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Groß- & Einzelhandel: 262 Jobs in Dorstfeld

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 37
  • Leitung 29
  • Teamleitung 29
  • Abteilungsleitung 15
  • Bereichsleitung 15
  • Sachbearbeitung 14
  • Innendienst 14
  • Produktmanagement 10
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 10
  • Finanzbuchhaltung 9
  • Bilanzbuchhaltung 9
  • Einkauf 9
  • Außendienst 8
  • Betriebs- 8
  • Entwicklung 8
  • Filialleitung 8
  • Niederlassungs- 8
  • Business Intelligence 7
  • Consulting 7
  • Data Warehouse 7
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 247
  • Ohne Berufserfahrung 129
  • Mit Personalverantwortung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 246
  • Teilzeit 28
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 239
  • Befristeter Vertrag 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Ausbildung, Studium 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
Groß- & Einzelhandel

(Junior) Key Account Manager (m/w/d) DIY/Fachhandel

Di. 29.09.2020
Essen, Ruhr
Die Gartenland Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen. Mit der Marke Quedlinburger Saatgut gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich DIY und Fachgartencentern für Saatgut, Blumenzwiebeln, Rasensamen und Pflanzkartoffeln. Unsere starke Marktposition beruht auf exzellenten Kontakten zu unseren Kunden und auf der konsequenten Ausrichtung des Unternehmens an deren Bedürfnissen. Für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung (Vollzeit), für unser Team und suchen daher einen (Junior) Key Account Manager (m/w/d) DIY/Fachhandel Betreuung von nationalen Großkunden und Handelszentralen Aufbau und Pflege der Kundenkontakte zu Schlüsselkunden Aktive Angebotserstellung und Vertragsverhandlung Vorbereitung, Planung und Führung von Listungs- und Jahresgesprächen Entwicklung von Display- und Sortimentskonzepten für den POS Teilnahme an nationalen und regionalen Messen Leidenschaft für den Vertrieb, denn „Menschen verkaufen an Menschen“ Gute Kontakte zu den Entscheidern des grünen Marktes Alternativ: Erste Erfahrungen im Bereich Key Account Management vorzugsweise innerhalb der grünen Branche Präsentationssicherheit, Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Auftreten Sichereren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Team- und Kommunikationsfähigkeit sowohl im internen als auch im externen Arbeitsumfeld Bereitschaft für Geschäftsreisen mit Übernachtung im gesamten Bundesgebiet und entsprechender Flexibilität Einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz mit viel Freiraum für eigene Ideen Ein eingespieltes Vertriebs-Team zur Unterstützung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
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Abteilungsleiter Qualitäts- und Bestandskontrolle / Inventory Control & Quality Assurance Area Manager (m/w/d) - Werne

Di. 29.09.2020
Werne
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ihr Ziel ist es, die Welt dynamisch mitzugestalten. Sie möchten Grenzen überschreiten? Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem effizienten ICQA Area Manager (m/w/d) für die Bestandskontrolle und Qualitätssicherung für unser Logistikzentrum in Werne bei Dortmund. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. In jedem Versandzentrum sind unsere Teams mit der Einlagerung von Anlieferungen, mit dem Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Produkten beschäftigt: All diese Gruppen haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind. Diese Versandzentren sind dynamische Umgebungen, in denen viel bewegt wird und die Einhaltung von Richtlinien und Verfahren unerlässlich ist. Daher benötigen wir die richtige Führungspersönlichkeit, die dazu beiträgt, dass unsere Lieferungen Kunden stets zuverlässig erreichen und alle Teams eine gleichbleibend gute Leistung und Servicequalität bieten. Job ID: 1087544 | Amazon Logistik Werne GmbH Sie überprüfen Leistungskennzahlen täglich, wöchentlich und/oder monatlich und führen Kontroll- und Qualitätsanalysen zu allen Verhaltensweisen und Verfahren aus, die sich auf die Bestandsintegrität auswirken könnten. Sie erweitern Ihr Wissen über die wesentlichen Geschäftsprozesse und die Ausnahmebehandlung in unserem Versandzentrum und sorgen für eine strikte Einhaltung der Prozessdisziplin über alle Schichten und Abteilungen hinweg. Sie wenden Messverfahren zur Beurteilung der Qualität und Bestandsbeschaffenheit an und geben Feedback zur Qualitätssicherung an das Logistikmanagementteam weiter. Sie stehen in Kontakt mit Bereichs- und Betriebsleitern, um eine nachhaltige Kommunikation aller Richtlinien in Bezug auf die Prozessdisziplin zu erreichen. Sie koordinieren die Bestandskontrolle und -zählung in Übereinstimmung mit den Netzwerkstrategien und sorgen für Regelkonformität und Konsistenz mit SOX. Anhand von Ursache-Wirkungs-Analysen erkennen Sie Grundursachen für Inventarabweichungen. Sie überprüfen und analysieren Daten zu den von Kunden angemerkten Beschwerden oder Mängeln und entwickeln entsprechende Maßnahmenpläne, um diese Vorfälle in Zukunft zu reduzieren. Sie übernehmen die Führung eines Area Manager-Teams (Frontline-Manager) und die Leitung der Stundenlohnmitarbeiter im operativen Bereich der Bestandskontrolle und Qualitätssicherung innerhalb des Versandzentrums. Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Beurteilung der operativen Prozesse im Versandzentrum. Sie führen Ihre Leitungsfunktion in Übereinstimmung mit unseren Richtlinien und Verfahren aus. Dazu gehören insbesondere: Bewerbergespräche und Schulungen für Mitarbeiter des Versandzentrums Verantwortung für die Entwicklung und Erreichung betrieblicher Zielvorgaben Personalplanung und -Prognosen Sie fördern die Prozessoptimierung, motivieren Mitarbeiter und leisten einen positiven Beitrag zur Reduzierung der Beschäftigungsfluktuation. Sie arbeiten mit allen Abteilungs- und Bereichsleitern bei der Identifizierung und Umsetzung wichtiger Projekte, Maßnahmen und Systemerweiterungen zusammen. Sie arbeiten mit den Teams im Bereich Schadenverhütung an der Umsetzung, Entwicklung und Einhaltung von Richtlinien und Verfahren zur Schadenverhütung. Sie nehmen an netzwerkweiten Qualitätsinitiativen für die Bereiche Versand und Logistik teil. Bachelorabschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität bzw. alternativer Abschluss einer anderen anerkannten Bildungsstätte, Berufserfahrung auf dem Gebiet Bestandskontrolle und Qualitätssicherungsmanagement sowie erste Führungserfahrung, Erfahrung mit WMS-Systemen, Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch, Nachweislich gute Zeitmanagementfähigkeiten und Fachwissen bei der Bewältigung großer Datenmengen, Sie sind belastbar, arbeiten problemlösungsorientiert, überzeugen durch Eigeninitiative und Multitasking-Fähigkeit und können in einer komplexen, zuweilen widersprüchlichen Umgebung Prioritäten setzen. Nachweisliche Überzeugungsfähigkeit bei der Kommunikation mit unterschiedlichen Führungsebenen eines Unternehmens, Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, gepaart mit einem guten Verständnis der Beziehung zwischen Bestand und Kontierung, Hohes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung. PREFERRED QUALIFICATIONS Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere gute mathematische Fähigkeiten und Datenanalysekenntnisse, Nachweis einer APICS-Zertifizierung, Schnelle Einarbeitung in neue Softwaresysteme und Datenanalysetools, Erfahrung mit Lean- und Six-Sigma-Methoden und -Techniken, Erfahrungen mit MS Access wären von Vorteil.
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Werkstudent Personalentwicklung – Schwerpunkt Talent Management (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Essen, Ruhr
ALDI Nord zählt mit einer mehr als 100-jährigen Erfolgsgeschichte zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Europa. Als Erfinder des Discounts ist es unser Anspruch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür erfinden wir uns immer wieder neu, entwickeln uns weiter und gestalten so die Zukunft des Discounts. Sie haben die POWER, gemeinsam mit uns zu wachsen? Werden Sie Teil unseres Teams! Bedarfsorientierte Unterstützung bei abwechslungsreichen HR-Projekten in den Bereichen Nachwuchsförderung, Talent Management und Performance Management Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von neuen Konzepten und HR-Instrumenten Administrative und operative Unterstützung mit Blick über den Tellerrand, beispielsweise: Veranstaltungsmanagement; Erstellung und Evaluationen; Weiterbildungscontrolling; Recherchetätigkeiten, Vorbereitung und vor Ort Unterstützung bei ACs und DCs Sie haben das 4. Bachelorsemester in einem der folgenden Bereiche erfolgreich abgeschlossen: Wirtschaftspsychologie/-wissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement o.ä. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit Sie haben großes Interesse an der Personalentwicklung insbesondere an der Entwicklung von Nachwuchskräften und der Talentidentifikation Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit der adressatengerechten Kommunikation in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse Einen festen Ansprechpartner für ein eigenverantwortliches Thema sowie Einblicke in die anderen Teams und Projekte Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärkenorientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Flexible Arbeitszeiten Einen sicheren Studentenjob bei der Nr. 1 im Discount Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!
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Accounting Specialist (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Essen, Ruhr
Tagtäglich engagieren sich rund 15‘000 Mitarbeitende im Netzwerk von Valora, um den Menschen unterwegs mit einem umfassenden Foodvenience-Angebot das kleine Glück zu bringen – nah, schnell, praktisch und frisch. Die mehr als 2‘700 kleinflächigen Verkaufsstellen von Valora befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden. Zum Unternehmen gehören unter anderem k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo und die beliebte Eigenmarke ok.– sowie ein stetig wachsendes Angebot an digitalen Services. Ebenso betreibt Valora eine der weltweit führenden Produktionen von Laugengebäck und profitiert im Bereich Backwaren von einer stark integrierten Wertschöpfungskette. Valora erzielt jährlich einen Aussenumsatz von CHF 2.7 Mrd. Die Valora Food Service Deutschland GmbH betreibt, als Teil der Valora Food Division, die Formate BackWerk und Ditsch und sorgt so bei ihren Kunden an über 550 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden, für das kleine Glück unterwegs. An unserem Standort, im Herzen des Ruhrgebiets, arbeiten die rund 120 Mitarbeitenden täglich daran, unsere Marken zum Strahlen zu bringen. Accounting Specialist (m/w/d) Vollzeit Limbecker Str. 25-37, 45127 Essen, Deutschland Mit Berufserfahrung 11.09.20 Unsere Abteilung Accounting betreut die Bereiche Mietrechnungsverwaltung, Reisekostenabrechnung, Kreditoren- sowie Debitorenbuchhaltung und sorgt als Abteilung im Bereich Finance und Administration dafür, dass alle administrativen Prozesse in unserem Unternehmen reibungslos laufen und sich die anderen Bereiche auf ihre Kernarbeit konzentrieren können. Als Accounting Specialist m/w/d bist du für die Betreuung unserer Agenturpartner zuständig, welche die ca. 200 Filialen der Brezelbäckerei Ditsch in Deutschland betreiben. In deine Zuständigkeit fällt insbesondere die Bearbeitung der Eingangsrechnungen, sowie die Bearbeitung der Warenwirtschaft für unser Filialen. Darüber hinaus bist du aktiv an der termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS beteiligt. Bei deiner Arbeit stellst du aufgrund deiner Erfahrung und deiner Fachkenntnisse die Einhaltung aller steuer- und handelsrechtlichen Vorschriften stets sicher. Durch deine verbindliche Art und deine Serviceorientierung fällt es dir leicht, die Schnittstelle zwischen unseren Abteilungen und Standorten zu bilden. Als Teamplayer ist es dir wichtig, deine Kollegen auch in den Bereichen Debitoren, Kreditoren, Bank- und Mahnwesen tatkräftig zu unterstützen. Du bist ein Zahlenmensch und hast erfolgreich deine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Accounting abgeschlossen Aufgrund der vielseitigen Aufgaben verfügst du über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und bringst Kenntnisse im Bereich HGB und IFRS mit Komplexe, neue und anspruchsvolle Aufgaben schrecken dich nicht ab, sondern fordern dich heraus Durch deinen Weitblick fällt es dir leicht, über den Tellerrand hinaus zu schauen und auch ungewöhnliche Lösungsstrategien zu verfolgen Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnen dich aus Du arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und auch bei Termindruck bringt dich nichts aus der Ruhe Im Umgang mit den Office Produkten bist du sicher und hast bereits mit SAP gearbeitet Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen im Konzernumfeld, bei dem du deine Fähigkeiten und Innovationskraft entfalten kannst Eine Feel Good Unternehmenskultur, bei der sich vom Azubi bis zum CEO jeder duzt Flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Gehalt sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Theke

Di. 29.09.2020
Recklinghausen
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Recklinghausen suchen wir ab 01.10.2020 einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Theke.Ihre Aufgaben Vertriebstätigkeit im Innendienst Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Generierung von Aufträgen Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden Objektkalkulation und -verfolgung Preisverhandlungen mit Lieferanten Ihre Qualifikationen Kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel, idealerweise im Baustoffhandel oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Baustoffen Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Baustoffe Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Vertriebsaffinität Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten Kommunikationsstärke Erfolgreiches Verhandlungsgeschick Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. unsere Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Bundesweit standortübergreifende Karrierechancen Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Tribe Lead - Program Manager - Business Transformation (all genders welcome)

Di. 29.09.2020
Essen, Ruhr
thyssenkrupp is a technology group with strengths in materials. Over 162,000 employees in 78 countries work to develop high-quality products and intelligent industrial processes and services for sustainable progress. In fiscal year 2018/2019 thyssenkrupp generated sales of €42.0 billion. Our technologies and innovations are the key to meeting diverse customer and market requirements around the world, growing on the markets of the future, and generating stable earnings, cash flows and value growth. Tribe Lead - Program Manager - Business Transformation (all genders welcome) With around 480 locations in over 40 countries, thyssenkrupp Materials Services is the biggest materials distributor and service provider in the western world. The broad service spectrum offered by the materials experts enables customers to focus on their individual core business. The area of Materials Services spans two strategic areas: global materials distribution as one-stop-shop - from steel and stainless steel, tubes and pipes, nonferrous metals and specialty materials to plastics and raw materials - and tailored services in the areas of materials management and supply chain management. An extensive omnichannel architecture offers 250,000 customers worldwide cross-channel, round-the-clock access to more than 150,000 products and services. A highly efficient logistics system ensures that all requested services are smoothly integrated into customer production processes "just-in-time" or "just-in-sequence". Please find further information here: https://www.thyssenkrupp-materials-services.com/ Your responsibilities "Materials as a Service" (MaaS) stands for our way to transform our business from the classical materials distribution business to a supply chain services oriented business. To enable this transformation we have set-up a structure to fast develop, test and implement new customer solutions. This will be organized in an agile way as a tribe. You lead a tribe composed of experts from central and business functions in changing constellations You are an important driver to fill our Strategy MaaS (Materials as a Service) with life. You feel accountable for the results, you have a strong voice in the prioritization of topics and you manage all stakeholders You orchestrate a team of highly motivated individuals and support them in their Mission to MaaS You will be responsible to drive business model innovation both coming from existing business and from scratch You develop a model for corporate innovation and you support the organization by becoming more customer centric in its innovation journey You are part of the Transformation Team that reports directly into the CTO Board function. The team consists of your closest colleagues and together with them you have a pioneering role in the organizational and business development of the Business Area You ensure that agile working methods and rules are followed and act as agile evangelist for the whole Business Area Your profile You have at least 5 years of professional experience in a comparable business transformation/development role, e.g. as a Project Manager, Program Manager or Strategy Consultant You love entrepreneurial freedom. Ideally, you have worked in a SME environment, B2B sales, Software Development/IT, logistics/SCM or in a start-up You are able to inspire and empower people You foresee roadblocks and kick them away to enable the MaaS team to perform You have passion for performance and strive for exceeding your goals You have excellent communication skills including the ability to adapt your communication style to very different target audiences You own strong social skills and the ability to work and lead in very diverse team constellations When hearing the word 'tribe' you don't think of jungle but of modern working method You see the customer as your true north and so you are solution oriented with a lot curiosity and will to shape and develop our business Contact details Sergej Heinrich Head of Recruiting Tel: +49 201 844-532419 If you are keen to shape the future of western worlds´ largest materials distributor this position is the right offer for you. As this is a very new position, you will leave your footprint. Additionally we do offer Outstanding Career Perspectives Company Car Home Office Modern working environment in our thyssenkrupp HQ Please apply online now under specification of your salary requirement (fixed + variable) and your notice period. We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.
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Lagermitarbeiter (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Essen, Ruhr
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Essen suchen wir ab sofort einen Lagermitarbeiter (m/w/d).Ihre Aufgaben Ausgabe und Entgegennahme der Ware Pünktliche und korrekte Zusammenstellung der Kundenware Kundenbedienung Korrekter Umgang mit der Transporttechnik Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Gabelstaplerführerschein und mind. Führerschein Klasse L Gute Warenkenntnisse im Baustoffhandel Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. unsere Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Bundesweit standortübergreifende Karrierechancen Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Innendienstmitarbeiter Export (m/w/d)

Mo. 28.09.2020
Holzwickede
Die Sonepar Deutschland/Region West GmbH ist eine Regionalgesellschaft der Sonepar Deutschland GmbH, dem Marktführer des deutschen Elektro-Großhandels. Ein Eckpfeiler unseres Erfolgs ist unsere Unternehmensphilosophie: Partnerschaft, die Freude macht. Nach diesem Motto handeln in der Region West 1.400 Mitarbeiter an mehr als 90 Standorten. Für unseren Vertriebsbereich Export am Standort Holzwickede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Innendienstmitarbeiter Export (m/w/d) mit guten Fach- und Sortimentskenntnissen im Bereich Elektrotechnik, Sprachen und Export eigenständige Bearbeitung von Exportaufträgen Erstellung von Ausfuhranmeldungen Buchung nationaler und internationaler Transporte sowie zollrelevanter Dokumente (EUR 1, Carnet ATA) Erstellung kommerzieller Dokumente wie Ursprungserzeugnisse, Lieferantenerklärungen etc. Durchführung der Exportkontrollen Prüfung von Sanktionslisten Beratung der Niederlassungsmitarbeiter (m/w/d) zu Auslandslieferungen Korrespondenz in englischer Sprache (weitere Fremdsprachen empfehlenswert) kaufmännische Berufsausbildung und entsprechende praxisorientierte Fähigkeiten und Kenntnisse sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Teamfähigkeit und Flexibilität Zusätzliche Voraussetzungen: erfolgreich durchgeführte Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) bzw. Bereitschaft, diese innerhalb von drei Monaten ab Einstellungsdatum durchführen zu lassen erfolgreiche Teilnahme an der Schulung „Luftsicherheit“ bzw. Bereitschaft, diese innerhalb von drei Monaten ab Einstellungsdatum zu absolvieren sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte fachliche Weiterbildung und Schulung spannende Projekte mit viel Freiraum und Entwicklungschancen wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem leidenschaftlichen Umfeld
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Account Manager (m/w/d) Third Party Logistics - Unna

Mo. 28.09.2020
Unna
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Job ID: 1214608 | Amazon Deutschland Trans GmbHAs a Third Party Logistics Manager (m/w/d) you will be working directly with logistics suppliers. This task includes the selection and negotiations with these companies to ensure the best quality and prices for Amazon’s customers. Furthermore, you are part of a team that constantly monitors the quality and performance of our customer deliveries. The ideal candidate requires strong team leadership experience in the transportation/ 3rd party logistics industry or a similar fast-paced logistics/distribution environment as you will be responsible for: Selection and growth of suppliers in your region for both new and existing business Proactively managing the relationship to all suppliers Acting as a interface between Amazon operations and the suppliers Monitoring of the available labor of all suppliers Monitoring of performance and quality figures and statistics Leading a meticulous review process for the suppliers Responding to quality/performance challenges with appropriate action plans Negotiating and reviewing rates of our partners Supporting the Senior Supplier Manager to grow the supplier network as required Supporting Delivery Operations when required We´re building cross functional teams– and accept a variety of qualifications such as Bachelor's degree or equivalent in different fields (preferably logistics, engineering, economic sciences or similar) Experience in contract negotiations Experience in account management and the related service performance Working experience in relevant fields (preferably in the logistics sector) Sound business judgment, proven ability to influence others, and strong analytical thinking skills are critical to success in this position. Excellent communication skills (verbal & written) in both English and German Confident and skilled in using Microsoft Office applications (Outlook, Excel, Word) Willing to travel domestically > 50% PREFERRED QUALIFICATIONS Experience with Oracle Business Suite is a plus Experience in dynamic or start up type environments a plus We offer you a dynamic working environment giving you unlimited future career and development opportunities in a fast growing global organization as well as flat hierarchies, international working opportunities and competitive compensation packages.
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Servicetechniker im Innen und Außendienst für Höhenzugangstechnik (m/w/d)

Mo. 28.09.2020
Dortmund
Die Firma Safety Lift GmbH bietet seit 15 Jahren Lösungen für den Bereich Höhenzugangstechnik an. Auf rund 3000qm bieten wir Arbeitsbühnen zum Kauf und zur Miete an. In unserer Werkstatt werden alle anfallenden Reparaturen an den Geräten durchgeführt. Als Importeur für Raupenarbeitsbühnen der italienischen Marke Hinowa, liegt unser Erfolg klar in der Kompaktheit der Arbeitsbühnen. Des weiteren haben wir Handelspartner in Belgien, Niederlande, Österreich und Finnland. Wir sind für den Verkauf, als auch für den Service der Hubarbeitsbühnen zuständig. Wir betreuen unsere Kunden und Produkte über viele Jahre und brauchen eine Verstärkung in unserem Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n  Servicetechniker im Innen und Außendienst für Höhenzugangstechnik Wartung und Reparatur von Hubarbeitsbühnen unserer Kunden in Deutschland Fehleranalyse und Fehlerbehebung Einweisung unserer Kunden in die richtige Bedienung der Maschinen Telefonischen Support Durchführung der jährlichen Sicherheitsprüfung (UVV) an den Maschinen Herausgabe von Mietgeräten  Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (LKW/KFZ-Techniker / Mechatroniker / Elektroniker) Reisebereitschaft (ca. 50%) im Gebiet Deutschland Nord gewissenhafter und zuverlässiger Arbeitsstil freundliches Auftreten und Freude am selbstständigen Arbeiten keine Höhenangst Führerschein Klasse B Englisch Grundkenntnisse  eine ausführliche Einschulung in ein interessantes Aufgabengebiet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im familiengeführten Unternehmen einen sauberen und modernen Arbeitsplatz  Firmentelefon Aufnahme in ein kollegiales Team Leistungsgerechte Entlohnung flexible Arbeitszeiten
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