesen mit unseren Kunden zu teilen – sie zu inspirieren. Für unsere KERAMUNDO Niederlassung in Nürnberg  suchen wir Sie als Verstärkung!Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d).Ihre Aufgaben: Sie brennen für und lieben den Vertrieb - jeden Tag aufs Neue! Baustoffe sind Ihre Berufung, dabei schlägt Ihr Herz für jeden einzelnen Kunden Im Tagesgeschäft bleibt es spannend: Angebots- und Auftragsbearbeitung (Objektkalkulation und –verfolgung) von aufregenden Baustellenprojekten Um jederzeit den besten Preis zu finden, verhandeln Sie mit unseren Kunden und Lieferanten - hart aber fair Ihre Qualifikationen: Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns Fundierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen (Sparte Fliese) wäre top! Gerne bieten wir aber auch Quereinsteigern aus dem handwerklichen Bereich mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Baustoffe eine Einstiegsmöglichkeit Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Sie ein geschickter Gesprächspartner und wissen, wie man gut verhandelt Sie sind ein hervorragender Teamplayer, bringen Erfahrungen in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk Unser Angebot an Sie:  Werden Sie Teil unserer Vertriebsmannschaft beim marktführenden Baustoffhändler in Deutschland Das bringt Sie immer weiter: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer hauseigenen Akademie Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. Möglichkeit einer BAV, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unfallversicherung, Mitarbeitervorteile (z.B. Ermäßigung im Fitness Center, Corporate Benefits, etc.) Sie wollen aufsteigen? Bundesweit standortübergreifende Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe stehen Ihnen offen Das liegt uns am Herzen: Wir engagieren uns sozial und helfen immer gerne (z.B. durch Spenden, Hilfsfonds, Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Kinderhospiz e.V.) Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit.Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
Zum Stellenangebot

Lagerist im Ford Autohaus (Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d))

Do. 21.10.2021
Nürnberg
Das Automobilforum Kropf gehört zu den größten Ford Betrieben der Region mit zwei Standorten in Nürnberg. Um unser stetiges Wachstum abzusichern suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Lagerist im Ford Autohaus (Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)) Bestellung von Ersatzteilen und Zubehör Warenein- und ausgang, Einlagerung und fachgerechte Versorgung der Teile Kontrolle des Bestandes für ein optimales Lagermanagement Betreuung und Beratung unserer Kunden rund um das Thema Teile und Zubehör Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Gutschriften Vorbereitung der Teile für Werkstattaufträge Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerist in einem Autohaus oder sind Kfz-Mechaniker der in das Teilelager wechseln möchte Sie sind kundenorientiert und haben eine freundliche Ausstrahlung Sie haben eine gewissenhafte, strukturierte, prozessorientierte und systematische Arbeitsweise gute EDV-Kenntnisse ein angenehmes Arbeitsklima Attraktive Vergütungen und Karrierewege Vielseitige Unterstützung beim Auf- und Ausbau Ihrer Tätigkeit
Zum Stellenangebot

Sales Director EMEA (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Nürnberg
Join the Adventure! SCUBAPRO die weltweit bekannteste Marke im Tauchsport, ist ein dynamischer, global führender Anbieter von Premium Tauchsportartikeln, welcher in über 160 Ländern Produkte produziert und vertreibt.Die Johnson Outdoors Vertriebsgesellschaft mbH gehört zu Johnson Outdoors mit Sitz in Racine, USA, einem führenden Konzern im Bereich von Outdoorprodukten, welche unter weltbekannten Marken vertrieben werden.Die Johnson Outdoors Vertriebsgesellschaft mbH vertreibt sämtliche Tauchsportartikel der Marke Scubapro im europäischen Markt.Als Vertriebsleiter*in EMEA für unsere Marke Diving unterstützen Sie die Ziele von Johnson Outdoors, indem Sie Verkaufsprogramme für Klein-, Mittel-, Groß- und Spezialkunden entwickeln, umsetzen, bewerten und verantworten und für die Erreichung kurz- und langfristiger Verkaufs- und Gewinnziele für den EMEA-Markt verantwortlich sind. Wenn Sie zielstrebig und kreativ sind und die Dinge auf den Punkt bringen, ist dies eine fantastische Gelegenheit, Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben! Wenn Sie außerdem die Herausforderung lieben, sowohl eigenständig als auch zusammen mit Mitarbeitern verschiedener Ebenen und Geschäftspartnern zu arbeiten, und wenn Sie ein Unternehmen dabei unterstützen wollen, innovative, vielseitige und branchenführende Produkte auf den Markt zu bringen, dann bringen Sie vielleicht genau die richtigen Voraussetzungen mit, um Teil der Johnson Outdoors-Familie zu werden! Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von lang- und kurzfristigen Verkaufsstrategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und diese unterstützen. Mitarbeit an und Umsetzung von Strategie- und Wachstumsinitiativen, Überwachung der Verkaufsaktivitäten zur Erreichung der Verkaufsziele und Verantwortung für den Gewinn und Verlust der Region. Überwachung, Bewertung und Beratung der Kunden, um das langfristige Wachstum und die Rentabilität sowie den Marktanteil zu erhalten, zu steigern und zu optimieren. Bewertung des Marktpotenzials für bestehende und neue Produkte in allen Produktlinien, um den Marktanteil in den Verkaufsgebieten zu maximieren. Entwicklung, Pflege und Verwaltung der Verkaufsprognosen für Produktlinien. Durchführung aussagekräftiger Analysen unserer internen und externen Daten, um unsere Vertriebs- und Marketingbemühungen zu optimieren. Verantwortung für die Erstellung von Prognosen zur Aufrechterhaltung der von der Geschäftsleitung festgelegten Lagerbestände.  Überwachung des Vertriebsprozesses und Analyse und Entwicklung der Vertriebskanäle. Verantwortung für die Durchführung von Marketinginitiativen und Sicherstellung der Kohärenz mit globalen Marketing- und Markeninitiativen.   Was Sie brauchen, um bei uns erfolgreich zu sein: Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Vertrieb, Marketing, Wirtschaft oder gleichwertig. Idealerweise: Advanced Open Water Diver (AOWO) Zertifizierung. Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Verkauf mit zunehmender Verantwortung, Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsplänen und -strategien idealerweise in der Tauchbranche, Führungserfahrung. Initiative und die Fähigkeit, bestehende und neue Verkaufsprogramme und -verfahren zu entwickeln und umzusetzen. Nachgewiesene Verkaufsleistung, regelmäßige Erreichung und Übertreffen von Verkaufszielen. Nachgewiesener Erfolg bei der Steigerung des Umsatzes und des Marktanteils. Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten. Fähigkeit zur effektiven Präsentation von Informationen und zum Verfassen von Berichten. Erfahrung in der Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Budgets und Umsatzprognosen.  Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch und evtl. in weiteren Fremdsprachen. Beherrschung der Microsoft Office Suite einschließlich MS Word, Excel und PowerPoint.  Bereitschaft zu häufigen Reisen im In- und Ausland. Sie müssen in der Lage sein, mit dem Auto, dem Schiff und dem Flugzeug zu reisen. Ein paar Hinweise zu unserer Kultur: Unternehmergeist und Innovation machen uns aus! Wir entwickeln authentische und zuverlässige Ausrüstung, die die Menschen der Natur nahe bringt. Wir streben danach, als Einzelpersonen und als Markenfamilie sinnvolle und nachhaltige Veränderungen in der Welt zu schaffen. Wir schätzen vielseitige und vorausschauende Teammitglieder, die Initiative ergreifen und die sich etwas einfallen lassen, um es zu verwirklichen, die aber auch bereit sind, um Hilfe zu bitten, andere zu unterstützen und zusammenzuarbeiten.  Was Sie erwartet: Teilhabe am Unternehmenserfolg - Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten durch unseren Gewinnbeteiligungsplan. Großzügige Sozialleistungen - Beitrag zur Altersvorsorge, finanziertes Fitnessstudio, kostenlose alkoholfreie Getränke, finanzierte Tauchkurse, Rabatte auf Ausrüstung Förderung Ihrer Karriere und persönlichen Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Auszubildender zum Kaufmann* im Einzelhandel | Start 01.08.2022 - Höchstadt

Do. 21.10.2021
Höchstadt an der Aisch
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben.  Dein Herz schlägt für Mode? Deine Freunde suchen bei der Auswahl ihrer Outfits deinen Rat? Du bist ein Kommunikationstalent und begeisterst mit deiner positiven Art? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel Fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Projektarbeiten Style- und Kundenberatung Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Durchlaufen aller Abteilungen und Kennenlernen des gesamten Stores Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen Verkaufstalent und Modebewusstsein Spaß an neuen Herausforderungen Motivation und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität Flexibilität und Mobilität
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: